第一篇：2010年青年干部培訓工作匯報

2009年青年干部培訓工作匯報

2009第六期青年干部培訓班在強化課堂教學的同時，注重理論與實踐相結合，將課堂延伸至鄉(xiāng)村。11月23日下午，全體學員分組開展了內(nèi)涵更為豐富、外延更為廣闊的系列社會實踐活動，極大地提升了青干班集中學習的實效。一是緬懷先烈，強化愛國主義教育。在莊嚴肅穆的烈士陵園革命烈士紀念碑前，青干班學員憑吊

革命先烈，重溫入黨誓詞，踏著先烈足跡，受到了深刻的愛國主義教育。二是走訪慰問，切實關注民生民享。在月塘鄉(xiāng)、銅山辦事處、十二圩辦事處等部分五保戶、拆遷戶、優(yōu)撫對象家中，青干班學員組織醫(yī)生免費為他們體檢，送來棉被、電飯煲、色拉油、水果等慰問品，同時和他們話家常、問寒暖，讓他們充分感受黨的溫暖。三是深入基層，調(diào)研經(jīng)濟社會發(fā)展。青干班學員圍繞沿江開發(fā)、船舶工業(yè)發(fā)展、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展以及勞動力轉移等課題，對我市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況進行深入調(diào)研，在深化我市五大主導產(chǎn)業(yè)認識的基礎上，進一步分析研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為我市科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展獻計獻策。四是走進農(nóng)家，大力宣傳全面小康。在十二圩辦事處沿江村、銅山辦事處棗林村、月塘鄉(xiāng)龍山村農(nóng)戶家中，學員們圍繞市委、市政府全年重點工作，走村入戶，與農(nóng)民群眾面對面宣傳小康，宣講小康知識，幫助群眾算好“兩本賬”，提升群眾幸福指數(shù)，引導群眾知曉小康、感受小康、認可小康。

第二篇：青年干部下基層個人工作匯報

下基層

幫發(fā)展

促和諧

下鄉(xiāng)蹲點工作匯報

為深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實總書記在參加“快樂童年 放飛希望”主題隊日活動時重要講話精神，縣少工委啟動以“下基層、訪青年、送服務”為主題的集中蹲點活動，組織少工委主任、團委少年部長和少先隊總輔導員到中小學開展為期1個月的蹲點工作。

作為少工委的一名青年干部，我主動申請到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學進行蹲點。從12月11日到1月11日，在臨猗縣北景小學我進行了為期1個月的蹲點工作。認真了解了北景小學少先隊工作的現(xiàn)狀和他們在工作中取得的一些好的經(jīng)驗，以及存在的問題、困難及其原因。

與學校校長馬鵬琴、德育主任王紅嬋等多次交流，了解他們對少先隊工作的真實想法和意見、建議；和優(yōu)秀輔導員史曉麗、畢麗麗、王娜一起開展學校少先隊活動，組織了12月份的少先隊知識競賽，2014年“向快樂出發(fā)”慶元旦活動。從活動中看出我們北景小學輔導員老師認真、扎實的工作態(tài)度，看出了北景小學少先隊員們的熱情、多才多藝。與五（1）班的李涵、王郁茜、武增鑫、五（2）班的王婷、五(3)班的耿張華等多名優(yōu)秀少先隊員結為好友，了解了他們的學習、思想動態(tài)，加深了我對基層學校、輔導員、少先隊員的了解和感情。

一、北景小學少先隊工作現(xiàn)狀：

1、少先隊組織自身建設穩(wěn)步發(fā)展，日趨完善。

北景小學學生總數(shù)為762人，少先隊員總數(shù)為762人，中隊16個，學生入隊率達到100％，呈現(xiàn)了“先入隊、后教育”的良性格局，大隊輔導員和兼職的中隊輔導員配備率達到100%。北景小學政教處定期對輔導員進行培訓，以“愛、廉、勤、導”為突破口，加強輔導員隊伍建設，從安全、紀律、衛(wèi)生等方面對輔導員的工作進行考核，評優(yōu)獎勵。學校設有紅領巾監(jiān)督崗、浪花朵朵廣播室等。各中隊創(chuàng)辦了《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》學習宣傳園地，逐步健全了少先隊的活動陣地。

