第一篇：創(chuàng)建計(jì)劃

XX村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作計(jì)劃

根據(jù)余姚市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神和XX市創(chuàng)建充分就業(yè)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市2012年度“充分就業(yè)市”創(chuàng)建工作計(jì)劃》的要求，結(jié)合《XX鎮(zhèn)2012年度“充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作計(jì)劃》，為實(shí)現(xiàn)我村充分就業(yè)，結(jié)合本村實(shí)際，制訂如下創(chuàng)建實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。按照科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，通過創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作，進(jìn)一步提升我村勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平何就業(yè)援助功能，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，推動(dòng)我村形成就業(yè)的良好氛圍，為構(gòu)建和諧社區(qū)、建設(shè)小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。2012年底前，達(dá)到“充分就業(yè)村”標(biāo)準(zhǔn)。

（一）使村有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，就業(yè)困難人員得到有效就業(yè)援助，消除“零就業(yè)家庭”。

（二）各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策全面落實(shí)，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，村內(nèi)勞動(dòng)力資源得到充分開展和利用。

（三）村內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者均被組織在積極的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

三、基本標(biāo)準(zhǔn)?！俺浞志蜆I(yè)村”是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村委會(huì)中法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的所有人員既要在總體就業(yè)上達(dá)到較高的比例，又要在就業(yè)質(zhì)量上達(dá)到一定的要求。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）充分就業(yè)要求指標(biāo)。一是就業(yè)率在92%以上；二是有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率在60%以上；三是完成職介考核；四是對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行幫扶，使之達(dá)到充分就業(yè)要求。

（二）就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。村勞動(dòng)保障平臺(tái)建立并做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作“六個(gè)到位”；村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫建立，失業(yè)人員管理臺(tái)帳齊全；村委會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保障工作人員熟知政策并能持證上崗；就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)暢通，會(huì)使用和管理計(jì)算機(jī)。

（三）基礎(chǔ)信息管理。有城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查資料、求職登記和職業(yè)介紹臺(tái)帳、失業(yè)人員檔案，有各類數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。各種

統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確無誤并能按時(shí)上報(bào)。崗位職責(zé)明確，管理制度健全，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、辦事指南等全部上墻公布。

（四）就業(yè)服務(wù)工作。一是能有效地為轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供求職登記、職業(yè)介紹、擇業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等“一站式”和全程免費(fèi)服務(wù)。網(wǎng)上發(fā)布用工信息、求職登記、推薦介紹和就業(yè)再就業(yè)的四項(xiàng)指標(biāo)全面完成；二是能定期走訪失業(yè)和就業(yè)困難人員家庭，建立上門送崗位、送政策、送技能、送信息的“四送服務(wù)”制度，積極開展就業(yè)援助活動(dòng)；三是能大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，多渠道收集和發(fā)布用工信息，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；四是能加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力參加各類技能培訓(xùn)班。五是能達(dá)到群眾對(duì)就業(yè)服務(wù)有較高的滿意度，抽查滿意率達(dá)到90%。

（五）政策宣傳報(bào)道。村內(nèi)有信息欄和信息窗，能及時(shí)宣傳就業(yè)再就業(yè)政策和相關(guān)信息，有就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)典型和信息報(bào)道。

（六）村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)。村委會(huì)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)思想重視，能把創(chuàng)建工作納入村委員工作議事日程，有工作部署，有創(chuàng)建目標(biāo)、措施。

四、工作措施。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作，是推動(dòng)我村就業(yè)再就業(yè)工作取得新突破的重大舉措，對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)具有重要的意義。

（一）全面落實(shí)再就業(yè)政策。認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策在行政村的貫徹落實(shí)工作，協(xié)助勞動(dòng)保障部門發(fā)放、管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、失業(yè)職工再就業(yè)稅費(fèi)減免、公益性崗位補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員生活補(bǔ)助等工作，及時(shí)向勞動(dòng)保障部門反饋政策執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題，并結(jié)合我村實(shí)際情況，積極探索促進(jìn)就業(yè)的新思路、新方法、新途徑，創(chuàng)造性地開展促進(jìn)就業(yè)工作。同時(shí)要充分利用村委會(huì)的宣傳欄、板報(bào)、信息窗口，廣泛宣傳就業(yè)政策，積極提供咨詢服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，落實(shí)到位。

