第一篇：神林賓館2013年第一季度綜治工作總結

神林賓館2013年第一季度綜治工作總結

今年以來，我賓館綜治工作嚴格按照林業(yè)管理局總體部署合理安排各項工作，以狠抓各項工作的貫徹落實為抓手，以維護一方平安重點推進綜治網格化管理平臺建設、普法宣傳教育、堆進社會管理創(chuàng)新和平安創(chuàng)建等工作促進整體工作推進，保持了全賓館政治安定、社會穩(wěn)定的良好勢態(tài)?，F(xiàn)將2013年第一季度綜治工作開展情況匯報如下：

一、加強領導、落實責任

我賓館繼續(xù)強化“三個進一步”責任制的落實，將綜治工作深化平安林賓館建設列入重大工作目標：一是進一步加大了工作的組織領導力度，嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制，今年根據綜治工作形勢變化成立、完善了“神林賓館推進社會管理創(chuàng)新工作領導小組”等組成人員和工作職責。二是進一步強化工作責任，我們與綜治工作相關責任人員簽訂了《神林賓館綜治工作責任書》及時將林業(yè)管理局下達的年度綜治工作目標層層分解，全面落實綜治工作責任制；三是進一步強化責任追究。賓館將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入《責任書》明確“一票否決”責任，以此定期不定期地進行考核督導，確保責任落到實處。

二、創(chuàng)新社會管理，不斷完善防控體系建設、有效維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

面對新形勢下的綜治工作狀況，領導班子始終保持清醒的頭腦，立足本賓館實情從加強防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系，取得了較好的成效：

1、抓實矛盾排查整治工作

賓館按照“屬地管理”原則，堅持矛盾排查與化解糾紛隱患。由于排查工作到位、處理問題及時，賓館沒有發(fā)生信訪事件，沒有發(fā)生打架斗毆現(xiàn)象，更沒有發(fā)生治安事件或群體性事件。為維護賓館社會穩(wěn)定和促進涉法、涉訴案件的解決提供了有力的保障，確保了全賓館各項工作的順利開展。

2、做好安全保衛(wèi)和治安防范工作

以賓館內保工作小組為依托，明確賓館的內保人員并建立賓館護衛(wèi)隊，以防護組織為依托，利用賓館整體力量和群眾力量形成社會治安防范網絡。

3、流動人口管理有序

賓館綜治辦、計生辦加強了流入、流出人口的管理。在賓館全面開展了流動人口登記，落實了“以房管人”的措施，使流動人口的管理做到規(guī)范化、制度化和底數(shù)清、情況明，有效促進了流動人口和租賃房屋管理工作日?；?、規(guī)范化，取得了顯著成績。

4、完善平安穩(wěn)定防范“三項機制”

一是建立和完善重大社會穩(wěn)定風險評估機制，制定了《溫水林賓館重大社會穩(wěn)定風險評估程序》，把重大決策、重大項目、重點工程等納入風險評估機制。

二是建立完善信息和各類應急處置預案為主導的應急管理機制。及時登記各方反饋的情報信息，應對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，把不安定因素提前做好穩(wěn)妥處置準備。

三是加強了對重大節(jié)日、重大活動、重點部位的維穩(wěn)工作，確保完善經常性工作機制與集中行動、專項斗爭、專項工作有機結合起來，根據形勢的發(fā)展變化，采取不同的工作方式建立動態(tài)長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。

三、扎實推進平安賓館建設

一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動，強化“社會管理綜合治理宣傳月活動”工作力度，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理,堅持管理與服務、管理與維權并重,推進流動人口管理工作,繼續(xù)開展關愛青少年的教育,積極探索賓館、家、人“三位一體”的青少年教育管理模式。

二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。認真落實“誰主管,誰負責”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度,進一步抓基層、打基礎,抓熱點、攻難點,練內功、強素質,做到“四個提高”,實現(xiàn)“四種能力”。即：不斷提高打擊和預防犯罪、駕馭依法治賓館的能力,不斷提高化解矛盾糾紛、杜絕和處置群體性事件的能力，不斷提高維護公平正義的能力,不斷提高服務經濟建設、促進發(fā)展的能力。

