第一篇：街道2012年春風行動工作方案

燈塔路街道工委 燈塔路街道辦事處 2012年“春風行動”工作方案

為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，根據(jù)上級下發(fā)的《2012年春風行動活動方案》的要求，街道將于2012年1月上旬至3月開展“春風行動”活動，現(xiàn)制定此次活動方案如下：

一、活動主題

搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。

二、活動時間

2012年1月至3月。

三、服務(wù)對象

（一）各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者；

（二）外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者；

（三）準備創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者；

（四）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。

四、活動目標

（一）走訪到位。普遍走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和有招聘用人需求的重點企業(yè)，全面摸查農(nóng)村勞動

1者轉(zhuǎn)移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊，并納入本地區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)。

（二）宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各地推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”和“誠信服務(wù)機構(gòu)”都能夠在社會上得到廣泛宣傳。

（三）服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務(wù)，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)布招聘信息，“用工規(guī)范誠信企業(yè)”都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務(wù)。

（四）政策到位。參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關(guān)政策。

（五）維權(quán)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式；有維權(quán)需求的進城務(wù)工人員都能夠獲得相應(yīng)的政策指導、維權(quán)支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。

五、活動重點

（一）開展需求普查，加強動態(tài)管理。結(jié)合各地多年開

展春風行動的經(jīng)驗，全面了解掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務(wù)工人員的就業(yè)需求以及本地區(qū)準備節(jié)后招工的重點企業(yè)的招聘需求。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。

（二）組織政策宣傳，做到應(yīng)知盡知。各社區(qū)要大力開展宣傳活動，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動者及時獲得就業(yè)崗位信息、技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)政策信息、務(wù)工常識信息和招聘會信息；讓招工企業(yè)及時了解春風行動活動內(nèi)容、相關(guān)就業(yè)政策內(nèi)容和招聘用工規(guī)范要求，并組織推薦一批“用工規(guī)范誠信企業(yè)”，幫助企業(yè)和務(wù)工人員更好地實現(xiàn)對接。同時，街道辦事處保障部門要及時了解掌握轄區(qū)人力資源市場職業(yè)供求情況，主動發(fā)布相關(guān)信息，正確引導社會認識職業(yè)供求形勢。

（三）實施專場活動，提高服務(wù)成效。社區(qū)要積極組織開展“用工招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到社區(qū)、送到戶、送到人，幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（四）搭建信息平臺，強化對接服務(wù)。各社區(qū)要積極搭建就業(yè)信息服務(wù)平臺，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動

通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。加強勞務(wù)信息對接工作，開展勞務(wù)對接招聘活動，集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)勞務(wù)輸出。勞動保障部門繼續(xù)與中國移動通信集團公司合作，在春風行動期間為辦理中國移動“兩城一家”業(yè)務(wù)的手機用戶免費提供招聘會信息和相關(guān)就業(yè)政策信息的手機短信息服務(wù)。

（五）清理整頓市場，維護市場秩序。聯(lián)合相關(guān)部門繼續(xù)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，嚴厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為。向社會推薦一批“誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)”，鼓勵其提供誠信服務(wù)，引導進城務(wù)工人員到推薦的服務(wù)機構(gòu)求職。

六、活動要求

（一）加強領(lǐng)導，協(xié)調(diào)推進。各社區(qū)保障部門、工會、婦聯(lián)組織要高度重視2012年春風行動的組織領(lǐng)導工作，安排專門機構(gòu)負責活動的規(guī)劃、部署和實施工作。各社區(qū)保障部門要對2012年春風行動進行統(tǒng)籌管理，提前協(xié)調(diào)落實活動工作經(jīng)費和相關(guān)政策資金，并加強與工會、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，明確分工負責的重點工作內(nèi)容，對工會、婦聯(lián)組織開展相關(guān)活動提供支持和幫助。

（二）制定方案，突出重點。各社區(qū)保障部門、工會和婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實際，制定有針對性的工作方案，突出活動重點，創(chuàng)新服務(wù)模式，落實工作責任，對本地區(qū)春風行

動進行統(tǒng)一部署，全力推進。

公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要重點發(fā)揮便民服務(wù)機構(gòu)和城市綜合性服務(wù)場所的作用，做好政策宣傳和“春風卡”發(fā)放、需求摸查和供求信息動態(tài)管理、就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)對接、政策落實和市場整頓等各項工作，并組織好由中國移動免費

提供手機短信息服務(wù)所需的招聘會信息收集上報工作。各級工會組織要將“春風行動”與工會“技能培訓促就業(yè)行動”相結(jié)合，為各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者開展技能培訓，并提供政策咨詢、信息發(fā)布、就業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出對接等“一站式”的就業(yè)服務(wù)；要將“春風行動”與“工會創(chuàng)業(yè)小額貸款”工作相結(jié)合，幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；要將“春風行動”與深入推進工會“兩個普遍”工作相結(jié)合，進一步組織進城務(wù)工人員加入工會組織，指導他們依法簽訂勞動合同，并積極開展工資集體協(xié)商，不斷提高其就業(yè)質(zhì)量，增強其就業(yè)穩(wěn)定性；要將“春風行動”與工會幫扶工作相結(jié)合，發(fā)揮各級工會困難職工幫扶中心的作用，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者提供生活和法律維權(quán)服務(wù)。

各社區(qū)婦聯(lián)組織要在春風行動期間，以女性農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者為主要對象開展“春風送崗位”行動，結(jié)合實際、主動作為，深入了解有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村婦女的需求和困難，充分發(fā)揮各地婦女創(chuàng)業(yè)指導中心、再就業(yè)培訓基地、信息服務(wù)中心、家政服務(wù)機構(gòu)、婦女手工編織合作社等陣地的作用，通過開展政策宣傳、技能培訓、崗位推介、小額貼息貸款、權(quán)益維護等方式，為農(nóng)村婦女富余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效服務(wù)。

（三）加強指導，督促落實。街道要加強對勞動保障、工會和婦聯(lián)組織的指導，重點監(jiān)督檢查政策宣傳是否廣泛、崗位信息是否準確、提供服務(wù)是否有效、市場監(jiān)管是否到位，并定期通報春風行動活動開展情況。

（四）分類統(tǒng)計，上報情況。社區(qū)保障部門、工會和婦聯(lián)組織要設(shè)專人負責春風行動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，匯總上報本社區(qū)的有關(guān)工作情況。

燈塔路街道工委

燈塔路街道辦事處

2012年1月6日

第二篇：春風行動工作方案

春風行動工作方案

春風行動工作方案1

根據(jù)州勞動和社會保障局，州總工會，州婦女聯(lián)合會迪勞社〔xx〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議，為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，促進農(nóng)民增收，搭建用人單位和勞動者服務(wù)平臺，實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三部門經(jīng)過協(xié)商、討論，決定結(jié)合本縣實際，開展春風行動。特制定實施方案如下：

一、活動主題

服務(wù)進城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

二、服務(wù)對象

（一）準備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者；

（二）外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者；

（三）就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者；

（四）有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。

三、活動時間及內(nèi)容

1.3月10日至3月28日，主要工作內(nèi)容：發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》，各部門結(jié)合本部門工作制作外出務(wù)工人員維權(quán)讀本，請縣電視臺報道春風行動開展情況。

2.4月1日至4月10日，主要工作內(nèi)容：免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓，在縣城開發(fā)崗位引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)。

四、活動目標

（一）宣傳到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系方式，以及本次專項活動開展的時間、活動內(nèi)容等。

（二）服務(wù)到位。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時準確的崗位信息；引進技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟建設(shè)；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。

（三）政策到位。有技能培訓意愿的農(nóng)村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導幫助。

（四）維權(quán)到位。有維權(quán)需求的農(nóng)民工能夠獲得相應(yīng)的政策指導、維權(quán)支持和法律援助

五、活動要求

（一）高度重視，加強組織領(lǐng)導。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基，各相關(guān)部門要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識到開展這次活動的重要意義，切實加強領(lǐng)導，把這次活動抓好、抓實。

（二）提高服務(wù)意識，講求服務(wù)效果。

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務(wù)取得實效。

（三）匯總統(tǒng)計，報送情況。

請各部門認真匯總報送相關(guān)工作進展情況，要做到按時、保質(zhì)、保量完成報送任務(wù)。

春風行動工作方案2

為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，落實黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、活動主題

促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅。

二、活動時間

xxxx年x月xx日至x月xx日。

三、服務(wù)對象

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；

（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；

（三）有用工需求的用人單位。

四、活動目標

（一）使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

（二）使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進人崗對接。

（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。

五、活動內(nèi)容

（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會，示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。

（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結(jié)合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢和服務(wù)。大力發(fā)展線上服務(wù)，實現(xiàn)“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。

（三）加強就業(yè)服務(wù)。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務(wù)清單，同時積極引導市場機構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。輸出地要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務(wù)。輸入地要結(jié)合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務(wù)工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。

（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務(wù)協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。

（六）強化權(quán)益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

六、工作措施

（一）多渠道發(fā)布崗位信息

x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關(guān)單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。

x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。

x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務(wù)平臺的LED屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。

（二）廣泛發(fā)動報名應(yīng)聘

x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應(yīng)聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應(yīng)聘等工作，要指定x名領(lǐng)導干部作為負責人。

（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會

以服務(wù)企業(yè)招工和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務(wù)是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。

七、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)單位實際突出重點，便民便企，務(wù)求實效，力戒形式主義。

（二）創(chuàng)新活動開展。結(jié)合實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應(yīng)，擴大活動的社會影響。

（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。

（四）做好統(tǒng)計總結(jié)。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關(guān)單位要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結(jié)包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務(wù)業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數(shù)、提供就業(yè)崗位數(shù)，就業(yè)人數(shù)等。

春風行動工作方案3

一、活動主題

千企萬崗穩(wěn)就業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來

二、活動時間

20xx年1月至4月上旬,共安排100天。

三、主要服務(wù)對象

(一)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、專業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。

(二)以縣經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)為平臺，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調(diào)研有人才和用工需求的企業(yè)為重點，著力服務(wù)我縣實體經(jīng)濟。

四、活動規(guī)模

活動期間計劃組織8場招聘會，組織50家用人單位進場招聘，提供1000個以上的崗位，力爭實現(xiàn)就業(yè)700人。運用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)模式，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進各類城鄉(xiāng)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五、組織保障

縣人社局牽頭負責組織實施，邀請財政、經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

六、活動安排

“就業(yè)春風行動”分三個階段進行。一是活動準備階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。

(一)活動準備階段(時間:20xx年1月到20xx年1月下旬)

工作目標:重點關(guān)注掌握中美貿(mào)易摩擦對我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業(yè)用工需求和用工進度情況。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群就業(yè)失業(yè)的形勢監(jiān)測分析，及時完善政策儲備。

1.開展兩項重點調(diào)查。

一是對全縣重點企業(yè)當前生產(chǎn)用工情況開展調(diào)查。及時掌握企業(yè)用工計劃和用工動態(tài)情況，建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺賬。二是對全縣外出務(wù)工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調(diào)查。調(diào)查時間從1月20日(農(nóng)歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農(nóng)歷正月十五)，重點調(diào)查節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)、節(jié)后就業(yè)去向、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。開展兩項重點調(diào)查工作時，要結(jié)合我縣就業(yè)失業(yè)動態(tài)五項監(jiān)測工作要求，密切關(guān)注中美貿(mào)易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉(xiāng)的影響，及時收集信息，精準掌握動態(tài)，準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為更好地開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。

2.深入宣傳擴大影響。

一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內(nèi)容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過廣播、電視等平臺發(fā)布全縣大型招聘活動日程安排和重點企業(yè)崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。在XX縣政務(wù)網(wǎng)，XX人網(wǎng)等重點網(wǎng)站發(fā)布招聘會信息，運用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息化服務(wù)手段，做好各階段信息發(fā)布、活動宣傳工作。

(二)集中開展階段(時間:20xx年1月下旬到3月底)

工作目標:抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機，集中開展招聘洽談和崗位對接活動?；顒悠陂g，人社部門將推出“企業(yè)招工定制服務(wù)”，承諾“招工有需求，服務(wù)可定制”，著力解決我縣企業(yè)招工難問題?！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內(nèi)容如下:

服務(wù)范圍。一是在我縣境內(nèi)辦理工商注冊、規(guī)范用工、依法與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險、有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚，有外出招工需求并有一定市場競爭力的各類企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織、有關(guān)商會、協(xié)會推薦的有外出招工需求的企業(yè)。

服務(wù)方式?！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”各項服務(wù)措施將貫穿整個“20xx就業(yè)春風行動”活動，只要我縣企業(yè)有招工需求，均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專場招聘會。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統(tǒng)一購買服務(wù)的方式，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省，以及我省阜陽、亳州等勞務(wù)輸出大市，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。

服務(wù)內(nèi)容。提供五項定制服務(wù)。一是提供定制招聘服務(wù)。根據(jù)企業(yè)用工需求和出行意向，通過購買服務(wù)方式，由專業(yè)的民營人力資源服務(wù)機構(gòu)負責組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動力輸出大省開展招聘活動。二是提供企業(yè)形象展示服務(wù)。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設(shè)立專欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、社會榮譽、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場職業(yè)供求信息咨詢指導服務(wù)。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導價，從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級等情況，以便企業(yè)更好地安排招工計劃。四是提供企業(yè)人力資源規(guī)劃服務(wù)。依托專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)制定長期的人力資源建設(shè)方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務(wù)，建立健全人才薪酬增長機制，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。五是提供企業(yè)政策指導服務(wù)。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會保險、維權(quán)保障等政策法規(guī)咨詢服務(wù)，讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策。

