第一篇：關(guān)于舉辦員工知識競賽的方案

關(guān)于舉辦員工知識競賽的方案

為了使公司各部門員工全面掌握公司的制度、工作流程、崗位規(guī)范，同時培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作精神，公司將于近期舉辦一場知識競賽，特制定本方案：

一、參賽人員：公司全體員工

二、參賽時間：12月11日（暫定）周六

三、參賽地點(diǎn)：公司五樓會議室

四、參賽規(guī)則及評分標(biāo)準(zhǔn)

1、小組成員由各部門推選4人參賽?？?cè)藬?shù)少于4人的個別

部門除外。

2、競賽題共100道，其中專業(yè)技能題80道，綜合題20道，從中抽選進(jìn)行PK。

3、專業(yè)技能題（必答）：由各部門根據(jù)本部門業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)

技能等方面出題。

4、綜合題（搶答）：由行政及人事部門根據(jù)公司制度、企業(yè)文

化等方面出題。

5、分值：每題5分。

五、比賽形式：用抽簽的方式，采取1對1的形式。

1）必答題：由指定組回答，小組成員可以對問題進(jìn)行補(bǔ)答，答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應(yīng)的分。雙方各持對方考題，從80道考題中抽選，每組20道題進(jìn)行回答。例如：A、B組進(jìn)行PK，A方隨機(jī)抽選進(jìn)行提問，B方回答，反之亦然。

2）搶答題：從綜合題中抽選10道題進(jìn)行搶答。主持人念

完題說開始后，各小組方可搶答，否則視為犯規(guī)，扣代表組相應(yīng)分；小組成員在答題過程中有誤，其它小組可以進(jìn)行補(bǔ)答；答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應(yīng)的分，若參賽小組均回答錯誤，觀眾可以進(jìn)行補(bǔ)答，答對獲得紀(jì)念獎一份。

3）答題時間：每題回答時間不得超過2分鐘。

4）若遇分值一樣，則進(jìn)行加賽。

6、獎項設(shè)置：

1、一等獎：2000元或等價物品

2、二等獎：1000元或等價物品

3、三等獎：500元或等價物品

4、參與獎：抱枕一個（沒有得到前三名參賽人員）

5、紀(jì)念獎：手機(jī)鏈一個（觀眾）

七、嘉賓：公司領(lǐng)導(dǎo)

八、主持人：鐘圓圓

九、計分小組：秦美、莫春燕、劉瑜、尹丹

十、監(jiān)督小組：審計部、財務(wù)部對競賽、計分小組進(jìn)行監(jiān)督

十一、信息組：網(wǎng)管部負(fù)責(zé)進(jìn)行攝像、照相

十二、宣傳組：張媛媛，會后新聞稿的編輯、發(fā)布

十三、采購組：余詩秀、馬明蓮，準(zhǔn)備會議所需物品

十四、策劃組：張媛媛、鐘圓圓，會議策劃及所有前期準(zhǔn)備

第二篇：超市員工知識競賽方案

“***超市2009年“員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)知識競賽”方案

一、活動名稱：***超市員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)知識競賽

二、主辦：***超市有限責(zé)任公司人力資源部

三、活動目的：持續(xù)發(fā)展公司內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)員工團(tuán)隊意識，提升專業(yè)知識的掌握，豐富公司員工活動內(nèi)容的同時傳遞企業(yè)文化理念。

四、參與對象：公司全體員工

五、競賽內(nèi)容：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、專業(yè)技能、工作中突發(fā)事件的處理辦法等

六、競賽時間8月11-13日上午10：00

七、競賽地點(diǎn)：***賓館

八、獎勵辦法：小組獎：一等獎一名：800元；二等獎二名：400元；三等獎三名：200元；鼓勵獎二名：100元；

總合計：2400元

九、員工報名時間：各門店員工自愿報名，門店審核好選手名單后報人力資源部。

十、競賽規(guī)則：

（1）共16個小組，每個小組4名隊員組成。

配送中心2組、防損部3組，***店食品部1組、非食品部2組、生鮮部1組、客服部2組；

***店食品部1組、非食品部1組；

***店食品部1組、非食品部1組；

***店與新華店客服部合組1組；

（2）競賽分三天進(jìn)行，第一、二天淘汰賽，各淘汰4組，余下8組決賽，評選一二三等獎。淘汰賽的各八組由抽簽決定，賽臺號也在競賽開始前由各領(lǐng)隊抽簽確定。