2、少先隊工作深入人心，傳統(tǒng)活動扎實開展，特色活動推陳出新。北景小學長期以來以愛國主義為重點的思想道德教育長抓不懈。學校少先隊利用每周一的升旗儀式和重大節(jié)慶日定期組織主題隊會，認真開展“三講兩實踐”活動，通過召開“學禮儀，重規(guī)范”、“好習慣伴終生”、“平安伴我行”、“詩歌朗誦會”、“節(jié)約從我做起”“揚起自信的風帆”等主題隊會和舉辦“小小英雄”故事會、“我為祖國添光彩”演講比賽等形式培養(yǎng)學生愛國主義精神。利用編排以“八榮八恥”為主題的歌曲、舞蹈、朗誦、快板等表演形式，對學生進行思想道德教育。此外，每周都安排有班級值周，監(jiān)督并幫助學生克服亂買零食、亂扔垃圾、遲到早退、打架罵人等不良行為，養(yǎng)成了良好的習慣，形成了良好的風氣，對于學生的思想道德也起到了潛移默化的教育作用。

3、以提高學生能力為重點的素質(zhì)教育長足發(fā)展。

北景小學還成立了舞蹈、小制作、繪畫、樂器、書法、腰鼓6個興趣小組，均有專門的輔導員進行培訓，每周二、四下午開展活動。少先隊舞蹈隊排練的“紅紅蘋果送爺爺”等節(jié)目先后參加了縣委縣政府慶七一文藝匯演、縣宣傳部組織的元宵節(jié)新農(nóng)村展演活動、縣電視臺數(shù)字電視下鄉(xiāng)馬家窯專場、cctv7果鄉(xiāng)娃娃等大型活動，均受到好評。興趣小組的開展，極大的豐富了學生的課外活動，進一步提高了學生的綜合素質(zhì)。

4、以常規(guī)教育活動為載體的校園文化建設推陳出新。

北景小學一方面積極拓展了主題教育，積極開展體驗教育、“手拉手”互助活動、“雛鷹爭章”活動和“民族精神代代傳”活動等，教育主題鮮明，教育效果顯著；一方面積極加強少先隊的陣地建設和基礎建設。每年培訓和選拔一批國旗隊員，完成每周一的升國旗任務；五（2）班王華麗老師作為國旗手培訓教師，在開學短短兩天，利用課余時間將王旌廷、王婷、范諼藝等幾名國旗手訓練得有模有樣。另外，強化學生勞動教育理念。北景小學結合自己的地理優(yōu)勢，把勞動教育作為學校少先隊工作的一個重要方面，開展“識百草、集藥方、辨百蟲”校本課程，培養(yǎng)學生自學、自理、自護的能力。

四、不斷加強藝術教育。多次參加國家、省、市級書畫大賽，連續(xù)三年榮獲全國書畫大賽團體金獎，281名學生先后獲得書畫大賽一、二等獎。為少年兒童展示藝術才能和提高藝術水平提供了舞臺。

通過一個月在學校的觀察、走訪和座談，覺得北景小學少先隊工作總體呈良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢，少先隊的工作環(huán)境較好，輔導員的待遇問題基本能得到解決。學校校長馬鵬琴很重視學校少先隊工作，對輔導員工作也能給予大力的支持，學校少先隊工作朝著良好的方向發(fā)展。

