第一篇：荊州市勞動和社會保障局

荊州市勞動和社會保障局

“兩項活動”整改措施及工作方案

按照市政府的統(tǒng)一部署，我局在“兩項活動”分析查擺問題階段，按照開展“九查九看”的要求，通過個人自查、單位互查召開服務對象座談會，向社會發(fā)放問卷調查表等多種形式，充分收集和聽取社會各界對勞動保障工作的意見，并經局黨委認真分析，剖析了產生問題的思想根源和客觀原因，現(xiàn)制定以下整改方案：

一、存在的主要問題

一是政務值守存在反應較慢、應急不夠靈的問題；二是少數(shù)工作人員履行崗位職責積極性不夠，履崗能力不足、崗位貢獻不夠；三是履職盡責積極性不夠高、創(chuàng)新精神有待加強；四是工作效能有待進一步提高，某些環(huán)節(jié)還存在辦事拖沓的問題；五是少數(shù)單位和科室全局觀念不夠，在一定程度上存在小集體和個人利益不良傾向；六是個別窗口和科室服務態(tài)度不好，人難找、門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象未能完全杜絕；七是在行政審批、行政許可等方面還需進一步簡化手續(xù)，有些項目尚未達到便捷高效。

二、整改方案任務分解

（一）加大落實力度，強力推進各項勞動保障工作

1、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為抓手，提升就業(yè)再就業(yè)工作水平。加大就業(yè)困難群體援助力度，鞏固充分就業(yè)社區(qū)建設成果，拓寬“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助范圍，建立“零就業(yè)”家庭失業(yè)人員限時就業(yè)承諾制。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的幾何效應，建立小額擔保貸款長效機制，建立

“創(chuàng)業(yè)指導服務中心”，開辟初次創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)孵化基地，擴大創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)培訓補貼范圍。完善農村勞動力轉移、培訓、就業(yè)的長效機制，做好“新市民”工程的實施。組織召開好“湖北就業(yè)市縣長論壇”。（責任領導：萬鵬、責任單位：就業(yè)局、局就業(yè)科）

2、以城鎮(zhèn)居民醫(yī)保為契機，逐步完善社會保險體系。精心組織，扎實開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保試點工作，加強同其他部門的協(xié)調配合，加大政策宣傳力度，優(yōu)化業(yè)務流程，強化基礎平臺建設，確保年底完成50％的參保任務。（責任領導：萬鵬、責任單位：醫(yī)保局、局醫(yī)?？疲?/p>

第二篇：荊州市勞動和社會保障局荊

荊州市勞動和社會保障局荊 州 市 建 設 委 員 會

荊勞社[2004]36號

文件

關于預防和制止建設領域

拖欠工程款和勞動者工資有關問題的通知

各縣、市、區(qū)勞動和社會保障局、建設局，荊州開發(fā)區(qū)勞動人事局、建設局，各建筑業(yè)企業(yè)：

為了有效防止建設領域拖欠工程款和勞動者工資，保障參建各方的合法權益，維護建筑市場正常秩序和社會穩(wěn)定，根據《國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》（國辦發(fā)[2003]94號）、《省人民政府辦公廳轉發(fā)省建設廳等部門關于預防和制止建設領域拖欠工程款與勞動者工資的若干意見的通知》（鄂政辦發(fā)[2003]102號）,省勞動和社會保障廳、建設廳《關于在建筑業(yè)企業(yè)建立工資支付保障制度的通知》（鄂勞社文

[2003]203號）和《荊州市人民政府辦公室關于預防制止建設領域拖欠工程款和勞動者工資的通知》（荊政辦發(fā)[2004]76號）精神，結合本市實際，現(xiàn)就建設領域預防和制止拖欠工程款和勞動

者工資的有關問題通知如下：

一、在本市行政區(qū)域內從事建設活動的建設單位、建筑業(yè)企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)，從事各類房屋建筑、市政城市基礎設施建設、水利、交通、電力及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道設備的安裝活動，應嚴格按照文件精神預防拖欠工程款和勞動者工資的發(fā)生。