（二）大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位。依據(jù)本村實(shí)際，大力拓寬就業(yè)渠道，重點(diǎn)開發(fā)村 “三保”（保安、保綠、保潔）、“二托”（托老、托?。?、“二項(xiàng)服務(wù)”（家政服務(wù)、保健服務(wù)）、公共管理等崗位。多渠道、多形式地創(chuàng)造一批村級(jí)就業(yè)崗位。同時(shí)加強(qiáng)與村內(nèi)用工單位的聯(lián)系，掌握企業(yè)用工信息，及時(shí)為村內(nèi)失業(yè)人員和就業(yè)困難人員介紹聯(lián)系就業(yè)崗位。

（三）積極開展就業(yè)援助。定期走訪失業(yè)人員家庭，掌握失業(yè)人員的就業(yè)意向和生活狀況，根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障方面的不同需求，實(shí)行分類指導(dǎo)，綜合運(yùn)用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等服務(wù)措施，為每一類人員量身定制一套人性化的服務(wù)方案，并建立跟蹤服務(wù)制度和就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以幫助就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（四）強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。充分發(fā)揮村委會(huì)公共職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和協(xié)管員的作用，加強(qiáng)對(duì)村內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和就業(yè)與失業(yè)狀況的調(diào)查工作，建立和完善各類基礎(chǔ)資料，做到人員底數(shù)、失業(yè)原因、就業(yè)質(zhì)量、技能特長(zhǎng)、家庭情況、擇業(yè)意向“六個(gè)清”。

（五）加強(qiáng)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步完善村委會(huì)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，確保 “六個(gè)到位”。同時(shí)，要暢通信息網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范網(wǎng)站運(yùn)作；健全服務(wù)制度、完善服務(wù)功能；強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高村級(jí)就業(yè)管理服務(wù)水平。

五、具體工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作的順利開展，村專門成立工作小組，并積極配合市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，明確責(zé)任，扎實(shí)地開展創(chuàng)建工作。

（二）調(diào)查統(tǒng)計(jì)。要及時(shí)摸清村內(nèi)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)狀況、技能水平、求職意向、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、享受就業(yè)優(yōu)惠政策等，調(diào)查預(yù)測(cè)本村就業(yè)崗位的潛力和就業(yè)資源，明確工作重點(diǎn)和努力方向，及時(shí)將工作中存在的問題和遇到的新情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

（三）明確責(zé)任。根據(jù)自身的實(shí)際，制定創(chuàng)建“充分就業(yè)社村”工作計(jì)劃，明確工作責(zé)任，分工到人，并對(duì)當(dāng)年創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，將創(chuàng)建“充分就業(yè)村”進(jìn)展情況上報(bào)。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分發(fā)揮村宣傳窗以及農(nóng)訊通的作用，廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)政策和開展創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作的重要意義，引導(dǎo)群眾直接參與，營(yíng)造良好的輿論氛圍，向其他村學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)。

梁弄鎮(zhèn)XX村

2012年4月

第二篇：創(chuàng)建計(jì)劃

春秋樂園藝術(shù)團(tuán)編鐘樂舞演出組 創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”工作計(jì)劃

為了繼續(xù)深入開展市級(jí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，緊扣“服務(wù)游客一切，服務(wù)一切游客”的創(chuàng)建宗旨，逐步打造“游客是上帝，服務(wù)為根本”的創(chuàng)建品牌，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大演職員積極投身巾幗文明崗的創(chuàng)建活動(dòng)，錘煉拼搏精神，凝聚奮發(fā)動(dòng)力，鼓勵(lì)廣大女性同志在崗位上成才，在崗位上建功，展示現(xiàn)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神面貌?，F(xiàn)對(duì)照市級(jí)巾幗文明崗的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合演藝工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮女性的工作積極性，不斷提升自身演藝技能，不斷提高為游客服務(wù)的能力。加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)演職員的服務(wù)意識(shí)，以樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)新形象為主題，發(fā)揮女性的工作特長(zhǎng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，提高女性演職員的職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、服務(wù)奉獻(xiàn)，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、拼搏、超越的工作新格局，積極推進(jìn)藝術(shù)團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展。

二、創(chuàng)建原則

1、服務(wù)游客的原則。堅(jiān)持把創(chuàng)建市級(jí)巾幗崗貫穿在整個(gè)演藝服務(wù)工作的全過程，以創(chuàng)建市級(jí)巾幗崗為引領(lǐng)，為抓手，為載體，促進(jìn)演藝服務(wù)各項(xiàng)工作落實(shí)。

2、以人為本的原則。以人為本，堅(jiān)持“服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)”的服務(wù)理念，為游客服務(wù)，讓游客滿意。

3、與時(shí)俱進(jìn)的原則。面對(duì)創(chuàng)建國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)的新形勢(shì)，新情況，要不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，豐富巾幗創(chuàng)建工作內(nèi)涵，注重實(shí)際成效。

