第一篇：據(jù)說九成女人看了都動(dòng)心的情書范文

據(jù)說九成女人看了都動(dòng)心的情書..喜歡你的頭發(fā)，就像德芙巧克力般黝黑發(fā)亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發(fā)光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風(fēng)。

第二篇：據(jù)說九成女人看了都動(dòng)心的情書

據(jù)說九成女人看了都動(dòng)心的情書..喜歡你的頭發(fā)，就像德芙巧克力般黝黑發(fā)亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發(fā)光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風(fēng)。N[巑莐“

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你不知道的，其實(shí)你笑得就像哈根達(dá)斯一樣甜，使我常常傻子般凝視你。你問我為什么喜歡你，難道你真的不知道，黑黑的我和白白的你在一起，就像牛奶加上巧克力一樣般配，就像黑面包配牛奶一樣必然，我們是天生的一對(duì)！|*?q瞗;

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和你在一起是我最幸福的事，牽著你那無骨雞柳般柔軟的手，我就感到百事可樂。你一對(duì)我撒嬌，我的骨頭就會(huì)變得跟雞蛋沙琪瑪一樣酥。你可知道我是多么地不愿視線里沒有你，即使小別，對(duì)你的牽掛就像兩片必勝客被拉開一樣絲絲縷縷。o?,r*?

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我知道自己的脾氣，像壓縮餅干一樣又冷又硬，常常惹你生氣，其實(shí)那并不是我的本意。可是那次，你真的生氣了，不僅不理我，還和別個(gè)男人笑罵嬉戲。你有沒有想過，當(dāng)時(shí)我的心里就像喝了立頓檸檬茶一樣帶點(diǎn)酸，我知道，那是妒忌。你也不看看那個(gè)男人！就像大白兔糖一樣奶油，一看就知道不可靠，一定不適合你！h笢??Sq（8?涷?蜰?

可是你還是賭氣要和我分手，你知道嗎，我的心在那一刻就像蛀牙啃到硬骨頭一樣陣陣劇痛！我是多么懷念我們那如同加州彩虹大蛋糕般的快樂時(shí)光?。L3餝;碢?

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幸運(yùn)的是我把握住了最后的機(jī)會(huì)，緊握著你的手對(duì)你說：就像胃痛時(shí)需要嗎叮林一樣，我需要你！那時(shí)我是真心的，只是沒有找到更好的話語！/猤?綮l? zm樎|W淍?

現(xiàn)在我才知道你是在和我賭氣，你讓我非常緊張！在那段沒有你的日子里，就像鳥窩咖啡沒加糖一樣苦。你好讓我擔(dān)心啊！你知道我是多想和你組成鳥窩1+2口人的幸福家庭嗎！蘄悵”*:_

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真的，我對(duì)你的愛就像康師傅方便面一樣綿綿無絕期！zy襴鎶?r

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就算剛才我提到的所有東西放在我面前讓我在你和它之間作抉擇，我會(huì)毫不猶豫地選擇：吃飽了再理你：水果拼盤！

送花常識(shí)(一）

情人草: 蓬松輕盈，狀如云霧，常散插在主要花材之表面或空隙中，增加層次感，起烘托、陪襯和填充作用，在婚禮用花中最不可缺少的花材。

康乃馨

象征母愛是慰問母親之花，宜在母親節(jié)和母親生日時(shí)贈(zèng)送； 去醫(yī)院探望病人時(shí)宜送此花，以表慰問； 向日葵

光明、活力可贈(zèng)熱戀中的男友；金黃色的宜贈(zèng)戀人，月季

紅月季象征愛情和真摯純潔的愛。人們多把它作為愛情的信物，愛的代名詞，是情人節(jié)首選花卉。紅月季蓓蕾還表示可愛。

白月季寓意尊敬和崇高。白玫瑰蓓蕾還象征少女。粉紅月季:表示初戀。

黑色月季:表示有個(gè)性和創(chuàng)意。藍(lán)紫色月季表示珍貴、珍稀。

橙黃色月季表示富有青春氣息、美麗。黃色月季表示道歉。

綠白色月季表示純真、儉樸或赤子之心。雙色月季表示矛盾或興趣較多。三色月季表示博學(xué)多才、深情。

在花卉市場(chǎng)上，月季、薔薇、玫瑰三者通稱為玫瑰。作切花用的玫瑰實(shí)為月季近交品種。因此，稱它為玫瑰不如稱它月季更為貼切。月季花姿秀美，花色綺麗，有“花中皇后”之美稱，月季在各種禮儀場(chǎng)合很常用，天堂鳥

象征自由、幸福幸福、快樂、吉祥和自由的象征，宜贈(zèng)親朋好友；宜在壽辰中贈(zèng)送，祝老人似仙鶴般長(zhǎng)壽；

黃櫨

秋天黃櫨片片紅葉，歷經(jīng)風(fēng)霜，真情不變，寓意真心。

非洲菊

又名扶郎花，它象征有毅力、不怕艱難，喜歡追求豐富的人生。單瓣品種代表溫馨，重瓣品種代表熱情可嘉。上海地區(qū)喜歡在結(jié)婚慶典時(shí)用扶郎花扎成花束布置新房。用其諧意，取新婚夫婦互敬互愛、妻子支持丈夫成就事業(yè)之意.非洲菊花形放射狀，常作插花主體，多與腎蕨、文竹相配置。

南天竹

莖桿光滑，清枝瘦節(jié)，秋風(fēng)蕭瑟，紅葉滿枝，紅果累累，經(jīng)久不凋。它象征長(zhǎng)壽。

石竹

謙虛、多愁善感單瓣品種被喻為“花中林黛玉”，宜贈(zèng)給柔弱裊裊，見物感懷的女友；重瓣品種宜贈(zèng)熱情灑脫的好友。

茉莉花

象征優(yōu)美。西歐的花語是和藹可親。菲律賓人把它作忠于祖國、忠于愛情的象征，并推舉為國花。來了貴賓，常將茉莉花編成花環(huán)掛在客人項(xiàng)間，以示歡迎和尊敬。

石蒜 優(yōu)美、純潔宜在演出成功時(shí)贈(zèng)藝術(shù)家；宜贈(zèng)初戀情人，喻其清純潔。

紫羅蘭

花梗粗壯，花序碩大，花朵豐盛，色彩鮮艷，季氣清幽，水養(yǎng)持久。紫羅蘭象征永恒的美或青春永駐。深為歐洲及各國人民的喜愛，尤其為意大利人所喜愛，并推舉它為國花。

馬蹄蓮

象征“圣法虔誠，永結(jié)同心，吉祥如意”。在歐美國家的婚禮中，是新娘捧花的常用花材。

富貴竹

淡雅、清秀，象征吉祥、富貴。略經(jīng)加工，可產(chǎn)生“綠百合”的藝術(shù)效果。也可作中小型盆栽，點(diǎn)綴廳堂居室

紅掌

熱情豪放、地久天長(zhǎng)宜在婚禮、慶典等喜慶之日應(yīng)用；宜贈(zèng)熱情、豪爽的友人；單枝寓意“孤掌難鳴”。

蝴蝶蘭

花形似彩蝶，花姿優(yōu)美動(dòng)人，極富裝飾性。。蝴蝶蘭代表我愛你，是新娘捧花中的重要花材。

龜背竹

葉形奇特，有虛有實(shí)，青碧可愛。龜背竹寓意健康長(zhǎng)壽，是祝福長(zhǎng)輩生日的佳品。

百 合

象征神圣、圣潔純潔與友誼，金百合艷麗、高貴；白百合 純潔、無瑕 表示支持他的事業(yè)；宜送新娘，寓意未來生活充滿陽光

一串紅

花色鮮艷奪目，適作成片擺設(shè)，布置花壇，裝點(diǎn)節(jié)日。一串紅代表戀愛的心，一串白代表精力充沛，一串紫代表智慧。

秋海棠

象征苦戀。當(dāng)人們愛情遇到波折，常以秋海棠花自喻。古人稱它為斷腸花，借花抒發(fā)男女離別的悲傷情感。

雞冠花

經(jīng)風(fēng)傲霜，花姿不減，花色不褪，被視為永不褪色的戀情或不變的愛的象征。在歐美，第一次贈(zèng)給戀人的花，就是火紅的雞冠花，寓意永恒的愛情。

