第一篇：據(jù)說九成女人看了都動心的情書范文

據(jù)說九成女人看了都動心的情書..喜歡你的頭發(fā)，就像德芙巧克力般黝黑發(fā)亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發(fā)光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風(fēng)。

第二篇：據(jù)說九成女人看了都動心的情書

據(jù)說九成女人看了都動心的情書..喜歡你的頭發(fā)，就像德芙巧克力般黝黑發(fā)亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發(fā)光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風(fēng)。N[巑莐“

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你不知道的，其實(shí)你笑得就像哈根達(dá)斯一樣甜，使我常常傻子般凝視你。你問我為什么喜歡你，難道你真的不知道，黑黑的我和白白的你在一起，就像牛奶加上巧克力一樣般配，就像黑面包配牛奶一樣必然，我們是天生的一對！|*?q瞗;

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和你在一起是我最幸福的事，牽著你那無骨雞柳般柔軟的手，我就感到百事可樂。你一對我撒嬌，我的骨頭就會變得跟雞蛋沙琪瑪一樣酥。你可知道我是多么地不愿視線里沒有你，即使小別，對你的牽掛就像兩片必勝客被拉開一樣絲絲縷縷。o?,r*?

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我知道自己的脾氣，像壓縮餅干一樣又冷又硬，常常惹你生氣，其實(shí)那并不是我的本意?？墒悄谴?，你真的生氣了，不僅不理我，還和別個男人笑罵嬉戲。你有沒有想過，當(dāng)時(shí)我的心里就像喝了立頓檸檬茶一樣帶點(diǎn)酸，我知道，那是妒忌。你也不看看那個男人！就像大白兔糖一樣奶油，一看就知道不可靠，一定不適合你！h笢??Sq（8?涷?蜰?

可是你還是賭氣要和我分手，你知道嗎，我的心在那一刻就像蛀牙啃到硬骨頭一樣陣陣劇痛！我是多么懷念我們那如同加州彩虹大蛋糕般的快樂時(shí)光?。L3餝;碢?

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幸運(yùn)的是我把握住了最后的機(jī)會，緊握著你的手對你說：就像胃痛時(shí)需要嗎叮林一樣，我需要你！那時(shí)我是真心的，只是沒有找到更好的話語！/猤?綮l? zm樎|W淍?

現(xiàn)在我才知道你是在和我賭氣，你讓我非常緊張！在那段沒有你的日子里，就像鳥窩咖啡沒加糖一樣苦。你好讓我擔(dān)心??！你知道我是多想和你組成鳥窩1+2口人的幸福家庭嗎！蘄悵”*:_

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真的，我對你的愛就像康師傅方便面一樣綿綿無絕期！zy襴鎶?r

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就算剛才我提到的所有東西放在我面前讓我在你和它之間作抉擇，我會毫不猶豫地選擇：吃飽了再理你：水果拼盤！

送花常識(一）

情人草: 蓬松輕盈，狀如云霧，常散插在主要花材之表面或空隙中，增加層次感，起烘托、陪襯和填充作用，在婚禮用花中最不可缺少的花材。

康乃馨

象征母愛是慰問母親之花，宜在母親節(jié)和母親生日時(shí)贈送； 去醫(yī)院探望病人時(shí)宜送此花，以表慰問； 向日葵

光明、活力可贈熱戀中的男友；金黃色的宜贈戀人，月季

紅月季象征愛情和真摯純潔的愛。人們多把它作為愛情的信物，愛的代名詞，是情人節(jié)首選花卉。紅月季蓓蕾還表示可愛。

白月季寓意尊敬和崇高。白玫瑰蓓蕾還象征少女。粉紅月季:表示初戀。

黑色月季:表示有個性和創(chuàng)意。藍(lán)紫色月季表示珍貴、珍稀。

橙黃色月季表示富有青春氣息、美麗。黃色月季表示道歉。

綠白色月季表示純真、儉樸或赤子之心。雙色月季表示矛盾或興趣較多。三色月季表示博學(xué)多才、深情。

在花卉市場上，月季、薔薇、玫瑰三者通稱為玫瑰。作切花用的玫瑰實(shí)為月季近交品種。因此，稱它為玫瑰不如稱它月季更為貼切。月季花姿秀美，花色綺麗，有“花中皇后”之美稱，月季在各種禮儀場合很常用，天堂鳥

象征自由、幸福幸福、快樂、吉祥和自由的象征，宜贈親朋好友；宜在壽辰中贈送，祝老人似仙鶴般長壽；

黃櫨

秋天黃櫨片片紅葉，歷經(jīng)風(fēng)霜，真情不變，寓意真心。

非洲菊

又名扶郎花，它象征有毅力、不怕艱難，喜歡追求豐富的人生。單瓣品種代表溫馨，重瓣品種代表熱情可嘉。上海地區(qū)喜歡在結(jié)婚慶典時(shí)用扶郎花扎成花束布置新房。用其諧意，取新婚夫婦互敬互愛、妻子支持丈夫成就事業(yè)之意.非洲菊花形放射狀，常作插花主體，多與腎蕨、文竹相配置。

南天竹

莖桿光滑，清枝瘦節(jié)，秋風(fēng)蕭瑟，紅葉滿枝，紅果累累，經(jīng)久不凋。它象征長壽。

石竹

謙虛、多愁善感單瓣品種被喻為“花中林黛玉”，宜贈給柔弱裊裊，見物感懷的女友；重瓣品種宜贈熱情灑脫的好友。

茉莉花

象征優(yōu)美。西歐的花語是和藹可親。菲律賓人把它作忠于祖國、忠于愛情的象征，并推舉為國花。來了貴賓，常將茉莉花編成花環(huán)掛在客人項(xiàng)間，以示歡迎和尊敬。

石蒜 優(yōu)美、純潔宜在演出成功時(shí)贈藝術(shù)家；宜贈初戀情人，喻其清純潔。

紫羅蘭

花梗粗壯，花序碩大，花朵豐盛，色彩鮮艷，季氣清幽，水養(yǎng)持久。紫羅蘭象征永恒的美或青春永駐。深為歐洲及各國人民的喜愛，尤其為意大利人所喜愛，并推舉它為國花。

