第一篇：件寒假打工招聘簡章

一.山東煙臺富士康（校園寒假工）

薪資待遇：1.基本工資：1000元/月，每周5天8小時(shí)工作制，加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)

行。

2.食宿：240元/月餐補(bǔ)，公司免費(fèi)提供熱水.住宿，不用帶被褥。

3.工作時(shí)間：12小時(shí)/天

提供資料：身份證原件，體檢表，近期免冠照片5張。

備注：來往車費(fèi)自理。

二．蘇州精華電子有限公司（校園寒假工）

薪資待遇：1.基本工資960元/月，加班工資另計(jì)，平時(shí)8.3元/小時(shí)，周末11.1元/小時(shí)，節(jié)假日16.6元/小時(shí)，夜班津貼7元/天，員工每月15號發(fā)放上月工資。如

遇節(jié)假日提前發(fā)放。（基本工資+加班費(fèi)+崗位津貼）月綜合工資2000元左

右。

2.工時(shí)：每天工作11小時(shí)

3.食：公司提供早，中，晚三餐，公司和個(gè)人各支付一半（全月個(gè)人支付150

元左右）.4.住宿：公司為全體員工提供住宿，每間4---10人，有空調(diào)，洗衣機(jī)等基礎(chǔ)

電器，有衣柜，洗手間及淋浴，24小時(shí)熱水，水電費(fèi)自理，自帶被褥。

提供資料：身份證原件，體檢單，近期免冠照片5張。

備注：來往車費(fèi)自理

三．香飄飄食品有限公司（校園寒假工）

薪資待遇：1.實(shí)施計(jì)件，績效工資，綜合1800元/月左右，另全勤獎(jiǎng)每月100元。

2.食宿：免費(fèi)提供一頓工作餐和住宿（五人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，衣柜，陽臺，浴室，熱水供應(yīng)，水電費(fèi)15元/月），自帶被褥。

提供資料：身份證原件，體檢單，照片5張。

備注：來往車費(fèi)自費(fèi)。

以上報(bào)名截止時(shí)間：2010年12月1日

第二篇：群光電子寒假招聘簡章

群光電子寒假招聘簡章 群光電子股份有限公司成立于1983年，主要產(chǎn)品線有：電腦鍵盤、個(gè)人電腦攝像頭、數(shù)碼相機(jī)、數(shù)字影像模塊、手機(jī)相機(jī)模塊及代理各大品牌電腦接口設(shè)備，其中鍵盤、攝像頭產(chǎn)銷量為世界第一。2010年兩岸1000大型企業(yè)中排行第50，全球科技百強(qiáng)排行第九十四。

現(xiàn)群光電子（蘇州）有限公司委托我公司（河南華俊企業(yè)管理咨詢有限公司）在河南地區(qū)招募大學(xué)生寒假作業(yè)員。薪資福利

? 基本工資為1140元，加班費(fèi)：平時(shí)9.83元每小時(shí)、星期天13.1元每小時(shí)，法定假日19.66元每小時(shí)。每天工作11小時(shí)左右左右，8小時(shí)以外算加班，雙休、節(jié)假日和每天基本八個(gè)小時(shí)工作時(shí)間都算加班，寒假月綜合工資可達(dá)近4000。

? 績效獎(jiǎng)金：工作期間根據(jù)出勤率進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。? 夜班津貼：4.5元/天。食宿條件

? 伙食：免費(fèi)提供工作餐。四菜一湯，同時(shí)還配有面條、饅頭、水果等，可根據(jù)自己的口味選擇。

? 住宿：每間設(shè)有單人床、桌子、椅子、衣柜、獨(dú)立的衛(wèi)生間及淋浴房，還有空調(diào)及熱水系統(tǒng)。住宿費(fèi)為30-60元/月，其中已經(jīng)包含了基本的用電和用水。

常見問題回復(fù)