天冬草

葉狀枝常青下垂，紅果累累。在插花中常作填充材料或襯景。天冬草象征粗中有細(xì)，外表“氣宇軒昂”，內(nèi)心卻“體貼入微”。長(zhǎng)壽花

枝密葉肥、花繁色艷，從冬至春，開花連綿不斷，故名。它是祝賀生日或春節(jié)饋贈(zèng)老人或友人的佳品。

石斛

?；ㄗ藘?yōu)美，艷麗多彩，花期長(zhǎng)。它與卡特蘭、蝴蝶蘭、萬帶蘭并列為觀賞價(jià)值最高的四大觀賞蘭類，在新娘捧花中更是少不了它的倩影。

郁金香

象征神圣、幸福與勝利。不同的花色其含義不同： 紅色郁金香——表示我愛你。紫色郁金香——表示忠貞的愛。黃色郁金香——表示沒有希望的愛。白色郁金香——表示失戀。

在歐洲，對(duì)自己鐘情的戀人表示深深的愛，常選送一束紅色的郁金香。郁金香是荷蘭、比利時(shí)的國花。

送 花 常 識(shí)(二）

送花是一門學(xué)問，送花也是一門藝術(shù)，用花來表達(dá)的語言實(shí)在太豐富了，收花人的您可曾領(lǐng)會(huì)其中的深意？要送花的你，又是否有點(diǎn)困繞？知道紅、白玫瑰組成的花束的意義嗎？知道探病時(shí)送百合要先作些處理嗎？等等，要很好的表達(dá)和領(lǐng)悟送花的意義，才能更好的表達(dá)這種藝術(shù)。

要把握花藝的真諦，首先要了解花語花意，才能使花卉展明月之精華，匯天地之靈逸，有自在自得之美。經(jīng)過長(zhǎng)期演化，人們賦與各種花卉一定的寓意，用以傳遞感情，抒發(fā)胸臆。如考試及第譽(yù)為“折桂”，送別或贈(zèng)別則稱為“折柳”，奉獻(xiàn)桃子祝老人長(zhǎng)壽，贈(zèng)石榴是愿新婚夫婦多子，至于“松、柏、竹、菊、蓮”等，皆依其個(gè)性而各有明確固定的含義。

千姿百態(tài)的花朵述說著千言萬語，要了解花的寓意，那就從送花常識(shí)開始入門吧。

由于民族風(fēng)俗不同，送花亦有忌諱，不可生搬硬套。每一種花都具有某種含義，蘊(yùn)藏著無聲的語言，因此，送花時(shí)應(yīng)根據(jù)對(duì)方的情況選擇不同的花種。給老人祝壽，宜送長(zhǎng)壽花或萬年青，長(zhǎng)壽花象征著“健康長(zhǎng)壽”，萬年青象征著“永葆青春”。

熱戀中的男女，一般送玫瑰花、百合花或桂花。這些花美麗、雅潔、芳香，是愛情的信物和象征。

男女之間表示愛意的花，最好選用紅色的玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花等。

對(duì)祝賀結(jié)婚的除用玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花外，還可添加菊花（國內(nèi)作喜花看待）、劍蘭、大麗、風(fēng)信子、舞女蘭、石斛蘭、嘉特蘭、大花慧蘭等。

新娘子在披紗時(shí)所用的捧花，除了有玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花、菊花、劍蘭大麗、風(fēng)信子、舞女蘭石斛蘭、嘉特蘭、大花慧蘭等外，適當(dāng)加入兩枝滿天星將更加華麗脫俗。

節(jié)日期間看望親朋，宜送吉祥草，象征“幸福吉祥”。

夫妻之間可互贈(zèng)合歡花。合歡花的葉長(zhǎng)，兩兩相對(duì)，晚上合抱在一起，象征著“夫妻永遠(yuǎn)恩愛”。

朋友遠(yuǎn)行，宜送芍藥，因?yàn)樯炙幉粌H花朵鮮艷，且含有難舍難分之意。

對(duì)愛情受挫折的人宜送秋海棠，因?yàn)榍锖Ｌ挠置嗨技t，寓意苦戀，以示安慰。

給病人送花有很多禁忌，探望病人時(shí)不要送整盆的花，以免病人誤會(huì)為久病成根。香味很濃的花對(duì)手術(shù)病人不利，易引起咳嗽；顏色太濃艷的花，會(huì)刺激病人的神經(jīng)，激發(fā)煩躁情緒；山茶花容易落蕾，被認(rèn)為不吉利。看望病人宜送蘭花、水仙、馬蹄蓮等，或選用病人平時(shí)喜歡的品種，有利病人怡情養(yǎng)性，早日康復(fù)。

拜訪德高望重的老者，宜送蘭花，因?yàn)樘m花品質(zhì)高潔，又有“花中君子”之美稱。

新店開張，公司開業(yè)，宜送月季、紫薇等，這類花花期長(zhǎng)，花朵繁茂，寓意“興旺發(fā)達(dá)，財(cái)源茂盛”。

對(duì)祝賀友人的生日，屬喜慶的花都可相贈(zèng)。但對(duì)于長(zhǎng)輩就應(yīng)選用萬壽菊。龜背竹。百合花。萬年青、報(bào)春花等具有延年益壽含意的花草為好。如能贈(zèng)送國蘭或松柏。銀杏，古榕等盆景則更能表達(dá)尊崇的心意。

情人節(jié)為紅玫瑰、郁金香

母親節(jié)為康乃馨、百合花

父親節(jié)為紅蓮花、石斛蘭

圣誕節(jié)為一品紅、南洋杉

教師節(jié)為劍蘭、菊花

春節(jié)則可送些新穎別致的小盆花，例如報(bào)春花。富貴菊、仙客來、荷包花、紫羅蘭、花毛莫、報(bào)歲蘭等

對(duì)嬰兒出生滿月最好送給各種鮮艷的時(shí)花和香花

祝賀喬遷則以巴西鐵，鵝掌葉、綠蘿柱。彩葉芋等觀葉植物或盆景為宜 對(duì)新店、公司開業(yè)則宜送繁花集錦的花籃或花牌，以祝賀生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)

第三篇：面試官談面試感受(據(jù)說看完后那些面試經(jīng)驗(yàn)都不用看了)

這是一位公務(wù)員面試考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日對(duì)網(wǎng)友所提問題的回復(fù)，本人覺得很有針對(duì)性，也很有指導(dǎo)意義，為了方便網(wǎng)友閱讀，特地加以整理，正好50個(gè)題目，貼出來供大家學(xué)習(xí)參考。希望讀過的網(wǎng)友感謝面試官的真誠指導(dǎo)。我想：“與君一席談，勝讀十年書”，是對(duì)這篇帖子的最恰切的感受！

作為一個(gè)老公務(wù)員，20多年前，我和大家一樣，也是一個(gè)朝氣蓬勃的大學(xué)生，希望能夠把自己所學(xué)知識(shí)報(bào)效祖國，到機(jī)關(guān)后就這樣一步一步走過來了。所以真心希望大家能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，在事業(yè)上能夠成功?？吹胶芏嗄贻p的朋友能夠有志于報(bào)國，我是很高興的。

當(dāng)了幾天的面試官，今天終于結(jié)束了，一點(diǎn)最感慨的是，現(xiàn)在很多培訓(xùn)學(xué)校，真是光想著賺錢，誤導(dǎo)考生。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績(jī)呢？最重要的是，考生受這樣的誤導(dǎo)，對(duì)于將來事業(yè)的進(jìn)步，也是很不利的。面試是考生真才實(shí)學(xué)的全面體現(xiàn)，可是培訓(xùn)學(xué)校只是按照一般的題型來教導(dǎo)考生，使許多考生走入誤區(qū)，甚至鬧出笑話，簡(jiǎn)直是不負(fù)責(zé)任。我能奉勸考生的是，面試的時(shí)候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回答問題，才能夠得到高分。

我發(fā)了這個(gè)帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答。說真的，我雖然當(dāng)過面試官，但很多題目我也沒有見過。我的回答都是根據(jù)我多年在機(jī)關(guān)工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)給出我的看法的，并不能說是惟一正確的答案，僅供年輕的朋友們參考，你們自己去體會(huì)。我很怕會(huì)誤導(dǎo)大家，我的看法就當(dāng)是我們共同交流一下面試考題吧，不對(duì)的地方也請(qǐng)?jiān)彙?/p>

