第一篇：低年級班主任寄語

低年級班主任寄語

靠近春天，冰雪就會融化；靠近時音樂，生命就會舞蹈；靠近清泉，心靈就會濕潤。我愿做春天的使者，讓你們成為叮咚的清泉，一路歡笑著，舞蹈著，帶著“收獲”投入大海的懷抱！

親愛的孩子們：

這是我們第二個共同的家，有你有我有我也有他，讓我們擁有愛的心靈火花，在彼此的關愛中，健康幸福的長大！

我是風，你是帆，愿帆在風的推動下

盡情的暢游在大海間；

我是土，你是樹，愿樹在沃土的滋潤下

盡快地長成“頂梁柱”！

第二篇：小學低年級班主任寄語-班主任寄語

小學低年級班主任寄語

1、你是一個很文靜的女孩，但你寫作業(yè)時的不緊不慢讓老師很著急。改掉這個壞習慣，你會發(fā)現(xiàn)自己很棒的。

2、你勤勞，每次到校放下書包后的第一件事，就是拿起笤帚掃地；你開朗，教室里常?？梢月犚娔沣y鈴般的笑聲。只是學習上還需要努力，相信你不會讓老師失望的。

3、班里的衛(wèi)生你常常掛在心間，老師從心底里感謝你?？蔀槭裁凑n堂上偶爾有小動作，相信你一定不會讓老師失望。

4、你誠實、善良、文靜的像個小女孩，學習認真刻苦，課堂上專注的神態(tài)讓老師高興。班干部如果能有點魄力就更好了。

5、看著你天真無瑕的面孔，老師心里多么快樂，你對老師的關心，讓老師感動。學習上當你盡了自己最大的努力，失敗也是偉大的。

6、課堂上，你穩(wěn)如泰山，認真地聽講，寫字時你如一只勤勞的小蜜蜂。跑道上你如一只矯健的小鷹在展翅飛翔，你恬靜、聰慧、活潑、大方，用你的辛勞為己爭氣，這里，老師向你道聲：“謝謝，再奮進向上！”

7、你勤奮上勁，活潑可愛，老師很喜歡你，但你要嚴于律己，才能成為一個更出色的孩子。

8、機靈的小腦瓜，明亮的眼睛，活潑開朗，愿你團結(jié)歷進，守紀聽講，成為老師最喜歡的學生，若能離小淘氣遠一點兒，你會變得多美，多帥氣啊！老師非常想念你！悄悄地告訴你：老師喜歡你頑皮的樣子。

第三篇：淺談如何做好低年級班主任

淺談如何做好低年級班主任

徐麗娟

學校是以班級為單位的社會集體，班主任則是在學校中全面負責一個班學生思想、學習、健康和生活等工作的教師。小學班主任，特別是低年級的班主任，面對一群懵懂無知的孩子，無論是心理上的適應，還是學習習慣的養(yǎng)成，一切都要從頭開始。而一個班級學生的行為習慣、能力發(fā)展等方面，在很大程度上取決于班主任工作的指導思想是否正確，具體操作方法是否運用得當，是否符合學生的心理和生理發(fā)展特點。所以，低年級班主任的工作就顯得尤為重要了。那么如何當好一個小學低年級班主任呢？我覺得關鍵是要“言傳身教”。

我們常常說，學生越小越難教，因為他們的自制能力不強。要教育好學生，就得細心觀察，掌握兒童的特點。

一、二年級的小學生一般來說有以下幾個特點：

1．把老師說的話當做是“圣旨”，對老師布臵的事情，他們做起來特別認真；

2．模仿力強，愛仿效老師、仿效好學生，尤其喜愛仿效英雄人物；

3．缺乏自理和自控能力，容易出現(xiàn)情緒波動。當然，除了這些共同的特點，由于家庭教育的差別或是生活環(huán)境的影響，每個學生還有不同的個性特征，如有的活潑，有的文靜，有的聽話，有的調(diào)皮，有的勇敢，有的懦弱等等，這些都為班主任工作提出了更加細致的要求。掌握好孩子們的特點，對搞好班級工作有著積極有效的作用。針對低年級學生以上特點，我就我的班主任工作談談一些體會。

