第一篇：小車班總結(jié)（共）

小車班安全先進(jìn)匯報(bào)材料

2011即將結(jié)束，回顧一年來(lái)的工作，小車班在車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將小車班全年的工作匯報(bào)如下：

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十六次代表大會(huì)會(huì)議精神，和自治區(qū)第八次黨代會(huì)會(huì)議精神，寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、及時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了員工強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。

二、工作方面

小車班全體按照公司和諧型班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。做到出車前認(rèn)真仔細(xì)檢查車輛，收車后認(rèn)真檢修車輛確保下次出車前車輛無(wú)安全隱患，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛理論知識(shí)交通安全法，在駕駛方面大家也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，路面的選擇和駕駛員的操作習(xí)慣，如：急加速、急剎車、超速行駛這些都是不好的習(xí)慣，導(dǎo)致燃料消耗大量增加，為了節(jié)能降耗小車班全體駕駛員改掉了這些不好的習(xí)慣，做到平穩(wěn)起步、剎車、經(jīng)濟(jì)時(shí)速行駛為公司節(jié)約成本。

在接待工作方面：小車駕駛員沒(méi)有白天和黑夜加班加點(diǎn)，公司三百萬(wàn)噸鉀肥奠基儀式期間，小車班提前一個(gè)月做準(zhǔn)備工作，為了在這次大型接待不出差錯(cuò)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和小車駕駛員研究討論，精心安排使這

次接待活動(dòng)圓滿的完成，為了搞好接待任務(wù)駕駛員要做好充分的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好車輛和車上用品一些細(xì)小的地方都得想到，每次接待中駕駛員都高度重視，直到任務(wù)完成后才能稍有放松，小車班還要肩負(fù)著礦產(chǎn)資源部場(chǎng)觀用車，每月都要在羅中待20多天，每天場(chǎng)觀的路程不遠(yuǎn)但是路況太差，車輛老化有時(shí)候一公里路要走四十分鐘左右，中午吃飯回不來(lái)只能吃涼饃饃咸菜喝涼水，晚上回來(lái)腰酸背痛疲憊不堪，一年來(lái)小車駕駛員進(jìn)出羅中213車次，長(zhǎng)途出車88車次，大小接待百余人次，全年安全行駛453000公里，做為小車駕駛員工作較多，把自己的車輛保養(yǎng)好的同時(shí)還要把領(lǐng)導(dǎo)的車輛保養(yǎng)好，堅(jiān)持每天擦洗高管的車輛。我們都熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱忱為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出車，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)圓滿完成。

三、班組建設(shè)方面：

小車班自組建以來(lái)，始終以“安全第一，預(yù)防為主”為奮斗目標(biāo)，“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)”的理念，根據(jù)公司“安全和諧型班組”建設(shè)實(shí)施方案，建立了班組安全行車檔案，把公司各生產(chǎn)單位各崗位曾經(jīng)發(fā)生的或仍存在的事故苗頭，安全隱患記錄在案，并結(jié)合本班組的實(shí)際情況，逐步做好班組建設(shè)的基礎(chǔ)工作才是根本。

做好班組安全行車檔案不僅能實(shí)施對(duì)事故隱患清查與整改的登記，實(shí)施對(duì)危險(xiǎn)源的登記與安全事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定，并能明確和落實(shí)對(duì)事故隱患與危險(xiǎn)源的監(jiān)控以及整改責(zé)任措施。

堅(jiān)持做好日常檢查工作。在檢查過(guò)程中要細(xì)致入微，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

及時(shí)處理，切忌僥幸心理。制定安全隱患排查制度，每周定期開(kāi)展安全隱患排查，針對(duì)具體問(wèn)題提出整改措施，將所有問(wèn)題落實(shí)到位并做好檢查記錄。

為創(chuàng)造良好的車輛安全運(yùn)行環(huán)境，實(shí)現(xiàn)車輛運(yùn)行安全管理目標(biāo)，維護(hù)公司正常的安全生產(chǎn)大局，我們積極組織駕駛員開(kāi)始形式多樣的安全活動(dòng)和技能比賽通過(guò)活動(dòng)，提高駕駛員的安全責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也給駕駛員們提供一個(gè)相互交流和切磋的平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