1、問:你們的面試公平嗎？

答:我認(rèn)為面試基本是公平的。但也不可否認(rèn)有關(guān)系的問題。大家都不容易，能夠闖進(jìn)面試，如果有關(guān)系，當(dāng)然會(huì)照顧。不管是領(lǐng)導(dǎo)的孩子，還是普通人家的孩子，只要自己出色，就會(huì)贏得勝利。

2、問: 想請(qǐng)教三個(gè)問題：（1）.回答時(shí)太口語化，用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”“哦”的，對(duì)分?jǐn)?shù)有影響嗎？（2.）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3.）在面試中，您會(huì)點(diǎn)頭表示贊許嗎？

答:1.這個(gè)，那個(gè)，嗯，哦等等，對(duì)分?jǐn)?shù)沒有影響，因?yàn)楸緛砭褪且哉勗挿绞竭M(jìn)行面試的。2.思考完畢，開始回答不算套話。“回答完畢”是必須的，我們?cè)诿嬖嚂r(shí)會(huì)在開始時(shí)就告訴考生回答完問題后要說回答完畢。3.考官在面試時(shí)都是正襟危坐，不會(huì)對(duì)考生的表現(xiàn)做出任何的表情和動(dòng)作，這是考官紀(jì)律之一。

3、問:面試如果大家都沒有關(guān)系，實(shí)力加運(yùn)氣！如果遇到關(guān)系比較硬的，哪么你可以走了，沒有絲毫的公平，哪怕你再優(yōu)秀！結(jié)果也是分?jǐn)?shù)稍高，但不會(huì)成功！切身體會(huì)！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會(huì)贏得高分?？脊俳o出分?jǐn)?shù)后，由計(jì)分員和監(jiān)督員計(jì)算好分?jǐn)?shù)后就當(dāng)場(chǎng)密封了，然后提交主管上級(jí)和筆試成績(jī)合并后公布成績(jī)?？脊俨恢忌姆?jǐn)?shù)的。

4、問:套話的定義是什么呢？如果是說答題模版的話，我覺得一個(gè)普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會(huì)有一個(gè)提示思路的作用，不犯方向性錯(cuò)誤，而且聽說考官其實(shí)都有打分標(biāo)準(zhǔn)的，模版的框架起碼滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求啊，要中庸一點(diǎn)的話還是參考一下模版比較好的吧？想請(qǐng)樓主簡(jiǎn)單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會(huì)給高分的.答:套話就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題?？梢愿嬖V你的是，考官手頭會(huì)有每道題目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務(wù)后越級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作，遇到這種情況，你怎么辦？ 這道題要注意回答三個(gè)要點(diǎn)：一是要通過各種渠道了解越級(jí)匯報(bào)的原因，可以找本人談，也可以找領(lǐng)導(dǎo)談，也可以找其他人談，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當(dāng)?shù)姆绞綔贤āＯ`解；三是如果不是自己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級(jí)是不對(duì)的?？傊獦淞贤ㄒ庾R(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)。不能太機(jī)械。再比如一道這樣的題目：某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)指派你去進(jìn)行調(diào)查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時(shí)，都是按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路回答，說領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項(xiàng)工作，是對(duì)自己的信任，自己一定會(huì)認(rèn)真完成任務(wù)，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個(gè)，你不完成也不行，更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問題。另外，很多考生回答時(shí)就是三部曲，第一要做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，第二認(rèn)真開展調(diào)查，第三寫出調(diào)查報(bào)告，然后就完了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因?yàn)橐呀?jīng)明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點(diǎn)是：1.搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報(bào)的危害情況（有多少人，危害程度等等）；2.請(qǐng)教專家和有關(guān)管理部門，對(duì)產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定；3.根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對(duì)的進(jìn)行多種形式的調(diào)查，如到商場(chǎng)，到受害人家里，或進(jìn)行住戶訪問調(diào)查等等。4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行研究，寫出正確的報(bào)告，看是否是個(gè)案還是普遍現(xiàn)象，得出結(jié)論。5.最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策。

5、問:你能確定其他的考官也和你的想法一樣嗎？

答:考官都是單位領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)骨干，怎么會(huì)胡來呢？我們每場(chǎng)考試下來大家在一起議論都是感慨考生太受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誤導(dǎo)了，不能針對(duì)題目回答問題。至于面試題，那是千差萬別的，你知道的再多，臨場(chǎng)時(shí)也會(huì)蒙頭，關(guān)鍵是要清楚題目問的是什么，千萬不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對(duì)國家時(shí)政的態(tài)度，作為政府工作人員的基本素質(zhì)，工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識(shí)，處理人際關(guān)系的能力，等等，那些對(duì)國家時(shí)政都不關(guān)心的人，我勸你們最好不要考公務(wù)員，否則會(huì)失敗的很慘

6、.問:現(xiàn)在的答案都是所謂某些機(jī)構(gòu)的答案.不知老師您能不能給我們分析下考官手中各類題目答案的要點(diǎn)。

答:我只能提供一般性的要點(diǎn)，你們自己去體會(huì)，因?yàn)槲遗聲?huì)誤導(dǎo)你們，因?yàn)轭}目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。

1.對(duì)于時(shí)政評(píng)論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個(gè)問題回答好不容易，要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國家的大政方針及對(duì)這些大政方針的反映。

2.工作能力方面的考題（如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展）。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個(gè)工作涉及的各方面去把握，要明白這個(gè)工作的目的是什么。如果這個(gè)工作是政府工作，還要從對(duì)群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對(duì)于已經(jīng)參加過工作的考生是有優(yōu)勢(shì)的。

3.綜合協(xié)調(diào)能力考題（如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成）。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。

4.人際關(guān)系處理考題。這種考題要注意四點(diǎn)，一是要注意有上下級(jí)關(guān)系，要有尊重上下級(jí)、同事意識(shí)；二是要注意要有溝通意識(shí)，緩解誤解意識(shí)；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識(shí)。

5.應(yīng)變能力考題（如群眾到單位吵鬧，如何處理）。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào)告。6.服務(wù)意識(shí)考題（如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務(wù)意識(shí)，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)正確處理事情；三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省是什么造成的，如何完善工作。

結(jié)構(gòu)化面試（還有一種面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這里不談?wù)摚脊僖獜模壕C合分析能力，語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、計(jì)劃和組織能力，應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)、自我情緒控制能力，動(dòng)機(jī)匹配性，儀表舉止等8個(gè)方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來，有的是要由考官綜合觀察體會(huì)出來。

7、問:每道題思考的時(shí)間是多少為好？（如果是每題5分鐘）

答:一般面試時(shí)間總的是20分鐘—25分鐘，考官開始時(shí)會(huì)告訴你。題目一般有5道左右，答題時(shí)一般是逐題回答，你可以根據(jù)情況把握。

8、問:,比如說考勞教警察方面的公務(wù)員,考官出的題應(yīng)該是出專業(yè)方面的題吧?還是出大眾題?如果筆試過了,就要復(fù)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)?

答: 對(duì)于一些特殊行業(yè)，會(huì)增加專業(yè)考試的，這點(diǎn)會(huì)在招考簡(jiǎn)章中說明。至于面試考題，是人事部統(tǒng)一出題，不會(huì)涉及專業(yè)知識(shí)。

9、問:我是報(bào)考證監(jiān)會(huì)的，考官都是用人單位的，面試成績(jī)也不是當(dāng)場(chǎng)公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請(qǐng)問，用人單位會(huì)優(yōu)先錄用名校學(xué)生么？ 答:考官是不知考生的信息的，分?jǐn)?shù)出來后就密封上報(bào)上級(jí)部門，上級(jí)部門和筆試成績(jī)合并后通知總成績(jī)。所以，主要還是看個(gè)人的才華，畢業(yè)學(xué)校是次要的。

10、問:你好，我說下我的經(jīng)歷，07年，10月我參加了一個(gè)事業(yè)單位的考試，高分通過筆試，面試竟然68分，職位招1個(gè)人。我還記得那次的題目：很變態(tài)的題目1，剛進(jìn)一個(gè)單位，同事對(duì)你很冷淡，你應(yīng)該怎么做？2，竟然問勞動(dòng)合同法什么時(shí)候頒布，有那幾種合同限？？3，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)題，比較容易。處長(zhǎng)你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺的自己發(fā)揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了68分，同時(shí)呢，我發(fā)現(xiàn)在我們面試的幾個(gè)人中，有一個(gè)跟那里的工作人員很熟，汗。所以我很懷疑內(nèi)定。而且面試完后，綜合分?jǐn)?shù)，只知道自己的，汗。。。公務(wù)員的面試有這么黑嗎？

答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規(guī)范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務(wù)員考試是越來越規(guī)范的，考試黑幕我認(rèn)為沒有。但面試的確存在有關(guān)系的問題，這點(diǎn)不回避。

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11、問:考官對(duì)著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會(huì)扣分么?