馬蹄蓮

象征“圣法虔誠，永結(jié)同心，吉祥如意”。在歐美國家的婚禮中，是新娘捧花的常用花材。

富貴竹

淡雅、清秀，象征吉祥、富貴。略經(jīng)加工，可產(chǎn)生“綠百合”的藝術(shù)效果。也可作中小型盆栽，點(diǎn)綴廳堂居室

紅掌

熱情豪放、地久天長宜在婚禮、慶典等喜慶之日應(yīng)用；宜贈熱情、豪爽的友人；單枝寓意“孤掌難鳴”。

蝴蝶蘭

花形似彩蝶，花姿優(yōu)美動人，極富裝飾性。。蝴蝶蘭代表我愛你，是新娘捧花中的重要花材。

龜背竹

葉形奇特，有虛有實(shí)，青碧可愛。龜背竹寓意健康長壽，是祝福長輩生日的佳品。

百 合

象征神圣、圣潔純潔與友誼，金百合艷麗、高貴；白百合 純潔、無瑕 表示支持他的事業(yè)；宜送新娘，寓意未來生活充滿陽光

一串紅

花色鮮艷奪目，適作成片擺設(shè)，布置花壇，裝點(diǎn)節(jié)日。一串紅代表戀愛的心，一串白代表精力充沛，一串紫代表智慧。

秋海棠

象征苦戀。當(dāng)人們愛情遇到波折，常以秋海棠花自喻。古人稱它為斷腸花，借花抒發(fā)男女離別的悲傷情感。

雞冠花

經(jīng)風(fēng)傲霜，花姿不減，花色不褪，被視為永不褪色的戀情或不變的愛的象征。在歐美，第一次贈給戀人的花，就是火紅的雞冠花，寓意永恒的愛情。

天冬草

葉狀枝常青下垂，紅果累累。在插花中常作填充材料或襯景。天冬草象征粗中有細(xì)，外表“氣宇軒昂”，內(nèi)心卻“體貼入微”。長壽花

枝密葉肥、花繁色艷，從冬至春，開花連綿不斷，故名。它是祝賀生日或春節(jié)饋贈老人或友人的佳品。

石斛

?；ㄗ藘?yōu)美，艷麗多彩，花期長。它與卡特蘭、蝴蝶蘭、萬帶蘭并列為觀賞價(jià)值最高的四大觀賞蘭類，在新娘捧花中更是少不了它的倩影。

郁金香

象征神圣、幸福與勝利。不同的花色其含義不同： 紅色郁金香——表示我愛你。紫色郁金香——表示忠貞的愛。黃色郁金香——表示沒有希望的愛。白色郁金香——表示失戀。

在歐洲，對自己鐘情的戀人表示深深的愛，常選送一束紅色的郁金香。郁金香是荷蘭、比利時(shí)的國花。

送 花 常 識(二）

送花是一門學(xué)問，送花也是一門藝術(shù)，用花來表達(dá)的語言實(shí)在太豐富了，收花人的您可曾領(lǐng)會其中的深意？要送花的你，又是否有點(diǎn)困繞？知道紅、白玫瑰組成的花束的意義嗎？知道探病時(shí)送百合要先作些處理嗎？等等，要很好的表達(dá)和領(lǐng)悟送花的意義，才能更好的表達(dá)這種藝術(shù)。

要把握花藝的真諦，首先要了解花語花意，才能使花卉展明月之精華，匯天地之靈逸，有自在自得之美。經(jīng)過長期演化，人們賦與各種花卉一定的寓意，用以傳遞感情，抒發(fā)胸臆。如考試及第譽(yù)為“折桂”，送別或贈別則稱為“折柳”，奉獻(xiàn)桃子祝老人長壽，贈石榴是愿新婚夫婦多子，至于“松、柏、竹、菊、蓮”等，皆依其個性而各有明確固定的含義。

千姿百態(tài)的花朵述說著千言萬語，要了解花的寓意，那就從送花常識開始入門吧。

由于民族風(fēng)俗不同，送花亦有忌諱，不可生搬硬套。每一種花都具有某種含義，蘊(yùn)藏著無聲的語言，因此，送花時(shí)應(yīng)根據(jù)對方的情況選擇不同的花種。給老人祝壽，宜送長壽花或萬年青，長壽花象征著“健康長壽”，萬年青象征著“永葆青春”。

熱戀中的男女，一般送玫瑰花、百合花或桂花。這些花美麗、雅潔、芳香，是愛情的信物和象征。

男女之間表示愛意的花，最好選用紅色的玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花等。

對祝賀結(jié)婚的除用玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花外，還可添加菊花（國內(nèi)作喜花看待）、劍蘭、大麗、風(fēng)信子、舞女蘭、石斛蘭、嘉特蘭、大花慧蘭等。

新娘子在披紗時(shí)所用的捧花，除了有玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花、菊花、劍蘭大麗、風(fēng)信子、舞女蘭石斛蘭、嘉特蘭、大花慧蘭等外，適當(dāng)加入兩枝滿天星將更加華麗脫俗。

節(jié)日期間看望親朋，宜送吉祥草，象征“幸福吉祥”。

夫妻之間可互贈合歡花。合歡花的葉長，兩兩相對，晚上合抱在一起，象征著“夫妻永遠(yuǎn)恩愛”。

朋友遠(yuǎn)行，宜送芍藥，因?yàn)樯炙幉粌H花朵鮮艷，且含有難舍難分之意。

對愛情受挫折的人宜送秋海棠，因?yàn)榍锖Ｌ挠置嗨技t，寓意苦戀，以示安慰。

給病人送花有很多禁忌，探望病人時(shí)不要送整盆的花，以免病人誤會為久病成根。香味很濃的花對手術(shù)病人不利，易引起咳嗽；顏色太濃艷的花，會刺激病人的神經(jīng)，激發(fā)煩躁情緒；山茶花容易落蕾，被認(rèn)為不吉利?？赐∪艘怂吞m花、水仙、馬蹄蓮等，或選用病人平時(shí)喜歡的品種，有利病人怡情養(yǎng)性，早日康復(fù)。

拜訪德高望重的老者，宜送蘭花，因?yàn)樘m花品質(zhì)高潔，又有“花中君子”之美稱。

新店開張，公司開業(yè)，宜送月季、紫薇等，這類花花期長，花朵繁茂，寓意“興旺發(fā)達(dá)，財(cái)源茂盛”。

對祝賀友人的生日，屬喜慶的花都可相贈。但對于長輩就應(yīng)選用萬壽菊。龜背竹。百合花。萬年青、報(bào)春花等具有延年益壽含意的花草為好。如能贈送國蘭或松柏。銀杏，古榕等盆景則更能表達(dá)尊崇的心意。

情人節(jié)為紅玫瑰、郁金香

母親節(jié)為康乃馨、百合花

父親節(jié)為紅蓮花、石斛蘭

圣誕節(jié)為一品紅、南洋杉

教師節(jié)為劍蘭、菊花

春節(jié)則可送些新穎別致的小盆花，例如報(bào)春花。富貴菊、仙客來、荷包花、紫羅蘭、花毛莫、報(bào)歲蘭等

對嬰兒出生滿月最好送給各種鮮艷的時(shí)花和香花

祝賀喬遷則以巴西鐵，鵝掌葉、綠蘿柱。彩葉芋等觀葉植物或盆景為宜 對新店、公司開業(yè)則宜送繁花集錦的花籃或花牌，以祝賀生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)

第三篇：面試官談面試感受(據(jù)說看完后那些面試經(jīng)驗(yàn)都不用看了)

這是一位公務(wù)員面試考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日對網(wǎng)友所提問題的回復(fù)，本人覺得很有針對性，也很有指導(dǎo)意義，為了方便網(wǎng)友閱讀，特地加以整理，正好50個題目，貼出來供大家學(xué)習(xí)參考。希望讀過的網(wǎng)友感謝面試官的真誠指導(dǎo)。我想：“與君一席談，勝讀十年書”，是對這篇帖子的最恰切的感受！

作為一個老公務(wù)員，20多年前，我和大家一樣，也是一個朝氣蓬勃的大學(xué)生，希望能夠把自己所學(xué)知識報(bào)效祖國，到機(jī)關(guān)后就這樣一步一步走過來了。所以真心希望大家能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，在事業(yè)上能夠成功?？吹胶芏嗄贻p的朋友能夠有志于報(bào)國，我是很高興的。

當(dāng)了幾天的面試官，今天終于結(jié)束了，一點(diǎn)最感慨的是，現(xiàn)在很多培訓(xùn)學(xué)校，真是光想著賺錢，誤導(dǎo)考生。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績呢？最重要的是，考生受這樣的誤導(dǎo)，對于將來事業(yè)的進(jìn)步，也是很不利的。面試是考生真才實(shí)學(xué)的全面體現(xiàn)，可是培訓(xùn)學(xué)校只是按照一般的題型來教導(dǎo)考生，使許多考生走入誤區(qū)，甚至鬧出笑話，簡直是不負(fù)責(zé)任。我能奉勸考生的是，面試的時(shí)候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回答問題，才能夠得到高分。