二、少先隊工作存在的問題

1、重智育輕德育的學校教育與少先隊強調(diào)全面發(fā)展不相適應。這不是北景小學個別現(xiàn)象，是普遍存在的社會問題。由于目前社會評價體系重學歷，輕能力，重智育、輕德育的傾向。教育主管部門一方面高喊素質(zhì)教育的重要性，另一方面卻用學生成績給學校排名次，導致家長、學校把學生的學習成績看作衡量學生的主要標準，忽視學生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對于少先隊強調(diào)學生全面發(fā)展不相適應。

2、少先隊活動經(jīng)費嚴重不足。由于教育實行收費一費制管理，少先隊活動經(jīng)費處境比較尷尬。學校沒有考慮到預算少先隊活動經(jīng)費，少先隊的活動經(jīng)費沒有正常、穩(wěn)定的來源，導致少先隊的活動難以正常開展。例如元旦、六一大型活動的演出服裝等均需家長支持，活動才能勉強正常開展。

3、輔導員工作沒有量化標準，繁重的少先隊工作和教學工作是制約少先隊工作一個重要問題。目前少先隊工作的有關文件中規(guī)定，少先隊大隊輔導員兼課課時一周不得多于8節(jié)。但是在實際操作過程中，由于學校其他授課老師都存在課時超量的問題，輔導員兼任其他課程教學往往超過每周8節(jié)的標準。北景小學大隊輔導員擔任主課，每周超過12節(jié)，繁重的授課壓力使少先隊輔導員沒有精力在少先隊工作上有所作為，疲于應付。

三、做好少先隊工作的幾點建議

1、少先隊要整合社會資源，走社會化道路。北景小學作為一所農(nóng)村小學，有著自己獨有的農(nóng)村育人環(huán)境。要在管理和利用好現(xiàn)有活動陣地的基礎上，運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、社會的、市場的手段，推動少年兒童課外活動的公益設施和陣地建設。

2、少先隊要不斷創(chuàng)新工作理念，努力提高服務少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長規(guī)律，關注他們的心理生理變化，關心他們在學習、生活中遇到的困難。北景小學有一大批留守、單親、貧困兒童，作為農(nóng)村小學，師資有限，對這些孩子的關注較少。在今后的少先隊工作中，要大力加強調(diào)查研究，調(diào)查這些孩子的情況，研究他們的特點，傾聽他們的心聲，探討新形勢下少先隊的新模式，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容，努力提高學校服務農(nóng)村少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決實際困難，促使他們在少先隊組織的溫暖懷抱和社會的友愛氛圍中健康成長。

3、少先隊要切實加強自身建設，不斷改進和完善工作機制。少先隊工作要爭取當?shù)攸h政和學校黨組織的高度重視，鞏固和擴大少先隊校外活動陣地，努力建設一支高素質(zhì)的少先隊輔導員和少先隊工作者隊伍。積極動員社會各界的能人志士加入到少先隊志愿輔導員隊伍中來。

在為期一個月的蹲點工作中，我與北景小學的輔導員們一起工作、一起學習、一起研究，深入了解學校少先隊狀況，扎實推進少先隊重點工作，進一步提升了學校少先隊工作水平。

2014.1.13

第三篇：青年干部培訓心得

2012灤平青年干部培訓心得體會

2012年9月18日我有幸參加了由灤平縣組織部、灤平縣委黨校共同舉辦的為期4天的青年干部培訓班。仿佛一下子又重回了校園，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次青年干部培訓班的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂，又體驗了一次珍貴的師生、同學間的情誼。開闊了視野，拓展了思路，夯實了理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識，對我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高。在此就把自己的思想過程梳理一番，既是按照規(guī)定完成一篇青年干部培訓心得小結，也是在自己的成長道路上記下一個標記。