（3）個人必答題（20題）

由指定隊員回答（每人一題），其它隊員不得代答或提示。答對一個加10分，答錯不扣分。（時限60秒）

（4）小組必答題（20題）

由本隊任一隊員主答，其它隊員可補(bǔ)充或更改。答對一個加20分，答錯扣20分。（時限60秒）

（5）搶答題（20題）

必須在主持人宣布“開始”后方能按搶答器，搶按的扣10分，該題目作廢，另行加題。搶答題回答正確的得10分，錯誤的扣10分。（時限60秒）

（6）風(fēng)險題（20題）

風(fēng)險題有20分題，30分題，40分題三種，由各隊自行選擇。答對的題目按相應(yīng)的分值得分，答錯的題目按相應(yīng)的分值扣分。（時限90秒）

（7）拉票題（為擴(kuò)大掌握知識的員工數(shù)，進(jìn)一步提高員工團(tuán)隊意識，特加拉票題。也就是這一環(huán)節(jié)由各隊的拉拉隊員答題，競賽隊可以得到加分的機(jī)會，每題由當(dāng)時題型的難易評定分值）

（8）答題完畢后應(yīng)聲明“答題完畢”。

各代表隊底分均為 100分，以答題得分累計各隊成績。遇積分相同無法排出名次時，采取加賽 3道搶答題的辦法決出高低。

（9）各隊每次答題完畢后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答題不明確時，由主持人裁定。

（10）各參賽隊必須嚴(yán)格遵守競賽規(guī)則，服從主持人意見。

（11）各參賽選手在服裝方面要求統(tǒng)一著裝。

十一、人員支持：

1、一名掐秒員、一名記分員、7名評委（起監(jiān)督和評分作用）；

2、晚班人員全體參加，由各門店部門管理人員組織，參與學(xué)習(xí)，未到者按遲到或曠工處理。

十二、準(zhǔn)備工作和各部門配合1、各門店、部門可以當(dāng)此次活動為一次全方位的培訓(xùn)計劃實(shí)施過程，把答題內(nèi)容有

計劃地為員工做培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)的目標(biāo)是所有的員工都能掌握，然后從員工中以選拔、推薦、比賽等形式確

定最終參賽人員。（堅決避免有的部門主管、經(jīng)理怕麻煩隨便找人）

人力資源部2009.6.16

第三篇：第3屆員工知識競賽方案

編號：YSC文2007—002日期：2007 — 11 —1

2第三屆員工知識競賽活動方案

一、活動目的1、鼓勵員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

2、豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

3、引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)。

二、活動主題

學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識成就未來。

三、活動范圍

公司總部各本部，營運(yùn)系統(tǒng)各門店。

四、活動時間

2007年11月12日 —— 12月17日。

五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立“員工知識競賽”組委會，作為活動過程的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

主任：宋九升

副主任：張守忠、姚常宇、牧勒

委員：郭憲偉、劉文華、劉宇賢、武宏強(qiáng)、常紅麗、祁燕如、孫洪勝

六、承辦單位

文化流推進(jìn)本部在組委會的領(lǐng)導(dǎo)下，具體開展活動的籌備工作。

七、競賽試題

1、試題分類：

公司制度、工作流程、企業(yè)文化、百科知識等4個類型。

2、試題來源：

《員工手冊》，零七年《永盛成報》，相關(guān)制度與流程，基礎(chǔ)百科知識等5個方面。

3、試題內(nèi)容：

（1）相關(guān)物流、員工流、資金流、保障流、文化流、商流等方面的制度、流程及其案例。

（2）相關(guān)發(fā)展歷程、理念倡導(dǎo)、務(wù)實(shí)經(jīng)營、創(chuàng)新管理、宣傳教育等企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。

（3）相關(guān)史地知識、奧運(yùn)知識、時事政治、法律知識、生活常識等應(yīng)知基礎(chǔ)百科知識。

八、試題大綱

1、試題編制：

（1）物流系統(tǒng)07新頒制度、流程試題100題（其中案例40個）—— 張守忠負(fù)責(zé)。

（2）營運(yùn)系統(tǒng)07新頒制度、流程試題100題（其中案例40個）—— 姚常宇負(fù)責(zé)。

（3）其它類制度、流程試題300題 —— 牧勒、祁燕如負(fù)責(zé)。

（4）企業(yè)文化類試題150題 —— 牧勒、祁燕如負(fù)責(zé)。

（5）百科知識類試題50題 —— 牧勒、祁燕如負(fù)責(zé)。

2、試題匯總：

各試題編制負(fù)責(zé)人務(wù)必于2007年11月15日下午，將電子版試題及標(biāo)準(zhǔn)答案交宣傳部。

3、大綱匯編：

（1）宣傳部匯總上述700題，并甄選其中500題，編制成《競賽試題大綱》。

（2）《競賽試題大綱》于2007年11月20日完成。

4、大綱學(xué)習(xí)：

（1）《競賽試題大綱》印刷成冊后發(fā)至各參賽單位。

（2）各參賽單位必須組織相關(guān)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《競賽試題大綱》，并給予輔導(dǎo)。

