第一篇：2014年最高薪酬也最容易就業(yè)的12個(gè)職業(yè)

2014年最高薪酬也最容易就業(yè)的12個(gè)職業(yè)（雙語）

kira86 于2014-01-09發(fā)布 l 已有26018人瀏覽

常態(tài)文玩外教任意選，每天陪你練口語 365天【免費(fèi)】在線學(xué)英語英語口語8000句微信學(xué)英語凱業(yè)必達(dá)招聘網(wǎng)與經(jīng)濟(jì)建模專家國際公司(EMSI)聯(lián)手甄選2010年到2013年增長了至少7%，2014年預(yù)計(jì)將繼續(xù)增長，工資 0

CareerBuilder teamed up with Economic Modeling Specialists Intl.(EMSI)to identify the occupations that grew by at least 7% from 2010 to 2013, are projected to grow in 2014, and pay at least $22 per hour.凱業(yè)必達(dá)招聘網(wǎng)與經(jīng)濟(jì)建模專家國際公司(EMSI)聯(lián)手甄選2010年到2013年增長了至少7%，2014年預(yù)計(jì)將繼續(xù)增長，工資每小時(shí)至少22美元的職業(yè)。

“In addition to higher pay levels and solid growth rates, what many of these jobs have in common is a talent shortage,” Matt Ferguson, CEO of CareerBuilder and co-author of the book “The Talent Equation,” tells Business Insider.“Recruitment of skilled labor in specialized areas like information technology and health care has become highly competitive.”

“除了更高的薪酬水平和穩(wěn)定的增長率，這些工作的共同點(diǎn)就是人才短缺，”凱業(yè)必達(dá)公司的首席執(zhí)行官和《人才方程》一書的合著者馬特·弗格森告訴《商業(yè)內(nèi)幕》網(wǎng)站說。“信息技術(shù)和醫(yī)療保健等專業(yè)領(lǐng)域熟練工人的招聘競爭已變得極為激烈?！?/p>

The list below, released Thursday, reveals the jobs that are the fastest-growing and highest-paying for 2014:

下面的列表是周四公布的，揭曉了2014年將會有最快就業(yè)增長和最高薪酬的職業(yè)：

1.Software Developers, Applications and Systems Software

1.軟件開發(fā)人員，應(yīng)用程序和系統(tǒng)軟件

What they do: Design computer programs

工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)程序

Total employment in 2013: 1,042,402

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：1042402人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就業(yè)增長：11%

Median hourly earnings: $45.06

時(shí)薪：45.06美元

2.Market Research Analysts and Marketing Specialists

2.市場研究分析師和市場營銷專家

What they do: Study market conditions in local, regional, or national areas

工作內(nèi)容：研究本地、區(qū)域或國家地區(qū)的市場環(huán)境

Total employment in 2013: 438,095

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：438095人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業(yè)增長：14%

Median hourly earnings: $29.10

時(shí)薪：29.10美元

3.Training and Development Specialists

3.培訓(xùn)與發(fā)展專家

What they do: Design and conduct training and development programs

工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目

Total employment in 2013: 231,898

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：231898人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就業(yè)增長：8%

Median hourly earnings: $27.14

時(shí)薪：27.14美元

4.Financial Analysts

4.金融分析師

What they do: Assess the performance of stocks, bonds, and other types of investments 工作內(nèi)容：評估股票、債券和其他類型投資的績效

Total employment in 2013: 247,159

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：247159人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就業(yè)增長：7%

Median hourly earnings: $37.34

時(shí)薪：37.34美元

5.Physical Therapists

5.理療師

What they do: Help patients who have injuries or illnesses manage their pain

工作內(nèi)容：幫助受傷或患病的病人解除其痛苦

Total employment in 2013: 207,132

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：207132人

Job growth from 2010 to 2013: 7%

2010年到2013年就業(yè)增長：7%

Median hourly earnings: $37.93

時(shí)薪：37.93美元

6.Web Developers

6.網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員

What they do: Create websites and help companies build a brand

工作內(nèi)容：創(chuàng)建網(wǎng)站，幫助企業(yè)建立品牌

Total employment in 2013: 136,921

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：136,921人

Job growth from 2010 to 2013: 11%

2010年到2013年就業(yè)增長：11%

Median hourly earnings: $27.84

時(shí)薪：27.84美元

7.Logisticians

7.物流管理人員

What they do: Analyze and coordinate the supply chain organization

工作內(nèi)容：分析和協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈組織

Total employment in 2013: 127,892

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：127,892人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就業(yè)增長：10%