答:一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊。總之，漂亮姑娘，機(jī)靈小伙，會(huì)給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關(guān)了。

12、問：身材比較胖會(huì)影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？

答:儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級(jí)單位一個(gè)去年考入的，個(gè)子很矮，其貌不揚(yáng)，但很有水平。所以還是看自己的能力。

13、問：如果遇到容易緊張的考生，你們會(huì)放棄他嗎？

答：緊張是難免的，我上去考也會(huì)緊張，但要能夠控制自己的情緒，認(rèn)真答題。有一個(gè)自我情緒控制的要素分，這個(gè)分低了，別的要素分高，也會(huì)成功的。

14、問：我去年進(jìn)入省考面試的時(shí)候，桌上有紙筆和一份面試題目，但是題目由主持人念出來，因此我只能看著前面的考官。等主持人念完題目的時(shí)候，所謂的思考時(shí)間由五分鐘給縮短了。我想問的是，假如再遇上這種情況，能否主持人一邊念題目，我一邊看面試題目就開始思考，當(dāng)然這樣的情況下就不能做到目視考官了。不知道該如何做，請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)幫忙解答一下 答：如果考生面前有題板，那就不用看著考官，認(rèn)真看題就行了。即使沒有題板，在考官念題目的時(shí)候，你也不用看著考官，認(rèn)真記錄題目就是了

15、問：請(qǐng)問面試時(shí)手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？ 答：考生面前會(huì)有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。不要太緊張呀

16、問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生?

答: 當(dāng)然會(huì)有，如果一個(gè)漂亮丫頭或者一個(gè)很機(jī)靈的小伙，我肯定會(huì)給高分。當(dāng)然，最主要的是：考生必須要有自己的見解，而不是按照套路來回答問題。

17、問:是分開每題打分，還是打一個(gè)5題的總分?

答: 考官打分有平衡表，會(huì)在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出8個(gè)要素的分?jǐn)?shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的問題，所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個(gè)考生進(jìn)行平衡。

18、問:假如我面廣州國稅，那這7個(gè)考官是由廣州國稅派過來？還是省人事廳？還是哪個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)啊?

答: 人事廳不管，由國稅局組織面試。

19、問:是一題題回答的好`還是思考好了一起回答的好？ 答:有時(shí)會(huì)要求你一道一道題回答的.20、問:由于我面試時(shí)的題目自己好象大概都看到過，所以思考時(shí)間很短，但是由于當(dāng)時(shí)的緊張，回答得肯定不理想，并且5個(gè)問題回答時(shí)考官?zèng)]有向我問一個(gè)問題，這能說明什么嗎？我出來那會(huì)，旁邊的工作的人員都說我挺快的，自己感覺也確實(shí)挺快的。

答:你面試時(shí)最好戴一塊手表掌握時(shí)間（當(dāng)然在考場(chǎng)也有鐘表便利考生，但老是抬頭看表不方便），這樣你就可以充分利用時(shí)間來答題。面試時(shí)都會(huì)在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬訂答題要領(lǐng)。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準(zhǔn)確。反正不超時(shí)就行了。也有考生答題很快但又答的很好的。這次就有一個(gè)考生14分鐘就結(jié)束了，而且答的很好。

21、問:我是女生，長(zhǎng)發(fā)，平時(shí)都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細(xì)太長(zhǎng)，挽起來個(gè)揪揪呢，又覺得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我暈，請(qǐng)問下哈，可以披著不，會(huì)不會(huì)考官覺得不好啊，不穩(wěn)重哦？

答:女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。

22、問:老師好，看到您前面關(guān)于面試題回答的具體舉例，我也小試牛刀了一把，希望你抽空看看我的

題目是：如果領(lǐng)導(dǎo)叫你去籌集救災(zāi)物資，怎么組織？我的回答： 1。了解受災(zāi)情況，是因?yàn)槭裁丛蛟斐傻?，現(xiàn)在災(zāi)區(qū)的情況怎么樣。

2。根據(jù)了解的情況，研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。3。組織、計(jì)劃一次單位內(nèi)或全地區(qū)的有針對(duì)性的募捐活動(dòng)，并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。4。請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志關(guān)于如何組織和應(yīng)急預(yù)案等具體問題。5?；顒?dòng)結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?；卮鹜戤厏~ 答:你答的很好，基本把題目要領(lǐng)抓住了。有兩點(diǎn)注意，一是請(qǐng)教老同志的問題，可以改成和其他同事一起研究，制定周密的計(jì)劃；再一點(diǎn)是如何組織救災(zāi)物資集中，如公布捐助電話，公布需要的物品（資金）；設(shè)立物資搜集點(diǎn)等等。第5點(diǎn)可以不要。

23、問:如果是最后一名考生，是不是沒優(yōu)勢(shì)一點(diǎn)？我當(dāng)時(shí)感覺回答的還可以的，挺流暢，思路挺清晰，也應(yīng)該不會(huì)離題，我沒參加過面試班，并且我也有意不用那些套話。但是感覺語速很快。最后分?jǐn)?shù)挺低的。

答:最后一名考生是不是沒有優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該不是這樣的，我們這次就有一名最后的考生成功的。考官評(píng)分是有標(biāo)準(zhǔn)的，并不是憑空想象。對(duì)我們的要求是這樣的：

A類分（優(yōu)）：8-10分。要求答題要點(diǎn)都能答到，每個(gè)要點(diǎn)闡述清楚準(zhǔn)確，論述充分深刻，語言邏輯性強(qiáng)。

B類分（中）：4-7分。要點(diǎn)沒有答全，或答全了但論述泛泛，不深刻。

C類分（差）：0-3分。答題空泛，不著邊際。像那些說套話的，就只能是這個(gè)分?jǐn)?shù)了。

24、問:面試時(shí)如果要測(cè)試英語的話，一般是什么難度?

答: 面試一般不會(huì)測(cè)試英語的，除非是專業(yè)部門，這樣的話會(huì)在招考簡(jiǎn)章中說明的

25、.問;據(jù)說面試進(jìn)去有規(guī)矩的？剛進(jìn)去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關(guān)門，鞠躬問好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規(guī)矩嗎？

答：考生進(jìn)場(chǎng)會(huì)有工作人員引導(dǎo)，你是跟著他進(jìn)去的。進(jìn)去后，工作人員會(huì)向考官報(bào)出是參加什么職位考試的第幾號(hào)考生，這時(shí)你要按照立正姿勢(shì)站在工作人員側(cè)后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢(shì)自然，不要有別的動(dòng)作。等工作人員報(bào)完后，工作人員就會(huì)離開了，這時(shí)你可以向考官鞠躬問好（動(dòng)作要快，不能羅嗦，有的考生啰嗦很多話不好），不用去關(guān)門，工作人員離開的時(shí)候會(huì)把門關(guān)上的。等考官讓你坐下時(shí)，你就可以走到考位坐下，等待考官提問（一般工作人員進(jìn)門后就在門口報(bào)告情況的，所以你站的地方離考位會(huì)有一段距離）。