一、要做好正確引導

班主任工作是一種藝術性很強的教育實踐活動。

一、二年級的小學生天真、純潔又非常聽老師的話，所以班主任可以在課堂上、生活中，時時給學生傳達一些正確的思想方法和正確的態(tài)度。比如班隊課就是一條很好的傳輸途徑。

現(xiàn)在的孩子很多都是衣來伸手飯來張口，很少幫助長輩做家務。于是在“三八”婦女節(jié)那天，我和我們班的小朋友開展了一個“慶三八”主題班會。在一開始，我布臵學生回去“做一件事，說一句話”感動媽媽。

做什么呢？我問孩子們。有的說送禮物，有的說親媽媽一下，有的說幫媽媽做事……我說：“如果你實在想不出，那就給媽媽洗腳吧。”我的話一說完，就看見幾個調(diào)皮的孩子捂住了鼻子，皺起眉毛。我故意請這幾個孩子站起來說說錢老師的建議怎么樣。孩子們真的是童言無忌：“洗腳，多臭啊！”“是嗎？腳是很臭，但是你小時候的腳都是誰幫你洗的呢？”我這么一說，他們都不說話了，可是還有一個孩子在說：“那是因為我小不會洗，所以媽媽幫我洗?！币荒樀睦碇睔鈮?。我乘機問：“那你知道錢老師為什么要你們幫媽媽洗腳嗎？”他一聽不說話了，其他的小朋友議論開了，你一言我一語地討論著。最后我說道：“有一種愛，一生一世不求回報，那是母愛；有一個人，一生一世值得你愛，那是媽媽。想一想，我們一點點地長大，媽媽為我們付出了多少心血。一年只有一個”三八“節(jié)，媽媽一年只過這一個屬于自己的節(jié)日，我們?yōu)閶寢屜匆淮文_，是不是應該的？”這番話說得那幾個孩子低下了頭。

“那么，說一句話感動媽媽，你準備說什么呢？”“我想說，媽媽您真好！”“我想說，媽媽您辛苦了！”“我想說……”看到孩子們爭先恐后地舉手，我笑了。

又比如說我們班還開展了“學習雷鋒叔叔”、“向救活英雄田思嘉學習致敬”、“愛護水兄弟”等一系列的主題班會，使孩子們的思想從各方面都得到教育和發(fā)展。

二、要做好言傳身教

低年級的學生愛效仿老師，老師的世界觀、行為態(tài)度都會這樣或那樣地影響著學生。班主任尤其如此。班主任的素質(zhì)、行為，客觀上就是班集體乃至班級中每一個個體的楷模。因此，在班級工作中，我時刻注重言傳身教，以良好的形象示范給學生看，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成和素質(zhì)的提高。如發(fā)現(xiàn)地上有紙片，自己彎下腰去撿起來；清潔工具擺放不整齊，自己動手擺放整齊；講臺上不干凈，自己動手清理；每天主動和學生問好；文明禮貌用語常掛嘴邊。

諸如此類的事情，發(fā)現(xiàn)不足的地方親自去做好，時時做，常常做，做多了你就會發(fā)現(xiàn)班上有好多同學自然而然的也在做這些小事了。其實，學生平時都會在你的一舉一動之際在心中給你打分評價，老師的這些細致的動作，學生看了會很快意識到自己行為習慣上的欠缺，從而及時改正，這種教育效果其實勝過無數(shù)次嚴厲的批評和指責。

教育低年級的學生并不是完全給他們講大道理，而更多的是應該從日常生活的點滴小事中去教育他們。

三、要真心熱愛學生

愛孩子，是父母的本能；愛學生，是教師的本職。而低年級的學生缺乏自理和自控能力，他們比較容易出現(xiàn)情緒的波動，因此要求班主任應當懂得，那些缺乏生活閱歷、沒有自治自理能力的孩子們，在生活和學習上是多么需要教師的愛撫和關照。

教師愛學生，要熱愛所有學生，沒有界限，沒有等級；沒有偏愛，沒有私心。不因哪個學生長得漂亮、伶俐一些就施愛偏多，不因哪個學生長得丑陋而不理不睬，不以成績、性格、聽話分子將他們分成三六九等，給以恩寵歧視性的待遇。這樣，會影響著學生一生的成長。