我發(fā)了這個帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答。說真的，我雖然當(dāng)過面試官，但很多題目我也沒有見過。我的回答都是根據(jù)我多年在機(jī)關(guān)工作的體會和經(jīng)驗(yàn)給出我的看法的，并不能說是惟一正確的答案，僅供年輕的朋友們參考，你們自己去體會。我很怕會誤導(dǎo)大家，我的看法就當(dāng)是我們共同交流一下面試考題吧，不對的地方也請?jiān)彙?/p>

1、問:你們的面試公平嗎？

答:我認(rèn)為面試基本是公平的。但也不可否認(rèn)有關(guān)系的問題。大家都不容易，能夠闖進(jìn)面試，如果有關(guān)系，當(dāng)然會照顧。不管是領(lǐng)導(dǎo)的孩子，還是普通人家的孩子，只要自己出色，就會贏得勝利。

2、問: 想請教三個問題：（1）.回答時(shí)太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分?jǐn)?shù)有影響嗎？（2.）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3.）在面試中，您會點(diǎn)頭表示贊許嗎？

答:1.這個，那個，嗯，哦等等，對分?jǐn)?shù)沒有影響，因?yàn)楸緛砭褪且哉勗挿绞竭M(jìn)行面試的。2.思考完畢，開始回答不算套話?！盎卮鹜戤叀笔潜仨毜?，我們在面試時(shí)會在開始時(shí)就告訴考生回答完問題后要說回答完畢。3.考官在面試時(shí)都是正襟危坐，不會對考生的表現(xiàn)做出任何的表情和動作，這是考官紀(jì)律之一。

3、問:面試如果大家都沒有關(guān)系，實(shí)力加運(yùn)氣！如果遇到關(guān)系比較硬的，哪么你可以走了，沒有絲毫的公平，哪怕你再優(yōu)秀！結(jié)果也是分?jǐn)?shù)稍高，但不會成功！切身體會！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會贏得高分。考官給出分?jǐn)?shù)后，由計(jì)分員和監(jiān)督員計(jì)算好分?jǐn)?shù)后就當(dāng)場密封了，然后提交主管上級和筆試成績合并后公布成績。考官不知考生的分?jǐn)?shù)的。

4、問:套話的定義是什么呢？如果是說答題模版的話，我覺得一個普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會有一個提示思路的作用，不犯方向性錯誤，而且聽說考官其實(shí)都有打分標(biāo)準(zhǔn)的，模版的框架起碼滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求啊，要中庸一點(diǎn)的話還是參考一下模版比較好的吧？想請樓主簡單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會給高分的.答:套話就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題?？梢愿嬖V你的是，考官手頭會有每道題目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務(wù)后越級向上級匯報(bào)工作，遇到這種情況，你怎么辦？ 這道題要注意回答三個要點(diǎn)：一是要通過各種渠道了解越級匯報(bào)的原因，可以找本人談，也可以找領(lǐng)導(dǎo)談，也可以找其他人談，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當(dāng)?shù)姆绞綔贤?。消除誤解；三是如果不是自己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級是不對的。總之要樹立溝通意識，團(tuán)結(jié)意識。不能太機(jī)械。再比如一道這樣的題目：某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)指派你去進(jìn)行調(diào)查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時(shí)，都是按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路回答，說領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項(xiàng)工作，是對自己的信任，自己一定會認(rèn)真完成任務(wù)，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問題。另外，很多考生回答時(shí)就是三部曲，第一要做一個詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，第二認(rèn)真開展調(diào)查，第三寫出調(diào)查報(bào)告，然后就完了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因?yàn)橐呀?jīng)明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點(diǎn)是：1.搜集這個產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報(bào)的危害情況（有多少人，危害程度等等）；2.請教專家和有關(guān)管理部門，對產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定；3.根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對的進(jìn)行多種形式的調(diào)查，如到商場，到受害人家里，或進(jìn)行住戶訪問調(diào)查等等。4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行研究，寫出正確的報(bào)告，看是否是個案還是普遍現(xiàn)象，得出結(jié)論。5.最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策。

5、問:你能確定其他的考官也和你的想法一樣嗎？

答:考官都是單位領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)骨干，怎么會胡來呢？我們每場考試下來大家在一起議論都是感慨考生太受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誤導(dǎo)了，不能針對題目回答問題。至于面試題，那是千差萬別的，你知道的再多，臨場時(shí)也會蒙頭，關(guān)鍵是要清楚題目問的是什么，千萬不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對國家時(shí)政的態(tài)度，作為政府工作人員的基本素質(zhì)，工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識，處理人際關(guān)系的能力，等等，那些對國家時(shí)政都不關(guān)心的人，我勸你們最好不要考公務(wù)員，否則會失敗的很慘

6、.問:現(xiàn)在的答案都是所謂某些機(jī)構(gòu)的答案.不知老師您能不能給我們分析下考官手中各類題目答案的要點(diǎn)。

答:我只能提供一般性的要點(diǎn)，你們自己去體會，因?yàn)槲遗聲`導(dǎo)你們，因?yàn)轭}目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。

1.對于時(shí)政評論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時(shí)對時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。

2.工作能力方面的考題（如一項(xiàng)調(diào)查，一個工作的開展）。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個工作涉及的各方面去把握，要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對于已經(jīng)參加過工作的考生是有優(yōu)勢的。

3.綜合協(xié)調(diào)能力考題（如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成）。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。

4.人際關(guān)系處理考題。這種考題要注意四點(diǎn)，一是要注意有上下級關(guān)系，要有尊重上下級、同事意識；二是要注意要有溝通意識，緩解誤解意識；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識。

5.應(yīng)變能力考題（如群眾到單位吵鬧，如何處理）。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào)告。6.服務(wù)意識考題（如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務(wù)意識，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識，要會正確處理事情；三是要有完善意識，要會反省是什么造成的，如何完善工作。

結(jié)構(gòu)化面試（還有一種面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這里不談?wù)摚脊僖獜模壕C合分析能力，語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、計(jì)劃和組織能力，應(yīng)變能力，服務(wù)意識、自我情緒控制能力，動機(jī)匹配性，儀表舉止等8個方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來，有的是要由考官綜合觀察體會出來。

7、問:每道題思考的時(shí)間是多少為好？（如果是每題5分鐘）

答:一般面試時(shí)間總的是20分鐘—25分鐘，考官開始時(shí)會告訴你。題目一般有5道左右，答題時(shí)一般是逐題回答，你可以根據(jù)情況把握。

8、問:,比如說考勞教警察方面的公務(wù)員,考官出的題應(yīng)該是出專業(yè)方面的題吧?還是出大眾題?如果筆試過了,就要復(fù)習(xí)專業(yè)方面的知識?