一、對灤平縣有了更深的認識和理解

作為一名外地考入灤平縣的公務員，在培訓前對灤平的歷史及發(fā)展形勢并不是十分了解。培訓的第一天，縣委書記楊猛楊書記在百忙中抽出一上午的時間，專門為我們從八個視角全方面介紹了灤平。讓我受益良多。灤平縣是中國普通話標準音的采集地；是環(huán)首都經(jīng)濟圈十四縣之一；是首都最直接的生態(tài)保育區(qū)和水源涵養(yǎng)地；是明長城的精華所在地；是承德市釩鈦基地最重要的原料地；是承德市最有前景的工業(yè)園區(qū)所在地；是京承農(nóng)業(yè)合作成果最突出的縣；是承德市城鄉(xiāng)整體面貌最好的縣。灤平的歷史我沒有參與，灤平的未來我一定會努力創(chuàng)造，我自豪我是灤平人！

二、拓展眼界了學識，完善了知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的

三、通過培訓，感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著。原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

四、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓組織部門還特意為我們安排了一天拓展訓練。使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞剑季S方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

第四篇：青年干部培訓心得體會

培訓內(nèi)容豐富，終身受益匪淺

一、通過培訓，使我進一步增強了干工作的動力和決心。

這次培訓，雖然時間短，但內(nèi)容豐富、面廣，及時、質(zhì)量高，我作為一名新上任的紀委書記，這次培訓對我來說無疑是一場及時雨。這次培訓主要學習了“突發(fā)事件應急與管理”、“社會主義新農(nóng)村建設”、“社會管理創(chuàng)新與社會穩(wěn)定”、“公務員職業(yè)道德及能力建設”等內(nèi)容。這些知識都是以前我所沒有接觸到的，讓我開拓了眼界，增長了知識。

教授講課認真負責、深入淺出、圖文并茂，通過“零距離”與教授交流互動，更加深感自己理論知識的欠缺與不足。這次培訓內(nèi)容最顯著的特點就是實用性強，都是在自己實際工作中能遇到的。同時，這次培訓也是我人生中的一個重要轉折點，為我今后工作增添了無窮動力，激發(fā)了干工作的激情。

二、通過培訓，進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。通過這幾天的封閉式學習，使我真正認識到加強培訓與學習是我們進一步提高業(yè)務水平與提高工作能力的迫切需要，只有通過加強學習才能取他人之長補己之短，只有這樣才能不負組織眾望，完成交給的各項工作任務。

三、通過培訓，使我清楚地體會到要從以下幾方面加強自己素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

1.要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題，而不僅僅做好自己負責的那一方面工作了事。要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習科學發(fā)展觀活

動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為本鎮(zhèn)發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體、小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻關的進取意識。勇于負責，勇于擔重。

2.要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動開展工作。要經(jīng)常反思工作學習生活，把反思當成一種文化，通過反思及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3.工作中要敢于“吃虧、吃苦、吃氣”。“三吃”是一種高尚自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。要寬以待人，要多體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯，不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間感情。要樹立奉獻精神，平時嚴格要求自己。

4.要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要樹立正確的人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各種制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變能力。堂堂正正做人，踏踏實實做人，要用高尚品德和人格去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在工作中樹立廉潔從政、勤政為民形象。

5.要認清角色，做好副職工作。通過學習，使我清楚認識到，做好副職的不容易和重要性。今后做好副職工作要掌握好五字真言，即牢記一個“副”字，避免越位；注意一個“補”字，補缺、補偏、補救；維護一個“和”字，要講團結；把握一個“度”字，要有分寸感；

突出一個“學”字，觀察別人，汲取經(jīng)驗。

總之，通過幾天的學習，我收獲頗豐，感觸頗深，在獲得知識的同時，認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距與不足。今后，我要把握各種學習機會，本著一名小學生的態(tài)度，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向身邊同志學習，通過各種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名合格的基層領導干部。