小車班積極開(kāi)展思想、制度、安全教育活動(dòng)，每月采取形式多樣的方式組織安全學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了解《道路安全法》等國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度，不斷增強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)。

四、存在的問(wèn)題和今后的打算

2011年在全體小車班成員共同努力下，小車班取得了一定的成績(jī)同時(shí)也存在一些缺點(diǎn)，比如：參加學(xué)習(xí)不夠積極，車輛維護(hù)不夠認(rèn)真仔細(xì)與公司的要求還有一定的差距，在新的一年有計(jì)劃的開(kāi)展一些專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)一流工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)生存的需要。班組是企業(yè)的細(xì)胞，我們要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力進(jìn)取，更好的發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)，讓我們一起為公司的發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)、使公司發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第二篇：小車班總結(jié)

小車班先進(jìn)集體匯報(bào)材料

2013即將結(jié)束，回顧一年來(lái)的工作，小車班在綜合管理部的帶領(lǐng)下出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將小車班全年的工作匯報(bào)如下：

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，學(xué)習(xí)黨的十八次代表大會(huì)會(huì)議精神，寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、及時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了員工強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。

二、工作方面

小車班全體成員按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。做到出車前認(rèn)真仔細(xì)檢查車輛，收車后認(rèn)真檢修車輛確保下次出車前車輛無(wú)安全隱患，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛理論知識(shí)交通安全法，在駕駛方面大家也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，路面的選擇和駕駛員的操作習(xí)慣，如：急加速、急剎車、超速行駛這些都是不好的習(xí)慣，導(dǎo)致燃料消耗大量增加，為了節(jié)能降耗小車班全體駕駛員改掉了這些不好的習(xí)慣，做到平穩(wěn)起步、剎車、經(jīng)濟(jì)時(shí)速行駛為公司節(jié)約成本。

在接待工作方面：小車駕駛員沒(méi)有白天和黑夜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每次接待中駕駛員都高度重視，直到任務(wù)完成后才能稍有放松。我們都熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，熱忱為大家服務(wù)，認(rèn)真遵

守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出車，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)圓滿完成。

三、班組建設(shè)方面：

小車班自組建以來(lái)，始終以“安全第一，預(yù)防為主”為奮斗目標(biāo)，“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)”的理念，并結(jié)合本班組的實(shí)際情況，逐步做好班組建設(shè)的基礎(chǔ)工作。

堅(jiān)持做好日常檢查工作。在檢查過(guò)程中要細(xì)致入微，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，切忌僥幸心理。制定安全隱患排查制度，每周定期開(kāi)展安全隱患排查，針對(duì)具體問(wèn)題提出整改措施，將所有問(wèn)題落實(shí)到位并做好檢查記錄。

小車班積極開(kāi)展思想、制度、安全教育活動(dòng)，每月采取形式多樣的方式組織安全學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了解《道路安全法》等國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度，不斷增強(qiáng)駕駛員的安全意識(shí)。

四、存在的問(wèn)題和今后的打算

2013年在全體小車班成員共同努力下，小車班取得了一定的成績(jī)同時(shí)也存在一些缺點(diǎn)，比如：參加學(xué)習(xí)不夠積極，車輛維護(hù)不夠認(rèn)真仔細(xì)與公司的要求還有一定的差距，在新的一年有計(jì)劃的開(kāi)展一些專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)一流工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)生存的需要。我們要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力進(jìn)取，更好的發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)，讓我們一起為公司的發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)、使公司發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)行成本，樹(shù)立駕駛員良好的工作形象，做好服務(wù)工作，特制定本辦法。

第二條 所有小車班駕駛員及車輛歸？？？統(tǒng)一管理，在小車班工作的職工必須服從管理，遵守？？？規(guī)章制度。

第二章 小車班管理人員職責(zé)

第三條 在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)小車班的業(yè)務(wù)工作，組織全體職工執(zhí)行崗位職責(zé)，完成隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條 做好服務(wù)工作，保證領(lǐng)導(dǎo)及其他公務(wù)用車。

第五條 負(fù)責(zé)全體職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)文件精神并實(shí)施。

第六條 做好車輛維修、保養(yǎng)、燃油等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，精打細(xì)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)開(kāi)支。