Median hourly earnings: $35.08

時(shí)薪：35.08美元

8.Database Administrators

8.數(shù)據(jù)庫管理員

What they do: Use software to store and organize data, such as financial information and customer shipping records

工作內(nèi)容：使用軟件存儲和組織數(shù)據(jù)，如財(cái)務(wù)信息和客戶發(fā)貨記錄

Total employment in 2013: 119,676

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：119,676人

Job growth from 2010 to 2013: 10%

2010年到2013年就業(yè)增長：10%

Median hourly earnings: $37.39

時(shí)薪：37.39美元

9.Meeting, Convention and Event Planners

9.會議、集會和活動(dòng)策劃人員

What they do: Coordinate meetings and events

工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)會議和活動(dòng)

Total employment in 2013: 87,082

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：87,082人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業(yè)增長：14%

Median hourly earnings: $22.56

時(shí)薪：22.56美元

10.Interpreters and Translators

10.口譯與翻譯人員

What they do: Convert information from one language to another

工作內(nèi)容：將信息從一種語言轉(zhuǎn)換成另一種語言

Total employment in 2013: 69,887

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：69,887人

Job growth from 2010 to 2013: 14%

2010年到2013年就業(yè)增長：14%

Median hourly earnings: $22.39

時(shí)薪：22.39美元

11.Petroleum Engineers

11.石油工程師

What they do: Design and develop methods for extracting oil and gas from deposits below the earth’s surface

工作內(nèi)容：設(shè)計(jì)和開發(fā)從地球表面以下沉積中提取石油和天然氣的方法

Total employment in 2013: 40,733

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：40,733人

Job growth from 2010 to 2013: 21%

2010年到2013年就業(yè)增長：21%

Median hourly earnings: $63.67

時(shí)薪：63.67美元

12.Information Security Analysts

12.信息安全分析師

What they do: Plan, implement, upgrade, or monitor security measures for the protection of computer networks and information

工作內(nèi)容：計(jì)劃、實(shí)施、升級或監(jiān)視保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息的安全措施

Total employment in 2013: 75,995

2013年就業(yè)總?cè)藬?shù)：75995人

Job growth from 2010 to 2013: 8%

2010年到2013年就業(yè)增長：8%

Median hourly earnings: $41.62

時(shí)薪：41.62美元

EMSI data is collected from more than 90 federal and state sources, such as the U.S.Bureau of Labor Statistics, the U.S.Census Bureau, and state labor departments.經(jīng)濟(jì)建模專家國際公司（EMSI）收集的數(shù)據(jù)來自90多個(gè)聯(lián)邦和州的信息來源，如美國勞工統(tǒng)計(jì)局，美國人口普查局和國家勞動(dòng)部門。

第二篇：2014薪酬最高的12個(gè)職業(yè)

2014薪酬最高的12個(gè)職業(yè)

有媒體統(tǒng)計(jì)了過去三年(2010-2013年)各類職業(yè)的就業(yè)增長和薪酬情況，列出了就業(yè)增速超過7%，小時(shí)薪酬高于22美元的工作，并對明年的形勢做了預(yù)測。這些工作除了高薪和高增速外，還有一個(gè)共同特點(diǎn)是人才短。以下是2014年就業(yè)增長最快以及薪酬最高的12個(gè)職業(yè)。

1、軟件開發(fā)，包括應(yīng)用程序和系統(tǒng)軟件開發(fā)

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：1,042,402

三年內(nèi)的就業(yè)增速：11%

小薪酬中值：45.06美元

2、市場研究分析師和市場專業(yè)人士

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：438,095

三年內(nèi)的就業(yè)增速：14%

小時(shí)薪酬中值：29.10美元

3、培訓(xùn)與發(fā)展方面的專業(yè)人士

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：231,898

三年內(nèi)的就業(yè)增速：8%

小時(shí)薪酬中值：27.14美元

4、金融分析師

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：247,159

三年內(nèi)的就業(yè)增速：7%

小時(shí)薪酬中值：37.34美元

5、理療師

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：207,132

三年內(nèi)的就業(yè)增速：7%

小時(shí)薪酬中值：37.93美元

6、物流管理人員

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：127,892

三年內(nèi)的就業(yè)增速：10%

小時(shí)薪酬中值：35.08美元

7、數(shù)據(jù)庫管理人員

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：119,676

三年內(nèi)的就業(yè)增速：10%

小時(shí)薪酬中值：37.39美元

8、會議或者活動(dòng)組織者

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：87,082

三年內(nèi)的就業(yè)增速：14%

小時(shí)薪酬中值：22.56美元

9、翻譯人員

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：69,887 三年內(nèi)的就業(yè)增速：14% 小時(shí)薪酬中值：22.39美元