三是落實“網格化管理”工作措施，即從硬件上建立建全網格化管理工作平臺和計算機數(shù)據庫，又從軟件上開展綜治人員業(yè)務培訓和賓館聯(lián)防聯(lián)管人員隊伍建設，賓館綜治網格化管理已基本形成。

四是落實“六五普法”、“法律六進”等法制宣傳教育，努力營造人人學法、人人守法的良好氛圍。

四、落實重要時期重點工作，確保一方平安維定

重點時期如果出現(xiàn)問題，往往會產生社會影響大、涉及人員多的嚴重后果。為了確保重要時間節(jié)點的平安穩(wěn)定，我賓館按照非常時期非常對待的原則對工作進行周密的部署和安排：一是在特定時期進行全面檢查，消除安全、矛盾隱患；二是妥善安排好值班人員，確保綜治人員隨時待命；三是領導包片蹲點，落實工作督察；通過這些超常措施確保了我們林賓館轄區(qū)的一方平字維定。

神林賓館

2013年3月25日

第二篇：公司第一季度綜治工作總結

公司第一季度綜治工作總結

一、開展宣傳教育，增強干部職工綜治意識

（一）開展綜治教育。結合分公司工作實際，加強了干部職工的法律法規(guī)知識意識。一是組織干部職工認真學習一系列綜治文件，傳達會議精神，宣傳綜治工作的重大意義。二是組織干部職工對《社會治安綜合治理管理條例》等進行系統(tǒng)學習，堅持做到 “三結合”，即；集中與自學相結合，學習與工作相結合，理論與實踐相結合。

（二）強化綜治宣傳。認真開展了社會治安綜合治理宣傳活動，充分運用宣傳工具進行法制宣傳。通過宣傳和學習，極大提高了干部職工遵紀守法，恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的意識，有力促進了分公司整體素質的增強。

三、加大工作力度，突出綜治工作實效

構筑”環(huán)**護城河”，守好世博”南大門”，分公司于3月17日在CNG進行了一次反恐安保演練，在公司運營服務部和長河派出所的配合下，取得了良好的效果。為確保在社會治安良好和社會穩(wěn)定，保一方平安的目的，分公司堅持標本兼治、重在防治、重在治本的指導思想，加大了社會治安綜合治理工作力度。一是堅持了每月對分公司內重要部位的安全檢查制度、加強了重大節(jié)日和重要時期的領導值班班制度、制定了”元旦”、”春節(jié)”長假期間的安保方案、應急網絡和”兩保一優(yōu)”工作方案。對監(jiān)控系統(tǒng)進行了檢查，要求氣化站、CNG站值班人員和犬防保安在巡檢的同時巡查站內的治安情況并做好記錄等。二是按照”誰主管、誰負責”，黨員分片包干的原則，落實治安防范措施，對可能出現(xiàn)的矛盾糾紛、不安全隱患、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到未雨綢繆；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保安全生產無事故。

二季度，分公司將認真落實上級綜治工作要求，加大綜治工作力度，確保分公司在”世博會”期間職工思想穩(wěn)定、生產運行安全。

第三篇：公司第一季度綜治工作總結范文

第一季度綜治工作總結

2013年第一季度，在集團公司黨委和分公司支委會領導下，分公司綜治委以堅持“打防結合，預防為主”和“兩保一優(yōu)”工作為抓手，認真貫徹落實上級公司關于加強社會治安綜合治理的文件會議精神，從加強組織領導，落實職責任務，強化宣傳教育，狠抓工作落實入手，取得了明顯的工作成效。

一、開展宣傳教育，增強干部職工綜治意識

（一）開展綜治教育。結合分公司工作實際，加強了干部職工的法律法規(guī)知識意識。一是組織干部職工認真學習一系列綜治文件，傳達會議精神，宣傳綜治工作的重大意義。二是組織干部職工對《社會治安綜合治理管理條例》等進行系統(tǒng)學習，堅持做到 “三結合”，即：；集中與自學相結合，學習與工作相結合，理論與實踐相結合。

（二）強化綜治宣傳。認真開展了社會治安綜合治理宣傳活動，充分運用宣傳工具進行法制宣傳。通過宣傳和學習，極大提高了干部職工遵紀守法，恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的意識，有力促進了分公司整體素質的增強。

