第一篇：溫泉社區(qū)上班工作制度

溫泉社區(qū)上班工作制度

為進(jìn)一步改善社區(qū)居委會作風(fēng)，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，樹立精干、高效、勤政、務(wù)實的居委會形象，特制定本制度：

一、居委會工作人員都必須按規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退和曠工。居委會要嚴(yán)格考勤，作好記錄，供年終崗位考核時參考。

二、工作時間內(nèi)離開工作崗位半小時以上及外出，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼。

三、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)干與公務(wù)無關(guān)的事情。無事不得串崗串室，不得聚眾閑聊或吵鬧喧嘩。

四、保持居委會清潔。不得亂扔雜物、紙屑、隨地吐痰。辦公文具和文件資料用過后要及時整理，保持桌面整齊和清潔。

五、嚴(yán)禁上班時間打麻將或進(jìn)行其他娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

六、開會時要準(zhǔn)時到會，遵守會場紀(jì)律，帶頭樹立良好的會見。

七、要服從工作安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，嚴(yán)禁拖拉推諉、馬虎了事。

八、對外來聯(lián)系工作的同志要熱情接待，耐心誠懇，有問即答，不得推諉刁難。

九、對布置的每項工作要分級進(jìn)行檢查督辦，做到件件有回音。

十、各辦每年要制訂年度工作計劃，明確本年度完成的主要任務(wù)，并定期檢查落實，半年度、年終要

溫泉社區(qū)居民委員會

第二篇：上班工作制度

壹號軟裝生活館工作制度

一． 上班時間必須穿工裝。

二． 按時上下班，上班時間以指紋打卡時間為準(zhǔn)，請假或休假提前一天告知。遲到早退3次以

上罰款。

三． 店內(nèi)不能嬉鬧打罵，店內(nèi)不能抽煙，每個人自己東西擺放整齊，如發(fā)現(xiàn)亂擺放一律扔掉。

四． 各部門分工明確

1.店內(nèi)銷售部門：

（1）保持店內(nèi)整潔，負(fù)責(zé)店面清潔

（2）產(chǎn)品24小時擺放整齊

（3）負(fù)責(zé)顧客接待，顧客進(jìn)門，必須起身問候，顧客出門送至門口并問候。

（4）清楚了解每件東西銷售價格，和擺放位置，以及每件東西庫存量。

2.業(yè)務(wù)部門：

（1）以工作計劃書形式提交工做計劃書，并完成當(dāng)月任務(wù)。

（2）業(yè)務(wù)部每月任務(wù)量15萬。

3.工程部：負(fù)責(zé)工地所有事情，對自己所負(fù)責(zé)工地負(fù)全部責(zé)任。

4.設(shè)計部：

（1）協(xié)助業(yè)務(wù)部完成每月任務(wù)

（2）做好裝修客戶接待與服務(wù)工作，并對該工程施工期間全面跟蹤。并負(fù)責(zé)簽施工合同、設(shè)計

師從簽單開始，全程跟蹤，做好每個設(shè)計方案設(shè)計圖，效果圖，施工圖，并負(fù)責(zé)與工程部交接。每周去施工現(xiàn)場不少于二次，與客戶、施工員溝通，到現(xiàn)場解決問題;

第三篇：村上班紀(jì)律及工作制度

***村上班紀(jì)律及工作制度

為進(jìn)一步改善村委會工作作風(fēng)，規(guī)范辦事程序，提高工作效率，樹立團(tuán)結(jié)精干、高效、勤政、務(wù)實的村委會形象，特制定本制度：

一、村委會工作人員都必須按規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退和曠工。村委會要嚴(yán)格考勤，作好記錄，供年終崗位考核時參考。

二、工作時間內(nèi)不能到崗或離開工作崗位半小時以上及外出，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假或給同事打招呼，說明其原因。

三、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)干與公務(wù)無關(guān)的事情，不得聚眾閑聊或吵鬧喧嘩。

四、保持村委會清潔。不得亂扔雜物、紙屑、隨地吐痰。辦公文具和文件資料用過后要及時整理，保持桌面整齊和清潔。

五、嚴(yán)禁上班時間打麻將或進(jìn)行其他娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

六、開會時要準(zhǔn)時到會，遵守會場紀(jì)律，手機(jī)調(diào)為振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)，特殊事情接聽電話需外出接聽。帶頭樹立良好的會議會風(fēng)。