1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會

(1)開展“2+N”系列招聘活動。在總結(jié)20xx年招聘會的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，繼續(xù)推進“2+N”系列招聘活動，滿足我縣企業(yè)用工和勞動者求職的需求。

(2)組織重點招聘活動。

①在舉辦“2+N”系列招聘會基礎(chǔ)上，2月12日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場大型招聘會。

②積極與縣經(jīng)濟園區(qū)進行對接，組織園內(nèi)重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會，通過采取“老帶新”現(xiàn)場招聘形式，組織企業(yè)老員工帶領(lǐng)和介紹鄉(xiāng)鄰、村民、同學、朋友參加洽談對接活動。

③分別在金字牌鎮(zhèn)、平里鎮(zhèn)、閃里鎮(zhèn)、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn)、安凌鎮(zhèn)舉辦6場鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好統(tǒng)計人員情況與信息宣傳工作。

(3)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會，及時發(fā)布崗位信息、求職信息，為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對接網(wǎng)絡(luò)平臺。

(4)開展“接您回家”活動。利用春節(jié)前夕外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機，在返鄉(xiāng)人員集中的火車站、汽車站，統(tǒng)籌安排接送人員返鄉(xiāng)，向返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳、資源推介、要素對接等服務(wù)，鼓勵和引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就地就近工作。

(5)推進“黃山企業(yè)大學行”活動。密切聯(lián)系招工企業(yè)，根據(jù)企業(yè)人才需求，組織參加市舉辦的企業(yè)專場招聘會和高校職校畢業(yè)生雙選會。

(6)深化“四送一服”人才要素對接活動。加大與有關(guān)高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態(tài)化開展“四送一服”人才要素對接活動，為企業(yè)輸送合適的專業(yè)人才。

2.開發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等載體，針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進崗位對接。

3.開展培訓提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進勞動者能盡快滿足工作崗位要求，快速上崗、穩(wěn)定就業(yè)。

(三)跟蹤服務(wù)階段(時間:20xx年3月底到4月上旬)

工作目標:強化基本服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善企業(yè)用工服務(wù)長效機制，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效，鞏固工作成果。

1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結(jié)果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。

2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調(diào)查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取個性化服務(wù)措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。

七、工作要求

(一)加強領(lǐng)導，精心組織。要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識活動的重要性和必要性，進一步加強組織領(lǐng)導。各項工作的具體組織實施部門，提前謀劃，抓緊部署，制定切實可行的實施方案。

(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機短信平臺，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。

(三)部門聯(lián)動，加強協(xié)作。要密切對接經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、職業(yè)學校，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類就業(yè)困難人員積極參加招聘會，開展勞動者與用人單位崗位對接活動。要鼓勵社會信譽好，有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動，擴大活動社會影響力。

(四)突出實效，抓好落實。要明確部門職責，確定專人負責，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，及時上報各階段活動開展情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要認真統(tǒng)計轄區(qū)農(nóng)村勞動資源信息，動態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)及年后外出情況，并將活動開展情況、亮點措施、總結(jié)分析，及時報縣公共就業(yè)和人才中心。

春風行動工作方案4

為了配合城關(guān)區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化，按照《蘭州市城關(guān)區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結(jié)合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

一、活動主題

搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。

二、重點服務(wù)對象

1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務(wù)工的各類新成長勞動者。

2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。

三、時間安排

20xx年1月29日至3月10日

四、活動內(nèi)容

開展“五到位”活動，即宣傳到位，走訪到位，服務(wù)到位，政策到位，維權(quán)到位。

五、具體措施

（一）宣傳到位

1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。

2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務(wù)工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內(nèi)容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農(nóng)民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。

3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

（二）走訪到位

1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展“就業(yè)服務(wù)進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。

3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務(wù)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

（三）服務(wù)到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。

（四）政策到位

1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務(wù)工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（五）維權(quán)到位

1．開展“勞動就業(yè)維權(quán)”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。

2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權(quán)益。

六、組織領(lǐng)導

為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。

七、工作要求

街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結(jié)束后，要認真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將“春風行動”活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。

春風行動工作方案5

為了認真貫徹落實安康市勞動和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》文件精神，進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，落實好職業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”的服務(wù)要求，全面推進創(chuàng)業(yè)工作，以此穩(wěn)定就業(yè)形勢，促進農(nóng)民增收，從本月起，至20xx年4月30日，在全縣范圍內(nèi)組織實施“20xx年春風行動系列活動”，為確保活動取得實效，制定本實施方案。

一、加強領(lǐng)導，落實責任

成立春風行動系列活動工作領(lǐng)導小組

組長：xxx

副組長：xxx.xxx

成員：

xxx.xxx.xxx.xxx

xxx.xxx.xxx

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，春風行動系列活動由辦公室牽頭，相關(guān)責任股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)站積極配合，共同組織實施。

二、活動內(nèi)容

（一）主題宣傳活動

活動地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳點、政府廣場、就業(yè)服務(wù)大廳

活動時間：20xx年2月20日-20xx年2月26日

工作安排：在全縣范圍內(nèi)廣泛開展宣傳，免費發(fā)放“春風卡”，春風卡內(nèi)容以介紹城鎮(zhèn)務(wù)工人員基本常識和生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系方式，以及春風行動的時間安排，由職介所、就業(yè)培訓股、勞動監(jiān)察仲裁股與縣工會、縣婦聯(lián)共同設(shè)計，辦公室負責印制。按照市局在20xx年2月27日各縣同時設(shè)立“春風行動20xx”招聘會啟動儀式分會場的總體要求，在開展主題宣傳的同時進行用工崗位摸查工作，由縣職業(yè)介紹所具體負責，勞動監(jiān)察仲裁股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站密切配合，摸查全縣范圍內(nèi)的企業(yè)用工情況，了解企業(yè)用工規(guī)范情況，收集空崗信息，匯集省內(nèi)外合作企業(yè)、放心企業(yè)、勞務(wù)基地的用人信息，為春風行動招聘會全力做好準備工作。

（二）春風行動20xx招聘洽談會

舉辦地點：招聘會主場設(shè)在寧陜縣人事和勞動社會保障局二樓

舉辦時間：20xx年2月27日

工作安排：招聘會以職業(yè)指導、提供就業(yè)信息、小額擔保貸款、以及其它相關(guān)就業(yè)扶持政策來幫助農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。春風行動辦公室負責會議籌備、場所設(shè)置、用工信息的匯總與印制，就業(yè)培訓股負責企業(yè)招聘人員職業(yè)技能培訓；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)站做好求職人員進場應(yīng)聘的組織協(xié)調(diào)工作；縣職業(yè)介紹所負責在現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導、務(wù)工常識等咨詢服務(wù)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人提供“一條龍”服務(wù)；各責任股室切實做到精心組織，認真負責，做好現(xiàn)場招聘會的各項工作，確?；顒禹樌麑嵤〉脤嵭?。

（三）就業(yè)需求調(diào)查

開展方式：送崗位入戶、到戶調(diào)查崗位需求

活動時間：20xx年2月28日-20xx年3月28日

工作安排：深入農(nóng)村開展轉(zhuǎn)移就業(yè)需求情況調(diào)查，了解農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)情況和外出務(wù)工需求，同時組織開展送崗位下鄉(xiāng)活動，將空缺崗位信息直接送到未能參加招聘會的農(nóng)民工手中，切實做到信息到村、到戶、到人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站每周將調(diào)查情況報縣職業(yè)介紹所，職介所根據(jù)調(diào)查情況迅速調(diào)整崗位開發(fā)方向，并將新崗信息及時傳遞到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為送崗到戶工作提供便利。

（四）落實創(chuàng)業(yè)扶持政策活動

活動方式：開展各類培訓，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策

活動時間：20xx年3月29日-20xx年4月30日

工作安排：培訓以提高農(nóng)民工的勞動技能、從業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力為主旨，由就業(yè)培訓股牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站配合，廣泛開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓、崗前培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓，并積極落實農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，包括免費職介、稅費減免、社保補帖，小額貸款，創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、技術(shù)扶持等政策，并做好宣傳工作，擴大創(chuàng)業(yè)扶持政策在廣大農(nóng)民工當中的知曉率。

三、工作要求

（一）各相關(guān)責任股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站要加強對春風行動系列活動的組織領(lǐng)導，要充分認識舉辦活動的重要意義，提高認識，明確責任，密切配合，認真做好20xx春風行動系列活動中的各項工作。

（二）由春風行動辦公室督促落實各項工作，確保各項要求得到落實，辦公室成立檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳動員工作進行檢查，檢查組要深入村組抽查信息宣傳落實情況，抽查率不低于50%。

一組：張焱、xxx、xxx、李青山，負責廣貨街鎮(zhèn)、江口鎮(zhèn)、金川鎮(zhèn)、旬陽壩鎮(zhèn)

二組：鮑xx、張楠、xx負責梅子鄉(xiāng)、四畝地鎮(zhèn)、筒車灣鎮(zhèn)、皇冠鎮(zhèn)

三組：xx、鄧曉聰、xx，負責城關(guān)鎮(zhèn)、湯坪鎮(zhèn)、太山廟鄉(xiāng)、龍王鎮(zhèn)

（三）春風行動辦公室負責將活動開展情況的宣傳報道、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和用工需求信息，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體、縣勞動力市場以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作宣傳專欄進行廣泛宣傳，營造良好氛圍。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對各項政策、法規(guī)，務(wù)工信息積極開展專項宣傳活動，對前來咨詢、報名人員進行登記并報影像資料，確保各項政策、法規(guī)，務(wù)工信息發(fā)到每一位有務(wù)工需求人員的手中，要注重實效，落實責任制，防止走過場，確保春風行動系列活動的每一項工作落到實處，取得實效。

春風行動工作方案6

為全力推進我市“四個中心”建設(shè)，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農(nóng)民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“春風行動”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅

二、活動時間

20xx年1月底至3月。

三、服務(wù)對象

（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口；

（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；

（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；

（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

四、活動方式

在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。

五、活動目標

通過集中開展就業(yè)服務(wù)活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

六、活動重點

（一）深入開展摸底調(diào)查。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務(wù)工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實做到情況明、底數(shù)清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

（二）舉辦“春風行動”招聘會。活動期間，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設(shè)項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署，積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺、“勞師傅”勞務(wù)資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)。

（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務(wù)。綜合運用轉(zhuǎn)移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設(shè)立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務(wù)合作。

（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構(gòu)集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務(wù)，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務(wù)，鼓勵農(nóng)村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（五）積極維護勞動者權(quán)益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，推進公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。

（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道，增強農(nóng)民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關(guān)愛，促進社會公平。

七、活動要求

（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務(wù)，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合，切實做到滿意服務(wù)、精準服務(wù)、品牌服務(wù)、標準服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供有力支持。

（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力，確?；顒訉嵭?。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關(guān)的統(tǒng)計匯總工作。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內(nèi)容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權(quán)和服務(wù)手冊等宣傳資料，采取設(shè)立“農(nóng)民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權(quán)等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。

（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要強化樹立安全意識，根據(jù)有關(guān)文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失。

（五）認真總結(jié)，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結(jié)，要求總結(jié)有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。

春風行動工作方案7

為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經(jīng)濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經(jīng)研究在全區(qū)義務(wù)教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結(jié)余資金，資助一批義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟特別困難學生，特擬定此工作方案。

一、活動主題

推進均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制。

二、資金來源

從圓夢行動結(jié)余資金中劃撥200萬元用于資助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生。

三、資助對象及資助標準

1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；

2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元；

3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

四、工作程序

“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在XX年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在XX年3月30日前完成。

1、活動宣傳及調(diào)查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經(jīng)濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù)，報區(qū)學生資助管理中心。

2、學生申請。家庭經(jīng)濟困難學生向?qū)W校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經(jīng)濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關(guān)證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結(jié)算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。

3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關(guān)證明材料經(jīng)過認真審議，經(jīng)公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。

4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網(wǎng)站上進行公示。

5、資金發(fā)放。助學資金以現(xiàn)金的形式通過學校發(fā)放。

6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。

五、組織領(lǐng)導

為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務(wù)科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。

六、時間安排

1、12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經(jīng)濟困難學生的調(diào)查摸底工作。

2、XX年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。

3、XX年1月20日前，資助中心下校復核、公示。

4、XX年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。

5、XX年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。

6、XX年3月20日前，資助中心復核、公示。

7、XX年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。

8、XX年4月15日前，資料建檔、工作小結(jié)。

七、工作要求

1、加強領(lǐng)導，精心組織。

義務(wù)教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。

2、廣泛宣傳，擴大社會影響。

各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經(jīng)濟資助與思想教育結(jié)合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。

3、評審規(guī)范，做到公平、公正。

各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應(yīng)助盡助，資金發(fā)放及時。

春風行動工作方案8

一、活動目標

一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的免費就業(yè)服務(wù)；二是準備進城務(wù)工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，并可以參加到有組織的勞務(wù)輸出活動中；三是有培訓意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當?shù)仄髽I(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

二、服務(wù)對象

農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。

三、活動時間

20xx年1月12日—3月20日。

四、工作內(nèi)容

（一）增強服務(wù)意識,開展免費服務(wù)。所有公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務(wù)范圍，為其提供免費的就業(yè)服務(wù)。在服務(wù)的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內(nèi)容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務(wù)見到實效。各地要根據(jù)有關(guān)要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務(wù)的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務(wù)范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構(gòu)要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務(wù)。

