第一篇：人社局局長(zhǎng)績(jī)效考核述職報(bào)告

述職報(bào)告

今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線(xiàn)人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù)，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬(wàn)元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn)，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。

1積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)?！?、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)?！薄ｉ_(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車(chē)”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類(lèi)短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類(lèi)人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類(lèi)人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員年度考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市 “三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)49.17萬(wàn)人次；累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.06億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.27萬(wàn)人次5.99億元，基金滾存結(jié)余

3.84億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保26.02萬(wàn)人，參保率87.8%；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬(wàn)元，享受待遇

8.6萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。

五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng)；統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管

理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線(xiàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%；積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：人社局局長(zhǎng)18述職述廉報(bào)告

人社局局長(zhǎng)2018述職述廉報(bào)告

2016年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。

一、真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)

（一）精準(zhǔn)發(fā)力，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì)，組織123家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位萬(wàn)個(gè)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬(wàn)份，求職應(yīng)聘人員達(dá)x萬(wàn)人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)x萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái)，廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工x人。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)，扶持創(chuàng)業(yè)x人，帶動(dòng)x就業(yè)。投資x萬(wàn)元，使用面積近x平方米的創(chuàng)客家園（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地）建成并投入使用，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇（湖北匯特奇商貿(mào)有限公司）是由xx縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體，充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方

面與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期，共培訓(xùn)x人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭，有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目；在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬(wàn)元，惠及51家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位x人，開(kāi)發(fā)公益性崗位x個(gè)，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預(yù)防失業(yè)的功

能。

（二）聚焦重點(diǎn)，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。

一是抓征繳，擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)基金402萬(wàn)元；各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x億元。全縣共x萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)x萬(wàn)元，適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%。人均繳費(fèi)額130元，順利完成目標(biāo)任務(wù)。

二是抓管理，提升服務(wù)質(zhì)效。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬(wàn)余人次，通過(guò)QQ視頻身份認(rèn)證x余人次。為x名參保對(duì)象、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人。全年共完成社?？ㄖ浦箈張，其中城鄉(xiāng)居民制卡x張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)

據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付，促社會(huì)穩(wěn)定。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金x萬(wàn)元，為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金x萬(wàn)元，支付各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用億元。為x萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元，發(fā)放率達(dá)100%。

四是抓改革，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和xx鎮(zhèn)周邊社區(qū)開(kāi)展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開(kāi)展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作，目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。

（三）激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共招錄公務(wù)員x名，招聘事業(yè)單位工作人員x名，申報(bào)并審批16名“三

支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù)，招引x名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作，其中晉升副科級(jí)x人，正科級(jí)x人，副處級(jí)x人，正處級(jí)7人，合計(jì)晉升x人，并全部落實(shí)待遇，此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣16個(gè)部門(mén)x家事業(yè)單位的x人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定，繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“吃空餉”9家，追回資金x萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。

三是技能鑒定和職稱(chēng)管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試91人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試114人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試x人。鑒定中級(jí)工x人，初級(jí)工x人，大

力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃，申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人，黃岡市名匠培養(yǎng)3人，技能能手7人，技能大師1人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)355名，申報(bào)推薦中有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)x人，高級(jí)職稱(chēng)x人，推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人。同時(shí)，按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬(wàn)元。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案x余份，完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專(zhuān)審工作，出臺(tái)《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣170

名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴京上訪(fǎng)現(xiàn)象。

（四）維權(quán)WW，大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)x起，不予工傷認(rèn)定3起，依法作出工傷認(rèn)定x起，結(jié)案率x保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二是定期開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類(lèi)用人單位x家，涉及勞動(dòng)者萬(wàn)人，督促18家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同x余份。

三是妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。全年共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起，結(jié)案81起，其中裁決27起，調(diào)解率達(dá)到x共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失x余萬(wàn)元，結(jié)案率達(dá)到98%。接待各類(lèi)舉報(bào)投訴87起，共涉及用人單位x家，涉及勞動(dòng)者x人，追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇x萬(wàn)元，結(jié)案率100%，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是建立維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。深入到全縣各用工單位，調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑，報(bào)請(qǐng)縣政府審批印發(fā)《xx縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施方案》（草案），建立了工資保障金制度、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷(xiāo)房資金與工資捆綁制度，有效預(yù)防惡意欠薪。

（五）履職盡責(zé)，大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶(hù)，春節(jié)期間，局組織包保干部為每名對(duì)象戶(hù)送大米、食用油等生活物資，為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬(wàn)元。開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x人，有x人通過(guò)培訓(xùn)走上工作崗位。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)帶動(dòng)x名扶貧對(duì)象就業(yè)的x家農(nóng)家樂(lè)發(fā)放補(bǔ)貼x萬(wàn)元。

二是積極參與“四大行動(dòng)”。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外，我局還積極參與服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資行動(dòng)，及時(shí)組建各行動(dòng)專(zhuān)班，明確責(zé)任目標(biāo)。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，努力幫助企業(yè)克服困難，順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗，全系統(tǒng)先后有x余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn)、生產(chǎn)自救工作，排除大小險(xiǎn)情10余次，為災(zāi)區(qū)捐款11萬(wàn)余元。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位x多個(gè)。

四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作。每月開(kāi)展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，宣傳政策法規(guī)，出資5萬(wàn)元幫扶蔡楓樹(shù)社區(qū)和東山

社區(qū)開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案。2016，我局堅(jiān)持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動(dòng)，行動(dòng)上切實(shí)有效，程序上規(guī)范合理，時(shí)間上及早安排，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn)，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見(jiàn)面率、對(duì)答復(fù)的滿(mǎn)意率3個(gè)百分百。