第七條 貫徹落實(shí)交通管理部門的各項(xiàng)指示精神，做好安全工作。

第八條 全面負(fù)責(zé)小車班車輛及人員的管理，做好各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作。第九條 檢查落實(shí)各項(xiàng)制度及崗位責(zé)任的實(shí)施，并不斷完善。

第十條 負(fù)責(zé)職工的考勤工作，做到堅(jiān)持原則，不徇私情，如實(shí)做好記錄。第十一條 負(fù)責(zé)車輛計(jì)劃的預(yù)定登記、合理調(diào)配車輛，并做好駕駛員出車補(bǔ)助的發(fā)放工作。

第十二條 及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出車輛的報(bào)廢、更新計(jì)劃。

第三章 駕駛員職責(zé)范圍

第十三條 堅(jiān)守工作崗位，服從工作安排，出車過(guò)程中做到安全、準(zhǔn)時(shí)、服務(wù)熱情。

第十四條 積極參加交通部門組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，嚴(yán)格按交通部頒發(fā)的《交通安全管理?xiàng)l例》規(guī)范駕駛。嚴(yán)格遵守新的交通法規(guī)，做到不違章、不肇事，自覺(jué)維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位，有事請(qǐng)假，未經(jīng)允許不得隨便出車。

第十五條 做好所駕車輛的保管工作，防止意外毀壞、丟失。

第十六條 做好車輛維修、保養(yǎng)、及出車前、出車后的檢查工作。保證車容整潔、衛(wèi)生，保證車輛機(jī)械技術(shù)狀況良好，絕不開(kāi)帶病車上路。

第十七條 愛(ài)護(hù)和關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)互助，做到不利于團(tuán)體的事不做，不利于團(tuán)體的話不說(shuō) 第十八條 駕駛員自身要有良好的工作狀態(tài)，講究職業(yè)道德，衣著整潔，干凈利索，工作中要靈活機(jī)動(dòng)，做到多做事少說(shuō)話。嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

第十九條 駕駛員必須按規(guī)定值班，嚴(yán)禁值班期間飲酒或打牌等有妨礙正常工作的活動(dòng)。

第四章 車 輛 第二十條 新購(gòu)車或調(diào)整車輛時(shí)，駕駛員必須對(duì)車輛技術(shù)狀況、附件、隨車工具及各種證件、里程表低數(shù)進(jìn)行登記，接車人員簽字后存檔。駕駛員必須做好車輛保管工作。

第二十一條 接新車后，駕駛員要按照規(guī)定走合、保養(yǎng)。

第二十二條 車輛需維修、保養(yǎng)時(shí)，必須報(bào)請(qǐng)同意后，到指定地點(diǎn)按規(guī)定進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

第二十三條 車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)按出廠說(shuō)明書(shū)規(guī)定每百公里加2公升作為車輛油耗規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條 在正常工作等候時(shí)，車輛停放在安全地帶，駕駛員不得遠(yuǎn)離。需遠(yuǎn)離時(shí)，車輛必須停在有人看管的停車場(chǎng)。夜間、節(jié)假日應(yīng)按規(guī)定停放。因保管不善或不按規(guī)定停放時(shí)，造成損壞、丟失，駕駛員應(yīng)付全責(zé)。

第五章 車輛維修保養(yǎng)規(guī)定

車輛應(yīng)按說(shuō)明書(shū)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，正常情況下：

第二十五條 車輛每行駛5000公里，進(jìn)行一次一級(jí)保養(yǎng)，更換機(jī)油、檢查、緊固各部件。每行駛10000公里，需更換機(jī)油濾清器一次。

第二十六條 車輛每行駛15000公里進(jìn)行二級(jí)保養(yǎng)，保養(yǎng)四輪，檢查各總成潤(rùn)滑油，以及各部件的緊固檢修。

第二十七條 凡辦外出維修須按托修單項(xiàng)目進(jìn)行，不得超范圍維修，對(duì)更換配件應(yīng)將舊件帶回。(100元以上者)第二十八條 臨時(shí)性維修須報(bào)請(qǐng)同意后方可實(shí)施。

第二十九條 未經(jīng)同意擅自在外維修車輛，費(fèi)用大隊(duì)不予認(rèn)可。

第六章 考勤制度 第三十條 按時(shí)出勤，遵守學(xué)校作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不擅離工作崗位。

