第一篇：寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告就業(yè)問(wèn)題

90后農(nóng)民工的求職觀有改變(2.23東方衛(wèi)視新聞)

對(duì)于當(dāng)前各地企業(yè)面對(duì)的?民工荒?問(wèn)題，也有專家指出:?目前的農(nóng)民工主要是二代、三代農(nóng)民工，他們的擇業(yè)觀念與前輩相比已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，而這一變化正在給用人企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)。

在佛山節(jié)后的首場(chǎng)招聘會(huì)上，出現(xiàn)了不少年輕甚至稚嫩的面孔，這些出生于90后的新生代農(nóng)民工，與他們的前輩相比，擇業(yè)觀念已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，對(duì)于外出打工20多年的老黃來(lái)說(shuō)，到招聘會(huì)上只要能找到一份工作就可以了，其他的都可以不計(jì)較。

記者：?在這要求薪酬大概是多少呢？?

黃先生：?我要求不高，1000塊錢左右也可以了?

記者：?工作條件、環(huán)境有要求嗎？?

黃先生：?我都沒關(guān)系，反正艱苦一點(diǎn)也可以的，反正是有工作干就可以了。?

但是90后的農(nóng)民工擇業(yè)則有了不同的想法，對(duì)工作崗位有了更多的要求。

記者：?今年多大了？

求職者：?18歲了，我只想在這里找一份適合自己的工作，希望以后能有更大的發(fā)展前途? 記者：?為什么收入不是你最看重的呢？?

求職者:?只要學(xué)到東西才行啊。?

求職者：?想工資搞肯定需要靠技術(shù)，最主要是要看那個(gè)公司有沒有機(jī)會(huì)去學(xué)，去操作，所以我覺的工資方面不過(guò)有2000、3000左右就可以了。?

新生代農(nóng)民工的學(xué)歷水平越來(lái)越高，在擇業(yè)上自然不會(huì)滿足簡(jiǎn)單的生產(chǎn)工人。

鄭梓楨（廣東省社會(huì)科學(xué)院研究員）：?現(xiàn)在的農(nóng)民工主要是二代、三代農(nóng)民工，社會(huì)地位，社會(huì)身份的提升，是作為他們的第一追求。?

梁振新（佛山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心副主任）：?第一代農(nóng)民工來(lái)，什么工我都可以做，掃地也去，搬運(yùn)也干；但是第二代農(nóng)民工看了，如果生產(chǎn)工，例如服裝行業(yè)，工資給一千五其實(shí)也不少了，但上班時(shí)間要十小時(shí)，十一小時(shí)，工作時(shí)間太長(zhǎng)了，而其工作比較辛苦，就我不愿意干了。?

因此有專家指出：目前受到因招工問(wèn)題受到困擾的企業(yè)，應(yīng)該重新審視自己的發(fā)展策略，隨著新生代農(nóng)民工自身素質(zhì)的不斷提高，依靠廉價(jià)勞動(dòng)力提高競(jìng)爭(zhēng)力的模式，正在逐漸被歷史所淘汰，企業(yè)需重新定位，而不是盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

東方衛(wèi)視 廣東佛山 潘斌報(bào)道 http://tv.sohu.com/20100223/n270390620.shtml

新生代農(nóng)民工：我想飛得更高一點(diǎn)

?2010年中央一號(hào)文件?提及著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題 這是?新生代農(nóng)民工?首見于中國(guó)官方文件 他們是誰(shuí)？又將歸于何處？

上周日，?2010年中央一號(hào)文件?出臺(tái)，提及?采取有針對(duì)性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題?。敏感的媒體稱，這是?新生代農(nóng)民工?首見于中國(guó)官方文件，標(biāo)志著這代人走上歷史舞臺(tái)。2月1日出版的《人民日?qǐng)?bào)》緊隨其后，署名刊出農(nóng)業(yè)部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦《關(guān)于?90后?農(nóng)民工》一文。

一群人，甚至，一代人。他們是誰(shuí)？他們來(lái)自哪里，又將歸于何處？

?所謂新生代農(nóng)民工，主要指‘八零后’和‘九零后’農(nóng)村勞動(dòng)力。他們異于以往農(nóng)村勞動(dòng)力之處，在于受教育程度較高、學(xué)校畢業(yè)后直接進(jìn)城打工，對(duì)‘農(nóng)業(yè)’、‘農(nóng)村’、‘農(nóng)民’等并不熟悉，同時(shí)，又渴望融入城市，享受現(xiàn)代城市文明。?這是來(lái)自學(xué)界的解釋。而我們想了解更多：

他們與同齡的城市孩子有何不同？他們?cè)诔抢镒鍪裁?？他們的機(jī)會(huì)和痛苦？

……

他們沒有想象中那么難找。小玉是三里屯一家美甲店年齡最小的員工，3日那天我們用手機(jī)聊了很久。

家鄉(xiāng)印記

石家莊至今都是小玉最向往的城市，她夢(mèng)想著將來(lái)要把自己的家安在那兒

小玉1992年10月21日生于河北邢臺(tái)未莊村，村子里有村民兩千。

小玉家有四五畝地，種玉米、小麥、花生。但基本都是小玉的爺爺在種。因?yàn)閺乃浭缕鸶改妇鸵恢痹谕獯蚬ぃ敝两裉欤?1歲的媽媽還在制釘廠看機(jī)器，40歲的爸爸則在另一家制釘廠干噴漆。

雖然小玉是生在老家村里的，但父母那時(shí)候已經(jīng)開始在外面打工的生涯。?我從稍微記事起就跟著他們?cè)诔抢?，一直到五六歲。我記得那時(shí)候我爸媽是蒸饅頭的，每天凌晨三四點(diǎn)就起床工作。我跟著他們?cè)谛吓_(tái)市上了幼兒園。?

到了該上小學(xué)的年齡，小玉被送回老家到姥姥這邊上學(xué)，開始了跟父母分開的日子。不知道是不是因?yàn)檫@生命中最初的分離，以及那時(shí)候?qū)Ω改柑珡?qiáng)烈的想念，石家莊至今都是小玉最向往的城市，她夢(mèng)想著將來(lái)要把自己的家安在那兒。

2002年10月，小玉滿10歲的時(shí)候，妹妹出生了。2003年11月，父母又給她添了一個(gè)弟弟。?妹妹和弟弟都是爸媽打工期間生在城里的，我就記得他們被抱回來(lái)看了一眼。?弟弟一周歲的時(shí)候，父母因?yàn)槌还簿至P了兩萬(wàn)塊錢。對(duì)于一個(gè)打工家庭來(lái)說(shuō)，這或許是一個(gè)重創(chuàng)吧，無(wú)論從經(jīng)濟(jì)還是心氣。反正那之后父母就帶著她的弟弟妹妹一起回了老家。

那是2004年冬天，一家人終于團(tuán)圓了。?后來(lái)媽媽就在家看孩子。爸爸又出去，不過(guò)走得不遠(yuǎn)，在鎮(zhèn)子附近的企業(yè)做木工。?

小學(xué)畢業(yè)后，小玉接著在村里姥姥這邊上初中。未莊村教育發(fā)展不差，有初中兩所，小學(xué)兩所。初中有微機(jī)課，小玉學(xué)會(huì)了用電腦。

父輩的打工路并未到此終結(jié)，甚至還一度走得更遠(yuǎn)。2009年，母親跟著小玉一起在北京呆了半年，在飯店給人做保潔。到下半年，母親好容易聽她的勸回了家，父親又跟著建筑隊(duì)來(lái)北京，在工地?fù)]汗如雨。

滄州回憶

最初的打工經(jīng)歷留下的更多是孤寒和苦悶的記憶

2007年底沒到放寒假，小玉就沒再去上學(xué)了。

?因?yàn)榧依锏氖?，沒心思上了。?農(nóng)民工的女兒早當(dāng)家。性格原因，或許也因?yàn)殚L(zhǎng)期辛苦流離、多子女家庭壓力巨大的生活，父母關(guān)系不睦，好像總是在吵架。小玉心疼才四五歲的弟弟妹妹每回都被嚇得滿臉是淚，?弟弟妹妹我來(lái)帶！?

然而新年過(guò)了不久，她離家的日子到了。她得跟舅舅的女兒，只比自己大幾個(gè)月的表姐，一起到滄州的一家足療店學(xué)足療。那個(gè)地方，給她最初的打工經(jīng)歷留下的更多是孤寒和苦悶的記憶。

那年春節(jié)是小玉生平第一次在外面過(guò)年。別人都回家了，留下她和姐姐，兩個(gè)15歲的女孩兒看店。除夕那天足療店從下午三點(diǎn)到六點(diǎn)左右就關(guān)門了，姐姐帶她到樓下超市買了一袋速凍餃子。那天沒下雪，但是小玉覺得很冷。她們的宿舍有個(gè)小電視可以看到春節(jié)晚會(huì)，但她就是特別想家，使勁哭。那次出門前，媽媽特地給她買了個(gè)手機(jī)。可是過(guò)年給家打電話卻怎么也打不通——媽媽的手機(jī)欠費(fèi)了。又不知道爸爸的號(hào)碼。?那感覺就像天塌下來(lái)一樣，回不了家，想跟家里說(shuō)說(shuō)話也不可以。?