二、建筑施工企業(yè)應當依法建立和完善勞動合同制度，保障勞動者特別是農民工享有取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利及法律規(guī)定的其他勞動權利。

施工總承包企業(yè)應當將工程勞務部分分包給具有資質的勞務分包企業(yè)。自己招用勞務工完成勞務作業(yè)的，建筑施工企業(yè)應當依法與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同應當明確合同期限、工作時間、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任以及雙方協(xié)商約定的其他內容。其中對工資支付的項目、標準、形式和時間應當有明確、詳細的約定。

三、建筑施工企業(yè)應當執(zhí)行國家工時制度和加班工資支付規(guī)定，不得違法安排勞動者超時工作。確因建筑施工需要安排勞動者延長工作時間或在休息日工作的，應當按規(guī)定安排補休或支付加班工資；在法定休假日安排工作的，應當按規(guī)定支付加班工資。

建筑施工企業(yè)應當以法定貨幣形式，依照勞動合同的約定按月支付勞動者工資。實行周、日、小時工資制的，應當按周、日、小時支付工資；對完成一次性工作任務的勞動者，應當按勞動合同或雙方約定，在其完成勞動任務后付清全部工資；與勞動者依法解除、終止勞動合同時，應當一次性付清勞動者工資；對從事高空、高溫和中夜班作業(yè)的勞動者，還應按規(guī)定支付相應的津補貼。

勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動，建筑業(yè)企業(yè)支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

四、建筑施工企業(yè)應當在開戶銀行設立工資基金專戶，并委托銀行代發(fā)勞動者的工資。建設單位（業(yè)主）應按工程合同價格和工程形象進度及時撥付工程進度款，建筑施工企業(yè)應將工程費用中的人工費單列，按期劃入工資基金專戶。

五、建設單位（業(yè)主）在申領《施工許可證》前，應當將建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款的15％作為工程備料預付款，劃入建筑施工企業(yè)的銀行帳戶，?？顚Ｓ茫型静坏棉D移或挪作它用。

建設單位（業(yè)主）應將建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款的2－5％劃入設在勞動保障行政部門的建筑企業(yè)工資支付保障金專戶（保障金從應付工程款中列支）。工資支付保障金在建設工程施工招標確定施工企業(yè)并簽訂《建筑工程施

工合同》后15個工作日內劃入。劃轉工資支付保障金的比例按建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款確定 ：

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在2000萬元以上（含2000萬元）的，按2％繳納（最多不超過50萬元）；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在1000－2000萬元（含1000萬元）的，按2.5％繳納；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在500－1000萬元（含500萬元）的，按3％繳納；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在300－500萬元（含300萬元）的，按4％繳納；

建設工程總造價或建設工程承包合同約定的工程價款在300萬元以下的，按5％繳納。

六、建設行政主管部門在頒發(fā)《施工許可證》前，建設單位（業(yè)主）應當出具劃轉工程備料預付款和工資支付保障金的有關憑證；建設單位（業(yè)主）不能出具有關憑證的，建設行政主管部門將不予頒發(fā)《施工許可證》，不得開工。

七、工程在建期間，建設單位拖欠施工企業(yè)工程款和施工企業(yè)克扣、拖欠勞動者工資，經施工企業(yè)或勞動者申請，勞動保障行政主管部門和建設行政主管部門核實后，由勞動保障行政部門和建設行政主管部門責令建設單位和建筑施工企業(yè)足額支付。建

筑施工企業(yè)拒不支付勞動者工資的，由勞動保障行政部門和建設行政主管部門責成建設單位（業(yè)主）從應付該工程款中支付，在工程結算時予以扣除。應付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動者工資的，由勞動和建設行政主管部門會同有關部門向克扣、拖欠單位追繳。工程結算時，經勞動保障行政部門和建設行政主管部門審核，并在施工現(xiàn)場進行15天公示，建筑施工企業(yè)在建設單位及時拔付了工程款的情況下無克扣、拖欠勞動者工資行為的，工資支付保障金本息全部返還給建筑單位。