26、問:考官打分有平衡表，會(huì)在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出8個(gè)要素的分?jǐn)?shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的問題，所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個(gè)考生進(jìn)行平衡.如果是這樣,那不是不能當(dāng)場(chǎng)報(bào)分了嗎?我覺得不當(dāng)場(chǎng)報(bào)分,心里不踏實(shí).因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)還能修改哦!.答:當(dāng)然可以當(dāng)場(chǎng)報(bào)分，平衡表就是為考官把握尺度用的。如果面試要求當(dāng)場(chǎng)報(bào)分，則考官在給一名考生打分完后，記錄在平衡表上，下一個(gè)考生的考試，就會(huì)和上一名的情況進(jìn)行比較，以給出分?jǐn)?shù)，比如這個(gè)考生比上一名考生答的好，就會(huì)給出比上一名考生高的分?jǐn)?shù)，反之亦然。

27、問:我考的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這種面試應(yīng)該注意什么呢？還有我們是沒有當(dāng)場(chǎng)報(bào)分的，里面會(huì)不會(huì)出現(xiàn)面試完后，綜合考慮各種情況在內(nèi)定的情況呢？

答:能夠正確理解討論題目，說出正確的觀點(diǎn)，邏輯思維清晰。積極參加討論，但也要保持莊重?？傊軌蜃尶脊俑械侥愫芡怀?，很有才干。不當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，考官也會(huì)在衡量每位考生的情況后當(dāng)場(chǎng)給出分?jǐn)?shù)的，不存在考試后再給分的情況。因?yàn)楫?dāng)天面試完以后，考官給出分?jǐn)?shù)，主考官簽字后就密封了。

28、問:什么時(shí)候出最終錄取結(jié)果？政審是否實(shí)行差額？

答:面試完以后會(huì)在適當(dāng)時(shí)間公布總成績(jī)，然后通知體檢入圍名單（很多情況下是1：1體檢，也有差額情況）。然后是政審（一般也是1：1比例，但也有個(gè)別單位是差額），這個(gè)時(shí)間比較長(zhǎng)，然后是把合格的人員匯總上報(bào)上級(jí)單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報(bào)人事部批準(zhǔn)錄用。整個(gè)過程最少要兩個(gè)月以上。所以，耐心等待吧。

29、問:如果上一個(gè)考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個(gè)對(duì)于我是好是壞？是突出了我，還是會(huì)因?yàn)榻o他打的分?jǐn)?shù)低，影響了考官的心理，給我打分也不會(huì)太高，因?yàn)槟菢硬罹嗵蟆?/p>

答:如果這樣，應(yīng)該說對(duì)于你是好事，明顯有差別呀?？脊偈稚嫌袠?biāo)準(zhǔn)答案的，不會(huì)胡亂給分的。我就曾經(jīng)給過一個(gè)考生很差的分?jǐn)?shù)，而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。

30、問:你認(rèn)為究竟什么樣的人最適合考公務(wù)員呢？

答:1.能夠有一個(gè)努力為人民服務(wù)的信念，能夠?qū)掖笫玛P(guān)心。這絕對(duì)不是一句空話。試想一下，在國家重要事件面前，有的人會(huì)選擇挺身而出，有的人會(huì)選擇逃避，或者漠不關(guān)心，那后面的人就不適合當(dāng)公務(wù)員。

2.要有紀(jì)律性。因?yàn)闄C(jī)關(guān)是一個(gè)很嚴(yán)肅的地方，所辦理的事情又是代表國家政府，如果沒有紀(jì)律，怎么會(huì)行？有的人喜歡我行我素，就不適合當(dāng)公務(wù)員。

3.要能夠耐得寂寞和清貧。公務(wù)員其實(shí)是很清貧的，根本不像有些人說得那樣有很高收入。如果當(dāng)公務(wù)員僅僅是為了飯碗，那最好去找能夠賺錢的工作。

我認(rèn)為以上三點(diǎn)是基本的。至于要求工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那些都可以在工作中不斷提高，無非是有的人悟性高，進(jìn)步快，有的人差一些。

31、問:如果讓自我介紹，或是問你為什么報(bào)考公務(wù)員這樣的問題，怎么答才能得高分呀？ 答:1.自我介紹學(xué)歷從大學(xué)起（如果是自考，可稍微詳細(xì)些），在校獲得的榮譽(yù)（獎(jiǎng)學(xué)金或科研課題之類），參加的各種社會(huì)活動(dòng)；參加工作的簡(jiǎn)要介紹工作情況。政治面貌。注意把握時(shí)間，不可太長(zhǎng)。這個(gè)問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。

2.為什么報(bào)考公務(wù)員從服務(wù)意識(shí)著手。比如喜歡關(guān)注社會(huì)公眾事件，愿意盡自己的力量為國家建設(shè)貢獻(xiàn)，希望國家強(qiáng)大。對(duì)金錢問題不看重，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值就行（有公務(wù)員背景的可以說說父輩情況）。也可說說自己的特點(diǎn)，比如自己學(xué)習(xí)工作嚴(yán)謹(jǐn)，適合做公務(wù)員的工作。等等吧。這種題目現(xiàn)在一般不會(huì)出了。

32、問:請(qǐng)問一下政審過程時(shí),要求填寫“錄用審批表”,是否意味著,已經(jīng)政審結(jié)束了呢?是否可以認(rèn)為是最后鐵定錄用了呢?會(huì)有其他什么情況嗎?2在工作試用期一年,有什么注意事項(xiàng)嗎?比如,男生....;還有就是女生,試用期最好不要結(jié)婚

答:1.應(yīng)該說填寫錄用表就差不多了。2.試用期可以結(jié)婚，但最好不要孩子。

33、問:作為一個(gè)沒有面試過的學(xué)生，要在哪些方面做工夫？這樣才能在面試的時(shí)候有很大的優(yōu)勢(shì)！

答:面試考察考生8個(gè)方面，你可以看看我前面的答復(fù)。但說實(shí)在的，很多方面是要在學(xué)習(xí)和工作中不斷積累的，并不是看了幾本書就可以考好的?；緛碚f，平常對(duì)于很多事務(wù)可以換位思考，把自己作為一個(gè)公務(wù)員去思考解決問題，對(duì)自己是有好處的。、34、問::女生答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎?

答:1.不用太做作微笑，你在答題，又答題又笑，你說行不行？進(jìn)門后向考官微笑問好就行了。2.答題時(shí)面向主考官就行了，不用來回看。在聽題的時(shí)候，可以用眼角向別的考官看一下。考官對(duì)于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進(jìn)門開始，就要給考官一個(gè)良好印象。

35、問:我想問坐在正中間念題的是不是就是最高級(jí)別的考官?如果我報(bào)的是廣州國稅,一般廣州國稅的考官會(huì)出幾人?余下的那幾位是來自省人事廳的嗎?傳說中的那些走關(guān)系的人是不是只要疏通一個(gè)考官,那個(gè)考官就會(huì)當(dāng)天跟其它人說幫忙把這考生的分打高的? 答:考官一般是由用人單位組成的，外聘人員很少，一般是5-9人。念題的是主考官。國家考試省人事廳不管，國家統(tǒng)一組織的，由人事部統(tǒng)管，各主管部主管，如你說的國稅考試，就是國稅總局主管，部署和組織，地方國稅具體實(shí)施，一般是省級(jí)單位統(tǒng)一實(shí)施，市縣級(jí)單位配合，如省局出大部分考官，市局局長(zhǎng)參加?？脊偈怯袊?yán)格紀(jì)律的，考官之間有的也不認(rèn)識(shí)。另外，也有考官之間關(guān)系不協(xié)調(diào)的。所以找了一個(gè)考官，并不能解決問題。

36、問:一些對(duì)現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點(diǎn)是很正常的,何以可能大家意見那么一致.舉個(gè)例,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點(diǎn)是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認(rèn)為這種做法挺好的.答:考題是有答題要點(diǎn)的。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點(diǎn)，我想應(yīng)該比一個(gè)人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點(diǎn)可以不同，但必須能夠闡述全面深刻，認(rèn)識(shí)正確。面試是通過答題來考察考生作為一個(gè)公務(wù)員要求的基本素質(zhì)怎樣，并不是要求對(duì)于問題的看法，這點(diǎn)你應(yīng)該去認(rèn)真揣摩。如你說的四年制和三年半的問題，如果我答，我會(huì)考慮這樣幾個(gè)要點(diǎn)：

1.從四年制和三年半兩個(gè)方面簡(jiǎn)要說明兩個(gè)觀點(diǎn)的道理和不足； 2.簡(jiǎn)要說明修改學(xué)制的重大意義和難點(diǎn)； 3.簡(jiǎn)要說明我自己的觀點(diǎn)。