小玉在足療店做了半年就離開了。?因?yàn)椴幌矚g做足療要接觸到的那些人。自從進(jìn)了足療店，感覺一直特別不好，有些顧客動(dòng)手動(dòng)腳的，對(duì)人不尊重。?

從滄州回到老家，小玉去跟人學(xué)了幾個(gè)月做衣服。那是她很快樂的一段日子，因?yàn)殡x爸爸媽媽近，而且做服裝這行，不用跟人怎么打交道，干凈又安靜，小玉很喜歡。至今小玉的手都

很巧，她會(huì)折各種各樣的小東西，很讓人驚喜。

然而好日子就是不能長(zhǎng)久。舅舅從北京打電話過(guò)來(lái)，說(shuō)有好工作，急火流星地催著她和表姐過(guò)去。?好工作?是學(xué)美甲，當(dāng)美甲師。

北京經(jīng)歷

這么一個(gè)城市讓我覺得自己又輕又小，勢(shì)單力薄，飛不高

2008年圣誕節(jié)前，16歲的小玉來(lái)到了北京。

北京比滄州離家遠(yuǎn)多了。?說(shuō)實(shí)話我不怎么喜歡北京。從小就不喜歡來(lái)北京，它太大了。這么一個(gè)城市讓我覺得自己又輕又小，勢(shì)單力薄，飛不高。而且它那么大，卻沒讓我覺得自由，反倒像一個(gè)鳥籠把我給關(guān)起來(lái)了。?小玉不是太解釋得清楚這種感受，她只是猜想可能是有家人在這邊的緣故。

?家人?就是打電話叫他們來(lái)的舅舅。小玉的舅舅已經(jīng)在北京呆到第10個(gè)年頭了。舅舅42歲，是一家單位員工食堂的廚師，一直住在員工宿舍。

舅舅管她和姐姐很嚴(yán)，每次去他那里他都會(huì)問(wèn)工作的事，?有沒有好好干?。磕銈円欢ㄒ煤酶?，在北京混不容易……?讓她拘束不能放松，她一周只有一天休息，要是沒去舅舅那兒報(bào)到，舅舅就會(huì)打電話問(wèn)：?你們又到哪兒玩去了？有沒有用功？?

小玉不太能夠理解舅舅的這份緊張，她只是本能地抗拒壓力：?在家的時(shí)候，從小爸媽都沒大聲吼過(guò)我。?

小玉工作的美甲店在一家公寓的一樓，左邊是一家咖啡店，右手是一家餐吧，每到晚上9點(diǎn)半，餐吧的駐唱歌手會(huì)唱起老歌。經(jīng)常跟她一起上班的是另外四個(gè)美甲師，都比她大一點(diǎn)。她們的工服很好看。店里養(yǎng)著魚，背景音樂是法語(yǔ)歌，她們準(zhǔn)備了時(shí)尚和八卦雜志給客人看。有電視，工余小玉她們也可以看，她曾經(jīng)看里面的偶像劇看到哭，她受不了兄弟姐妹分離的場(chǎng)面。

小玉不是上手最快的美甲師，她稍微有點(diǎn)兒憂郁，像是心事重重。?其實(shí)在店里工作也還好，一開始挺緊張，后來(lái)發(fā)現(xiàn)客人們素質(zhì)挺高，也大都和善。工作上我沒覺得受到過(guò)什么打擊，做好你該做的，無(wú)論老板還是客人，他們都不會(huì)說(shuō)你。?

客人哪兒的人都有，各種口音的，香港人、臺(tái)灣人、外國(guó)人，女人、男人；干什么的都有，當(dāng)大小老板的，給老板打工的，不上班在家當(dāng)太太的，明星的經(jīng)紀(jì)人，甚至明星本人。?總歸就是，比較開眼界。有女孩子穿衣做派一看就巨有錢，結(jié)果，才是個(gè)高中生，跟我一樣大。我并不羨慕客人有錢，我喜歡那些受過(guò)高等教育、有錢卻會(huì)放下架子親切待你的人，我覺得那才是真正有素質(zhì)。?

小玉在美甲店多了好些經(jīng)歷，比如有臺(tái)灣客人會(huì)帶來(lái)自己店里的茶，教給她們?cè)趺雌?；有客人?huì)給她們每個(gè)人都帶小禮物，甚至送她心理學(xué)的書。店主夏姐也學(xué)過(guò)心理學(xué)，遇到她有想不開的事會(huì)耐心開導(dǎo)她。?我原來(lái)租的房子比較偏，我們中班夜里十點(diǎn)下，有回夏姐開車送我，覺得實(shí)在太遠(yuǎn)了，就給我們?cè)谶@邊租了房子，是樓房，我跟另一個(gè)美甲師小慧一起住。我覺得遇到的人都挺好的，很多善意，自己很幸運(yùn)。要是遇到客人有抱怨，我會(huì)想是自己的事沒做好。?

在美甲店一年，據(jù)小玉說(shuō)，她平均月入千元左右。工資能按時(shí)拿到。每月交300元房租外，開銷就是自己買買東西。?我也給弟弟妹妹、媽媽買衣服。去年回家，我第一次給爸爸買衣服，一買就買了兩身兒。?小玉說(shuō)她去年一年寄回家了七八千塊錢，雖然她知道?我寄回去家里也不會(huì)動(dòng)?。?我比較理想的收入是一個(gè)月2500到3000塊。如果一個(gè)月能掙到2000到2500塊，我就很高興了。?小玉這樣說(shuō)。

工作之外，城市的樂趣對(duì)小玉來(lái)說(shuō)一般。?我自己去轉(zhuǎn)過(guò)頤和園。長(zhǎng)城就是坐車經(jīng)過(guò)。天安門去過(guò)，但沒看過(guò)升旗。有一次想去看升旗來(lái)著，可到那兒人家都升好了，感覺好失望。? 逛街她最常去的是近的藍(lán)島，西單，以及著名的?動(dòng)批?。?去得最多最喜歡的還是西單，那

兒的手機(jī)掛鏈好玩的特別多。?

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2009年也是圣誕節(jié)前，小玉執(zhí)意要辭工回家，誰(shuí)勸都不行

2009年也是圣誕節(jié)前，小玉執(zhí)意要辭工回家，誰(shuí)勸都不行。她說(shuō)她要回去?面對(duì)問(wèn)題?——她那總是吵得不可開交的父母和讓她放心不下的弟妹。

?我想過(guò)完年，還是出去工作。我想去天津或者上海，可能還做美甲吧。?3日的通話中，她這樣告訴記者。

?向往天津是因?yàn)槟抢镫x家遠(yuǎn)，離舅舅也遠(yuǎn)，我會(huì)放松。而且現(xiàn)在姐姐已經(jīng)在那兒了。上海呢，會(huì)是個(gè)全新的生活環(huán)境對(duì)我來(lái)說(shuō)。我看上海那些漂亮的夜景照片，很喜歡。?

?我覺得城市跟農(nóng)村相比最大的不同，就是在這里會(huì)見識(shí)廣，開放很多，不會(huì)有老一輩那些舊觀念。我姥姥就特別不希望我上網(wǎng)聊天交朋友。媽媽原來(lái)也這么說(shuō)，但后來(lái)她來(lái)過(guò)北京工作之后，就覺得那也沒什么。?

小玉的夢(mèng)想是將來(lái)也有一家自己的小店，比如美甲店，或者化妝品店。?因?yàn)檫@樣的店來(lái)買東西的幾乎都是女孩子，我就可以只跟年輕女孩子打交道，不用去接觸那些亂七八糟的人，覺得這樣比較安全吧。?

同是離家進(jìn)城打工，小玉覺得她跟父親最大的不同在于，父親還是走不遠(yuǎn)，對(duì)農(nóng)村還有依戀，出去工作也都盡量選離家近的。跟著建筑隊(duì)在北京干，他就會(huì)想回家。?而我就想到遠(yuǎn)遠(yuǎn)的城市里生活，到?jīng)]有家人的環(huán)境里，可能是，想飛得更高一點(diǎn)吧。?

17歲，小玉年紀(jì)還輕，所以對(duì)未來(lái)和夢(mèng)想的看法還很?勵(lì)志片?：?在城市里開個(gè)小店，比如石家莊。這目標(biāo)我不覺得遠(yuǎn)啊，還是挺有希望的吧，只要我努力！在城市更容易有發(fā)展，因?yàn)槿菀子袏^斗心。我是那種不服輸?shù)男愿?，別人能擁有的東西我怎么就不能。所以生活在城市里，周邊的環(huán)境和人的生活，會(huì)促使我上進(jìn)。不過(guò)，我不想通過(guò)嫁人的方式成為城里人。因?yàn)?，‘我不是靠你們才進(jìn)北京的！’類似這樣的話說(shuō)出來(lái)會(huì)有底氣。?