八、勞動保障行政部門和建設行政主管部門應共同建立對建筑施工企業(yè)的勞動用工和工資支付信用等級評價制度，并定期對信用等級較低的企業(yè)，通過媒體予以曝光，直至取消有關資格。

上有惡意克扣、拖欠勞動者工資行為的建筑施工企業(yè)，暫停其參加本新建項目的投標資格。

九、各級建設、發(fā)改委、財政、交通、水利、教育等部門應定期對建筑施工項目工程款支付等有關情況進行檢查。對存在拖欠工程款且拒不整改的有關單位應作為不良行為記入企業(yè)信用檔案，并根據情節(jié)輕重按有關規(guī)定嚴肅處理。

十、建筑業(yè)企業(yè)法定代表人對本企業(yè)勞動用工和工資支付管理負全面責任。建設單位（業(yè)主）和建筑施工企業(yè)違反國家、省、市有關規(guī)定的，由勞動保障行政部門和建設行政主管部門依照國家有關法律、法規(guī)從嚴查處。對建設單位惡意拖欠工程款情節(jié)嚴

重的，按《合同法》有關工程折價或拍賣的規(guī)定，提請司法部門介入協(xié)助追償，并依法追究相關責任人的法律責任。

荊州市勞動和社會保障局荊州市建設委員會

二○○四年十一月二十四日

主題詞：建設工程款工資通知

報：省勞動和社會保障廳、省建設廳、市人民政府

抄送：市發(fā)改委、財政局、交通局、水利局、教育局

荊州市勞動和社會保障局辦公室2004年11月24日印發(fā)共印90份

第三篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區(qū)電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設路18號

天津市河西區(qū)勞動和社會保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號

天津市和平區(qū)勞動和社會保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽道66號

天津市南開區(qū)勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號 天津市河東區(qū)勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區(qū)津塘路27號

天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號

天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側

天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號

天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號

天津市北辰區(qū)勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號

天津市大港區(qū)勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀大道68號

天津市塘沽區(qū)勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號

天津市漢沽區(qū)勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經路街一經路 天津市靜?？h勞動和社會保障局 28942588 天津市靜海縣靜海鎮(zhèn)勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區(qū)勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關鎮(zhèn)苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮(zhèn)新華道西側 天津市武清區(qū)勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設路18號

天津市國際勞務技術服務公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號

天津市再就業(yè)服務指導中心 23306559天津市和平區(qū)建設路97號

天津市職業(yè)介紹服務中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號

天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號

天津市職業(yè)技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區(qū)建設路18號

天津市就業(yè)訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號

天津市第二職業(yè)技術學校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經濟學校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號

天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機交口(東院)

天津市勞動保障監(jiān)察總隊 23030918天津市和平區(qū)建設路18號

天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號

天津市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號

天津鐵道職業(yè)技術學院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號

天津勞動保障服務熱線 12333

第四篇：青浦區(qū)勞動和社會保障局（推薦）

青浦區(qū)勞動和社會保障局 青浦區(qū)總工會

青勞保〔2007〕49號

關于舉辦“2007-2008上海市職業(yè)技能競賽”

青浦區(qū)預賽活動的通知

各鎮(zhèn)（街道）社會保障服務中心、工會，區(qū)政府各委、辦、局，區(qū)直公司工會：

為貫徹落實《關于開展“2007—2008上海市職業(yè)技能競賽活動”的通知》（滬勞保技發(fā)[2007]23號）精神，加快我區(qū)高技能人才培養(yǎng)、建設和選拔，營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍，青浦區(qū)勞動和社會保障局、青浦區(qū)總工會等單位聯(lián)合組織開展“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競賽預賽活動”?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動主題