10、石油工程師

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：40,733 三年內(nèi)的就業(yè)增速：21% 小時(shí)薪酬中值：63.67美元

11、網(wǎng)絡(luò)信息安全分析師 2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：75,995 三年內(nèi)的就業(yè)增速：8% 小時(shí)薪酬中值：41.62美元

12、網(wǎng)站開發(fā)人員

2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：136,921 三年內(nèi)的就業(yè)增速：11% 小時(shí)薪酬中值：27.84美元 2013年的就業(yè)總?cè)藬?shù)：87,082 三年內(nèi)的就業(yè)增速：14% 小時(shí)薪酬中值：22.56美元

第三篇：粗心 ——最嚴(yán)重的也最容易被忽視的問題

粗心 ——最嚴(yán)重的也最容易被忽視的問題

對待粗心的不同態(tài)度，很可能引向不同的人生道路。

對“粗心”這個(gè)詞，您一定太熟悉了。無論在生活還是在學(xué)習(xí)中，人人都有過這樣的體驗(yàn)，并因此而受到損失。比如不小心把鑰匙丟在家里，如果一下子等不到別人回家就只好撥打110?；蛘哂械膶W(xué)生在測驗(yàn)里因粗心而導(dǎo)致會做的題目還是答錯(cuò)等等。這樣的“粗心”所帶來損失通常是不大礙事的，只是給當(dāng)事人多添了點(diǎn)小麻煩。但是“粗心”若是發(fā)生在另外的一些場合，比如中考、高考，它所帶來的就不僅僅是小麻煩了，那損失往往不可計(jì)算，甚至無法彌補(bǔ)。

大多數(shù)人原本是不希望“粗心”的，但在潛意識里認(rèn)為，“粗心”只能算是個(gè)大家都會犯的小毛病。為什么會這樣呢？很簡單，人人都不會把“粗心”看做“無知”。因?yàn)榇中牟皇遣粫?，既然不是不會，就不能算是大毛病，也不算是大問題，當(dāng)然也就不太值得讓人擔(dān)憂。況且誰都會粗心，誰都免不了出錯(cuò)，在這樣的自我解脫的意識中，對“粗心”的放縱和寬容也就不難理解了。

比如有個(gè)同學(xué)在一次考試中，有一道題目由于不會做而丟了分，會很生氣，感覺自己很無能，甚至很悲憤。可如果要是因?yàn)榇中亩鴣G了這道題目的分，那么這種自我譴責(zé)和埋怨的情緒就會淡化許多。

“如果不是因?yàn)榇中牡脑?，這回應(yīng)該考100分！”——家長常說，孩子也常說。當(dāng)母親們在一起聊天的時(shí)候，經(jīng)常可以聽到這樣的話：“這個(gè)學(xué)期你孩子考的怎么樣？”“唉！別提啦，我的孩子這回要不是因?yàn)榇中模芸?00分呢！”或者“這次他因?yàn)榇中谋豢哿?分，要不這科成績能在班里排到第二”之類的話，乍一聽，似乎有很多遺憾和埋怨;可隱隱之中，又透出些許的滿足和自豪。

唉！這是多么遺憾的認(rèn)識?。?/p>

所以，如果對“粗心”認(rèn)識不足的話，“粗心”所帶來的災(zāi)難簡直無法預(yù)計(jì)。

請注意以下幾點(diǎn)：

1粗心比無知更糟糕，更可恨

在做練習(xí)的時(shí)候，一道題結(jié)果不對，通常會有兩種原因。

第一種，完全是由于不會。

另外一種情況是，經(jīng)常有的孩子在做題時(shí)多個(gè)0；或者少寫單位了；或者小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了；或者上邊一行是23，換了行以后就32；或者把一個(gè)字寫錯(cuò)了??總之，不是由于不會而導(dǎo)致的錯(cuò)誤（您和孩子要想想到底有多少類這種粗心的現(xiàn)象）。

而最令人遺憾的是，父母在指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的時(shí)候，看到一道題目不會做，往往批評和指責(zé)更嚴(yán)厲一些，“你是怎么搞的，連這么簡單的題目都做不來？！”

而要是由于粗心而造成的丟分現(xiàn)象，則常會用相對緩和的口氣說：“唉，怎么這么不小心，如果這樣這樣，你不就做對了嗎？”“下回要注意啊！”

