第一篇：寒假社會實踐調查報告之蘇州就業(yè)問題

寒假社會實踐調查報告

1.2.3.4.5.調查時間：2012年1月30日至2012年2月6日 調查地點：江蘇省蘇州市黃埭 調查內容：蘇州市的就業(yè)情況 調查目的：為今后的職業(yè)規(guī)劃做好準備 調查人：朱晨

蘇州就業(yè)情況總體趨于良好，但仍存在不容忽視的壓力。

一，總體情況良好從蘇州市職業(yè)培訓指導中心獲悉，隨著蘇州經濟的恢復發(fā)展，2011年上半年，該市參加創(chuàng)業(yè)培訓的人數(shù)比去年同期下降了30%左右，大批失業(yè)者找到了工作。2011年1至7月份“蘇州市高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)”顯示，今年本地應屆畢業(yè)生為47464人，目前在蘇州就業(yè)的已有27416人。招聘崗位方面顯示截至7月底人才市場提供的崗位數(shù)量達16.4萬個。從近兩個月市區(qū)人才市場的公益招聘數(shù)據(jù)看，進場人數(shù)與崗位數(shù)比約為1∶4.5。

就業(yè)方向上來說還是民營企業(yè)居多，數(shù)據(jù)顯示57%被民營企業(yè)吸納；34%進入外資企業(yè)；進入機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的加起來不足一成。

2011年蘇州市區(qū)去秋后首場招聘會上，近90家單位端出了2000多個崗位，但是進場應聘學生并不多，究其原因主要是現(xiàn)場設攤的絕大部分為民企，不少還是以“訂單加工”為主導，這讓畢業(yè)生感到“不夠可靠”

上述數(shù)據(jù)顯示蘇州就業(yè)崗位并不缺少，但仍有一部分畢業(yè)生無法順利就業(yè)，主要是由于，民企是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道，但由于受融資難、原材料成本上漲等因素影響，畢業(yè)生普遍對民企發(fā)展的“不穩(wěn)定因素”有所顧慮，一向“僧多粥少”的事業(yè)單位和國企崗位還是成為部分畢業(yè)生的擇業(yè)首選，這也造成了目前比較濃厚的觀望氣氛。“當下，崗位與個人匹配度不高的結構性矛盾才是根源，畢業(yè)生要調整心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)，勇于從基層做起，在實踐中鍛煉才干?！?二，地方性政府政策

蘇州市勞動保障部門發(fā)出了 《關于貫徹落實省廳做好積極應對宏觀經濟形勢變化影響就業(yè)工作的通知》，將宏觀經濟形勢變化對就業(yè)帶來的不利影響減小到最低程度。

《通知》要求，各市、區(qū)的《企業(yè)退工備案情況表》、《失業(yè)人員及失業(yè)保險變化情況表》實行半月報制度，每月6日、16日報送市就業(yè)管理服務中心。企業(yè)一次性裁員超過職工總數(shù)5%，1年內裁員超過職工總數(shù)10%的，要事先向當?shù)卣畧蟾?對于企業(yè)集中裁員100人以上，或100人以上企業(yè)關閉破產、企業(yè)主逃逸等重大情況，按照即時發(fā)生即時上報的原則，在二十四小時之內將有關情況上報市局。

同時，人力資源市場供求關系變化情況也需于每周五和月末最后一日前將 《人力資源市場供求情況表》報送市就業(yè)管理服務中心

用這樣的及時上報來更好的穩(wěn)定蘇州的就業(yè)情況。

還成立了就業(yè)工作應急領導小組成立

專項工作還需專人來辦。為此，市勞動和社會保障局成立了就業(yè)工作應急領導小組，局農民工辦、就業(yè)與失業(yè)保險處、培訓處、勞動關系與監(jiān)察處、就管中心、培訓中心、監(jiān)察支隊等單位負責人都是小組成員。

小組下設企業(yè)運營情況監(jiān)測組、人力資源市場供求監(jiān)測組、就業(yè)援助工作組、農民工返鄉(xiāng)監(jiān)測組、就業(yè)培訓工作組、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、發(fā)布管理組等。各市、區(qū)勞動保障部門還將建立就業(yè)工作應急機構，制定應急方案，通過加強培訓、扶持就業(yè)等途徑來穩(wěn)定崗位、減少失業(yè)率。

在就業(yè)崗位過于缺少時蘇州會推進促就業(yè)計劃。

2009年蘇州市從十個方面加大推進就業(yè)力度：確保全市提供畢業(yè)生就業(yè)崗位大于80000個，本市畢業(yè)生當年就業(yè)率不低于往年;確保同等條件下優(yōu)先錄用本地畢業(yè)生就業(yè);實施引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的計劃，下半年計劃繼續(xù)選聘500名大學生到村、社區(qū)工作;實施畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的計劃，推進創(chuàng)業(yè)基地體系建設，逐步增加專項小額貸款擔保資金，對登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，申請發(fā)放額度上限提高至5萬元，規(guī)模較大的可提高至10萬元;確保全市畢業(yè)生就業(yè)志愿援助基地增加到100個;實施畢業(yè)生就業(yè)市場優(yōu)化計劃，加快畢業(yè)生就業(yè)有形市場和網(wǎng)上市場建設;實施畢業(yè)生就業(yè)公益行動計劃，全面取消畢業(yè)生就業(yè)入場費、檔案管理費、人事代理費等;實施畢業(yè)生就業(yè)能力提升計劃，確保新增畢業(yè)生就業(yè)實訓基地50個等。

各級財政都加大對畢業(yè)生就業(yè)支持力度，要從人才專項資金中安排一定數(shù)額的資金用于資助符合條件的蘇州籍畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。同時，要組織有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼。

