第一篇：2011衛(wèi)生院工作總結大全

2011年***衛(wèi)生院

工作總結

2011年，在上級主管部門正確領導和大力支持下，我院全體職工以“十二.五”時期工作的精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進展，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策

我院全面落實醫(yī)改工作任務，管理體制回歸公益性，實行了全員聘用制，建立了體現(xiàn)績效的考核機制和收入分配機制，全面實行了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉(xiāng)村一體化管理進一步加強，隨著醫(yī)改工作的逐步深入，我們的工作態(tài)度及服務水平得到明顯提高。

二、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，業(yè)務量不斷提高

全院職工不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平及法律法規(guī)常識，常見病、多發(fā)病都能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，老百姓的口碑得到了加強。截止到年底，實現(xiàn)業(yè)務收入***萬余元（其中藥品收入***萬余元，醫(yī)療收入***萬余元），門診人次**萬余人次，收住院***人次。

三、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

今年共建立居民檔案**份，已將**份居民健康檔案錄入居民電子健康檔案管理系統(tǒng)，建檔率達到**以上；管理65歲以上老年人**人，管理高血壓病人**人，管理糖尿病人**人，管理重癥精神病人**人。

根據《市“十二.五”時期》免疫規(guī)劃主要工作目標，擴大國家

免疫新增疫苗的基礎免疫，對全部適齡兒童實施免費接種，一類疫苗的接種率達**%以上。按照上級部門的部署，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作，針對手足口病疫情，我們積極應對，計劃免疫工作信息

均在電腦上做好登記和備份；堅持搞好網絡直報工作，今年共上報傳

染病**例；加強了流腦、乙腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針

對我縣的流腦疫情，對全鎮(zhèn)的適齡兒童進行了A+C流腦疫苗的接種；

繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，配合縣疾控中心，搞好防癆宣教工作；對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和

母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按時準確上報各種

報表，定期召開村醫(yī)例會，認真做好降消工作，真正把降消項目這一

民生實事辦好。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設

醫(yī)院醫(yī)療質量的高低最終取決于技術人才的素質。今年我們共派

出**名人員到上級醫(yī)療機構進修學習，**名醫(yī)師參加了全科醫(yī)師培

訓 ；此外，多次組織醫(yī)護人員進行院內培訓，吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法為優(yōu)質服務創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難、看病貴問題

新型農村合作醫(yī)療制度，是國家解決農民看病難、看病貴的一項

惠民工程，為了把這一惠民政策落到實處，切實減輕農民負擔，無論

患者門診看病或者住院治療，全部實行門診統(tǒng)籌及住院報銷直補工

作，累計報銷金額**萬余元，其中門診報銷**余元、住院報銷**

萬余元，極大地減輕了群眾就醫(yī)負擔。對新農合政策進行積極宣傳

工作，有效地提高了群眾的參合積極性。

六、加強精神文明建設

完善各項管理制度，建立健全長效機制，實現(xiàn)精神文明創(chuàng)建工作的科學化、制度化、規(guī)范化。進一步明確崗位職責，形成權力層層分

解、工作環(huán)環(huán)相扣的互相制約的目標管理鏈條。進一步加強醫(yī)院內外

環(huán)境建設，注重醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，保持醫(yī)院環(huán)境凈化、綠化、美化、亮

化，努力創(chuàng)造出創(chuàng)建文明單位的優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務和優(yōu)良秩序氛圍，以人性化流程、溫馨化環(huán)境、親情化溝通構建和諧的醫(yī)療環(huán)境。

積極組織開展全院范圍內控煙活動，開展控煙動員及相關知識培

訓，了解醫(yī)務人員吸煙情況，設置控煙警示牌和控煙設施，同時不斷

加大宣傳教育力度，讓“吸煙有害健康理念真正深入人心”。消除和

減少煙草危害，同時倡導良好的社會風尚，發(fā)揮醫(yī)務人員的示范和勸

導作用，促進患者和廣大職工身心健康，確保創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目順利

進行，為百姓營造無煙、清潔、健康、衛(wèi)生的醫(yī)療服務環(huán)境。

七、加強醫(yī)療質量管理，服務水平穩(wěn)步提升

結合“三提一轉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，堅持“醫(yī)療安全無小事，病

人利益無小事”的管理理念，在實際工作中我們做了以下幾點：一是

進一步建立各項組織機構，各組織按各自職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)

督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工

作要求落實到實處。二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)

