第一篇：畢業(yè)時未簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆生,又該如何保留國家干部身份？

應(yīng)屆生在畢業(yè)后持報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、派遣證到用人單位報(bào)到，簽訂勞動合同后，經(jīng)過一年（6至12個月不等，因地區(qū)或單位而異）的見習(xí)期（個別地區(qū)也稱轉(zhuǎn)正期或是實(shí)習(xí)期），在見習(xí)期滿考核合格并填報(bào)《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》后，該生就擁有了國家干部身份。那么，畢業(yè)時未簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆生，又該如何保留國家干部身份？

就業(yè)協(xié)議也稱三方協(xié)議，是由學(xué)校、畢業(yè)生、就業(yè)單位共同簽訂的一個具有法律效益的協(xié)議，其作用除了可以作為當(dāng)年高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)率的一個依據(jù)外，最重要的是學(xué)校在為畢業(yè)生辦理就業(yè)時報(bào)到、檔案戶口關(guān)系的遷移及其他行政關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù)的主要依據(jù)。近兩年來，很多高校在就業(yè)協(xié)議中只起到了一個證明者的作用，甚至個別高校只是把一份空白帶有編號的就業(yè)協(xié)議發(fā)放給應(yīng)屆生，對于是否找到就業(yè)單位簽署并不過問。應(yīng)屆生在畢業(yè)時，還會領(lǐng)到空白的報(bào)到證及派遣證，一切畢業(yè)后有關(guān)就業(yè)、報(bào)到、戶口檔案遷移等事，均需畢業(yè)生根據(jù)具體情況按照相關(guān)政策規(guī)定自主負(fù)責(zé)辦理。在這種情況較為普遍的情況下，很多未找到用人單位簽署就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆生，可攜帶就業(yè)協(xié)議、報(bào)到證、畢業(yè)證、派遣證（各地區(qū)需要證件不同，請準(zhǔn)備齊全以備急需）到高校所在地或是戶籍所在地的人事代理機(jī)構(gòu)（也稱人才交流中心或人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)），各地人才交流服務(wù)中心均具有人事管理權(quán)。在和該機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議并繳納管理費(fèi)用后（各地規(guī)定每年200至300不等），人才中心會根據(jù)你所持證件開具調(diào)檔證明，在應(yīng)屆生的檔案調(diào)入該機(jī)構(gòu)時，人才交流中心會將報(bào)到證簽署檔案調(diào)入日期后放入檔案。在一年見習(xí)期滿后，該機(jī)構(gòu)會讓你填報(bào)《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，并給你辦理國家干部身份轉(zhuǎn)正、職稱評定、工齡計(jì)入等人事代理范圍內(nèi)事務(wù)。

第二篇：國家干部身份、三方協(xié)議、暫緩就業(yè)、檔案掛靠、報(bào)到證、見習(xí)期制度(最新最全)

這是一份對暫緩就業(yè)、檔案掛靠、就業(yè)協(xié)議、國家干部身份等的介紹文檔，大學(xué)畢業(yè)后的一年是極為關(guān)鍵的一年，在緊張的就業(yè)過程中，切記保留國家干部身份，國家干部身份與職稱評定、工資福利、報(bào)考公務(wù)員等方面有聯(lián)系。在這里，我簡單介紹這些概念，相信對高校畢業(yè)生有所幫助。

暫緩就業(yè)：在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。

根據(jù)廣東省的有關(guān)規(guī)定，在暫緩期限內(nèi)，畢業(yè)生在就業(yè)過程中享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，其檔案交由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)托管，戶口及黨團(tuán)關(guān)系（包括材料）按有關(guān)規(guī)定保留在原畢業(yè)院校。

來源：http://baike.baidu.com/view/2354867.htm 暫緩就業(yè)答與問（必看）：http://xsc.jnu.edu.cn/jy/q/2.asp

檔案掛靠：即“人事代理”，辦理檔案掛靠后，將保留原有的身份、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱定級、職稱評定、受理出境事宜、黨團(tuán)關(guān)系管理、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明，如公證材料、婚姻狀況證明等等。

來源：http://baike.baidu.com/view/168781.htm

就業(yè)協(xié)議：《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后發(fā)放報(bào)到證，而拿著報(bào)到證到工作單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而同時也擁有了干部身份。

來源：http://baike.baidu.com/view/743390.htm

見習(xí)期制度：指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應(yīng)屆畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為干部編制前進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，見習(xí)期滿向當(dāng)?shù)厝耸虏块T辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，核定定級工資，《轉(zhuǎn)正定級表》歸入個人檔案。1987年7月22日發(fā)布的《高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)暫行辦法》第2條規(guī)定：“高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見習(xí)。見習(xí)期為一年。對入學(xué)前已從事一年有關(guān)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見習(xí)期。有些行業(yè)的人才，需要更長時間的實(shí)際鍛煉，可以在見習(xí)期滿后自行安排?！?/p>