三，考研避就業(yè)高峰

2003年攻讀碩士學位研究生招生全國統(tǒng)一考試，蘇州市共有3481人的龐大考研大軍參加了“過招”，而其中應屆大學畢業(yè)生的報考人數(shù)就占了近6成。談及加入“考研族”的動因，記者發(fā)現(xiàn)，抱有避開就業(yè)高峰，冀?？佳袨閷砭蜆I(yè)上“保險”

心態(tài)的應屆大學畢業(yè)生占了大多數(shù)。蘇州市今年共有3481人報名參加研究生考試，創(chuàng)歷史新高，比去年凈增824人，增幅達33.57%。

四．專家評論

大學生就業(yè)難或許被一些媒體炒作夸大化了，一個有真才實學，務實做事的大學生，對于很多企業(yè)來說還是急需的，也是樂于培養(yǎng)的，但是也不可否認大學生就業(yè)難是這兩年社會的一種普遍現(xiàn)象，是一個不容忽視的客觀事實。盲目聽信媒體炒作而自卑裹足不前是軟弱的表現(xiàn)，忽視事實而無自我提升計劃是沒有主見的表現(xiàn)，兩者都是應該被拋棄的自我認知。

“那么如何沖出大學生就業(yè)難的困境呢？或許引用一句古話比較合適，那就是天助自助者，面對就業(yè)困境，大學生朋友只有以一個積極的生活態(tài)度，以敢沖敢拼的斗士狀態(tài)才能讓自己超越同輩中人，才能脫穎而出成為就業(yè)隊伍中的佼佼者。當然自身綜合能力的提升，包括工作技能、職業(yè)素質和職業(yè)規(guī)劃也是相當重要，應該有一個完整準確的分析判斷，加快自身技能學習和職業(yè)素養(yǎng)的學習提升”。

第二篇：寒假社會實踐報告之蘇州經濟建設

2.構筑創(chuàng)新人才高地抓轉型升級。“十一五”以來，蘇州市積極適應結構調整和產業(yè)轉型升級要求，加大創(chuàng)新型人才、緊缺性人才、高層次人才和高技能人才的引進力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和工作機制。2010年末，全市人才資源總量達到100萬人，其中高層次人才6萬人，年增長率連續(xù)5年保持20%以上。

3.蘇州金融發(fā)展狀況

近年來，市委、市政府積極實施金融帶動戰(zhàn)略，把金融作為支撐和帶動社會經濟發(fā)展的重要手段和工具，努力把蘇州建設成為接軌上海國際金融中心、服務區(qū)域經濟、輻射延伸金融功能的區(qū)域性金融中心。目前已初步形成以銀行、證券、保險機構為主體，其他金融機構并存，結構較為合理，功能較完備的現(xiàn)代金融體系。截止2010年底，全市共有各類金融機構近450家，其中：銀行業(yè)金融機構47家，保險公司56家，證券營業(yè)部60家，其他金融機構近300家。2010年，是江蘇蘇州市在經濟社會發(fā)展方面工作亮點多、創(chuàng)新突破大、發(fā)展成效好的一年。面對復雜多變的國內外形勢，全市金融系統(tǒng)緊緊圍繞“三區(qū)三城”建設，實施金融帶動戰(zhàn)略，全力推進經濟轉型升級，取得了突出成果。全市完成金融業(yè)增加值487.26億元，同比增長15.1%，占服務業(yè)的比重為12.8%，占GDP的比重為5.3%。2010年，全市金融系統(tǒng)不斷加大對經濟社會發(fā)展的支持力度，通過改革創(chuàng)新，做大做強金融產業(yè)，為蘇州經濟轉型升級奠定了扎實的金融基礎

二．未來發(fā)展規(guī)劃 蘇州市委十屆十三次全會審議通過的《中共蘇州市委關于制定蘇州市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》作為指導我市“十二五”發(fā)展的綱領性文件，目標使蘇州增創(chuàng)新優(yōu)勢、實現(xiàn)新跨越。為蘇州新一輪發(fā)展描繪了一幅美妙的藍圖——更好更快建設“三區(qū)三城”，保持經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，經濟結構基本形成三二一發(fā)展格局，社會事業(yè)全面進步，人民生活更加富裕，生態(tài)環(huán)境明顯改善，社會和諧程度和人民幸福指數(shù)繼續(xù)走在全國前列，力爭率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。具體內容可以概括為八個部分。堅持率先科學和諧發(fā)展，蘇州進入全面建設“三區(qū)三城”的新階段;把握“十二五”發(fā)展指導思想和目標要求，建設科學發(fā)展的樣板區(qū);實施創(chuàng)新引領和開放提升戰(zhàn)略，建設開放創(chuàng)新的先行區(qū);著眼于提高現(xiàn)代化水平，建設城鄉(xiāng)一體的示范區(qū);調整優(yōu)化經濟結構，建設以現(xiàn)代經濟為特征的高端產業(yè)城市;發(fā)揮文化旅游資源優(yōu)勢，建設歷史文化與現(xiàn)代文明相融的文化旅游城市;提高人民群眾生活質量和水平，建設生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的最佳宜居城市;加強和改善黨的領導，為順利實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃而努力奮斗?！督ㄗh》指出，經過“十一五”的發(fā)展，我市已步入工業(yè)化后期，轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展已成為發(fā)展的主旋律，城市現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化、現(xiàn)代服務業(yè)和服務經濟將呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢。這一時期，既是加快轉變經濟發(fā)展方式、提升綜合競爭力的發(fā)展機遇期，又是加強社會建設與管理、解決發(fā)展深層次問題的矛盾攻堅期。充分認識蘇州經濟社會發(fā)展的階段性特征，牢牢把握國際國內重大發(fā)展機遇，立足自身優(yōu)勢和現(xiàn)實基礎，進一步增強率先科學和諧發(fā)展的緊迫感和責任感，全力以赴穩(wěn)增長，堅定不移促轉型，千方百計惠民生，統(tǒng)籌兼顧創(chuàng)和諧，努力把蘇州建設成為科學發(fā)展的樣板區(qū)、開放創(chuàng)新的先行區(qū)、城鄉(xiāng)一體的示范區(qū)，成為以現(xiàn)代經濟為特征的高端產業(yè)城市、歷史文化與現(xiàn)代文明相融的文化旅游城市、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的最佳宜居城市，推動蘇州在更高平臺上實現(xiàn)新的更大跨越，繼續(xù)走在全省乃至全國發(fā)展的前列。