（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務(wù)做好準備工作。春節(jié)前，各地要設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務(wù)工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務(wù)輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。活動期間，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務(wù)輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務(wù)”活動，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構(gòu)檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構(gòu)，由市勞動保障部門授予“20xx放心職介服務(wù)單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx放心職介服務(wù)單位”及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務(wù)單位名單報省就業(yè)局備案。

（四）集中開展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎(chǔ)上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構(gòu)為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù)。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和有關(guān)社會團體的基層組織、服務(wù)機構(gòu)，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務(wù)工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務(wù)輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質(zhì)。活動期間，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權(quán)益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設(shè)立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢?；顒悠陂g，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結(jié)合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）。“春風卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務(wù)工基本常識、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障部門授予的“20xx放心職介服務(wù)單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關(guān)政策、維權(quán)事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構(gòu)、放心民辦中介服務(wù)機構(gòu)、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務(wù)工集中的公共場所設(shè)置公益廣告牌，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構(gòu)求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務(wù)工農(nóng)民工開展以基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日

各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關(guān)部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)或人力資源機構(gòu)進行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構(gòu)，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。

（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關(guān)于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構(gòu)誠信服務(wù)的典型事例；公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和“20xx放心職介服務(wù)單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。

五、時間安排：

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

春節(jié)前重點結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構(gòu)檢查、推薦放心職介服務(wù)單位。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件、提供信息和服務(wù)、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)

依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的`溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（四）總結(jié)階段：（20xx年3月15日-3月20日)

總結(jié)本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結(jié)。

六、幾點要求

（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務(wù)為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的管理與服務(wù)，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構(gòu)進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務(wù)理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構(gòu)典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構(gòu)中倡導誠信服務(wù)。在春節(jié)后要聯(lián)合相關(guān)部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結(jié)和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務(wù)局。

聯(lián)系人：

電話（傳真）：

電子信箱：

春風行動工作方案9

江蘇根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于做好公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》精神及市《關(guān)于實施春風行動的工作方案》的通知要求，該市根據(jù)實際，全面實施春風行動，切實改善農(nóng)民進城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，促進農(nóng)村勞動力協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。

此次活動主題為進城求職，幫您解難，活動時間到第一季度，重點服務(wù)對象為：準備外出務(wù)工；新進城務(wù)工；已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭。

春風行動主要計劃有：

1、年春風行動中將免費發(fā)放一批春風卡和《就業(yè)服務(wù)卡》，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)，將零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶作為服務(wù)重點，幫扶零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭至少有一人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；

2、組織開展招聘活動，開展各種指出咨詢活動，為進城務(wù)工人員提供就業(yè)服務(wù)，組織農(nóng)民工招聘專場；通過提供職業(yè)培訓、就業(yè)信息，落實培訓補貼、技能鑒定補貼等針對性的服務(wù)；

3、與對口地區(qū)宿遷泗陽縣商定勞務(wù)合作交流方案，啟動雙方聯(lián)合開發(fā)外省市勞務(wù)基地的活動，繼續(xù)開展技工學校校際合作活動；

4、推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的民辦職業(yè)介紹機構(gòu)，授予放心職介服務(wù)單位標牌，引導進城務(wù)工農(nóng)民到合法、誠信的職業(yè)中介機構(gòu)求職；

5、建立起維護農(nóng)民工合法權(quán)益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話，接受進城務(wù)工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度，嚴厲打擊坑騙農(nóng)民工的非法中介機構(gòu)，重點打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件。

春風行動工作方案10

為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20xx年深入推進“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”活動要求,根據(jù)人社部、省市有關(guān)春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行,特制定本方案。

一、活動主題

促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧

二、服務(wù)對象

1、有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力；

2、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員；

3、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類單位。

三、活動時間

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

四、工作目標

使農(nóng)村勞動力了解公共就業(yè)服務(wù)政策,享有基本公共就業(yè)服務(wù),有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務(wù),動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力;使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑,進一步提高勞動權(quán)益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務(wù)長效機制，引導和促進各類人員實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

五、活動安排

“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。

(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)

1、全面搜集供求信息。

一是開展縣內(nèi)骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內(nèi)骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。

二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務(wù)中心，收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務(wù)工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。

2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。

一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。

二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設(shè)立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。

(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。

1、組織開展“春風行動”系列招聘會。

創(chuàng)新服務(wù)手段,因地制宜組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務(wù)協(xié)作脫貧信息服務(wù)平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。

2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務(wù)、送補貼，開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎(chǔ)臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

3、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構(gòu)以提高培訓效果和質(zhì)量為目標,開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農(nóng)村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農(nóng)村勞動力都能享受到相應(yīng)補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。

4、加強權(quán)益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農(nóng)村勞動力的法律意識、風險防范意識和權(quán)益保護意識。對有維權(quán)需求的農(nóng)民工,要告知維權(quán)途徑,引導理性維護自身合法權(quán)益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。

春風行動工作方案11

為進一步落實國務(wù)院關(guān)于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求，加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術(shù)、送補貼、送服務(wù)”為主題的春風行動，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、主題：“進城求職、幫您解困”。

二、服務(wù)對象：準備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

三、工作目標：

1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。

2、進城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。

3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。

四、活動期限：20xx年2月5日至3月15日。

五、工作內(nèi)容：

1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權(quán)注意事項、舉報電話等。

2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為進城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務(wù)工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。

4、引導進城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求職。

六、工作要求

1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實效。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)樹立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風行動中去，提高服務(wù)意識，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見到實效。

2、落實免費服務(wù)政策?？h公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全面向進城務(wù)工人員開放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。

3、加強宣傳工作，樹立公共服務(wù)形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對進城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務(wù)、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。

第三篇：春風行動工作方案

2023年春風行動工作方案

2023年春風行動工作方案1

為持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全力支持抗擊疫情和企業(yè)復工復產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，根據(jù)省局和市委、市政府相關(guān)工作部署，制定泰安市稅務(wù)系統(tǒng)“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：

一、總體目標

堅定不移貫徹新發(fā)展理念，緊扣“戰(zhàn)疫情促發(fā)展服務(wù)全面小康”主題，推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施，其中包括16條泰安市本地特色措施，推動實現(xiàn)優(yōu)惠政策落實更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實開展“春風行動”，充分發(fā)揮稅收職能作用，加快推進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務(wù)泰安市經(jīng)濟社會發(fā)展，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官作出泰安稅務(wù)應(yīng)有的貢獻。

二、行動內(nèi)容

在全面落實總局、省局行動內(nèi)容基礎(chǔ)上，重點開展以下工作：

（一）支持疫情防控幫扶企業(yè)紓困解難

1.落實和完善稅收優(yōu)惠政策。

（1）抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執(zhí)行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業(yè)的稅收政策。結(jié)合泰安實際，對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優(yōu)惠政策。

（2）對受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)發(fā)生的虧損，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限延長至8年。

（3）因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，可減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。

（4）簡化稅收優(yōu)惠辦理程序，加快完善配套實施辦法，使各項優(yōu)惠政策盡快落實到位。

（5）通過稅收大數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用，精準定位享受稅收優(yōu)惠的納稅人，主動通過魯稅通征納互動平臺、電子稅務(wù)局、微信公眾號等方式給予稅收優(yōu)惠宣傳輔導和提示告知。

（6）根據(jù)總局安排部署，結(jié)合泰安實際，持續(xù)發(fā)布政策熱點問題解答。

（7）充分運用12366、96005656等服務(wù)熱線和網(wǎng)站、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答，確保納稅人應(yīng)知盡知。

（8）充分利用稅收大數(shù)據(jù)資源，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成政策幫扶專家團隊，對支持防護救治、支持物資供應(yīng)、鼓勵公益捐贈、支持復工復產(chǎn)等4個方面的稅收政策進行梳理，提出有針對性的服務(wù)措施，制定定點幫扶方案，確保第一時間響應(yīng)處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產(chǎn)企業(yè)的涉稅訴求。

2.認真落實階段性減免社保費政策。

（9）聯(lián)合有關(guān)部門，研究制定具體實施方案，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。

（10）及時調(diào)整信息系統(tǒng)，加強部門信息共享，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理。

（11）對2月份已經(jīng)繳納有關(guān)費款的參保單位，按照規(guī)定進行退抵。

3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)。

（12）依托電子稅務(wù)局、自助辦稅終端，進一步拓展網(wǎng)上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發(fā)的“非接觸式”網(wǎng)上辦稅繳費232個事項清單，全面推行涉稅涉費事項網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦。

（13）加大自助辦稅終端投放力度，充分利用閑置的稅務(wù)辦公場所等，合理布設(shè)自助辦稅終端，實現(xiàn)“半小時自助辦理圈”。

（14）繼續(xù)拓展自助終端辦稅功能，探索自助終端“無稅控盤領(lǐng)票”。

（15）持續(xù)完善“泰好辦”辦稅功能。

（16）建立自助終端后臺運維服務(wù)團隊，納稅人在“泰好辦”平臺、自助終端辦稅過程中遇到問題，實現(xiàn)“一鍵求助”。

（17）推廣電子稅務(wù)局移動端繳納稅費業(yè)務(wù)的第三方支付。

（18）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發(fā)票。

（19）推廣車購稅網(wǎng)上辦理。

（20）與郵政、財政部門聯(lián)合成立發(fā)票郵寄中心，采取稅務(wù)部門牽頭，財政負擔費用，郵政部門負責郵寄的模式，全力推廣“票e送”業(yè)務(wù)，按照信用等級分類實施差異化送票服務(wù)，納稅人通過電子稅務(wù)局提出申請，郵政專車免費送票上門，城區(qū)當日送達，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次日送達，將發(fā)票“非接觸式”領(lǐng)用比例提升至90%以上。

（21）進一步精簡退稅資料，加快退稅進度，持續(xù)完善電子退稅系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)減輕資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

4.不斷優(yōu)化現(xiàn)場辦稅繳費服務(wù)。

（22）加強辦稅服務(wù)廳清潔消毒等安全防護，加強導稅服務(wù)，嚴格落實首問責任制，推行預約辦、錯峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環(huán)境。

5.切實落實延期申報、延期繳稅和發(fā)票保障措施。

（23）對受疫情影響在規(guī)定的納稅申報期限內(nèi)無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的，依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。

（24）對在202月份申報期內(nèi)仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人，可按規(guī)定補辦延期申報手續(xù)并同時辦理納稅申報，依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調(diào)整納稅信用評價、不認定為非正常戶。

（25）在疫情防控期間，對生產(chǎn)和銷售醫(yī)療救治設(shè)備、檢測儀器、防護用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務(wù)的納稅人，申請增值稅發(fā)票“增版”“增量”的，可暫按需調(diào)整發(fā)票領(lǐng)用數(shù)量和最高開票限額，不需事前實地查驗。

（二）積極推動企業(yè)復工復產(chǎn)

6.加強分析服務(wù)決策。

（26）積極推進稅收智庫建設(shè)，組建稅收分析骨干團隊，圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、山東自貿(mào)區(qū)建設(shè)、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點發(fā)展戰(zhàn)略，以及重點事項、地方重點稅源和支柱產(chǎn)業(yè)、重大稅收政策調(diào)整，主動開展稅收分析，更好服務(wù)各級黨委政府決策

7.加強協(xié)同凝聚合力。

（27）積極加強與發(fā)改、工信、財政、人社、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)等部門的對接，根據(jù)其需求主動提供稅收數(shù)據(jù)等方面服務(wù)，并結(jié)合相關(guān)部門提供的信息和情況，積極采取稅收措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。

8.加強幫扶精準紓困。

（28）實施“一業(yè)一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，主動溝通了解企業(yè)涉稅需求，根據(jù)企業(yè)具體情況制定“一戶一策”稅收方案，為每一戶納稅人建立包括應(yīng)繳稅費清單、減稅降費清單、風險預警清單和已繳稅費臺賬、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”，確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受。

（29）強化稅源龍頭管理，完善各級重點稅源監(jiān)控管理，在定期監(jiān)控全省稅收規(guī)模500強、重點行業(yè)50強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收情況的基礎(chǔ)上，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方式，密切稅企聯(lián)系溝通，提供優(yōu)質(zhì)的個性化管理服務(wù)措施，促進重點稅源管理再上新臺階。

（30）做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務(wù)工作。

9.著力支持小微企業(yè)。

（31）在不折不扣落實好小微企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎(chǔ)上，幫助解決實際困難。

（32）合理調(diào)整疫情期間個體工商戶定期定額，做好核定征收轉(zhuǎn)查賬征收等相關(guān)工作。

（33）優(yōu)化小微企業(yè)和個體工商戶稅收征管方式，在稅務(wù)網(wǎng)站建立小微企業(yè)和個體工商戶服務(wù)專欄。

（34）暢通小微企業(yè)訴求線上直聯(lián)互通渠道。

（35）探索推行小微企業(yè)省內(nèi)跨區(qū)遷移線上辦理，切實減輕小微企業(yè)辦稅負擔。

10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。

（36）加強與銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機構(gòu)的合作，將納入“銀稅互動”的企業(yè)范圍由納稅信用A級、B級企業(yè)擴大至M級企業(yè)。引導銀行業(yè)金融機構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同企業(yè)特別是民營企業(yè)和小微企業(yè)信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業(yè)名單，依法提供相關(guān)稅收數(shù)據(jù)，協(xié)助銀行業(yè)金融機構(gòu)精準放貸。

11.積極促進穩(wěn)就業(yè)。

（37）落實好進一步支持和促進高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)業(yè)或吸納特殊群體就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