七、要服從工作安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，出現(xiàn)拖拉推諉、馬虎了事，將追究責(zé)任。

八、對外來聯(lián)系工作的領(lǐng)導(dǎo)或群眾要熱情接待，耐心誠懇，有問即答，不得推諉刁難。

九、對安排布置的每項工作要認(rèn)真完成接受檢查督辦，做到件件有回音。

十、下班后，值班人員必須要關(guān)好門窗、水、電，拔掉電源插頭，關(guān)閉好用電設(shè)備，否則，造成的損失將追究責(zé)任。

十一、如遇重大疑難問題不能自己獨立決策時，將召集村兩委成員討論后再作決定。

第四篇：社區(qū)工作制度

一、熱愛本職工作，心系群眾，積極為群眾辦好事、辦實事。對上辦事咨詢的群眾，做到主動熱情接待。

二、對立社區(qū)干部在群眾中的良好的形象。

三、思想統(tǒng)一，作風(fēng)過硬，做到政令暢通，令行禁止。

四、社區(qū)干部每月集中學(xué)習(xí)二次。

五、按時上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作時間保證通訊暢通，特護(hù)期值班必須到崗到位。

六、服從安排，交辦工作必須落實，且件件有回音。

七、明確分工，工作中相互支持，不允許推諉、扯皮。

八、上班時間不允許進(jìn)茶樓打牌或進(jìn)行其他娛樂活動。

九、積極主動完成好鄉(xiāng)黨委、政府及各部門下達(dá)的工作任務(wù)，干部下組了解民意每月不少于8天。

十、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按鄉(xiāng)下發(fā)的財務(wù)制度辦事。

第五篇：社區(qū)工作制度

1、社區(qū)議事監(jiān)督委員會的人員構(gòu)成、職能分別是什么？每屆任期幾年？答：由具有參事議事和協(xié)調(diào)能力、在群眾中有威信的部分社區(qū)成員代表會議的代表，社區(qū)內(nèi)的部分人大代表、政協(xié)委員、各屆知名人士、駐區(qū)單位代表等組成，其成員由社區(qū)成員代表大會選舉產(chǎn)生。

社區(qū)議事監(jiān)督委員會受社區(qū)居民代表大會的委托，在社區(qū)成員代表會議閉會期間開展視察、檢查和調(diào)研等活動，行使對社區(qū)事務(wù)的議事、協(xié)商、監(jiān)督職能，有權(quán)對社區(qū)居民委會的工作提出建議和實施監(jiān)督；有權(quán)對物業(yè)管理機(jī)構(gòu)和駐區(qū)單位涉及社區(qū)公共事務(wù)的行為提出建議，進(jìn)行協(xié)商和監(jiān)督，促使社區(qū)各項事業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。

2、城市社區(qū)建設(shè)的基本原則是什么？

答：社區(qū)建設(shè)的基本原則，大致可以概括為以下五項：

一是以人為本，服務(wù)居民。二是資源共享，共駐共建。三是責(zé)權(quán)統(tǒng)一，管理有序。四是擴(kuò)大民主，居民自治。五是因地制宜，循序漸進(jìn)。

4、城市社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容有哪些？

答：主要有以下六個方面。一是社區(qū)服務(wù)。二是社區(qū)衛(wèi)生。三是社區(qū)治安。四是社區(qū)環(huán)境。五是社區(qū)文化。六是社區(qū)組織。

5、社區(qū)工作者應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

答：在我國，作為職業(yè)化的社區(qū)工作者應(yīng)具有以下基本素質(zhì):

(1)政治素質(zhì)。(2)思想素質(zhì)。(3)思想道德素質(zhì)。（4）業(yè)務(wù)素質(zhì)。（5）能力素質(zhì)。

6、什么是社會工作？

社會工作是指綜合運用社會工作專業(yè)知識和方法，為有需要的個人、家庭、機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)，幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能的職業(yè)活動。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動稱為的社會工作，有本質(zhì)不同。

7、社會工作的價值理念有哪些？

社會工作最基本的價值理念有兩方面：從社會使命看，強(qiáng)調(diào)“扶弱濟(jì)貧”，以解決社會問題、滿足社會需求為己任，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會公平正義。從專業(yè)使命看，強(qiáng)調(diào)“助人自助”，所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時，社會工作者向其提供專業(yè)的服務(wù)和支援，所謂“自助”是通過社會工作的專業(yè)服務(wù)，來整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。