二、壓實(shí)責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

（一）以“三個(gè)清單”為核心，夯實(shí)黨建責(zé)任。年初，局黨組與各黨委委員、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單、黨建任務(wù)清單和考核清單，把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》，把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容。

（二）以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)，強(qiáng)

化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格按“5+X”模式開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專(zhuān)題討論交流活動(dòng)，邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來(lái)我局授課，開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征90周年大會(huì)上的講話(huà)精神和十八屆六中全會(huì)精神。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專(zhuān)題討論交流活動(dòng)4次，全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次，其中支部大會(huì)2次，支委會(huì)8次，上黨課1次。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

（三）以制度建設(shè)為抓手，規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大

事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)入黨積極分子德、能、勤、績(jī)考評(píng)。

(四)以配合活動(dòng)為載體，激發(fā)工作動(dòng)力。組織開(kāi)展“道德講堂”，以身邊人講身邊事，積極參與全縣組織的籃球比賽、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng)，為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬(wàn)元。

三、從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）抓住“牛鼻子”，壓實(shí)主體責(zé)任。年初，我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開(kāi)承諾，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé)，凡重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中，堅(jiān)持政策公開(kāi)、流

程到位，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽(tīng)取意見(jiàn)，嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度，及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)及任務(wù)分解》，局黨組與班子成員，局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系。局黨組每季度聽(tīng)取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題，落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系，以“兩學(xué)一做”專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理為推手，切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效。

（二）筑牢“防火墻”，強(qiáng)化廉政教育。年初，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，堅(jiān)持集中教育與自學(xué)、正面教育與警示教育、專(zhuān)題授課與專(zhuān)題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行，全年共組織集中學(xué)習(xí)9次，各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次

以上。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報(bào)，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)，在潛移默化中傳遞正能量。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》、新《條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，通過(guò)正面宣傳和反面典型的警示，教育引導(dǎo)黨員干部立德修身、正風(fēng)肅紀(jì)、慎獨(dú)慎微，做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。

（三）種好“責(zé)任田”，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。近年來(lái)，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī)，不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪(fǎng)，每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào)，每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)，年終進(jìn)行考核結(jié)賬。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話(huà)，對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、社?；鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

（四）用好“殺手锏”，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。2016年，我局始終以“零容忍”的態(tài)度，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期，對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光，與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系，針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問(wèn)題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，責(zé)令2名工作人員作書(shū)面檢查。

一年來(lái)，我局雖然為推進(jìn)xx人

力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)，但與上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距，特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn)，人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題較多，我們還存在棘手問(wèn)題矛盾的化解辦法不多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后，服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問(wèn)題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，永遠(yuǎn)在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政、改革攻堅(jiān)、開(kāi)拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！

第三篇：縣人社局局長(zhǎng)20xx年述職報(bào)告

縣人社局局長(zhǎng)20xx年述職報(bào)告

主任、副主任、各位委員：

我于201x年xx月至今任縣人社局局長(zhǎng)，主持全面工作。任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有力監(jiān)督支持下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓好班子帶好隊(duì)伍;堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真落實(shí)法定職責(zé);堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，有力有效推進(jìn)人社工作向前發(fā)展，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將兩年多來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、堅(jiān)持依法行政，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)，努力提升依法履職的能力。

1、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》和《公務(wù)員法》《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等涉及人社工作的7部法律、19個(gè)行政法規(guī)，以法治的理念謀劃和推動(dòng)工作。

2、牢固樹(shù)立群眾意識(shí)。人社工作是事關(guān)干部群眾切身利益的民生工作。在履職中，我始終堅(jiān)持把維護(hù)好、發(fā)展好干部群眾的利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為干部群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗(yàn)履職成效的基本準(zhǔn)則。

3、牢固樹(shù)立人大意識(shí)。作為政府組成部門(mén)負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻恪守：心存敬畏，心存感恩，牢記手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，要用于做有益于維護(hù)人民群眾利益、有益于推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事，要主動(dòng)自覺(jué)接受人大監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)人大及其常委會(huì)的決議決定，高度負(fù)責(zé)的辦理好每一件人大代表的批評(píng)建議意見(jiàn)。

二、依法履行崗位職責(zé)，推動(dòng)人社事業(yè)向前發(fā)展

1、明晰工作思路。履職之初，通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取人民代表和社會(huì)各界群眾的意見(jiàn)建議，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)人社系統(tǒng)存在的：部門(mén)之間配合不協(xié)調(diào)、門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦、執(zhí)行政策生硬機(jī)械簡(jiǎn)單、干部作風(fēng)松懈、缺乏進(jìn)取精神等問(wèn)題，提出了“三條線(xiàn)、三滿(mǎn)意”的工作思路，即以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新突破、班子和隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，達(dá)到干部群眾滿(mǎn)意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)滿(mǎn)意、縣委政府滿(mǎn)意的工作目標(biāo)。

2、建章立制訂規(guī)矩。履職之初，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研和論證，牽頭組織制定出臺(tái)了《xx人社干部行為規(guī)范》等八項(xiàng)管理制度，今年又在2017年八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善出臺(tái)了13項(xiàng)管理制度和《xx縣人社局工作人員積分制管理辦法》、《xx縣人社局內(nèi)設(shè)股室和干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，通過(guò)制度和考核辦法管人、管事。