九、競賽組隊

1、組隊計劃：

（1）營運(yùn)系統(tǒng)以門店為單位，組成12個參賽隊。

（2）總部系統(tǒng)以本部為單位，組成4個參賽隊。

（3）除文化流推進(jìn)本部外，共計16個參賽隊。

2、參賽人員：

（1）每個參賽隊由5名隊員組成，各團(tuán)隊一把手任領(lǐng)隊。

（2）每場競賽限3人出場，其余2人為場次或環(huán)節(jié)替補(bǔ)隊員。

（3）各參賽單位于2007年11月28日前將隊員名單報宣傳部。

十、競賽程序

1、本屆競賽分預(yù)賽和決賽。

2、預(yù)賽：預(yù)賽分A、B、C 3個組進(jìn)行，共計3場，其中A組6隊參賽，B組5隊參賽，C組5隊參賽。

3、決賽：每組預(yù)賽勝出前2名，共計6個隊參加決賽。

4、每場競賽開始前，各參賽隊進(jìn)行臺位抽簽，對號入座。

十一、日程安排1、2007年11月20日，文化流本部完成《競賽試題大綱》編制工作。

2、2007年11月22日，組委會完成《競賽試題大綱》審核工作。

3、2007年11月26日，《競賽試題大綱》印刷完成并下發(fā)各參賽單位。

2、2007年11月28日，確定競賽主持人。

3、2007年12月09日，文化流本部編制完成預(yù)賽、決賽考題4份。

4、2007年12月10日下午，16個參賽隊進(jìn)行預(yù)賽分組抽簽。

5、2007年12月11日，文化流本部完成競賽現(xiàn)場布置工作。

6、2007年12月12日下午，A組預(yù)賽。

7、2007年12月13日下午，B組預(yù)賽。

8、2007年12月14日下午，C組預(yù)賽。

9、2007年12月15日下午，決賽。

10、2007年12月17日下午，舉行頒獎儀式。

11、各場競賽于規(guī)定日14時30分—17時30分，在總部大會議室進(jìn)行。

十二、競賽獎項

本屆競賽設(shè)團(tuán)體獎、個人獎，以及觀眾拉拉隊獎。

1、競賽團(tuán)體獎：

（1）冠軍、亞軍、第三名各1個。

（2）進(jìn)入決賽的后三名給予“入圍獎”。

2、競賽個人獎：

（1）最佳表現(xiàn)獎3名。

（2）最佳才藝獎3名。

3、“啦啦隊”團(tuán)隊風(fēng)采獎：

從16支“拉拉隊”中評選出“團(tuán)隊風(fēng)采獎”2個。

4、獎項評比標(biāo)準(zhǔn)：

（1）“競賽團(tuán)體獎”——

以比賽實(shí)際得分多少為準(zhǔn)排列名次。

（2）“最佳表現(xiàn)獎”——

① 依據(jù)各選手在比賽全過程中的答題表現(xiàn)，由評委評議產(chǎn)生。

② 評議內(nèi)容比重為答題次數(shù)30%，語言組織30%，答題準(zhǔn)確率40%。

（3）“最佳才藝獎”——

① 依據(jù)各選手在“形象展示”環(huán)節(jié)中的表演水平，由評委評議產(chǎn)生。

② 評議內(nèi)容比重為才藝表現(xiàn)50%，語言組織50%。

（4）“團(tuán)隊風(fēng)采獎” ——

① 依據(jù)各“啦啦隊”的現(xiàn)場綜合表現(xiàn)，由評委評議產(chǎn)生。

② 評議內(nèi)容比重為著裝統(tǒng)一20%，標(biāo)識明顯10%，隊形整齊20%，遵守紀(jì)律20%、人數(shù)達(dá)標(biāo)10%，口號道具20%。

十三、相關(guān)工作

1、評委工作：

（1）本屆評委由宋九升、牧勒、郭憲偉、祁燕如、明珠組成，宋九升任主任。

（2）評委工作內(nèi)容包括答案斟酌、評判打分、現(xiàn)場監(jiān)督、獎項評議等。

2、主持人工作：

（1）本屆競賽設(shè)主持人8名，其中2名“首席”，6名“VS寶貝”。

（2）主持人從員工中產(chǎn)生，程序為“報名 — 選拔 — 確定”。

（3）宣傳部負(fù)責(zé)過程實(shí)施，組委會負(fù)責(zé)人選確定。

（4）具體主持工作內(nèi)容，由“首席主持人”安排。

3、啦啦隊工作：

（1）參賽單位各出一支拉拉隊，現(xiàn)場助威。

（2）每支啦啦隊5 — 15人（外埠店除外），建議統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一道具，明確標(biāo)識。