? 除車費(fèi)外我們不收取任何費(fèi)用，體檢費(fèi)由廠方出。

? 進(jìn)廠后公司會(huì)發(fā)一工資卡（需交十元工本費(fèi)），離廠時(shí)公司財(cái)務(wù)部門會(huì)將工資打入你的卡中

? 為確保大學(xué)生實(shí)習(xí)工的合法權(quán)益，實(shí)習(xí)生可以和廠方和我們簽訂兩份合同

? 若出現(xiàn)這到廠無法安排工作崗位怎么辦種情況我們將賠償實(shí)習(xí)生的往返車費(fèi)。

? 最低工作時(shí)間是一個(gè)月（含一個(gè)月），原則上是不允許合同內(nèi)之內(nèi)離職的，特殊情況是會(huì)特殊對待的，自離者沒工資。

? 統(tǒng)一包車去，統(tǒng)一包車來，車費(fèi)隨行情定，不過比車站便宜個(gè)幾十塊錢不成問題。

聯(lián)系電話 ：

第三篇：工廠普工招聘簡章如何寫--苦瓜打工網(wǎng)

對于企業(yè)普工招聘來說，招聘簡章的描述對于招工效果相對重要，很多人都覺得很容易寫，作為企業(yè)人事必須要清楚明確，熟練操作。那么普工招聘信息簡章怎么寫呢?應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?

一般的寫法應(yīng)該包括下面的內(nèi)容：

1、招聘啟示名稱：如“某某公司普工招聘簡章”等；

2、簡要的公司介紹（100-300字即可），最好附帶幾張公司圖片（大門，車間，宿舍，食堂圖片）；

3、職位描述：例如：作業(yè)員

★福利待遇: 基本工資，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其他獎(jiǎng)金，月大概綜合工資；年終獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)狀況；社保及其他保險(xiǎn)狀況；食宿狀況（例如：免費(fèi)住宿，包中晚餐等）；員工培訓(xùn)福利；年假福利；生日禮品福利等等，盡量詳細(xì)，既然做了最好讓我們藍(lán)領(lǐng)工人知道，增加招聘信息的吸引力。

★崗位要求：年齡要求（如：18-38周歲）；學(xué)歷；身高等等（對于普工的要求盡量不要太多，否則就不叫普工了）。

★面試須知: 面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試所帶的資料（身份證原件，學(xué)歷證書，筆等等），聯(lián)系方式盡量有手機(jī)，因?yàn)橛袝r(shí)企業(yè)分機(jī)一般情況很難轉(zhuǎn)進(jìn)去。

但愿能互相交流，為了大家工作更好，也可以關(guān)注苦瓜打工網(wǎng)微信公眾號或者苦瓜打工網(wǎng)官方網(wǎng)站咨詢研究，謝謝！

第四篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學(xué)歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責(zé)：1、2、3、4、面試地點(diǎn)： 聯(lián)系人：

第五篇：招聘簡章

出口整箱海運(yùn)操作 1名

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口的操作,并能獨(dú)立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有整箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

出口拼箱海運(yùn)操作 若干

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運(yùn)出口拼箱的操作,并能獨(dú)立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有出口拼箱操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)精神；

4.天津戶口優(yōu)先。

會(huì)計(jì) 1名

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、2年以上貨代物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有會(huì)計(jì)證

4、具有天津戶口

5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

海運(yùn)銷售代表 若干

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、最好有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（如果應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮）

3、男性4、22周歲以上

職位描述：

對于天津市海運(yùn)物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨(dú)立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機(jī)應(yīng)變能力比較強(qiáng)。

海運(yùn)客戶主管 若干

職位要求：

大專以上學(xué)歷，2-3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念，吃苦耐勞，有責(zé)任心。對物流行業(yè)熟悉，有過進(jìn)口銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

危險(xiǎn)品，化工品銷售代表 若干

職位要求：

1.化工專業(yè)畢業(yè)

2.英語4級以上

3.從事過危險(xiǎn)品、化工品貨代銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

行政前臺 1名

1、大專以上學(xué)歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人事專員 1名

任職資格

1、人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識