“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競賽預賽”以展示本區(qū)高技能人才的精神風貌和促進先進制造業(yè)人才輩出為主題，以技能競賽為載體，加快培養(yǎng)社會急需的復合型技能人才，推動青浦區(qū)人才

—1—

隊伍的建設，進一步落實人才強區(qū)戰(zhàn)略。

二、競賽項目、等級和主辦單位

1、預賽職業(yè)

維修電工

2、競賽等級

國家職業(yè)資格四級

3、預賽組委會

“技能競賽”預賽活動由青浦區(qū)勞動和社會保障局、青浦區(qū)總工會主辦，活動設組委會和辦公室。辦公室設在青浦區(qū)勞動和社會保障局培訓就業(yè)科。

三、參賽對象

本區(qū)企、事業(yè)單位的職工、失業(yè)人員及高等院校、中等職業(yè)學校在校學生等均可報名參加。參加預賽選手的資格一般應具有初級以上職業(yè)資格證書。對于工齡滿五年，專業(yè)知識、技能水平較高，經單位推薦，持證與否不限（需附單位證明）。

四、競賽申報

1、申報單位和個人填寫“青浦區(qū)職業(yè)技能競賽”報名表，附證書和身份證復印件。選手先預交競賽報名費100元，參賽后予以退還。

2、報名時間

10月15日—10月30日

—2—

3、報名地點及聯(lián)系方式

⑴青浦區(qū)勞動和社會保障局304室培訓就業(yè)科

聯(lián)系人：嚴老師聯(lián)系電話：69717246

⑵青浦區(qū)總工會二樓經濟部

聯(lián)系人：姚老師聯(lián)系電話：59729237

⑶青浦區(qū)職業(yè)技術培訓學校大廳

聯(lián)系人：翁老師聯(lián)系電話：597105674、競賽時間

12月中旬，具體時間由市鑒定中心統(tǒng)一安排。

5、競賽標準

競賽分應知、應會兩部分，試題從《維修電工》四級國家職業(yè)資格鑒定題庫中抽取。資料查詢：上海市勞動保障服務網（）→職業(yè)培訓指導→技能鑒定→資料查詢,翻看“維修電工--四級—程序化實施方案”。

五、獎勵辦法

1、本次競賽設一等獎1名，獎金2000元；二等獎2名，獎金1000元；三等獎5名，獎金800元；優(yōu)勝獎若干名，獎金500元。優(yōu)秀組織獎若干名。

2、競賽成績合格者，獲得上海市勞動和社會保障局核發(fā)的四級（中級）國家職業(yè)資格證書。

3、競賽第一至第三名的選手選送上海參加決賽。

—3—

4、決賽成績合格者，將獲得上海市勞動和社會保障局核發(fā)的三級（高級）國家職業(yè)資格證書。

附：青浦區(qū)職業(yè)技能競賽報名表

青浦區(qū)勞動和社會保障局青浦區(qū)總工會

二○○七年九月二十八日

主題詞：勞動保障職業(yè)技能競賽預賽通知 抄送：區(qū)府辦，市職業(yè)技能鑒定中心。

青浦區(qū)勞動和社會保障局辦公室2007年9月28日印發(fā)

—4—

第五篇：益陽市勞動和社會保障局

益陽市勞動和社會保障局、益陽市人事局、益陽市教育局、共青團益陽市委聯(lián)合舉辦

高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務月活動實施方案

為深入貫徹落實?國務院關于做好當前經濟形勢下就業(yè)工作的通知?（國發(fā)[2009]4號）文件精神，促進積極就業(yè)政策的落實，重點做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。根據益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委、市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)?關于印發(fā)?益陽市2009年公共就業(yè)服務專項活動方案?的通知?（益勞社工字?2009?13號）部署和安排，益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委決定于2009年4月4日至5月30日在全市聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務月活動。

一、活動名稱、主題

活動名稱：“高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務月”

活動主題：實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助，為高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