3、各項(xiàng)工作成效明顯。

一是干部人事制度改革取得新突破。緊扣“放管服”改革，在管理上做“減法”。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)有專(zhuān)技人員3000余人，量大面廣，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，知識(shí)層次高，如何最有效最科學(xué)的配置人力資源、激發(fā)廣大專(zhuān)技人員的內(nèi)生動(dòng)力是擺在人事管理上的首要問(wèn)題。我們?cè)谌?、全省大膽?chuàng)新，以主動(dòng)自我革命的勇氣，以敢于放權(quán)的魄力，把人社部門(mén)“管不好”、“管不科學(xué)”的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員流動(dòng)、崗位設(shè)置、職稱(chēng)晉升的管理權(quán)限大膽地下放，賦予主管部門(mén)充分的用人權(quán)，配合兩個(gè)主管部門(mén)分別出臺(tái)《人員流動(dòng)辦法》，按照辦法約束和監(jiān)管，贏得了廣大教師和醫(yī)務(wù)工作者的肯定，極大地調(diào)動(dòng)了積極因素，充分彰顯了選人用人的公平、公開(kāi)和科學(xué)、合理。

二是人才隊(duì)伍建設(shè)有了新突破。針對(duì)教師隊(duì)伍人員硬缺口、學(xué)科不配套和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急缺醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際，兩年多來(lái)，為教育系統(tǒng)招聘教師353人，為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員226人，引進(jìn)碩士研究生以上的高層次人才21名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、部門(mén)補(bǔ)充工作人員213人。累計(jì)為教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)招聘工作人員813人，全縣教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員硬缺口、專(zhuān)業(yè)學(xué)科不配套、脫貧攻堅(jiān)力量薄弱等問(wèn)題得到有效解決。針對(duì)醫(yī)療專(zhuān)技人才培養(yǎng)難、引進(jìn)難、留人難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在全省全市率先出臺(tái)了《xx縣醫(yī)療技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)辦法》，鼓勵(lì)xx籍考生報(bào)考醫(yī)學(xué)院校，對(duì)報(bào)考錄取的考生并簽訂就業(yè)協(xié)議，即可每年每人發(fā)放1000元、6000元的助學(xué)金;對(duì)招聘錄用的博士生、研究生、本科生分別獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;對(duì)具有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，愿意來(lái)漢工作并簽訂5年以上聘用合同的“211”“985”院校的專(zhuān)技人員，一次性發(fā)放5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)副高、正高以上的醫(yī)療專(zhuān)家，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元。目前，我縣骨干醫(yī)生由向安康等外地長(zhǎng)期流失的被動(dòng)局面逆轉(zhuǎn)為由安康、漢中等地向我縣流入的可喜局面。去年以來(lái)，縣醫(yī)院引進(jìn)安康中心醫(yī)院神經(jīng)外科主任醫(yī)師1名、中級(jí)職稱(chēng)的骨干醫(yī)生2名，率領(lǐng)縣醫(yī)院神經(jīng)外科獨(dú)立完成開(kāi)顱等高難度手術(shù)，帶動(dòng)了縣醫(yī)院神經(jīng)外科領(lǐng)域的發(fā)展;縣婦幼保健院從漢中引進(jìn)產(chǎn)科專(zhuān)家副主任醫(yī)師1名，帶動(dòng)了該院產(chǎn)科技術(shù)水平整體提升。

三是事業(yè)單位管理和公務(wù)員管理更加規(guī)范。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《公務(wù)員法》管理全縣事業(yè)單位干部和公務(wù)員隊(duì)伍，兩支隊(duì)伍的規(guī)范化管理得到省、市和國(guó)家人社部的肯定。2017年4月省人社廳廳長(zhǎng)xx、201x年5月國(guó)家人社部副部長(zhǎng)國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)傅興國(guó)、省人社廳廳長(zhǎng)馮力軍專(zhuān)程到漢調(diào)研公務(wù)員管理工作，對(duì)我縣事業(yè)單位和公務(wù)員管理工作給予了充分肯定。

四是以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。兩年來(lái)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4056人，就業(yè)培訓(xùn)7970人、其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)895人，轉(zhuǎn)移就業(yè)每年穩(wěn)定在7.7萬(wàn)人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.1億元，累計(jì)開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)公益性崗位1276人次，發(fā)放各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼資金2492.8萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地3個(gè)，社區(qū)工廠(chǎng)13家，就業(yè)扶貧基地13個(gè)。2016、201x年包聯(lián)平梁鎮(zhèn)酒店村，20xx年包聯(lián)漩渦鎮(zhèn)聯(lián)合村、渭河村，對(duì)三個(gè)村的幫扶工作扎實(shí)有效，20xx年上半年被縣委評(píng)為聯(lián)村幫扶先進(jìn)單位。

五是社會(huì)保障體系不斷完善和提升。八大保險(xiǎn)覆蓋面逐年提升，待遇水平逐年提高，經(jīng)辦能力不斷增強(qiáng)。截止201x年底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保18.59萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余15544.72萬(wàn)元，全年為4.38萬(wàn)人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金5011.18萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保13728人，全年為3891名企業(yè)離退休人員發(fā)放各項(xiàng)待遇11275萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保6079人,全年為2489名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12479.35萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保10511人，基金累計(jì)結(jié)余883.85萬(wàn)元，全年共為4328人次支付待遇3309.78萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保18500人，基金累計(jì)結(jié)余679.41萬(wàn)元，全年共為3257人次支付待遇1037.61萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)參保6342人，基金累計(jì)結(jié)余1239.94萬(wàn)元，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇621人月數(shù);工傷保險(xiǎn)參保9875人，基金累計(jì)結(jié)余117.04萬(wàn)元，全年共為126人次支付待遇405.56萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)參保7925人，基金累計(jì)結(jié)余349.47萬(wàn)元，全年共為167人次支付待遇82.3萬(wàn)元。201x年8月，省人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組一行來(lái)我縣調(diào)研，對(duì)我縣社?；鹫鞴芄ぷ鹘o予了高度評(píng)價(jià)，特別是對(duì)我縣在全市率先實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工跨省異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金融管控平臺(tái)在全市率先上線(xiàn)運(yùn)行兩項(xiàng)工作，認(rèn)為值得在各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)推廣和學(xué)習(xí)。