8、社會工作的基本方法有哪些？

社會工作的基本方法包括直接社會工作方法和間接社會工作方法。直接社會工作方法包括個案工作、小組工作、社區(qū)工作。間接社會工作方法包括社會工作行政、社會工作督導(dǎo)與咨詢、社會工作研究。

9、社會工作者應(yīng)具備什么樣的專業(yè)知識和職業(yè)能力？

社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分：

一是價值理念。與其他社會科學(xué)學(xué)科不同，社會工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者，應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。

二是知識體系。社會工作者除應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識外，還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識，應(yīng)熟悉與社會工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。

三是實務(wù)能力。社會工作者應(yīng)熟練運用個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行政等社會工作方法，協(xié)助服務(wù)對象解決問題，克服困難，挖掘潛能，恢復(fù)和發(fā)展社會功能。社會工作者在從事社會服務(wù)過程中，應(yīng)能夠與各類服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系，對服務(wù)對象的問題做出預(yù)估，制定服務(wù)計劃和服務(wù)協(xié)議，能夠獨立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù)，能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃，整合、運用相關(guān)社會服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，影響社會政策。

10、我國社會工作發(fā)展現(xiàn)狀如何？

改革開放以來，我國社會工作取得了長足發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下方面：

一是大力加強(qiáng)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。二是積極推進(jìn)社會工作專業(yè)教育發(fā)展。三是扎實開展社會工作職業(yè)化制度建設(shè)的研究論證。四是積極倡導(dǎo)社會工作職業(yè)化制度建設(shè)的試點和實踐。五是努力為社會工作職業(yè)化制度建設(shè)提供政策支持。

11、什么是社區(qū)？

指居住在居住在一定地域范圍內(nèi)的人們結(jié)成多種社會關(guān)系和社會群體，從事各種社會活動所構(gòu)成的社會生活共同體。城市社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過社區(qū)改制后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。

12、社區(qū)居委會的根本性質(zhì)是什么？

社區(qū)居委會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。

13、新型現(xiàn)代化社區(qū)要具備那些要素？ “管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧”

14、社區(qū)居民有那些權(quán)利？

選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)

15、社區(qū)居委會的作用是什么？

一、促進(jìn)社會穩(wěn)定。

二、促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)。

三、促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。

16、社區(qū)居委會有那些職能？

宣傳教育職能，為民服務(wù)職能，社區(qū)管理職能，議事協(xié)商職能，監(jiān)督職能，協(xié)助行使政府委托的行政職能。

17、社區(qū)建設(shè)的主要特征？

綜合性、社會性、地域性、計劃性

18、社區(qū)建設(shè)的宗旨？

在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、環(huán)境等協(xié)調(diào)發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。

19、社區(qū)工作制度的主要內(nèi)容是什么？

社區(qū)黨建制度，社區(qū)成員代表大會主要工作制度，社區(qū)居委會財務(wù)管理制度，社區(qū)居委會居務(wù)公開制度，社區(qū)檔案管理制度，社區(qū)計生工作制度。

20、城市人口與計劃生育工作的管理機(jī)制是什么？

屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)。

21、我國法定結(jié)婚年齡：男22周歲，女20周歲。

22、何謂晚婚、晚育，育齡婦女？

晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結(jié)婚的。

晚育是指已婚婦女24周歲以上生育第一個小孩的。

育齡婦女是指處于生育時期的婦女，一般指婦女于15—49歲。

23、新的婦女權(quán)益保障法于 2005年12月1日實施。

24、社區(qū)居委會主任是安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人。

25、什么是男女平等憲法原則？

男女平等是我國憲法確定的一條重要原則，它主要是指婦女與男子享有平等的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等各方面的權(quán)利，婦女權(quán)益保障法重申了這一重要原則。

26、公民道德包括：社會道德，職業(yè)道德，家庭美德。

27、公民道德的基本要求是什么？

愛祖國，愛人民，愛科學(xué)，愛勞動，愛社會主義。

28、我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標(biāo)準(zhǔn)是什么？

凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民，家庭月人均收入低于市政府規(guī)定的最低生活保障線的人員，給予享受最低生活保障金，我區(qū)人均標(biāo)準(zhǔn)為220元。