市長閻立說“進入十二五規(guī)劃后，蘇州市將加快推進產業(yè)高端化發(fā)展，培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，到2015年，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重

力爭達到50%；要以現(xiàn)代服務業(yè)為重點，推進服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、結構提升，形成以服務經濟為主導的經濟格局；要積極發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)，到2015年，高效農業(yè)比重達到65%；還要大力實施人才強市戰(zhàn)略，到2015年，全市人才總量達145萬名左右?！?/p>

三，展望蘇州未來經濟建設

蘇州文化底蘊深厚，蘇州人“不用揚鞭自奮蹄”，自定目標、自加壓力，爭先、率先、創(chuàng)新意識很強，而且干工作有激情、有魄力，永不滿足、勇創(chuàng)大業(yè)?！案母镩_放以來，蘇州創(chuàng)造了許多輝煌。在科學發(fā)展觀的指導下，在轉型發(fā)展的新階段，蘇州會繼續(xù)創(chuàng)出新的輝煌，使經濟更加發(fā)達、文化更加繁榮、生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美、社會更加和諧，對此我充滿信心。

第三篇：寒假社會調查報告就業(yè)問題

90后農民工的求職觀有改變(2.23東方衛(wèi)視新聞)

對于當前各地企業(yè)面對的?民工荒?問題，也有專家指出:?目前的農民工主要是二代、三代農民工，他們的擇業(yè)觀念與前輩相比已經發(fā)生了很大的變化，而這一變化正在給用人企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。

在佛山節(jié)后的首場招聘會上，出現(xiàn)了不少年輕甚至稚嫩的面孔，這些出生于90后的新生代農民工，與他們的前輩相比，擇業(yè)觀念已經發(fā)生了很大的變化，對于外出打工20多年的老黃來說，到招聘會上只要能找到一份工作就可以了，其他的都可以不計較。

記者：?在這要求薪酬大概是多少呢？?

黃先生：?我要求不高，1000塊錢左右也可以了?

記者：?工作條件、環(huán)境有要求嗎？?

黃先生：?我都沒關系，反正艱苦一點也可以的，反正是有工作干就可以了。?

但是90后的農民工擇業(yè)則有了不同的想法，對工作崗位有了更多的要求。

記者：?今年多大了？

求職者：?18歲了，我只想在這里找一份適合自己的工作，希望以后能有更大的發(fā)展前途? 記者：?為什么收入不是你最看重的呢？?

求職者:?只要學到東西才行啊。?

求職者：?想工資搞肯定需要靠技術，最主要是要看那個公司有沒有機會去學，去操作，所以我覺的工資方面不過有2000、3000左右就可以了。?

新生代農民工的學歷水平越來越高，在擇業(yè)上自然不會滿足簡單的生產工人。

鄭梓楨（廣東省社會科學院研究員）：?現(xiàn)在的農民工主要是二代、三代農民工，社會地位，社會身份的提升，是作為他們的第一追求。?

梁振新（佛山市勞動就業(yè)服務中心副主任）：?第一代農民工來，什么工我都可以做，掃地也去，搬運也干；但是第二代農民工看了，如果生產工，例如服裝行業(yè)，工資給一千五其實也不少了，但上班時間要十小時，十一小時，工作時間太長了，而其工作比較辛苦，就我不愿意干了。?

因此有專家指出：目前受到因招工問題受到困擾的企業(yè)，應該重新審視自己的發(fā)展策略，隨著新生代農民工自身素質的不斷提高，依靠廉價勞動力提高競爭力的模式，正在逐漸被歷史所淘汰，企業(yè)需重新定位，而不是盲目擴大生產規(guī)模。

東方衛(wèi)視 廣東佛山 潘斌報道 http://tv.sohu.com/20100223/n270390620.shtml

新生代農民工：我想飛得更高一點

?2010年中央一號文件?提及著力解決新生代農民工問題 這是?新生代農民工?首見于中國官方文件 他們是誰？又將歸于何處？

上周日，?2010年中央一號文件?出臺，提及?采取有針對性的措施，著力解決新生代農民工問題?。敏感的媒體稱，這是?新生代農民工?首見于中國官方文件，標志著這代人走上歷史舞臺。2月1日出版的《人民日報》緊隨其后，署名刊出農業(yè)部長韓長賦《關于?90后?農民工》一文。

一群人，甚至，一代人。他們是誰？他們來自哪里，又將歸于何處？

?所謂新生代農民工，主要指‘八零后’和‘九零后’農村勞動力。他們異于以往農村勞動力之處，在于受教育程度較高、學校畢業(yè)后直接進城打工，對‘農業(yè)’、‘農村’、‘農民’等并不熟悉，同時，又渴望融入城市，享受現(xiàn)代城市文明。?這是來自學界的解釋。而我們想了解更多：

他們與同齡的城市孩子有何不同？他們在城里做什么？他們的機會和痛苦？

……

他們沒有想象中那么難找。小玉是三里屯一家美甲店年齡最小的員工，3日那天我們用手機聊了很久。

家鄉(xiāng)印記

石家莊至今都是小玉最向往的城市，她夢想著將來要把自己的家安在那兒

小玉1992年10月21日生于河北邢臺未莊村，村子里有村民兩千。

小玉家有四五畝地，種玉米、小麥、花生。但基本都是小玉的爺爺在種。因為從她記事起父母就一直在外打工，直至今天，41歲的媽媽還在制釘廠看機器，40歲的爸爸則在另一家制釘廠干噴漆。

雖然小玉是生在老家村里的，但父母那時候已經開始在外面打工的生涯。?我從稍微記事起就跟著他們在城里，一直到五六歲。我記得那時候我爸媽是蒸饅頭的，每天凌晨三四點就起床工作。我跟著他們在邢臺市上了幼兒園。?