殊不知，在對待這兩種不同的現(xiàn)象上所采取的不同態(tài)度，孩子放松了對“粗心”的警惕，忽視了對“粗心”的分析，削弱了對“粗心”危害的認(rèn)識。盧梭有句話很精辟：“人之所以犯錯(cuò)誤，不是因?yàn)樗欢?，而是因?yàn)樗麄冏砸詾槭裁炊级！?/p>

一個(gè)概念，從無知到有知的改變是很容易的，而一種“粗心”的現(xiàn)象卻是可以經(jīng)常不斷重復(fù)發(fā)生的。從這個(gè)對比可以很好地看出，哪一個(gè)危害更大。列寧曾說過：“無知比偏見離真理更近一些?！蔽覀円部梢院敛豢鋸埖靥子眠@句話說：“無知比粗心更容易獲得真理。”不怕“無知”，因?yàn)椴粫目梢詫W(xué)會，不懂的可以學(xué)懂，而“粗心”就可怕了，因?yàn)楹⒆觽円詾椤按中摹辈皇恰盁o知”，所以就一次再一次毫無顧忌地草率地“粗心”，也就一次再一次痛苦地做錯(cuò)，從而浪費(fèi)許多時(shí)間,喪失了許多可能的機(jī)會。

所以粗心比無知還可怕，更糟糕。粗心是由于對粗心的無知造成的。

2粗心會養(yǎng)成習(xí)慣，一旦形成習(xí)慣，就不好改變了

由于對“粗心”的忽視，粗心一次次地在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)，慢慢地“粗心”成了一種慣性，而自己還是不能清醒地認(rèn)識。

許多同學(xué)都曾經(jīng)經(jīng)歷這樣的情況，通過一個(gè)學(xué)期的努力，自以為這次考試成績應(yīng)該不錯(cuò)，可結(jié)果又是不盡如人意，很多是由于“粗心”造成的問題，雖然只是“粗心”而已，但不理想的結(jié)果往往會對自己喪失信心，會認(rèn)為自己再用功，學(xué)習(xí)成績也不可能得到提高。那么在這個(gè)時(shí)候，孩子的自信心會逐漸遭到了打擊，對學(xué)習(xí)就逐漸失去了信心和興趣。試想，“缺乏斗志”怎么可能成功？所以“粗心”一旦形成慣性，變成習(xí)慣，就再也不好改變了?！敖揭赘?，本性難移”這句話大家都太熟悉了。為什么有的人從小到大，還總愛丟鑰匙、錢包。只要仔細(xì)留意，但凡事業(yè)有成的人，哪個(gè)做事不是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，即使是那些看起來大大咧咧的人，也是“粗中有細(xì)”。

古希臘有句名言，“性格即命運(yùn)”，那么性格是如何養(yǎng)成的呢？是習(xí)慣！那么“習(xí)慣”又是如何養(yǎng)成的呢？就是一次又一次地反復(fù)。

這就是教育家為什么會強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)——“要從小養(yǎng)成好的習(xí)慣”這句話的原因！

所以“粗心”是一種很糟糕的現(xiàn)象，如果不幸成為你個(gè)性的一部分的話，成功的可能性必然會大打折扣。

3粗心不是缺點(diǎn)，是錯(cuò)誤

家長在聊起或批評孩子的時(shí)候常常會說：我的孩子最大缺點(diǎn)就是粗心??

每個(gè)人都會有缺點(diǎn)，每件事情都會有不足，世界也不是完美的，因?yàn)橛胁蛔?，這個(gè)世界才會進(jìn)步，人也一樣。有時(shí)候，人的缺點(diǎn)在某些時(shí)候是缺陷，有時(shí)候可能就是優(yōu)點(diǎn)，所以我們常說：個(gè)性無好壞。打個(gè)比方來說，一個(gè)人愛發(fā)脾氣，這應(yīng)該算是缺點(diǎn)，通常情況下我們可以忍受，甚至可以原諒這個(gè)缺點(diǎn)的，但發(fā)了脾氣就去打人，這就是錯(cuò)誤了。而這樣的錯(cuò)誤

是應(yīng)該被追究的，是需要被改正的。

大家可以容易發(fā)現(xiàn)“缺點(diǎn)”和“錯(cuò)誤”的區(qū)別，但由于它們常常很相似，我們往往會把它們混淆，經(jīng)常把“錯(cuò)誤”當(dāng)“缺點(diǎn)”。原因很簡單，正是因?yàn)槲覀兯枷肜飳Α按中摹钡奈：φJ(rèn)識不足，對“粗心”的屬性認(rèn)識不清，才會造成了我們對“粗心”的忽視，對“粗心”的寬容，甚至對“粗心”的放縱。