情歸何處

父母之間的問(wèn)題我怕是用一生也處理不完了

?對(duì)于成家的事，我想得比較少?？赡芤?yàn)槲疫€小。我跟媽媽說(shuō)過(guò)，以后我成家什么都不要她出。媽媽說(shuō)：‘我養(yǎng)大的女兒我心疼，我反正我盡我的心，你懂就行?！牭梦姨貏e感動(dòng)。? ?有人說(shuō)我們這種漂在城里的女孩兒，容易早婚，因?yàn)榭释x開父母后趕緊再有個(gè)家。我不是，我倒想晚結(jié)婚。因?yàn)樾r(shí)候父母打工的緣故沒能跟父母經(jīng)常在一起，我現(xiàn)在就想多陪在他們身邊，多跟他們有些交流，大家在一起說(shuō)一些往事。只要在媽媽身邊，被人管的感覺都是好的。?

在北京的時(shí)候，小玉甚至想過(guò)去找心理醫(yī)生。?我自己其實(shí)沒有什么苦惱，就是父母之間的關(guān)系。有時(shí)候我想，他們之間的問(wèn)題我怕是用一生也處理不完了。我最大的愿望就是，全家人能坐在一起吃頓飯。從北京剛回來(lái)的時(shí)候，我還去工廠找爸爸，接他下班回來(lái)一起吃飯。但是他們兩個(gè)就是很少說(shuō)話，一說(shuō)話就互相指責(zé)。他們吵起架來(lái)，我小弟弟會(huì)撲上去打他們，說(shuō)‘你們別說(shuō)了’，妹妹在一邊眼里包著淚。每到這個(gè)時(shí)候我就想：我怎么那么沒用呢？我活在世上還有什么意思呢？?

父母關(guān)系的緊張，以及對(duì)父親的束手無(wú)策，甚至直接影響到小玉對(duì)于異性的看法，她覺得摸不透他們。?我爸爸上班的時(shí)候有說(shuō)有笑，可一進(jìn)家門就板著臉，吃飯的時(shí)候還嘆氣。我心情就很壓抑?？粗~頭上的皺紋又多了兩道，很心疼，可是問(wèn)他為什么煩，他又不說(shuō)。我就很氣他們?yōu)槭裁从性挷荒苷f(shuō)出來(lái)。?

同一個(gè)美甲店的姐妹，她們的男朋友有飯店廚師、發(fā)型師，還有參軍的。小玉交往過(guò)媽媽在北京做保潔時(shí)飯店里一個(gè)山東男孩，比她大四歲，是做廚師的，媽媽很喜歡他，老提。那個(gè)男孩帶小玉去了天安門。

但后來(lái)小玉還是跟他分開了，至于理由，她給說(shuō)得亂七八糟的，可能她自己都沒想清楚：?我覺得自己不適合他，他太完美了，把我自己給比下去了……他在北京已經(jīng)兩三年了，我覺得他太了解我，自己像被他看透了一樣，我心里想什么他都知道，所以他總能給我特別大的驚喜，我就受不了了，覺得有點(diǎn)恐怖……?總而言之，就是巨大的不安全感和無(wú)從把握，這感覺把她嚇跑了。

小玉理想中的男朋友，要比她大一點(diǎn)，有責(zé)任心，懂得照顧人，無(wú)所謂他是哪里人。對(duì)職業(yè)她也沒概念，就說(shuō)?我也覺得發(fā)型師挺好的?。至于長(zhǎng)相，小玉最喜歡的偶像是吳奇隆，所以對(duì)今年的春節(jié)晚會(huì)特別期待。

?我希望我將來(lái)的男朋友能夠懂我的心，但也別懂得太多。我不要做一個(gè)透明人。我覺得我還算個(gè)挺老實(shí)、不是特瘋的那種女孩子，但我還是希望能有個(gè)人管著我。他別管我吃飯、睡覺、住這種瑣碎的事，在待人接物、處事為人這些事上能給我指點(diǎn)就好了。?

本版撰文/本報(bào)記者 吳菲

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中國(guó)三代農(nóng)民工

第一代：

關(guān)鍵詞：?洗腳上田?進(jìn)廠務(wù)工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

上世紀(jì)80年代農(nóng)村政策放活以后出來(lái)打工的農(nóng)民。農(nóng)村實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)以后，生產(chǎn)效率提高，地不夠種，勞動(dòng)力富余，同時(shí)農(nóng)民又有了自主支配勞動(dòng)的權(quán)利，于是一部分農(nóng)民出來(lái)打工。

絕大部分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打工，亦工亦農(nóng)，離土不離鄉(xiāng)。

時(shí)至今日，這一代農(nóng)民工早已人過(guò)中年，除了少部分具有技術(shù)專長(zhǎng)或管理能力的人成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，大部分人已回到農(nóng)村。

第二代：

關(guān)鍵詞：外出進(jìn)城、制造業(yè)一線、掙錢返鄉(xiāng)

上世紀(jì)80年代成長(zhǎng)起來(lái)的農(nóng)民，隨著90年代我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)外向度大幅提高而外出打工。是目前農(nóng)民工中數(shù)量最多的。

?外出進(jìn)城打工?是這代農(nóng)民工有別于上代農(nóng)民工的顯著特點(diǎn)。他們一般都有10年左右的打工經(jīng)歷，大多在建筑業(yè)、加工業(yè)、紡織業(yè)、出口企業(yè)打工。

他們的城鎮(zhèn)化走向呈現(xiàn)分別：一部分有技能、有管理能力的人成為企業(yè)生產(chǎn)骨干，留了下來(lái)；還有一部分有文化的女工也留了下來(lái)，不少嫁給了城里人；但仍有很大一部分人隨著年齡增長(zhǎng)，掙了一些錢而選擇回鄉(xiāng)。

第三代：

關(guān)鍵詞：?90后?新生代、服務(wù)業(yè)、不回農(nóng)村

上世紀(jì)90年代后出生的農(nóng)民工，模糊一點(diǎn)也包含80年代末出生的，可統(tǒng)稱為?90后?。估計(jì)有4000萬(wàn)人左右，最近幾年新增加的農(nóng)民工主要是這部分人。

他們基本是進(jìn)城打工，主要在服務(wù)業(yè)就業(yè)，如賣服裝、賣保險(xiǎn)、搞推銷的較多。把出來(lái)打工作為尋求進(jìn)城的機(jī)遇和途徑，根本不想再回農(nóng)村。

?90后?農(nóng)民工新特點(diǎn)

第一，他們從來(lái)沒有種過(guò)地，對(duì)土地、農(nóng)村沒有父輩那樣的情感和依戀。他們進(jìn)城打工很大程度不是基于生存需求，而是要改變生活，把打工作為尋求進(jìn)城的機(jī)遇和途徑。簡(jiǎn)而言之，他們出來(lái)打工，根本就不想再回農(nóng)村。

第二，這批人都念過(guò)書，具有初中文化，其中相當(dāng)一部分還具有高中文化。在電視機(jī)、手機(jī)的伴隨下成長(zhǎng)起來(lái)的一代，比較了解外部世界，知道城鄉(xiāng)之間的巨大差別，城市文明對(duì)他們有巨大的吸引力。到城里不管干什么都比在農(nóng)村好，是他們比較堅(jiān)定的信念。

第三，他們中的很多人是獨(dú)生子女，有些就是上一代農(nóng)民工在城里生的孩子。他們較之父輩生活優(yōu)越，沒有過(guò)挨餓受凍，溫飽問(wèn)題在他們頭腦里沒有概念。因此，他們?cè)诔抢锎蚬ぃ棠土统钥嗑襁h(yuǎn)不及父輩。這也是近兩年受國(guó)際金融危機(jī)影響，外向型、勞動(dòng)密集型出口行業(yè)一方面生產(chǎn)困難、另一方面招工困難的原因之一。

第四，心理平衡度較差，難以接受?被歧視?。他們的父輩進(jìn)城打工，盡管諸多不如意，比城里人干得多卻掙得少，有時(shí)還遭人白眼，但自己通過(guò)縱向比較，總覺得比在農(nóng)村、比其他農(nóng)民好，因而較能接受城里的不公平待遇。而新一代農(nóng)民工受現(xiàn)代開放社會(huì)影響，已經(jīng)具有了樸素的但有時(shí)又有些盲目的平等和民主觀念，對(duì)城鄉(xiāng)差距、一城兩制現(xiàn)象不認(rèn)同。他們要求和城里人一樣平等就業(yè)、平等享受公共服務(wù)，甚至得到平等的政治權(quán)利?，F(xiàn)在開始增多的勞資矛盾以及農(nóng)民工維權(quán)的呼聲和事件，與此不無(wú)關(guān)系。

（整理自農(nóng)業(yè)部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦《關(guān)于?90后?農(nóng)民工》）

無(wú)根的一代

我不知道小玉多大程度上能代表?新生代農(nóng)民工?，我能肯定的只是，她是他們中的一員。也許她年紀(jì)尚小、初到北京遇到的環(huán)境太好，雄心還沒受到太多摧折；也許她略顯極致的成長(zhǎng)環(huán)境，造成她既桀驁于長(zhǎng)輩管束、向往離家的自由，同時(shí)又對(duì)父母關(guān)注、親情團(tuán)聚充滿渴念，有點(diǎn)兒矛盾。但是更多特質(zhì)，他們這代人具有的她也同樣具有：

他們被稱為?無(wú)根的一代?，游走于城鄉(xiāng)邊緣。他們已習(xí)慣了城市不會(huì)種地，他們的目標(biāo)是通過(guò)奮斗能夠在城里有一套房子、學(xué)一門手藝甚至做上一個(gè)或大或小的生意。