到了該上小學的年齡，小玉被送回老家到姥姥這邊上學，開始了跟父母分開的日子。不知道是不是因為這生命中最初的分離，以及那時候對父母太強烈的想念，石家莊至今都是小玉最向往的城市，她夢想著將來要把自己的家安在那兒。

2002年10月，小玉滿10歲的時候，妹妹出生了。2003年11月，父母又給她添了一個弟弟。?妹妹和弟弟都是爸媽打工期間生在城里的，我就記得他們被抱回來看了一眼。?弟弟一周歲的時候，父母因為超生被公安局罰了兩萬塊錢。對于一個打工家庭來說，這或許是一個重創(chuàng)吧，無論從經濟還是心氣。反正那之后父母就帶著她的弟弟妹妹一起回了老家。

那是2004年冬天，一家人終于團圓了。?后來媽媽就在家看孩子。爸爸又出去，不過走得不遠，在鎮(zhèn)子附近的企業(yè)做木工。?

小學畢業(yè)后，小玉接著在村里姥姥這邊上初中。未莊村教育發(fā)展不差，有初中兩所，小學兩所。初中有微機課，小玉學會了用電腦。

父輩的打工路并未到此終結，甚至還一度走得更遠。2009年，母親跟著小玉一起在北京呆了半年，在飯店給人做保潔。到下半年，母親好容易聽她的勸回了家，父親又跟著建筑隊來北京，在工地揮汗如雨。

滄州回憶

最初的打工經歷留下的更多是孤寒和苦悶的記憶

2007年底沒到放寒假，小玉就沒再去上學了。

?因為家里的事，沒心思上了。?農民工的女兒早當家。性格原因，或許也因為長期辛苦流離、多子女家庭壓力巨大的生活，父母關系不睦，好像總是在吵架。小玉心疼才四五歲的弟弟妹妹每回都被嚇得滿臉是淚，?弟弟妹妹我來帶！?

然而新年過了不久，她離家的日子到了。她得跟舅舅的女兒，只比自己大幾個月的表姐，一起到滄州的一家足療店學足療。那個地方，給她最初的打工經歷留下的更多是孤寒和苦悶的記憶。

那年春節(jié)是小玉生平第一次在外面過年。別人都回家了，留下她和姐姐，兩個15歲的女孩兒看店。除夕那天足療店從下午三點到六點左右就關門了，姐姐帶她到樓下超市買了一袋速凍餃子。那天沒下雪，但是小玉覺得很冷。她們的宿舍有個小電視可以看到春節(jié)晚會，但她就是特別想家，使勁哭。那次出門前，媽媽特地給她買了個手機?？墒沁^年給家打電話卻怎么也打不通——媽媽的手機欠費了。又不知道爸爸的號碼。?那感覺就像天塌下來一樣，回不了家，想跟家里說說話也不可以。?

小玉在足療店做了半年就離開了。?因為不喜歡做足療要接觸到的那些人。自從進了足療店，感覺一直特別不好，有些顧客動手動腳的，對人不尊重。?

從滄州回到老家，小玉去跟人學了幾個月做衣服。那是她很快樂的一段日子，因為離爸爸媽媽近，而且做服裝這行，不用跟人怎么打交道，干凈又安靜，小玉很喜歡。至今小玉的手都

很巧，她會折各種各樣的小東西，很讓人驚喜。

然而好日子就是不能長久。舅舅從北京打電話過來，說有好工作，急火流星地催著她和表姐過去。?好工作?是學美甲，當美甲師。

北京經歷

這么一個城市讓我覺得自己又輕又小，勢單力薄，飛不高

2008年圣誕節(jié)前，16歲的小玉來到了北京。

北京比滄州離家遠多了。?說實話我不怎么喜歡北京。從小就不喜歡來北京，它太大了。這么一個城市讓我覺得自己又輕又小，勢單力薄，飛不高。而且它那么大，卻沒讓我覺得自由，反倒像一個鳥籠把我給關起來了。?小玉不是太解釋得清楚這種感受，她只是猜想可能是有家人在這邊的緣故。

?家人?就是打電話叫他們來的舅舅。小玉的舅舅已經在北京呆到第10個年頭了。舅舅42歲，是一家單位員工食堂的廚師，一直住在員工宿舍。

舅舅管她和姐姐很嚴，每次去他那里他都會問工作的事，?有沒有好好干??？你們一定要好好干，在北京混不容易……?讓她拘束不能放松，她一周只有一天休息，要是沒去舅舅那兒報到，舅舅就會打電話問：?你們又到哪兒玩去了？有沒有用功？?

小玉不太能夠理解舅舅的這份緊張，她只是本能地抗拒壓力：?在家的時候，從小爸媽都沒大聲吼過我。?

小玉工作的美甲店在一家公寓的一樓，左邊是一家咖啡店，右手是一家餐吧，每到晚上9點半，餐吧的駐唱歌手會唱起老歌。經常跟她一起上班的是另外四個美甲師，都比她大一點。她們的工服很好看。店里養(yǎng)著魚，背景音樂是法語歌，她們準備了時尚和八卦雜志給客人看。有電視，工余小玉她們也可以看，她曾經看里面的偶像劇看到哭，她受不了兄弟姐妹分離的場面。

小玉不是上手最快的美甲師，她稍微有點兒憂郁，像是心事重重。?其實在店里工作也還好，一開始挺緊張，后來發(fā)現(xiàn)客人們素質挺高，也大都和善。工作上我沒覺得受到過什么打擊，做好你該做的，無論老板還是客人，他們都不會說你。?