六是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有新作為。創(chuàng)新基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，在率先將調(diào)解中心向工業(yè)園區(qū)延伸，這一做法得到了省人社廳和國(guó)家人社部的充分肯定，月河工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事調(diào)解中心被列為全國(guó)示范單位，省人社廳將我縣工作在全省推廣。確保農(nóng)民工工資得到保障，兩年來(lái)，共為960余名務(wù)工人員追討工資890余萬(wàn)元，受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件申請(qǐng)102件，按期結(jié)案102件，調(diào)處率100%、結(jié)案率100%。

三、恪守廉潔自律，主動(dòng)接受監(jiān)督

一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)各規(guī)定落在實(shí)處。二是在班子成員中帶頭嚴(yán)格要求、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭強(qiáng)化理論武裝，帶頭忠誠(chéng)履職盡責(zé)。三是從嚴(yán)把關(guān)“三重一大”職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小。四是嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，約束好自己，管好家人親屬，清清白白做人、干干凈凈做事。五是以“三條線(xiàn)”、“三滿(mǎn)意”為抓手，以“做公務(wù)員表率，打造‘四鐵’干部隊(duì)伍”和“為政不為”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量,努力打造“陽(yáng)光人社”、“廉潔人社”。

四、存在的問(wèn)題和不足

履職以來(lái)，在各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼、與人大代表和縣人大常委會(huì)的要求，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有差距;二是人才隊(duì)伍的建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不適應(yīng);三是在解放思想、創(chuàng)新突破上還要加大力度。這些問(wèn)題都需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作主線(xiàn)，對(duì)干部群眾和各單位提出的訴求，符合政策的立即就辦;對(duì)不完全符合政策但又是涉及一個(gè)群體一大類(lèi)問(wèn)題的訴求，只要不觸碰政策紅線(xiàn)的，要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造性執(zhí)行政策;對(duì)確實(shí)不符合政策的，要耐心細(xì)致講清楚為什么不能行，取得理解認(rèn)可。要大力改善提升硬件條件，提升信息化水平，大力推行最多只跑一次和讓群眾少跑路、讓數(shù)據(jù)信息多跑路。

2、進(jìn)一步在工作上創(chuàng)新突破。繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新突破的工作主線(xiàn)，在干部人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面加大創(chuàng)新力度，堅(jiān)決破除教條機(jī)械生硬執(zhí)行政策，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，打造和培育有特色、有效益、有創(chuàng)造性的工作亮點(diǎn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持抓班子和隊(duì)伍建設(shè)的工作主線(xiàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，按照xx縣人社局13項(xiàng)管理制度和《干部積分制管理辦法》、《考核辦法》，嚴(yán)格管理全體干部，以團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神去推動(dòng)工作發(fā)展。

4、進(jìn)一步樹(shù)牢法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)。堅(jiān)持依法行政，按照法定職責(zé)必須為的要求，依法履職。牢記權(quán)力來(lái)自于人民群眾，要替人民群眾用好職權(quán)，辦好人民群眾關(guān)心關(guān)注的事情，要主動(dòng)接受人民群眾和人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，執(zhí)行和落實(shí)好人大及常委會(huì)的決議決定，辦好每一份人大代表建議意見(jiàn)，向人民群眾交出一份合格的履職答卷。

第四篇：區(qū)人社局局長(zhǎng)2012述職述廉報(bào)告

XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會(huì)議及紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔從政，真抓實(shí)干，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超時(shí)序進(jìn)度，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)履職和廉政情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作中，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，全局系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是多次主持召開(kāi)會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過(guò)程。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理，我和班子成員同所屬單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)xxx省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的文件、論述和講話(huà)，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利用個(gè)別地方人事勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)案例進(jìn)行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)。四是通過(guò)設(shè)立黨政紀(jì)宣傳欄、懸掛廉政提示語(yǔ)、在網(wǎng)站開(kāi)辟廉政在線(xiàn)欄目等形式，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，被市紀(jì)委命名為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。五是由我親自帶隊(duì)，組織考核組，對(duì)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核，通過(guò)考核，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。

二、清正廉潔，做好勤政廉政表率

我始終堅(jiān)持“基層第一、群眾至上”的工作理念，認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策，為職工和群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí)，在全局系統(tǒng)營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利，不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。

三、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律

我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢(qián)的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí)，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問(wèn)題，不存在借用、租用小汽車(chē)、公車(chē)入私戶(hù)和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車(chē)以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車(chē)問(wèn)題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問(wèn)題，不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂(lè)問(wèn)題，不存在以賭博和交易等形式收受財(cái)物問(wèn)題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢(qián)斂財(cái)問(wèn)題，通訊費(fèi)用未通過(guò)單位報(bào)銷(xiāo)，未持有私人護(hù)照。在財(cái)務(wù)支出方面，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”規(guī)定。在社保基金和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)基金管理上，牢固樹(shù)立高壓線(xiàn)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。在干部任用上，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事，始終做到公開(kāi)、公平、公正，從不個(gè)人說(shuō)了算，做到了嚴(yán)把用人觀(guān)，收到了良好效果。