（三）全力服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略

12.服務(wù)打好三大攻堅戰(zhàn)。

（38）繼續(xù)落實好金融企業(yè)貸款損失準備金企業(yè)所得稅稅前扣除等稅收政策。

（39）按照《支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策指引》相關(guān)優(yōu)惠政策，抓好企業(yè)扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實，跟蹤執(zhí)行情況、開展效應(yīng)分析。扎實做好稅務(wù)系統(tǒng)對口扶貧工作。

（40）根據(jù)總局健全綠色稅制體系相關(guān)部署，推動節(jié)能、治污設(shè)施、監(jiān)測設(shè)備、第三方防治企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實。

（41）實施好環(huán)境保護稅法，做好水資源稅改革試點工作。

13.大力支持外貿(mào)出口。

（42）用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權(quán)的企業(yè)選擇恢復退稅權(quán)。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍，進一步壓縮出口退稅辦理時間。

（43）根據(jù)總局部署，在已實施離境退稅政策的地區(qū)，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。

14.積極服務(wù)外資發(fā)展。

（44）落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優(yōu)惠政策，落實非居民企業(yè)享受協(xié)定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務(wù)備案便利度，進一步提升投資者信心，支持鼓勵境外資本參與國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)。

15.鞏固和拓展減稅降費成效。

（45）繼續(xù)落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展和新動能成長。

（46）繼續(xù)落實好研發(fā)費用加計扣除等政策，支持科技創(chuàng)新。

（四）切實優(yōu)化稅收營商環(huán)境

16.認真落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。

（47）全面建立和實施稅務(wù)服務(wù)“好差評”制度。

（48）開展納稅人需求調(diào)查和滿意度調(diào)查，完善整改提升工作機制。

（49）統(tǒng)一利用云MAS短信平臺，向全市納稅人批量下發(fā)的催報催繳提示提醒和各類通知等，不再由基層稅務(wù)干部電話或上門告知，由市局根據(jù)業(yè)務(wù)需要，依據(jù)法律規(guī)定，編輯標準短信進行提示提醒、通知。

（50）繼續(xù)推廣“魯稅通征納互動平臺”，完善服務(wù)功能，擴大覆蓋面，搭建高效的征納直連直通互動渠道。

17.提高辦稅繳費便利化水平。

（51）引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務(wù)、發(fā)票套餐服務(wù)、網(wǎng)上清稅注銷稅（費）申報及繳費套餐等功能模塊，實現(xiàn)納稅人新辦、注銷即時辦結(jié)、“一次辦好”。

（52）根據(jù)總局部署，簡化優(yōu)化稅費申報手續(xù)。

（53）加大與不動產(chǎn)部門的合作力度，積極推廣不動產(chǎn)辦稅、辦證“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)辦稅、辦證“網(wǎng)上受理、網(wǎng)上預審、后臺核稅、網(wǎng)上納稅、前臺取證（郵遞取證）”一鏈式業(yè)務(wù)辦理模式。

（54）根據(jù)總局、省局工作部署，整合優(yōu)化非稅收入申報表。

（55）推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務(wù)，納稅人簽字確認后即可繳稅。

（56）全面推廣應(yīng)用涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)“批量申報”功能。

（57）全面實行委托銀行代收社保費等業(yè)務(wù)，適度擴大合作銀行數(shù)量，充分發(fā)揮其職能作用。

（58）發(fā)揮專業(yè)中介作用，鼓勵和引導中介機構(gòu)為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導、涉稅代理、納稅爭議等服務(wù)。

（59）加強與行政審批部門合作，深入開展委托社區(qū)便民服務(wù)中心、綜合性市場管理部門代開的發(fā)票、代征稅款；探索委托社區(qū)、綜合性市場管理部門協(xié)助稅源巡查、發(fā)放個體定額發(fā)票、代收養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

（60）強化大企業(yè)跨區(qū)域涉稅事項和重組事項協(xié)調(diào)。

（61）推廣線上預約導稅，實現(xiàn)線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設(shè)備的互聯(lián)互通，拓展線上智能導稅功能，為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務(wù)。

18.全面推進網(wǎng)上辦稅繳費。

（62）認真落實《電子稅務(wù)局規(guī)范》，完善拓展電子稅務(wù)局功能，實現(xiàn)納稅人涉稅服務(wù)事項全業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。

（63）全面推廣電子稅務(wù)局線上電子文書送達，自4月1日起對通過電子稅務(wù)局“線上辦理”的催報催繳、責令限改、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式，納稅人確認簽收后，網(wǎng)上繳納稅款、罰款，實現(xiàn)不見面執(zhí)法。

（64）加強與自然資源、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)網(wǎng)簽合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費。

（65）建立納稅人網(wǎng)上辦稅體驗群，邀請納稅人體驗網(wǎng)上辦稅優(yōu)化和新增功能，吸收納稅人意見建議，不斷優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅功能和應(yīng)用。

19.優(yōu)化發(fā)票服務(wù)。

（66）穩(wěn)步推廣應(yīng)用增值稅電子發(fā)票公共服務(wù)平臺，不斷擴大應(yīng)用范圍，引導使用增值稅普通發(fā)票的納稅人，領(lǐng)取稅務(wù)UKey，通過公共服務(wù)平臺開具電子發(fā)票。大力落實區(qū)塊鏈電子發(fā)票和增值稅專用發(fā)票電子化，逐步減少紙質(zhì)發(fā)票。大力宣傳全國增值稅發(fā)票查驗平臺，推薦納稅人網(wǎng)上查驗發(fā)票。

（67）開放增值稅進項憑證電子數(shù)據(jù)，允許納稅人自行查詢下載本企業(yè)所取得的增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票等票種的電子數(shù)據(jù)，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務(wù)核算等。

（68）自年3月1日起，對增值稅一般納稅人取得20xx年1月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票，取消認證確認、稽核比對、申報抵扣的期限。

20.優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式。

（69）注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監(jiān)管和信用評價結(jié)果開展差異化管理，不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監(jiān)管，不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執(zhí)法。

（70）全面梳理進戶檢查事項，制定并公布進戶檢查事項清單。

嚴格履行入戶檢查程序，無法定職責確需入戶核查的不再入戶，減少實地核查次數(shù)。

（71）提高風險防范的準確性，按照“無疑點不入戶、疑點解除不入戶”的要求，盡可能減少入戶執(zhí)法、現(xiàn)場執(zhí)法。

（72）加強稅務(wù)檢查計劃和實施的統(tǒng)籌，嚴格控制稅務(wù)檢查次數(shù)，避免對同一納稅人重復檢查。

（73）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

21.優(yōu)化納稅服務(wù)投訴管理。

（74）建立和完善稅務(wù)機關(guān)對納稅人、繳費人咨詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉(zhuǎn)辦、限時響應(yīng)、結(jié)果回訪、跟蹤監(jiān)督、績效考核機制。

22.維護納稅人、繳費人合法權(quán)益。

（75）對納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔保人應(yīng)繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。

（76）對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求，并將未申報時間統(tǒng)一延長為3個月；對符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統(tǒng)自動解除非正常狀態(tài)，無需納稅人專門申請。

（77）明確破產(chǎn)清算期間管理人可以企業(yè)名義按規(guī)定申領(lǐng)開具發(fā)票或者代開的發(fā)票、辦理納稅申報等涉稅事宜。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務(wù)部門統(tǒng)籌推進疫情防控工作和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，是稅務(wù)部門支持打好脫貧等三大攻堅戰(zhàn)的重要措施，各級稅務(wù)機關(guān)要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將此項工作作為全局性的重點工程。主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，一級抓一級，做好安排部署，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施落實到位。

（二）統(tǒng)籌分工，壓實責任。各級稅務(wù)機關(guān)要結(jié)合工作實際，研究制定本地具體落實措施，根據(jù)總局、省局、市局方案工作內(nèi)容、分工安排和時間進度，明確本級任務(wù)分工和完成時限，層層壓實責任，細化工作措施，認真抓好落實。要強化部門間的縱向和橫向配合，統(tǒng)一行動，同步推進，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面。

（三）注重宣傳，營造氛圍。各單位要善于總結(jié)提煉工作亮點和先進經(jīng)驗，及時進行宣傳推廣，切實提升工作水平。要通過各類新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微博、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度，將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內(nèi)容，進一步提升稅務(wù)部門站位，提升“春風行動”質(zhì)效和社會影響力。

（四）強化督導，跟蹤問效。各級稅務(wù)機關(guān)要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒、督辦的協(xié)調(diào)機制，加強督導檢查，做好跟蹤問效，不斷改進完善。要善于總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合“重點突破年”相關(guān)工作，把經(jīng)過實踐檢驗的好措施和好做法規(guī)范化、制度化，形成長效機制。

2023年春風行動工作方案2

為了配合城關(guān)區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)一體化，按照《蘭州市城關(guān)區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結(jié)合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

一、活動主題

搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。

二、重點服務(wù)對象

1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務(wù)工的各類新成長勞動者。

2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。

三、時間安排

20xx年1月29日至3月10日

四、活動內(nèi)容

開展“五到位”活動，即宣傳到位，走訪到位，服務(wù)到位，政策到位，維權(quán)到位。

五、具體措施

（一）宣傳到位

1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。

2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務(wù)工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內(nèi)容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農(nóng)民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。

3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

（二）走訪到位

1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展“就業(yè)服務(wù)進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。

3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務(wù)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

（三）服務(wù)到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。

（四）政策到位

1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務(wù)工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（五）維權(quán)到位

1．開展“勞動就業(yè)維權(quán)”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。

2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權(quán)益。

六、組織領(lǐng)導

為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。

七、工作要求

街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y(jié)束后，要認真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將“春風行動”活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。

2023年春風行動工作方案3

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務(wù)、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設(shè)工作目標，更好服務(wù)20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關(guān)于開展20xx年春風行動的通知》要求，結(jié)合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

創(chuàng)新服務(wù)理念起航就業(yè)夢想

二、活動時間

20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

三、服務(wù)對象

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；

（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；

（二）有招聘需求的各類用人單位；

（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

四、活動目標

各鎮(zhèn)（辦）要緊密結(jié)合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務(wù)：使有培訓愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓；使農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務(wù)輸出服務(wù)；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務(wù)；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，做到宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實到位。

五、活動內(nèi)容

（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務(wù)觸角，力求精準發(fā)力。

一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉(zhuǎn)移、待轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎(chǔ)臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務(wù)需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務(wù)指導和相關(guān)服務(wù)，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。

一是集中開展政策宣傳。要結(jié)合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務(wù)網(wǎng)站、公共就業(yè)服務(wù)平臺、農(nóng)民工綜合服務(wù)中心、社區(qū)綜合服務(wù)中心和村鎮(zhèn)集會、建設(shè)工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結(jié)合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開設(shè)專門服務(wù)窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設(shè)立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務(wù)一本通》等公共就業(yè)服務(wù)手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務(wù)。二是著力做好政策落實。要結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。

繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務(wù)。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務(wù)，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務(wù)。三是開展跨區(qū)域勞務(wù)合作。做好跨區(qū)域勞務(wù)合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務(wù)合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。

一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結(jié)合社會需求，組織定點培訓機構(gòu)集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構(gòu)與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。

（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應(yīng)。

充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的引領(lǐng)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務(wù)系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務(wù)，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務(wù)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結(jié)合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。

“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務(wù)工作，推進有關(guān)政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，營造關(guān)心關(guān)愛外來務(wù)工人員的良好環(huán)境氛圍。

六、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導，推動服務(wù)下沉。

各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務(wù)，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務(wù)下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務(wù)活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務(wù)水平。

“春風行動”涉及面廣、工作任務(wù)重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務(wù)抓緊抓好。要結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉(zhuǎn)移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應(yīng)。要加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果。

（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結(jié)。

各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

2023年春風行動工作方案4

（一）走訪到位

1.各社區(qū)就業(yè)專干開展“上家門、進企業(yè)”活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。

2.開展“就業(yè)服務(wù)進工地”活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務(wù)工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務(wù)工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務(wù)打好基礎(chǔ)。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務(wù)工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。

3.開展“特殊群體援助”走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務(wù)需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務(wù)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

（二）服務(wù)到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。

（三）政策到位

1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。

2.全力打造城關(guān)區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務(wù)工人員提供崗前技能培訓。

3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（四）維權(quán)到位

1．開展“勞動就業(yè)維權(quán)”活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權(quán)信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權(quán)意識。

2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權(quán)益。

（五）、組織領(lǐng)導

為確?！按猴L行動”取得實效，成立了城關(guān)區(qū)東崗西路街道領(lǐng)導小組，負責組織安排和檢查落實“春風行動”各項工作。

（六）、工作要求

街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y(jié)束后，要認真總結(jié)，及時統(tǒng)計，匯總有關(guān)數(shù)據(jù)。3月10日前將“春風行動”活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。

2023年春風行動工作方案5

一、活動主題

搭建人力資源平臺促進社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)

二、活動時間

20xx年元月開始，共安排100天。

三、服務(wù)對象

各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點的各類有招聘需求用人單位。

四、組織保障

成立“20xx就業(yè)春風行動”活動領(lǐng)導小組，縣人社局牽頭負責組織實施，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

五、活動安排

“20xx就業(yè)春風行動”分三個階段進行。一是春節(jié)前為組織準備和宣傳階段，二是春節(jié)正月為集中開展階段，三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務(wù)階段。

（一）春節(jié)前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。

1.開展重點企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調(diào)查摸底，做好當前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。

2.開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。

3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。

一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。

二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風就業(yè)行動”各項活動信息、活動內(nèi)容。