教師對自己的一言一行必須十分謹慎，尤其是對學生的批評、教育乃至微小的埋怨、責備，都要慎之又慎，切不可隨心所欲，信口開河。往往老師言者無心，學生卻聽者有意，稍不留神，便會給學生造成某種心理上的傷害。

記得我剛擔任班主任時，抱著“我是愛學生，是為學生好”的出發(fā)點。不顧學生的感受，采用簡單粗暴的方式處理問題，結(jié)果事與愿違，學生根本體會不到老師的良苦用心，有的只是抱怨和逆反。經(jīng)過不斷地反思與摸索，我明白了，這種“恨鐵不成鋼”式的愛不是學生真心需要、甘心接受的愛。給學生發(fā)言的機會、傾聽他們的意見與呼聲、給予他們適度的寬容與諒解、體諒理解他們的難處與苦衷、肯定他們的點滴進步、不說任何傷害他們自尊的話語等等這些都是尊重學生的表現(xiàn)。

總而言之，每一個小學生都是祖國未來的花朵。作為低年級的班主任，我們在教學和管理工作中，必須從孩子的自身特點出發(fā)，以發(fā)展的眼光正確處理學生成長中的一些問題，通過循循善誘和耐心的指導，把學生培養(yǎng)成為優(yōu)秀的人才。我們只要俯下身子，就能聆聽到學生們花開的聲音。

第四篇：低年級班主任經(jīng)驗交流

班主任經(jīng)驗交流

2017——2018學第一學期

對于小學低年級班級管理還沒有太多經(jīng)驗，只是在各位領導和老師的幫助下，不斷地學習，慢慢地積累，剛有些頭緒。今天我從中篩選了我覺得比較重要的兩方面來談一談我做班主任的一些體會：

第一、就是低年級時對學生一定要做到嚴。這個“嚴”可不是指遇到問題了，學生犯錯誤時對他的那種嚴厲的批評，而是指對學生各個方面的一種嚴格規(guī)范。比如：要求學生站要有個站像，坐要有個坐樣，答問題要有個答問題的樣子，聽到鈴聲進教室后怎么辦，出教室又該怎么走等等，要讓學生達到你要求的標準。

第二、學會放手。我們的工作很累，那么是不是得想點辦法偷點懶？其實，說偷懶，誰又能偷的了呢？那只不過是另一種教育方式。有些事情該讓學生做的就放手讓他們做，這樣，既鍛煉了他們的管理能力，又能因此來約束他們自己。下面我就來具體說一說：

邊教邊學，邊學邊教，在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗。我覺得低年級對學生嚴要求是及其必要的，要對他們進行習慣的養(yǎng)成教育。我一直這樣認為，低年級時嚴，學生的一切行為習慣在嚴中逐漸形成，那么，到了高年級老師輕松，家長輕松，同樣學生也輕松?，F(xiàn)在說起來好像挺容易，其實要想讓學生真正養(yǎng)成一個好的習慣真的很難，這要比讓他們學會知識還要讓人頭疼。你比如說，一

年級的小學生剛從學前班步入教學班，僅七八歲的孩子，還做什么都不懂，老師光說光講如何遵守校規(guī)校紀，對他們來說沒什么太大作用，因為小孩嘛，他們貪玩，忘性快，不知什么時候又把老師說的話拋之腦后了，又犯錯誤了。其實這一時期，他們是屬于無知階段，無意識犯錯誤階段。那怎么辦？老師就得勤跟勤導。你說，我們在座的只要是做過低年級班主任的誰不是這么做的呀。每天到辦公室的時間都很少，那干嘛呢？不就是在班級里監(jiān)督，管理，指導呢嗎？盡管如此，一不留神，就不知哪個孩子又給你惹出事來了。所以就得隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，不斷地規(guī)范他們的行為。在這個過程中，作為一名班主任，首先應該在頭腦中形成一個印象，那就是我所帶的學生，所帶的班級應該有什么特點，應該達到一個什么樣的標準，也就是說提前在心里為自己立一個目標。那么，你才能按照你定的這個目標去要求學生，去規(guī)范學生。另外，低年級的孩子向師性比較強。同樣的話，同樣的事情，你老師說的就比家長說的有效果。他們經(jīng)常會把“我們老師怎么怎么說的”掛在嘴邊，同時他們也最善于模仿，針對這樣的特點，何不來個抓典型，促進步呢！在課堂上，誰做的好，就抓住機會對他進行表揚。特別是平時上課不怎么認真的學生，看到他難得坐好一會時，就趕緊夸她一句，基本上他能堅持做好半節(jié)課了。那么，其他學生聽了立刻就會向他學習，馬上做好。再比如，你隨口一句：你看，誰誰誰坐的多直，寫字姿勢多正確，你看他多守紀律，他多聽話??其實，這樣的話很普通，但是孩