第五篇：青年干部培訓心得體會

青年干部培訓心得體會

青年干部>培訓>心得體會

首先，很榮幸參加這次山西煤炭運銷集團有限公司的青年干部培訓學習，在集團公司有組織有紀律地精心培訓下，我有很大的收獲。如深入學習實踐>科學發(fā)展觀與領導執(zhí)行力，品德教育與修養(yǎng)，這些理論課程通過集團公司領導和老師理論聯(lián)系實際、繪聲繪色的講解，使我自身加強了理論武裝，優(yōu)化了知識結構，綜合素質(zhì)明顯提高。自己頭腦中原本有些模糊的概念變得清晰起來，原本有些零亂的知識也變得有頭緒了，對一些行業(yè)發(fā)展和集團公司發(fā)展形勢與戰(zhàn)略規(guī)劃的了解更加全面和深刻了。同時對自己提高為公司服務、為職工利益服務的能力，而必須不斷加強自身學習和樹立終身學習的認識更加深刻和堅定了。

通過系統(tǒng)的對科學發(fā)展觀，提高自身的執(zhí)行力和品德修養(yǎng)等理論的認真學習，我深刻體會到作為青年干部，應踏踏實實做人，做事，注重實踐鍛煉，不斷提高工作能力，盡快適應集團公司'十二五'期間轉型跨越發(fā)展的需要。

作為青年干部我們擔負著推動我們公司科學發(fā)展、轉型跨越、和諧發(fā)展的重要職責，肩負著實現(xiàn)集團公司'十二五'戰(zhàn)略目標中堅力量的重任，擔負著解決廣大職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題等任務，要切實完成職責任務，很關鍵的一環(huán)是加強理論學習。所謂千里之行始于足下，萬丈高樓平地起，只有切實加強理論學習，工作實踐才有基礎，行動才有導向；只有學好，學透，才能把準方向，摸準脈搏。所以在理論學習和工作過程中我將認真學習馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論、>三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，在掌握科學發(fā)展體系和精神實質(zhì)上下工夫。其次，要更深層次的了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，學習各類文件精神，將自己的目標融入到集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略中，使自己的發(fā)展同公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來。通過不懈地學習，真正搞清楚、弄明白為什么要科學發(fā)展、怎樣實現(xiàn)公司的科學發(fā)展，把公司各項要求不折不扣地科學地貫徹到今后工作實踐中，提高自身的執(zhí)行力。

通過參加青干班集中學習，系統(tǒng)地接受理論培訓，了解集團公司三大支柱產(chǎn)業(yè)的專業(yè)知識，接受新的思想。我們應該以此為契機，把集中學習用好用足，不做一點荒廢，就領導和老師授課內(nèi)容作深層次思考，在思考中吸收。積極和學員間進行理論學習交流，定期落實討論學習專題，和大家在交流中碰撞思想、啟迪智慧、溝通方法、了解信息。在今后學習工作過程中努力做到求真務實，在理論學習上求'精'、在工作實踐中求'實'、在學用結合上求'廣'。要按照十七大精神的要求，堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新的理念和方法，緊密聯(lián)系公司轉型發(fā)展的現(xiàn)狀，緊密聯(lián)系公司經(jīng)濟發(fā)展的實際，積極圍繞公司如何搶抓機遇、奮力崛起向更高一層跨越，而深入研究。要堅決反對那種脫離實際、墨守成規(guī)、淺嘗輒止、急功近利的浮躁心里。要注重增強自身的創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識。制定學習任務要緊密與公司發(fā)展和職工生活利益需要相結合，與焦化行業(yè)自身發(fā)展和戰(zhàn)略走勢相結合，與公司發(fā)展改革中遇到的熱點難點問題相結合，從而為公司又好又快發(fā)展，貢獻自己的力量。

此次參加山西煤炭運銷集團有限公司的青年干部培訓，我想這應該是我工作和生活的一個新的起點，在此過程中，我不僅學到了寶貴的理論知識和實際經(jīng)驗，并且結下了深厚的師生、同學情誼。在今后的工作中我將樹立求真務實的工作作風，常學常思，學以致用；把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來，提高自身的工作執(zhí)行力，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造驕人業(yè)績，為公司的發(fā)展和自身素質(zhì)修養(yǎng)的升華而努力奮斗?！?青年干部培訓心得體會》