第三十一條 因出車不準(zhǔn)時(shí)，造成工作失誤者，一次扣罰？元。

第三十二條 接送車輛如領(lǐng)導(dǎo)中途有用車任務(wù)不能按時(shí)到崗時(shí)，必須電話通知調(diào)度，以便做好車輛調(diào)配工作，通知時(shí)間不超過(guò)上班后30分鐘（包括下午時(shí)間），否則視為遲到。

第三十三條 有違反其他考勤制度者按學(xué)校有關(guān)制度執(zhí)行。

第七章 安全制度

第三十四條 在交警、車管部門領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加安全學(xué)習(xí)及車輛月檢工作。每個(gè)駕駛員應(yīng)牢固樹(shù)立安全第一的宗旨，增強(qiáng)法制觀念。

第三十五條 在規(guī)定安全學(xué)習(xí)時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假。

第三十六條 駕駛員嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒，對(duì)違章操作、違章駕駛尤其酒后駕駛造成的一切后果自負(fù)。

第三十七條 車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)案，接受交通管理部門處理，并立即上報(bào)。

第三十八條 車輛在維修或交通事故處理期間，駕駛員必須按時(shí)上班。

第八章 油料 第三十九條 駕駛員制定加油站加油。

第四十條 因外出或加油卡金額不足在外面加油的，持發(fā)票到小車班簽字后登記后方可報(bào)銷。（原則上只允許在制定加油站加油，如確需異地加油必須申請(qǐng)同意后方可）。

第四十一條 每月月初到加油站加滿油后，進(jìn)行里程登記。

第四十二條 按油耗規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算油量，每節(jié)約一公升獎(jiǎng)勵(lì)3.00元，浪費(fèi)一公升按市場(chǎng)價(jià)從出車補(bǔ)貼中扣除。

第九章 關(guān)于對(duì)駕駛員服務(wù)規(guī)定 為嚴(yán)肅小車班制度，更好地搞好服務(wù)工作，樹(shù)立良好的工作形象及精神風(fēng)貌，特做以下規(guī)定：

第四十三條 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，做到不早退、不遲到，堅(jiān)守工作崗位，有事要請(qǐng)假，去向要告知。

第四十四條 辦公室嚴(yán)禁喝酒、大聲喧嘩、打架斗毆。工作時(shí)間嚴(yán)禁打牌、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款50元。

第四十五條 班時(shí)間無(wú)條件服從調(diào)度安排，認(rèn)真完成出車任務(wù)。不服從調(diào)度安排者，每次罰款20元，三次以上者？，聽(tīng)候處理。

第四十六條 敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)周到，提前5分鐘到達(dá)出車地點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)上車后不許出現(xiàn)加油、加水等情況，出現(xiàn)一次扣績(jī)效50元。

第四十七條 樹(shù)立良好形象，衣表整齊，儀表端莊，態(tài)度謙和，談吐文雅，舉止文明，待人熱情，做好本職工作。

第四十八條 接送車輛如8：30不能到隊(duì)，需及時(shí)匯報(bào)。如確有困難不能及時(shí)匯報(bào)者，應(yīng)說(shuō)明理由。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)給駕駛員安排任務(wù)后要及時(shí)登記，統(tǒng)一調(diào)度。

第四十九條 互尊互助，密切協(xié)作，合力共事，不怕吃苦，遇事不推諉，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。完成任務(wù)后要及時(shí)歸隊(duì)。

第五十條 嚴(yán)禁以隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)名義或打著隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)私自出車。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。車輛離開(kāi)市區(qū)必須申報(bào)。

第五十一條 嚴(yán)守工作紀(jì)律，做好保密工作，不該講的不能亂講。

第五十二條 周六、周日或其它時(shí)間加班要準(zhǔn)時(shí)登記，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間拖著不報(bào)。第五十三條 要自覺(jué)按規(guī)章制度約束自己，決不能私自出車或以車謀私。私自出車者所發(fā)生的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。

第十章 違章處理 違犯下列情況之一的將負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。

第五十四條 駕駛員在接管車輛時(shí)，由于不負(fù)責(zé)任，檢查不周，造成機(jī)械事故和證件不全的。

第五十五條 私自出車發(fā)生交通事故的。

第五十六條 因?qū)囕v及證件檢查不細(xì)，造成無(wú)油被拖車和證件超出有效期的。

第五十七條 管理人員未盡個(gè)人職責(zé)造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的。第五十八條 未經(jīng)同意，私帶他人發(fā)生事故后，造成人身傷亡的。