（3）各參賽單位自行確定啦啦隊成員，有條件者，可邀請員工家屬參與。

（4）啦啦隊必須遵守賽場紀(jì)律。

4、賽場氛圍營造：

（1）現(xiàn)場音樂點(diǎn)綴，安排電子琴伴奏。

（2）競賽環(huán)節(jié)之間，安排員工才藝表演。

十四、費(fèi)用預(yù)算

1、團(tuán)體獎金費(fèi)用 —— 7000元。

（1）冠軍2000元，亞軍1500元，第三名1000元。

（2）入圍獎500元×3 = 1500元。

（3）啦啦隊風(fēng)采獎500元×2 = 1000元。

2、個人獎金費(fèi)用 —— 1200元。

（1）最佳表現(xiàn)獎200元×3 = 600元。

（2）最佳才藝獎200元×3 = 600元。

3、團(tuán)體獎牌費(fèi)用 —— 400元。

（1）冠軍、亞軍、第三名獎牌各1塊，入圍獎獎牌3塊，啦啦隊風(fēng)采獎獎牌2塊。

（2）50元×8 = 400元。

4、觀眾答題獎品費(fèi)用 —— 500元。

5、設(shè)備（麥克風(fēng)電池）費(fèi)用 —— 100元。

6、主持人補(bǔ)助費(fèi)用 —— 1000元。

（1）首席主持人200元×2 = 400元。

（2）“VS寶貝”100元×6 = 600元。

8、以上費(fèi)用預(yù)算合計10200元，以實(shí)報實(shí)銷為準(zhǔn)。

十五、競賽規(guī)則

（一）試題類型

試題分5個類型 —— 必答題、限時題、搶答題、風(fēng)險題、情景題。

（二）競賽環(huán)節(jié)

第一環(huán)節(jié)：接力問答 —— 必答題競賽。

第二環(huán)節(jié)：爭分奪秒 —— 限時題競賽。

第三環(huán)節(jié)：風(fēng)險提速 —— 搶答題競賽。

第四環(huán)節(jié)：風(fēng)險挑戰(zhàn) —— 風(fēng)險題競賽。

第五環(huán)節(jié)：形象展示 —— 情景題競賽。

第六環(huán)節(jié)：智力陷阱 —— 加賽題競賽。

（三）分?jǐn)?shù)計算

1、競賽設(shè)定每隊基礎(chǔ)分為100分。

2、必答題：每題賦10分，答案正確者得10分，答案錯誤者或答題放棄者不得分。

3、限時題：10題一組，每組賦20分，限時回答完畢。答對10題得20分，答對9題得15分，答對8題得10分，答對7題得5分，答對7題以下或超時不得分。

4、搶答題：每題賦10分，答案正確者得10分，答案錯誤者或答題放棄者扣10分。

5、風(fēng)險題：分3種賦分類型，即10分題、20分題、30分題。根據(jù)選擇類型，答案正確者得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答案錯誤者或答題放棄者扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