三、加大工作力度，突出綜治工作實效

構筑“環(huán)**護城河”，守好世博“南大門”，分公司于3月17日在CNG進行了一次反恐安保演練，在公司運營服務部和長河派出所的配合下，取得了良好的效果。為確保在社會治安良好和社會穩(wěn)定，保一方平安的目的，分公司堅持標本兼治、重在防治、重在治本的指導思想，加大了社會治安綜合治理工作力度。一是堅持了每月對分公司內重要部位的安全檢查制度、加強了重大節(jié)日和重要時期的領導值班班制度、制定了“元旦”、“春節(jié)”長假期間的安保方案、應急絡和“兩保一優(yōu)”工作方案。對監(jiān)控系統(tǒng)進行了檢查，要求氣化站、CNG站值班人員和犬防保安在巡檢的同時巡查站內的治安情況并做好記錄等。二是按照“誰主管、誰負責”，黨員分片包干的原則，落實治安防范措施，對可能出現(xiàn)的矛盾糾紛、不安全隱患、不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到未雨綢繆；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保安全生產無事故。

二季度，分公司將認真落實上級綜治工作要求，加大綜治工作力度，確保分公司在“世博會”期間職工思想穩(wěn)定、生產運行安全。

第四篇：奧神集團2014綜治工作總結

奧神集團2014綜合治理工作總結

（2014年12月）

2014年，奧神集團在市委、市政府的正確領導和市綜治委的具體指導下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，認真落實綜合治理工作和建設“平安港城”的各項部署和要求，以開展“安全管理創(chuàng)新年”活動為載體，以維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為目標，扎實有序推進綜治維穩(wěn)工作再上新臺階，為全市創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將集團今年以來綜治工作的具體做法匯報如下：

一、強化組織領導，廣泛宣傳動員，確保工作責任目標的落實

今年以來，集團始終把綜治工作擺在突出位置，嚴格按照市委、市政府年初下達的關于綜治工作的相關要求，認真制定工作計劃，層層落實綜合治理目標管理責任制，做到有計劃、有重點、有措施、有檢查，確保綜合治理和平安建設各項工作順利開展。

1、領導重視，落實責任，推動綜治工作順利開展。一是研究制定集團綜治工作計劃。根據市綜治委的要求，結合單位工作實際，集團召開綜治工作專題討論會，研究出臺了《奧神集團“安全管理創(chuàng)新年”活動方案》，提出了集團綜治工作的各項目標任務，確保綜治工作有步驟、有計劃、有方向。二是健全綜治工作例會制度。每季度召開一次專題會議，總結討論綜合治理和平安建設相關工作。集

加崗位資格培訓。組織集團及監(jiān)管企業(yè)主要負責人及各級安全管理人員19人參加了海州區(qū)安監(jiān)局舉辦的崗位資格培訓班，學習現(xiàn)場安全檢查、應急救援、安全標準化等安全方面的文件和知識要點，并全部通過了考核。三是開展形式多樣的特色活動。集團參控股企業(yè)根據自身的實際情況開展了“一封家書”、“逃生演習”、“事故案例討論”、“工外安全講座”等形式多樣的活動，極大的提升了領導干部、廣大職工安全生產、遵章守紀的意識和能力。

二、積極響應扶貧號召，開展聯(lián)建共創(chuàng)，幫扶困難村組發(fā)展

今年來，集團積極響應市委扶貧開發(fā)工作領導小組的號召，主動對接幫扶聯(lián)系點東海李埝林場陳山村，先后投入幫扶資金10萬余元助推其經濟發(fā)展。

期間，集團領導曾多次帶領相關工作人員主動深入鄉(xiāng)村，了解貧困家庭子女上學情況，并將陳山村小官莊特困家庭徐彩霞一家作為結對幫扶對象。徐彩霞的丈夫因病去世，三個孩子都還在讀書，全家四口人全靠她一人打工勉強維持生計。今年，大女兒喜被北京航空航天大學錄取，然而較高的學費卻徐彩霞感到有點絕望。開學前夕，集團領導將2000元助學款送親到徐彩霞大女兒的手中，鼓勵她要志存高遠、自強不息，成為一個對國家、對社會有用的人才。集團領導表示將盡力持續(xù)給予資助，助其完成學業(yè)。