第五十九條 未按規(guī)定停放車輛，造成車輛損壞，物品丟失或車輛被盜的。第六十條 進(jìn)廠維修時(shí)，對(duì)油料、物品、證件未妥善處理，造成丟失的。

第十一章 通訊費(fèi)管理規(guī)定 第六十一條 通訊費(fèi)每人每月？元，作為駕駛員日常聯(lián)系工作費(fèi)用。

第六十二條 必須保證能夠隨時(shí)取得聯(lián)系，因故延誤工作的每次扣10元，五次以上全部扣完。

第十二章 車 庫(kù)

第六十三條 根據(jù)工作需要，對(duì)車輛安排車庫(kù)，在調(diào)整時(shí)，駕駛員必須服從。第六十四條 本庫(kù)內(nèi)除停放安排的車輛外，不得存放其它物品。第六十五條 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將車庫(kù)外借和在車庫(kù)內(nèi)進(jìn)行任何作業(yè)。第六十六條 車庫(kù)內(nèi)必須保持清潔。

第六十七條 車庫(kù)內(nèi)用電設(shè)施不準(zhǔn)隨意更改。

以上未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第四篇：小車班年終總結(jié)

年終總結(jié)

時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)步入尾聲?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，在警勤連隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，小車班全員通過(guò)自身的努力，認(rèn)真圓滿地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)?；叵脒@一年的工作，在充分落實(shí)習(xí)主席新時(shí)期新階段的新要求下，全班建設(shè)取得了很大的進(jìn)步但也存在一些問(wèn)題，為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。為連隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。我將從以下幾個(gè)方面對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)。

一，在政治思想上。不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加連隊(duì)組織的各項(xiàng)條例條令和理論知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真端坐聆聽(tīng)，做好筆記。全班人員思想穩(wěn)定，思想上行動(dòng)上，時(shí)刻與黨央保持高度一致，不斷加強(qiáng)自身文化道德素質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)持從自身做起，帶動(dòng)其實(shí)驗(yàn)它同志相互學(xué)習(xí)進(jìn)步，始終堅(jiān)持與毛澤東思想，鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為理論導(dǎo)向，不斷深入貫徹落實(shí)黨的十八大創(chuàng)新理論，全面落實(shí)習(xí)主席在新時(shí)期新階段所提出的三句話總要求。聽(tīng)黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良。

二，在軍事訓(xùn)練上，由于本職崗位上的特殊性，平時(shí)工作任務(wù)不定時(shí)，在訓(xùn)練中，人員到位率不是很高，但同志們都能夠按照連隊(duì)所提出的要求參加組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)和日常訓(xùn)練，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，在是常訓(xùn)練中，能夠完成連隊(duì)所提出的要求和制定的計(jì)劃目標(biāo)，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守好部隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)紀(jì)律。

三，在作風(fēng)紀(jì)律上，作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)弱的直接體現(xiàn)。好的工作作風(fēng)直接影響到一個(gè)團(tuán)體的直接表現(xiàn)，駕駛員作為全團(tuán)一個(gè)窗口一面鏡子，時(shí)刻不忘把作風(fēng)紀(jì)律放在身邊，時(shí)刻啊警醒著自己，平時(shí)接觸領(lǐng)導(dǎo)多，但沒(méi)有因是領(lǐng)導(dǎo)首長(zhǎng)身邊人，而降低工作作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，注意個(gè)人養(yǎng)成，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從日常養(yǎng)成抓起，在八小時(shí)內(nèi)融入到正常的工作中去，在八小時(shí)以外，積極融入到緊張而又正規(guī)的連隊(duì)工作中去。

四，遵章守記 自建連以來(lái)，同志們時(shí)刻不忘把條例條令和規(guī)章制度牢記于心，認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)條例條令和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷用法律法規(guī)武裝自己的關(guān)腦，約束自己的一言一行，把學(xué)到用到看到的規(guī)章制度充分應(yīng)用到實(shí)際生活工作中去，認(rèn)真做到干一行，愛(ài)一行，專一行，全班全年未出現(xiàn)任何安全隱患和違紀(jì)情況，全年零事故零違紀(jì)，全年未被軍區(qū)通報(bào)批評(píng)一次，遵守好一是日生活制度，內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生保

