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      辭職的藝術(shù)(精選)

      時(shí)間:2019-05-12 12:26:13下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《辭職的藝術(shù)(精選)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辭職的藝術(shù)(精選)》。

      第一篇:辭職的藝術(shù)(精選)

      辭職

      小路大學(xué)畢業(yè)后被招聘到一家大型家電公司做銷售工作,小伙子對(duì)銷售工作很熱情,所以業(yè)績一直不錯(cuò)。但美中不足的是,小路和主管的關(guān)系總有些不協(xié)調(diào)。終于有一天,因?yàn)橐患苍S根本就不值得一提的事情,兩人吵了起來,最后小路一怒之下向老總遞交了辭呈。老總對(duì)小路的印象一直不錯(cuò),他考慮了良久,最后說:“把你手中的業(yè)務(wù)清理一下交給我,我會(huì)同意的。”

      3小時(shí)后,小路交給老總4份文件。第一份,關(guān)于自己本月內(nèi)需要結(jié)算的各種業(yè)務(wù)上的經(jīng)濟(jì)往來;第二份,關(guān)于目前已經(jīng)建立良好合作關(guān)系的單位名單,上面有每個(gè)負(fù)責(zé)人的地址和電話,甚至包括了各個(gè)負(fù)責(zé)人的喜好;第三份,目前正在爭取的客戶名單,資料中列舉了這些單位經(jīng)理的籍貫和簡歷,比如誰當(dāng)過兵,誰下過鄉(xiāng),誰離過婚;第四份,是對(duì)還沒有開展業(yè)務(wù)地區(qū)的“公關(guān)”計(jì)劃。

      面對(duì)小路的臨走交代,老總有些吃驚。他最后的批復(fù)是:小路留下做主管,而那位主管被降職調(diào)離這個(gè)部門。當(dāng)那位主管向老總討個(gè)說法時(shí),老總說:“像小路這樣的人才,你和他處不好關(guān)系,這本身就是失職?!?/p>

      第二篇:辭職的修養(yǎng)與藝術(shù)

      【辭職的修養(yǎng)與藝術(shù)】①向自己的直接上司辭職;②面對(duì)面提交辭職報(bào)告;③簡單闡述理由;④不要抱怨公司、不要指責(zé)老板、不要指責(zé)任何人;⑤不要輕易接受老板的允諾;⑥堅(jiān)持到最后,做好每一件事情;⑦保持低調(diào),準(zhǔn)備淡出公司;⑧制備詳細(xì)的工作交接清單;⑨清理你的電腦;⑩不要利用公司郵箱發(fā)告別信,不要跟昔日的工作同時(shí)逐一打招呼,不要組織在職員工吃散伙飯。

      不要在現(xiàn)有公司留下不好的印象,因?yàn)橄乱患夜竞芸赡軙?huì)聯(lián)系你現(xiàn)有公司了解你的具體情況和離職原因。

      辭職的禮儀修養(yǎng)

      年終跳槽似乎已成為一種職場(chǎng)現(xiàn)象。盡管有年終獎(jiǎng)、年終禮品,還有來年看得見的職位提升,可還是有人等不及過了春節(jié),選擇了“年終大逃亡”:交上辭職信就走人。因?yàn)樾鹿井嬃藗€(gè)更大更圓的餅,因?yàn)樾鹿炯敝袠I(yè)務(wù)要開展。

      于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了,曠工就曠工吧,估計(jì)新公司也已經(jīng)允諾了一定的補(bǔ)償。可是,世界很大也很小,更何況同在一個(gè)抬頭不見低頭見的職場(chǎng)混,一個(gè)成熟的職場(chǎng)中人,應(yīng)該在辭職之時(shí)多考慮一下自己的離開對(duì)原公司可能造成的沖擊,更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。

      其實(shí)辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職,不僅對(duì)你自己有影響,對(duì)同事對(duì)上司,甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以,最好的做法是直接跟主管提辭呈,而且誠實(shí)地說明辭職的原因。有些人可能會(huì)選擇欺騙,這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬,可萬一很快“穿幫”,給原公司發(fā)現(xiàn)真相,難保你的未來信譽(yù)不受影響。

      第二步,你應(yīng)該與主管討論,什么時(shí)候讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇砣酥贫龋唤舆^程會(huì)容易一些。如果沒有這樣的制度,那你在走人之前有5件事是非做不可的。

      1.如果你想把屬于自己的檔案帶走,交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開前匆匆忙忙地準(zhǔn)備,難逃“瓜田李下”之嫌。

