第一篇：11月份生日會策劃案

1月

生

日

會

策

劃

案

策劃人：youyou

一、活動目的：

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，傳遞公司文化，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，特舉辦11月份員工生日派對。

二、活動分析：

通過對10月份活動主持人及個別壽星的回訪，得知10月份生日會中一個值得注意的問題是現(xiàn)場氣氛不夠熱烈，另外生日禮物方面性別喜好差異較大（男員工不喜歡洗衣粉）。對此，一方面，這次生日會的禮品方面在考慮支出的情況下盡可能選擇男女老少都能接受的禮品。另一方面，考慮到集團員工年齡差異較大，一線普工較多，大部分員工性格較內(nèi)斂，不能大膽的上臺表現(xiàn)自己，不能達到在校園時活動的熱烈氣氛。故11月份生日會的節(jié)目會安排少一點，游戲簡單一些，做一個初步的嘗試。另外加進抽獎環(huán)節(jié)以調動大家積極性。

三、活動準備：

短信祝福、生日會時間流程通知、壽星榜公告、賀卡、壽星禮品（杯子）背景圖片、背景音樂、主持稿、食用小食品、相機（由工作人員拍照以制件宣傳欄）。

四、活動過程：

1.等待各位進場（生日背景圖片，背景音樂“祝你生日快樂”）。

2.主持人開場白：暫定。

3.領導講話。

4.員工代表講話。

5.主持人串詞。

6.聯(lián)歡節(jié)日：（1）自說自話：員工自己上臺表演或發(fā)表感言（在此之前員工已經(jīng)知道只要上臺就有參加兩次抽獎活動的權利）。鑒于員工在一開始時比較難自主上臺表演，此環(huán)節(jié)時間設置較短。

（2）擊鼓傳花：在此游戲的規(guī)則下鼓聲（音樂聲）停止時手上拿到礦泉水瓶的員工必須上臺表演節(jié)目（實在害羞的上臺給大家鞠躬，同樣上臺者都可以參加兩次抽獎）。

（3）自薦表演：再次給想上臺表演又害羞的員工一次機會。

7．抽獎環(huán)節(jié)：（此前事先準備好規(guī)格一樣的小紙片，兩個抽獎箱，其中一個里面放各種小獎品的名字，另一個由參與表演的員工自己把名字寫好投進抽獎箱。）

（1）幸運之神：由當天參加的領導對上臺表演的員工進行抽獎。一個壽星紀念獎（30元）二個快樂壽星獎（50元）一個幸運壽星獎（100元）

（2）幸運帶回家：由上臺表演的壽星自己上臺排隊抽獎。（獎品：以實用性為主：牙膏、牙刷、毛巾、紙巾、洗衣粉、肥皂、小包洗發(fā)水等）

8.由工作人員（？）給所有壽星分發(fā)禮品。

9.由工作人員整理現(xiàn)場（提前提醒壽星注意保持現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生）。

五、活動反饋：

活動結束后對11月份壽星進行回訪，找出值得保留的部分及不足的地方根據(jù)現(xiàn)實條件進行改進。

第二篇：生日會策劃案()

員工生日會（）策劃方案

為了弘揚公司企業(yè)文化、調動員工的積極性、加強員工歸屬感讓員工感受到公司的溫暖與關懷，從而減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內(nèi)容如下：

一、活動主題

果園大家庭 ？

二、策劃原則及宗旨

策劃原則：

1、體現(xiàn)人性；

2、貼近需求。

策劃宗旨：用最經(jīng)濟的方式，達到最優(yōu)的效果。集中體現(xiàn) “意義”“難忘”“溫暖”的宗旨。

二、活動時間

每月一次，中午沙龍時間，時長1.5小時，具體時間視客觀情況而定。

三、活動形式

聚餐沙龍、才藝展示、簡單互動小游戲

四、活動地點

公司院內(nèi) / 第一會議室

五、參加人員

當月生日員工、人力資源部全體員工、當月生日員工所在部門負責人及公司本部所有在場人員

六、活動流程

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現(xiàn)場布置。

2．活動內(nèi)容安排： 2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福； 2．2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 2．4感恩公司，全體合唱《果園老農(nóng)之歌》；