綜上所述，想要解決“粗心”這個(gè)問題，如果在思想上沒有足夠、正確和清醒的認(rèn)識，那么“粗心”的問題是解決不好的，它會像幽靈一樣隨時(shí)出現(xiàn)，會銷蝕本已擁有的成就，更會妨礙將可能獲得的成就。

“粗心就是錯(cuò)誤”的論點(diǎn)或許有些偏激，但是有道理的。至于“粗心”造成的后果有時(shí)候表現(xiàn)的不是很大，但無論如何我們對“粗心”的關(guān)注都應(yīng)該非常警惕和嚴(yán)肅。所以，我們對待“粗心”的態(tài)度應(yīng)該——寧左勿右！

4“粗心”的現(xiàn)象絕不是“寫錯(cuò)字”，“抄錯(cuò)行”這么簡單

我們前面談到，一道題目做錯(cuò)的原因通常有兩種，一是不會，二是粗心。很多學(xué)生都有過這樣的體驗(yàn)，在拿到一道題目的時(shí)候，想了好半天沒有想出來，這時(shí)候別人給了一個(gè)小小的暗示，好了，一下子就做出來了。還有在考試的時(shí)候怎么也想不起來，下了考場，得，想起來了！這樣的現(xiàn)象該算什么呢？算不會吧，有點(diǎn)委屈！算會嗎？可又不是！所以很多學(xué)生就對自己寬慰地說，沒有好好琢磨，“粗心”了一下，所以就沒有做出來。而實(shí)際上，由于對概念掌握不夠精通，理解不夠深入，導(dǎo)致不能正確解決題目，而這實(shí)際上就是不會！是學(xué)習(xí)上的“盲點(diǎn)”，在學(xué)習(xí)上有多少這樣關(guān)鍵的漏洞往往會被“粗心”這個(gè)詞給掩蓋了。

在經(jīng)歷了上述的這種情況后，孩子們的反應(yīng)更多的是無所謂，過去就過去了！也就常常會出現(xiàn)這樣的情形。

把“無知”當(dāng)“粗心”，想想有多可怕！

5怎么解決“粗心”

談了這么多關(guān)于“粗心”的危害，該想想解決的辦法了！我們首先應(yīng)該對“粗心”進(jìn)行分類、總結(jié)和分析，再想對策來解決。

先看看題中的案例，如何對“粗心”的現(xiàn)象進(jìn)行分析！

題目：10個(gè)人每小時(shí)可以栽5棵樹，問10個(gè)小時(shí)可以栽多少樹？

解：設(shè)栽了X棵樹。

第一種：X=10×5×10=500

第二種：X=10×5=50（棵）

第三種：X=5×10=50

對解：

解：設(shè)栽了X棵樹。

X=5×10=50（棵）

答：10人10小時(shí)可以栽50棵樹。

第一種,盲目地把數(shù)字都乘了起來，有時(shí)候是由于沒有認(rèn)真審題，有時(shí)是因?yàn)楦静焕斫忸}意。

第二種,不是“10×5”而應(yīng)該是“5×10”，這看起來有點(diǎn)挑剔，但這說明我們在做題的過程中應(yīng)該具備一種良好的素質(zhì)，做題不只是要得到一個(gè)正確的答案，更是準(zhǔn)確的思想完美的表達(dá)。

第三種,很顯然，忘了寫單位，這是不完整的。

前兩種錯(cuò)誤其實(shí)算不上是真正意義的“粗心”，但也經(jīng)常以“粗心”的面孔被評價(jià)（家長和教師尤其應(yīng)該注意這一點(diǎn)）。出現(xiàn)在這種簡單的題目，似乎無礙大局，一句話似乎就糾正了，但到了學(xué)習(xí)的高級階段后，思路可能因?yàn)檫@點(diǎn)偏差而造成失誤。這就是為什么有許多同學(xué)在做題目時(shí)，苦思冥想而不得其解的原因，雖然別人只要輕輕一點(diǎn)撥就明白了。