子們聽了就會馬上跟著做，學著做。我一直堅信，對學生多說好聽話，多表揚他們比批評甚至是打他一頓效果來的更好。誰不愛聽好話呀，甭說是小孩子，就我們成年人不也是不愛聽別人總批評你嗎？總拿你說事，是不是也不愿意呀！不過，餃子吃多了，也會讓人煩的，也會不愛吃的。因為一成不變的語言，會讓學生乏味。所以有時候我也會對他們說：你今天表現(xiàn)不好；我對你有意見對你有看法了；我真有點不愿意喜歡你了；或者你不如昨天負責；你不如昨天表現(xiàn)好??甚至有時候還要在他們面前扮演一下老虎的角色。針對學生所犯的錯誤以及學生自身的特點，有的學生犯了錯誤以后你必須在全班學生面前鄭重其事地對他發(fā)一次威，讓他意識到老師發(fā)起脾氣來還真嚇人，同時還能起到殺雞給猴看的作用；有的學生犯了錯誤需要你在背后教育他。于是就在這適當?shù)睦匣⒌慕巧浜舷?，加上你的勤跟勤導，嚴格要求，嚴格?guī)范，學生的各種習慣也就慢慢養(yǎng)成了。誰不知道，咱們班主任的工作是最瑣碎的，方方面面，你一樣照顧不到，就有可能出問題。所以我們不但每天身體累，其實更多的是心累。你說什么事都得親力親為，那不得累垮了。隨著學生年級的升高，他們能做的事情也就越來越多。這樣，就得想辦法讓我們自己輕松一些，少做一些，少受點累。說白了，就是盡量給自己減輕一些分擔，只要是學生能做的，就放手讓學生做。我們班有這樣的幾個組長，當然還有其他的，這只是舉幾個簡單的例子：

第一個是紀律組長，共四個，課上課下的紀律都要管。我把

權(quán)利完全下放，你自己想辦法管理你這個組的組員，組員犯錯了就由組長來處理，看誰最有方法，既不向老師告狀，又能使自己組的紀律最好，當然，你這個組的紀律好不好得由其他組來評。我們都知道，小孩子管小孩子肯定有不服氣的，那么，就得先告訴組長，自己先做好，以身作則，對組員才會有說服力。然后再在全班學生面前放下話：組員中如果有誰不聽話，不服氣，故意搗亂，而且屢教不改的，那沒關系，你把他交給我，由老師來管。你說，誰不怕讓老師來管呀。所以，不服氣的也得服，不聽話的也得聽。然后再安排一個人專門監(jiān)督四個組長的，監(jiān)督他是否負責，是否自己守紀律，這樣人管人，總有人管著，有人監(jiān)督著，大家就在這樣的氛圍中不斷地要求著自己。另外，我還安排了四個衛(wèi)生組長，衛(wèi)生組長專門在課下檢查監(jiān)督自己組的衛(wèi)生情況，看看地面是不是有雜物，這與每天的早晚值日組長不一樣。我通常在進教室后，會做一些假象給學生看，故意的一聲不吱，只是很認真的看一看教室地面有沒有紙，哪一行的同學做的最好，最守紀律，看完后，有時不說話，直接就上課了；有時隨口說一句：嗯，這行不錯，地上沒紙；那行桌椅擺得真齊。這看似不經(jīng)意的動作，不經(jīng)意的一句話，其實是故意做給各個組長看的，給組長聽的。做這些用不了多少時間的，也就一二分鐘吧，但是效果卻非常明顯。下節(jié)課你再到教室看時，剛才不好的組這回都好了，地面有紙的也沒有了。久而久之，小組長們就養(yǎng)成了習慣，下課就背著小手在自己組的這一行來回溜達，來回檢查，看著也覺得