2．6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕或長壽面； 2．7合影留念；

2．8生日會結束，清理場地。

二、具體實施方案

1、生日祝福

當月例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。

2、生日賀卡

前提是與此人有關且真實發(fā)生過的事，原則是不能重復，不能批評，部門經(jīng)理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。

3、壽星宣傳

對當月過生日的員工，公司在公告欄或內(nèi)刊網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻以及經(jīng)理寄語等。

八、活動后宣傳和推廣活動

1、果園家人內(nèi)刊： 建議第一期活動之后由人事部組織人出一篇文稿，連同活動照片刊登在電子雙月刊上；

2、并開辟前臺生日剪影專欄，將每次的活動照片放在報上讓所有員工可以 分享到那份喜悅和祝福；

3、每年年底可以有獎征文，主題暫擬：《人在果園》，將他們的歸屬感和榮譽感表達出來；

4、可以選擇優(yōu)秀精彩的活動照片制作果園紀念筆記本插圖，刊登于果園網(wǎng)站，有利于企業(yè)宣傳在招聘活動中樹立良好的企業(yè)形象。

費用預算

具體費用預算見下表：

目前公司本部現(xiàn)有員工？人，生日具體月份分布如下：

預計平均一人生日經(jīng)費為20元。

1、場地布置費用（大塊彩布，漂亮卡片、彩噴、禮炮、花環(huán)等）

2、蛋糕一個（因預算緊張，改為當月生日員工每人一碗長壽面）

3、定做生日賀卡？張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）

4、每人一份小禮物

七、注意事項

1、形式多樣化，避免千篇一律，彈性處理。

2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。）

3、根據(jù)不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工需求，從文字語言方面下功夫。

4、此方案為大體方案，具體操作實施時需根據(jù)每月生日人數(shù)，重新制定生日方案以及預算。

人力資源部 2013年11月1日星期五

第三篇：生日會策劃案

生日會策劃案 時間：

地點：

參加人：

設定的氣氛與效果：

本月生日會設主持人2名簡單串場、現(xiàn)場互動視情況而定。

1個節(jié)目穿插、1個真情講述、2－3個生日幸運留言卡抽取。

現(xiàn)場突出親切隨和、歡笑融洽以及參與表現(xiàn)的氣氛（注意每人參與度的把握）。生日會流程：

①入場――（《祝你生日快樂》的背景音樂輕柔環(huán)繞）。

②宣布生日會開始，引出兩名主持人――；

③講話；

④男聲獨唱――（閻維文的《母親》？）

⑤上蛋糕、點燃生日蠟燭、唱生日歌、許愿、吹蠟燭、分切蛋糕。

⑥邊吃蛋糕邊進行下面的環(huán)節(jié)――大家拿蛋糕到座位上，邊吃邊進行……

⑦真情分享、快樂講述――本月年齡最大的壽星，簡短說出最快樂最難忘或是最感動的事情

⑧生日留言卡幸運抽取――請?zhí)镏懈笨偝槿∩樟粞钥?，抽取后，向幸運者提問，幸運者反問田中。當場贈送幸運小禮品。

⑨生日感言環(huán)節(jié)――

（員工即興感言）

11)抽取一個幸運生日卡。提問反問。12）抽取一個幸福生日卡，抽中誰，誰向他問一個小問題。

12)生日會結束――生日晚餐開始：到一樓小餐廳吃飯。飯前照生日合影。飯后發(fā)放生日禮品。

生日會需準備物品：

生日會背景圖片、投影儀、電源插板及電線、筆記本電腦、生日祝福插板、生日留言卡及放卡托盤、蛋糕、蠟燭、壽星帽及刀叉等、生日禮品。

其它：

1)、生日留言卡制作及發(fā)放：26日下午發(fā)放，27日中午前收回，確認參加生日會的準確人數(shù)。

2｝、蛋糕預定：27日預定蛋糕（38CM）。28日下午3點前送到公司。

3｝、鮮花預定：28日下午3點前送到公司。

4｝、抽取幸運生日留言卡小禮品。

5｝、串場節(jié)目的音樂光盤等。

6)、2月25日中午前生日會海報張貼、生日禮品預定。

7)、生日會通知單與生日留言卡于26日下午一并發(fā)放。

第四篇：生日會策劃案

閃耀年華見證你的成長

—慶春校區(qū)11月生日會

活動主題：

此次主題為“閃耀年華，見證你的成長”，生日，顧名思義是每個人出生的日子，之所以定為這個主題是因為，海豚擁有著與別的教育機構不同的教育理念，我們用“感恩和感念”去感知和感化學生，讓他們在海豚學習的同時也能感受到海豚溫馨的一面。同時讓海豚這個大家庭來見證他們的成長，留下他們每個人最獨特的紀念。