6、情景題：4級賦分，即20分，15分，10分，5分。

7、加賽題：每題賦10分，答案正確者得10分，答案錯誤者扣10分，答題放棄者不得分。

8、每場比賽以實(shí)際得分排列名次。

（四）答題規(guī)則

1、必答題規(guī)則：

（1）必答題分“個人必答題”和“團(tuán)隊必答題”兩種。

（2）“個人必答題”每人1題，只限答題者本人回答，隊友不得提示或商量，否則視為放棄，不予得分。

（3）“團(tuán)隊必答題”每隊1題，經(jīng)團(tuán)隊商量，專人答題，隊友補(bǔ)充。

（4）答題時，個人考慮或團(tuán)隊商量的時間不得超過30秒，否則視為放棄，不予得分。

（5）每題答題時間不得超過120秒，否則不予得分。

（6）每題只有1次回答的機(jī)會。應(yīng)答題者回答錯誤或回答不上，交由觀眾回答。

2、限時題規(guī)則：

（1）每隊10題，限時“若干”秒（依據(jù)支持人語速而定），專人答題，隊友提示。

（2）在2分鐘內(nèi)全部回答完畢者，按規(guī)定正確數(shù)量決定其得分多少或不得分。

（3）在2分鐘內(nèi)未能全部回答完畢，不予得分。

3、搶答題規(guī)則：

（1）每題每隊只有1次搶答機(jī)會。搶答者答案正確，進(jìn)行下一次搶答；搶答者答案錯誤，交由觀眾回答，并進(jìn)行下一次搶答。

（2）搶答時限為5秒，超過時間仍未按響搶答器，視為整體放棄該題目，交由觀眾回答。

（3）搶答后30秒內(nèi)必須答題。否則作答案錯誤處理，并交由觀眾回答。

（4）每題答題時間不得超過120秒，否則作答案錯誤處理，并交由觀眾回答。

（5）主持人尚未宣布搶答開始，即按響搶答器者，每次扣除5分，并取消該題搶答權(quán)，其他隊繼續(xù)搶答該題。

（6）答題時，專人答題，隊友提示或補(bǔ)充。

4、風(fēng)險題規(guī)則：

（1）選擇風(fēng)險題時，從當(dāng)時場上最高分者開始。

（2）每隊有兩次選擇的機(jī)會，但不得兩次選擇同一分值類型的試題。

（3）應(yīng)選題參賽隊首先選擇分值類型，然后選擇該分值題的編號，以確定題目。

（4）回答正確者按選題分值加分，回答錯誤者按選題分值扣分，并交由觀眾回答。

（5）風(fēng)險題考慮時間不得超過30秒，否則作答案錯誤處理，并交由觀眾回答。

（6）答題時限依據(jù)選題分值，分別為120秒、240秒、360秒，答題超出時限作答案錯誤處理，并交由觀眾回答。

（7）答題時，專人答題，隊友可以提示或補(bǔ)充。

5、情景題規(guī)則：

（1）各隊抽簽決定情景表演題目，從當(dāng)時場上最高分者開始，順序以此類推。

（2）上一隊表演結(jié)束，下一隊方可抽簽。

（3）題目公布后，每隊限時5分鐘構(gòu)思故事情節(jié)，5分鐘之后上場表演。

（4）評委現(xiàn)場4級打分。

6、加賽題規(guī)則：

（1）發(fā)生分?jǐn)?shù)相同而影響競賽出線的情況，加賽決定名次。

（2）加賽雙方互為對方指定題號，以決定題目。

（3）加賽題考慮時間不得超過30秒，否則作答案錯誤處理。

（4）答題時，隊友不得提示，否則不予得分。

7、答案判斷規(guī)則：

（1）必答題、限時題、搶答題、加賽題的答案正確與否，由主持人依據(jù)答案判定標(biāo)準(zhǔn)裁決。

（2）風(fēng)險題的答案正確與否，當(dāng)主持人難以判斷時，交由評委依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案評判。

（3）情景表演由評委現(xiàn)場打分。

（4）場上選手對主持人的答案判定提出異議時，交評委裁決。

十六、現(xiàn)場要求

1、設(shè)備使用：

（1）選手必須規(guī)范使用搶答器，不得發(fā)生擊打現(xiàn)象。

（2）選手必須規(guī)范使用麥克風(fēng)，答題時方可打開麥克風(fēng)開關(guān)。

2、觀眾參與：

（1）觀眾答題時，先舉手申請，由主持人作出選擇。

（2）觀眾答案正確者，由主持人現(xiàn)場頒發(fā)獎品。

（3）觀眾回答錯誤，可由其他觀眾回答，最多3次。

3、現(xiàn)場紀(jì)律：

（1）觀眾(含啦啦隊)進(jìn)入比賽現(xiàn)場后，不得隨意走動或進(jìn)出，否則予以清場。

（2）觀眾(含啦啦隊)不得給予場上選手任何提示，否則作違紀(jì)處理，并予清場，同時該題作廢。

（3）人力資源部執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督。

十七、本方案由文化流推進(jìn)本部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：知識競賽方案

“愛黨愛國，愛企愛崗”知識競賽方案

（討論稿）

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是十二五開局之年，集團(tuán)成立13周年。為做好慶祝建黨90周年工作，回顧黨走過的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，充分展示集團(tuán)改革發(fā)展的突出成就，加強(qiáng)黨員群眾黨性教育，展現(xiàn)建工人新時期新風(fēng)貌，增強(qiáng)集團(tuán)干部職工使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，構(gòu)建健康向上的文化氛圍，按照集團(tuán)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動的通知》要求，集團(tuán)將舉辦“愛黨愛國，愛企愛崗”知識競賽。具體方案如下：

一、活動題目

“愛黨愛國，愛企愛崗”知識競賽

二、參與對象

集團(tuán)所屬各單位報名組成參賽隊伍，每隊4人，其中領(lǐng)隊1名，隊員3名。

三、組織機(jī)構(gòu)

在集團(tuán)建黨90周年紀(jì)念活動組委會下設(shè)立知識競賽籌備組，辦公室設(shè)在集團(tuán)團(tuán)委，成員包括集團(tuán)公司黨委工作部、團(tuán)委，集團(tuán)所屬各單位團(tuán)組織以及未設(shè)團(tuán)組織單位的黨委工作部，具體負(fù)責(zé)知識競賽活動的籌備和組織。