三、具體實(shí)施計(jì)劃

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，建立健全組織機(jī)制

為全面落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“巾幗文明崗”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建市級(jí)“巾幗文明崗”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力，藝術(shù)團(tuán)決定成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)陸躍擔(dān)任，副組長(zhǎng)由藝術(shù)團(tuán)行政主管何平、藝術(shù)團(tuán)舞蹈編導(dǎo)李鶴、演藝演出部演員組副主管蘭林擔(dān)任，成員有李月英、李靖蕓、李代春、曾茜芡、劉鑫、張軍峰、王軍琴等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由何平同志擔(dān)任辦公室主管兼崗長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的督促檢查，負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)創(chuàng)建工作的進(jìn)度和存在問題，負(fù)責(zé)創(chuàng)建資料收集、匯總和整理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)工作。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組思想上要高度重視，行動(dòng)上要高度積極，按時(shí)、有效做好各項(xiàng)工作。

2、注重演員素質(zhì)，不斷提升服務(wù)能力

一是堅(jiān)持思想教育，嚴(yán)格演職員管理。針對(duì)演職員年紀(jì)偏輕，吃苦精神不夠的問題，進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，促使演職員始終保持高昂的演出精神狀態(tài)，始終堅(jiān)持奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，始終處于你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

二是堅(jiān)持培訓(xùn)工作，努力提升演職員綜合素質(zhì)。堅(jiān)持淡季基訓(xùn)工作，充分利用淡季演藝不多的機(jī)會(huì)，不斷增強(qiáng)演職人員演藝技能技巧；繼續(xù)進(jìn)行每月一度的安全知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)演職人員安全意識(shí)，提升演職人員安全預(yù)防能力；繼續(xù)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗的選擇方式，凡是進(jìn)入樂舞組的演員，都要進(jìn)行嚴(yán)格的比賽式考核，考核通過者簽訂《藝術(shù)團(tuán)編鐘樂舞演職員補(bǔ)充協(xié)議》；參觀名劇培訓(xùn)。定期選派樂舞隊(duì)伍中優(yōu)秀的演職員，到兄弟園區(qū)或者大劇院觀摩名劇，不斷提升演職員藝術(shù)眼界和舞蹈技能。

3、提倡社會(huì)奉獻(xiàn)，逐步增加愛心演藝。

積極響應(yīng)區(qū)婦聯(lián)號(hào)召，自覺把關(guān)愛特殊人群融入演藝工作。積極開展送演藝、送愛心到孤兒院、敬老院、監(jiān)獄等特殊機(jī)構(gòu)、特殊人群。以演藝形式，宣揚(yáng)正能量，表達(dá)真善美，在演職員中營(yíng)造一種關(guān)愛特殊人群、無償奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍和工作狀態(tài)。

在深化創(chuàng)建工作中，我們將再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，豐富和完善創(chuàng)建內(nèi)容，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，緊緊圍繞“以演藝為名片，展春秋之風(fēng)采”的服務(wù)宗旨，積極踴躍地投入到日常工作中，更好地發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用。

2、以“創(chuàng)新業(yè)、建新功、促發(fā)展”為主題，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展崗位練功，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、倡導(dǎo)職業(yè)文明，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，以良好的職業(yè)道德和健康、積極、向上的精神風(fēng)貌，樹立行業(yè)新風(fēng)。

4、面向護(hù)理崗位，面向廣大育齡婦女，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的崗位服務(wù)，以“一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、創(chuàng)一流的服務(wù)、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)”，在工作中展示女性風(fēng)采，以素質(zhì)求質(zhì)量和效益，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價(jià)值。

建崗措施

1、領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，由科主任總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作，納入中心工作計(jì)劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標(biāo)考核。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍自身的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，鼓勵(lì)女職工參加學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，通過送出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，提高女職工思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。

3、每位成員都必須按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。要求深入實(shí)踐服務(wù)調(diào)研，多渠道多形式地開展品牌服務(wù)。

4、及時(shí)收集身邊材料，將進(jìn)行創(chuàng)建活動(dòng)的情況及時(shí)上傳，便于監(jiān)督和改進(jìn)。

5、結(jié)合學(xué)雷鋒和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極參與公益活動(dòng)，對(duì)需要幫助的廣大病員伸出援助之手，在物質(zhì)上、技術(shù)上給予他們力所能及的幫助。