37、問：我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生考的市縣一級(jí)的公務(wù)員,可能因?yàn)槭浅榈降谝粋€(gè)上有點(diǎn)緊張, 1有一道漫畫題回答的不夠理想,考官在打分時(shí)不會(huì)以第一個(gè)作為標(biāo)準(zhǔn)嗎? 2.在面試中 沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人是否真的比參加工作很多年的考生回答問題要弱呢 ?應(yīng)該怎么提高? 3.當(dāng)時(shí)我的著裝是T恤+牛仔褲+大頭皮鞋,這樣穿會(huì)影響儀表分嗎? 4漫畫題大意如下:一男子手指一座漂亮的校門,對(duì)周圍應(yīng)該是來參觀的人說“我們學(xué)校的大門氣派吧?”這個(gè)問題應(yīng)該怎么回答? 答:1.不會(huì)因?yàn)榈谝坏李}回答不好影響其他題目的打分。

2.面試回答問題，是不是已經(jīng)參加工作不是主要的，關(guān)鍵看自己的答題。一般來說參加工作的人對(duì)于工作方面的題目會(huì)有優(yōu)勢(shì)，但也不是絕對(duì)。

3.你的著裝是有點(diǎn)問題，但只要整體很清爽，影響不大。儀表舉止分占總分比例不是很大。

4.你說的這道題，一般來說沒有固定的答案，關(guān)鍵是要答出要點(diǎn)就行了。這道題的要點(diǎn)我認(rèn)為是這么幾點(diǎn)：1.這座大門很好，作為學(xué)生應(yīng)該自豪；2.這座大門實(shí)際上不好，但學(xué)生自己沒有見過好的，就認(rèn)為很好，有點(diǎn)井底青蛙；3.不管大門好壞，關(guān)鍵是自己要努力學(xué)習(xí)。4.總之，要謙虛謹(jǐn)慎，不能驕傲。

38、問：這次參加國稅面試總的感覺比較一般，但是最后出成績(jī)的時(shí)候主考官說去掉一個(gè)最高分92，最低分67，你的最后成績(jī)是80，想不明白。面試的時(shí)候我看了下考官（5個(gè)考官），有兩個(gè)考官從頭到尾就沒看過我一眼，我看有個(gè)考官比較和藹，還對(duì)我微笑，我回答的時(shí)候就對(duì)著這個(gè)考官回答，他還不時(shí)的點(diǎn)頭，本來以為面試有希望，最后成績(jī)出來還是不行 答:面試官是不允許對(duì)考生做出任何影響考生情緒的動(dòng)作的，包括點(diǎn)頭。所以說不要受任何的影響。

39、問：我在面試的時(shí)候居然有個(gè)考官在吃橘子，一邊吃一邊看著我，當(dāng)時(shí)我本來很緊張，看到這種情況我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看來不一定能起到好作用哦。

答：規(guī)定考官不能做出影響考生的動(dòng)作的，比如點(diǎn)頭，在答題時(shí)走動(dòng)，交頭接耳，做自己的事情等等。但考官很辛苦的，可以喝飲料，在間歇的時(shí)候可以吃擺在面前的水果（我是不會(huì)這樣做的）。

40、問：我朋友是社會(huì)在職人員，已經(jīng)畢業(yè)2年了，在他上大四上半年的時(shí)候因?yàn)楹蛣e人打架，學(xué)校給了嚴(yán)重警告處分，畢業(yè)的時(shí)候處分應(yīng)該沒有撤銷，請(qǐng)問政審的時(shí)候，還會(huì)去他們學(xué)校嗎？如果去的話，是找原班主任或系領(lǐng)導(dǎo)座談，還是直接去學(xué)生處調(diào)查啊？他的處分會(huì)影響錄取嗎？

答：政審是會(huì)去畢業(yè)學(xué)校的，一般應(yīng)該是學(xué)生處負(fù)責(zé)出政審材料。至于你的朋友的問題，我想一般學(xué)校都會(huì)為考生考慮的，畢竟還是年輕的孩子。但如果是結(jié)伙鬧事，問題可能就比較嚴(yán)重了。

41、問：1.到了新單位,發(fā)現(xiàn)單位分成兩派,你怎么辦? 2.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研,只想進(jìn)管理單位,你怎么看? 3.讓你組織一次促進(jìn)下級(jí)向上級(jí)反應(yīng)情況的會(huì)議,你怎樣使與會(huì)人員敢說話,說真話

答：1.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是要說明單位分成派別是不對(duì)的，不管什么原因，不能分成派別；二是自己絕對(duì)不能參與任何一派的事情，要搞好團(tuán)結(jié)，只對(duì)事不對(duì)人；三是努力干好工作，不管是那一派的領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

2.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這么幾點(diǎn)：一是作為公務(wù)員，要有為人民服務(wù)的正確思想，不管是什么工作，這是首要宗旨；二是要認(rèn)真努力干好自己的本職工作，做出更大成績(jī)；三是要有服從組織決定的觀念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所學(xué)專業(yè)不一致，要有努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平的觀念。

3.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是自己要有正確思想，使同志們信任自己，告訴同志們匯報(bào)的時(shí)候只對(duì)事不對(duì)人，還有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)等等；二是要根據(jù)情況采取措施，比如是個(gè)活動(dòng)，如“三講”活動(dòng)，可以采取集體談話方式，或者分類召集人員；三是注意善于正確引導(dǎo)大家發(fā)言，講究實(shí)效；四是可以設(shè)立舉報(bào)箱之類。

42、問：1.有個(gè)同事的工作能力比不上你,但很會(huì)奉承領(lǐng)導(dǎo),常常顛倒黑白,怎樣處理與這個(gè)同事的關(guān)系 ？ 2.針對(duì)大學(xué)生考試作弊的現(xiàn)象,有的學(xué)校抓到學(xué)生作弊,立即開除,怎么看待這個(gè)現(xiàn)象？

答：1.注意幾點(diǎn)：一是樹立正確的工作思想，不能因?yàn)閯e人的問題而影響工作，要努力工作；二是工作要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是弄清顛倒黑白的原因，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通。

2.一是講明不管什么時(shí)候，誠信是道德的正確觀念，不誠信是有害處的；二是闡明考試作弊是不好的行為，不管對(duì)自己對(duì)別人都不會(huì)有好處；三是亮明自己的觀點(diǎn)，反對(duì)考試作弊；四是應(yīng)該還是要以教育為主，不能簡(jiǎn)單粗暴，如果是初犯，應(yīng)該允許改正錯(cuò)誤。

43、問：1 李某是你的同事，星期6約你幫助他學(xué)習(xí)電腦，張某是你單位的副處長(zhǎng)星期6約你吃飯。你將如何擇？

某地區(qū)計(jì)劃提高本公務(wù)員素質(zhì)，準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)1千名碩士研究生。你對(duì)此有何看法。

單位開展“勤儉節(jié)約建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”為主題的活動(dòng)。你認(rèn)為該活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？

答 1.可以根據(jù)時(shí)間來安排，如先吃飯后學(xué)習(xí)；可以和同事商量推遲一項(xiàng)活動(dòng)。

2.一是肯定領(lǐng)導(dǎo)的決定是正確的，對(duì)提高公務(wù)員的整體水平有好處；二是積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，以自己的能力參加學(xué)習(xí)；三是要量力而行，要有具體措施。

3.重點(diǎn)是要通過活動(dòng)使大家樹立節(jié)約的意識(shí)，難點(diǎn)是在組織活動(dòng)時(shí)要有明確的方向和具體內(nèi)容，不能空泛

44、問：你正在接待一名情緒很激動(dòng)的信訪群眾，上級(jí)15分鐘后要來你單位視察，怎么辦？ 答：1要冷靜對(duì)待，不能激動(dòng)； 2.要有耐心細(xì)致的溝通工作； 3.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取一些措施。

4.要有反省意識(shí)，看是什么責(zé)任，及時(shí)承諾。

5.對(duì)于無理取鬧的要有防范措施，比如及時(shí)隔離，及時(shí)報(bào)警。

45、問：請(qǐng)老師及各位Q友點(diǎn)評(píng)我的答題.叩謝了

1.目前塑料帶使用帶來污染，某市提出禁用令，引起不同反應(yīng)，提出你的看法.2.你單位同事,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你怎么處理 ？ 3.你新進(jìn)一個(gè)單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理？

4.單位的新員工培訓(xùn),包括企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神,工作流程.你怎么組織 ？

5.你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個(gè)人意見發(fā)放出去,造成不好影響，你怎么處理 ？ 我的回答思路概要：

第一題：

1、承認(rèn)為方便存在大量使用塑料帶問題

2、分析原因商家為方便顧客更為個(gè)人利益提供塑料帶，顧客為方便不顧污染，政府監(jiān)管不力

3、危害難降解白色污染

4、應(yīng)對(duì)一輿論宣傳二開發(fā)無污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實(shí)施 ?