他們?cè)陔娔X和手機(jī)伴隨中長(zhǎng)大，他們了解外面的世界，平等享受城市文明的權(quán)利他們自覺當(dāng)仁不讓。

今天，他們的人數(shù)約有1億，占到1.5億外出打工的農(nóng)民工人數(shù)的60％。

他們就在身邊，日日與我們擦肩。他們的悲喜渴求，無(wú)不具體。

2010年中央一號(hào)文件所謂?著力解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題?，指的是?采取有針對(duì)性的措施，讓新生代農(nóng)民工能夠在城市穩(wěn)定就業(yè)?。

17歲的小玉是說(shuō)不出?大力放開中小城市的戶籍，加快縣城建設(shè)、發(fā)展縣城經(jīng)濟(jì)，增加非農(nóng)就業(yè)崗位?這種話的，她也不可能將對(duì)城里人的期許表達(dá)到?用城市文明和城市文化同化他們，而不是排斥他們?這種程度。但無(wú)論怎樣，?如何讓他們有序地融入城市、成為新市民?，終究是我們將共同面對(duì)的課題。

我們準(zhǔn)備好開始思考了嗎，哪些是國(guó)家該做的？哪些，又是我們?cè)撟龅模?/p>

第二篇：大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題社會(huì)調(diào)查報(bào)告

關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題社會(huì)調(diào)查報(bào)告

調(diào)查主題：大學(xué)生就業(yè)

調(diào)查時(shí)間：2011年5月11日

調(diào)查方式：填寫調(diào)查問(wèn)卷（附調(diào)查問(wèn)卷）

小組人員：陳彭煜 李玉 陳妮 李依曼

調(diào)查報(bào)告：

近年來(lái)，大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題顯得越來(lái)越突出。一般來(lái)講，大學(xué)生畢業(yè)后有兩個(gè)選擇：一是找工作，二是繼續(xù)升學(xué)進(jìn)修，最起碼選擇繼續(xù)進(jìn)修的同學(xué)已不算是失業(yè)。而對(duì)于希望找到工作而未能如愿的畢業(yè)生，就業(yè)難無(wú)疑就成為了他們面臨的頭等問(wèn)題。

一.當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

2010年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)630萬(wàn)余人，社會(huì)就業(yè)壓力大，很多畢業(yè)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是:先就業(yè)后擇業(yè),先擇業(yè)后就業(yè),繼續(xù)深造。有過(guò)四分之一的學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,且愈演愈烈.究其原因:一是經(jīng)濟(jì)知識(shí)時(shí)代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層人才;三是心理素質(zhì),有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時(shí)就業(yè)問(wèn)題等因素。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉在《中國(guó)就業(yè)戰(zhàn)略報(bào)告2004》一書中指出，大學(xué)生就業(yè)難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是大學(xué)生需求增長(zhǎng)速度趕不上大學(xué)畢業(yè)生增加的速度。與發(fā)達(dá)國(guó)家比較，美國(guó)約有2.7億人口，大學(xué)近4000所，若要達(dá)到如此的比例和規(guī)模，中國(guó)需要辦20000所大學(xué)；即使按照韓國(guó)目前高等教育的規(guī)模水平，中國(guó)也要辦近10000所大學(xué)才夠。國(guó)內(nèi)總共才1000多所普通高校，即使算上成人和民辦高校，也不過(guò)3000多所，大學(xué)在校生的人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的需求。

二是大學(xué)生的預(yù)期收入與用人單位提供的工資之間存在匹配上的困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生收入預(yù)期高估幅度在40%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó)和歐洲等國(guó)的10%左右。薪水是人們對(duì)一份工作最基本的要求。在2003年北京團(tuán)委組織的一次針對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查中表明，大學(xué)生們對(duì)薪水要求并不低，在回答“您求職要求的工資底線”時(shí)，近六成（56%）人的選擇集中在1000元到3000元之間，其中只有15%的人能接受每月掙1000-1500元，兩成人可以接受自己的工資在1500-2000元，認(rèn)為2000-3000元比較合理的占21%。

三是大學(xué)生大多選擇在發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪部門就業(yè)，愿到欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的較少。北京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任李國(guó)忠指出：“其實(shí)現(xiàn)在我國(guó)的很多地方還是很需要大學(xué)畢業(yè)生的，比如說(shuō)基層單位、中西部地區(qū)、低收入的技術(shù)工作等等，從這個(gè)意義上講，大學(xué)畢業(yè)生也并不過(guò)剩！”山東中醫(yī)藥大學(xué)校長(zhǎng)王新陸認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過(guò)剩，而是結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，人才過(guò)剩只是相對(duì)的現(xiàn)象。有一項(xiàng)對(duì)3000余名本科畢業(yè)生的調(diào)查表明，首選到北京工作的高達(dá)74.8%，首選去中西部地區(qū)的僅有2%。這些畢業(yè)生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元堅(jiān)決不干。這就表明大學(xué)畢業(yè)生有主動(dòng)不就業(yè)的可能性。北京某高校的調(diào)查表明，未找到接收單位的畢業(yè)生中，準(zhǔn)備考研究生、博士生者占總?cè)藬?shù)的比例高達(dá)40.8%。同時(shí)，大學(xué)畢業(yè)生未簽約就已就業(yè)的大有人在，他們很可能未列入已就業(yè)統(tǒng)計(jì)。原因可能是單位借口試用不愿簽約；從事臨時(shí)性工作；

畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)未能列入簽約統(tǒng)計(jì)。

二.導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的原因分析

1.學(xué)生就業(yè)信息不足

目前的就業(yè)渠道無(wú)非是學(xué)校推薦、熟人介紹、校園和社會(huì)的招聘會(huì)、人才或就業(yè)網(wǎng)站、報(bào)考公務(wù)員，服務(wù)西部等。但是，學(xué)校推薦一般是學(xué)生干部或成績(jī)突出者才有機(jī)會(huì)；報(bào)考公務(wù)員受專業(yè)、志趣、是否黨員限制，這些只適用于特定人群。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站和招聘會(huì)才是最主要的就業(yè)渠道，還不能滿足畢業(yè)生的需求。那么用人單位發(fā)布信息的時(shí)效性就很大程度上影響了大學(xué)生就業(yè)，而且人才交流市場(chǎng)開發(fā)的時(shí)間和地點(diǎn)有限，不能充分滿足大學(xué)生就業(yè)信息的篩選。

2.用人單位方面原因

首先，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革大大沖擊了大學(xué)生就業(yè)。政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位曾經(jīng)是接收大學(xué)畢業(yè)生的主渠道，主力軍。1998年以后，隨著政府機(jī)關(guān)進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，精簡(jiǎn)人員。精簡(jiǎn)下來(lái)的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位，而事業(yè)單位本身也在進(jìn)行定編定員，另外，國(guó)有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過(guò)多，超編運(yùn)轉(zhuǎn)，包袱過(guò)重的問(wèn)題，繼而實(shí)行分流下崗，減員增效。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則是“適者生存，不適者淘汰”，許多企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善也在面臨著破產(chǎn)倒閉。面臨著自身的生存危機(jī)，接納大學(xué)畢業(yè)生的容量相當(dāng)有限，很難給大學(xué)生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。

其次，多數(shù)用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學(xué)歷是瞻”的怪圈。隨著大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)由“賣方市場(chǎng)”轉(zhuǎn)化為“買方市場(chǎng)”，用人單位也逐漸提高了用人的標(biāo)準(zhǔn)。他們將目光鎖定在少數(shù)的名牌大學(xué)畢業(yè)生身上，放在了研究生、博士生身上。相對(duì)于名牌、重點(diǎn)院校的大學(xué)生而言，不少一般本科院校、?？圃盒５漠厴I(yè)生，在就業(yè)市場(chǎng)上存在一定的“品牌劣勢(shì)”。從中國(guó)高等學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀分析，高等學(xué)校之間的資源分配不均，辦學(xué)質(zhì)量差異較大，導(dǎo)致了用人單位對(duì)重“名牌”輕“一般”的怪現(xiàn)象找到理由和借口。

3.高校方面原因

高校大規(guī)模擴(kuò)招，造成就業(yè)市場(chǎng)“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，很多畢業(yè)生找不到工作的情況，許多人認(rèn)為是因?yàn)槲覈?guó)高等教育培養(yǎng)的人太多了，用不完了，過(guò)剩了。其實(shí)，我國(guó)受過(guò)高等教育的人口僅占總?cè)丝诘?%左右，而發(fā)達(dá)國(guó)家的這個(gè)數(shù)字己經(jīng)達(dá)到1/3。因此，我國(guó)的人才過(guò)剩是相對(duì)過(guò)剩。而且，社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴(kuò)招的步伐，也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司，人才濟(jì)濟(jì)，人滿為患，是過(guò)剩了。而一些中小企業(yè)，事業(yè)單位，偏遠(yuǎn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)則是人才稀疏，人才缺乏。