但久而久之，對自己解決問題的能力越來越缺乏自信，越來越感到束手無策。關(guān)鍵的原因就是這樣的學(xué)生往往以為自己明白了，其實(shí)對基本的概念沒有真正地深刻理解和掌握。在對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)的時(shí)候，我曾經(jīng)有過許多次這樣的經(jīng)歷。學(xué)生拿到一個(gè)看起來很復(fù)雜的題目時(shí)，沒有多想就對我說，老師，我不會做。我便問到，你再審審題吧。可學(xué)生還是說，老師，我還是不會。而實(shí)際上題目并不難，但是學(xué)生缺乏自信去解決。（而我們的家長和那些家教老師卻做出一副很順手的樣子，詳詳細(xì)細(xì)地給學(xué)生講解。殊不知，這樣卻是害了學(xué)生。）

而第三種就是典型的“粗心”了，但人們往往不在意。像這樣的粗心有很多種，但是這類粗心都有一個(gè)特點(diǎn)，就是形式都比較簡單,且經(jīng)常會重復(fù)出現(xiàn)。這就是真正意義的“粗心”，對于不屬于“粗心”的錯(cuò)誤我們在另外章節(jié)討論。

關(guān)于對“粗心”現(xiàn)象的分析方法已經(jīng)比較清楚了，接著我們該做什么呢？首先，對自己所有發(fā)生的“粗心”現(xiàn)象做一個(gè)總結(jié)，當(dāng)然要很具體，很詳細(xì)。

針對學(xué)生經(jīng)常寫錯(cuò)別字這樣的“粗心”現(xiàn)象，我們做過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，沒有一個(gè)被認(rèn)為是“錯(cuò)字大王”的學(xué)生最常出現(xiàn)的錯(cuò)別字會超過20個(gè)，再多的錯(cuò)字往往也是由于不熟悉導(dǎo)致的。

有個(gè)五年級的小孩，在他的作業(yè)本、作文本里到處都有錯(cuò)別字，家長對此很灰心，孩子自己也感到很沒有信心。我和孩子便一起整理和統(tǒng)計(jì)他本子里所有的錯(cuò)別字，孩子本人及父

母發(fā)現(xiàn)，總是寫錯(cuò)的字原來才這么幾個(gè)，感覺很意外，真是從來沒有想到！經(jīng)過對錯(cuò)別字做了整理，并對其中一些字做了詳解，比如把“以為”會寫成“已為”這種典型的粗心歸類，而經(jīng)常導(dǎo)致用錯(cuò)“的”、“地”、“得”的原因，更多是由于對“的”、“地”、“得”的用法并沒有本質(zhì)掌握造成的。在對錯(cuò)字進(jìn)行詳細(xì)耐心的羅列和分析后，一周以后，這個(gè)學(xué)生作文里的錯(cuò)別字就減少到只有三個(gè)，這令他和父母都很驚訝、開心，因?yàn)槌霈F(xiàn)三個(gè)錯(cuò)別字對于他們的孩子來說是多么難得和不容易!

只要對“粗心”進(jìn)行完整詳細(xì)地整理，這些現(xiàn)象就可以在思想上、意識上得到強(qiáng)化，學(xué)生在以后類似環(huán)境中，只要遇到這種現(xiàn)象，大腦就會自動(dòng)提出預(yù)警和反應(yīng)，這樣“粗心”的現(xiàn)象就可以最大限度地得到扼制。打個(gè)比方，人人都知道在冰面上走路要很小心，因?yàn)楸虾芑?。同樣，遇到類似可能粗心的境遇時(shí)，就如同走路到了冰面上，也會變得小心翼翼。犯

錯(cuò)誤的可能自然會少了許多。

其實(shí)，解決“粗心”，就像在冰上走路一樣，小心即可，因?yàn)樵诒纤み^跤，所以你會記得，除非冰上摔過的那一跤對你沒有什么印象！只要用心一點(diǎn)面對“粗心”，“粗心”很快就會從你的視野消失，雖然這并不能完全保證不出低級的錯(cuò)誤，但是可以很好地降低由于“粗

心”而產(chǎn)生的錯(cuò)誤率，做題質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率自然就得到提高了。

當(dāng)然，解決“粗心”的主要地點(diǎn)是在檢查環(huán)節(jié)，請?jiān)斂吹诙碌?節(jié)。

據(jù)科學(xué)家調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)：一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成通常需要21天。

看了這句話，我想您一定有信心也有決心來根除壞習(xí)慣，建立好習(xí)慣吧！對于您和孩子

來說，只有沒有經(jīng)過啟發(fā)和提高的認(rèn)識，但沒有什么習(xí)慣是克服不了的。

◆ 本節(jié)要點(diǎn)

1“粗心”比無知更可怕，粗心可恥。

2“粗心”其實(shí)很容易被修理。

3只要不怕麻煩地對待“粗心”，“粗心”就不會麻煩你。

4“粗心”是最低級的一種錯(cuò)誤。

家長作業(yè)

