第一篇：省政府召開高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

省政府召開高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

2014年5月13日，國務(wù)院召開全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議，省政府迅速貫徹，接著召開全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議。副省長謝廣祥、楊振超出席會議并作了重要講話，會議由省政府副秘書長方志宏主持，省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、在皖部屬及省屬高校負責(zé)人參加了會議。

會上，省人社廳廳長劉莉、省教育廳廳長程藝、省財政廳副巡視員陳傳文作了交流發(fā)言，總結(jié)了2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況，提出做好2014我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求。楊振超副省長指出，今年全省有31.5萬高校畢業(yè)生，比去年多

1.7萬人，加上近年畢業(yè)未就業(yè)的，全省約有34萬高校畢業(yè)生需要就業(yè)，宏觀就業(yè)需求面臨多重壓力，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻，工作任務(wù)更加艱巨，要充分認識高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性和就業(yè)形勢的嚴峻性，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府的要求上來，以高度的責(zé)任感和強烈的緊迫感，促進高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。

楊振超副省長強調(diào)，要堅持就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并重、服務(wù)和引導(dǎo)并重、校內(nèi)和校外并重、當(dāng)前和長遠并重，深入推進高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域改革，力爭就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)量和質(zhì)量都有新的提高。

楊振超副省長要求，各級、各有關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同配合、通力協(xié)作，狠抓各項工作落實。要按照中央和省委、省政府的部署要求，精心組織，強化舉措，確保完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標任務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展不斷注入新的動力和活力。

謝廣祥副省長最后強調(diào)，要大力促進人才培養(yǎng)模式改革，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，建立質(zhì)量監(jiān)控體系。要大力拓寬就業(yè)渠道，樹立基層是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的著力點和關(guān)鍵點的導(dǎo)向，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。要鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，認真探索促進大學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，完善相關(guān)支持政策，在資金、項目、稅收等方面進一步加大支持力度，吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生投身創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務(wù)，不斷完善服務(wù)措施，提供更多個性化指導(dǎo)和幫扶，利用互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)等技術(shù)手段為畢業(yè)生提供政策咨詢、崗位推薦、遠程面試等服務(wù)，把方便留給廣大畢業(yè)生。

各市、縣人民政府及相關(guān)部門負責(zé)人在市、縣分會場參加了會議。(就業(yè)處)

第二篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

濟寧市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

1、一次性創(chuàng)業(yè)補貼

對創(chuàng)業(yè)成功高校畢業(yè)生首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的，創(chuàng)業(yè)者可向經(jīng)營所在地同級人力資源社會保障部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請一次性2000元的創(chuàng)業(yè)補貼，每個創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次。

2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼

高校畢業(yè)生在定點培訓(xùn)機構(gòu)首次參加初、中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)鑒定合格的，分別按照400元、600元、800元標準給予定額補貼；參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的，給予1000元定額補貼。

3、小額擔(dān)保貸款政策

對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高不超過15萬元的小額擔(dān)保貸款；從事微利項目的，給予全額貼息。

4、社會保險政策

①自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加基本養(yǎng)老保險，以全省上在崗職工月平均工資的60%為最低繳費基數(shù)，繳費比例為20%，所交費用的8%記入個人賬戶。②自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生參加醫(yī)療保險，可以自主選擇參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險享受政府補助。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險可相互轉(zhuǎn)移，繳費年限可以折算。全市范圍內(nèi)醫(yī)療保險關(guān)系可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。③對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，自愿接續(xù)社會保險的，經(jīng)申報給予每人每月200元的定額社會保險補貼，最長不超過3年。

5、優(yōu)待補助金

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后除享受國家規(guī)定的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金外，再由戶口所在地政府一次性給予本科學(xué)歷畢業(yè)生2000元、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生1000元的優(yōu)待補助金。服役期滿回原籍安置的，按照高校畢業(yè)生就業(yè)政策予以辦理派遣手續(xù)。

6、租金補貼

①入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)（孵化）園的企業(yè)可享受其當(dāng)年實際支付租金50%的初次創(chuàng)業(yè)租金補貼，最高不超過10萬元，最長不超過3年。②今后政府投資新建的科技、文化、商貿(mào)等市場，應(yīng)拿出10%左右的攤位用于高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)免收租賃費。