高等學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、層次結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、教學(xué)水平與社會(huì)需求不相適應(yīng)。在大學(xué)生就業(yè)己經(jīng)市場(chǎng)化的情況下，大學(xué)的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整卻顯得十分滯后，致使畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)供求出現(xiàn)了錯(cuò)位，從源頭講，這已成為制約大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)重要原因。大學(xué)的專業(yè)及課程設(shè)置滯后于社會(huì)的發(fā)展是教育的特點(diǎn)，但沒能夠以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向進(jìn)行規(guī)劃并主動(dòng)調(diào)整，進(jìn)一步放大了專業(yè)及課程設(shè)置的盲目性，專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴(yán)重，造成供給結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。不少學(xué)校專業(yè)劃分過(guò)細(xì)，難以跟上市場(chǎng)變化的步伐；一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生理論功底不系統(tǒng)，應(yīng)有的動(dòng)手能力也不強(qiáng)。而用人單位對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力、適應(yīng)工作環(huán)境變化的能力提出了越來(lái)越高的要求。

4.學(xué)生方面原因

I.學(xué)生缺乏就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

不少企業(yè)拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用，招聘中普遍要求有“數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)”。事實(shí)上，一個(gè)理工科畢業(yè)的大學(xué)生，需要在畢業(yè)后的工作崗位經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的繼續(xù)學(xué)習(xí)，才能成為一個(gè)合格的工程師。要達(dá)到這一要求，只能是大學(xué)生個(gè)人和家庭承擔(dān)，而如果把“在崗培訓(xùn)”轉(zhuǎn)移到學(xué)校里面去完成的話，在時(shí)間和金錢上都將是非常不經(jīng)濟(jì)的。

II.學(xué)生仍然期望過(guò)高

大學(xué)生就業(yè)理念也存在一些誤區(qū)，如“寧到外企做職員，不到中小企業(yè)做骨干”，“創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)”，“就業(yè)難不如再考研”等。此外，據(jù)2006年大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，目前六成大學(xué)生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人單位卻認(rèn)為大學(xué)生仍存在期望過(guò)高的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。而不少大學(xué)生對(duì)此感到很委屈，由于低工資難以滿足他的基本生存需要，也往往不能對(duì)他形成足夠的工作激勵(lì)，結(jié)果必然帶來(lái)就業(yè)的多次選擇和用人單位對(duì)大學(xué)生的戒備心理。《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)》雜志對(duì)全國(guó)28所大學(xué)、3萬(wàn)多名大學(xué)生作過(guò)“您最想到下列哪個(gè)城市工作？”的調(diào)查。在列出的分布在全國(guó)各地的八大城市中，想到上海發(fā)展的大學(xué)生最多，獲選率為32.3%，緊隨其后的是北京（27.7%），兩個(gè)城市的獲選率之和達(dá)到了60%，成為大學(xué)生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市：另外，像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎，獲選率為12.1%：但是一些欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)和內(nèi)陸開放程度較小的城市則對(duì)大學(xué)生的吸引力很小，只有0.94%和0.52%的大學(xué)生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實(shí)際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了，而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現(xiàn)了“有人無(wú)業(yè)、有業(yè)無(wú)人”的現(xiàn)象。

同時(shí)現(xiàn)在用人單位對(duì)高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質(zhì)水平都提出了越來(lái)越高的要求，不僅要求畢業(yè)生誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，而且還要求具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。良好的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力，對(duì)專業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對(duì)畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此，學(xué)生干和學(xué)生黨員以及那些綜合素質(zhì)好、動(dòng)手能力強(qiáng)、敬業(yè)精神好以及“一專多能” 的畢業(yè)生越來(lái)越受歡迎。用人單位看重的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才。很多畢業(yè)生自身素質(zhì)達(dá)不到用人單位要求卻不能正確認(rèn)識(shí)，盲目一味要求工作待遇，期望過(guò)高。

III.學(xué)生缺乏求職技巧

用人單位表示，部分學(xué)生在求職時(shí)往往表現(xiàn)得不夠自信，過(guò)分緊張，回答問(wèn)題時(shí)支支吾吾，表現(xiàn)不出自己的實(shí)力。更有一些求職者面試時(shí)弄虛作假，企圖欺騙蒙混過(guò)關(guān)，誰(shuí)知很快就被有經(jīng)驗(yàn)的用人單位拆穿，不得不再次承受面試失敗的慘痛教訓(xùn)。而這樣久而久之，用人單位也會(huì)覺得大學(xué)生不誠(chéng)信而喪失信心。

四.促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施

1.改善高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制

改善高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制必須加大人事制度、戶籍制度和社會(huì)保障制度的改革力度。要加大用人機(jī)制、單位編制等制度的改革，擴(kuò)大機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權(quán)，使用人單位真正做到有用的人進(jìn)，無(wú)用的人能出；加強(qiáng)戶籍制度的改革，為邊遠(yuǎn)地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村的大學(xué)畢業(yè)生開方便之門，使人才能合理流動(dòng)；要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的社會(huì)保障制度，成立專門的管理部門，對(duì)未就業(yè)的大學(xué)生提供服務(wù)。

2.調(diào)整高校專業(yè)和課程設(shè)置

在當(dāng)前飛速變化的時(shí)代，大學(xué)要適應(yīng)時(shí)代的要求，就必須把握時(shí)代的脈搏，不斷調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。當(dāng)今世界正由工業(yè)化社會(huì)走向市場(chǎng)、信息社會(huì)，科技發(fā)展日新月異，各國(guó)間生產(chǎn)、流通、運(yùn)輸、資訊領(lǐng)域的相互依存關(guān)系日益緊密，整個(gè)世界將如同一個(gè)地球村，誰(shuí)都無(wú)法完全正確的預(yù)料未來(lái)世界的變化。這就決定現(xiàn)代大學(xué)必須是面對(duì)未來(lái)開放式的，其課程也應(yīng)從過(guò)去那種封閉狀態(tài)走出來(lái)。

在課程布局上，應(yīng)適當(dāng)減少某些必修課，增加選修課的比重。一方面，讓學(xué)生根據(jù)自身的需要和興趣來(lái)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，有利于發(fā)展學(xué)生個(gè)性，發(fā)揮他們的所長(zhǎng)。另一方面，這也有利于向?qū)W生提供反映社會(huì)文化各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的最新成果。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)急劇增加和迅速老化，選修課的開設(shè)有助于彌補(bǔ)必修課無(wú)法及時(shí)反映這一動(dòng)態(tài)的缺陷。.把就業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于大學(xué)生活的始終

當(dāng)前我國(guó)很多高校的就業(yè)指導(dǎo)課都是針對(duì)畢業(yè)生開設(shè)的，通過(guò)幾次的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、講座等等就算完成就業(yè)指導(dǎo)上作了。

對(duì)于一年級(jí)的新生，應(yīng)該著重進(jìn)行心理指導(dǎo)，重點(diǎn)幫助大學(xué)生盡快了解自己的個(gè)性特點(diǎn)，結(jié)合入學(xué)的專業(yè)思想教育，逐步引導(dǎo)他們根據(jù)自身的特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展的方向。在這個(gè)階段，要向他們介紹本專業(yè)就業(yè)的大致情況，讓他們了解自己所學(xué)專業(yè)及適應(yīng)職業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)人才素質(zhì)的要求，引導(dǎo)他們盡早適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活，養(yǎng)成獨(dú)立思考、自覺學(xué)習(xí)、努力奮斗的良好習(xí)慣。

對(duì)于二年級(jí)的學(xué)生，應(yīng)著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個(gè)階段，要通過(guò)對(duì)社會(huì)各種職業(yè)的全面了解，幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢(shì)和存在的缺陷，引導(dǎo)大學(xué)生要根據(jù)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需要完善自己，培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，打好專業(yè)基礎(chǔ)，建立合理知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)。要對(duì)其加強(qiáng)理想信念教育，樹立正確的成才觀，激發(fā)成才意識(shí)和行為。

對(duì)于三年級(jí)的同學(xué)，要給予一定的實(shí)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們直接地去體會(huì)社會(huì)對(duì)人才的要求，幫助他們認(rèn)清專業(yè)所適應(yīng)的工作領(lǐng)域，并與自己的特點(diǎn)和能力相對(duì)照，繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，對(duì)其原定的職業(yè)目標(biāo)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。對(duì)于大三的學(xué)生，還有一個(gè)重要指導(dǎo)內(nèi)容就是要逐漸分析整個(gè)社會(huì)及大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀教育，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。對(duì)畢業(yè)生的指導(dǎo)是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重點(diǎn)，這一階段，指導(dǎo)的重點(diǎn)在于傳達(dá)就業(yè)方針政策、分析預(yù)測(cè)就業(yè)形勢(shì)、指導(dǎo)大學(xué)生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進(jìn)行面試，如何克服心理障礙等就業(yè)準(zhǔn)備，處理大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種臨時(shí)性問(wèn)題。

第三篇：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的社會(huì)調(diào)查報(bào)告

關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的社會(huì)調(diào)查報(bào)告

現(xiàn)在的就業(yè)形式在這里我不像多說(shuō)，大學(xué)生面對(duì)這種嚴(yán)峻的形勢(shì)，在調(diào)查過(guò)程當(dāng)中了解到，現(xiàn)在大學(xué)生也正視到了這一點(diǎn)。大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”，早已不是危言聳聽，大學(xué)生就業(yè)難已成為當(dāng)今中國(guó)一系列就業(yè)問(wèn)題中一道特殊的難題，那么大學(xué)生就業(yè)究竟面臨怎樣的難題那？具體請(qǐng)看調(diào)查報(bào)告