四、活動過程

（一）籌備動員階段（4月）。

確定活動方案，下發(fā)活動通知，擬定比賽題庫。各單位在4月30日前報名參賽，并自行組織比賽選拔組建參賽隊伍。

（二）預(yù)賽階段（5月）。

1、預(yù)賽采取分片區(qū)方式進(jìn)行，擬定預(yù)賽承辦單位：三建公司（1區(qū)）、市政交通公司（2區(qū)）、二建公司（3區(qū)）、九建公司（4區(qū)）。各參賽單位抽簽確定分區(qū)，為確保公正，承辦單位不在本區(qū)參加比賽，同時比賽試題由組委會在賽前送達(dá)并當(dāng)場拆封。

2、預(yù)賽時間為半天，由承辦單位按照活動總體方案要求自行策劃和確定時間。每場預(yù)賽根據(jù)比賽得分，產(chǎn)生前三名共三支隊伍，其中前兩名進(jìn)入決賽，第三名獲得優(yōu)勝獎，決賽完畢后統(tǒng)一進(jìn)行頒獎。在5月30日前，完成全部預(yù)賽，并角逐出八支參賽隊伍進(jìn)入決賽。

3、預(yù)賽應(yīng)有“爭分奪秒”限時必答題、“眼疾手快”搶答題、“超級沖鋒”風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)，具體要求和規(guī)則待本方案通過后另行制定。

（三）決賽階段（6月）。

1、決賽時間為6月中旬，地點(diǎn)擬定在酒店長江廳，參加人員有上級領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，每個參賽單位組織20人觀眾方陣，共計200人左右。

2、決賽場地策劃擬聘請專業(yè)廣告公司，比賽環(huán)節(jié)充分利用視頻、PPT等多媒體形式和現(xiàn)場音樂、燈光效果；設(shè)置觀眾題，注重與觀眾互動，擴(kuò)大活動參與面，營造熱烈、隆重、新穎、活潑的現(xiàn)場氣氛。

3、決賽分為開場、正式比賽、頒獎三個環(huán)節(jié)。開場由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)簡單致辭，主持人介紹比賽規(guī)則及參賽隊伍（每個隊創(chuàng)意亮相）。正式比賽包括“爭分奪秒”限時必答題、“愛唱紅歌”猜曲接唱題、“眼疾手快”搶答題、“超級沖鋒”風(fēng)險題四個環(huán)節(jié)。正式比賽結(jié)束后，隨即進(jìn)行表彰頒獎。

五、活動表彰

按照決賽各參賽隊伍的得分排名，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；決賽名次7、8名與四場預(yù)賽第三名并列獲得優(yōu)勝獎，共6個優(yōu)勝獎。同時，活動設(shè)優(yōu)秀組織獎，數(shù)量視具體情況確定。

六、其他事項

1、比賽答題結(jié)束后，若分不出名次，對得分并列的隊伍以加賽搶答題的方式?jīng)Q出名次，先得分者勝出，答錯則由對方勝出。

2、預(yù)賽主持人由各承辦單位自行推薦，決賽主持人由組委會確定。

3、出題范圍原則上應(yīng)包括：中國共產(chǎn)黨黨史、黨章等黨的基本知識；名人名言、紅色歌曲影視；集團(tuán)企業(yè)志、大事記、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展成果等相關(guān)黨的知識和集團(tuán)改革發(fā)展成果內(nèi)容。

七、費(fèi)用預(yù)算

1、舞臺設(shè)計（LED屏幕、燈光、音樂等）、相關(guān)設(shè)備（計時、答題、積分）租用、視頻剪輯制作等廣告公司費(fèi)用45000元。

2、表彰費(fèi)用：一等獎1名2000元，二等獎2名1500元，三等獎3名1000元，優(yōu)勝獎6名600元，共計：11600元。

3、其他（場租、禮儀、主持、備用金等）費(fèi)用：5400元。合計：70000元。

第五篇：知識競賽方案

天潤梅地亞酒店知識競賽活動方案 為了營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高天潤梅地亞酒店全體員工的學(xué)習(xí)意識，酒店行政人事部結(jié)合酒店的實(shí)際情況，特制定如下活動方案：

一、知識競賽組織

為確保本次競賽活動順利進(jìn)行，成立競賽活動工作小組，其成員如下： ㈠知識競賽組織小組

⒈組長：趙晨亮

⒉記分員：

⒊計時員：

⒋抽簽工作人員：

㈡特邀仲裁

⒈馬總

⒉王總監(jiān)