范、操作規(guī)程，使醫(yī)療活動有章可依，有矩可循，嚴防醫(yī)療差錯和事

故的發(fā)生。三是完善醫(yī)療質量評價制度，堅持業(yè)務院長質量查房等重

要的醫(yī)療安全管理制度。四是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核

心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強對

手術室的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為。

經過一年來的努力，我院的各項工作雖然都取得了很大進展，但

是仍有不足之處需要得到進一步加強。隨著醫(yī)療改革不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院工作重心向公共衛(wèi)生工作傾斜，醫(yī)務人員的服務意識需要得到

轉變；醫(yī)療質量及服務水平要有更高的提升，不斷鞏固基礎理論知識，學習、更新先進的技術，優(yōu)質服務不能僅僅停留在“門好進，臉好看，話好聽”這種表面層次，強調護患溝通，關注服務對象的感受，讓病

人真正感受到我們的醫(yī)護服務。

下一步我們將把提高醫(yī)療技術、改善醫(yī)療環(huán)境、繼續(xù)推進基層醫(yī)

療機構體制改革為工作的重點，落實好上級行政管理部門安排的工作

任務，以增強職工的服務意識為突破口，變被動等待為主動服務，提

升醫(yī)院的服務水平，努力把我院建設成一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

20**.12.

第二篇：衛(wèi)生院年終工作總結

衛(wèi)生院年終工作總結

衛(wèi)生院年終工作總結1

20xx年，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全面落實醫(yī)改政策。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務，積極開展醫(yī)院管理年、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動，扎實做好市衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作，通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展，取得了較好的社會效益和經濟效益。現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、重點改革工作進展情況

(一)加快推進新型農牧區(qū)合作醫(yī)療

(1)20xx年，我鎮(zhèn)共有人參加20xx新型農村合作醫(yī)療，參合率達95%以上，籌資總額元。

(2)合作醫(yī)療補償情況：20x上半年(20xx年1月-20xx年6月)全鎮(zhèn)門診補償人次，總金額元，衛(wèi)生院住院補償人次，總金額xx元。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，從20xx年1月1日起，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院100%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公示，實行藥品零價銷售政策，并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送。

(三)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。20xx上半年，我鎮(zhèn)農村居民規(guī)范化建檔人，建檔率達到%。

20xx上半年開展冷鏈運轉次，各苗接種率分別為：卡介苗應種98次，實種98人次，接種率100%;脊灰糖丸：應種302人次，實種302人次，接種率100%;百白破應種315人次，實種315人次，接種率100%;含麻疹組份第一劑應種121人次，實種121人次，接種率100%;含麻疹組份第二劑應種108人次，實種108人次，接種率100%;乙肝疫苗應種320人次，實種320人次，接種率100%;甲肝疫苗應種82人次，實種82人次，接種率100%;a群流腦疫苗應種192人次，實種192人次，接種率100%;a+c流感疫苗，接種129人次，實種129人次，接種率100%。建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視81次，訪視率98%，為全鎮(zhèn)0---6歲兒童保健管理780人，系統(tǒng)管理780人，系統(tǒng)管理率100%。

二、院長衛(wèi)生工作目標責任書完成情況

把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質量，到10月底來共組織職工學習行風知識10余次，開展職工、病人滿意度調查5余次，處罰違紀職工0人次。

20xx年，完成業(yè)務總收入元，其中醫(yī)療收入元，;藥品收入元。

三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪

和職業(yè)犯罪，并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

衛(wèi)生院年終工作總結2

上半年，我院財務工作在區(qū)衛(wèi)生局計財股的監(jiān)督指導下，在衛(wèi)生院院務管理委員會的正領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習新醫(yī)改政策，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，圍繞我院年初既定的工作目標，出色地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xx年上半年財務工作情況匯報如下：

一、今年開展的主要工作

1、根據單位實際工作需要，分析上預算執(zhí)行情況，根據本國家、省、市、區(qū)有關文件要求，科學的編制了收支預算，嚴格控制醫(yī)療成本，積極參與了本工資分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，多措并舉，使我院在創(chuàng)收的同時，厲行節(jié)約；在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量；兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。方案自4月份實行以來，極大的激勵了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-6月份我院醫(yī)療業(yè)務實現(xiàn)門診13775人次，住院705人次；醫(yī)藥收入65.85萬元，比去年同期54.52萬元增長了20.78%，其中醫(yī)療收入增長7.85萬元，藥品收入較去年增長了3.48萬元。由于從1月1日起實行了基本藥物制度，藥品利潤損失12.96萬元。1-6月份業(yè)務虧損32.67萬元。