答: 對于一些特殊行業(yè)，會增加專業(yè)考試的，這點(diǎn)會在招考簡章中說明。至于面試考題，是人事部統(tǒng)一出題，不會涉及專業(yè)知識。

9、問:我是報(bào)考證監(jiān)會的，考官都是用人單位的，面試成績也不是當(dāng)場公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請問，用人單位會優(yōu)先錄用名校學(xué)生么？ 答:考官是不知考生的信息的，分?jǐn)?shù)出來后就密封上報(bào)上級部門，上級部門和筆試成績合并后通知總成績。所以，主要還是看個人的才華，畢業(yè)學(xué)校是次要的。

10、問:你好，我說下我的經(jīng)歷，07年，10月我參加了一個事業(yè)單位的考試，高分通過筆試，面試竟然68分，職位招1個人。我還記得那次的題目：很變態(tài)的題目1，剛進(jìn)一個單位，同事對你很冷淡，你應(yīng)該怎么做？2，竟然問勞動合同法什么時(shí)候頒布，有那幾種合同限？？3，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)題，比較容易。處長你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺的自己發(fā)揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了68分，同時(shí)呢，我發(fā)現(xiàn)在我們面試的幾個人中，有一個跟那里的工作人員很熟，汗。所以我很懷疑內(nèi)定。而且面試完后，綜合分?jǐn)?shù)，只知道自己的，汗。。。公務(wù)員的面試有這么黑嗎？

答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規(guī)范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務(wù)員考試是越來越規(guī)范的，考試黑幕我認(rèn)為沒有。但面試的確存在有關(guān)系的問題，這點(diǎn)不回避。

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11、問:考官對著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會扣分么?

答:一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊?？傊?，漂亮姑娘，機(jī)靈小伙，會給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關(guān)了。

12、問：身材比較胖會影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？

答:儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級單位一個去年考入的，個子很矮，其貌不揚(yáng)，但很有水平。所以還是看自己的能力。

13、問：如果遇到容易緊張的考生，你們會放棄他嗎？

答：緊張是難免的，我上去考也會緊張，但要能夠控制自己的情緒，認(rèn)真答題。有一個自我情緒控制的要素分，這個分低了，別的要素分高，也會成功的。

14、問：我去年進(jìn)入省考面試的時(shí)候，桌上有紙筆和一份面試題目，但是題目由主持人念出來，因此我只能看著前面的考官。等主持人念完題目的時(shí)候，所謂的思考時(shí)間由五分鐘給縮短了。我想問的是，假如再遇上這種情況，能否主持人一邊念題目，我一邊看面試題目就開始思考，當(dāng)然這樣的情況下就不能做到目視考官了。不知道該如何做，請?zhí)庨L幫忙解答一下 答：如果考生面前有題板，那就不用看著考官，認(rèn)真看題就行了。即使沒有題板，在考官念題目的時(shí)候，你也不用看著考官，認(rèn)真記錄題目就是了

15、問：請問面試時(shí)手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？ 答：考生面前會有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。不要太緊張呀

16、問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生?

答: 當(dāng)然會有，如果一個漂亮丫頭或者一個很機(jī)靈的小伙，我肯定會給高分。當(dāng)然，最主要的是：考生必須要有自己的見解，而不是按照套路來回答問題。

17、問:是分開每題打分，還是打一個5題的總分?

答: 考官打分有平衡表，會在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出8個要素的分?jǐn)?shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會有掌握尺度把握不好的問題，所以在一組考生面試后會根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個考生進(jìn)行平衡。

18、問:假如我面廣州國稅，那這7個考官是由廣州國稅派過來？還是省人事廳？還是哪個層次的領(lǐng)導(dǎo)啊?

答: 人事廳不管，由國稅局組織面試。

19、問:是一題題回答的好`還是思考好了一起回答的好？ 答:有時(shí)會要求你一道一道題回答的.20、問:由于我面試時(shí)的題目自己好象大概都看到過，所以思考時(shí)間很短，但是由于當(dāng)時(shí)的緊張，回答得肯定不理想，并且5個問題回答時(shí)考官沒有向我問一個問題，這能說明什么嗎？我出來那會，旁邊的工作的人員都說我挺快的，自己感覺也確實(shí)挺快的。

答:你面試時(shí)最好戴一塊手表掌握時(shí)間（當(dāng)然在考場也有鐘表便利考生，但老是抬頭看表不方便），這樣你就可以充分利用時(shí)間來答題。面試時(shí)都會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬訂答題要領(lǐng)。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準(zhǔn)確。反正不超時(shí)就行了。也有考生答題很快但又答的很好的。這次就有一個考生14分鐘就結(jié)束了，而且答的很好。

21、問:我是女生，長發(fā)，平時(shí)都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細(xì)太長，挽起來個揪揪呢，又覺得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我暈，請問下哈，可以披著不，會不會考官覺得不好啊，不穩(wěn)重哦？

答:女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。

22、問:老師好，看到您前面關(guān)于面試題回答的具體舉例，我也小試牛刀了一把，希望你抽空看看我的

題目是：如果領(lǐng)導(dǎo)叫你去籌集救災(zāi)物資，怎么組織？我的回答： 1。了解受災(zāi)情況，是因?yàn)槭裁丛蛟斐傻模F(xiàn)在災(zāi)區(qū)的情況怎么樣。

2。根據(jù)了解的情況，研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。3。組織、計(jì)劃一次單位內(nèi)或全地區(qū)的有針對性的募捐活動，并請示領(lǐng)導(dǎo)。4。請教一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志關(guān)于如何組織和應(yīng)急預(yù)案等具體問題。5?；顒咏Y(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。回答完畢~~ 答:你答的很好，基本把題目要領(lǐng)抓住了。有兩點(diǎn)注意，一是請教老同志的問題，可以改成和其他同事一起研究，制定周密的計(jì)劃；再一點(diǎn)是如何組織救災(zāi)物資集中，如公布捐助電話，公布需要的物品（資金）；設(shè)立物資搜集點(diǎn)等等。第5點(diǎn)可以不要。

23、問:如果是最后一名考生，是不是沒優(yōu)勢一點(diǎn)？我當(dāng)時(shí)感覺回答的還可以的，挺流暢，思路挺清晰，也應(yīng)該不會離題，我沒參加過面試班，并且我也有意不用那些套話。但是感覺語速很快。最后分?jǐn)?shù)挺低的。

答:最后一名考生是不是沒有優(yōu)勢，應(yīng)該不是這樣的，我們這次就有一名最后的考生成功的?？脊僭u分是有標(biāo)準(zhǔn)的，并不是憑空想象。對我們的要求是這樣的：

A類分（優(yōu)）：8-10分。要求答題要點(diǎn)都能答到，每個要點(diǎn)闡述清楚準(zhǔn)確，論述充分深刻，語言邏輯性強(qiáng)。

B類分（中）：4-7分。要點(diǎn)沒有答全，或答全了但論述泛泛，不深刻。

C類分（差）：0-3分。答題空泛，不著邊際。像那些說套話的，就只能是這個分?jǐn)?shù)了。

24、問:面試時(shí)如果要測試英語的話，一般是什么難度?

答: 面試一般不會測試英語的，除非是專業(yè)部門，這樣的話會在招考簡章中說明的

25、.問;據(jù)說面試進(jìn)去有規(guī)矩的？剛進(jìn)去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關(guān)門，鞠躬問好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規(guī)矩嗎？

答：考生進(jìn)場會有工作人員引導(dǎo)，你是跟著他進(jìn)去的。進(jìn)去后，工作人員會向考官報(bào)出是參加什么職位考試的第幾號考生，這時(shí)你要按照立正姿勢站在工作人員側(cè)后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢自然，不要有別的動作。等工作人員報(bào)完后，工作人員就會離開了，這時(shí)你可以向考官鞠躬問好（動作要快，不能羅嗦，有的考生啰嗦很多話不好），不用去關(guān)門，工作人員離開的時(shí)候會把門關(guān)上的。等考官讓你坐下時(shí)，你就可以走到考位坐下，等待考官提問（一般工作人員進(jìn)門后就在門口報(bào)告情況的，所以你站的地方離考位會有一段距離）。

