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      人民日報社論 四論五個把握推進(jìn)時間活動 確保每個層級單位都見實(shí)效 20140331

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      第一篇:人民日報社論 四論五個把握推進(jìn)時間活動 確保每個層級單位都見實(shí)效 20140331

      確保每個層級單位都見實(shí)效

      —— 四論以“五個準(zhǔn)確把握”推進(jìn)教育實(shí)踐活動

      本報評論員

      《 人民日報 》(2014年03月31日01 版)

      范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、?shù)量大,與群眾聯(lián)系更直接、更緊密,涉及的矛盾和問題更具體、更尖銳。這是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動特點(diǎn),怎樣開展活動才有針對性、實(shí)效性?關(guān)鍵就是按照總書記所強(qiáng)調(diào)的,準(zhǔn)確把握組織指導(dǎo)原則,確保每個層級每個單位都真正取得實(shí)效。

      針對第二批活動單位千差萬別的實(shí)際,中央從一開始就確定了分級分類指導(dǎo)的原則。目的就是為了從實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象,提出不同目標(biāo)要求,什么問題突出就解決什么問題,有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。同時鼓勵探索創(chuàng)新,給基層留出空間,把規(guī)定動作做到位,使自選動作有特色,在層層抓落實(shí)中,增進(jìn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。治理的神經(jīng)末梢,群眾的需求前站,基層情況可謂千差萬別,活動怎樣實(shí)現(xiàn)辨證施治?把脈“四風(fēng)”,只看歷史緣由,容易忽視現(xiàn)實(shí)誘因;空談共性特征,往往大而化之略過病灶;過度聚焦局部,又會只見樹木不見森林。搞好第二批活動,要善于整合資源、以點(diǎn)帶面,把握好節(jié)奏,做到現(xiàn)實(shí)問題、歷史遺留問題一起解決,共性問題、個性問題一起解決,重點(diǎn)單

      位重點(diǎn)地區(qū)的問題和整個面上的問題一起解決,班子的問題、班子成員的問題一起解決。

      言之非難,行之為難。第二批活動在第一批基礎(chǔ)上延伸、深化,一是要用好批評和自我批評武器。主動自我揭短亮丑不覺丟人,敢于直接批評不怕惹麻煩,讓批評和自我批評有點(diǎn)“辣味”,讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗。二是要堅持開門搞活動。堅持全程開門,開門聽取意見,開門查擺問題,開門整改落實(shí),開門建立制度。整改各項(xiàng)工作要向群眾反饋,讓群眾品頭論足。三是要嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。督導(dǎo)的重點(diǎn)要放到各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手身上。要堅持問題導(dǎo)向,全面掌握突出問題,及時了解苗頭性問題,跟蹤落實(shí)具體情況,該把關(guān)的要把好,該盡責(zé)的要盡到。改作風(fēng)是磨鐮礪刀,辦實(shí)事是割稻散香。貫徹群眾路線、解決作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題很重要,提高黨員干部的素質(zhì)能力同樣重要。活動中,要防止用辦實(shí)事代替解決黨員、干部的作風(fēng)問題,也要防止只注重解決作風(fēng)問題而忽視提高群眾工作能力的傾向,解決實(shí)際問題的同時著力提高黨員干部的素質(zhì)和能力,才能讓轉(zhuǎn)作風(fēng)取得更大實(shí)效。

      一個層級一個層級地較真,一個單位一個單位地過關(guān),把第二批活動辦得扎扎實(shí)實(shí),辦出實(shí)際效果來,基層堡壘定會日益堅強(qiáng),黨的生命線定會日趨穩(wěn)固,我們就會以更扎實(shí)、更清新的作風(fēng),取信于民、造福于民。

      第二篇:確保每個層級單位都見實(shí)效—— 四論以“五個準(zhǔn)確把握”推進(jìn)教育實(shí)踐活動

      確保每個層級單位都見實(shí)效

      —— 四論以“五個準(zhǔn)確把握”推進(jìn)教育實(shí)踐活動

      范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、?shù)量大,與群眾聯(lián)系更直接、更緊密,涉及的矛盾和問題更具體、更尖銳。這是第二批群眾路線教育實(shí)踐活動特點(diǎn),怎樣開展活動才有針對性、實(shí)效性?關(guān)鍵就是按照總書記所強(qiáng)調(diào)的,準(zhǔn)確把握組織指導(dǎo)原則,確保每個層級每個單位都真正取得實(shí)效。

      針對第二批活動單位千差萬別的實(shí)際,中央從一開始就確定了分級分類指導(dǎo)的原則。目的就是為了從實(shí)際出發(fā),根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象,提出不同目標(biāo)要求,什么問題突出就解決什么問題,有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。同時鼓勵探索創(chuàng)新,給基層留出空間,把規(guī)定動作做到位,使自選動作有特色,在層層抓落實(shí)中,增進(jìn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

      治理的神經(jīng)末梢,群眾的需求前站,基層情況可謂千差萬別,活動怎樣實(shí)現(xiàn)辨證施治?把脈“四風(fēng)”,只看歷史緣由,容易忽視現(xiàn)實(shí)誘因;空談共性特征,往往大而化之略過病灶;過度聚焦局部,又會只見樹木不見森林。搞好第二批活動,要善于整合資源、以點(diǎn)帶面,把握好節(jié)奏,做到現(xiàn)實(shí)問題、歷史遺留問題一起解決,共性問題、個性問題一起解決,重點(diǎn)單位重點(diǎn)地區(qū)的問題和整個面上的問題一起解決,班子的問題、班子成員的問題一起解決。

      言之非難,行之為難。第二批活動在第一批基礎(chǔ)上延伸、深化,一是要用好批評和自我批評武器。主動自我揭短亮丑不覺丟人,敢于直接批評不怕惹麻煩,讓批評和自我批評有點(diǎn)“辣味”,讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗。二是要堅持開門搞活動。堅持全程開門,開門聽取意見,開門查擺問題,開門整改落實(shí),開門建立制度。整改各項(xiàng)工作要向群眾反饋,讓群眾品頭論足。三是要嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。督導(dǎo)的重點(diǎn)要放到各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手身上。要堅持問題導(dǎo)向,全面掌握突出問題,及時了解苗頭性問題,跟蹤落實(shí)具體情況,該把關(guān)的要把好,該盡責(zé)的要盡到。

      改作風(fēng)是磨鐮礪刀,辦實(shí)事是割稻散香。貫徹群眾路線、解決作風(fēng)方面存在的實(shí)際問題很重要,提高黨員干部的素質(zhì)能力同樣重要?;顒又校乐褂棉k實(shí)事代替解決黨員、干部的作風(fēng)問題,也要防止只注重解決作風(fēng)問題而忽視提高群眾工作能力的傾向,解決實(shí)際問題的同時著力提高黨員干部的素質(zhì)和能力,才能讓轉(zhuǎn)作風(fēng)取得更大實(shí)效。

      一個層級一個層級地較真,一個單位一個單位地過關(guān),把第二批活動辦得扎扎實(shí)實(shí),辦出實(shí)際效果來,基層堡壘定會日益堅強(qiáng),黨的生命線定會日趨穩(wěn)固,我們就會以更扎實(shí)、更清新的作風(fēng),取信于民、造福于民。

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