客人哪兒的人都有，各種口音的，香港人、臺灣人、外國人，女人、男人；干什么的都有，當大小老板的，給老板打工的，不上班在家當太太的，明星的經紀人，甚至明星本人。?總歸就是，比較開眼界。有女孩子穿衣做派一看就巨有錢，結果，才是個高中生，跟我一樣大。我并不羨慕客人有錢，我喜歡那些受過高等教育、有錢卻會放下架子親切待你的人，我覺得那才是真正有素質。?

小玉在美甲店多了好些經歷，比如有臺灣客人會帶來自己店里的茶，教給她們怎么品；有客人會給她們每個人都帶小禮物，甚至送她心理學的書。店主夏姐也學過心理學，遇到她有想不開的事會耐心開導她。?我原來租的房子比較偏，我們中班夜里十點下，有回夏姐開車送我，覺得實在太遠了，就給我們在這邊租了房子，是樓房，我跟另一個美甲師小慧一起住。我覺得遇到的人都挺好的，很多善意，自己很幸運。要是遇到客人有抱怨，我會想是自己的事沒做好。?

在美甲店一年，據(jù)小玉說，她平均月入千元左右。工資能按時拿到。每月交300元房租外，開銷就是自己買買東西。?我也給弟弟妹妹、媽媽買衣服。去年回家，我第一次給爸爸買衣服，一買就買了兩身兒。?小玉說她去年一年寄回家了七八千塊錢，雖然她知道?我寄回去家里也不會動?。?我比較理想的收入是一個月2500到3000塊。如果一個月能掙到2000到2500塊，我就很高興了。?小玉這樣說。

工作之外，城市的樂趣對小玉來說一般。?我自己去轉過頤和園。長城就是坐車經過。天安門去過，但沒看過升旗。有一次想去看升旗來著，可到那兒人家都升好了，感覺好失望。? 逛街她最常去的是近的藍島，西單，以及著名的?動批?。?去得最多最喜歡的還是西單，那

兒的手機掛鏈好玩的特別多。?

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2009年也是圣誕節(jié)前，小玉執(zhí)意要辭工回家，誰勸都不行

2009年也是圣誕節(jié)前，小玉執(zhí)意要辭工回家，誰勸都不行。她說她要回去?面對問題?——她那總是吵得不可開交的父母和讓她放心不下的弟妹。

?我想過完年，還是出去工作。我想去天津或者上海，可能還做美甲吧。?3日的通話中，她這樣告訴記者。

?向往天津是因為那里離家遠，離舅舅也遠，我會放松。而且現(xiàn)在姐姐已經在那兒了。上海呢，會是個全新的生活環(huán)境對我來說。我看上海那些漂亮的夜景照片，很喜歡。?

?我覺得城市跟農村相比最大的不同，就是在這里會見識廣，開放很多，不會有老一輩那些舊觀念。我姥姥就特別不希望我上網(wǎng)聊天交朋友。媽媽原來也這么說，但后來她來過北京工作之后，就覺得那也沒什么。?

小玉的夢想是將來也有一家自己的小店，比如美甲店，或者化妝品店。?因為這樣的店來買東西的幾乎都是女孩子，我就可以只跟年輕女孩子打交道，不用去接觸那些亂七八糟的人，覺得這樣比較安全吧。?

同是離家進城打工，小玉覺得她跟父親最大的不同在于，父親還是走不遠，對農村還有依戀，出去工作也都盡量選離家近的。跟著建筑隊在北京干，他就會想回家。?而我就想到遠遠的城市里生活，到沒有家人的環(huán)境里，可能是，想飛得更高一點吧。?

17歲，小玉年紀還輕，所以對未來和夢想的看法還很?勵志片?：?在城市里開個小店，比如石家莊。這目標我不覺得遠啊，還是挺有希望的吧，只要我努力！在城市更容易有發(fā)展，因為容易有奮斗心。我是那種不服輸?shù)男愿?，別人能擁有的東西我怎么就不能。所以生活在城市里，周邊的環(huán)境和人的生活，會促使我上進。不過，我不想通過嫁人的方式成為城里人。因為，‘我不是靠你們才進北京的！’類似這樣的話說出來會有底氣。?

情歸何處

父母之間的問題我怕是用一生也處理不完了

?對于成家的事，我想得比較少?？赡芤驗槲疫€小。我跟媽媽說過，以后我成家什么都不要她出。媽媽說：‘我養(yǎng)大的女兒我心疼，我反正我盡我的心，你懂就行。’聽得我特別感動。? ?有人說我們這種漂在城里的女孩兒，容易早婚，因為渴望離開父母后趕緊再有個家。我不是，我倒想晚結婚。因為小時候父母打工的緣故沒能跟父母經常在一起，我現(xiàn)在就想多陪在他們身邊，多跟他們有些交流，大家在一起說一些往事。只要在媽媽身邊，被人管的感覺都是好的。?

在北京的時候，小玉甚至想過去找心理醫(yī)生。?我自己其實沒有什么苦惱，就是父母之間的關系。有時候我想，他們之間的問題我怕是用一生也處理不完了。我最大的愿望就是，全家人能坐在一起吃頓飯。從北京剛回來的時候，我還去工廠找爸爸，接他下班回來一起吃飯。但是他們兩個就是很少說話，一說話就互相指責。他們吵起架來，我小弟弟會撲上去打他們，說‘你們別說了’，妹妹在一邊眼里包著淚。每到這個時候我就想：我怎么那么沒用呢？我活在世上還有什么意思呢？?