集團將建立健全黨員領導干部長期與特困戶結對幫聯(lián)機制，關注他們的日常生產生活，幫助他們解決實際困難，日，集團公司董事長方念軍、總經理張衛(wèi)民、分管領導張其海率安管部、運營部負責人赴奧神新材料公司、氨綸公司和民爆公司開展地毯式隱患大排查，做到一家不漏，家家必到。

在做好專項督查工作的同時，集團公司還開展了夜間突擊檢查，力爭做到檢查全過程、全覆蓋。8月12日零時，集團公司副總經理張其海率相關部門負責人赴氨綸公司、奧神新材料公司開展了夜間安全生產突擊巡查，巡查總體情況良好，各單位能做到帶班值班到位，企業(yè)內部定期巡檢到位。

2、通過為企業(yè)購買專家服務，幫助企業(yè)安全管理薄弱環(huán)節(jié)。

為了扎實開展安全隱患排查整治工作，找準找實監(jiān)管企業(yè)安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和隱患問題，今年一季度，按照集團公司“隱患排查季”總體工作部署，集團公司組織市安全專家?guī)煸趦曰ぜ邦A案類2名專家赴集團監(jiān)管企業(yè)進行了專項檢查和指導。本次專家“體檢”在為企業(yè)把脈安全癥結的同時，專家組給出了權威的整改意見和建議，同時在活動過程中還為企業(yè)安全生產“答疑解惑”，收到了良好的效果，得到了監(jiān)管企業(yè)的普遍歡迎。

按照省、市安監(jiān)部門《關于做好生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則實施工作的通知》要求，為了科學有效、符合規(guī)范地重新編制各單位的應急預案，集團公司邀請市安監(jiān)局應急救援處專家對集團安全監(jiān)管企業(yè)進行預案編制集中輔導。此次輔導，著重講解了應急管理的背景和目的意義、如何理解新的預案編制導則，詳細描述了預案編制程

押金，根據考核結果給予企業(yè)和主要負責人獎懲。通過優(yōu)化考核管理辦法，進一步細化了考核事項，敦促了企業(yè)相關責任人履行職責，完善了企業(yè)安全基礎臺帳管理，促進了企業(yè)安全管理不斷規(guī)范化、長效化。

四、化解信訪積案，維護穩(wěn)定大局，切實推動平安建設 集團歷來高度重視信訪維穩(wěn)工作，把信訪維穩(wěn)作為綜治工作的重中之重。今年來，通過集團領導的決策部署、職能部門的貫徹落實和全體員工的不懈努力，信訪工作穩(wěn)步推進，達到了預期的目標，為集團乃至全市的經濟發(fā)展營造了良好的社會氛圍。

1、加強組織領導，完善信訪接待。

為了加強信訪工作，集團成立改革改制工作小組，集團主要領導親自掛帥，成員分工負責，相互配合，全面落實信訪各項工作。

一是強化制度建設。針對信訪接待過程中出現(xiàn)的新情況和新需要，討論擬定通過了改革工作小組相關工作規(guī)程，對信訪所需的檔案查詢、采集和出具等明確工作流程，對外印章使用規(guī)范手續(xù)，同時特別強調建立責任追究機制。二是建立例會制度，推進重點工作。針對信訪接待過程中歷史遺留難點事項，通過每月例會分析、討論和制定解決方案，按分工分頭組織落實，促進遺留難點工作穩(wěn)步推進，不斷化解信和防范訪接待中的矛盾沖突。

2、應對敏感時期，全面布控防范。

全國、省、市三級人大和政協(xié)兩會等重大會議的召開期

需住戶搬遷引發(fā)二十余人集體上訪市政府和省政府。為此，集團組織專門人員配合市信訪局與開發(fā)商溝通，督促開發(fā)商盡快拿出搬遷安置方案，并要求在方案未出臺前和黨的十八屆四中全會、南京青奧會期間不得騷擾住戶，干擾政府和集團正常工作秩序。