三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。

四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標語橫幅，引導城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出20xx就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專人負責，確?；顒有畔⒓皶r傳遞到農(nóng)戶。

（二）春節(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。

1.舉辦重點企業(yè)用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務(wù)。

2.舉辦“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會，同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進行免費政策咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。

3.組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。

4.組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會，落實就業(yè)服務(wù)“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。

（三）跟蹤服務(wù)階段。3月中旬到4月上旬

1.開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。

2.扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細做實就業(yè)實名制各項基礎(chǔ)工作。

3.加強城鄉(xiāng)勞動力資源基礎(chǔ)信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎(chǔ)信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎(chǔ)信息，實行動態(tài)管理。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，抓緊部署。

（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。

（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實效性，抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)、重點企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。

2023年春風行動工作方案6

為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經(jīng)濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經(jīng)研究在全區(qū)義務(wù)教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結(jié)余資金，資助一批義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟特別困難學生，特擬定此工作方案。

一、活動主題

推進均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制。

二、資金來源

從圓夢行動結(jié)余資金中劃撥200萬元用于資助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生。

三、資助對象及資助標準

1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；

2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元；

3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的`低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

四、工作程序

“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在XX年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在XX年3月30日前完成。

1、活動宣傳及調(diào)查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經(jīng)濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù)，報區(qū)學生資助管理中心。

2、學生申請。家庭經(jīng)濟困難學生向?qū)W校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經(jīng)濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關(guān)證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結(jié)算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。

3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關(guān)證明材料經(jīng)過認真審議，經(jīng)公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。

4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網(wǎng)站上進行公示。

5、資金發(fā)放。助學資金以現(xiàn)金的形式通過學校發(fā)放。

6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。

五、組織領(lǐng)導

為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務(wù)科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。

六、時間安排

1、12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經(jīng)濟困難學生的調(diào)查摸底工作。

2、XX年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。

3、XX年1月20日前，資助中心下校復核、公示。

4、XX年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。

5、XX年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。

6、XX年3月20日前，資助中心復核、公示。

7、XX年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。

8、XX年4月15日前，資料建檔、工作小結(jié)。

七、工作要求

1、加強領(lǐng)導，精心組織。

義務(wù)教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。

2、廣泛宣傳，擴大社會影響。

各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經(jīng)濟資助與思想教育結(jié)合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。

3、評審規(guī)范，做到公平、公正。

各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應(yīng)助盡助，資金發(fā)放及時。

2023年春風行動工作方案7

江蘇根據(jù)省勞動和社會保障廳《關(guān)于做好公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》精神及市《關(guān)于實施春風行動的工作方案》的通知要求，該市根據(jù)實際，全面實施春風行動，切實改善農(nóng)民進城務(wù)工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，促進農(nóng)村勞動力協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。

此次活動主題為進城求職，幫您解難，活動時間到第一季度，重點服務(wù)對象為：準備外出務(wù)工；新進城務(wù)工；已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭。

春風行動主要計劃有：

1、年春風行動中將免費發(fā)放一批春風卡和《就業(yè)服務(wù)卡》，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)，將零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶作為服務(wù)重點，幫扶零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭至少有一人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；

2、組織開展招聘活動，開展各種指出咨詢活動，為進城務(wù)工人員提供就業(yè)服務(wù)，組織農(nóng)民工招聘專場；通過提供職業(yè)培訓、就業(yè)信息，落實培訓補貼、技能鑒定補貼等針對性的服務(wù)；

3、與對口地區(qū)宿遷泗陽縣商定勞務(wù)合作交流方案，啟動雙方聯(lián)合開發(fā)外省市勞務(wù)基地的活動，繼續(xù)開展技工學校校際合作活動；

4、推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的民辦職業(yè)介紹機構(gòu)，授予放心職介服務(wù)單位標牌，引導進城務(wù)工農(nóng)民到合法、誠信的職業(yè)中介機構(gòu)求職；

5、建立起維護農(nóng)民工合法權(quán)益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話，接受進城務(wù)工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度，嚴厲打擊坑騙農(nóng)民工的非法中介機構(gòu)，重點打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的事件。

2023年春風行動工作方案8

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于進一步構(gòu)建穩(wěn)定、公平、透明、可預期營商環(huán)境和持續(xù)深化“放管服”改革的決策部署，更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，持續(xù)推進征管改革和辦稅（繳費）便利化改革，促進我市稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》（稅總納服發(fā)〔20xx〕5號）、省局和市委、市政府工作部署，結(jié)合實際制定煙臺市稅務(wù)系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：

一、總體要求

深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣總局20xx年“春風行動”“智慧稅務(wù)助發(fā)展·惠企利民穩(wěn)增長”主題，推出5類20項80條便民辦稅措施，持續(xù)鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化智慧稅務(wù)建設(shè)，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，切實為群眾辦實事解難題，著力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

二、行動內(nèi)容

（一）訴求響應(yīng)更及時

1.需求快速響應(yīng)

（1）在全市稅務(wù)系統(tǒng)全面組織開展“當一天納稅人”活動，從納稅人視角深度體驗辦稅繳費感受，準確掌握納稅人需求，針對性優(yōu)化改進管理和服務(wù)工作。

（2）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展20xx納稅人繳費人需求調(diào)查。

（3）整合優(yōu)化12366、96612366、廳線聯(lián)動、云辦稅知識庫，推進知識庫共享共用，基本實現(xiàn)咨詢“一線通答”。

（4）優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務(wù)向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變。

（5）強化12366、96612366、廳線聯(lián)動、云辦稅咨詢數(shù)據(jù)的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關(guān)注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應(yīng)納稅人繳費人訴求。

（6）探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務(wù)局、征納互動平臺、云辦稅平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現(xiàn)“辦問協(xié)同”。

（7）進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現(xiàn)“無接觸”送達。

2.政策及時送達

（8）優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，實現(xiàn)稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。

（9）增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內(nèi)容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產(chǎn)品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。

3.問題實時解決

（10）積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務(wù)平臺、電子稅務(wù)局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務(wù)，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。

（11）按照省局統(tǒng)一部署，在電子稅務(wù)局、自然人電子稅務(wù)局稅收扣繳客戶端、云辦稅平臺，探索啟用主管稅務(wù)機關(guān)電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。

4.關(guān)注個性需求

（12）對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務(wù)保障，優(yōu)化線下服務(wù)流程，提供“一站式”綜合服務(wù)、優(yōu)先辦理服務(wù)。

（13）按照省局統(tǒng)一部署，推進辦稅繳費軟件適老化改造。

（14）進一步明確申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。

（15）結(jié)合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務(wù)人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務(wù)團隊，消除語言溝通障礙。

(二)智慧辦理更便捷

5.提升網(wǎng)辦體驗

（16）擴大“非接觸式”服務(wù)范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網(wǎng)上辦事項清單。制作發(fā)布一系列電子稅務(wù)局功能使用小視頻，擴大“非接觸式辦稅”宣傳、培訓和應(yīng)用效果。

（17）按照省局統(tǒng)一部署，試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。

（18）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子稅務(wù)局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內(nèi)容。

（19）按照省局統(tǒng)一部署，增加環(huán)境保護稅申報數(shù)據(jù)批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。

（20）按照省局統(tǒng)一部署，逐步實現(xiàn)跨省異地電子繳稅。

（21）探索實現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務(wù)掌上辦理，方便納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

6.精簡辦理流程

（22）按照省局統(tǒng)一部署，對全面數(shù)字化的電子發(fā)票依托稅收大數(shù)據(jù)自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調(diào)整為輔，大幅簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書。

（23）按照省局統(tǒng)一部署，將納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調(diào)整為其他權(quán)力事項，簡化事項辦理程序。

（24）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第一批全國通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務(wù)。

（25）按照省局統(tǒng)一部署，落實好簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法，基本實現(xiàn)資質(zhì)異地共認，便利生產(chǎn)要素合理流動。

（26）實現(xiàn)不動產(chǎn)登記稅費信息共享、線上“一網(wǎng)通辦”、線下“一窗通辦”，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。

7.減少資料報送

（27)按照省局統(tǒng)一部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤保M一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。

（28)按照省局統(tǒng)一部署，探索整合企業(yè)所得稅和財產(chǎn)行為稅綜合申報，進一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數(shù)。

（29)按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批的稅務(wù)告知承諾制證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。

8.便利發(fā)票使用

（30）按照省局統(tǒng)一部署，做好新修訂的發(fā)票管理辦法落實相關(guān)工作。

（31）按照省局統(tǒng)一部署，推動鐵路、民航等領(lǐng)域發(fā)票電子化，提高社會滿意度。

（32）深化全面數(shù)字化電子發(fā)票試點的“首票服務(wù)”，為納稅人提供線上多渠道精準服務(wù)，同步提升線下網(wǎng)格化服務(wù)效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。

（33）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子發(fā)票服務(wù)保障體系，通過電子發(fā)票服務(wù)平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領(lǐng)、開具、交付、查驗等服務(wù)。

9.提速退稅辦理

（34）進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，在風險可控的范圍內(nèi)，對一、二類出口退稅企業(yè)實行24小時退稅,其他企業(yè)正常出口退稅平均辦理時間壓縮至5個工作日以內(nèi)。

（35）推進電子化方式留存出口退稅備案單證。

（36）依托電子稅務(wù)局，探索多繳退稅業(yè)務(wù)由稅務(wù)機關(guān)自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。

（三）分類服務(wù)更精細

10.助力大型企業(yè)

（37）提供大企業(yè)稅收確定性服務(wù)，建立健全相關(guān)制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。

（38）試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務(wù)體驗。

（39）通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。

（40）試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務(wù)和管理措施。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務(wù)。

11.扶持中小企業(yè)

（41）按照省局統(tǒng)一部署，擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務(wù)試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。

（42）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務(wù)月活動。

（43）推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務(wù)措施落實，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（44）深化規(guī)范“銀稅互動”合作，健全合作機制，按照省局統(tǒng)一部署，落實稅務(wù)和銀行監(jiān)管部門間的數(shù)據(jù)直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。

12.完善繳費服務(wù)

（45）發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。

（46）推廣社保退費申請網(wǎng)上受理，讓繳費人“少跑路”。

（47）實現(xiàn)社保繳費成功后即時開具繳費憑證，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證。

（48）加強與人社、醫(yī)保等相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。

（49）以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務(wù)活動。

（50）按照省局統(tǒng)一部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關(guān)繳費指引，提高辦理繳費業(yè)務(wù)的便利度。

（51）按照省局統(tǒng)一部署，推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設(shè)費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。

13.服務(wù)個稅匯算

（52）積極協(xié)調(diào)動員社會力量，組織開展稅收志愿服務(wù)活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。

（53）按照省局統(tǒng)一部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。

（54）運用稅收大數(shù)據(jù)智能分析，完善個人所得稅綜合所得匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。

（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正

14.優(yōu)化執(zhí)法方式

（55）按照省局統(tǒng)一部署，推進區(qū)域間稅務(wù)執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。

（56）按照省局統(tǒng)一部署，試點推行非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。

（57）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批稅務(wù)行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務(wù)機關(guān)責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。

（58）按照省局統(tǒng)一部署，推進簡易處罰事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實時傳遞。

（59）堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

15.加強精準監(jiān)管

（60）深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。

（61）推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。

（62）充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。

（63）按照省局統(tǒng)一部署，試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務(wù)監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)辦理，依托大數(shù)據(jù)分析進一步提高風險管理效能。

16.保障合法權(quán)益

（64）按照省局統(tǒng)一部署，開展稅務(wù)規(guī)范性文件權(quán)益性審核，制發(fā)權(quán)益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權(quán)益。

（65）將“楓橋經(jīng)驗”應(yīng)用于稅收實踐，推動建設(shè)“公職律師涉稅爭議咨詢調(diào)解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調(diào)解、出具意見等法務(wù)活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權(quán)益。

（五）稅收共治更聚力

17.推進部門聯(lián)動

（66）深化稅務(wù)、海關(guān)兩部門數(shù)據(jù)共享，按照省局統(tǒng)一部署，優(yōu)化電子稅務(wù)局、國際貿(mào)易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。

（67）按照省局統(tǒng)一部署，結(jié)合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯(lián)的雙向數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。

（68）推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設(shè)費等項目與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的互聯(lián)互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關(guān)資料報送負擔。

（69）完善涉稅數(shù)據(jù)共享機制，拓展數(shù)據(jù)獲取渠道，推進數(shù)據(jù)共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。

18.深化國際協(xié)作

（70）持續(xù)加強國別（地區(qū)）稅收信息研究工作，優(yōu)化“一帶一路”相關(guān)稅收政策資訊服務(wù)，分批次更新國別（地區(qū)）投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關(guān)國家（地區(qū)）稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。

（71）擴大和完善稅收協(xié)定網(wǎng)絡(luò)，為納稅人跨境經(jīng)營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。

（72）針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應(yīng)享盡享優(yōu)惠政策。

19.促進社會協(xié)同

（73）制定出臺相關(guān)措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務(wù)。

（74）開展涉稅服務(wù)虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務(wù)的風險。

（75）曝光涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應(yīng)，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)秩序。

20.拓展信用應(yīng)用

（76）按照省局統(tǒng)一部署，推廣應(yīng)用稅務(wù)領(lǐng)域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。

（77）擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。

（78）加大對破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。

（79）進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。

（80）按照省局統(tǒng)一部署，落實《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，強化部門溝通協(xié)作，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導

（一）健全組織領(lǐng)導機構(gòu)