活動(dòng)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關(guān)知識(shí)。

2、組織女職工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

3、到“巾幗文明崗”的單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。

4、每個(gè)成員建立信息聯(lián)系點(diǎn)，定期聯(lián)系。

5、開展送信息服務(wù)活動(dòng)。

6、開展“我愛我的崗位”的演講活動(dòng)。

7、舉辦崗位技能競(jìng)賽。

8、組織文藝演出活動(dòng)，展示女職工健康向上的精神面貌。

第三篇：創(chuàng)建計(jì)劃

昭人口字[2010]16號(hào) 簽發(fā)：張華

關(guān)于下發(fā)《昭蘇縣人口計(jì)生委創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位工作計(jì)劃》的通知

各科（室）、計(jì)生指導(dǎo)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦：

為深入貫徹黨的十七大精神，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，把提高全委干部的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的良好工作環(huán)境，按照州級(jí)精神文明單位的有關(guān)要求結(jié)合我單位實(shí)際，制定了《昭蘇縣人口計(jì)生委創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位工作計(jì)劃》，現(xiàn)下發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。

附：《昭蘇縣人口計(jì)生委創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位工作計(jì)劃》

昭蘇縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì) 二○一○年一月三十日 昭蘇縣人口計(jì)生委創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位工作

計(jì)劃

為創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位，進(jìn)一步推進(jìn)昭蘇縣人口計(jì)生委思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，現(xiàn)特制定創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“創(chuàng)文明單位、建和諧計(jì)生”這一主線，以提高行政效能為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治道德教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，積極優(yōu)化、美化、凈化服務(wù)環(huán)境，著力完善創(chuàng)建工作機(jī)制，全力打造“優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、規(guī)范”的一流計(jì)生服務(wù)平臺(tái)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力爭(zhēng)在“服務(wù)理念、服務(wù)方式、服務(wù)流程、服務(wù)效能”等方面有新的突破，事項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%，現(xiàn)場(chǎng)即辦率在85%以上，確保群眾滿意率在98%以上，實(shí)現(xiàn)群眾 “零投訴”，確保2010榮獲自治區(qū)級(jí)“文明單位”稱號(hào)。

三、工作任務(wù)

1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高隊(duì)伍思想素質(zhì)。建立健全思想政治工作制度，加強(qiáng)陣地建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，堅(jiān)持不懈地用黨的理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀念武裝全體人員，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、榮辱觀。積極探索開放式黨建工作思路，加強(qiáng)組織建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的作用，通過各種渠道，利用不同途徑，采取各種方式抓好黨員及窗口工作人員的政治理論教育。調(diào)動(dòng)計(jì)生干部職工在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極性，把思想政治工作融入到計(jì)生各項(xiàng)工作中，并不斷探索和創(chuàng)新。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。積極加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹立“寧可自己麻煩百次，不讓群眾多跑一次”的服務(wù)理念。通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、崗位練兵、競(jìng)賽比武等形式熟練業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平。在接待服務(wù)時(shí)，做到答復(fù)咨詢“一口清”，受理材料“一審清”，輸入資料“一手清”，確保審批服務(wù)“零差錯(cuò)”、“零投訴”。繼續(xù)推行和深化預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、集約服務(wù)等，不斷改進(jìn)服務(wù)方式。通過認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“一次告知制”等窗口工作制度，努力為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供合法、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

3、健全完善各項(xiàng)制度，全面實(shí)行科學(xué)管理。積極推進(jìn)陽光政務(wù)，進(jìn)一步完善計(jì)生各項(xiàng)管理辦法，實(shí)施事項(xiàng)要素“六公開”、并通過網(wǎng)站、公告欄、窗口《服務(wù)指南》、電子顯示屏等形式對(duì)外公布，增強(qiáng)透明度。實(shí)行辦理事項(xiàng)“六件辦理”和“六制管理”。進(jìn)一步修改和完善作風(fēng)建設(shè)、物資管理、財(cái)務(wù)審批、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等內(nèi)部管理制度，并匯編成冊(cè)，組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，使計(jì)生委內(nèi)部管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