據(jù)了解，多數(shù)人無(wú)法一次應(yīng)聘成功：2.7%的人應(yīng)聘次數(shù)在5次以內(nèi)；2成的人應(yīng)聘次數(shù)在6—10次。而且人們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中花費(fèi)很大：2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費(fèi)在500—999元之間。在求職成功后，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：10.8%的人很滿意；52%的人比較滿意；不滿意者僅占3.2%。另外，求職時(shí)間長(zhǎng)也是一個(gè)因素：20%的人在1個(gè)月之內(nèi)就找到了工作；24.8%的人在1—2個(gè)月之內(nèi)找到了工作；22.9%的人在2—3個(gè)月之內(nèi)找到了工作，人均費(fèi)時(shí)3.13個(gè)月，有的甚至成為“校飄族”。

就拿計(jì)算機(jī)行業(yè)來(lái)說(shuō)吧。大學(xué)生就業(yè)難主要表現(xiàn)在：

1．供與求平行上升，供求矛盾并不突出。

2．量與質(zhì)逆向而馳，量穩(wěn)質(zhì)降十分明顯。

3．冷與熱分布不均，冷熱兩極反差強(qiáng)烈。

一是不同高校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不平衡，名牌大學(xué)、工科院系計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)表現(xiàn)為熱，而一般院校畢業(yè)生的就業(yè)表現(xiàn)為冷。

二是用人單位熱，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生表現(xiàn)冷。從社會(huì)總體需求來(lái)看，社會(huì)及用人單位對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的需求量大，很多單位急需計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，有的單位是高薪引進(jìn)，有的單位則是降格以求。而現(xiàn)在計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生還不能認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，認(rèn)為學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)是高投入，在找工作時(shí)應(yīng)該得到高的回報(bào)，習(xí)慣于和以前的師兄師姐們的工作環(huán)境和待遇攀比，導(dǎo)致期望值與用人單位所能提供的報(bào)酬相距甚遠(yuǎn)。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生對(duì)一般用人單位表現(xiàn)出極為冷淡，有的甚至“寧愿失業(yè)，也不要找一個(gè)自己不滿意的工作”。

三是學(xué)校熱，用人單位冷。當(dāng)前，各高校十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，主動(dòng)跑市場(chǎng)、跑職場(chǎng)，為學(xué)生找就業(yè)的門路。但由于高校師資隊(duì)伍老化、知識(shí)陳舊、教學(xué)方法呆板，畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的要求，用人單位很難找到令自己滿意的畢業(yè)生，對(duì)畢業(yè)生表現(xiàn)為冷。四是動(dòng)手能力強(qiáng)的同學(xué)在就業(yè)時(shí)熱，而能力差的同學(xué)在就業(yè)時(shí)受到用人單位的冷遇。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的要求是在掌握一定計(jì)算機(jī)技術(shù)的前提下考慮學(xué)生的綜合素質(zhì)，而企業(yè)更看重的是畢業(yè)生的動(dòng)手能力。因此，專業(yè)素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)、動(dòng)手能力突出的學(xué)生在就業(yè)時(shí)非常搶手，而素質(zhì)一般的學(xué)生在就業(yè)時(shí)就顯得十分困難。

總兒言之，大學(xué)生就業(yè)難這一社會(huì)問(wèn)題的癥結(jié)何在，經(jīng)過(guò)一個(gè)假期的調(diào)查和了解，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)原因：

專業(yè)面太窄；缺乏社會(huì)關(guān)系；信息不足；性別歧視。

據(jù)了解，在填寫了試用期月均凈收入的學(xué)生中，不含社會(huì)保險(xiǎn)的男生月均凈收入為1915元，女生為1820元；轉(zhuǎn)正后月均凈收入男生為2706元，女生為2441元。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，校際差異大于性別差異，名校女生的收入最高，試用期與轉(zhuǎn)正后月均凈收入分別為3291元與3975元；而同校男生為3012元與3670元。如果我們將名校女生中一名到國(guó)外就業(yè)、月收入高達(dá)15000元去掉后，女生月均凈收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。

為提高畢業(yè)生的就業(yè)率，應(yīng)大力加強(qiáng)哪些方面的工作？ 給大學(xué)生更多實(shí)踐機(jī)會(huì)；高校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求培養(yǎng)學(xué)生；提供更多的就業(yè)信息；規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)，制止憑關(guān)系、走后門等不公平現(xiàn)象。

作為一名大學(xué)生，“堅(jiān)決拼一個(gè)美好的未來(lái)”是他們的目標(biāo)。他們已經(jīng)覺得沒有退路了。所以他們很苦——這是我的感覺。兩天的時(shí)間中，我接觸了很這樣的“校漂族”，很多時(shí)候我都被他們的這種精神感動(dòng)著。他們真的很苦！我感覺到他們所承受的不僅僅是生活上的拮據(jù)，而更大是他們所承受的巨大精神壓力，用他們的話說(shuō)，他們己經(jīng)沒有退路了。從心底里我佩服這些人。但我覺得這不是一種正常的狀況，作為受過(guò)高等教育的大學(xué)生，畢業(yè)后勇敢面向社會(huì)，理性分析，理性選擇，去尋找適合發(fā)揮自己才智的新天地，自立自強(qiáng)，回報(bào)社會(huì)，這才是進(jìn)取的人生態(tài)度。

關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的社會(huì)調(diào)查報(bào)告

機(jī)械單招08—1王前

0807600123

第四篇：寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告

關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的社會(huì)調(diào)查報(bào)告

【摘要】：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，社會(huì)發(fā)展包括了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可見人民群眾是社會(huì)歷史發(fā)展進(jìn)程中的決定力量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人民群眾，因?yàn)槿藗內(nèi)罕娛巧鐣?huì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，農(nóng)村的發(fā)展就是社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)村的現(xiàn)代化就是國(guó)家的現(xiàn)代化，發(fā)展農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為現(xiàn)在的熱門話題，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)情況仍不容樂觀。農(nóng)村人口可分為三部分，其一務(wù)農(nóng)其二經(jīng)商其三打工，社會(huì)各界對(duì)農(nóng)村及農(nóng)民問(wèn)題不重視，或言重心輕，名重實(shí)輕，造成了農(nóng)村中的諸多怪現(xiàn)象。本文通過(guò)對(duì)某村進(jìn)行調(diào)查從而各種現(xiàn)象的研究提出了各種解決策略。

【關(guān)鍵詞】：農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 發(fā)展 教育 解決策略 調(diào)查心得：

我國(guó)是世界上古老而文明的農(nóng)業(yè)國(guó)之一，我國(guó)13億人口，9億多在農(nóng)村，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展極大影響著整個(gè)國(guó)名經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)十分蕭條，農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育嚴(yán)重滯后，農(nóng)場(chǎng)品商品率十分低下，產(chǎn)供銷體系沒有建立起得比較完備，資源配置無(wú)法優(yōu)化；農(nóng)村人口眾多，農(nóng)村教育水平及其低下，而農(nóng)村勞動(dòng)力則嚴(yán)重過(guò)剩。隨著新時(shí)期的到來(lái)，國(guó)家越來(lái)越重視農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展，推行了很多惠農(nóng)政策，我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展也取得了不可忽視的成就。

存在問(wèn)題：

一、農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩

農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩是一個(gè)重大問(wèn)題，它關(guān)系到農(nóng)業(yè)發(fā)展。我國(guó)是一個(gè)人口眾多且農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩的國(guó)家，據(jù)估計(jì)：目前，我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力已達(dá)2億左右，占農(nóng)村總勞動(dòng)人數(shù)的50%左右，除了一部分進(jìn)城打工外，仍有1億多剩余勞動(dòng)力滯留在農(nóng)村，占從事農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力總數(shù)的40%左右。我國(guó)農(nóng)業(yè)人口太多，人均占有土地資源少，耕地相對(duì)于勞動(dòng)力而言嚴(yán)重不足，農(nóng)民數(shù)量相對(duì)于耕地資源顯示出大量過(guò)剩的趨勢(shì)，所以農(nóng)村人口數(shù)量過(guò)多耕地過(guò)少導(dǎo)致勞動(dòng)力與農(nóng)業(yè)資源之間很難很好的匹配，從而決定了農(nóng)村勞動(dòng)力的過(guò)剩；其次，隨著農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的良種、化肥農(nóng)藥的普遍使用，運(yùn)用栽種新技術(shù)和機(jī)械耕種作業(yè)方式，減少了田間管理，提高了效率，節(jié)約了很多勞動(dòng)力，加快了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力剩余趨勢(shì)。再次，城市擴(kuò)容征用土地，工業(yè)建設(shè)開發(fā)征用土地，致使農(nóng)村勞動(dòng)力 過(guò)剩。例如水電建設(shè)庫(kù)區(qū)移民，不是把庫(kù)區(qū)居民轉(zhuǎn)成城市居民，而是把農(nóng)民從這一地區(qū)移到另外的某一個(gè)農(nóng)村地區(qū)安置，從而擠占另外一個(gè)地區(qū)的農(nóng)村土地，使農(nóng)村人均土地進(jìn)一步減少。此外，拓寬道路、新建公路也占用了不少良田土地，進(jìn)一步促使農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩。農(nóng)村大量勞動(dòng)力剩余給社會(huì)帶來(lái)諸多不利，一方面，大量剩余勞動(dòng)力滯留在農(nóng)村造成農(nóng)村農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率低下，抑制了農(nóng)民創(chuàng)收和消費(fèi)的熱情與信心，無(wú)田可種，無(wú)業(yè)可就，無(wú)社會(huì)保障的無(wú)業(yè)游民給農(nóng)村社會(huì)增加了不穩(wěn)定因素，危及社會(huì)安全；另一方面，剩余勞動(dòng)力閑散在農(nóng)村，而使第三產(chǎn)業(yè)等方面的產(chǎn)業(yè)無(wú)法得到很好的發(fā)展。