7、生活補貼

濟寧籍困難家庭畢業(yè)生，已經(jīng)進行畢業(yè)登記的，經(jīng)個人申請、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審查認定，就業(yè)前可到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所每月領(lǐng)取100元的生活補貼，最長領(lǐng)取時間為6個月。

8、基層服務(wù)項目政策

參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期間享受生活補貼，服務(wù)期滿后按規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

9、稅收政策

①濟寧籍高校畢業(yè)生在全市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的，3年內(nèi)根據(jù)其所繳納的地方級稅收，由政府同級財政部門給予等額補貼。②持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。

咨詢服務(wù)

濟寧市人力資源和社會保障網(wǎng)：http:///

濟寧就業(yè)網(wǎng)：http:///index.asp

濟寧創(chuàng)業(yè)網(wǎng)：http:///chuangye/index.asp

濟寧市工商管理局網(wǎng)站：http:///

濟寧市國稅網(wǎng)站：http://jining.sd-n-tax.gov.cn/

濟寧市地稅網(wǎng)站：http:///

社會保障咨詢中心熱線：12333

稅務(wù)熱線：12366

第三篇：助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

助推高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

目前，全市共有37所大學(xué)，41.4萬名大學(xué)生。當(dāng)前和未來幾年，我市高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量將保持高位運行。針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的難點問題，我市提出了有針對性的解決辦法。

“高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審，可給予最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助”、“高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)，小額貸款最高限額可達到8萬元，合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)?？蓴U大到200萬元”……我市一系列可操作性強、助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策如陣陣春風(fēng)溫暖著高校畢業(yè)生。

今年4月，我市出臺了《關(guān)于進一步加強和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見（試行）》，在第二屆中國?長春創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）博覽會開幕前夕，為了讓高校畢業(yè)生深入了解其內(nèi)容，使該《意見》充分發(fā)揮作用，16日，市人力資源和社會保障局局長張毅強對此《意見》進行了解讀。

合伙經(jīng)營可貸款200萬元

“這次出臺的《意見》對以前的各項優(yōu)惠政策進行了調(diào)整和完善。在已有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，新優(yōu)惠政策將在降低門檻、創(chuàng)業(yè)融資、生產(chǎn)經(jīng)營過程中扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。”張毅強說，對于符合條件的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者而言，新政策的實施為他們創(chuàng)業(yè)成功給予了有力的支持。

在資金扶持方面，高校畢業(yè)生個人創(chuàng)業(yè)，小額擔(dān)保貸款最高限額可達到8萬元，對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，貸款規(guī)模可擴大到200萬元；利用小額擔(dān)保貸款從事微利項目的高校畢業(yè)生，由中央財政據(jù)實全額貼息；高校畢業(yè)生在校接受孵化并在長落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)評審，可獲得最高15萬元的無償創(chuàng)業(yè)資助。

在注冊登記方面，對注冊資本在50萬以下的公司制企業(yè)，允許注冊資本“零首付”，6個月內(nèi)注冊資本到位20%，其余部分兩年內(nèi)到位。

在稅收減免方面，高校畢業(yè)生在創(chuàng)辦企業(yè)過程中憑《長春市大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)證明》《就業(yè)失業(yè)登記證》免收各類行政事業(yè)性收費；經(jīng)主管稅務(wù)部門認定符合國家、省、市減免稅條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，享受相應(yīng)的減免稅政策；對取得國內(nèi)外專利的，可申請1萬至5萬元的專利資助獎勵；對創(chuàng)業(yè)成功率高、拉動就業(yè)明顯，以及發(fā)展前景好、科技含量高的項目園區(qū)，由市財政給予一次性3萬至5萬元的表彰獎勵；對符合現(xiàn)行政策規(guī)定，當(dāng)年安置高校畢業(yè)生達到在職職工總數(shù)30%以上的創(chuàng)業(yè)園區(qū)企業(yè)，將獲得最高400萬元的貸款。

到基層就業(yè)由政府償還國家助學(xué)貸款

《意見》鼓勵大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、中小企業(yè)和民營企業(yè)就業(yè)，并制定新的優(yōu)惠政策鼓勵用人單位積極吸納高校畢業(yè)生。