⒊

㈢主持人

⒈

⒉

二、參賽對象及參賽形式

㈠參賽對象：各部門員工代表

㈡參賽形式：以各部門為單位組隊參加，每隊3人，并且自行選出其中1名為隊長，詳細(xì)如下：

第一隊：市場營銷部代表隊

第二隊：餐飲部代表隊

第三隊：客房部代表隊

第四隊：前廳部代表隊

第五隊：財務(wù)部代表隊

第六隊：工程部代表隊

第七隊：保安部代表隊

第八隊：行政人事部代表隊

注：以上排名不分先后，比賽時隨機(jī)抽簽分小組進(jìn)行比賽

三、競賽時間：

四、競賽地點(diǎn)：多功能廳

五、競賽內(nèi)容

㈠天潤梅地亞酒店節(jié)能減排方案

㈡天潤梅地亞酒店應(yīng)知應(yīng)會

㈢酒店衛(wèi)生常識、急救知識

㈣酒店安全知識

六、競賽分組形式

競賽分小組賽和決賽，小組賽2場，決賽1場，總計3場比賽。

㈠小組賽

⒈抽簽分組：有A1、A2、B1、B2、C1、C2、0七個簽，各部門代表隊隊長隨機(jī)抽一個簽，按所抽到的簽，分成A組（A1、A2）、B組（B1、B2）、C組（C1、C2），抽到0簽的自動晉級。

⒉小組賽有2場，每場競賽有4個部門代表隊參加。先進(jìn)行A組競賽，結(jié)束后，再進(jìn)行B組競賽。

⒊小組賽獲勝晉級形式

A組得分排名前2名部門代表隊，與B組得分排名前2名部門代表隊，總計4個部門代表隊，進(jìn)入決賽。

⒋特別注意：

I無論AB兩組中各隊得分高低，只有每組的前兩名代表隊有資格進(jìn)入下一

輪決賽，II如果A組或B組有代表隊并列第2名，進(jìn)行加賽，直到?jīng)Q出前兩名。III加賽得分不計入成績，只關(guān)乎排名。

IV各部門代表隊在小組賽中最終成績得分，不清零，作為決賽時各代表隊的基礎(chǔ)分。

㈡決賽

⒈決賽組織形式：由A、B組前兩名代表隊，即4個代表隊組成，進(jìn)行決賽。⒉決賽獲勝形式：按照最終得分成績進(jìn)行排名，產(chǎn)生一等獎1個，二等獎1個，鼓勵獎6個。

⒊特別注意：如果出現(xiàn)并列第1名或第2名，進(jìn)行加賽，直到?jīng)Q出排名。

七、競賽形式

㈠小組賽

小組賽分必答題、搶答題兩種形式。（每個參賽隊的基礎(chǔ)分為100分）⒈必答題（共4道題，10分/題）

有4道必答題，每題10分，答題時間為120秒。每隊都要答題，分別把答案寫在自己的白板上，答對一題加10分，答錯或超時不得分也不扣分。⒉搶答題（共6道題，20分/題）

①主持人讀完題，說“開始”后才能搶答，且答題選手開始答題后，不

得再問主持人題目，違規(guī)者扣10分。

②搶答題每題10分，答題時間為60秒必須在30秒內(nèi)開始答題，可由搶答隊任一隊員答題，其他隊員不可以補(bǔ)充，答對加10分，答錯或超時不得分也不扣分。

? 先進(jìn)行小組A比賽，在進(jìn)行小組B比賽

㈡加賽題

此前環(huán)節(jié)答題結(jié)束后，出現(xiàn)相等分?jǐn)?shù)不能確定排名順序時，分?jǐn)?shù)相同的競賽組進(jìn)行加賽。加賽時，加試一題搶答題，勝者名次排前，不計入成績得分。㈢決賽

決賽分互動題、搶答題、風(fēng)險題三種形式。（小組得分不清零，繼續(xù)有效，作為決賽基礎(chǔ)分）

⒈互動題（共3道）

為活躍現(xiàn)場氣氛，在決賽開始時，由主持人在互動答題庫中任選3題由現(xiàn)場觀眾（競賽選手和競賽工作人員除外）作答，答對者獲得獎品一份。

注：每道題每位觀眾均有一次搶答機(jī)會，答題錯誤時換他人搶答，累計三次答題不正確則該題作廢。

⒉搶答題（共6道題，20分/題）

①主持人讀完題，說“開始”后才能搶答，且答題選手開始答題后，不得再問主持人題目，違規(guī)者扣10分。

②搶答題每題10分，答題時間為60秒必須在30秒內(nèi)開始答題，可由搶答隊任一隊員答題，其他隊員不可以補(bǔ)充，答對加10分，答錯或超時不得分也不扣分。

⒊風(fēng)險題

①風(fēng)險題題型按照難易程度分為三類A類10分、B類20分、C類30分、D類50分，按照內(nèi)容分為應(yīng)知應(yīng)會類、安全生產(chǎn)類、衛(wèi)生急救類、服務(wù)禮儀類，共16道題每道題答題時間為120秒。