第二題：

1、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)

2、尊重于理解領(lǐng)導(dǎo)與小李

3、向小李說明情況，這樣做危害不利于個(gè)人水平提高與工作開展，并幫助而不是代辦

4、繼續(xù)關(guān)心小李，并向領(lǐng)導(dǎo)建議適當(dāng)分配難度小工作，逐步提高，一步步提高

第三題：

1、表態(tài)進(jìn)入后會(huì)努力學(xué)習(xí)刻苦工作，及早勝任

2、分析忙，向他們學(xué)習(xí)，閑個(gè)人評(píng)判那些他們還沒有作到3，重點(diǎn)明確自己崗位職責(zé)，做好自己本職工作

4、總結(jié)不問別人干好自己本質(zhì)，適應(yīng)需要

第四題：做好三個(gè)階段，方案制定，方案實(shí)施，總結(jié)。制定階段培訓(xùn)目的方案人員時(shí)間地點(diǎn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后分工協(xié)作做好人員資金地點(diǎn)等工作，實(shí)施中及時(shí)溝通及時(shí)匯報(bào)及時(shí)應(yīng)變?nèi)此純?yōu)點(diǎn)與不足，并提出改進(jìn)

第五題：先說自己實(shí)際工作幾乎未發(fā)生這中情況

1、保持鎮(zhèn)定并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聽從領(lǐng)導(dǎo)批示

2、采取彌補(bǔ)措施，向下級(jí)單位說明屬于個(gè)人意見，并請(qǐng)求下級(jí)單位向媒體說明，也可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意本人向媒體做出說明

3、反思加強(qiáng)組織性紀(jì)律性

因?yàn)榈轿液?，正好趕上考官小休息一會(huì)，而我也得以機(jī)會(huì)在面試室前調(diào)整平靜心情，面試中基本沒有常時(shí)間停頓，語音洪亮，但語速可能稍有些快，但面試考官幾乎面無表情，所以很少與考官有什么交流,沒有題本是讀一題回答一題,提供**稿紙及鉛筆。

答：1幾個(gè)要點(diǎn)：塑料袋作為20世紀(jì)的發(fā)明，的確為人的生活帶來很大便利，但大量使用塑料袋帶來的環(huán)境污染也引起很大問題；從環(huán)境保護(hù)的角度考慮，應(yīng)減少塑料袋使用，特別是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是對(duì)的，但要做好宣傳工作，并盡快提出替代產(chǎn)品；個(gè)人來說是擁護(hù)政府的決定的，在實(shí)際生活中也要響應(yīng)號(hào)召不用塑料袋。2.你的回答可以。

3.幾個(gè)要點(diǎn)：努力完成本職工作，不能受到影響；認(rèn)真觀察為什么有的人忙，有的人閑，看是不是閑的人是工作不力還是不會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)不放心，自己從中得到教訓(xùn)；不管是忙是閑，自己都要努力學(xué)習(xí)，提高工作水平；不能不分場(chǎng)合提出這個(gè)問題，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出這個(gè)問題。

4.這道題你落入套路了。應(yīng)注意這樣幾點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和工作流程的主要要點(diǎn)；根據(jù)要點(diǎn)采取適當(dāng)方式方法進(jìn)行培訓(xùn)，如編寫培訓(xùn)教材，講課（如請(qǐng)老總講），參觀企業(yè)工作流程，工作實(shí)踐等等。

5.幾個(gè)要點(diǎn)：認(rèn)真研究媒體的情況，看是什么造成的不好影響；如果媒體報(bào)道無誤，是自己的問題，則要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向下屬單位解釋，及時(shí)研究補(bǔ)救措施；如果不是自己的問題，是媒體有誤，則要到媒體說明，要求媒體予以更正；不管什么情況，在今后的工作中都要吸取教訓(xùn)，注意謹(jǐn)慎工作。

46、問：我面試當(dāng)天的題目是: 1.大學(xué)生重視英語和計(jì)算器學(xué)習(xí),荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí).怎幺看? 我回答是:目前,大學(xué)的卻有很多這樣的情況.大學(xué)生重視英語和計(jì)算器的學(xué)習(xí),也跟用人單位的重視有一定關(guān)系.并且英語和計(jì)算器的在個(gè)行業(yè)的相通性強(qiáng).大學(xué)生重視英語和計(jì)算器學(xué)習(xí)是正確的.但是因?yàn)橹匾曈⒄Z和計(jì)算器學(xué)習(xí),荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí)就是不對(duì)的.專業(yè)課是我們區(qū)別于別的專業(yè)的學(xué)生的本質(zhì)標(biāo)志.只有學(xué)好了專業(yè)課,方能在日后的工作中發(fā)揮自己價(jià)值.所以我們不僅僅要重視英語和計(jì)算器.還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程.2.處長(zhǎng)出差,你負(fù)責(zé)單位工作,有2位老同志,經(jīng)常不來上班.你會(huì)怎幺辦? 我的回答是:我負(fù)責(zé)單位工作,一定要認(rèn)真做好.2位老同志經(jīng)常不來上班,我會(huì)首先分析具體原因: 1).老同志身體不適,老同志為辛勤為單位服務(wù)了一輩子.現(xiàn)在年級(jí)大了,身體不是很好.他們并不是因?yàn)樘庨L(zhǎng)不在,借故不來上班,而是正好碰上.若是這種情況,我會(huì)體諒老同志,建議其休病假.2)老同志家里有私事,我盡自己所能幫助其解決.3)老同志的卻是借故不愿意上班.我會(huì)注意團(tuán)結(jié)同事,私下用平和的語氣,提醒老同志.我相信老同志的素質(zhì),在我的提醒下,一定很改正.3.你和一位同事配合完成一項(xiàng)工作,你發(fā)現(xiàn)有一個(gè)更好的方法,但是需要花更多的時(shí)間才能完成.你會(huì)怎幺辦? 我的回答是:首先,我會(huì)先跟配合的同事討論,因?yàn)槲艺J(rèn)為更好的方法,比見得同事也認(rèn)為方法可行.我們需要答成共識(shí).若同事也認(rèn)為方法可行.我們將利用中午和晚上的時(shí)間加班加點(diǎn)用新方法把工作完成.因?yàn)樽鳛橐幻珓?wù)員,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的標(biāo)準(zhǔn).4組織一次外國人學(xué)習(xí)中華民族文化的比賽.我的回答是:領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我,是對(duì)我的信任.我一定認(rèn)真完成.首先,注重宣傳,讓更多的外國人了解這次比賽.在宣傳的同時(shí),注重計(jì)劃,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢.做好,人,財(cái),物的預(yù)算,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批.在比賽過程中,認(rèn)真按照計(jì)劃完成,注意突

發(fā)情況.最后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以下次再負(fù)責(zé)這樣工作時(shí)候,能更好完成工作.5.你負(fù)責(zé)審核材料,有人一位侯選者的材料是有問題.你怎么辦.我的回答是:首先認(rèn)真核查是否材料是否有問題.若核查發(fā)現(xiàn)材料沒有問題,我會(huì)通知反映者.若材料真的有問題,我會(huì)認(rèn)真處理,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).因?yàn)?5分鐘到了,我答到這樣結(jié)束了.我整個(gè)過程都很流程.若是樓主打人,大概能打多少分?麻煩您了！!答：1這個(gè)問題我認(rèn)為你答得很好?？傻?分以上。