四、完善機(jī)制，自覺(jué)接受監(jiān)督

對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督，我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上真誠(chéng)歡迎、在行動(dòng)上自覺(jué)接受。近年來(lái)，我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要，先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度，財(cái)務(wù)管理制度、社保基金內(nèi)部監(jiān)督制度等規(guī)章制度，全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持公開(kāi)透明，接受監(jiān)督。

一年來(lái)，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績(jī)，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全體同志共同支持努力的結(jié)果，但我也深深體會(huì)到，人事勞動(dòng)保障事業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、巨大的工程，還有許多問(wèn)題需要去探索、去研究，從個(gè)人來(lái)講，也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致，站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問(wèn)題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。

第五篇：人社述職報(bào)告

人社述職報(bào)告

篇一：我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告

我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告

一年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。XX，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開(kāi)展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來(lái)本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：

一、述職部分

作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng)，一年來(lái)，做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡

征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬(wàn)人、萬(wàn)人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬(wàn)人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬(wàn)元、2200萬(wàn)元、110萬(wàn)元、100萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類(lèi)退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬(wàn)元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！?，參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

3、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)保障有力，待遇享受及時(shí)。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)1920人次，統(tǒng)籌基金支出萬(wàn)元;享受工傷保險(xiǎn)48人次，基金

支出萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)102人，基金支出萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶(hù)支出萬(wàn)元，門(mén)診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶(hù)資金支出萬(wàn)元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶(hù)資金支出萬(wàn)元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷(xiāo)52人次，總支出費(fèi)用萬(wàn)元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社保基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。

(二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作

1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶(hù)“零保障家庭”每戶(hù)至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問(wèn)題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬(wàn)元提高到18萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。

4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國(guó)家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開(kāi)展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。

5、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩。啟動(dòng)第二輪

退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類(lèi)知識(shí)講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書(shū)法繪畫(huà)、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次。全區(qū)共組織大中小型各類(lèi)活動(dòng)120余次，累計(jì)約萬(wàn)人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。

6、全面推進(jìn)事保三項(xiàng)制度改革，在全市率先開(kāi)通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人信息上查詢(xún)系統(tǒng)。通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府〔XX〕1號(hào)文件精神，在加強(qiáng)基金征繳的基礎(chǔ)上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財(cái)政兜底機(jī)制，確保社會(huì)化

發(fā)放率百分之百;通過(guò)整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法。“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢(xún)系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢(xún)平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、述廉部分

必述內(nèi)容：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。一年來(lái)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴(yán)格自律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律;加強(qiáng)分管部門(mén)和個(gè)人的思想作風(fēng)建設(shè)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率;沒(méi)有利用手中的職權(quán)收受他人贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券;沒(méi)有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢(qián)斂財(cái);沒(méi)有參與賭博;沒(méi)有利用職權(quán)用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人及家庭支付的個(gè)人費(fèi)用;沒(méi)有變相用公款出國(guó)(境)或在國(guó)內(nèi)旅游;沒(méi)有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng);沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行

公務(wù)車(chē)輛配備、使用和管理的規(guī)定。

選述內(nèi)容：

(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門(mén)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;

(2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。

(3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門(mén)同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。

三、述學(xué)部分

學(xué)習(xí)是改造世界觀(guān)、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中，積極參加組織安排的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)適時(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的履職能力。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法看問(wèn)題，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告2篇，學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。

在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來(lái)更多的益處。今年有2篇實(shí)踐體會(huì)文章和調(diào)查分析報(bào)告分別入選市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)論文集和人民日?qǐng)?bào)社出版的《勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)研究與實(shí)踐》一書(shū)。

四、述法部分

建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家是黨依法治國(guó)的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺(jué)做到依法決策、依法辦事。

2、堅(jiān)持依法行政，工作中堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，依法辦事，對(duì)百姓投訴的問(wèn)題做到按照法定程序，認(rèn)真審理，按照服務(wù)承諾，及時(shí)答復(fù)和辦結(jié)。今年所有分管的工作，沒(méi)

有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒(méi)有因違法辦事引起信訪(fǎng)和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個(gè)守法公民，在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立一個(gè)公職人員的良好形象。

上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。

篇二：人社中心綜合科述職報(bào)告

述職報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心綜合科

XX年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得階段性的成績(jī)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

到中心綜合科工作以來(lái)，我始終注重對(duì)自身的學(xué)習(xí)提升，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)。自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持參加街道組織的理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，掌握其精神實(shí)質(zhì)，將其內(nèi)化于心、外化于

行。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)能力。為適應(yīng)工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)居民養(yǎng)老、居民醫(yī)保、門(mén)規(guī)等政策業(yè)務(wù)知識(shí)，工作在一線(xiàn)，堅(jiān)持坐窗口、辦業(yè)務(wù)，在實(shí)踐中不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。三是堅(jiān)持以身作則，提高管理水平。在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格程序，要求別人會(huì)的我先學(xué)會(huì)，要求別人做的我先做到，通過(guò)自身的率先垂范，使科內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，各項(xiàng)工作越走越順，受到了服務(wù)群眾的一致好

評(píng)。

二、盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作

綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。XX年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細(xì)微之處抓起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

（一）及時(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

XX年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時(shí)跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了*次集中宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為特殊人群提供電話(huà)和上門(mén)宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

（二）扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階

1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快，第一時(shí)間使政策得到落實(shí)，廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率。能通過(guò)電話(huà)辦理的，絕不讓群眾到窗口來(lái)辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動(dòng)聯(lián)系的，絕不上群眾找上門(mén)來(lái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴(yán)格按照工作流程，限時(shí)辦理，急人所急，確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門(mén)規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開(kāi)據(jù)醫(yī)保無(wú)卡證明**人。