2、按照國家財政部和衛(wèi)生部頒布的新《醫(yī)院財務制度》和新《醫(yī)院會計制度》的要求，完成了新舊會計賬務處理的銜接工作，全面清查了我院的流動資產，完成了新制度總賬、明細賬、報表的設置。

3、做好了各種專項用資金的管理使用工作。年初制定了《重建資金管理制度》以及《公衛(wèi)資金管理制度》，并將管理制度嚴格落實到具體工作中，建立了資金使用臺賬，每一筆專項資金的開支都在規(guī)定的范圍之內并做到手續(xù)齊備。

4、對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。對重點科室重點設備管理落實到人頭，并進行績效評估，保證了設備的使用效率。

二、各項日常工作圓滿完成

1、嚴格遵守財經法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并認真執(zhí)行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息。

3、按時完成衛(wèi)生網絡直報工作。及時上報各種統(tǒng)計數據，為新醫(yī)改政策的制定提供了依據。

4、按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象。根據要求公示了我院的藥品和醫(yī)療服務價格，規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理水平上了新臺階。

5、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權，繼續(xù)實行“每日清單制”此項工作既方便了病人，也完善了本院的管理，得到了廣大群眾的充分認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促進了醫(yī)院管理水平，規(guī)范了醫(yī)務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

6、準確、及時發(fā)放職工工資，耐心細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代繳保險費、公積金等，堅持做到周到服務，讓職工滿意。

7、按相關規(guī)定管理空白憑證，按照檔案管理要求及時完成了會計憑證、賬簿、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

三、存在的問題

1、大額支出相關手續(xù)還不盡完善，支出票據還需進一步規(guī)范。

2、對單位業(yè)務不甚熟悉，與醫(yī)院相關科室協(xié)調不夠，怎樣提高醫(yī)療業(yè)務收入的建議較少。

3、財產、物資、票據領用手續(xù)管理較差。

四、今后努力的方向

1、進一步加強專業(yè)技術知識的學習，努力提高自身素質。

2、認真學習、貫徹和落實上級相關政策，尤其是醫(yī)改政策，做好本職工作。

3、加強與醫(yī)院各科室的溝通和協(xié)調，為醫(yī)院業(yè)務的不斷發(fā)展做好保障工作，努力提高醫(yī)療收入，降低藥品費用。

4、進一步加強醫(yī)院財產、物資和票據使用、領用管理工作，確保醫(yī)院資產增值保值，完善票據領用、登記、核銷工作。

5、完善大額支出的相關手續(xù)，做到大額支出有報告（請示）、有方案、有論證、有考核，確保資金使用效益；完善支出票據的經辦、審批手續(xù)。

衛(wèi)生院年終工作總結3

20xx年是推進新醫(yī)改工作的關鍵一年,也是我院面對新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展機遇的一年。一年來，在區(qū)衛(wèi)生局正確領導和東城黨委政府大力支持下，醫(yī)院全體醫(yī)務人員奮力拼搏，全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“救死扶傷，一切以病人為中心”的服務理念。積極提高醫(yī)療服務質量，適應廣大人民群眾不斷增長的醫(yī)療服務的需求，我院推進基礎設施建設，強化醫(yī)院管理，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療水平。全院職工團結一心，勤奮工作，業(yè)務收入穩(wěn)中有升，年總收入為186萬元，其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達1630人次、收治住院人次達978人次（新農合965人次）。下面，我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結：

一、落實以人為本的科學發(fā)展觀，全心全意為患者服務

我院堅持以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質；以開展優(yōu)質服務活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。