26、問:考官打分有平衡表，會在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出8個要素的分?jǐn)?shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會有掌握尺度把握不好的問題，所以在一組考生面試后會根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個考生進(jìn)行平衡.如果是這樣,那不是不能當(dāng)場報(bào)分了嗎?我覺得不當(dāng)場報(bào)分,心里不踏實(shí).因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)還能修改哦!.答:當(dāng)然可以當(dāng)場報(bào)分，平衡表就是為考官把握尺度用的。如果面試要求當(dāng)場報(bào)分，則考官在給一名考生打分完后，記錄在平衡表上，下一個考生的考試，就會和上一名的情況進(jìn)行比較，以給出分?jǐn)?shù)，比如這個考生比上一名考生答的好，就會給出比上一名考生高的分?jǐn)?shù)，反之亦然。

27、問:我考的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這種面試應(yīng)該注意什么呢？還有我們是沒有當(dāng)場報(bào)分的，里面會不會出現(xiàn)面試完后，綜合考慮各種情況在內(nèi)定的情況呢？

答:能夠正確理解討論題目，說出正確的觀點(diǎn)，邏輯思維清晰。積極參加討論，但也要保持莊重?？傊軌蜃尶脊俑械侥愫芡怀?，很有才干。不當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，考官也會在衡量每位考生的情況后當(dāng)場給出分?jǐn)?shù)的，不存在考試后再給分的情況。因?yàn)楫?dāng)天面試完以后，考官給出分?jǐn)?shù)，主考官簽字后就密封了。

28、問:什么時(shí)候出最終錄取結(jié)果？政審是否實(shí)行差額？

答:面試完以后會在適當(dāng)時(shí)間公布總成績，然后通知體檢入圍名單（很多情況下是1：1體檢，也有差額情況）。然后是政審（一般也是1：1比例，但也有個別單位是差額），這個時(shí)間比較長，然后是把合格的人員匯總上報(bào)上級單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報(bào)人事部批準(zhǔn)錄用。整個過程最少要兩個月以上。所以，耐心等待吧。

29、問:如果上一個考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個對于我是好是壞？是突出了我，還是會因?yàn)榻o他打的分?jǐn)?shù)低，影響了考官的心理，給我打分也不會太高，因?yàn)槟菢硬罹嗵蟆?/p>

答:如果這樣，應(yīng)該說對于你是好事，明顯有差別呀?？脊偈稚嫌袠?biāo)準(zhǔn)答案的，不會胡亂給分的。我就曾經(jīng)給過一個考生很差的分?jǐn)?shù)，而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。

30、問:你認(rèn)為究竟什么樣的人最適合考公務(wù)員呢？

答:1.能夠有一個努力為人民服務(wù)的信念，能夠?qū)掖笫玛P(guān)心。這絕對不是一句空話。試想一下，在國家重要事件面前，有的人會選擇挺身而出，有的人會選擇逃避，或者漠不關(guān)心，那后面的人就不適合當(dāng)公務(wù)員。

2.要有紀(jì)律性。因?yàn)闄C(jī)關(guān)是一個很嚴(yán)肅的地方，所辦理的事情又是代表國家政府，如果沒有紀(jì)律，怎么會行？有的人喜歡我行我素，就不適合當(dāng)公務(wù)員。

3.要能夠耐得寂寞和清貧。公務(wù)員其實(shí)是很清貧的，根本不像有些人說得那樣有很高收入。如果當(dāng)公務(wù)員僅僅是為了飯碗，那最好去找能夠賺錢的工作。

我認(rèn)為以上三點(diǎn)是基本的。至于要求工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那些都可以在工作中不斷提高，無非是有的人悟性高，進(jìn)步快，有的人差一些。

31、問:如果讓自我介紹，或是問你為什么報(bào)考公務(wù)員這樣的問題，怎么答才能得高分呀？ 答:1.自我介紹學(xué)歷從大學(xué)起（如果是自考，可稍微詳細(xì)些），在校獲得的榮譽(yù)（獎學(xué)金或科研課題之類），參加的各種社會活動；參加工作的簡要介紹工作情況。政治面貌。注意把握時(shí)間，不可太長。這個問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。

2.為什么報(bào)考公務(wù)員從服務(wù)意識著手。比如喜歡關(guān)注社會公眾事件，愿意盡自己的力量為國家建設(shè)貢獻(xiàn)，希望國家強(qiáng)大。對金錢問題不看重，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值就行（有公務(wù)員背景的可以說說父輩情況）。也可說說自己的特點(diǎn)，比如自己學(xué)習(xí)工作嚴(yán)謹(jǐn)，適合做公務(wù)員的工作。等等吧。這種題目現(xiàn)在一般不會出了。

32、問:請問一下政審過程時(shí),要求填寫“錄用審批表”,是否意味著,已經(jīng)政審結(jié)束了呢?是否可以認(rèn)為是最后鐵定錄用了呢?會有其他什么情況嗎?2在工作試用期一年,有什么注意事項(xiàng)嗎?比如,男生....;還有就是女生,試用期最好不要結(jié)婚

答:1.應(yīng)該說填寫錄用表就差不多了。2.試用期可以結(jié)婚，但最好不要孩子。

33、問:作為一個沒有面試過的學(xué)生，要在哪些方面做工夫？這樣才能在面試的時(shí)候有很大的優(yōu)勢！

答:面試考察考生8個方面，你可以看看我前面的答復(fù)。但說實(shí)在的，很多方面是要在學(xué)習(xí)和工作中不斷積累的，并不是看了幾本書就可以考好的?；緛碚f，平常對于很多事務(wù)可以換位思考，把自己作為一個公務(wù)員去思考解決問題，對自己是有好處的。、34、問::女生答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對印象分有很大的影響嗎?

答:1.不用太做作微笑，你在答題，又答題又笑，你說行不行？進(jìn)門后向考官微笑問好就行了。2.答題時(shí)面向主考官就行了，不用來回看。在聽題的時(shí)候，可以用眼角向別的考官看一下?？脊賹τ谂e止儀表是綜合觀察打分的，從進(jìn)門開始，就要給考官一個良好印象。

35、問:我想問坐在正中間念題的是不是就是最高級別的考官?如果我報(bào)的是廣州國稅,一般廣州國稅的考官會出幾人?余下的那幾位是來自省人事廳的嗎?傳說中的那些走關(guān)系的人是不是只要疏通一個考官,那個考官就會當(dāng)天跟其它人說幫忙把這考生的分打高的? 答:考官一般是由用人單位組成的，外聘人員很少，一般是5-9人。念題的是主考官。國家考試省人事廳不管，國家統(tǒng)一組織的，由人事部統(tǒng)管，各主管部主管，如你說的國稅考試，就是國稅總局主管，部署和組織，地方國稅具體實(shí)施，一般是省級單位統(tǒng)一實(shí)施，市縣級單位配合，如省局出大部分考官，市局局長參加?？脊偈怯袊?yán)格紀(jì)律的，考官之間有的也不認(rèn)識。另外，也有考官之間關(guān)系不協(xié)調(diào)的。所以找了一個考官，并不能解決問題。

36、問:一些對現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點(diǎn)是很正常的,何以可能大家意見那么一致.舉個例,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點(diǎn)是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認(rèn)為這種做法挺好的.答:考題是有答題要點(diǎn)的。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點(diǎn)，我想應(yīng)該比一個人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點(diǎn)可以不同，但必須能夠闡述全面深刻，認(rèn)識正確。面試是通過答題來考察考生作為一個公務(wù)員要求的基本素質(zhì)怎樣，并不是要求對于問題的看法，這點(diǎn)你應(yīng)該去認(rèn)真揣摩。如你說的四年制和三年半的問題，如果我答，我會考慮這樣幾個要點(diǎn)：