1要和孩子共同總結(jié)所有具體的粗心現(xiàn)象，并在一個(gè)休息日里對所有科目里的現(xiàn)象全部整

理出來。

2過1個(gè)月后，再看看“粗心”的現(xiàn)象還有哪些余留。

第四篇：容易就業(yè)的職業(yè)-----速錄秘書 連邦速錄

在招聘會上，很多公司都開出了優(yōu)厚的待遇，希望能招聘到優(yōu)秀的速錄秘書。而且招聘速錄秘書已經(jīng)成為了大趨勢，為何老板喜歡聘用速錄秘書。

聘用速錄秘書的四大理由

1、快速的文字處理

速錄秘書，辦公室日常文字輸入、文稿起草的速度提高3倍以上。

2、便捷的會議記錄

公司內(nèi)部的一系列會議使用速錄秘書進(jìn)行現(xiàn)場記錄，在會議結(jié)束后便可以立即形成完整會議記錄稿，這將成倍加快會議決策進(jìn)度，提高企業(yè)工作效率5倍以上。

3、來賓訪談從容應(yīng)對

速錄秘書可以方便跟隨領(lǐng)導(dǎo)出訪、來賓訪談，完整記錄領(lǐng)導(dǎo)參加會議的內(nèi)容，也可隨時(shí)隨地記錄領(lǐng)導(dǎo)人口授內(nèi)容。

4.、降低工作人員的工作強(qiáng)度

從中文速錄機(jī)完全依據(jù)人體生理特征進(jìn)行設(shè)計(jì)，大大降低秘書人員的工作強(qiáng)度，把秘書人員從繁重的文山會海當(dāng)中解脫出來，使得他們有時(shí)間去學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，提升工作能力。

第五篇：空姐-世界上最高最美最性感的職業(yè)

空姐---世界上最高最美最性感的職業(yè)

如何定義空姐職業(yè)？高大上。如何定義空姐職能？航空公司形象代言人、飛行安全維護(hù)員、機(jī)艙設(shè)備操作管理員、旅客生命安全指導(dǎo)員、旅客心理疏導(dǎo)員、免稅商品銷售員、空中服務(wù)員。

萬千美麗女孩憧憬成為其中一員，但空姐的職業(yè)沖突無所不在：既要小腿滑溜，又要干活麻溜；既要端莊大方，又要做小服低；既要有花瓶的外在，又要有專業(yè)人士的內(nèi)在。

空姐吃著青春飯，未戀未婚的也有把“Coffee or Tea or Milk?”改成“Coffee or Tea or Me?”式的私下玩笑和自嘲；這種玩笑與她們的制服誘惑一起，常常令她們成為男性的性幻想對象。航空史上的確有過空姐“性感即賣座”的口號，但今天的空姐已經(jīng)在學(xué)習(xí)詠春拳了。

你也許因經(jīng)常出差自詡為空中飛人，但空姐才是真正的空中飛人。她們見過的頭等艙、商務(wù)艙、經(jīng)濟(jì)艙的故事，她們經(jīng)歷過的飛機(jī)晚點(diǎn)、飛行事故、特殊乘客，都比你多。

鐵打的飛機(jī)流水的空姐，最好的空姐不會對你說“Coffee orTea orMe?”，她只會是你在飛行旅程中最好的旅伴。

世界上最高、最美、最性感的職業(yè)

這個(gè)職業(yè)最風(fēng)光時(shí)，她們比明星更像明星，與“天之驕女”、“白富美”、“空中愛美神”聯(lián)系在一起；這個(gè)職業(yè)最低迷時(shí)，她們是飛得最高的藍(lán)領(lǐng)女工，越飛越空，與“代購”、“丑聞”、“潛規(guī)則”等詞聯(lián)系在一起。

因早期航空科技落后，機(jī)艙狹窄，航線都以空郵、觀光或軍用為主，即使能夠載客，亦只能僅僅數(shù)人，而且當(dāng)時(shí)飛行舒適度十分惡劣，十人九暈機(jī)乃至嘔吐，空服人員必須有相當(dāng)?shù)男l(wèi)生護(hù)理技能，美不美倒在其次。1970年波音747寬體客機(jī)投入使用之前，飛行都是極其昂貴極其奢侈的行為。根據(jù)當(dāng)時(shí)一名美國人的回憶，那時(shí)坐飛機(jī)遠(yuǎn)不止旅行那么簡單，它是將人們帶至另一層次世界的一扇門，有機(jī)會近距離接觸另一階層的生活——當(dāng)然，那是個(gè)屬于王室貴族、億萬富翁與電影明星的神秘階層。