5、加強(qiáng)文化建設(shè)，不斷提升服務(wù)形象。堅(jiān)持以理論武裝人、以活動(dòng)教育人、以感情凝聚人，培育、總結(jié)和提煉先進(jìn)文化理念，培植優(yōu)質(zhì)文化載體，不斷豐富文化建設(shè)的形式和內(nèi)容，努力建設(shè)導(dǎo)向性強(qiáng)、特色鮮明的計(jì)生標(biāo)志性文化。認(rèn)真組織開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體工作人員通過學(xué)習(xí)要做到“四個(gè)一”：讀一本好書、記一本讀書筆記、寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)、提一條計(jì)生事業(yè)發(fā)展合理化建議。組織開展演講比賽、球類比賽、歌曲詠唱及外出考察等活動(dòng)，活躍氣氛，加強(qiáng)溝通，融洽感情，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍。通過文化建設(shè)，潛移默化，逐步增強(qiáng)全體同志在人口計(jì)生系統(tǒng)工作的榮譽(yù)感、為群眾服務(wù)的責(zé)任感、在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值的自豪感，提升凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷推動(dòng)人口計(jì)生各項(xiàng)工作得到長(zhǎng)足發(fā)展。

6、加強(qiáng)內(nèi)外環(huán)境整治，不斷美化服務(wù)環(huán)境。在儀表服務(wù)方面，做到大方得體，所有工作人員要整潔著裝、佩證上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，文明禮貌。在窗口展示方面，各服務(wù)窗口要展示所有項(xiàng)目的《辦事須知》，展示項(xiàng)目辦理的示范文本，并保持物品擺放整齊有序，做到適時(shí)修訂、補(bǔ)充。在硬件建設(shè)方面，確保大廳功

第四篇：法治創(chuàng)建計(jì)劃

淮安市盱眙工商行政管理局

2012法治創(chuàng)建工作計(jì)劃

為進(jìn)一步推動(dòng)淮安市盱眙工商行政管理局依法行政和依法治理工作，根據(jù)縣委、縣政府和市工商局有關(guān)文件精神，制定2012工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想和全年工作思路

全面推進(jìn)法治創(chuàng)建和依法行政，堅(jiān)持以人為本，把尊重和保障公 民權(quán)利作為依法行政和法治創(chuàng)建的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做到合法行政，行政管理依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行；做到合理行政，行政管理堅(jiān)持公平、公正、適當(dāng)?shù)脑瓌t，符合行政管理目的；做到程序正當(dāng)，公開行政，依法保障公民和組織的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)；做到高效便民，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)職能，提高服務(wù)水平；做到誠(chéng)實(shí)守信，政府行為必須有公信度，要言而有信；做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，忠實(shí)履行法定職責(zé)，自覺接受人民的監(jiān)督，執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償。

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為核心，以《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為綱要，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為切入點(diǎn)，以執(zhí)法規(guī)范化和推行說理式法律文書為抓手，通過各種方式法律培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)，通過“法律六進(jìn)”廣泛開展社會(huì)普法活動(dòng)，通過常規(guī)執(zhí)法和各專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)充分凈化盱眙市場(chǎng)秩序、幫助群眾維權(quán)，通過效能提速工程打造廉潔、高效的執(zhí)法服務(wù)隊(duì)伍，通過百城萬店無假貨、商標(biāo)戰(zhàn)略等一系列民心工程促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，為盱眙經(jīng)濟(jì)奮力崛起，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境作出工商人自己的貢獻(xiàn)。

二、全年目標(biāo)任務(wù)及工作安排

1、隊(duì)伍建設(shè)。為適應(yīng)工商職能轉(zhuǎn)型的需要，緊緊圍繞全面推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治工商建設(shè)這一主題，組織全局干部特別是基層干部學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義法治理念，宣傳貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及有關(guān)決定和文件，加強(qiáng)工商法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。組織2011年7月1日以后進(jìn)入工商系統(tǒng)的同志

參加省局組織的執(zhí)法證資格考試，并確保全部過關(guān)。其中干部學(xué)法培訓(xùn)按照2012年學(xué)法計(jì)劃進(jìn)行。干部學(xué)法工作由人教科牽頭，法規(guī)科具體負(fù)責(zé)。黨組學(xué)法由法規(guī)科負(fù)責(zé)。