張毅強介紹說，高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的，在校期間所申請的國家助學(xué)貸款本金和利息均由政府代為償還；對到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣的機關(guān)或事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，工資可浮動1至2級；機關(guān)、事業(yè)單位每年在面向社會公開招錄（聘）工作人員時，將拿出一定比例，定向招錄（聘）到基層就業(yè)專門項目且服務(wù)基層期滿的高校畢業(yè)生；自2011年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格的，所在單位可與其簽訂不少于3年的聘用合同。

《意見》同時鼓勵用人單位積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”，張毅強說，用人單位招用基層服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險的，每招用1名一次性給予1000元的崗位補貼；用人單位吸納畢業(yè)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，可享受期限不超過二年的崗位補貼或社會保險補貼政策，崗位補貼標準為我市最低工資標準的50%，社會保險補貼以我市上年最低社會保險繳費標準為基數(shù)計算（兩項補貼不能同時享受）。

此外，組織參加崗前培訓(xùn)的企業(yè)，可獲得標準按最高不超過每人293元的50%的培訓(xùn)補貼；取得職業(yè)資格證書的個人，可按相應(yīng)鑒定費用50%的比例獲得一次性職業(yè)技能鑒定補貼；對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企業(yè)事業(yè)單位同類人員同等待遇。

符合條件的可獲社保補貼。

《意見》將駐長高校應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入見習(xí)范圍。在全市范圍內(nèi)增加就業(yè)見習(xí)基地，將見習(xí)基地延伸到社區(qū)公共管理服務(wù)崗位的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層社會公共服務(wù)部門；建立市、縣（市）區(qū)、街道三級大學(xué)生就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）指導(dǎo)服務(wù)中心，為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，可給予不超過三年的社會保險補貼；街道和社區(qū)人社機構(gòu)要建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和家庭困難高校畢業(yè)生臺賬，對有就業(yè)意向的未就業(yè)高校畢業(yè)生免費推薦就業(yè)三次，對家庭困難高校畢業(yè)生將采取“一對一”的幫扶措施。

第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查

沈陽大學(xué)科技工程學(xué)院社會實踐調(diào)查報告

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查

摘要：高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況一直是社會所關(guān)注的熱點問題，就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)對于畢業(yè)生來說也一直困擾著，為了鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)國家出臺一系列優(yōu)惠政策。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)，國家政策

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)矛盾

我們發(fā)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)難綜合表現(xiàn)為“三大矛盾”：

一是畢業(yè)生的數(shù)量迅猛增加與社會有效需求短期內(nèi)增幅有限的供需結(jié)構(gòu)性矛盾；

二是畢業(yè)生的擇業(yè)觀念、能力素質(zhì)與社會發(fā)展和需求之間存在偏差的擇聘選擇性矛盾；

三是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作發(fā)展緩慢與社會就業(yè)機制的快速變革之間的適應(yīng)性矛盾。

2、矛盾原因

從面上看，產(chǎn)生這“三大矛盾”的面上原因可以歸納為以下三個方面：

（一）高校培養(yǎng)人才“門路”狹窄。

一是信息不對稱。許多高校沒有形成招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化的觀念，存在“因師資設(shè)專業(yè)”和“發(fā)展容易上馬的專業(yè)”的傾向，造成與市場需求脫節(jié)。80%的企業(yè)認為大學(xué)生對企業(yè)崗位專業(yè)知識缺乏了解，71.6%的學(xué)生認為所學(xué)專業(yè)在就業(yè)中的作用“一般”或“不大”。

二是素質(zhì)有差距。用人單位歡迎的是復(fù)合型人才，不僅要具有合理的知識結(jié)構(gòu), 更要具有良好的品格和進取精神。高校培養(yǎng)人才的模式不貼近市場實際，人才綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)素質(zhì)不優(yōu)。89%的企業(yè)認為高校畢業(yè)生“能力不能滿足用人單位需求”；85%的企業(yè)不喜歡畢業(yè)生的原因是“畢業(yè)生眼高手低、學(xué)歷與能力不匹配”、“缺乏吃苦精神”。

三是指導(dǎo)不配套。高校就業(yè)指導(dǎo)工作起步較晚，缺乏職業(yè)能力的測試和職業(yè)生涯設(shè)計的指導(dǎo)。調(diào)查顯示，只有21.1%的學(xué)生“通過校內(nèi)老師”進行職業(yè)生涯規(guī)劃，25.3%的學(xué)生“從未有過”，38.9%的學(xué)生“自己做”。