四是對涉及上訪疑難問題，主要領導、分管領導及職能部門相關人員多次與市人社局、檔案局和法院等上級部門協(xié)調溝通獲得支持。今年以來，集團信訪辦接待各類上訪五十余起，答復市信訪局陽光信訪等十余起，電話和書面回復四十余起。

第五篇：XX年第一季度綜治工作總結

XX年第一季度綜治工作總結

加強了各種設備的檢查與管理。將于本學年寒假對老化電線進行徹底更換，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修，保證教育教學正常。11月底又對學校所有消防設施進行了維修和更換。下面是XX年第一季度綜治工作總結，歡迎閱讀參考。

XX年第一季度綜治工作總結

在街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所及出租屋管理中心的領導下，在區(qū)委、區(qū)政府各級領導的關心領導下，社區(qū)治保、創(chuàng)安、綜治等各方面工作，在全體社區(qū)專職及居委主任、社區(qū)民警、治保主任和出租屋協(xié)管員的辛勤勞動的共同努力下，使我XXX社區(qū)營造出和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，在此工作基礎上，認真對今年的工作總結如下：

一﹑強化社區(qū)出租屋管理工作，抓好防火安全的基礎工作和管理工，落實市政府2號令

在去年整改的基礎上，今年突出抓好對專業(yè)市場、倉庫、商鋪和重點外來人員居住所和倉庫等和居民舊式樓房的防火安全工作。社區(qū)專職和專區(qū)、協(xié)管員、不厭其煩，經常上門巡查，建立方案措施，做好巡查登記記錄，對不及格的和存有隱患的，責成業(yè)主或承租人，按規(guī)定認真整改，并簽定防火治安責任書和防火安全整改書，對現(xiàn)有220套多間出租屋進行整治.收到了一定的效果，并對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作，做好底數(shù)清、情況明。同時我社區(qū)地屬老城區(qū)，房屋陳舊，出租屋的管理工作和外來人員流動性大，外來人員復雜、人員素質不一，都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難，但我們都堅持信心，為了社區(qū)安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難，并與專區(qū)和街辦事處、派出所一道努力克服困難，盡職盡力，把這一工作做到最好。

二﹑群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社區(qū)安全和諧

在去年創(chuàng)建“群防群治”隊伍的基礎上，社區(qū)治安刑事案件有了明顯好轉。今年在街綜治辦，派出所和專區(qū)民警的多方領導和指導下，不斷充實調整，并針對社區(qū)治安存在的外來人員流動性大，人員復雜和我市治安形勢仍然嚴峻，對一德路路段雙門牌的住戶居民的地下大門統(tǒng)一進行了防控布置，重新裝配了鐵門，并優(yōu)化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。

社區(qū)居委會在主任，專區(qū)，治保、專職等堅持上門發(fā)動居民住戶支持群防群治工作，克服困難收集聯(lián)防費，為社區(qū)的治安防范工作做了一大好事，堅持定期公布群防群治的收支情況，確保資金用在群防群治工作之中。經過一年多的實踐，普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉。刑事發(fā)案率也比以往有所下降。社區(qū)居委會每月發(fā)街綜治辦、派出所給居民群眾一封信，與專區(qū)民警一道上門巡查，轉載請保留此標記。社區(qū)轄內街巷治安情況，了解社情，布置具體工作，把社區(qū)的治安防范工作做好。

三﹑創(chuàng)建“無毒社區(qū)”和“平安社區(qū)”，落實完成街布置的任務，凈化了社區(qū)環(huán)境。

一年來，在市、區(qū)、街各級領導的指導下，在專區(qū)民警和派出所的多方支持配合下，我社區(qū)對禁毒工作十分重視，搞好了“無毒社區(qū)”，“平安社區(qū)”也就跨進了一大步。聯(lián)合機團單位和娛樂場所、物業(yè)管理公司、商場等，組成禁毒工作小組，實施工作計劃，堅持上門檢查和巡查，開展全社區(qū)共同參與禁毒和打擊毒品犯罪活動.并組織居民群眾參加市、區(qū)、街在英雄廣場、海珠廣場、石室廣場等活動近100人次，出版禁毒墻報12期，派發(fā)禁毒宣傳單張近3000份，宣傳畫180張，并對吸毒人員進行定期上門訪視，做好尿檢工作，專區(qū)民警，社區(qū)居委主任，治保專職等做了大量工作，并多年跟蹤其表現(xiàn)，了解近況，與其家屬一起成立幫教小組.最近，發(fā)現(xiàn)有一對象有反復現(xiàn)象，及時在公安部門和其家長的配合下，對其進行強戒，專區(qū)民警和居委會，也即時跟進。社區(qū)居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案，卡冊的登記工作，管理系統(tǒng)逐步走向信息化、規(guī)范化。