②參賽隊根據(jù)自身情況，選答一題，答題正確加相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答題錯誤或超時扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

③此階段可選擇答題或者棄權(quán)，選擇棄權(quán)隊，不得分也不扣分。

㈣加賽題

此前環(huán)節(jié)答題結(jié)束后，出現(xiàn)相等分?jǐn)?shù)不能確定排名順序時，分?jǐn)?shù)相同的競賽組進(jìn)行加賽。加賽時，加試一題搶答題，勝者名次排前，不計入成績得分。

八、競賽程序：

㈠開場白（10分鐘）

㈡小組賽（80分鐘）

⒈小組A競賽（30分鐘）

①各部門代表隊抽簽，分成A小組與B小組。（5分鐘）

②主持人引導(dǎo)：A小組4個競賽隊按標(biāo)簽選擇臺位，隊長坐中間，隊員做兩邊。（3分鐘）

③主持人宣讀必答題答題規(guī)則（2分鐘）。必答題（5分鐘）。宣布得分情況。（1分鐘）

④主持人宣讀搶答題答題規(guī)則（2分鐘）。搶答題（10分鐘）。宣布小組A競賽得分情況及晉級決賽名單。（2分鐘）

⒉休息（5~10分鐘）

⒊小組B競賽（25~30分鐘）

①主持人引導(dǎo)：B小組4個競賽隊按標(biāo)簽選擇臺位，隊長坐中間，隊員坐兩邊。（3分鐘）

②主持人宣讀必答題答題規(guī)則（2分鐘）。必答題（5分鐘）。宣布得分情況。（1分鐘）

③主持人宣讀搶答題答題規(guī)則（2分鐘）。搶答題（10分鐘）。宣布小組B競賽得分情況及晉級決賽名單。（2分鐘）

⒋休息（5~10分鐘）

㈢決賽（40~50分鐘）

⒈主持人宣讀觀眾互動題答題規(guī)則（3分鐘）。觀眾互動題（7分鐘）。⒉主持人回顧小組賽得分情況（2分鐘）

⒊主持人宣讀搶答題答題規(guī)則（2分鐘）。搶答題（10）分鐘。宣布得分情況（1分鐘）

⒋主持人宣讀風(fēng)險題答題規(guī)則（2分鐘）。風(fēng)險題（15）分鐘。

⒌休息（5分鐘）

㈣結(jié)束語（40分鐘）

⒈主持人宣布決賽得分排名及獲獎名單（5分鐘）

⒉嘉賓團(tuán)為獲獎參賽隊頒獎（10分鐘）

⒊嘉賓團(tuán)馬總講話，趙經(jīng)理總結(jié)講話。（20分鐘）

⒋合影留念（5分鐘）

九、獎項設(shè)置

決賽結(jié)束后，根據(jù)決賽中各參賽隊的累計得分高低決出一等獎1個，二等獎一個，其余參賽隊為鼓勵獎。另觀眾互動獎3名。

一等獎：每位參賽隊員50元超市代金卷一張

二等獎：每位參賽隊員30元超市代金卷一張

鼓勵獎：每位參賽隊員10元超市代金卷一張

觀眾互動獎：每位互動觀眾10元超市代金卷一張

十、競賽基本規(guī)則

⒈參賽人員須將手機(jī)和其它通訊工具設(shè)置在振動狀態(tài)或關(guān)閉，現(xiàn)場觀眾應(yīng)自覺維持現(xiàn)場秩序并將手機(jī)和其它通訊工具設(shè)置在振動狀態(tài)或關(guān)閉。

⒉所有參賽選手不得攜帶任何文字資料上場，所有選手答題確定后，要說“回答完畢”，并不得再進(jìn)行補(bǔ)充。

⒊、選手回答問題時，其他選手和觀眾不得提示，否則答對也不計分，并倒扣10分。

⒋競賽實(shí)施中，只有主持人和特邀仲裁組具有判定資格。選手回答問題有爭議時，由特邀仲裁組作出最后裁定，選手及觀眾不得與主持人和仲裁就有關(guān)問題進(jìn)行爭論。

⒌選手答題正確與否，以主持人評判為準(zhǔn)。選手對評判有異議時，不得當(dāng)場申辯，可由領(lǐng)隊在主持人宣布比賽結(jié)果前，向特邀仲裁組申請合議。當(dāng)主持人無法獨(dú)立判斷正誤時，應(yīng)請求特邀仲裁組給予評判。主持人判斷失誤時，特邀仲裁組應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)督、糾正。

⒍比賽結(jié)束時，主持人應(yīng)及時核對各隊得分情況進(jìn)行宣布，并當(dāng)場宣布競賽結(jié)果。