父母關系的緊張，以及對父親的束手無策，甚至直接影響到小玉對于異性的看法，她覺得摸不透他們。?我爸爸上班的時候有說有笑，可一進家門就板著臉，吃飯的時候還嘆氣。我心情就很壓抑?？粗~頭上的皺紋又多了兩道，很心疼，可是問他為什么煩，他又不說。我就很氣他們?yōu)槭裁从性挷荒苷f出來。?

同一個美甲店的姐妹，她們的男朋友有飯店廚師、發(fā)型師，還有參軍的。小玉交往過媽媽在北京做保潔時飯店里一個山東男孩，比她大四歲，是做廚師的，媽媽很喜歡他，老提。那個男孩帶小玉去了天安門。

但后來小玉還是跟他分開了，至于理由，她給說得亂七八糟的，可能她自己都沒想清楚：?我覺得自己不適合他，他太完美了，把我自己給比下去了……他在北京已經兩三年了，我覺得他太了解我，自己像被他看透了一樣，我心里想什么他都知道，所以他總能給我特別大的驚喜，我就受不了了，覺得有點恐怖……?總而言之，就是巨大的不安全感和無從把握，這感覺把她嚇跑了。

小玉理想中的男朋友，要比她大一點，有責任心，懂得照顧人，無所謂他是哪里人。對職業(yè)她也沒概念，就說?我也覺得發(fā)型師挺好的?。至于長相，小玉最喜歡的偶像是吳奇隆，所以對今年的春節(jié)晚會特別期待。

?我希望我將來的男朋友能夠懂我的心，但也別懂得太多。我不要做一個透明人。我覺得我還算個挺老實、不是特瘋的那種女孩子，但我還是希望能有個人管著我。他別管我吃飯、睡覺、住這種瑣碎的事，在待人接物、處事為人這些事上能給我指點就好了。?

本版撰文/本報記者 吳菲

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中國三代農民工

第一代：

關鍵詞：?洗腳上田?進廠務工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

上世紀80年代農村政策放活以后出來打工的農民。農村實行家庭承包經營以后，生產效率提高，地不夠種，勞動力富余，同時農民又有了自主支配勞動的權利，于是一部分農民出來打工。

絕大部分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打工，亦工亦農，離土不離鄉(xiāng)。

時至今日，這一代農民工早已人過中年，除了少部分具有技術專長或管理能力的人成為企業(yè)經營者，大部分人已回到農村。

第二代：

關鍵詞：外出進城、制造業(yè)一線、掙錢返鄉(xiāng)

上世紀80年代成長起來的農民，隨著90年代我國經濟快速發(fā)展、經濟外向度大幅提高而外出打工。是目前農民工中數(shù)量最多的。

?外出進城打工?是這代農民工有別于上代農民工的顯著特點。他們一般都有10年左右的打工經歷，大多在建筑業(yè)、加工業(yè)、紡織業(yè)、出口企業(yè)打工。

他們的城鎮(zhèn)化走向呈現(xiàn)分別：一部分有技能、有管理能力的人成為企業(yè)生產骨干，留了下來；還有一部分有文化的女工也留了下來，不少嫁給了城里人；但仍有很大一部分人隨著年齡增長，掙了一些錢而選擇回鄉(xiāng)。

第三代：

關鍵詞：?90后?新生代、服務業(yè)、不回農村

上世紀90年代后出生的農民工，模糊一點也包含80年代末出生的，可統(tǒng)稱為?90后?。估計有4000萬人左右，最近幾年新增加的農民工主要是這部分人。

他們基本是進城打工，主要在服務業(yè)就業(yè)，如賣服裝、賣保險、搞推銷的較多。把出來打工作為尋求進城的機遇和途徑，根本不想再回農村。

?90后?農民工新特點

第一，他們從來沒有種過地，對土地、農村沒有父輩那樣的情感和依戀。他們進城打工很大程度不是基于生存需求，而是要改變生活，把打工作為尋求進城的機遇和途徑。簡而言之，他們出來打工，根本就不想再回農村。

第二，這批人都念過書，具有初中文化，其中相當一部分還具有高中文化。在電視機、手機的伴隨下成長起來的一代，比較了解外部世界，知道城鄉(xiāng)之間的巨大差別，城市文明對他們有巨大的吸引力。到城里不管干什么都比在農村好，是他們比較堅定的信念。

第三，他們中的很多人是獨生子女，有些就是上一代農民工在城里生的孩子。他們較之父輩生活優(yōu)越，沒有過挨餓受凍，溫飽問題在他們頭腦里沒有概念。因此，他們在城里打工，忍耐力和吃苦精神遠不及父輩。這也是近兩年受國際金融危機影響，外向型、勞動密集型出口行業(yè)一方面生產困難、另一方面招工困難的原因之一。

第四，心理平衡度較差，難以接受?被歧視?。他們的父輩進城打工，盡管諸多不如意，比城里人干得多卻掙得少，有時還遭人白眼，但自己通過縱向比較，總覺得比在農村、比其他農民好，因而較能接受城里的不公平待遇。而新一代農民工受現(xiàn)代開放社會影響，已經具有了樸素的但有時又有些盲目的平等和民主觀念，對城鄉(xiāng)差距、一城兩制現(xiàn)象不認同。他們要求和城里人一樣平等就業(yè)、平等享受公共服務，甚至得到平等的政治權利。現(xiàn)在開始增多的勞資矛盾以及農民工維權的呼聲和事件，與此不無關系。

（整理自農業(yè)部長韓長賦《關于?90后?農民工》）

無根的一代

我不知道小玉多大程度上能代表?新生代農民工?，我能肯定的只是，她是他們中的一員。也許她年紀尚小、初到北京遇到的環(huán)境太好，雄心還沒受到太多摧折；也許她略顯極致的成長環(huán)境，造成她既桀驁于長輩管束、向往離家的自由，同時又對父母關注、親情團聚充滿渴念，有點兒矛盾。但是更多特質，他們這代人具有的她也同樣具有：