二、主辦單位

援助月活動由益陽市勞動和社會保障局、市人事局、市教育局、團市委、資陽、赫山兩區(qū)對口相關部門聯(lián)合舉辦，各縣（市）區(qū)勞動保障、人事、教育、團委聯(lián)動協(xié)辦。

三、活動時間、地點

時間：2009年4月4日----2009年5月30日（2009年5月16日上午舉辦專場招聘會）招聘會地點：湖南城市學院

四、活動組織領導

為保證各項工作的順利開展，成立服務月活動領導小組：

組長：陳青名市勞動和社會保障局局長

副組長：陳又生市勞動和社會保障局副局長

劉亞非市人事局黨組副書記常務副局長

肖光球市教育局副局長

陳萬軍團市委副書記

譚建國市人事局人才交流中心主任

成員：譚賽麗市勞動和社會保障局就業(yè)與失業(yè)保險科科長

楊固忠市勞動就業(yè)服務管理處副主任

劉惠明市勞動和社會保障局職介中心主任

張佑來市教育局就業(yè)辦主任

樊浪波團市委工農部副主任科員

領導小組下設辦公室

主任： 譚賽麗

成員：楊固忠、劉惠明、張佑來、樊浪波

五、具體工作安排

根據服務月活動需要，分設五個工作組：

1.綜合宣傳組

組長：陳又生聯(lián)絡員：劉惠明

主要工作職責：新聞通篇、廣告宣傳等工作。

2.政策咨詢組

組長：劉亞非聯(lián)絡員：譚建國

主要工作職責：就業(yè)政策、法律法規(guī)的宣傳、咨詢、解答，維權政策宣傳資料的發(fā)放等工作。

3.信息收集組

組長：陳萬軍聯(lián)絡員：劉惠明、樊浪波、張佑來、主要工作職責：負責聯(lián)系組織安排省內外用人單位，制作用人單位及空崗信息的名冊（聯(lián)系表）、發(fā)布招聘信息；打印招聘簡章，招聘現(xiàn)場的場地安排、布置，招聘現(xiàn)場的組織；活動后的情況收集、統(tǒng)計、分析；組織用人單位入場招聘，并引導高校畢業(yè)生入場應聘，組織下崗失業(yè)人員、失業(yè)農民和其他求職者入場應聘。

4.安全保衛(wèi)組

組長：周爭蔚 湖南城市學院保衛(wèi)處處長聯(lián)絡員：江衛(wèi)兵湖南城市學院保衛(wèi)處治安科長主要工作職責：招聘現(xiàn)場的安全保衛(wèi)，現(xiàn)場秩序維護、車輛停放、人員疏導，并預防突發(fā)事件等工作。

5.后勤保障組

組長：郭志明聯(lián)絡員：程高中、譚賽麗、城市學院招生辦

主要工作職責：招聘會的簽到、就餐人員的統(tǒng)計、中餐盒飯的準備、發(fā)放，會場桌椅的安

排，衛(wèi)生的清掃等工作。

六、工作進程

（一）活動宣傳

1、起草?服務月活動通告?，由市勞動保障局負責。（5月10日以前完成）

2、起草服務月活動邀請函，由市勞動保障局負責。（5月15日以前完成）

3、起草新聞通稿及相關材料，并送領導閱示、審定。由綜合宣傳組負責。（5月16日前完成）

4、聯(lián)系宣傳報導，于5月13日左右刊登?服務月活動通告?，并發(fā)布參加招聘會的用人單位和崗位信息，由綜合宣傳組負責聯(lián)系媒體。具體內容由信息收集組負責提供。

（二）網絡招聘周利用益陽政府門戶網、益陽人力資源市場網、益陽人事人才網、益陽教育信息網、益陽共青團網發(fā)布各類招聘、求職信息實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助周活動，時間5月8日—5月15日。同時利用現(xiàn)有的網絡建立長效的服務機制，深化網絡服務功能，分行業(yè)、分專業(yè)地組織畢業(yè)生信息、崗位信息和相關政策信息，組織開展專業(yè)化的”網絡大招聘“活動，保障信息質量，提高網絡招聘成功率。