2、堅(jiān)持“細(xì)”字為基促規(guī)范。一是退休認(rèn)證工作做實(shí)做細(xì)，低保、殘疾人員梳理做細(xì)，計(jì)劃參保人員摸底做細(xì)，確保養(yǎng)老、醫(yī)保減免和各類(lèi)補(bǔ)帖等惠民政策落到位，做到應(yīng)保盡保，不遺漏一人。XX年共做退休認(rèn)證*人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金*人*元，發(fā)放居民養(yǎng)老補(bǔ)貼*人，梳理低保殘疾免費(fèi)參保*人，醫(yī)療參保摸底計(jì)劃*人。二是業(yè)務(wù)咨詢(xún)答復(fù)細(xì)。嚴(yán)格執(zhí)行《一次性告知制》、《首問(wèn)責(zé)任制》，善于在交流中找問(wèn)題、找服務(wù)，變?nèi)罕婞c(diǎn)菜為為群眾端菜，做到群眾一問(wèn)就明白，業(yè)務(wù)一辦就滿(mǎn)意。三是臺(tái)賬資料留細(xì)。一是定期進(jìn)行

業(yè)務(wù)梳理工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理，明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時(shí)更新資料，對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善，做到項(xiàng)項(xiàng)有資料，內(nèi)容充實(shí)完整，有據(jù)可查，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。XX年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。

3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾

滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽(tīng)民生，用行動(dòng)解民憂(yōu)，牢固樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)，耐心解釋政策和規(guī)定，對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。

（三）組織開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)

按照上級(jí)要求，由綜合科挑頭在人社中心組織開(kāi)展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)。一是成立改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《**街道人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)提升行動(dòng)實(shí)施方案》，明確分工，責(zé)任到人。二是查擺問(wèn)題,提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)、自查自糾等方式認(rèn)真查找制度落實(shí)、窗口服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題?；顒?dòng)期

間共分放調(diào)查問(wèn)卷**份，查找問(wèn)題**項(xiàng)，制定了整改措施。三是是完善長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類(lèi)服務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)電話(huà)、絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。

三、XX年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹(shù)立改革觀(guān)念、創(chuàng)新觀(guān)念和服務(wù)觀(guān)念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開(kāi)展工作。

2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確保惠民政策落到實(shí)處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開(kāi)展的帶頭人。

3、做好開(kāi)局，再上水平。樹(shù)立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真總結(jié)**年工作，謀劃好來(lái)年的開(kāi)局，不等不靠，主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門(mén)溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。

4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿(mǎn)的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。

篇三：XX年人社局述職報(bào)告

班子述職報(bào)告

二O一五年一月 日

考核組：

XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高

一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。

在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀(guān)看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問(wèn)題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問(wèn)題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問(wèn)題。

通過(guò)積極與省、市人社部門(mén)爭(zhēng)取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問(wèn)題得到了妥善解決。另一方面，針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題。成立了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)”,上門(mén)為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。再一方面，針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問(wèn)題。簡(jiǎn)化辦事流

程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開(kāi)等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹(shù)立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話(huà)、意見(jiàn)箱和去向告知牌。指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

(二)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強(qiáng)班子能力建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，重大問(wèn)題堅(jiān)持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任，團(tuán)結(jié)共事，形成了強(qiáng)大的工作合力。認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真回顧各自的思想和工作情

況，并就“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行對(duì)

照檢查，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開(kāi)展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。XX年，在降低門(mén)坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn)，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)辦了魚(yú)皮畫(huà)制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車(chē)電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長(zhǎng)%。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老

保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷(xiāo)比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。XX各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長(zhǎng)%，參保率達(dá)到97%。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開(kāi)、公平、公正為原則，開(kāi)展了XX年事業(yè)單位人員招聘工作。在XX年和XX年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過(guò)嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門(mén)密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過(guò)深入開(kāi)展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶(hù)次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2 件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪(fǎng)案件103件，來(lái)訪(fǎng)接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款萬(wàn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開(kāi)展。XX年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線(xiàn)。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)40人，審批備案初級(jí)職稱(chēng)62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切

實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書(shū)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔

自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

XX年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線(xiàn)，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開(kāi)展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱(chēng)推薦以及初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之，做好XX年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作，實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河

作出人社部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇四：人社局述職報(bào)告

述 職 述 廉 述 穩(wěn) 報(bào) 告

*人社局局長(zhǎng) *

（****年*月*日）

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表縣人社局全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎！

****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。****年，我局被 評(píng)為“**”?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪(fǎng)維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)工作目標(biāo)順利完成 年初，對(duì)照縣委、縣政府安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行了研究部署，按照“突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項(xiàng)工作目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報(bào)”工作機(jī)制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo)

統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時(shí)高效完成既定目標(biāo)打下

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）積極爭(zhēng)跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì)保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取，我縣于****年*月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**.*萬(wàn)人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****余萬(wàn)元，參保率達(dá)到了**.*%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****余人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**余萬(wàn)元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放，累計(jì)為*.**萬(wàn)**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬(wàn)元，全面完成工作目標(biāo)。

（二）創(chuàng)建品牌，強(qiáng)化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn) ****年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工

作思路，傾力打造“*”全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌和 “*”省知名勞務(wù)品牌,大力加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開(kāi)發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，為

縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等*個(gè)專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，累計(jì)完成各類(lèi)培訓(xùn)****人，并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬(wàn)元，貸款貼息額**萬(wàn)余元，全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使****余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****人，占年任務(wù)的***%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)***人，其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)***人，分別占年任務(wù)的***%、***%；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移*****人，其中勞務(wù)輸出****人，分

別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類(lèi)人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以?xún)?nèi)）。