挺可愛的。除此之外，我還有檢查家庭作業(yè)的小組長。28個學生的家庭作業(yè)你天天檢查根本就查不過來。我是這樣安排的，學委負責檢查四個大組長的作業(yè)，四個大組長再來檢查兩個小組長的作業(yè)，最后由小組長檢查組員的作業(yè)。這樣一分配，每個人都不會太累，都有足夠的時間來認真檢查，因為最多的也就是檢查五六個人。那么，我每天會在每個小組里抽查兩三本作業(yè)，這樣學生也就不敢偷懶，不敢不寫作業(yè)。雖然，二年級的孩子在做這些事情上離我的要求還有距離，但是，我相信長期訓練培養(yǎng)，孩子們會修成正果的。這么多的事情都由學生替你分擔了，我們是不是也就少受些累了。其實這不是最終的目的，這只不過是一種鍛煉學生和教育學生的方法而已。

當然，班級中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，還需要我在今后的工作中一點點地摸索著干，希望各位領導和老師多多批評指正。

第五篇：低年級班主任工作總結(jié)

低年級班主任工作總結(jié)

低年級孩子處于打基礎的重要階段，作為班級體中的領導者，組織者的我們更應把工作做得細致到位。當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作與提升自己，現(xiàn)將本期的的工作進行小結(jié)：

二年級是良好習慣形成的關鍵期，整個班級的班貌就要從培養(yǎng)習慣開始，首先：我緊抓此關鍵的教育時機，逐步樹立我們班的班風。根據(jù)學校為我們創(chuàng)造的教育環(huán)境——對”常規(guī)意識”的學習。首先，利用晨會、班會等教育時間，運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式，如，講故事悟道理，講文明樹新風演講比賽,迎奧運歌詠比賽等等，,讓“常規(guī)意識”深入孩子的心坎，使學生都產(chǎn)生積極的向上心理，“當一位好學生”。讓我感到欣慰的是在這方面我班取的了可喜的成績，分別在演講比賽、歌詠比賽中獲得第一名． 其次： 作為二年級班主任更應該加強學生一日常規(guī)的鍛煉．如: 手把手的教給孩子上課前放好學習用品的方法，手把手的帶孩子做好隊列、做操，鼓勵孩子下課后自己動手認真整理桌椅等等。同時在常規(guī)的培養(yǎng)上，老師仔細觀察，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。在此基礎上，結(jié)合學校班級常規(guī)評選的號召，我們班注重培養(yǎng)正確的集體輿論，引導（ben文由wuyanrenjia收集整理）學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。我注重學生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，充分利用表揚這一工具，讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點，明白自己的不足和今后努力的方向,使得我們班在紀律上，還是良好習慣上都能初步形成。