2、依法行政。（1）以全程說理式文書為基本著力點(diǎn)，采用陽光執(zhí)法制度，貫徹落實(shí)回訪制度，進(jìn)一步推動(dòng)基層執(zhí)法規(guī)范化工作，全年將組織一至兩次縱向案件評(píng)查活動(dòng)和一次橫向的具體行政行為評(píng)查活動(dòng)。（2）年內(nèi)至少開展一次人大、政協(xié)代表及社會(huì)各屆行風(fēng)監(jiān)督員座談活動(dòng)。（3）繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)決策程序，要建立決策的公眾參與、專家論證、合法性評(píng)價(jià)和重大事項(xiàng)集體合議等制度。凡涉及社會(huì)管理和公共服務(wù)以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)附具調(diào)查研究報(bào)告和合法性論證；凡與社會(huì)公共利益、廣大人民群眾利益密切相關(guān)的行政決策事項(xiàng)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)事先向社會(huì)公布，通過座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)等形式征求意見。積極創(chuàng)造條件，便于公眾查閱決策事項(xiàng)、決策依據(jù)和決策結(jié)果。（4）推進(jìn)政府信息公開，推行行政權(quán)力公開運(yùn)行。除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)外，凡與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理和公共服務(wù)相關(guān)的政府信息，工商機(jī)關(guān)要及時(shí)向社會(huì)公眾公開，并為公眾查閱提供便利條件，以保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。加快電子政務(wù)建設(shè)，完善工商門戶網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工商與部門之間信息互通、資源共享。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開運(yùn)行系統(tǒng)，逐漸實(shí)現(xiàn)同步錄入。（5）完善執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度，定期檢查行政執(zhí)法案件檢查記錄、證據(jù)材料和執(zhí)法文書立卷歸檔情況，并把依法行政納入個(gè)人考核，通過執(zhí)法績(jī)效檔案體現(xiàn)個(gè)人執(zhí)法業(yè)績(jī)。

3、市場(chǎng)監(jiān)管。為凈化我縣消費(fèi)環(huán)境，保護(hù)廣大群眾合法權(quán)益，2012年市場(chǎng)監(jiān)管要進(jìn)一步加強(qiáng)。一對(duì)無照經(jīng)營(yíng)和非法經(jīng)營(yíng)的堅(jiān)決取締，確定重點(diǎn)區(qū)域和環(huán)節(jié)，加大市場(chǎng)巡查力度，加大管理難度大的重點(diǎn)部位清理工作，堅(jiān)決取締無照經(jīng)營(yíng)和非法經(jīng)營(yíng),特別是黑網(wǎng)吧、游戲機(jī)室和娛樂場(chǎng)所無照經(jīng)營(yíng)行為；二是加大食品、保健品、農(nóng)資等社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題的查處力度，開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)，積極維護(hù)農(nóng)民利益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，加強(qiáng)我縣食品安全監(jiān)管，消除食品安全隱患，有效維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全；三是加強(qiáng)長(zhǎng)

效監(jiān)管機(jī)制探索，進(jìn)一步深化“片警制”、“食品安全監(jiān)管機(jī)制”一類長(zhǎng)效機(jī)制。

4、六五普法。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)普法工作，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)社區(qū)普法工作，要認(rèn)真總結(jié)2011年法律六進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)，尋求更廣泛的支持，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)載體、拓寬活動(dòng)范圍、加大媒體參與力度，使“法律六進(jìn)”成為一種常態(tài)的法制宣傳、法律服務(wù)平臺(tái)，更好地面向基層、貼近群眾、服務(wù)大局，為構(gòu)建和諧平安盱眙、推進(jìn)法治盱眙建設(shè)發(fā)揮新的更大的作用。為了求實(shí)效、創(chuàng)特色、樹品牌，2012年法律六進(jìn)重點(diǎn)放在三個(gè)方面：一是送法進(jìn)社區(qū)，以315活動(dòng)為楔機(jī)，擴(kuò)大聯(lián)絡(luò)點(diǎn)覆蓋范圍，增強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員調(diào)解作用，二是開展“三送”活動(dòng)，為企業(yè)送法律、送驚喜、送服務(wù)，三是送法進(jìn)校園，提升學(xué)生消費(fèi)維權(quán)意識(shí)。

5、企業(yè)信用體系建設(shè)。進(jìn)一步推行經(jīng)濟(jì)戶口各項(xiàng)制度的落實(shí)和完善，強(qiáng)化企業(yè)信用監(jiān)管，對(duì)不守信企業(yè)堅(jiān)決予以公示和處罰，甚至責(zé)令退出市場(chǎng)；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人信用的監(jiān)管，把好法定代表人準(zhǔn)入關(guān)，使不守信人員不能進(jìn)入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。努力開展重合同守信用企業(yè)創(chuàng)建工作，促進(jìn)我縣重守企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步上升。

6、外宣。繼續(xù)加強(qiáng)報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)，使事有人做，更有人宣。

三、工作要求

各部門在此計(jì)劃下發(fā)以后要積極開展相關(guān)工作，法治創(chuàng)建工作由各部門主要負(fù)責(zé)人主抓，各部門法制員具體負(fù)責(zé)落實(shí)到位。所有工作必須保質(zhì)保量完成。工作開展中要注意及時(shí)與局依法治理辦公室溝通聯(lián)絡(luò)，所有工作開展必須留有痕跡和相關(guān)材料。