      2.任何資料要帶走,先確認(rèn)是否有知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題,傷害原公司利益的事情不要做。

      3.若是進(jìn)入原公司的競爭公司,盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務(wù)機(jī)密。談?wù)撨@些雖然可能會(huì)暫時(shí)性地討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會(huì)因此而落個(gè)背叛與出賣的惡名。

      4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛荆@會(huì)影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)。

      5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會(huì)令新公司對(duì)你漸生防范之心,怕你再度離職時(shí)再挖墻角。

      所以,縱使你對(duì)公司有強(qiáng)烈不滿,離職要低調(diào)。因?yàn)橥馊撕茈y搞清楚到底發(fā)生了什么,弄得

      滿城風(fēng)雨,不免讓人質(zhì)疑你的EQ和為人處事的方法。

      既然想除舊布新,不妨調(diào)整心態(tài),一切向前看,這樣,你才能在新的工作環(huán)境里有更好的發(fā)展。

      第三篇:辭職的藝術(shù) 七種心理處方好聚好散

      辭職的藝術(shù) 七種心理處方“好聚好散”

      為了幫助你更好地控制自己的情緒,并不對(duì)其他同事的情緒造成負(fù)面影響,我們開列了幾個(gè)“處方”,也許會(huì)“藥到病除”!

      癥狀一:生氣

      你的老板是個(gè)愚材,所以你最終向他說了句“白白”,然后就像電影里的情節(jié)一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智。

      處方:

      請(qǐng)切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠(yuǎn)是負(fù)面的。你的老板握有你職業(yè)升遷的鑰匙。在發(fā)脾氣之前,多想想。

      癥狀二:狂喜

      你的新工作將給你帶來250萬的期權(quán)。當(dāng)你遞交了辭呈后,就被慫恿著開一個(gè)盛大的慶祝舞會(huì)。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

      處方:

      將你的過度興奮加封蓋子,以免滿溢出來,而“樂極生悲”。記住,世界上沒有完美無缺的事情,也沒有白掉的“餡餅”:甚至一個(gè)“夢(mèng)幻”工作也會(huì)帶著問題來。

      癥狀三:憂愁

      你知道你應(yīng)該感到高興,因?yàn)槟戕o職是為了一個(gè)更好的機(jī)會(huì)。但是你發(fā)現(xiàn),自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

      處方:

      你只需記得自己辭職的理由。在離開之前,你已經(jīng)考慮成熟了,你會(huì)熬過這一關(guān)的。

      癥狀四:內(nèi)疚

      當(dāng)你移交了你自認(rèn)為做得不夠杰出的工作時(shí),你恨不得能讓時(shí)光倒流。你想承擔(dān)更多的工作,但已經(jīng)是曲終人散的時(shí)候了,你被內(nèi)疚感折磨著。

      處方:

      在你離開的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會(huì)有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

      癥狀五:患得患失

      你已經(jīng)上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話,想問問是否能收回辭呈。

      處方:

      這種變換工作前的“神經(jīng)過敏癥”太自然不過了。提醒自己為什么會(huì)選擇一份新的工作,當(dāng)你想清楚之后,你就回到了原來的你。

      癥狀六:妒忌

      當(dāng)你找到一份新工作的消息散播出去后,你辦公室里最親密的朋友開始給你“冷肩膀”。

      處方:

      你的親密同事可能會(huì)感到你拋棄了他們。約他們一起午餐,讓他們了解你們的友誼將延續(xù)到工作之外。

      癥狀七:無聊

      在沮喪和茫然若失中,你度日如年的渡過你的最后兩星期。

      處方:

      你想要給人留下這樣的印象嗎?“哦,就是那個(gè)讓整個(gè)辦公室士氣低落的人哪!”你已決定離開,何不在最后的日子里樂觀而更加努力地工作?

      第四篇:辭職

      辭職報(bào)告

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。辭職人:XXX 時(shí)間:年月日

      第五篇:辭職模版

      辭職申請(qǐng)書

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的辭職信。

      自我2016年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì),獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)光在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了必須的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

      由于個(gè)人一些事務(wù)原因特申請(qǐng)辭職。為了不因?yàn)槲业碾x職因而影響公司的工作,決定在2018年5月31日提出辭職申請(qǐng)。我明白這個(gè)過程可能會(huì)給公司帶來一些程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

      我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,我會(huì)盡力完善工作。

      十分感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)光里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在上海品宣食品有限公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自我以前是品宣公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

      祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝品宣公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況,對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。

      此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:2018年5月31日

      離職日期:2018年6月29日

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