來源：http://baike.baidu.com/view/1371317.htm

就業(yè)報(bào)到證：《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時，須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。其主要作用有：

1．是到接收單位報(bào)到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日開始計(jì)算；

2、憑就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生人事檔案、戶口關(guān)系；

3、畢業(yè)生報(bào)到后，持報(bào)到證及接收單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理落戶手續(xù)；

4、待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)代理手續(xù)。

5、畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后，報(bào)到證由單位人事部門存檔。

6、畢業(yè)生工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明；

來源：http://baike.baidu.com/view/754210.htm

國家干部身份： 在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。在報(bào)考公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等與此有關(guān)。干部身份的作用

1、國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開始計(jì)算。（工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等）

干部身份與我們的利害關(guān)系

干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的差異呢？

第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息并不屬于國家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假、子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，達(dá)到一定級別的干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80%以下的退休金。

來源：http://baike.baidu.com/view/1396710.htm#3

大學(xué)生別丟了國家干部身份：http://

第三篇：國家干部身份、三方協(xié)議、暫緩就業(yè)、檔案掛靠、報(bào)到證、見習(xí)期制度(最新最全)

這是一份對暫緩就業(yè)、檔案掛靠、就業(yè)協(xié)議、國家干部身份等的介紹文檔，大學(xué)畢業(yè)后的一年是極為關(guān)鍵的一年，在緊張的就業(yè)過程中，切記保留國家干部身份，國家干部身份與職稱評定、工資福利、報(bào)考公務(wù)員等方面有聯(lián)系。在這里，我簡單介紹這些概念，相信對高校畢業(yè)生有所幫助。

暫緩就業(yè)：在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)。

根據(jù)廣東省的有關(guān)規(guī)定，在暫緩期限內(nèi)，畢業(yè)生在就業(yè)過程中享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，其檔案交由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)托管，戶口及黨團(tuán)關(guān)系（包括材料）按有關(guān)規(guī)定保留在原畢業(yè)院校。

來源：http://baike.baidu.com/view/2354867.htm

暫緩就業(yè)答與問（必看）：http://xsc.jnu.edu.cn/jy/q/2.asp

檔案掛靠：即“人事代理”，辦理檔案掛靠后，將保留原有的身份、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、轉(zhuǎn)正定級、職稱定級、職稱評定、受理出境事宜、黨團(tuán)關(guān)系管理、證件年審、出具以檔案為依據(jù)的各種證明，如公證材料、婚姻狀況證明等等。

來源：http://baike.baidu.com/view/168781.htm

就業(yè)協(xié)議：《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個證明。畢業(yè)生只有簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后發(fā)放報(bào)到證，而拿著報(bào)到證到工作單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而同時也擁有了干部身份。

來源：http://baike.baidu.com/view/743390.htm

見習(xí)期制度：指行政、事業(yè)單位在人事制度的框架下對應(yīng)屆畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為干部編制前進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，見習(xí)期滿向當(dāng)?shù)厝耸虏块T辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，核定定級工資，《轉(zhuǎn)正定級表》歸入個人檔案。1987年7月22日發(fā)布的《高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)暫行辦法》第2條規(guī)定：“高等學(xué)校本、?？飘厴I(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見習(xí)。見習(xí)期為一年。對入學(xué)前已從事一年有關(guān)實(shí)際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見習(xí)期。有些行業(yè)的人才，需要更長時間的實(shí)際鍛煉，可以在見習(xí)期滿后自行安排?！?/p>

來源：http://baike.baidu.com/view/1371317.htm

就業(yè)報(bào)到證：《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到時，須持《報(bào)到證》。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移

和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)，就業(yè)單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)工作手續(xù)。

其主要作用有：

1．是到接收單位報(bào)到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日開始計(jì)算；

2、憑就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生人事檔案、戶口關(guān)系；

3、畢業(yè)生報(bào)到后，持報(bào)到證及接收單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理落戶手續(xù)；

4、待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)代理手續(xù)。

5、畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后，報(bào)到證由單位人事部門存檔。

6、畢業(yè)生工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明；

來源：

第四篇：解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明(與原單位未簽訂勞動合同的應(yīng)屆生普通高校畢業(yè)生適用)

解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明

茲證明浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，王雪萍，女，身份證號，***781，于2012.01-2012.06月在本單位工作，與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽。在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除其與我單位所簽訂的條形碼編號1034521200711的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。

特此證明！

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：71766530-9

單位蓋章

2011年7月9日

第五篇：解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明(與原單位未簽訂勞動合同的應(yīng)屆生普通高校畢業(yè)生適用)

解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明

姓名：，性別： 男，身份證號：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。特此證明。

企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：

抄送：

單位蓋章

2010年04月01日