充分發(fā)揮市局優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導小組的作用，由優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導小組作為“春風行動”領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進“春風行動”；市局納稅服務(wù)科和各縣（市、區(qū)）納稅服務(wù)部門要切實負起牽頭責任，全面負責任務(wù)細化分工、督導落實和績效考評；相關(guān)單位要密切配合，各司其職，形成合力，確?！按猴L行動”有序開展。領(lǐng)導小組下設(shè)“春風行動”辦公室,由分管納稅服務(wù)的領(lǐng)導兼任辦公室主任，納稅服務(wù)部門主要負責人任副主任，市局其他部門各一名副科級及以上干部為成員。

（二）明確各級工作職責

市局“春風行動”辦公室：一是制定方案。結(jié)合優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作，在年初制定便民“春風行動”工作實施方案，匯報黨委，為確保便民春風舉措落地落實打好基礎(chǔ)。二是建立制度。將總局下發(fā)的行動舉措進行任務(wù)分解，形成任務(wù)安排表，每項舉措責任到科室；建立任務(wù)推進工單制度，責任到人，明確時限，確保每項舉措抓實抓細；結(jié)合實際情況推出具有本地特色的便民辦稅舉措。三是加強宣傳培訓，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務(wù)舉措，為春風將至吹響號角；通過稅務(wù)網(wǎng)站、12366服務(wù)熱線、微信等方式宣傳政策、解讀操作、回應(yīng)關(guān)切，讓企業(yè)知政策、會操作、能享受；對內(nèi)利用視頻會議等方式對稅務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓，確保學得懂、答得準、會執(zhí)行。四是定期督導檢查，通過實地走訪、資料檢查、市縣兩級開展座談等方式，結(jié)合任務(wù)推進工單，開展全過程、全方位的督導檢查。五是在第四季度以報告或白皮書的形式匯總展示工作成果。

局內(nèi)各單位：一是執(zhí)行便民辦稅春風行動工作實施方案，認領(lǐng)任務(wù)分工；針對各自任務(wù)制定工單，實行工單管理，責任到人，明確時限，逐步推進，按期將工單任務(wù)推進佐證報送市局營商辦；除了落實總局、省局“春風行動”的各項舉措外，結(jié)合實際推出具有當?shù)靥厣呐e措形成方案。二是將“春風行動”推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，跟蹤落實進度。三是加強對基層局的督導力度，開展自查整改、巡視巡查、明察暗訪等工作。

各縣（市、區(qū))局：一是制定本級的“春風行動”實施方案和任務(wù)分工表。二是建立本級任務(wù)推進工單制度，工單內(nèi)容應(yīng)包括具體任務(wù)目標、內(nèi)容、責任人、完成時限、完成進度、任務(wù)推進相關(guān)資料留存。三是建立基層宣傳推廣制度，多途徑多樣式宣傳推廣具體措施；四是定期召開納稅人繳費人座談會，并保留相關(guān)記錄。五是按周向市局“春風行動”辦公室報送“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括實施細化情況、措施創(chuàng)新情況、典型事例、成效數(shù)據(jù)等。

四、工作要求

（一）提高政治站位，加深黨建引領(lǐng)。各縣（市、區(qū)）局黨委和市局各支部要落實主體責任，堅定強化組織領(lǐng)導。將“春風行動”與推進黨史教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來，與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來，與加深黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，與創(chuàng)建模范稅務(wù)機關(guān)結(jié)合起來。主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，做好安排部署，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施抓嚴抓細抓實。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，形成各級黨組織的聚力推進，擴大號召積極行動的良好局面。

（二）建立任務(wù)推進工單制度?？偩窒绕谙掳l(fā)的5類20項80條便民辦稅措施，作為煙臺市稅務(wù)局便民辦稅“春風行動”第一批工單任務(wù)，由“春風行動”辦公室牽頭，建立“春風行動”任務(wù)推進工單臺賬，工單臺賬內(nèi)容包括牽頭單位、具體工作任務(wù)、預計完成時間、進度安排、每月進度，責任人及聯(lián)系方式等。建立“任務(wù)到人”的工作責任制，每項工作市局、縣局責任到人，分工明確，各相關(guān)責任單位熟練掌握各細項工作內(nèi)容，將工作逐一分解，量化細化，確保“春風行動”各項舉措落實到位。

（三）建立聯(lián)絡(luò)員例會制度。各縣（市、區(qū)）局納稅服務(wù)部門明確負責人和一名業(yè)務(wù)骨干、市局各單位明確一名副科級及以上干部擔任“春風行動”聯(lián)絡(luò)員，負責統(tǒng)籌跟進“春風行動”各項舉措的落實、細化和創(chuàng)新情況。市局“春風行動”辦公室每月召開聯(lián)絡(luò)員例會，通報上級最新要求，調(diào)度工作進展情況，總結(jié)有效經(jīng)驗做法，研究工作部署安排。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位要及時聽取納稅人繳費人對“春風行動”的意見建議，并建立臺賬詳細記錄納稅人繳稅人意見建議及辦理反饋情況，將有關(guān)情況及時向市局“春風行動”辦公室反饋。

（四）建立簡報定期報送制度。各級聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按周向市局“春風行動”辦公室報送本單位“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括措施細化情況、措施創(chuàng)新情況、典型事例、效果數(shù)據(jù)、納稅人繳費人意見建議等。

（五）加大宣傳推廣力度。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位按照積極穩(wěn)妥、正面引導的原則，與優(yōu)化營商環(huán)境工作統(tǒng)籌結(jié)合，充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、公眾號、魯稅通、直播等多元媒體作用，廣泛宣傳“春風行動”舉措，提高社會知曉度。依托煙臺稅務(wù)“全媒體中心”，實現(xiàn)稅收工作宣傳的多渠道一鏈發(fā)布，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務(wù)舉措，為春風將至吹響號角；根據(jù)宣傳重點，精心策劃選題，對全市在便民辦稅“春風行動”中涌現(xiàn)出的典型做法，先進經(jīng)驗、模范人物做好跟蹤宣傳報道，制作宣傳動漫，并將特色亮點工作及時向國家、省級重要新聞媒體對接刊登播發(fā)；各縣（市、區(qū)）局應(yīng)并深化運用稅收顧問專家制度，擴大“一戶一策”適用范圍，不斷探索宣傳服務(wù)向基層延伸新渠道，利用會議、直播、培訓等方式，多渠道、多方式解讀介紹惠企利民的稅收新政策、新舉措，讓納稅人繳費人實實在在感受到開展便民辦稅“春風行動”以來的新變化、新作為、新形象。

（六）定期召開座談會。定期分行業(yè)有針對性的召開納稅人繳費人座談會，主動聽取納稅人繳費人對稅務(wù)工作的意見建議，充分了解納稅人繳費人訴求，查找不足，有針對性完善“春風行動”方案，原則上縣（市、區(qū)）局按月召開一次座談，市局按季度召開一次座談，召開情況及問題反饋及時向市局“春風行動”辦公室報告。

（七）強化督導檢查。市局“春風工作”辦公室加強對各縣（市、區(qū)）局和市局各單位的業(yè)務(wù)指導和溝通協(xié)調(diào)，關(guān)注“春風行動”開展過程中發(fā)現(xiàn)問題。將“春風行動”成效作為績效考評和領(lǐng)導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”落實開展。推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，同時加強督導力度，定期督導檢查，通過明察暗訪、巡視巡查、工作調(diào)研等方式，對行動開展情況和取得的成效進行全過程、全方位的督導檢查。并適時地通過集中研討、座談交流、書面總結(jié)等形式持續(xù)推進各項措施落地。

（八）認真總結(jié)提煉。各項舉措落地后，及時總結(jié)提煉在落實“便民辦稅春風行動”中的突破性進展、創(chuàng)新做法、顯著成效和典型經(jīng)驗，逐條核驗“春風行動”具體落地情況。市局各單位著重檢驗工作部署、政策落實和反饋臺賬情況，各縣（市、區(qū)）局著重檢驗落實各項工單任務(wù)、政策落地和稅收優(yōu)惠政策宣傳情況。以總結(jié)提煉工作為抓手，把好的經(jīng)驗和做法固化留痕，將“春風行動”80條措施落地落實情況，匯編成圖文并茂的白皮書，夯實工作基礎(chǔ)，直觀展現(xiàn)煙臺在優(yōu)化稅收營商環(huán)境中作出的積極努力。

2023年春風行動工作方案9

為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20xx年深入推進“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”活動要求,根據(jù)人社部、省市有關(guān)春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行,特制定本方案。

一、活動主題

促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧

二、服務(wù)對象

1、有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力；

2、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員；

3、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類單位。

三、活動時間

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

四、工作目標

使農(nóng)村勞動力了解公共就業(yè)服務(wù)政策,享有基本公共就業(yè)服務(wù),有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務(wù),動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力;使農(nóng)村勞動力了解相關(guān)法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑,進一步提高勞動權(quán)益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務(wù)長效機制，引導和促進各類人員實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

五、活動安排

“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。

(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)

1、全面搜集供求信息。

一是開展縣內(nèi)骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內(nèi)骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。

二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務(wù)中心，收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務(wù)工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。

2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。

一是通過電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。

二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設(shè)立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。

(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。

1、組織開展“春風行動”系列招聘會。

創(chuàng)新服務(wù)手段,因地制宜組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務(wù)協(xié)作脫貧信息服務(wù)平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。

2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務(wù)、送補貼，開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎(chǔ)臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

3、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構(gòu)以提高培訓效果和質(zhì)量為目標,開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農(nóng)村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農(nóng)村勞動力都能享受到相應(yīng)補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。

4、加強權(quán)益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農(nóng)村勞動力的法律意識、風險防范意識和權(quán)益保護意識。對有維權(quán)需求的農(nóng)民工,要告知維權(quán)途徑,引導理性維護自身合法權(quán)益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。

2023年春風行動工作方案10

為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》(稅總納服發(fā)〔20xx〕5號)的有關(guān)要求，特制定本實施方案。

一、總體要求

全省稅務(wù)系統(tǒng)要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務(wù)院對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構(gòu)建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出系列改革創(chuàng)新舉措，持續(xù)深化智慧稅務(wù)建設(shè)，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，為激發(fā)市場主體活力、維護法治公平稅收環(huán)境、服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤、推動高質(zhì)量發(fā)展作出稅務(wù)貢獻。

二、行動內(nèi)容

(一)訴求響應(yīng)更及時

1.需求快速響應(yīng)。貫徹落實稅務(wù)總局組織開展的20xx全國納稅人繳費人需求調(diào)查，深入分析調(diào)查結(jié)果，準確掌握納稅人繳費人共性需求，持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務(wù)工作。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，整合優(yōu)化知識庫，推進知識庫在全國共享共用，基本實現(xiàn)全國咨詢“一線通答”。優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務(wù)向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D(zhuǎn)變。強化12366咨詢數(shù)據(jù)的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關(guān)注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應(yīng)納稅人繳費人訴求。探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務(wù)局、征納互動平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現(xiàn)“辦問協(xié)同”。進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現(xiàn)“無接觸”送達。

2.政策及時送達。優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，發(fā)揮直聯(lián)服務(wù)機制的作用，實現(xiàn)稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內(nèi)容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產(chǎn)品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。

3.問題實時解決。積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務(wù)平臺、電子稅務(wù)局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務(wù)，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務(wù)局、自然人電子稅務(wù)局稅收扣繳客戶端，探索啟用主管稅務(wù)機關(guān)電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。

4.關(guān)注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務(wù)保障，優(yōu)化線下服務(wù)流程，提供“一站式”綜合服務(wù)、優(yōu)先辦理服務(wù)。推進辦稅繳費軟件適老化改造。明確本地區(qū)申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結(jié)合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務(wù)人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務(wù)團隊，消除語言溝通障礙。

(二)智慧辦理更便捷

5.提升網(wǎng)辦體驗。擴大“非接觸式”服務(wù)范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網(wǎng)上辦事項清單。試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務(wù)局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內(nèi)容。增加環(huán)境保護稅申報數(shù)據(jù)批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。擴大跨省異地電子繳稅試點范圍，逐步實現(xiàn)全國推廣上線。在具備電子稅務(wù)局移動端的地區(qū)實現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務(wù)掌上辦理，方便納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。在全國率先實現(xiàn)全省范圍數(shù)字人民幣簽約繳稅功能，為納稅人繳費人提供繳納稅費新途徑，辦稅便利度大幅提升。

6.精簡辦理流程。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，對全面數(shù)字化的電子發(fā)票依托稅收大數(shù)據(jù)自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調(diào)整為輔，大幅簡化發(fā)票申領(lǐng)流程、環(huán)節(jié)和相關(guān)文書。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，推動納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調(diào)整為其他權(quán)力事項，簡化事項辦理程序。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，發(fā)布第一批全省通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務(wù)。貫徹落實稅務(wù)總局研究制定的簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序措施辦法，基本實現(xiàn)資質(zhì)異地共認，便利生產(chǎn)要素合理流動。開展不動產(chǎn)登記區(qū)塊鏈應(yīng)用試點，進一步推動不動產(chǎn)登記稅費信息共享，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。

7.減少資料報送。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。開展整合企業(yè)所得稅和財產(chǎn)行為稅綜合申報表試點，進一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數(shù)。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，發(fā)布第二批實行告知承諾制的稅務(wù)證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。

8.便利發(fā)票使用。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂相關(guān)工作。貫徹落實稅務(wù)總局關(guān)于鐵路、民航等領(lǐng)域發(fā)票電子化方案并組織實施，提高社會滿意度。深化全面數(shù)字化電子發(fā)票試點的“首票服務(wù)”，為納稅人提供線上多渠道精準服務(wù)，同步提升線下網(wǎng)格化服務(wù)效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。