美劇《廣告狂人》里有不少當(dāng)時(shí)人乘坐飛機(jī)的鏡頭，機(jī)艙里煙霧繚繞，空姐如模特般穿梭，香檳魚子醬近乎無限量供應(yīng)，簡直是個(gè)飛行中的倫敦Mayfair俱樂部，前幾季空姐身穿米色長裙套裝，搭配圓筒形帽子和蜜桃色絲巾，幾年之后，空姐的制服變成了兩色迷你裙。這是當(dāng)時(shí)飛行的真實(shí)寫照。那時(shí)航空公司的口號是“性感即賣座”。1958年某美國航空公司招聘空姐，100人只有3至5人能夠受聘，而當(dāng)時(shí)哈佛大學(xué)錄取比率尚有15%，那是空姐的黃金時(shí)代，也是空姐美與性感的最高潮。

想要成為一個(gè)合格的空姐，光年輕貌美是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

空乘人員的首要職能其實(shí)是維護(hù)飛行安全，其次才是照料乘客。一些不安全地帶航空公司的空姐都必須經(jīng)受嚴(yán)格的飛行安全及急救訓(xùn)練，香港航空要求空姐學(xué)習(xí)詠春拳，阿聯(lián)酋航空則要求空姐學(xué)習(xí)格斗，至少能制服一名醉漢。

除偶發(fā)緊急情況外，空姐基本以服務(wù)生面目出現(xiàn)：如餐飲的準(zhǔn)備與供應(yīng)，機(jī)上娛樂系統(tǒng)的管理、免稅商品的販?zhǔn)垡约皡f(xié)助旅客在機(jī)艙內(nèi)舒適搭乘等。服務(wù)難度不大，但因?yàn)閳龅靥厥猓w力需求很大，需要久站，更需時(shí)常適應(yīng)時(shí)差，機(jī)艙因氣壓低，遠(yuǎn)比陸地干燥，空姐又常需化妝，不少空姐因?yàn)楸ｐB(yǎng)不到位導(dǎo)致皮膚受損。

國內(nèi)空姐尤其如此，國外尚可有“空嬸”、“空媽”、“空奶奶”，國內(nèi)空姐依然是最仰仗青春的職業(yè)。但是航空業(yè)專家、香港“東方航訊”雜志首席記者湯姆·巴蘭坦說：“沒有直接證據(jù)顯示美女有助提升航空業(yè)務(wù)，空姐的美無法計(jì)量，無法用貨幣尺度衡量她們的外貌能為航空公司帶來收益。況且美的定義千差萬別”。

民間總結(jié)，國航愛國字臉，東航喜瓜子臉，海航愛圓臉，南航喜干練型，廈航喜長臉，祥鵬則愛巴掌臉，但無論何種臉型，起碼在中國，空姐依然是最美的職業(yè)之一。每個(gè)正常男人都做過關(guān)于空姐的夢?！吨貞c森林》里王家衛(wèi)假梁朝偉之口道出男性心聲：“每一架飛機(jī)上面，一定有一位空中小姐是你想泡的?！毙孕睦韺W(xué)家分析，制服常代表一種秩序與權(quán)威，而男性總渴望挑戰(zhàn)權(quán)威，顛覆秩序。不少日本男性認(rèn)為，日本空姐代表了日本女性的美好品質(zhì)，即“溫柔和服從”。

空姐的美、高端大氣上檔次，無可取代。

空姐的制服誘惑被引入到其他服務(wù)業(yè)，如高鐵中的“高姐”，最初也以模仿空姐為賣點(diǎn)。江蘇淮安一座醫(yī)院的護(hù)士也穿上了空姐制服，為患者服務(wù)。但是，空姐的美、高端大氣上檔次，地位是無法撼動(dòng)的！尤其是兩艙，更是欲望的集散地與交易場。有人說，這中華領(lǐng)土、領(lǐng)空上，除了人民大會堂，兩艙該是單位空間里含金量最高的吧？

世界上最成功的空姐

柳德米拉·普京，俄羅斯前第一夫人，被譽(yù)為世界上最成功的空姐——她就是在飛機(jī)上認(rèn)識普京的。導(dǎo)演李安也是在飛機(jī)上發(fā)掘趙文瑄的。鄧文迪也是在頭等艙里“邂逅”默多克的。

你還在猶豫的理由是怎么？送給大家Justin 的《NEVER SAY NEVER》,祝周末愉快!

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