1.從四年制和三年半兩個方面簡要說明兩個觀點(diǎn)的道理和不足； 2.簡要說明修改學(xué)制的重大意義和難點(diǎn)； 3.簡要說明我自己的觀點(diǎn)。

37、問：我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生考的市縣一級的公務(wù)員,可能因?yàn)槭浅榈降谝粋€上有點(diǎn)緊張, 1有一道漫畫題回答的不夠理想,考官在打分時(shí)不會以第一個作為標(biāo)準(zhǔn)嗎? 2.在面試中 沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人是否真的比參加工作很多年的考生回答問題要弱呢 ?應(yīng)該怎么提高? 3.當(dāng)時(shí)我的著裝是T恤+牛仔褲+大頭皮鞋,這樣穿會影響儀表分嗎? 4漫畫題大意如下:一男子手指一座漂亮的校門,對周圍應(yīng)該是來參觀的人說“我們學(xué)校的大門氣派吧?”這個問題應(yīng)該怎么回答? 答:1.不會因?yàn)榈谝坏李}回答不好影響其他題目的打分。

2.面試回答問題，是不是已經(jīng)參加工作不是主要的，關(guān)鍵看自己的答題。一般來說參加工作的人對于工作方面的題目會有優(yōu)勢，但也不是絕對。

3.你的著裝是有點(diǎn)問題，但只要整體很清爽，影響不大。儀表舉止分占總分比例不是很大。

4.你說的這道題，一般來說沒有固定的答案，關(guān)鍵是要答出要點(diǎn)就行了。這道題的要點(diǎn)我認(rèn)為是這么幾點(diǎn)：1.這座大門很好，作為學(xué)生應(yīng)該自豪；2.這座大門實(shí)際上不好，但學(xué)生自己沒有見過好的，就認(rèn)為很好，有點(diǎn)井底青蛙；3.不管大門好壞，關(guān)鍵是自己要努力學(xué)習(xí)。4.總之，要謙虛謹(jǐn)慎，不能驕傲。

38、問：這次參加國稅面試總的感覺比較一般，但是最后出成績的時(shí)候主考官說去掉一個最高分92，最低分67，你的最后成績是80，想不明白。面試的時(shí)候我看了下考官（5個考官），有兩個考官從頭到尾就沒看過我一眼，我看有個考官比較和藹，還對我微笑，我回答的時(shí)候就對著這個考官回答，他還不時(shí)的點(diǎn)頭，本來以為面試有希望，最后成績出來還是不行 答:面試官是不允許對考生做出任何影響考生情緒的動作的，包括點(diǎn)頭。所以說不要受任何的影響。

39、問：我在面試的時(shí)候居然有個考官在吃橘子，一邊吃一邊看著我，當(dāng)時(shí)我本來很緊張，看到這種情況我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看來不一定能起到好作用哦。

答：規(guī)定考官不能做出影響考生的動作的，比如點(diǎn)頭，在答題時(shí)走動，交頭接耳，做自己的事情等等。但考官很辛苦的，可以喝飲料，在間歇的時(shí)候可以吃擺在面前的水果（我是不會這樣做的）。

40、問：我朋友是社會在職人員，已經(jīng)畢業(yè)2年了，在他上大四上半年的時(shí)候因?yàn)楹蛣e人打架，學(xué)校給了嚴(yán)重警告處分，畢業(yè)的時(shí)候處分應(yīng)該沒有撤銷，請問政審的時(shí)候，還會去他們學(xué)校嗎？如果去的話，是找原班主任或系領(lǐng)導(dǎo)座談，還是直接去學(xué)生處調(diào)查?。克奶幏謺绊戜浫?？

答：政審是會去畢業(yè)學(xué)校的，一般應(yīng)該是學(xué)生處負(fù)責(zé)出政審材料。至于你的朋友的問題，我想一般學(xué)校都會為考生考慮的，畢竟還是年輕的孩子。但如果是結(jié)伙鬧事，問題可能就比較嚴(yán)重了。

41、問：1.到了新單位,發(fā)現(xiàn)單位分成兩派,你怎么辦? 2.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研,只想進(jìn)管理單位,你怎么看? 3.讓你組織一次促進(jìn)下級向上級反應(yīng)情況的會議,你怎樣使與會人員敢說話,說真話

答：1.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是要說明單位分成派別是不對的，不管什么原因，不能分成派別；二是自己絕對不能參與任何一派的事情，要搞好團(tuán)結(jié)，只對事不對人；三是努力干好工作，不管是那一派的領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

2.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這么幾點(diǎn)：一是作為公務(wù)員，要有為人民服務(wù)的正確思想，不管是什么工作，這是首要宗旨；二是要認(rèn)真努力干好自己的本職工作，做出更大成績；三是要有服從組織決定的觀念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所學(xué)專業(yè)不一致，要有努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平的觀念。

3.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是自己要有正確思想，使同志們信任自己，告訴同志們匯報(bào)的時(shí)候只對事不對人，還有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場等等；二是要根據(jù)情況采取措施，比如是個活動，如“三講”活動，可以采取集體談話方式，或者分類召集人員；三是注意善于正確引導(dǎo)大家發(fā)言，講究實(shí)效；四是可以設(shè)立舉報(bào)箱之類。

42、問：1.有個同事的工作能力比不上你,但很會奉承領(lǐng)導(dǎo),常常顛倒黑白,怎樣處理與這個同事的關(guān)系 ？ 2.針對大學(xué)生考試作弊的現(xiàn)象,有的學(xué)校抓到學(xué)生作弊,立即開除,怎么看待這個現(xiàn)象？

答：1.注意幾點(diǎn)：一是樹立正確的工作思想，不能因?yàn)閯e人的問題而影響工作，要努力工作；二是工作要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是弄清顛倒黑白的原因，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通。

2.一是講明不管什么時(shí)候，誠信是道德的正確觀念，不誠信是有害處的；二是闡明考試作弊是不好的行為，不管對自己對別人都不會有好處；三是亮明自己的觀點(diǎn)，反對考試作弊；四是應(yīng)該還是要以教育為主，不能簡單粗暴，如果是初犯，應(yīng)該允許改正錯誤。

43、問：1 李某是你的同事，星期6約你幫助他學(xué)習(xí)電腦，張某是你單位的副處長星期6約你吃飯。你將如何擇？

某地區(qū)計(jì)劃提高本公務(wù)員素質(zhì)，準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)1千名碩士研究生。你對此有何看法。

單位開展“勤儉節(jié)約建設(shè)節(jié)約型社會”為主題的活動。你認(rèn)為該活動的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？

答 1.可以根據(jù)時(shí)間來安排，如先吃飯后學(xué)習(xí)；可以和同事商量推遲一項(xiàng)活動。

2.一是肯定領(lǐng)導(dǎo)的決定是正確的，對提高公務(wù)員的整體水平有好處；二是積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，以自己的能力參加學(xué)習(xí)；三是要量力而行，要有具體措施。

3.重點(diǎn)是要通過活動使大家樹立節(jié)約的意識，難點(diǎn)是在組織活動時(shí)要有明確的方向和具體內(nèi)容，不能空泛

44、問：你正在接待一名情緒很激動的信訪群眾，上級15分鐘后要來你單位視察，怎么辦？ 答：1要冷靜對待，不能激動； 2.要有耐心細(xì)致的溝通工作； 3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取一些措施。

4.要有反省意識，看是什么責(zé)任，及時(shí)承諾。

5.對于無理取鬧的要有防范措施，比如及時(shí)隔離，及時(shí)報(bào)警。

45、問：請老師及各位Q友點(diǎn)評我的答題.叩謝了

1.目前塑料帶使用帶來污染，某市提出禁用令，引起不同反應(yīng)，提出你的看法.2.你單位同事,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你怎么處理 ？ 3.你新進(jìn)一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理？

4.單位的新員工培訓(xùn),包括企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神,工作流程.你怎么組織 ？

5.你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個人意見發(fā)放出去,造成不好影響，你怎么處理 ？ 我的回答思路概要：

第一題：

1、承認(rèn)為方便存在大量使用塑料帶問題

2、分析原因商家為方便顧客更為個人利益提供塑料帶，顧客為方便不顧污染，政府監(jiān)管不力

3、危害難降解白色污染

4、應(yīng)對一輿論宣傳二開發(fā)無污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實(shí)施 ?