完善電子發(fā)票服務(wù)保障體系，稅務(wù)機關(guān)通過電子發(fā)票服務(wù)平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領(lǐng)、開具、交付、查驗等服務(wù)。

9.提速退稅辦理。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將全國正常出口退稅平均辦理時間由7個工作日壓縮至6個工作日以內(nèi)。推進電子化方式留存出口退稅備案單證。依托電子稅務(wù)局，探索多繳退稅業(yè)務(wù)由稅務(wù)機關(guān)自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。

(三)分類服務(wù)更精細

10.助力大型企業(yè)。提供大企業(yè)稅收確定性服務(wù)，建立健全相關(guān)制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務(wù)和管理措施。試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務(wù)體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務(wù)。

11.扶持中小企業(yè)。擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務(wù)試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。按照國務(wù)院部署，組織開展稅務(wù)系統(tǒng)助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務(wù)月活動。推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務(wù)措施落實，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化規(guī)范“銀稅互動”合作，試點在稅務(wù)和銀保監(jiān)部門間實現(xiàn)數(shù)據(jù)直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。與外部門聯(lián)合，協(xié)同開展調(diào)研走訪、宣傳輔導活動。

12.完善繳費服務(wù)。發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網(wǎng)上受理，讓繳費人“少跑路”。加強與人社、醫(yī)保等相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務(wù)活動。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關(guān)繳費指引，提高辦理繳費業(yè)務(wù)的便利度。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、水利建設(shè)基金、防空地下室易地建設(shè)費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。

13.服務(wù)個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，組織開展稅收志愿服務(wù)活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。運用稅收大數(shù)據(jù)智能分析，完善個人所得稅綜合所得匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。優(yōu)化自然人電子稅務(wù)局扣繳端數(shù)據(jù)備份功能，使扣繳義務(wù)人在更換設(shè)備后恢復數(shù)據(jù)更加便利。

(四)執(zhí)法監(jiān)管更公正

14.優(yōu)化執(zhí)法方式。推進區(qū)域間稅務(wù)執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。在部分地區(qū)推行非強制性執(zhí)法方式試點，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。推出第二批全國統(tǒng)一的稅務(wù)行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務(wù)機關(guān)責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。推進簡易處罰事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實時傳遞。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。將落實稅收執(zhí)法責任制情況與數(shù)字人事結(jié)果運用掛鉤。排查涉稅代理人員并加強管理。推進稅務(wù)系統(tǒng)“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務(wù)監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)辦理，依托大數(shù)據(jù)分析進一步提高風險管理效能。

16.保障合法權(quán)益。開展稅務(wù)規(guī)范性文件權(quán)益性審核，制發(fā)權(quán)益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權(quán)益。將“楓橋經(jīng)驗”應(yīng)用于稅收實踐，推動建設(shè)“公職律師涉稅爭議咨詢調(diào)解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調(diào)解、出具意見等法務(wù)活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權(quán)益。

(五)稅收共治更聚力

17.推進部門聯(lián)動。深化稅務(wù)、海關(guān)兩部門數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化電子稅務(wù)局、國際貿(mào)易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。聯(lián)合省稅協(xié)，為涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展業(yè)務(wù)宣講。結(jié)合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯(lián)的雙向數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。

推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設(shè)費等項目與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的互聯(lián)互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關(guān)資料報送負擔。完善涉稅數(shù)據(jù)共享機制，拓展數(shù)據(jù)獲取渠道，推進數(shù)據(jù)共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。

18.深化國際協(xié)作。持續(xù)加強國別(地區(qū))稅收信息研究工作，優(yōu)化“一帶一路”相關(guān)稅收政策資訊服務(wù)，分批次更新國別

(地區(qū))投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關(guān)國家(地區(qū))稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，擴大和完善稅收協(xié)定網(wǎng)絡(luò)，推動與更多國家(地區(qū))開展稅收協(xié)定談簽工作，為納稅人跨境經(jīng)營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應(yīng)享盡享優(yōu)惠政策。

19.促進社會協(xié)同。制定出臺相關(guān)措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務(wù)。開展涉稅服務(wù)虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務(wù)的風險。曝光涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應(yīng)，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)秩序。

20.拓展信用應(yīng)用。貫徹落實稅務(wù)總局工作部署，編制稅務(wù)領(lǐng)域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。加大對破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。對納稅信用連續(xù)三年A級的納稅人實行業(yè)務(wù)事項承諾辦理。進一步完善納稅信用體系，規(guī)范個體工商戶納稅信用管理，促進納稅人誠信自律，提高稅法遵從度。實施《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》(稅務(wù)總局令〔20xx〕54號公布)，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，積極開展信用修復工作，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。

三、工作要求

(一)提升政治站位，加強黨建引領(lǐng)。各單位要對標納稅人繳費人所需所盼，努力在提升辦稅繳費便利化水平等方面取得新突破。各級稅務(wù)局黨委切實加強組織領(lǐng)導，主要負責同志親自部署，分管領(lǐng)導親自抓落實，將落實“春風行動”與黨史教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來、與加強黨的建設(shè)結(jié)合起來、與創(chuàng)建模范稅務(wù)機關(guān)結(jié)合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。

(二)堅持統(tǒng)籌推進，抓好貫徹落實。各單位要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結(jié)合工作實際和“春風行動”的總體安排，細化落實措施，尤其是各市縣局要制定具體實施方案，明確責任分工。

(三)強化督導檢查，務(wù)求取得實效。各單位要堅持求真務(wù)實，堅決避免搞形式、走過場，把開展“春風行動”成效作為績效考評和領(lǐng)導干部述職評議考核內(nèi)容，通過工作調(diào)研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效。

(四)加大宣傳力度，發(fā)掘特色精品。各單位要加強宣傳引導，發(fā)揮先進典型示范作用，及時總結(jié)推廣在實踐中形成的經(jīng)驗做法，形成為納稅人繳費人辦實事的常態(tài)化機制。各單位可在落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上積極豐富自選動作，打造行動精品，切實提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。

2023年春風行動工作方案11

為進一步落實國務(wù)院關(guān)于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)要求，加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術(shù)、送補貼、送服務(wù)”為主題的春風行動，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、主題：“進城求職、幫您解困”。

二、服務(wù)對象：準備外出務(wù)工、新進城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

三、工作目標：

1、外出務(wù)工前，在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。

2、進城后在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù)。

3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。

四、活動期限：20xx年2月5日至3月15日。

五、工作內(nèi)容：

1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權(quán)注意事項、舉報電話等。

2、縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為進城務(wù)工人員提供免費的就業(yè)服務(wù)。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務(wù)工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。

4、引導進城務(wù)工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求職。

六、工作要求

1、提高服務(wù)意識，講求服務(wù)實效。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)樹立以人為本的服務(wù)理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關(guān)懷體現(xiàn)到春風行動中去，提高服務(wù)意識，改進服務(wù)手段，提高服務(wù)效能，使服務(wù)見到實效。

2、落實免費服務(wù)政策?？h公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全面向進城務(wù)工人員開放，提供免費的就業(yè)服務(wù)；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。

3、加強宣傳工作，樹立公共服務(wù)形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關(guān)于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對進城務(wù)工人員提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務(wù)、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。

2023年春風行動工作方案12

一、活動主題

千企萬崗穩(wěn)就業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來

二、活動時間

20xx年1月至4月上旬,共安排100天。

三、主要服務(wù)對象

(一)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、專業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。

(二)以縣經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)為平臺，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調(diào)研有人才和用工需求的企業(yè)為重點，著力服務(wù)我縣實體經(jīng)濟。

四、活動規(guī)模

活動期間計劃組織8場招聘會，組織50家用人單位進場招聘，提供1000個以上的崗位，力爭實現(xiàn)就業(yè)700人。運用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)模式，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進各類城鄉(xiāng)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五、組織保障

縣人社局牽頭負責組織實施，邀請財政、經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。

六、活動安排

“就業(yè)春風行動”分三個階段進行。一是活動準備階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。

(一)活動準備階段(時間:20xx年1月到20xx年1月下旬)

工作目標:重點關(guān)注掌握中美貿(mào)易摩擦對我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業(yè)用工需求和用工進度情況。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群就業(yè)失業(yè)的形勢監(jiān)測分析，及時完善政策儲備。

1.開展兩項重點調(diào)查。

一是對全縣重點企業(yè)當前生產(chǎn)用工情況開展調(diào)查。及時掌握企業(yè)用工計劃和用工動態(tài)情況，建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺賬。二是對全縣外出務(wù)工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調(diào)查。調(diào)查時間從1月20日(農(nóng)歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農(nóng)歷正月十五)，重點調(diào)查節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)、節(jié)后就業(yè)去向、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。開展兩項重點調(diào)查工作時，要結(jié)合我縣就業(yè)失業(yè)動態(tài)五項監(jiān)測工作要求，密切關(guān)注中美貿(mào)易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉(xiāng)的影響，及時收集信息，精準掌握動態(tài)，準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為更好地開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。

2.深入宣傳擴大影響。

一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標、活動安排等內(nèi)容，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過廣播、電視等平臺發(fā)布全縣大型招聘活動日程安排和重點企業(yè)崗位信息，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。在XX縣政務(wù)網(wǎng)，XX人網(wǎng)等重點網(wǎng)站發(fā)布招聘會信息，運用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息化服務(wù)手段，做好各階段信息發(fā)布、活動宣傳工作。

(二)集中開展階段(時間:20xx年1月下旬到3月底)

工作目標:抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機，集中開展招聘洽談和崗位對接活動。活動期間，人社部門將推出“企業(yè)招工定制服務(wù)”，承諾“招工有需求，服務(wù)可定制”，著力解決我縣企業(yè)招工難問題?！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內(nèi)容如下:

服務(wù)范圍。一是在我縣境內(nèi)辦理工商注冊、規(guī)范用工、依法與員工簽訂勞動合同、繳納社會保險、有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚，有外出招工需求并有一定市場競爭力的各類企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織、有關(guān)商會、協(xié)會推薦的有外出招工需求的企業(yè)。

服務(wù)方式?！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”各項服務(wù)措施將貫穿整個“20xx就業(yè)春風行動”活動，只要我縣企業(yè)有招工需求，均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專場招聘會。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統(tǒng)一購買服務(wù)的方式，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省，以及我省阜陽、亳州等勞務(wù)輸出大市，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。

服務(wù)內(nèi)容。提供五項定制服務(wù)。一是提供定制招聘服務(wù)。根據(jù)企業(yè)用工需求和出行意向，通過購買服務(wù)方式，由專業(yè)的民營人力資源服務(wù)機構(gòu)負責組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動力輸出大省開展招聘活動。二是提供企業(yè)形象展示服務(wù)。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設(shè)立專欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、社會榮譽、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場職業(yè)供求信息咨詢指導服務(wù)。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導價，從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級等情況，以便企業(yè)更好地安排招工計劃。四是提供企業(yè)人力資源規(guī)劃服務(wù)。依托專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)制定長期的人力資源建設(shè)方案，提供選人、用人、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務(wù)，建立健全人才薪酬增長機制，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。五是提供企業(yè)政策指導服務(wù)。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會保險、維權(quán)保障等政策法規(guī)咨詢服務(wù)，讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策。

1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會

(1)開展“2+N”系列招聘活動。在總結(jié)20xx年招聘會的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，繼續(xù)推進“2+N”系列招聘活動，滿足我縣企業(yè)用工和勞動者求職的需求。

(2)組織重點招聘活動。

①在舉辦“2+N”系列招聘會基礎(chǔ)上，2月12日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場大型招聘會。

②積極與縣經(jīng)濟園區(qū)進行對接，組織園內(nèi)重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會，通過采取“老帶新”現(xiàn)場招聘形式，組織企業(yè)老員工帶領(lǐng)和介紹鄉(xiāng)鄰、村民、同學、朋友參加洽談對接活動。

③分別在金字牌鎮(zhèn)、平里鎮(zhèn)、閃里鎮(zhèn)、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn)、安凌鎮(zhèn)舉辦6場鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好統(tǒng)計人員情況與信息宣傳工作。

(3)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺，舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會，及時發(fā)布崗位信息、求職信息，為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對接網(wǎng)絡(luò)平臺。

(4)開展“接您回家”活動。利用春節(jié)前夕外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機，在返鄉(xiāng)人員集中的火車站、汽車站，統(tǒng)籌安排接送人員返鄉(xiāng)，向返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳、資源推介、要素對接等服務(wù)，鼓勵和引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就地就近工作。

(5)推進“黃山企業(yè)大學行”活動。密切聯(lián)系招工企業(yè)，根據(jù)企業(yè)人才需求，組織參加市舉辦的企業(yè)專場招聘會和高校職校畢業(yè)生雙選會。

(6)深化“四送一服”人才要素對接活動。加大與有關(guān)高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度，常態(tài)化開展“四送一服”人才要素對接活動，為企業(yè)輸送合適的專業(yè)人才。

2.開發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等載體，針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進崗位對接。

3.開展培訓提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向，多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓。加大新錄用人員崗前培訓，促進勞動者能盡快滿足工作崗位要求，快速上崗、穩(wěn)定就業(yè)。

(三)跟蹤服務(wù)階段(時間:20xx年3月底到4月上旬)

工作目標:強化基本服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善企業(yè)用工服務(wù)長效機制，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效，鞏固工作成果。

1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結(jié)果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件，提高招聘針對性和成功率。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。