二、農(nóng)村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的素質(zhì)能力不強(qiáng)

一是思想觀念陳舊，有的村干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)不強(qiáng)，思路狹窄，認(rèn)為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)就是辦企業(yè)，上項(xiàng)目，貪大求洋，有的村干部認(rèn)為當(dāng)前主要任務(wù)是發(fā)展個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)不合拍，過(guò)時(shí)了，以為只要群眾富裕了，集體有沒有收入無(wú)所謂，甚至有的村干部利用村官職權(quán)收取賄賂，不為民做事；二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，有的村干部安于現(xiàn)狀，只守?cái)?，不?chuàng)業(yè)，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，“等要靠”的思想十分嚴(yán)重。有的村子雖然有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和發(fā)展條件，但由于原先辦企業(yè)、上項(xiàng)目受挫，有“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的思想，不敢闖，不敢干；有的村干部雖然自身致富能力很強(qiáng)，但主要精力用在個(gè)人致富上而不顧集體的致富；其次，農(nóng)民組織化程度低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不高。如我村，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要還是以分散的農(nóng)戶家庭經(jīng)營(yíng)為主體，仍停留在小而全的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平不高，農(nóng)民的市場(chǎng)組織化程度不高，應(yīng)對(duì)和抗御市場(chǎng)能力弱，這些都制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；再次，農(nóng)業(yè)科技投入不足，農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全。農(nóng)業(yè)科技投入增長(zhǎng)比嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，在科技隊(duì)伍建設(shè)、科技機(jī)構(gòu)的健全、科技宣傳和新技術(shù)推廣應(yīng)用等方面投入不足。

三、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，資金投入不足

主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，首先是鄉(xiāng)村公路多年得不到修繕、路面硬化以及多數(shù)田間道路過(guò)窄、過(guò)陡，雨天行走艱難，從而影響了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活和物資運(yùn)輸，增加了生產(chǎn)、生活的成本，道路交通是打開農(nóng)村對(duì)外開放大門的基本物質(zhì)條件，是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的重中之重。道路交通的不完善，將會(huì)減少農(nóng)民獲取經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息的流通，嚴(yán)重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；其次，水、電、通訊網(wǎng)絡(luò)不健全，水利設(shè)施落后，水壩、水窯修建的數(shù)目過(guò)少，一遇到干旱天氣便無(wú)法滿 足村民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活用水；最后，是村容、村貌等基礎(chǔ)建設(shè)缺少統(tǒng)一規(guī)劃，很多組織建設(shè)雜論無(wú)章，比較凌亂，路面硬化、綠化、美化、凈化設(shè)施建設(shè)不到位，環(huán)境衛(wèi)生條件差，全村的村民小組無(wú)垃圾處理池，垃圾到處亂倒現(xiàn)象十分普遍；最后，農(nóng)村科技、文化和醫(yī)療衛(wèi)生條件差，設(shè)備、設(shè)施落后，對(duì)改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入資金不足，嚴(yán)重制約我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

四、全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自然條件差，生產(chǎn)水平不高，勞動(dòng)力素質(zhì)低 全村的田地比較零星、分散，多數(shù)是梯田和坡地，不利于機(jī)械化耕作，基本上還處于“牛耕馬駝”的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，增加勞動(dòng)力成本的同時(shí)，也制約了勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，使我村農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收困難。勞動(dòng)力素質(zhì)低，村民還有相當(dāng)數(shù)量的文盲、半文盲，其思想觀念還比較落后，普遍存在“小富即安，小進(jìn)則滿”的心理，農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)不高的現(xiàn)狀嚴(yán)重制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程。

五、農(nóng)民收入低，產(chǎn)業(yè)化水平不高，增收渠道窄，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一 當(dāng)前，全村仍面臨著缺乏新的產(chǎn)業(yè)支撐、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)矛盾突出、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格偏低、農(nóng)民增收項(xiàng)目不多、農(nóng)民增收難等諸多困難和問(wèn)題。2011年，我村農(nóng)民人均純收入約為1050年，在全鄉(xiāng)乃至全縣村委會(huì)中處于中等偏下的水平，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)起點(diǎn)較低。目前，全村經(jīng)濟(jì)主要是以種植水稻為主，烤煙那些都不具規(guī)模，只有很少地區(qū)可以種植，而且收入相當(dāng)?shù)?，農(nóng)民只有一小點(diǎn)收入，大部分收入被商家占去，農(nóng)民收入只有一點(diǎn)點(diǎn)勞動(dòng)費(fèi)。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，沒有形成農(nóng)、林、牧、漁、副業(yè)一體化農(nóng)業(yè)，沒有形成種植多樣化、特色化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，作物品種單一，質(zhì)量低下，無(wú)法使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

六、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策不健全

完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策制度是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度保障和政策前提，目前我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策尚未健全和完善，存在嚴(yán)重的政策制度缺陷。社會(huì)保障制度不健全，加重了農(nóng)民的后顧之憂，無(wú)法調(diào)動(dòng)農(nóng)民的自主投資生產(chǎn)的積極性，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；人力資源開發(fā)機(jī)制不健全，使得農(nóng)民特別是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力沒有得到合理開發(fā)和引導(dǎo)，將造成農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)低，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

七、農(nóng)村人口老齡化問(wèn)題嚴(yán)重

現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村既面臨著原來(lái)老年人的養(yǎng)老問(wèn)題，又面臨新增老年人的養(yǎng)老問(wèn)題，同時(shí)由于農(nóng)村人口基數(shù)龐大，加上大量青壯年外出打工從農(nóng)村外遷，農(nóng)村 老齡化進(jìn)程高于城市成為一個(gè)進(jìn)一步發(fā)展趨勢(shì)。綜觀我國(guó)農(nóng)村人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。在改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，農(nóng)村人口向城市遷移而形成城市化浪潮，其中16——40歲是遷移人口的主體，有戶籍遷移、自發(fā)遷移等，經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)，城市化速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)多，農(nóng)村人口遷移率高，農(nóng)村則出現(xiàn)大量留守老人、婦女和兒童，在很多地區(qū)都出現(xiàn)了“空心村”現(xiàn)象，這又進(jìn)一步加劇了農(nóng)村人口老齡化的程度。農(nóng)村人口老齡化產(chǎn)生了很多的影響，最主要是對(duì)計(jì)生工作產(chǎn)生重大影響，在我村，極大多數(shù)的老人將自己的養(yǎng)老問(wèn)題寄希望于下一代，并與自己的兒女同居或護(hù)衛(wèi)鄰居。在國(guó)家實(shí)行計(jì)生計(jì)劃后，他們習(xí)慣的看到男孩比女孩在很多方面都有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，而且女孩出嫁后基本上不承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任，更確切地說(shuō)，老年人的養(yǎng)老問(wèn)題主要落在了男孩兒的肩上，傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致重男輕女、遺棄女嬰等現(xiàn)象在很多地區(qū)還存在，造成男女比例嚴(yán)重失調(diào)；此外，隨著農(nóng)村人口老齡化速度和規(guī)模的加快，社會(huì)資源必然要傾向于老年群體的的消耗，給社會(huì)勞動(dòng)者增添生活的負(fù)擔(dān)。事實(shí)上，農(nóng)村較低水平的經(jīng)濟(jì)、教育、文化等發(fā)展現(xiàn)狀，一方面造成農(nóng)村勞動(dòng)人口就業(yè)機(jī)會(huì)特別是高薪就業(yè)機(jī)會(huì)較少；另一方面，代際矛盾沖突時(shí)有發(fā)生，是農(nóng)村老年人養(yǎng)老問(wèn)題無(wú)法得到妥善解決。

八、農(nóng)村教育問(wèn)題

農(nóng)村教育投入存在嚴(yán)重困難和矛盾，阻礙著農(nóng)村教育的發(fā)展。農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，教育投入的保障機(jī)制并沒有真正建立起來(lái)，中小學(xué)的生均公用經(jīng)費(fèi)偏低，設(shè)備添置沒有經(jīng)費(fèi)來(lái)源；其次，農(nóng)村稅費(fèi)改革、教育費(fèi)附加被取消后，沒有其他的穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源給予補(bǔ)充，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，財(cái)力有限，無(wú)力投入教育，特別是山區(qū)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)，實(shí)際可用財(cái)力只能保工資，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連保工資都困難。這種財(cái)政狀況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)義務(wù)教育辦學(xué)條件的改善、危房改造等實(shí)際上沒有能力，只能靠其他渠道集資或爭(zhēng)取上級(jí)支持，勉強(qiáng)維持學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)村教師的工資待遇低、勞動(dòng)量大，很多教師都不愿意去，也直接阻礙了農(nóng)村教育的發(fā)展。主要解決策略：