（三）創(chuàng)業(yè)助我行

5月5日—5月18日深入各高校組織開展校園內的創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓活動，培養(yǎng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力；組織實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、跟蹤輔導等“一條龍”服務；落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼，對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定免收有關行政事業(yè)性收費，提供小額擔保貸款及貼息等扶持政策。

（四）青春創(chuàng)業(yè)大講堂

5月4日-29日在全市挖掘不同類型的創(chuàng)業(yè)先進青年典型人物成立報告宣講團，深入大中專院校開展創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講活動。組織和動員青年學生現(xiàn)場聽取報告、參與創(chuàng)業(yè)交流互動，改變青年學生就業(yè)擇業(yè)觀念，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的熱情，以學生創(chuàng)業(yè)推動學生就業(yè)。

（五）完善自我 迎接挑戰(zhàn)

4月20-5月15日在全市各大中專院校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)社團文化活動，將大學生創(chuàng)業(yè)的典型事跡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關扶持政策，以話劇表演、情景歌舞劇、相聲小品等青年學生喜聞樂見的藝術表達形式展現(xiàn)，鼓勵青年學生改變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，以積極樂觀的心態(tài)直面就業(yè)壓力、大膽投身創(chuàng)業(yè)。

（六）女大學生創(chuàng)業(yè)導師

4月20日—4月28日選擇一批有實力、有經驗的女企業(yè)家，與女大學生結對幫扶，提供就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導和實踐場所，幫助一批高校女畢業(yè)生提前了解就業(yè)環(huán)境，轉變擇業(yè)觀念，提高創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)、就業(yè)成功率。

（七）殘疾大學生就業(yè)對接服務

4月20日—4月28日廣泛收集殘疾大學生就業(yè)崗位信息，掌握普通高校和特教學院應屆殘疾大學畢業(yè)生基本情況，開展針對性就業(yè)前指導、崗位快遞、專場招聘、特殊就業(yè)扶助等活動，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，并為其穩(wěn)定就業(yè)提供延伸專業(yè)服務和物質支持，以幫助其適應學校環(huán)境轉向職業(yè)環(huán)境轉換對接，保障機會均等，避免就業(yè)歧視。

（八）工作崗位見習

5月5日—5月29日積極組織企業(yè)等各類用人單位，建立和拓展一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，組織一批畢業(yè)生上崗見習，落實見習畢業(yè)生的基本生活補助資金來源，并結合本地實際適當延長見習時間，鼓勵見習單位優(yōu)先錄用見習畢業(yè)生。

（九）幫您努力找工作

進一步完善高校畢業(yè)生登記失業(yè)制度，落實職業(yè)培訓補貼、小額擔保貸款、稅費減免、培訓補貼、免費保存檔案等相關扶持政策。對于就業(yè)困難畢業(yè)生，及時納入就業(yè)困難人員范圍，實施“一對一”的就業(yè)援助，并落實相應的社保補貼、崗位補貼等政策。

（十）場地布置和安全保衛(wèi)

1、用人單位的場地位置排序、招聘簡章張貼，由信息收集組負責（09年5月15日前完成）

2、現(xiàn)場彩球、拱門、宣傳標語、橫幅制作并懸掛，由綜合宣傳組負責（09年5月15日前完成）

3、制定招聘場地突發(fā)事件預案，確保招聘期間各類參加招聘的企業(yè)和求職人員進出招聘現(xiàn)場安全有序，由安全保衛(wèi)組負責（09年5月15日至17日完成）

七、其他事項

為了擴大影響，邀請?益陽日報?、?益陽廣播電視報?、益陽電視臺新聞頻道等新聞媒體參與。

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益陽市教育局共 青 團 益 陽市委

二00九年四月二十日