他們被稱為?無根的一代?，游走于城鄉(xiāng)邊緣。他們已習慣了城市不會種地，他們的目標是通過奮斗能夠在城里有一套房子、學一門手藝甚至做上一個或大或小的生意。

他們在電腦和手機伴隨中長大，他們了解外面的世界，平等享受城市文明的權利他們自覺當仁不讓。

今天，他們的人數(shù)約有1億，占到1.5億外出打工的農民工人數(shù)的60％。

他們就在身邊，日日與我們擦肩。他們的悲喜渴求，無不具體。

2010年中央一號文件所謂?著力解決新生代農民工問題?，指的是?采取有針對性的措施，讓新生代農民工能夠在城市穩(wěn)定就業(yè)?。

17歲的小玉是說不出?大力放開中小城市的戶籍，加快縣城建設、發(fā)展縣城經濟，增加非農就業(yè)崗位?這種話的，她也不可能將對城里人的期許表達到?用城市文明和城市文化同化他們，而不是排斥他們?這種程度。但無論怎樣，?如何讓他們有序地融入城市、成為新市民?，終究是我們將共同面對的課題。

我們準備好開始思考了嗎，哪些是國家該做的？哪些，又是我們該做的？

第四篇：寒假就業(yè)問題社會實踐報告

寒假就業(yè)問題社會實踐報告

我迎來了寒假，我也迎來了社區(qū)服務。對于一個高中生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。我想通過，親身體驗社區(qū)服務讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社區(qū)服務，找出自己的不足和差距所在。

在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成為說不完的話題。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了一個小區(qū)，開始了我這個假期的社會實踐。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際巾去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方而，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校業(yè)學小到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了，要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

在中國的經濟飛速發(fā)展，又加入了世貿組織后，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不僅要學好學校業(yè)所學到的知識，還要從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。

在實踐的這段時間內，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事，這些都是在學校里無法感受到的，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自己的努力做到最好。在學校，只有學習氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是丁作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自己的能力！記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠。

回想這次社區(qū)服務活動，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到很多社會經驗，?自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的。

在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取，耐心虛心的接受。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社區(qū)服務，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

第五篇：2011寒假社會實踐調查報告

【精華】寒假社會實踐調查報告

睜眼看家鄉(xiāng)農業(yè)

——寒假社會實踐調查報告

摘要：近年來，“三農”問題一直是眾人關注的焦點。趁寒假在本村進行了一些調查。本文就農業(yè)產業(yè)化中的主要問題提出了一些新的觀點。

隨著新年鐘聲的敲響，200７年溫暖的春風已經悄然吹過我們的臉龐，過去的一年，黨和國家繼續(xù)推行了一系列政策，切實減輕了農民負擔，推進了農村經濟、教育、醫(yī)療等各項事業(yè)的發(fā)展，促進了農業(yè)結構的優(yōu)化調整，全社會對于“三農”問題的關注也達到了前所未有的高度。乘此東風，寒假期間我針對家鄉(xiāng)農村農民的生產生活狀況做了一次深入細致的調查，通過走訪農戶及其他一些機構，了解了農村農民的收入、支出結構以及農村的醫(yī)療衛(wèi)生和教育等的狀況。通過調查走訪，取得了一些寶貴的實踐經驗．

二現(xiàn)狀及問題

1．農民對于增收狀況普遍不樂觀，增收的偶然性、風險性過大。

2．教育投資成為一般農民家庭的最大支出。

我縣通過農村稅費改革，已于XX開始全部免除了農業(yè)稅、農業(yè)特產稅等以及其他大部分的農村行政事業(yè)性收費；我縣已從XX年起逐步推行九年義務教育免收學雜費制度。過去，按一般的農民家庭來算，大部分家庭有兩個或兩個以上孩子，倘若是上小學或者初中，依賴家里的省吃儉用尚能基本維持，到了高中階段則不然，在農村地區(qū)，一個高中生每年的學費和日?；ㄙM需要１００００元（調查所得數(shù)據(jù)）左右。一般農民家庭的經濟狀況能承擔的最多只能是一個孩子上高中的費用，并且倍感拮據(jù)；倘若孩子上了大學，便有很多家庭能經不起（在城市人看來并不算什么的）重負，3．因病返貧的情況較為普遍，農村醫(yī)療保險制度以及最低生活保障制度有待加強。

農村醫(yī)療保險制度在我縣已經實施一年，一般要求在縣鄉(xiāng)級以上醫(yī)院就醫(yī)方可憑有效證件報銷一定數(shù)額以上部分金額的一定比例。對于多數(shù)農民來說，一般小病就是靠土方或者買些常用藥，舍不得上醫(yī)院。醫(yī)療保險對他們來說形同虛設。而真正去醫(yī)院的農民，一般花費一兩千的，按照規(guī)定只能得到一兩百的保險金，只能算是杯水車薪。

4．農村信用社金融信貸事業(yè)發(fā)展滯后。

調查中，70%（調查所得數(shù)據(jù)）以上的農民認為“去銀行信用社借款”麻煩或很麻煩。事實上，在全國大部分農村地區(qū)，普通商業(yè)銀行考慮到向農民貸款數(shù)額小、難以集中、償還困難等因素為避免風險根本不向農民個人發(fā)放貸款，基本上是“只收存款，不放貸款”的狀況，而傳統(tǒng)的農村信用社由于管理體制落后，沒有有效的針對農民的貸款機制，對農民來說也是“貸款難”，雖然近兩年國家針對這種狀況進行了農村金融體制改革，采取了很多新的措施，實行了大刀闊斧的改革，但看來收效不大。在農民資金短缺的時候，大部分農民選擇“向親戚朋友借款”或“其他門路自籌”。農民由于“借錢難”，家庭產業(yè)化經營發(fā)展不起來，致富之路隨之變得曲折坎坷，這也日漸成為制約農村農民家庭經濟發(fā)展的一個重要瓶頸。