第二題：

1、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評

2、尊重于理解領(lǐng)導(dǎo)與小李

3、向小李說明情況，這樣做危害不利于個人水平提高與工作開展，并幫助而不是代辦

4、繼續(xù)關(guān)心小李，并向領(lǐng)導(dǎo)建議適當(dāng)分配難度小工作，逐步提高，一步步提高

第三題：

1、表態(tài)進(jìn)入后會努力學(xué)習(xí)刻苦工作，及早勝任

2、分析忙，向他們學(xué)習(xí)，閑個人評判那些他們還沒有作到3，重點(diǎn)明確自己崗位職責(zé)，做好自己本職工作

4、總結(jié)不問別人干好自己本質(zhì)，適應(yīng)需要

第四題：做好三個階段，方案制定，方案實(shí)施，總結(jié)。制定階段培訓(xùn)目的方案人員時(shí)間地點(diǎn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后分工協(xié)作做好人員資金地點(diǎn)等工作，實(shí)施中及時(shí)溝通及時(shí)匯報(bào)及時(shí)應(yīng)變?nèi)此純?yōu)點(diǎn)與不足，并提出改進(jìn)

第五題：先說自己實(shí)際工作幾乎未發(fā)生這中情況

1、保持鎮(zhèn)定并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聽從領(lǐng)導(dǎo)批示

2、采取彌補(bǔ)措施，向下級單位說明屬于個人意見，并請求下級單位向媒體說明，也可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意本人向媒體做出說明

3、反思加強(qiáng)組織性紀(jì)律性

因?yàn)榈轿液?，正好趕上考官小休息一會，而我也得以機(jī)會在面試室前調(diào)整平靜心情，面試中基本沒有常時(shí)間停頓，語音洪亮，但語速可能稍有些快，但面試考官幾乎面無表情，所以很少與考官有什么交流,沒有題本是讀一題回答一題,提供**稿紙及鉛筆。

答：1幾個要點(diǎn)：塑料袋作為20世紀(jì)的發(fā)明，的確為人的生活帶來很大便利，但大量使用塑料袋帶來的環(huán)境污染也引起很大問題；從環(huán)境保護(hù)的角度考慮，應(yīng)減少塑料袋使用，特別是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是對的，但要做好宣傳工作，并盡快提出替代產(chǎn)品；個人來說是擁護(hù)政府的決定的，在實(shí)際生活中也要響應(yīng)號召不用塑料袋。2.你的回答可以。

3.幾個要點(diǎn)：努力完成本職工作，不能受到影響；認(rèn)真觀察為什么有的人忙，有的人閑，看是不是閑的人是工作不力還是不會工作，領(lǐng)導(dǎo)不放心，自己從中得到教訓(xùn)；不管是忙是閑，自己都要努力學(xué)習(xí)，提高工作水平；不能不分場合提出這個問題，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出這個問題。

4.這道題你落入套路了。應(yīng)注意這樣幾點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和工作流程的主要要點(diǎn)；根據(jù)要點(diǎn)采取適當(dāng)方式方法進(jìn)行培訓(xùn)，如編寫培訓(xùn)教材，講課（如請老總講），參觀企業(yè)工作流程，工作實(shí)踐等等。

5.幾個要點(diǎn)：認(rèn)真研究媒體的情況，看是什么造成的不好影響；如果媒體報(bào)道無誤，是自己的問題，則要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向下屬單位解釋，及時(shí)研究補(bǔ)救措施；如果不是自己的問題，是媒體有誤，則要到媒體說明，要求媒體予以更正；不管什么情況，在今后的工作中都要吸取教訓(xùn)，注意謹(jǐn)慎工作。

46、問：我面試當(dāng)天的題目是: 1.大學(xué)生重視英語和計(jì)算器學(xué)習(xí),荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí).怎幺看? 我回答是:目前,大學(xué)的卻有很多這樣的情況.大學(xué)生重視英語和計(jì)算器的學(xué)習(xí),也跟用人單位的重視有一定關(guān)系.并且英語和計(jì)算器的在個行業(yè)的相通性強(qiáng).大學(xué)生重視英語和計(jì)算器學(xué)習(xí)是正確的.但是因?yàn)橹匾曈⒄Z和計(jì)算器學(xué)習(xí),荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí)就是不對的.專業(yè)課是我們區(qū)別于別的專業(yè)的學(xué)生的本質(zhì)標(biāo)志.只有學(xué)好了專業(yè)課,方能在日后的工作中發(fā)揮自己價(jià)值.所以我們不僅僅要重視英語和計(jì)算器.還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程.2.處長出差,你負(fù)責(zé)單位工作,有2位老同志,經(jīng)常不來上班.你會怎幺辦? 我的回答是:我負(fù)責(zé)單位工作,一定要認(rèn)真做好.2位老同志經(jīng)常不來上班,我會首先分析具體原因: 1).老同志身體不適,老同志為辛勤為單位服務(wù)了一輩子.現(xiàn)在年級大了,身體不是很好.他們并不是因?yàn)樘庨L不在,借故不來上班,而是正好碰上.若是這種情況,我會體諒老同志,建議其休病假.2)老同志家里有私事,我盡自己所能幫助其解決.3)老同志的卻是借故不愿意上班.我會注意團(tuán)結(jié)同事,私下用平和的語氣,提醒老同志.我相信老同志的素質(zhì),在我的提醒下,一定很改正.3.你和一位同事配合完成一項(xiàng)工作,你發(fā)現(xiàn)有一個更好的方法,但是需要花更多的時(shí)間才能完成.你會怎幺辦? 我的回答是:首先,我會先跟配合的同事討論,因?yàn)槲艺J(rèn)為更好的方法,比見得同事也認(rèn)為方法可行.我們需要答成共識.若同事也認(rèn)為方法可行.我們將利用中午和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)用新方法把工作完成.因?yàn)樽鳛橐幻珓?wù)員,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的標(biāo)準(zhǔn).4組織一次外國人學(xué)習(xí)中華民族文化的比賽.我的回答是:領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我,是對我的信任.我一定認(rèn)真完成.首先,注重宣傳,讓更多的外國人了解這次比賽.在宣傳的同時(shí),注重計(jì)劃,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢.做好,人,財(cái),物的預(yù)算,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批.在比賽過程中,認(rèn)真按照計(jì)劃完成,注意突

發(fā)情況.最后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以下次再負(fù)責(zé)這樣工作時(shí)候,能更好完成工作.5.你負(fù)責(zé)審核材料,有人一位侯選者的材料是有問題.你怎么辦.我的回答是:首先認(rèn)真核查是否材料是否有問題.若核查發(fā)現(xiàn)材料沒有問題,我會通知反映者.若材料真的有問題,我會認(rèn)真處理,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).因?yàn)?5分鐘到了,我答到這樣結(jié)束了.我整個過程都很流程.若是樓主打人,大概能打多少分?麻煩您了！!答：1這個問題我認(rèn)為你答得很好?？傻?分以上。