持都較好。

五，完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚(yáng)特別能吃苦特別能忍耐的戰(zhàn)斗精神，積極完成各項(xiàng)車輛任務(wù)保障，得到了上級(jí)首長(zhǎng)的肯定，全班人員也能夠積極配合連隊(duì)日常工作管理，服從命令，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，加強(qiáng)自我責(zé)任心，事業(yè)心培養(yǎng)，全身心投入到連隊(duì)的正規(guī)化建設(shè) 中去，積極為連隊(duì)建設(shè)爭(zhēng)取榮譽(yù)。

六，回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。

七，1，政冶理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)文件精神了解掌握不及時(shí)，各類筆記記錄不是很全。

2.軍事訓(xùn)練質(zhì)量必須進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然都能夠積極參加，但訓(xùn)練時(shí)質(zhì)量不高，病號(hào)人員較多。

3.作風(fēng)紀(jì)律時(shí)有放松，主要表現(xiàn)在平時(shí)細(xì)小環(huán)節(jié)上，如開(kāi)車打手機(jī)，不繼安全帶等方面

針對(duì)以上問(wèn)題，在下步的工作中，我將加強(qiáng)全班人員思想政治教育學(xué)習(xí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)良好工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)人生觀，價(jià)值觀，使全班工作更上另一臺(tái)階。

第五篇：小車班管理辦法

小車班管理辦法

為加強(qiáng)小車班的服務(wù)管理，特制定本管理辦法。

一、總則

1．小車班歸行政人事部管理，其他任何部門沒(méi)有派車權(quán)。

2．小車使用為公司特定業(yè)務(wù)，包括開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的會(huì)議、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等使用，由管理員代為管理，并做好派車明細(xì)。

3．去市內(nèi)及特殊情況派車需請(qǐng)示行政人事部部長(zhǎng)決定。

二、小車班考核管理

1．小車實(shí)行單車考核，績(jī)效薪資以為單位發(fā)放，月度考核?？己隧?xiàng)為安全、油耗、維修費(fèi)、服務(wù)，各項(xiàng)指標(biāo)的比率為5：2：2：1，其中里程數(shù)為安全項(xiàng)的主要考核參數(shù)。

2．考核流程

每月1日司機(jī)向管理員上報(bào)車輛里程，上月油耗表及路程表，管理員根據(jù)管理表進(jìn)行核定；行政人事部部長(zhǎng)與管理員對(duì)司機(jī)的服務(wù)態(tài)度（出車效率、車況整潔、語(yǔ)態(tài)等）進(jìn)行日?？荚u(píng)，每月出具考核分?jǐn)?shù)，年終匯總。

三、小車使用流程

1．開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)正常辦公由各部門向行政人事部提出申請(qǐng)，不可直接向小車班要車，特殊情況可直接請(qǐng)示行政人事部部長(zhǎng)確定，如司機(jī)未經(jīng)允許私自出車，除承擔(dān)出車費(fèi)用外，一次罰款五百元，二次解除勞動(dòng)關(guān)系。

2．小車換車使用時(shí)實(shí)行交接手續(xù)，由司機(jī)和管理員共同簽字確認(rèn)。

四、安全管理

小車班每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí)例會(huì)。

五、費(fèi)用管理

1.司機(jī)出差無(wú)補(bǔ)助食宿由帶車人負(fù)責(zé)； 2.每月話費(fèi)按150元限額內(nèi)實(shí)報(bào)。

六、油料管理

1.駕駛員持單車加油卡到本溪區(qū)域內(nèi)加油站加油。2.因外出或加油卡金額不足在外面加油的，須請(qǐng)示行政人事部部長(zhǎng)同意后方可現(xiàn)金購(gòu)買汽油。

3.當(dāng)加油卡金額不足，司機(jī)需提前告知行政人事部，同時(shí)上報(bào)車輛里程數(shù)，然后行政人事部負(fù)責(zé)充值。

七、本辦法自2011年3月1日?qǐng)?zhí)行。

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二○一一年三月一日