活動目的：

1.營造海豚與別的教育機構不同的教育理念，同時為老生做更好的服務。

2.發(fā)展轉介紹

3.更好的提高學生學習效率，讓學生喜歡上海豚。

活動對象:

主要對象：

11月份生日的學生

邀請對象：

壽星家長和同學，還有以及在海豚在讀的學生

活動時間：

11月4日晚上18:00

活動地點：

慶春校區(qū)自習室

活動亮點：

開場環(huán)節(jié)：

在開場這一環(huán)節(jié)我們會播放一個小短片，短片內(nèi)容為學生暑期參加的活動和學生認真上課的一些照片，最后引出主持人上場。這一環(huán)節(jié)主要是向外來的學生和家長來宣傳海豚，同時留下一個良好的初步印象。契合這次主題方案，大家一起來共同回憶他們的美好。壽星登場：

壽星登場這個環(huán)節(jié)我們?nèi)∶麨椋簤坌沁_人秀。讓他們向大家秀出自己，并且突出他們?yōu)檫@次晚會“主角”，用一句簡單的話或者用自己的才藝來秀出自己。

游戲互動環(huán)節(jié)：

燭光爆破游戲

活動流程：

前期準備：

確定11月份生日學生名單，并告知校監(jiān)和教務主管，并請教務老師邀請

物品準備：

包括裝飾用品和會場用品。生日蛋糕

壽星才藝表演要提前溝通好或者是學生自愿才藝表演

后期流程：

1.播放暖場音樂（生日快樂歌)

2.待嘉賓到齊后，播放小短片

3.主持人出場

4.游戲互動

5.壽星成長之路（可以采用PPT播放形式）

6.壽星達人秀

7.節(jié)目表演

8.有獎競答和抽獎環(huán)節(jié)

9.現(xiàn)場祝福

10.工作人員頒發(fā)壽星禮品和表演節(jié)目嘉賓禮品

11.主持人結束詞

第五篇：小學生生日會策劃案

學生會生日會策劃書

一、活動主題：感恩父母，感謝生活

二、活動目的：讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好

三、活動對象：全體學生，其中主體是本月份過生日的學生

四、活動時間：2014年5月10日晚3:00-5:00

五、活動地點：玉田巨人教育&華奕英語學校

六、活動人員安排

1.采購組(負責購買小禮品和禮物)，市場部人員

2.參與者積分記錄

3.獎品分發(fā)與登記由Lily負責

4.音響設置（歌曲的下載，現(xiàn)場音響的調控）由小雨負責

5.主持人

6．會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）:沒課的老師

7.應急組（負責協(xié)調各項工作及臨時物品購買）：沒課的老師

8.活動結束后清場工作：所有參加的老師

七、活動流程：

建議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門可以兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據(jù)游戲成績的總積分對獲勝隊進行優(yōu)勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現(xiàn)優(yōu)秀者以及歌曲才藝展示的當場發(fā)放小獎品以示鼓勵。

備選節(jié)目單：

開場白兩分鐘

1.舞蹈：給我?guī)酌腌?/p>

2.交頭接耳（團隊游戲）：組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規(guī)定時間內(nèi)通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內(nèi)容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規(guī)則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。十分鐘

3數(shù)7（又名拍七令）；（團隊游戲）：每對派三人，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，只能拍手或下蹲。淘汰制，最后留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘

4.動物園、植物園、水果園（團隊游戲）：很簡單的考驗反應的小游戲，每對派一人，主持人說“動物園里養(yǎng)動物/植物園里種植物/水果園里摘水果”然后隊員要馬上接一種動物/植物/水果，不能重復，出錯的人自動退出，直到剩下最后1位停止。八分鐘

5.愛心傳遞（團隊游戲）

參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一直到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發(fā)牌），先傳完者獲勝。五分鐘

6.歌曲《 》五分鐘