四、工作保障

落實(shí)本法治創(chuàng)建計(jì)劃工作所需經(jīng)費(fèi)全部列入局支范圍，全部經(jīng)費(fèi)控制在5萬元以上、15萬元以下，各分局、科室制定的室內(nèi)外公示牌全部由辦公室統(tǒng)一定做。車輛使用上局機(jī)關(guān)科室活動(dòng)由辦公室保障，分局由自己調(diào)配。需要由局里同其他單位聯(lián)絡(luò)的，由依法治理辦公室主任負(fù)責(zé)。

五、獎(jiǎng)懲措施

為確保創(chuàng)建工作保質(zhì)保量完成，所有創(chuàng)建工作納入部門考核，考

核分半年考和全年考。考核不及格的部門，無論部門和個(gè)人年底均不得評(píng)優(yōu)秀和先進(jìn)。

法治創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)分解

法規(guī)科：上半年開展一次行政處罰案件評(píng)查活動(dòng)，全年開展一次“規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，對(duì)全局的行政處罰案件當(dāng)事人進(jìn)行回訪，回訪率不低于20%，對(duì)全系統(tǒng)職工開展兩次以上法規(guī)培訓(xùn)和社會(huì)主義法治理念教育，安排局黨組兩次以上的法律學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)縣依法治理辦公室下達(dá)的其他任務(wù)。監(jiān)督和完善行政執(zhí)法責(zé)任制。案件評(píng)查放在5月進(jìn)行。負(fù)責(zé)一至兩期舉案說法拍攝。

經(jīng)檢大隊(duì)：在抓打擊假冒偽劣的同時(shí)，指導(dǎo)各分局并參予“紅盾四季行”活動(dòng)，力爭(zhēng)全年辦理不低于10起假冒偽劣案件，重點(diǎn)打擊“兩虛一逃”、商業(yè)賄賂、合同欺詐、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等案件。上半年完成不少于3起商標(biāo)侵權(quán)案件，不少于5起假冒偽劣案件。落實(shí)特色創(chuàng)新工程計(jì)劃，即執(zhí)法辦案課題研究小組的組建與正常運(yùn)行。

消費(fèi)者協(xié)會(huì)：在處理好平時(shí)消費(fèi)者投訴的同時(shí)，負(fù)責(zé)315咨詢活動(dòng)開展，開展送法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。其中送法進(jìn)社區(qū)在3月完成，并保證七個(gè)分局同時(shí)開展。在盱眙報(bào)上開設(shè)維權(quán)專欄（此項(xiàng)目作為創(chuàng)新項(xiàng)目）。

市場(chǎng)合同科：強(qiáng)化監(jiān)督“六個(gè)一”工程，大力開展“重合同、守信用”、“消費(fèi)者信得過”、“百城萬店無假貨”等活動(dòng)。

登記注冊(cè)科：對(duì)城區(qū)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)活動(dòng)5月份完成。

監(jiān)督管理科：協(xié)助登記注冊(cè)科對(duì)城區(qū)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。并鼓勵(lì)和幫助企業(yè)申報(bào)商標(biāo)，推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略，全年確保新增100個(gè)商標(biāo)。

人教科：落實(shí)“片警制”實(shí)施和考核，協(xié)調(diào)全局培訓(xùn)。

各分局：進(jìn)行各自轄區(qū)的企業(yè)與個(gè)體工商戶普法活動(dòng)，打擊假冒偽劣和其他違法活動(dòng)，按縣局要求開展送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)校園以及其他活動(dòng)。

消?？疲杭訌?qiáng)食品安全監(jiān)管，建立食品安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，建立食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，并按時(shí)間進(jìn)度達(dá)到考核要求。

監(jiān)察室：全年開展一次以上行風(fēng)監(jiān)督員座談（下半年完成）。協(xié)助法規(guī)科開展案件當(dāng)事人回訪活動(dòng)。

辦公室：負(fù)責(zé)以上所有活動(dòng)的后勤保障工作，包括標(biāo)語、橫幅等，并負(fù)責(zé)組織法制員和信息員對(duì)外宣傳報(bào)道，全年新聞信息國(guó)家級(jí)不少于1篇，省部級(jí)不少于10篇，省級(jí)不少于20篇，市級(jí)不少于30篇，縣級(jí)不少于50篇，以上含調(diào)研文章。以上任務(wù)按全年時(shí)間進(jìn)度完成。