二、用行動傳遞愛。只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時，才會激發(fā)他對別人的愛，對集體的愛和為集體增光的情感，只有在教師充滿愛心的啟發(fā)下，學生的人格才會日益完善，聰明才智才會得到充分發(fā)揮。一天上課，學生們正在專心致志地做作業(yè)，我在批改作業(yè)，教室里靜悄悄地，忽然嘩的一聲，抬頭一看，石頭一吐了一地的臟物。教室里一下子熱鬧了起來，學生們有的站起來張望，有的互相議論，鄰座的幾位學生則皺著眉，悟住鼻子轉(zhuǎn)過了身子。我快步走到石頭身邊詢問了一下，并叫一位學生扶他去漱口。自己連忙拿起拖把清除臟物，那臟物散發(fā)出來的氣味直沖進鼻子，胃里直翻騰，幾次要吐出來。事后，我對學生進行了要得到別人的愛，你首先要去愛別人。要得到別人的幫助，你首先要去幫助別人的教育。使人感到欣慰的是，學生們用行動去關心，幫助別人了。這次學校去植物園春游活動，學生小麗感冒，但堅決要去。一路上，同學們都主動關心她，照顧她，當?shù)匠运帟r間時，我叫小麗吃藥，幾位學生告訴我，他們已讓小麗吃好了。一天課間，石頭又嘔吐了，當我走進教室時，幾位學生圍上來告訴我，我急忙拿拖把要去清除臟物，但他們有告訴我，有同學已把臟物清除了。學生人人心中有愛，已形成了你關心我，我關心你，你幫我，我?guī)湍愕牧己冒囡L。教師的愛應當比母愛更深沉、更博大、更無私，教師不僅在愛那些天真活潑的孩子，還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子。我班有位叫宇的學生，性格特別內(nèi)向，上下課總呆坐在座位上，既不活動也不與同學交談，學習上接受能力很差，布置的作業(yè)經(jīng)常不是少做就是做錯，上課提問他，練習作業(yè)做錯教他，他瞪著眼看著你，無論你怎么問他，他就是不開口說話，多問幾遍他就哭。幾次下來，我失去了信心，真想放棄，但教師的責任心不允許我這么做，于是采取措施，把一位學習較好的同學與他同桌，在學習上幫助他，并與家長聯(lián)系要求他們配合學校幫助宇，另外放大假回家將作業(yè)寫在家校聯(lián)系手冊上要求家長督促做好，完成后簽名，回校交給我。上課我把最簡單的問題留給宇，課間有時找他談談話，當他有了點滴進步就及時表揚他，使他有自信心。經(jīng)過努力，李俊比以前稍有進步了。把愛灑給每一位學生，讓學生在愛的陽光下健康茁壯地成長。

三、班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，就必須與任課老師的工作密切配合，形成合力?！叭诵校赜形?guī)煛?任課老師對孩子的教育也很有經(jīng)驗,配合教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。班主任與任課老師的精誠協(xié)作，發(fā)揮的參與作用是不可低估的。因此課后與任課老師的交流成了我每天的必修課。在此基礎上我還采用了“三位一體”的互促法．因為教育是一項艱巨的任務，所以要靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯(lián)系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

四、注重教室文化的建設．開學初，由于班級教室的重新調(diào)整，我組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內(nèi)學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼學生的優(yōu)秀作品，使學生行有可依，激發(fā)學生的上進心。采用積分制設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。

光陰荏苒，班主任工作還在繼續(xù)而且千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。但我相信只要我們心中真誠的為孩子,為孩子的健康成長而付出,以提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,端正自己的工作態(tài)度,那么我的班主任工作會在不斷的磨練中得到提升的。.在我們傳統(tǒng)觀念里，兒童是受教育的對象，兒童的一切應該由成人決定、安排。因此，無論給孩子們灌輸什么，總是希望在他們身上即刻發(fā)生作用，立竿見影。這種填鴨式的教育無疑不利于學生的個性發(fā)展，是違背兒童心理特點的。學生是有思想的個體，作為班主任應充分認識到這一點：當學生學習失去信心時，應該滿懷期望，幫助其恢復信心，并發(fā)掘其才智；當學生自暴自棄時，應該滿懷期望，幫助其樹立正確的人生觀，提高勇氣；當學生出現(xiàn)錯誤行為時，應該滿懷期望，幫助其改正錯誤，讓孩子們在人生的起點，走好每一步。

一、學會欣賞，讓孩子樹立“自己很聰明的信心”