四﹑做好社區(qū)物業(yè)管理基礎工作和安全防火工作定方案

由居委會主任牽頭，專區(qū)民警和綜治專職共同抓好社區(qū)各方面安全，物業(yè)管理基礎工作，做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集，并聯(lián)合各機團單位，物業(yè)管理公司商場大樓大院等部門在社區(qū)內進行定期和不定期的檢查、巡查制度，并在深夜突擊檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和存在問題及時提出整改措施，并告知當事人，切實整改。

在居委會還配置消防器材，方便群眾前來購買。并做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防范工作。為社區(qū)居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作，通知或上門令到他們盡快得到辦證方便，一年來共出版近20期墻報，派法有關宣傳資料、畫報180多張，發(fā)給居民群眾的一封信近20XX份，收到可喜的效果。

五﹑認真落實責任制，將創(chuàng)安、維穩(wěn)、綜治工作放在首位

街黨工委、辦事處與社區(qū)居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書，由社區(qū)居委主任、社區(qū)民警及治保專職等成立有關小組，居委主任任組長，專區(qū)民警任付組長，日常具體工作由治保專職抓好具體工作;制定社區(qū)各項工作計劃及措施，突出抓好治安防范、防火安全、維穩(wěn)及“”工作;在維穩(wěn)和“”工作中，與專區(qū)民警一起。

認真做好防控、幫教工作，多次上門訪視，和在重大節(jié)假日、敏感日、和重點日，對有關對象進行防控，定期上門了解其生活、家庭及身體情況。關注其表現(xiàn)近況及思想動態(tài)，與其對象交談，穩(wěn)定其思想表現(xiàn)，多年來，在社區(qū)居委會及專區(qū)民警的的關心和幫助下，這一對象至今未發(fā)現(xiàn)有反復，表現(xiàn)也較穩(wěn)定。

總結上一年的工作，有存在不足的地方我們會好好反省，爭取改正，做的好的方面會繼續(xù)發(fā)揚，下一年根據街布置的要求，努力做好工作，全面配合建設綜治信息中心的工作，為維護社會穩(wěn)定，搞好安全社區(qū)，創(chuàng)建和諧生活小區(qū)而努力，充分發(fā)揮好社區(qū)信息員的作用。

以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心，及專區(qū)民警和全體同事的共同協(xié)助及廣大人民群眾、機團單位、物業(yè)公司管理公司商場的通力支持和合作。今后我們將繼續(xù)加強和發(fā)揚好的，克服存在中的不足之處，針對重點，盡最大的努力，做好社區(qū)工作。

XX年第一季度綜治工作總結

一學期以來，作為學校社會治安綜合治理工作的主要執(zhí)行人，我本著高度負責的精神和“安全第一”的原則，認真貫徹落實上級關于學校社會治安綜合治理的各項要求，工作開展有條不紊、扎實有序，取得了一定的工作成效。為更好的做好今后工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、健全機構，職責分明。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作作為第一要務，安全保障是學校一切工作的基礎。學校班子人員新年工作首先討論的是安全責任分工，成立了由校長任組長，安全黨支書記任副組長，具體抓綜治安全工作，并根據具體工作內容成立了學校綜治安全領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查，確保安全工作機制有效運行。

安全第一責任人(組長)：xx(校長)

安全直接責任人(副組長)：xx(書記)

安全小組成員： 學校其他行政，各年級班主任 本著“學校安全無小事”的態(tài)度，不論多忙，始終把安全工作放在學校的重要工作首位，記在心上，掛在嘴上，抓在手上，處處講安全，居安思危，防患于未然，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查，學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。《預案》、《措施》行之有效，從而形成齊抓共管的良好局面。