第五篇：文明單位創(chuàng)建計(jì)劃

2012文明單位創(chuàng)建計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)全校精神文明建設(shè)，打造“三個(gè)一流”，不斷提升文明創(chuàng)建層次，引導(dǎo)和激勵(lì)全體黨員干部統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，為黨校又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，促進(jìn)黨校三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)縣委工作會(huì)議精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定2012精神文明創(chuàng)建計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建縣級(jí)文明單位為目標(biāo)，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設(shè)力度，豐富文明創(chuàng)建形式，積極投身創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，大力培育和弘揚(yáng)文明新風(fēng)，全面提升黨校文明素養(yǎng)和文明程度，為全縣創(chuàng)建文明單位做出積極貢獻(xiàn)。

二、具體內(nèi)容

結(jié)合我校自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為重點(diǎn)開展以下五個(gè)方面的工作。

一是圍繞全縣文明創(chuàng)建主題大力開展文明宣教活動(dòng)。大力開展理論宣講與干部教育培訓(xùn)，圍繞全縣創(chuàng)建大局制定宣講教育計(jì)劃，重點(diǎn)宣講科學(xué)發(fā)展觀、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要、社會(huì)主義核心價(jià)值體系。廣泛宣傳和普及社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)人們知榮辱、講正氣、盡義務(wù)，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。

二是健全制度，形成機(jī)制。各科室根據(jù)文明創(chuàng)建要求再制訂和完善一些規(guī)章制度，使各項(xiàng)管理工作有章可循，互相配套。尤其對(duì)文明細(xì)胞建設(shè)的獎(jiǎng)懲條例和評(píng)估制度要完備、清晰、可操作性強(qiáng)，以利于形成有效的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和督導(dǎo)機(jī)制。要普遍開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建的達(dá)標(biāo)活動(dòng)，并在這基礎(chǔ)上定期評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)文明科室、文明個(gè)人。對(duì)于不文明現(xiàn)象，要經(jīng)常開展尖銳而有說服力的批評(píng)，違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生要嚴(yán)肅懲處。要采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)查、等方式開展經(jīng)常性的檢查和評(píng)估，促進(jìn)文明創(chuàng)建不斷得到發(fā)展。三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨校教職工和在校學(xué)員的文明素質(zhì)的提高。突出黨校文化建設(shè)的自身特點(diǎn)，營(yíng)造良好黨校文化氛圍，進(jìn)一步提高教干隊(duì)伍和在校學(xué)員素養(yǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)全縣一流黨校，促進(jìn)黨校事業(yè)全面發(fā)展、和諧發(fā)展。

1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。充分利用黨校自身資源優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，積極開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，通過學(xué)習(xí)交流，陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)，提高全校教職工的綜合素質(zhì)和水平。

2、積極開展科研和調(diào)研活動(dòng)。適時(shí)研究和確定調(diào)研課題，定期開展基層調(diào)研活動(dòng)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供決策服務(wù)。同時(shí)積極向上級(jí)相關(guān)部門和刊物投稿，推介黨校的成果和活動(dòng)，擴(kuò)大知名度和影響力。

3、定期開展教干隊(duì)伍培訓(xùn)。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法，每年不低于兩次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，提高教干隊(duì)伍整體水平。

4、進(jìn)一步提高服務(wù)基層。在黨校開展以“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)一流”為主題的單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，不斷鞏固軟環(huán)境建設(shè)的成果，為推動(dòng)全縣干部教育培訓(xùn)工作的開展提供思想動(dòng)力；加大對(duì)基層黨校的指導(dǎo)力度，充分利用黨校現(xiàn)有的各項(xiàng)資源為基層黨校提供服務(wù)。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。認(rèn)真抓好黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在思想上提高科學(xué)理論武裝水平，在政治上堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的思想路線、方針、政策；在行動(dòng)上始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務(wù)；在工作上出色完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，把黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為銳意改革、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、以身作則、廉潔奉公的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

五是積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位。突出抓好文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位。

三、保障措施

為推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作圓滿完成，我校將努力做好創(chuàng)建的各項(xiàng)保障措施，確保認(rèn)識(shí)到位、目標(biāo)到位、組織到位、責(zé)任到位和工作到位。

一是經(jīng)校委會(huì)研究成立黨校創(chuàng)建縣級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃、組織和落實(shí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

二是召開專門會(huì)議，針對(duì)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的各項(xiàng)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面部署落實(shí)創(chuàng)建工作，明確具體措施，明確職責(zé)分工。

三是加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷完善精神文明建設(shè)設(shè)施。進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的保障機(jī)制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實(shí)效需要，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，使宣傳思想工作與文明創(chuàng)建有機(jī)融合，共同發(fā)展。

中共文成縣委黨校 2011.11.4