（二）用人單位用人“門檻”過高。

一是用人觀念存在偏差。企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)和儲備的觀念，不舍得為應(yīng)屆畢業(yè)生提供培訓(xùn)經(jīng)費，人才招聘時一味要求要有工作經(jīng)驗。如

64.1%的畢業(yè)生認為相關(guān)經(jīng)驗不足是找工作時最大的限制因素,87.4%的畢業(yè)生反映“企業(yè)招人特別注重工作經(jīng)驗”。

二是用人環(huán)境不夠和諧。許多企業(yè)缺乏人力資源管理，大多采用“救火式”用工方式，薪酬偏低，福利保障不完善。一些企業(yè)用人環(huán)境不佳，留不住人才。

（三）大學(xué)生擇業(yè)“門面”問題。

一是就業(yè)心態(tài)比較浮躁。有相當(dāng)多的高校畢業(yè)生對形勢認識不清、定位不夠合理。據(jù)調(diào)查，工作不到1年就跳槽的較多，在“你最想去的行業(yè)”調(diào)查問卷排序中，“政府機關(guān)和事業(yè)單位”選項遙遙領(lǐng)先，“村官”、“自主創(chuàng)業(yè)”等選項排在較后。無業(yè)可就和有業(yè)不就局面并存。

二是就業(yè)期望值過高。近十多年來，大學(xué)學(xué)費漲了約10倍，而相比下，同期城鎮(zhèn)居民人均年收入扣除價格因素實際增長只有2.3倍。大學(xué)學(xué)費過高使畢業(yè)生產(chǎn)生迫切的“補償心理”，期待就“好”業(yè)獲取較高報酬以償還、彌補高額的就學(xué)成本。

3、畢業(yè)生方面

由于畢業(yè)生作為主角，在就業(yè)過程中，更要全身投入、全力以赴。在工作、考研、出國和創(chuàng)業(yè)四種選擇勉強，應(yīng)做好準確的定位，早作準備，這樣才能從容應(yīng)對，有備無患。對于剛走出校門的大學(xué)生切忌將擇業(yè)過于理想化，要面對現(xiàn)狀，樹立基層、從一線做起的意識，在基層這個廣闊天地里施展才華、實現(xiàn)抱負。要勇于實踐、豐富經(jīng)驗，多參加一些實用技能培訓(xùn)，多取得一些資格證書，多參與一些實踐活動，從而積累就業(yè)經(jīng)驗，為自己就業(yè)添加砝碼。同時自身應(yīng)該具備社會責(zé)任感、在工作上有積極進取的上進心、有著良好的就業(yè)心態(tài)，這些都是很重要的。但隨著高校畢業(yè)生人數(shù)增長，仍存在就業(yè)渠道不暢、結(jié)構(gòu)性矛盾突出，不同地區(qū)、不同行業(yè)之間的就業(yè)不平衡，創(chuàng)業(yè)比例上升不平衡，優(yōu)質(zhì)資源分布不平衡，重點高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供大于求等問題。

而需要畢業(yè)生關(guān)注的是簽約情況較好的專業(yè)：電子商務(wù)、應(yīng)用電子技術(shù)、數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用等。就業(yè)困難專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、廣播電視編導(dǎo)、法學(xué)、音樂表演、運動訓(xùn)練、旅游管理、小學(xué)教育、市場開發(fā)與營銷、法律服務(wù)、學(xué)前教育、旅游服務(wù)與管理、會計電算化、計算機應(yīng)用、環(huán)境藝術(shù)與設(shè)計、文秘等。

4、就業(yè)之外的創(chuàng)業(yè)

關(guān)于創(chuàng)業(yè)國家有四項政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的重要增長點。據(jù)有關(guān)調(diào)查，目前應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0．3％。創(chuàng)業(yè)難度很大，潛力也很大。為了鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，《通知》提出四項優(yōu)惠政策：

一是免收行政事業(yè)性收費。

通知提出，對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費。同時，落實鼓勵殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)以及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。

二是提供小額擔(dān)保貸款。

對于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)初期多是開辦中小企業(yè)，然而中小企業(yè)“融資難”一直是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。針對這些問題，通知明確要求，在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴大貸款規(guī)模；從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。