欣賞是教師有效實施教育的重要途徑之一，它不僅包含了對小學低年級學生的理解和寬容，更重要的是把學生當成自己的孩子；不僅欣賞優(yōu)秀孩子的優(yōu)秀品質(zhì)，而且，要學會欣賞孩子的缺點和失誤。有一句名言說的好：“世界上沒有垃圾，只有放錯了地方的資源?！敝灰诮逃蟹椒ǖ卯?，就能使“詩人”真正成為李白。如果客觀條件適宜，培養(yǎng)方法得當，中等智力的學生可以達到優(yōu)等智力的水平；反之，優(yōu)等智力的學生在惡劣的教育環(huán)境下，其智力完全可能由優(yōu)變中，老師心里應該明白這個道理：其實每一個孩子都很聰明。小學低年級的孩子，正如毛澤東所說的是一張白紙，好寫最新最美的文章，好畫最新最美的圖畫。作為班主任要針對每一個孩子的特點，思考對于不同的孩子應該怎樣為他們?nèi)ッ枥L未來人生的圖畫。愛迪生、愛因斯坦、齊白石、魯迅等名人小時侯也沒有過人的天資，要讓孩子們知道，不是每個名人小時侯就表現(xiàn)出較高的才智，有的甚至還不如孩子們，成功的關鍵在于自身的努力，教師以欣賞的眼光看待班上的每一個孩子，多一點你的贊譽之詞，讓孩子們相信自己很聰明或者可以變聰明。

二、用心溝通，讓每一個孩子都做得更好

每一個新學期開始，我都會接一個新班，在盡可能短的時間內(nèi)要做好：一是開好和孩子家長的見面會，開誠布公地把自己的姓名、經(jīng)歷、興趣和愛好介紹給孩子們的家長，讓孩子家長了解自己，溝通思想；二是和每一個孩子談心，一個個地了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人興趣、愛好等情況，熟悉孩子；三是留心觀察，逐個了解他們的思想、學習情況和心理、性格特點，對每個孩子的情況做到全面了解，在大腦里建立孩子們的“檔案?！边@樣，在較短的時間里，我對每個孩子有了一個基本的了解，孩子們也消除了對我的陌生感和害怕的心理。有了大腦里孩子們的“檔案，”針對不同孩子的特點用心溝通，引導孩子們共同進步、做得更好。孩子的潛力是無限的，每個孩子能做的，比我們想象的要多得多。

三、理解寬容，讓孩子獨立完善自我

1、我們成年人在社會交往的過程中需要相互理解和包容，小學低年級學生更需要理解、需要寬容?，F(xiàn)在的孩子，富于幻想，思維活躍，常常做出一些不合常理的事情或者有一些近乎離奇的想法，對此，班主任老師要能理解，并進行具體分析和引導。由于小學低年級學生自制能力較差，是非觀念模糊，容易干傻事，犯錯誤，因而對他們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓斥體罰，而要分析他們犯錯誤的具體情況，有針對性地進行思想教育。一旦認識并改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。

2、小學低年級學生的事要盡量讓他們自己去完成，教師不能事事包辦代替，這是育人之道，也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做，才能培養(yǎng)孩子們的動手能力，增強自立意識。因此，在工作中，我堅持讓學生自己主持召開班、隊、組會，組織開展集體活動，學會處理一些問題的方法。我的角色是當好參謀，給予啟發(fā)、引導和鼓勵，對于孩子們做得正確、干得好的事，給予充分肯定和表揚，使他們在成功的喜悅中增強了自立意識，不斷完善自我，堅定了自我成才的信心和勇氣。

四、信賴孩子，創(chuàng)造出美好的境界

教學中的評語在教育中扮演著很重要的角色。好的評語，良言一句，潤物無聲，不僅指導學生揚長避短，完善自我，而且對學生的學習、生活，都有積極的影響。作為班主任時刻面帶微笑，適時揮灑充滿人性的言辭，是天真爛漫的孩子們的渴求，也是教育進步的需要。首先，課堂是孩子們展示自我風采的園地，教師不再是至高無上的權(quán)威者，而是孩子們學習探索的朋友、助手、支持者，所以，課堂中的評價應是激勵式的，盡量從欣賞的角度看待孩子的表現(xiàn)，鼓勵他們與眾不同。有人說：“好孩子是夸出來的?！边@種“夸”應該理解為對學生的贊賞，是教師心靈深處關愛的自然流露；其次是要信賴你的學生，孩子們就像百花一樣，各有各的特色，要從各個角度去欣賞、肯定他們。對于孩子們的歸納性評語評價注意多維性和發(fā)展性，力求體現(xiàn)孩子的個性特征，培養(yǎng)他們蓬勃的進取心，從平時入手，從微觀入手，走進學生的內(nèi)心世界，呵護孩子們的成長，培養(yǎng)孩子健全的人格