（三）抓實(shí)擴(kuò)面，強(qiáng)化征繳，社會(huì)保障覆蓋范圍明顯擴(kuò)大 ****年，我局以貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》和“全縣社保擴(kuò)面征

繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén)，分成四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到 ****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險(xiǎn)金**.*萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，支付保險(xiǎn)金*萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)療費(fèi)。

（四）創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，人才引進(jìn)工作效果顯著

****年以來(lái)，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題，連續(xù)成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，順利完成治安管理員公開(kāi)招聘工作，在推進(jìn)人事制度改革和人才引進(jìn)方面取得了積極成效。一是成功實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)選聘工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，按照“公開(kāi)透明、公平公正”的原則對(duì)參選人員實(shí)施了資格審查，并聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，順利完成了選

聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實(shí)施。二是成功實(shí)施中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作。****年，我縣共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生**人次，其中研究生*名。為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過(guò)，我局組織實(shí)施了教師公開(kāi)招聘工作，篩選出**名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，我局于**月上旬實(shí)施了治安管理員面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，面向社會(huì)選拔治安管理員***名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會(huì)，積極為用人單位和各類(lèi)人才提供求職登

記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

（五）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，我局在全縣深入開(kāi)展了勞動(dòng)用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展用工年檢單位 ** 家，督促新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同****份，備案用工單位**家，涉及職工****余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同**家，勞動(dòng)仲裁立案*起，調(diào)解*起，與住建部門(mén)一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件** 起,追回拖欠農(nóng)民工工

篇五：勞動(dòng)保障所長(zhǎng)述職報(bào)告

述職報(bào)告

朱國(guó)慶

今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過(guò)我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。

主要工作包括以下幾個(gè)方面：

1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶(hù)相關(guān)事宜。

4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。

5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。

6、開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

下面我將今年的工作述職報(bào)告如下：

一、規(guī)范企業(yè)用工。為規(guī)范我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)的用工行為，今年年初我所會(huì)同公安、工商、鎮(zhèn)企業(yè)辦對(duì)轄區(qū)各企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)察，對(duì)存在的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)指出、責(zé)令限期整改。針對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)用工規(guī)模

小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。

二、就業(yè)工作成效顯著。

XX年我所提出了“找工作、到社保”服務(wù)承諾，我們利用過(guò)年逢場(chǎng)向返鄉(xiāng)過(guò)年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時(shí)聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織100多名在家，尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動(dòng)局組織的兩場(chǎng)農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同30余人。其余人通過(guò)參加招聘會(huì)，了解到了最新的用過(guò)行情和工資待遇，做到了心中

有譜，外出務(wù)工不再盲目。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。

在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)。

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

XX年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬(wàn)1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補(bǔ)繳XX年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳XX年182人。截止8月底，收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專(zhuān)用賬戶(hù)。

五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。

待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，XX年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。

XX年全年到齡共有302人，我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專(zhuān)人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門(mén)篩查到齡的死亡人員，及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。

每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。

今年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

篇六：XX年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

XX年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

XX，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效

一年來(lái)，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。

1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開(kāi)全市先河。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專(zhuān)業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。

2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶(hù)“零保障家庭”每戶(hù)至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以?xún)?nèi)，位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。

9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)“雙百”。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共

計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。

10、在全市率先開(kāi)通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢(xún)系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢(xún)平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政

篇七：人社局 局長(zhǎng) 績(jī)效考核述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線(xiàn)人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫(kù)”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫(kù)，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”萬(wàn)元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬(wàn)，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目

前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以?xún)?nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。

積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)?！薄ⅰ叭珖?guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)校”。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車(chē)”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類(lèi)短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類(lèi)人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)各類(lèi)人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)

800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市 “三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

全市社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險(xiǎn)種全面發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增15298人，參保人數(shù)達(dá)萬(wàn)人次；累計(jì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)億元，支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇萬(wàn)人次億元，基金滾存結(jié)余

億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保萬(wàn)人，參保率%；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3917萬(wàn)元，享受待遇

萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。

五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開(kāi)政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)

勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。

六、“大服務(wù)”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化”為標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)人力資源市場(chǎng)主體工程建設(shè)已經(jīng)封項(xiàng)；統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管

理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立?！敖鸨９こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線(xiàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬(wàn)元，提供投資額達(dá)億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)%；積極參與市“三萬(wàn)”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬(wàn)活動(dòng)先

進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

篇八：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)XX年考核個(gè)人述職報(bào)告

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)XX年考核個(gè)人述職報(bào)告

今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪(fǎng)等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來(lái)，我自覺(jué)堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線(xiàn)、政策以及各級(jí)黨委、政府召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，能?chē)?yán)格遵循活

動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專(zhuān)題講話(huà)，多看專(zhuān)著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀(guān)世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿(mǎn)完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡(jiǎn)化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁451宗，是XX年同期的倍，以調(diào)解形式結(jié)案占

30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶(hù)。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問(wèn)題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞

動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好信訪(fǎng)工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪(fǎng)工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪(fǎng)工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門(mén)信訪(fǎng)原因而出現(xiàn)大的上訪(fǎng)事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪(fǎng)了850多批次，處理來(lái)信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊肽陙?lái)，自認(rèn)為沒(méi)有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒(méi)發(fā)現(xiàn)

篇九：信用社員工個(gè)人工作述職報(bào)告

時(shí)光如水，歲月如梭，一年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼過(guò)去了，一年來(lái)在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真提高自身思想素

質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；能夠加強(qiáng)自身愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)和五級(jí)分類(lèi)期間積極配合各科室工作，有時(shí)候連續(xù)工作三、四個(gè)晝夜，平時(shí)和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；為更好地適應(yīng)工作奠定