三是享受職業(yè)培訓(xùn)補貼。

要想創(chuàng)業(yè)成功，僅有創(chuàng)業(yè)意愿還不夠，關(guān)鍵還要提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力。對創(chuàng)業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)是提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。為了鼓勵支持更多高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通知明確要求，有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

四是享受更多公共服務(wù)。

高校畢業(yè)生想創(chuàng)業(yè)，選擇什么項目？項目開發(fā)成功，如何推向市場？創(chuàng)業(yè)失敗，誰來幫助自己？針對這些問題，通知明確，強化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)的“一條龍”服務(wù)。

通知還要求，各地要建設(shè)完善一批投資小、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。

此外，政府鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的，可享受社會保險補貼政策。

5、總結(jié)

經(jīng)過這次關(guān)于“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的實踐調(diào)查，我從中也收益不少。因為我也即將面臨畢業(yè)，所以我會好好珍惜在學(xué)校里的時光，并且好好磨礪自己，用知識好好充實自己，這樣我以后才能將理論用于實踐中去。而且我的實習(xí)計劃里對就業(yè)的要求也不高，因為我知道自己一

旦走人社會，那么我就是一個初學(xué)者，能夠有讓我鍛煉的機會，我已經(jīng)感激不盡了。重要的還是我能夠在實習(xí)階段學(xué)到的工作經(jīng)驗，其他的我就不計較了。我相信有舍便有得。因此，我盼望著那一天。如此，我現(xiàn)在要好好學(xué)習(xí)、天天向上、開心快樂的過好每一天，讓每一天都過得充實而有意義。

第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款

景泰縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款材料目錄

一、個人基本材料

1、申請書、《景泰縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款申請表》一式3份；

2、借款人的畢業(yè)證書、身份證、戶口簿或戶籍證明；

3、借款人檔案或戶籍所在地人社部門開具的未就業(yè)證明；

4、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)取得的結(jié)業(yè)證書或報名通知單；

5、已婚的借款人須提供結(jié)婚證及其配偶身份證明。

二、創(chuàng)業(yè)實體基本材料

1、創(chuàng)業(yè)計劃書；

2、經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同；

3、企業(yè)章程；

4、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者還須提供借款人經(jīng)營實體營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等資質(zhì)材料。

三、反擔(dān)保材料

1、財政供養(yǎng)人擔(dān)保，需擔(dān)保人工作單位介紹信，身份證件：

2、法人擔(dān)保，需法人資質(zhì)及其單位驗資報告；

3、其它擔(dān)保形式，與經(jīng)辦銀行協(xié)商。

景泰縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申請表

本表一式三份，擔(dān)保經(jīng)辦機構(gòu)、人社部門、經(jīng)辦銀行各一份。

景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款申請表

本表一式三份，擔(dān)保經(jīng)辦機構(gòu)、人社部門、經(jīng)辦銀行各一份。

景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額貸款材料目錄

一、個人基本材料

1、申請書、《景泰縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款申請表》一式3份；

2、借款人的身份證或戶籍證明及全家戶口簿復(fù)印件；

3、借款人戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)所開具的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明；

4、已婚的借款人須提供結(jié)婚證及其配偶身份證明。

二、創(chuàng)業(yè)實體基本材料

1、擬創(chuàng)辦實體者需提供創(chuàng)業(yè)計劃書；

2、經(jīng)營場所的產(chǎn)權(quán)證或租賃合同；

3、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)者還須提供借款人經(jīng)營實體營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、行業(yè)許可證等資質(zhì)材料。

三、反擔(dān)保材料

1、財政供養(yǎng)人擔(dān)保，需擔(dān)保人工作單位介紹信，身份證件：

2、法人擔(dān)保，需法人資質(zhì)及其單位驗資報告；

3、三戶聯(lián)保，需擔(dān)保戶主的身份證件及戶口薄復(fù)印件；

4、其它擔(dān)保形式，與經(jīng)辦銀行協(xié)商。

景泰縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明

景泰縣就業(yè)服務(wù)中心：，性別，身份證號系我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村組農(nóng)民，于年月至年月在務(wù)工，現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，向你中心申請小額擔(dān)保貸款。特此證明

（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)所章）

二０一二年月日