2.這個問題我認(rèn)為注意這樣幾點(diǎn)：一是在處長不在時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作；二是了解清楚老同志不來上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰問和盡可能幫助；四是合理調(diào)配全處工作，完成任務(wù)；五是在處里人手緊張時(shí)，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完成任務(wù)。這題你可以得7-8分。

3.這題你回答的基本可以。注意兩點(diǎn)：一是要在時(shí)間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商，共同完成任務(wù)的觀念。后面的話有點(diǎn)羅嗦了。這題也在7-8分。

4.這題你答得完全是套路了，只能得差，或者3分吧。這題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是了解外國朋友的漢語程度；二是以適合他們漢語程度的方法開展活動，比如針對一個專題（如春節(jié)）組織知識競賽、討論會等等；三是比賽結(jié)果注意給予一定鼓勵。

5.這題應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是認(rèn)真了解候選者的材料和舉報(bào)的問題；二是根據(jù)舉報(bào)的問題，去有關(guān)部門或者實(shí)地去調(diào)查核實(shí)；根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況給出正確判斷，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這題你可得6分左右。

47、問：這幾個問題應(yīng)該怎么回答啊~~？？

一：你有過和他人合作的機(jī)會嗎？請說說你和他人合作最愉快最成功的一件事，從中受到什么啟發(fā)？

二：農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉(zhuǎn)變，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)如何展開？ 三：領(lǐng)導(dǎo)安排你到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，你應(yīng)如何了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況？

答：1如實(shí)回答?？梢允呛献鞴ぷ?，也可以是合作學(xué)習(xí)研究。受到啟發(fā)當(dāng)然是真誠合作，溝通好。

2.一是從更多的管理職能轉(zhuǎn)向服務(wù)，為群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是機(jī)構(gòu)的精簡，使工作要更多的依靠群眾；三是人員要多能，不能只干一項(xiàng)工作；四是保證國家各項(xiàng)政策和工作責(zé)任的的落實(shí)。

3.一是深入了解國家農(nóng)村政策和措施；二是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況（如統(tǒng)計(jì)局）；三是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法；四是根據(jù)調(diào)查了解的情況，對照國家政策和措施得出正確的結(jié)論。

48、問:看過您前面回答過著裝的問題，女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎?或者哪種著裝比較好

答:牛仔褲男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮處長您好.49、問:請教一下今年浙江的一個面試題第一段講這次政協(xié)會議有20名群眾代表旁聽； 第二段，其中有一個大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題 第三段，就是政府要改善民生。

題目： 1．政協(xié)會議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看？

2．大學(xué)生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？

3．要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？

答:1.這種時(shí)政題目，一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，只要貼近題目回答自己的看法就行了，這是基本的原則。當(dāng)然不能胡亂回答。對于這道題目，我認(rèn)為有這樣幾點(diǎn)：一是政協(xié)會議作為聯(lián)系各方面人員參政議政，是我國很重要的一個治國安邦的橋梁和紐帶；二是邀請群眾代表旁聽政協(xié)會議，說明我國民主化進(jìn)程建設(shè)和政務(wù)公開的不斷發(fā)展，這種方式，應(yīng)該不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過觀摩政協(xié)會議，了解了國家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國家大事覺悟的效果，對于我們國家是有很大好處的。

2.我認(rèn)為這種調(diào)查應(yīng)該采取居民住戶調(diào)查或者媒體調(diào)查來進(jìn)行。比如搞一個“你最關(guān)心的十個社會問題”活動，或者根據(jù)各種來源列出一些熱點(diǎn)問題讓群眾選擇。具體**作時(shí)可以進(jìn)行居民住戶抽樣調(diào)查，這就要制訂調(diào)查方案?；蛘咴诰W(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等公開媒體上發(fā)布調(diào)查信息，讓大家積極參與。

3.我認(rèn)為可以這樣做：一是根據(jù)十七大文件，列出一些參考題目，發(fā)到各參加人員手中，讓他們根據(jù)各自工作情況結(jié)合實(shí)際寫出心得體會；二是認(rèn)真組織好研討會議；三是根據(jù)研討會議情況，及時(shí)發(fā)出消息，并提出一些工作思路或者做法。

50、問:這是我面試的題目，請?zhí)庨L老師方便的時(shí)候賜教如何解答好啊，謝謝1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果.2:你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題 3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案 答: 1.這個問題你可以根據(jù)媒體報(bào)導(dǎo)的情況自己組織，無所謂標(biāo)準(zhǔn)答案。

2.我認(rèn)為應(yīng)該這樣幾點(diǎn)：一是在政策上應(yīng)該建立有利于鄉(xiāng)村教師穩(wěn)定的機(jī)制，如一些優(yōu)惠政策或者輪換政策；二是在財(cái)力上要有具體措施，提高鄉(xiāng)村教師的待遇；三是投入更多資金，改善鄉(xiāng)村學(xué)校的面貌，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，吸引和留住鄉(xiāng)村教師；四是對鄉(xiāng)村教師加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，穩(wěn)定他們的情緒。

3.這個問題主要是要溝通和理解，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實(shí)際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對于一些不好解決的問題，適時(shí)向上級單位反映，以求得支持。

第四篇：據(jù)說這五種性格的女人，愛情關(guān)系都難長久！

第五篇：女人喜歡的情書

喜歡你的頭發(fā)，就像德芙巧克力般黝黑發(fā)亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發(fā)光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風(fēng)。

你不知道的，其實(shí)你笑得就像哈根達(dá)斯一樣甜，使我常常傻子般凝視你。你問我為什么喜歡你，難道你真的不知道，黑黑的我和白白的你在一起，就像牛奶加上巧克力一樣般配，就像黑面包配牛奶一樣必然，我們是天生的一對！

和你在一起是我最幸福的事，牽著你那無骨雞柳般柔軟的手，我就感到百事可樂。你一對我撒嬌，我的骨頭就會變得跟雞蛋沙琪瑪一樣酥。你可知道我是多么地不愿視線里沒有你，即使小別，對你的牽掛就像兩片必勝客被拉開一樣絲絲縷縷。

我知道自己的脾氣，像壓縮餅干一樣又冷又硬，常常惹你生氣，其實(shí)那并不是我的本意?？墒悄谴?，你真的生氣了，不僅不理我，還和別個男人笑罵嬉戲。你有沒有想過，當(dāng)時(shí)我的心里就像喝了立頓檸檬茶一樣帶點(diǎn)酸，我知道，那是妒忌。你也不看看那個男人！就像大白兔糖一樣奶油，一看就知道不可靠，一定不適合你！

可是你還是賭氣要和我分手，你知道嗎，我的心在那一刻就像蛀牙啃到硬骨頭一樣陣陣劇痛！我是多么懷念我們那如同加州彩虹大蛋糕般的快樂時(shí)光啊！

幸運(yùn)的是我把握住了最后的機(jī)會，緊握著你的手對你說：就像胃痛時(shí)需要嗎叮林一樣，我需要你！那時(shí)我是真心的，只是沒有找到更好的話語！

現(xiàn)在我才知道你是在和我賭氣，你讓我非常緊張！在那段沒有你的日子里，就像鳥窩咖啡沒加糖一樣苦。你好讓我擔(dān)心??！你知道我是多想和你組成鳥窩1+2口人的幸福家庭嗎！

真的，我對你的愛就像康師傅方便面一樣綿綿無絕期！

就算剛才我提到的所有東西放在我面前讓我在你和它之間作抉擇，我會毫不猶豫地選擇：吃飽了再理你：水果拼盤！