2.及時督查跟蹤問效。對照活動準備階段開展的兩項重點調(diào)查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè)，切實摸清原因，采取個性化服務(wù)措施，確保企業(yè)反映問題得到有效解決。

七、工作要求

(一)加強領(lǐng)導，精心組織。要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識活動的重要性和必要性，進一步加強組織領(lǐng)導。各項工作的具體組織實施部門，提前謀劃，抓緊部署，制定切實可行的實施方案。

(二)加大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機短信平臺，高密度、高頻度地開展宣傳，把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去，營造全社會關(guān)心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。

(三)部門聯(lián)動，加強協(xié)作。要密切對接經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、職業(yè)學校，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類就業(yè)困難人員積極參加招聘會，開展勞動者與用人單位崗位對接活動。要鼓勵社會信譽好，有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機構(gòu)、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動，擴大活動社會影響力。

(四)突出實效，抓好落實。要明確部門職責，確定專人負責，創(chuàng)新服務(wù)模式，突出針對性和實效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實，及時上報各階段活動開展情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要認真統(tǒng)計轄區(qū)農(nóng)村勞動資源信息，動態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)及年后外出情況，并將活動開展情況、亮點措施、總結(jié)分析，及時報縣公共就業(yè)和人才中心。

2023年春風行動工作方案13

為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù)，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展“冬季就業(yè)援助”活動的基礎(chǔ)上，集中開展以“城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難”為主題的“春風行動”。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：

一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍

利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳“春風行動”活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅，設(shè)點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務(wù)工人員到正規(guī)職介機構(gòu)登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務(wù)，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的“春風行動”氛圍。

二、舉辦專場招聘會，為農(nóng)民工等各類求職人員提供一站式就業(yè)服務(wù)。

加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關(guān)十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦“春風行動”暨“迎三八”綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實施“零盲點全覆蓋”工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務(wù)，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，開通就業(yè)服務(wù)“綠色通道”，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務(wù)。

三、加大培訓力度，提高包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類失業(yè)人員的就業(yè)技能。

針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設(shè)機電技術(shù)類、交通運輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。

四、強化創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務(wù)，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

五、總結(jié)活動情況，匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結(jié)束后認真總結(jié)統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將“春風行動”活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務(wù)辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將“春風行動”活動情況總結(jié)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務(wù)辦。

2023年春風行動工作方案14

為貫徹中央、自治區(qū)、市和區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，落實黨中央、國務(wù)院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局、扶貧辦、總工會、婦聯(lián)定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、活動主題

促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅。

二、活動時間

xxxx年x月xx日至x月xx日。

三、服務(wù)對象

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工；

（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力；

（三）有用工需求的用人單位。

四、活動目標

（一）使農(nóng)民工等服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

（二）使農(nóng)民工等服務(wù)對象都能得到就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進人崗對接。

（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權(quán)益的意識。

五、活動內(nèi)容

（一）開展主題宣傳。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間，以“勞動最光榮、幸?？繆^斗”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務(wù)工人員講述務(wù)工經(jīng)歷和體會，示范引領(lǐng)貧困勞動力等人員外出務(wù)工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力。

（二）組織招聘活動。各鎮(zhèn)、街道要多渠道收集崗位信息，結(jié)合實際開展多種形式招聘活動。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供“面對面”咨詢和服務(wù)。大力發(fā)展線上服務(wù)，實現(xiàn)“點對點”信息推送。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間、地點、招聘需求重點，便于服務(wù)對象了解信息、參與招聘。

（三）加強就業(yè)服務(wù)。各鎮(zhèn)、街道要主動公布政策清單、服務(wù)清單，同時積極引導市場機構(gòu)參與，幫助農(nóng)民工等服務(wù)對象知曉政策、接受服務(wù)。輸出地要組織就業(yè)服務(wù)人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務(wù)。輸入地要結(jié)合穩(wěn)就業(yè)等工作要求，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳、返崗引導、接收返城務(wù)工人員等工作。持續(xù)營造良好社會氛圍。

（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（五）推進就業(yè)扶貧。各鎮(zhèn)、街道聚焦提高勞務(wù)組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務(wù)措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務(wù)協(xié)作，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。

（六）強化權(quán)益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農(nóng)民工權(quán)益維護，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

六、工作措施

（一）多渠道發(fā)布崗位信息

x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關(guān)單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳。

x.制作企業(yè)宣傳海報。由區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。

x.發(fā)布企業(yè)招工信息。一是在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū)、鎮(zhèn)、村公共就業(yè)服務(wù)平臺的LED屏滾動播放信息；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系，共同發(fā)布招聘信息。

（二）廣泛發(fā)動報名應(yīng)聘

x月初至x月中旬（春節(jié)前后），要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務(wù)工人員、農(nóng)村富余勞動力、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應(yīng)聘皇馬、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè)。各鎮(zhèn)、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應(yīng)聘等工作，要指定x名領(lǐng)導干部作為負責人。

（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會

以服務(wù)企業(yè)招工和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，舉辦專場招聘會。具體任務(wù)是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn)、板城鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會。具體議程安排如下：

x.xxxx年x月xx日xx:xx—xx:xx，地點：那蒙鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。

x.xxxx年x月xx日xx:xx—xx:xx，板城鎮(zhèn)社保所門前。

x.xxxx年x月xx日xx:xx—xx:xx，大直鎮(zhèn)郵政銀行門前。

x.xxxx年x月xx日xx:xx—xx:xx，地點：大寺鎮(zhèn)人力資源市場門前。

x.xxxx年x月xx日xx:xx—xx:xx，地點：平吉鎮(zhèn)農(nóng)村信用社門前。

七、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各有關(guān)單位要提高政治站位，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據(jù)單位實際突出重點，便民便企，務(wù)求實效，力戒形式主義。

（二）創(chuàng)新活動開展。結(jié)合實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，制定有針對性的工作方案，及時研究解決新情況、新問題，提高服務(wù)質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應(yīng)，擴大活動的社會影響。

（三）加強形勢監(jiān)測。各鎮(zhèn)、街道要密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。

（四）做好統(tǒng)計總結(jié)。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關(guān)單位要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式，及時準確做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（詳見附件）。情況總結(jié)包括針對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、家政服務(wù)業(yè)召開的專場招聘會場次、進場企業(yè)數(shù)、提供就業(yè)崗位數(shù)，就業(yè)人數(shù)等。

第四篇：“春風助學行動”工作方案[范文模版]

為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經(jīng)濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經(jīng)研究在全區(qū)義務(wù)教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結(jié)余資金，資助一批義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟特別困難學生，特擬定此工作方案。

一、活動主題

推進均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制。

二、資金來源

從圓夢行動結(jié)余資金中劃撥200萬元用于資助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生。

三、資助對象及資助標準

1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；

2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元；

3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

四、工作程序

“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在XX年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在XX年3月30日前完成。

1、活動宣傳及調(diào)查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經(jīng)濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù)，報區(qū)學生資助管理中心。

2、學生申請。家庭經(jīng)濟困難學生向?qū)W校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經(jīng)濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關(guān)證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結(jié)算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。

3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關(guān)證明材料經(jīng)過認真審議，經(jīng)公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。

4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網(wǎng)站上進行公示。

5、資金發(fā)放。助學資金以現(xiàn)金的形式通過學校發(fā)放。

6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。

五、組織領(lǐng)導

為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務(wù)科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。

六、時間安排1、12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經(jīng)濟困難學生的調(diào)查摸底工作。

2、XX年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。

3、XX年1月20日前，資助中心下校復核、公示。

4、XX年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。

5、XX年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。

6、XX年3月20日前，資助中心復核、公示。

7、XX年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。

8、XX年4月15日前，資料建檔、工作小結(jié)。

七、工作要求

1、加強領(lǐng)導，精心組織。義務(wù)教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。

2、廣泛宣傳，擴大社會影響。各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經(jīng)濟資助與思想教育結(jié)合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。

3、評審規(guī)范，做到公平、公正。各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應(yīng)助盡助，資金發(fā)放及時。

附件：

1、春風助學行動申請表

2、春風助學行動受助學生名冊

3、春風助學行動助學金發(fā)放表

第五篇：城東鄉(xiāng)扶貧濟困送溫暖“春風行動”工作方案

城東鄉(xiāng)扶貧濟困送溫暖“春風行動”工作方案

2012年春節(jié)即將來臨，為切實解決好春節(jié)期間困難群眾生活問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)深入開展扶貧濟困送溫暖“春風行動”。為確?！按猴L行動”工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，從密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系、構(gòu)建和諧城東的高度，切實加大對困難群眾的幫扶力度，著力保障和改善民生，讓全鄉(xiāng)人民特別是困難群眾更多地感受黨和政府的溫暖，共享改革發(fā)展成果。

二、組織領(lǐng)導

各村（社區(qū)）要把解決好困難群眾的生活問題作為當前的中心工作來抓，進行具體部署，一項一項抓好落實，黨委、政府成立由書記、鄉(xiāng)長負總責的專門領(lǐng)導小組，謝旺同志任組長，湯寶蓮同志任常務(wù)副組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責扶貧濟困送溫暖“春風行動”日常工作，何民艷同志任辦公室主任，辦公地點設(shè)鄉(xiāng)民政辦。各村（社區(qū)）要建立相應(yīng)的領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)，制定具體方案，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導。

三、工作步驟

“春風行動”慰問對象的比例、范圍原則上與2011持平，整個走訪慰問活動繼續(xù)以村（社區(qū)）為主，實行村（社區(qū)）負責制。整個活動從12月8日開始，到2012年1月18日結(jié)束，為期40天。具體分四個階段進行：

（一）動員部署。2011年12月26日前，黨委、政府組織召開會議，研究部署扶貧濟困送溫暖“春風行動”，各村（社區(qū)）要根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府要求，召開會議，傳達精神，制定方案，全面動員。

（二）調(diào)查摸底。2011年12月29日前，各村（社區(qū)）特別是領(lǐng)導干部要深入走訪群眾。對離退休人員的養(yǎng)老金、城市貧困居民的“低保金”、農(nóng)村低保戶“低保金”發(fā)放情況，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、抗美援朝老戰(zhàn)士、傷殘軍人等政策落實情況，農(nóng)村五保戶經(jīng)費按標準發(fā)放情況，特困黨員、殘疾弱勢群眾生活安排情況，要逐一摸清底子。調(diào)查摸底工作分二條線同時展開：一是各村（社區(qū)）要摸清轄內(nèi)改制移交的企事業(yè)單位特困職工和純居民中特困群眾的底子。二是機關(guān)團休、企事業(yè)單位要摸清本單位“雙聯(lián)”企業(yè)、建設(shè)扶貧點和本單位特困職工的底子，并及時送特困對象居住地村（社區(qū)）。對于交來的特困戶摸底名單，各村（社區(qū)）要農(nóng)戶上門調(diào)查核實。

（三）審核公示。2011年12月30日前，各村（社區(qū)）要完成特困對象底子的匯總上報工作。鄉(xiāng)民政辦將轄區(qū)特困對象的名單上報區(qū)“春風行動”辦。在開展特困對象的調(diào)查摸底時，除因自然災害、重大疾病等因素新造成的特困戶外，原則上特困對象只能在“低?！比巳褐挟a(chǎn)生。轄區(qū)單位所摸的特困職工的底子要及時送特困對象居住地村（社區(qū)），經(jīng)村（社區(qū)）逐戶考察核實、綜合平衡后初定，在村（社區(qū)）范圍內(nèi)張榜公示，公示時間不得少于2天，然后由鄉(xiāng)民政辦匯總，并報區(qū)“春風行動”領(lǐng)導小組辦公室備查。特困對象登記、核實和造冊工作繼續(xù)實行村（社區(qū)）負責制。村（社區(qū)）要通過扎實細致的工作，確保特困對象的底子群眾公認，準確無誤。凡因工作不細造成摸底不實、群眾反映強烈，或弄虛作假、謊報名冊的村（社區(qū)）和單位，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)人員的責任。

（五）走訪慰問。2012年1月10日起，集中8天時間進行走訪慰問。由鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導帶隊，深入社區(qū)特困居民和農(nóng)村特困群眾家庭走訪慰問，扶貧濟困。走訪慰問金標準原則按照城市特困居民每戶500元、農(nóng)村特困群眾每戶400元的標準執(zhí)行。各村（社區(qū)）的走訪慰問由鄉(xiāng)“春風行動”領(lǐng)導小組辦公室制訂具體方案，由各村（社區(qū)）駐村領(lǐng)導、駐村干部負責實施。區(qū)級領(lǐng)導走訪慰問時，由鄉(xiāng)黨委、政府安排人員陪同走訪。各村（社區(qū)）、各單位要按照各個階段的時間要求，認真組織開展活動，并隨時向鄉(xiāng)“春風行動”領(lǐng)導小組到上報活動開展情況，鄉(xiāng)“春風行動”領(lǐng)導小組辦公室將組織人員進行抽查。

四、工作要求

1、領(lǐng)導重視，親自部署。各村（社區(qū)）領(lǐng)導要親自安排部署，切實抓好所轄范圍的送溫暖活動。

2、嚴格督查，狠抓落實。各村（社區(qū)）要組織人員，對特困對象的摸底情況、各村（社區(qū)）活動開展情況和落實解決特困群眾生活問題的情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。聯(lián)系各新聞媒體要對這次活動的開展情況進行宣傳報道，大力宣傳黨和政府對特困群眾的關(guān)懷，宣傳活動中涌現(xiàn)的好人好事和典型事例，大力弘揚團結(jié)互助、助人為樂的良好風氣，為扶貧濟困送溫暖“春風行動”營造濃厚的輿論氛圍。