我村茶葉情況調查

農民增收、農村發(fā)展、農業(yè)現(xiàn)代化是一個系統(tǒng)工程，農村稅費改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、農村金融體制改革、農村醫(yī)療及教育體系改革、農村民主政治建設、農業(yè)產業(yè)結構調整、新型農民合作經濟組織建設以及我省以改善農民生活環(huán)境為目標的“千村示范、萬村整治”工程……這一切構成了一個有機整體，牽一發(fā)而動全身！

1．本村茶葉產業(yè)化經營的現(xiàn)狀

我村經過幾年的農業(yè)結構調整和篩選培育，形成了以茶葉為主的具有特色優(yōu)勢的農業(yè)主導產業(yè)。已有茶葉基地兩千多畝，產值０.１億元．全村90%以上農戶均從事茶葉產業(yè)，其中有10%左右的農戶辦起了茶葉加工企業(yè)，而手工作坊式的加工戶更是遍地開花。品牌意識逐漸深入人心，規(guī)模較大的企業(yè)普遍重視品牌建設，努力樹立本企業(yè)品牌。而在這方面，政府也給予大力扶持，連續(xù)幾年投入大量資金打造品牌。農村專業(yè)合作組織從XX年開始起步，運作還比較松散。通過茶葉產業(yè)的經營，我村農民人均收入較之傳統(tǒng)農業(yè)有很大提高，達６０００多元．

2．存在的主要問題

1)土地問題

全村上千畝茶葉基地中，除部分由企業(yè)主開發(fā)的農業(yè)基地外，絕大多數(shù)是由農戶自主開發(fā)“一畝三分地”而連接而成的“百衲衣”。農戶分散經營，既給標準化無公害生產帶來了巨大困難，也嚴重制約了科技推廣和機械化生產，增加了勞動成本。如人工一項開支往往占一畝綠茶產值的四分之一，而機械采茶則可以提高功效4-5倍。而且分散經營使大多數(shù)農戶一戶獨立完成產供銷，無力影響市場供求和價格，導致產業(yè)的高風險。而大多數(shù)專業(yè)合作組織為“公司+農戶”式運作，還未與農戶結成真正的利益共同體，經常出現(xiàn)價高時農戶自行銷售，價低時企業(yè)又不愿按協(xié)議價格收購的矛盾。這些也是農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，農民增收亟需解決的問題。

2）產業(yè)鏈問題

我村目前的茶葉加工企業(yè)由于自身基地有限，與農戶之間的利益聯(lián)結機制不完善，產供銷、農工貿聯(lián)結不緊密，導致本身無法擴大規(guī)模。其他手工作坊衛(wèi)生條件差，管理松散，導致農產品質量問題突出。由于規(guī)模的限制，使得我村的茶葉加工能力受到了很大限制，許多農戶種植的茶葉均以鮮銷為主，結果把加工環(huán)節(jié)的巨大利潤送給了外地的茶葉加工產業(yè)。而且大多數(shù)加工企業(yè)由于資金，技術等原因，僅限于初級加工，缺乏精細加工和深度開發(fā)，沒有自己的品牌，產業(yè)鏈難以延長。

3）品牌問題

打造品牌僅僅依靠政府是不夠的，品牌需要規(guī)?；a，專業(yè)化銷售，需要政府、企業(yè)、農戶的聯(lián)手來打造。大多數(shù)企業(yè)的規(guī)模實力都不到要求，又缺少一支強大的農民茶葉營銷隊伍，使得我們的品牌無法很好的統(tǒng)領全縣的茶葉產業(yè)，形成群龍無首的局面。

三對策建議

政府除了使用有限的財政力量加大對農村發(fā)展農民生活的支持外，更重要的是為做好規(guī)劃引導，為農業(yè)發(fā)展提供體制創(chuàng)新上的指導與規(guī)范，提高農業(yè)產業(yè)合作經營的組織化程度，為農戶提供有效的信息，一方面鼓勵農戶轉向二三產業(yè)以解決土地分散經營的不足，另一方面又要引導二三產業(yè)的從業(yè)人員投資本縣第一產業(yè)或提供服務，以實現(xiàn)產業(yè)之間的聯(lián)動，形成完整的產業(yè)鏈結構。將農村產業(yè)結構調整和加快勞動力轉移以減少農村人口以解決土地不足問題這兩大解決農民增收致富的法寶結合起來。

農業(yè)產業(yè)化還要走可持續(xù)發(fā)展道路，與“科技興農”、“生態(tài)農業(yè)”緊密結合，不斷提高農產品的科技含量，提高資源利用率。比如可以借助農業(yè)科技工作者的力量，在全村茶葉產量總量擴大的同時進行茶葉產品的深度開發(fā)，利用生物科技提取茶葉中的特有成分，制成保健品、化妝品及其他相關產品。還應適時調整茶葉種植規(guī)劃，實行標準化茶葉基地建設，推廣機械化采摘作業(yè)，提高工效節(jié)約成本。

四總結

調查的意義在于過程！調查的第一天，父親就對我說。的確，農村的問題非常復雜，而我所了解的僅僅是一些皮毛，而調查的結果對于農村問題本身是毫無意義的，但調查的過程對于我，卻是一種社會的歷練，人生的展拓！

中國目前有13億人口，其中9億農民，在我國社會主義改革開放的現(xiàn)代化進程中，出現(xiàn)這樣那樣的問題是必然的，“三農”問題的根本解決也需要全社會長期的共同的努力。

我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在全中華民族萬眾一心促農業(yè)發(fā)展的環(huán)境中，雖然中國農業(yè)發(fā)展的道路是曲折的，但中國農村、中國農民的未來是無限光明的！