2.這個(gè)問題我認(rèn)為注意這樣幾點(diǎn)：一是在處長(zhǎng)不在時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作；二是了解清楚老同志不來上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰問和盡可能幫助；四是合理調(diào)配全處工作，完成任務(wù)；五是在處里人手緊張時(shí)，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完成任務(wù)。這題你可以得7-8分。

3.這題你回答的基本可以。注意兩點(diǎn)：一是要在時(shí)間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商，共同完成任務(wù)的觀念。后面的話有點(diǎn)羅嗦了。這題也在7-8分。

4.這題你答得完全是套路了，只能得差，或者3分吧。這題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是了解外國朋友的漢語程度；二是以適合他們漢語程度的方法開展活動(dòng)，比如針對(duì)一個(gè)專題（如春節(jié)）組織知識(shí)競(jìng)賽、討論會(huì)等等；三是比賽結(jié)果注意給予一定鼓勵(lì)。

5.這題應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是認(rèn)真了解候選者的材料和舉報(bào)的問題；二是根據(jù)舉報(bào)的問題，去有關(guān)部門或者實(shí)地去調(diào)查核實(shí)；根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況給出正確判斷，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這題你可得6分左右。

47、問：這幾個(gè)問題應(yīng)該怎么回答啊~~？？

一：你有過和他人合作的機(jī)會(huì)嗎？請(qǐng)說說你和他人合作最愉快最成功的一件事，從中受到什么啟發(fā)？

二：農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉(zhuǎn)變，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)如何展開？ 三：領(lǐng)導(dǎo)安排你到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，你應(yīng)如何了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況？

答：1如實(shí)回答?？梢允呛献鞴ぷ?，也可以是合作學(xué)習(xí)研究。受到啟發(fā)當(dāng)然是真誠合作，溝通好。

2.一是從更多的管理職能轉(zhuǎn)向服務(wù)，為群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)，使工作要更多的依靠群眾；三是人員要多能，不能只干一項(xiàng)工作；四是保證國家各項(xiàng)政策和工作責(zé)任的的落實(shí)。

3.一是深入了解國家農(nóng)村政策和措施；二是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況（如統(tǒng)計(jì)局）；三是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法；四是根據(jù)調(diào)查了解的情況，對(duì)照國家政策和措施得出正確的結(jié)論。

48、問:看過您前面回答過著裝的問題，女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎?或者哪種著裝比較好

答:牛仔褲男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮處長(zhǎng)您好.49、問:請(qǐng)教一下今年浙江的一個(gè)面試題第一段講這次政協(xié)會(huì)議有20名群眾代表旁聽； 第二段，其中有一個(gè)大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題 第三段，就是政府要改善民生。

題目： 1．政協(xié)會(huì)議有20名旁聽代表，對(duì)此現(xiàn)象怎么看？

2．大學(xué)生小韓，你要對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？

3．要組織一次十七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？

答:1.這種時(shí)政題目，一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，只要貼近題目回答自己的看法就行了，這是基本的原則。當(dāng)然不能胡亂回答。對(duì)于這道題目，我認(rèn)為有這樣幾點(diǎn)：一是政協(xié)會(huì)議作為聯(lián)系各方面人員參政議政，是我國很重要的一個(gè)治國安邦的橋梁和紐帶；二是邀請(qǐng)群眾代表旁聽政協(xié)會(huì)議，說明我國民主化進(jìn)程建設(shè)和政務(wù)公開的不斷發(fā)展，這種方式，應(yīng)該不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過觀摩政協(xié)會(huì)議，了解了國家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國家大事覺悟的效果，對(duì)于我們國家是有很大好處的。

2.我認(rèn)為這種調(diào)查應(yīng)該采取居民住戶調(diào)查或者媒體調(diào)查來進(jìn)行。比如搞一個(gè)“你最關(guān)心的十個(gè)社會(huì)問題”活動(dòng)，或者根據(jù)各種來源列出一些熱點(diǎn)問題讓群眾選擇。具體**作時(shí)可以進(jìn)行居民住戶抽樣調(diào)查，這就要制訂調(diào)查方案?；蛘咴诰W(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等公開媒體上發(fā)布調(diào)查信息，讓大家積極參與。

3.我認(rèn)為可以這樣做：一是根據(jù)十七大文件，列出一些參考題目，發(fā)到各參加人員手中，讓他們根據(jù)各自工作情況結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì)；二是認(rèn)真組織好研討會(huì)議；三是根據(jù)研討會(huì)議情況，及時(shí)發(fā)出消息，并提出一些工作思路或者做法。

50、問:這是我面試的題目，請(qǐng)?zhí)庨L(zhǎng)老師方便的時(shí)候賜教如何解答好啊，謝謝1:鄉(xiāng)村教師流失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果.2:你會(huì)如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題 3:假如你的解決鄉(xiāng)村教師流失問題方案在單位討論會(huì)議上,反對(duì)意見不少,你會(huì)如何處理這個(gè)方案 答: 1.這個(gè)問題你可以根據(jù)媒體報(bào)導(dǎo)的情況自己組織，無所謂標(biāo)準(zhǔn)答案。

2.我認(rèn)為應(yīng)該這樣幾點(diǎn)：一是在政策上應(yīng)該建立有利于鄉(xiāng)村教師穩(wěn)定的機(jī)制，如一些優(yōu)惠政策或者輪換政策；二是在財(cái)力上要有具體措施，提高鄉(xiāng)村教師的待遇；三是投入更多資金，改善鄉(xiāng)村學(xué)校的面貌，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，吸引和留住鄉(xiāng)村教師；四是對(duì)鄉(xiāng)村教師加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，穩(wěn)定他們的情緒。

3.這個(gè)問題主要是要溝通和理解，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實(shí)際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對(duì)于一些不好解決的問題，適時(shí)向上級(jí)單位反映，以求得支持。

第四篇：據(jù)說這五種性格的女人，愛情關(guān)系都難長(zhǎng)久！

第五篇：女人喜歡的情書

喜歡你的頭發(fā)，就像德芙巧克力般黝黑發(fā)亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發(fā)光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風(fēng)。

你不知道的，其實(shí)你笑得就像哈根達(dá)斯一樣甜，使我常常傻子般凝視你。你問我為什么喜歡你，難道你真的不知道，黑黑的我和白白的你在一起，就像牛奶加上巧克力一樣般配，就像黑面包配牛奶一樣必然，我們是天生的一對(duì)！

和你在一起是我最幸福的事，牽著你那無骨雞柳般柔軟的手，我就感到百事可樂。你一對(duì)我撒嬌，我的骨頭就會(huì)變得跟雞蛋沙琪瑪一樣酥。你可知道我是多么地不愿視線里沒有你，即使小別，對(duì)你的牽掛就像兩片必勝客被拉開一樣絲絲縷縷。

我知道自己的脾氣，像壓縮餅干一樣又冷又硬，常常惹你生氣，其實(shí)那并不是我的本意?？墒悄谴危阏娴纳鷼饬?，不僅不理我，還和別個(gè)男人笑罵嬉戲。你有沒有想過，當(dāng)時(shí)我的心里就像喝了立頓檸檬茶一樣帶點(diǎn)酸，我知道，那是妒忌。你也不看看那個(gè)男人！就像大白兔糖一樣奶油，一看就知道不可靠，一定不適合你！

可是你還是賭氣要和我分手，你知道嗎，我的心在那一刻就像蛀牙啃到硬骨頭一樣陣陣劇痛！我是多么懷念我們那如同加州彩虹大蛋糕般的快樂時(shí)光啊！

幸運(yùn)的是我把握住了最后的機(jī)會(huì)，緊握著你的手對(duì)你說：就像胃痛時(shí)需要嗎叮林一樣，我需要你！那時(shí)我是真心的，只是沒有找到更好的話語！

現(xiàn)在我才知道你是在和我賭氣，你讓我非常緊張！在那段沒有你的日子里，就像鳥窩咖啡沒加糖一樣苦。你好讓我擔(dān)心啊！你知道我是多想和你組成鳥窩1+2口人的幸福家庭嗎！

真的，我對(duì)你的愛就像康師傅方便面一樣綿綿無絕期！

就算剛才我提到的所有東西放在我面前讓我在你和它之間作抉擇，我會(huì)毫不猶豫地選擇：吃飽了再理你：水果拼盤！