良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單。

（二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫(xiě)作還需要進(jìn)一步提高。

五、下步工作計(jì)劃

XX年，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，及時(shí)了解掌握信用社財(cái)務(wù)工作中存在問(wèn)題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財(cái)會(huì)知識(shí)，提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力

。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成XX年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。

篇十：人社工作總結(jié)

瀘溪縣XX年上半年人力資源和社會(huì)保障工作

情況匯報(bào)

瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局

（XX年6月20日）

今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線(xiàn)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半和任務(wù)過(guò)半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）省為民辦實(shí)事：

全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過(guò)認(rèn)真自查，我縣為民辦

實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。

（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：

1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。

2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。

（三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶(hù)，參?？?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬(wàn)元。

截止目前，累計(jì)收繳 1937萬(wàn)元，實(shí)際收繳入庫(kù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1373萬(wàn)元（預(yù)計(jì)截止6月末收繳1572萬(wàn)），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的%；預(yù)計(jì)完成州下達(dá)我縣5012萬(wàn)元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的%。

2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。截止目前，全縣收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，完成年任務(wù)125萬(wàn)元的%；累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金65592元；參?？?cè)藬?shù)達(dá)11906人，完成年任務(wù)12725人數(shù)的%。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：XX年，全縣190個(gè)單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，到本年1-6月收繳養(yǎng)老金1736萬(wàn)元，完成年任務(wù)1730萬(wàn)元的100%，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金2066萬(wàn)元，支付率100%，超額完成州下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)。

4、醫(yī)療生育保險(xiǎn)：全縣納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的參保單位有284個(gè)，參保人數(shù)16078人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)787萬(wàn)元（其中個(gè)人帳戶(hù)收入69萬(wàn)元），參保職工住院結(jié)算1235人次，醫(yī)保基金支出1340萬(wàn)元（其中個(gè)人帳戶(hù)支出144萬(wàn)元），基金本年結(jié)余-553萬(wàn)元。職工醫(yī)保統(tǒng)籌金累計(jì)結(jié)余萬(wàn)元；個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)結(jié)余萬(wàn)元。

全縣城鎮(zhèn)居民實(shí)際參保人數(shù)已達(dá)40985人，完成州政府下達(dá)任務(wù)4萬(wàn)人的%。其中成年居民13286人，未成年人27699（含成建制學(xué)校學(xué)生21747人）；

一、二類(lèi)低保1267人，三類(lèi)低保2576人，三無(wú)人員344人。全縣城鎮(zhèn)居民繳費(fèi)萬(wàn)元；住院結(jié)算1178人次，基金支出421萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1403萬(wàn)元。

全縣參加生育保險(xiǎn)單位281個(gè)，參保人員9943人。已征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元（含利息收入萬(wàn)元）。報(bào)賬結(jié)算56人次，基金支出萬(wàn)元，結(jié)余55萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余萬(wàn)元。

5、工傷保險(xiǎn)：1—6月，全縣新增參保人數(shù)1183人，完

成任務(wù)1800人的%；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，完成任務(wù)300萬(wàn)元的%；發(fā)生工傷事故24起，為161人次（含長(zhǎng)期領(lǐng)取待遇人員）支付工傷保險(xiǎn)待遇萬(wàn)元。

6、農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：截止XX年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保132714人（其中新農(nóng)保131048人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇37058人（其中新農(nóng)保36558人，城居保500人），16－59歲參保95656人（其中新農(nóng)保94490人，城居保1166人）。參保繳費(fèi)2786人（其中新農(nóng)保2785人，城居保1人）。收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)萬(wàn)元（其中新農(nóng)保萬(wàn)元，城居保萬(wàn)元）。XX年1月至6月發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元（新農(nóng)保萬(wàn)元，城居保萬(wàn)元）。

（四）、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。以貫徹落實(shí)“四法一條例”（《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》）和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)為主線(xiàn)，加大了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，開(kāi)展了清理拖欠農(nóng)民工工資、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)合同清理、整治非法用工打擊違法犯罪等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了確保工資支付的一系列制度。加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。共檢查用人單位68家，涉及農(nóng)民工4700余人，查出

拖欠農(nóng)民工工資單位有9家，為農(nóng)民工追回工資22萬(wàn)

元，涉及勞動(dòng)者人數(shù)75人。主動(dòng)監(jiān)察用人單位111家，涉及職工人數(shù)3398人，已簽訂勞動(dòng)合同1850多份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人數(shù)1500人。國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率95%以上。

（四）、著力推進(jìn)人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動(dòng)6人；辦理事業(yè)單位安臵轉(zhuǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)退伍軍人聘用制人員手續(xù)55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù);辭職手續(xù)1人。發(fā)布外來(lái)企業(yè)用工信息7家，應(yīng)聘的人員達(dá)到72人；對(duì)已辦理的《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行年審，新辦理登記證1465人，對(duì)還沒(méi)有更換的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行統(tǒng)一的更換，累計(jì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》已近1XX本。

二是工資福利方面，為部分國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的工資進(jìn)行了滾動(dòng)晉級(jí)和正常晉檔；為事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資；為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；審批辦理退休手續(xù)48人，其中干部44人，工人4人；做好保險(xiǎn)福利工作，辦理喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)21例。

三是上報(bào)了XX中、小學(xué)系列職稱(chēng)材料，其中，中學(xué)高級(jí)43人，中級(jí)39人，小學(xué)中級(jí)27人；初定中小學(xué)教師職務(wù)103人；審核了農(nóng)業(yè)系列24位初定人員；完成了全縣7