一要加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣，提高農(nóng)村的教育水平。上下聯(lián)動(dòng)，完善農(nóng)村現(xiàn)代教育資金管理體制，保證專項(xiàng)資金足額落實(shí)；加大投入力度，端正思想，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，營(yíng)造大力發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代教育技術(shù)的良好氛圍；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村 中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)教研工作的扶植力度。

二、加強(qiáng)現(xiàn)階段農(nóng)村人力資源的開發(fā)區(qū)。

三、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，突出特色，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)再增效，重點(diǎn)發(fā)展糧食、畜牧、蔬菜等獨(dú)具特色的種植業(yè)，以特色增加農(nóng)業(yè)效益，以特色提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以特色加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐。

四、增加農(nóng)村公共事業(yè)投入，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、文體等社會(huì)事業(yè)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、樂有其所，抓好環(huán)境綜合整治，從實(shí)際出發(fā)，抓好鄉(xiāng)村道路、排水、綠化、美化、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全完善環(huán)境整治長(zhǎng)效機(jī)制，為農(nóng)民提供良好適宜居住的環(huán)境。

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)村人口比重很大，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展問(wèn)題是關(guān)系到我國(guó)全局的重大問(wèn)題，針對(duì)農(nóng)村的發(fā)展問(wèn)題，社會(huì)各界都應(yīng)加大關(guān)注度，農(nóng)民們也要自力更生、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)教育等各行各業(yè)，積極促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展及人民的富裕。

第五篇：寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告

1、對(duì)某市居民的購(gòu)物方式進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果，超市以其3倍的優(yōu)勢(shì)取代了商場(chǎng)成為了某市人購(gòu)物的首選場(chǎng)所，寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告。

90年代初，超市以其自由的購(gòu)物環(huán)境、方便的結(jié)帳方法和實(shí)惠的商品價(jià)格博得了老百姓的青睞，并迅速占領(lǐng)了市場(chǎng)，這是一項(xiàng)成功的嘗試，不僅給顧客也給商家?guī)?lái)了“豐收”。

當(dāng)然，商場(chǎng)作為傳統(tǒng)的購(gòu)物場(chǎng)所，還是以“老大哥”的身份占據(jù)著排行榜的第二位，但以1：3的差距輸給超市，是否應(yīng)該好好想想該怎樣重新吸引客源呢？！

也有很多人選擇電視購(gòu)物和網(wǎng)上購(gòu)物，但大多數(shù)是年輕人以及白領(lǐng)。這說(shuō)明人們對(duì)這種新型購(gòu)物方式了解還不是很普遍。希望未來(lái)它能為人們帶來(lái)更方便、更快捷的生活。

2、對(duì)某市居民在購(gòu)買商品時(shí)最注重因素的調(diào)查結(jié)果：質(zhì)量是人們?cè)谫?gòu)物是最注重的因素，這與我預(yù)想的相同。可見在做不到“價(jià)廉物美”的時(shí)候，人們寧可選擇“物美”。

其次便是“個(gè)人喜好”，占到總數(shù)的1/4還要多，由此說(shuō)明某市人對(duì)“個(gè)性化”的需求越來(lái)越高,購(gòu)物已成為一種享受而不是經(jīng)濟(jì)和精神負(fù)擔(dān)?！百I自己所愛，愛自己所買”已成為新購(gòu)物時(shí)尚。

再次人們的品牌意識(shí)漸漸樹立，有1/5的被調(diào)查對(duì)象說(shuō)他們對(duì)名牌商品的質(zhì)量、信譽(yù)比較放心，所以寧可價(jià)格稍微貴一點(diǎn)，只要用得放心也就無(wú)所謂了。

另有5%的人選擇了服務(wù)，這與以前看售貨員臉色買東西的時(shí)代大不同；現(xiàn)在哪個(gè)營(yíng)業(yè)員敢對(duì)顧客不客氣，顧客一投訴，那個(gè)營(yíng)業(yè)員輕則該月獎(jiǎng)金報(bào)銷，重則被“炒魷魚”。這不僅是為了提高信譽(yù)以增加客源，更是對(duì)顧客的一種尊重。

3、對(duì)某市居民購(gòu)房方式的調(diào)查結(jié)果。有39%的的被調(diào)查者屬于保守派，選擇了攢夠了錢再買，這是中國(guó)人傳統(tǒng)的消費(fèi)觀念，不過(guò)有人為了買一所屬于自己的房子奔忙一輩子，到老了買了一所房子卻沒等享幾天福便撒手人寰了，而那所辛苦一輩子得來(lái)的屋子便必然轉(zhuǎn)到了其兒女名下，這難道說(shuō)不是一種悲劇嗎？

其次是選擇首期付款+公積金貸款+按揭貸款，選擇該項(xiàng)的大部分是年輕人，他們相信自己賺錢的能力，所以這輩人就享受上了，早早地有了私房，住膩了就出租或是轉(zhuǎn)手，得來(lái)的錢再買更新的更大的。

其中只有13%的人選擇了向親友借錢購(gòu)房，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“在家靠父母，再外靠朋友”的俗語(yǔ)大相徑庭。在現(xiàn)代社會(huì)向父母借錢說(shuō)不出口，畢竟他們養(yǎng)了你二十幾年，花的錢和情是你一輩子都換不清的，你還好意思伸手向他們要錢？由于計(jì)劃生育，親人也少得可憐，到時(shí)候還不了錢，他們又不好意思上門要債，結(jié)果弄得雙方都很尷尬，調(diào)查報(bào)告《寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告》。再說(shuō)朋友，也都是這年紀(jì)，這經(jīng)濟(jì)水平，能有什么錢？

4、對(duì)某市居民度雙休日方式的調(diào)查結(jié)果。從上圖可以看出，有34%的人在雙休日里做著我未曾預(yù)想到的事，一問(wèn)才知，他們?cè)陔p休日里仍要工作或?qū)W習(xí)，我不得不感嘆現(xiàn)代生活真的如此繁忙嗎？

接下來(lái)，有1/5的人選擇了整理家務(wù)，選擇該項(xiàng)的以中年人居多，他們平時(shí)工作繁忙，兒女又正于讀書階段，雙休日他們便在家陪孩子，做家務(wù)，補(bǔ)補(bǔ)睡眠等。

還有16%的人選擇了上街購(gòu)物，這和以前的趕集很像，是中國(guó)人傳統(tǒng)的渡假方式。

另有10%的人選擇了用上網(wǎng)來(lái)度過(guò)雙休日，這其中有九成以上是十幾、二十幾的年輕人。

各有6%的人選擇了文化消費(fèi)和健身運(yùn)動(dòng)，這在前幾年看來(lái)還是浪費(fèi)時(shí)間的事，但根據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)看，精神文明以及全民健身已經(jīng)深入到尋常百姓家了。

只有5%的人選擇了走親訪友，這樣的人情關(guān)系是不是過(guò)于淡泊了？

5、對(duì)某市居民對(duì)“勤儉節(jié)約”的消費(fèi)觀念的評(píng)價(jià)。

有93%的人選擇了“沒有過(guò)時(shí)”或“應(yīng)賦予新的內(nèi)容”。其實(shí)這兩項(xiàng)的意義大致相同，當(dāng)問(wèn)及對(duì)于應(yīng)賦予新的內(nèi)容的理解時(shí)，其回答相仿：該花的時(shí)候就花，毫不心疼；不該花的時(shí)候一分錢也不浪費(fèi)。

我本以為生活在現(xiàn)代都市里人們，賺得多花得也多，會(huì)認(rèn)為“勤儉節(jié)約”是老一輩人才恪守的道德觀念；這代人會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)上一代人的的生活習(xí)慣和思想觀念是有違于新新人類“舍我其誰(shuí)”的準(zhǔn)則的。而這次的調(diào)查結(jié)果實(shí)在叫人高興，我看到中華民族的傳統(tǒng)美德很好地得到了延續(xù)。

6、哪項(xiàng)消費(fèi)占您個(gè)人收入的比重最大

一半以上的被調(diào)查對(duì)象選擇了生活必需品，這類人走向兩個(gè)極端——離退休人員和剛剛步入社會(huì)的打工者。

其次是選擇文化娛樂健身的，說(shuō)明老百姓的文化生活越來(lái)越豐富。再次是有15%的人選擇了子女消費(fèi)，其年齡在25~35歲和35~50歲兩個(gè)段之間，正于青黃不接之際。而選擇應(yīng)酬交際的4%的人的職業(yè)都是私營(yíng)業(yè)主。

7、您會(huì)花多少錢在“包裝”自己上

有八成以上的被調(diào)查者用于化妝品以及服裝、首飾等包裝物上的錢占了個(gè)人收入（或零花錢）的30%或以下，本小組成員認(rèn)為這是最恰當(dāng)?shù)挠梅?。?dāng)然不乏因?yàn)楣ぷ餍枰騻€(gè)人喜好特別注重外表的，這些人花一半甚至更多的錢在“包裝”自己上。沒有人選擇用90%的收入去裝點(diǎn)自己。