二、安全防范，強化制度。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了《交通安全責任書》，《消防安全責任書》《學生安全承諾書》等責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。與門衛(wèi)簽訂《護校合同》，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。

貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校各項安全工作規(guī)章制度。學校建立了《安全工作規(guī)章制度》，同時加強學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。并根據安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做

到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、根據各項安全工作的特點，制定相應的預案。我校制定了《校園意外事故處理應急預案》、《防火應急疏散預案》、《學校安全工作應急預案》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生工作方案》和《學校交通預案》等預案。

5、建立安全工作臺帳。加強了值班巡崗制，值周行政每日巡視。使校園安全沒有“盲區(qū)”，早發(fā)現(xiàn)，早提醒、早整改。做到全查、查全、細查、查細。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

三、加強教育，提高認識。

一是學校充分利用班隊活動課、宣傳櫥窗、宣傳標語等宣傳陣地，通過講座、主題班會、下發(fā)致家長的公開信、校訊通，法制副校長講課等形式，認真開展安全教育工作。

二是集隊、升降旗儀式、大課間活動、課間操、放學等教育教學活動，要求學生排隊走出教室，分班依次到操場。我校教學樓有三個樓梯，有足夠的空間讓學生安全通過，值周教師和上節(jié)課科任教師監(jiān)控學生課間的活動安全。體育課均在校園內進行，體育活動過程中，教師嚴格執(zhí)教，促進了學生身心的健康發(fā)展。

三是做好應急工作。要求學生注意防水，預防流行性疾病的傳播;冬季防火，預防流感。同時定期舉行防震、防火講座，向學生講清相關常識，提高自護自救能力。9月的第二個星期，學校做為安全教育周，組織學生觀看了《安全宣講進校園》及南昌市教育電視臺播放的的安全視頻。并在學生當中舉辦了防溺水的安全手抄報。

四是開展消防“四個一活動”，在11月份，我校召開專題會議，布置了“消防安全月”即備好一堂消防安全教育課，舉行一節(jié)消防主題班會，做好一次防火疏散演練，布置一篇消防家庭作業(yè)。此外學校還專門做了堂消防培訓課。

五是加強了各種設備的檢查與管理。將于本學年寒假對老化電線進行徹底更換，確保用電安全。對破舊桌椅進行維修，保證教育教學正常。11月底又對學校所有消防設施進行了維修和更換。

六是學校注重校園及周邊環(huán)境安全問題，積極配合辦事處，認真落實參與整治學校周邊環(huán)境，及時消除有礙于教育教學秩序和師生安全的各種隱患，使學校周圍有一個健康文明的環(huán)境。但是學校校門口的攤點由于有關部門的不作為及“踢皮球”的態(tài)度，已愈演愈烈，安全隱患極大，學校又無能為力。

學校校長能夠親自帶隊，經常性的檢查學校安全設施，加強對學校師生人

身安全的防范措施，做到防患于未然。重視體育課的安全教育，減少或預防體育課的受害事故發(fā)生;嚴格放學路隊制、危險路口執(zhí)勤制和課間巡視制，確保師生交通安全;定期更換、保護好消防設備，加強消防逃生、突發(fā)緊急事故疏散演練，提高防范能力;加強防盜設施的維護檢查，加強節(jié)假日、夜間值班巡查，確保師生平安。

通過《告家長書》、召開家長會等形式，要求家長督促學生的校外活動，嚴防交通安全事故發(fā)生。為加強法制教育，學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故，防溺水，防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。

四、存在的問題及下一步打算。

回顧半年來的工作，有不足，也有反思。主要問題出現(xiàn)在思想態(tài)度方面。學校綜治工作繁瑣、點多、面廣，每年做的事不少，卻又體現(xiàn)不出成績，常常是一個人孤軍奮戰(zhàn)，干久了易產生松懈情緒。所以有時對待局里的工作比對付學校的認真，對待紙面上的工作比對付實際的好。

今后工作中，要改進的有很多，首先要從思想上入手，面對工作少怨氣，多打氣，多為學生成長提供力所能及的幫助;其次要苦練內功，強化能力，在日常工作中，認真總結經驗做法，多向兄弟學校和局綜治辦學習，不斷增強自己業(yè)務能力和工作駕馭能力。