二、落實硬件建設，改善醫(yī)院環(huán)境

發(fā)展是硬道理。發(fā)展的道理就是科學的道理，沒有發(fā)展就是不科學。

醫(yī)院緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，把握發(fā)展規(guī)律，豐富發(fā)展內涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路。我院原有的門診樓房，建于上世紀八十年代末，房屋建筑年久失修，陳舊擁擠，而且儀器設備也嚴重不足。另一方面，隨著新型農村合作醫(yī)療工作的深入開展，原有的業(yè)務用房已遠遠不能適應我鎮(zhèn)農民群眾日益增長的醫(yī)療需求，特別是門診醫(yī)療用房陳舊及擁擠，這成為當前制約我院發(fā)展的最大瓶頸。經過多次如實向上級匯報情況，在區(qū)衛(wèi)生局領導及各方領導多方努力后，并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為20xx年本市“十大為民實事工程之一”，在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難，經常就建設中存在的問題進行討論，努力使我院的建設布局更加科學合理。目前，現(xiàn)該工程正緊張有序的進行，預計明年4月竣工。今年完善了醫(yī)療檢查設備的不足，引進了全自動生化儀、康復器材，等新門診樓建成后，我院的硬件建設就前進了一大步。醫(yī)院就上升到一個新的層次，達到一個新的規(guī)模。新門診樓投入使用后，將徹底改善我院的院容院貌，我院將會成為設備齊全、功能完善，能滿足農村群眾醫(yī)療、預防、保健等公共衛(wèi)生服務需求的高標準衛(wèi)生院，將極大地促進我鎮(zhèn)農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，促進我鎮(zhèn)社會主義新農村的建設。

三、實施人才戰(zhàn)略，加速人才培養(yǎng)。

根據我院的發(fā)展狀況和需求，實施了“請進來，走出去”的人才戰(zhàn)略。一方面“請進來”是指在區(qū)人事局及衛(wèi)生局統(tǒng)一進行公開衛(wèi)生技術人員招聘中，招進具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的人員，今年就招進2名有實力有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的技術人員充實我院。在進行公開招聘同時并聘請縣級及以上的退

休老醫(yī)師來我院工作，提高我院知名度并發(fā)揮老醫(yī)師經驗豐富的特長。 “走出去”是指擬選派我院的年輕醫(yī)師外出進修學習，并在學習人員的帶領下，提升我院的整體業(yè)務水平。院方還鼓勵職工繼續(xù)教育，今年就有三名職工拿到了本科學歷，提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業(yè)務骨干外出參加由衛(wèi)生局等主辦的專家講座，為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，提升了醫(yī)務人員的整體水平。

同時，我院也在留住人才上下功夫。例如，我們積極改善醫(yī)院環(huán)境和職工住房，今年爭取了醫(yī)院公轉住房項目，文件已批復，估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。

四、臨床醫(yī)療業(yè)務工作

（一）、醫(yī)療工作

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。

2、完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行獎懲制度。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。 ( 1 )、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。

( 2 )、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

（3）、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷

記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

（5）、截止20xx年12月1日今年我院共完成業(yè)務收入186萬元，其中住院人數756人，門診人數1630人，在全年工作中避免了重大醫(yī)療責任事故的發(fā)生。

（二）、護理工作

1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每季度開展業(yè)務學習和“三基”培訓。

5、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

（三）、新型農村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作

1、加大宣傳：積極宣傳農村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策。通過設置專欄定期對外公布全鎮(zhèn)參合農民醫(yī)療費用補償信息，讓廣大參合農民及時了解補償情況，看到發(fā)生在身邊的補償實例，真正感受到新型農村合

作醫(yī)療政策、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策帶來的看得見、摸得著的實惠，體會到新型農村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性，從而轉變觀念，積極、主動參加、支持新型農村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。這些對外宣傳，為我院新型農村合作醫(yī)療工作的進一步開展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境。

2、強化管理，努力為參合農民提供優(yōu)質服務。我院始終把為參合農民提供優(yōu)質、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農合和城鄉(xiāng)醫(yī)保工作，積極組織操作人員參加新農合門診統(tǒng)籌軟件培訓，全面有力的推進了我院新農合的順利開展。

3、制定新農合管理制度，做好補償工作。認真執(zhí)行《住院管理規(guī)定》、《服務項目和藥品管理規(guī)定》等規(guī)章制度，做到堅持合理收治病人，合理用藥，病歷、處方保存良好，為參合農民就醫(yī)營造一個良好的醫(yī)療氛圍，讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

4、及時公布新農合補償名單，做到公開、公正。

截止到目前今年我院住院共累計報補965人次，累計報補資金達99.4萬元。12月1日開展門診報銷工作。

（四）、藥品管理工作

1、嚴格執(zhí)行《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本用藥目錄(試行)》，按規(guī)定使用目錄藥品，從6月20號起堅決執(zhí)行了零利潤銷售政策。

2、藥品采購參加全省集中采購，統(tǒng)一配送。

3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統(tǒng)一供給。

4、建立并完善落實藥品質量管理制度，按規(guī)定采購、保管和使用特殊藥品。

5、加強醫(yī)師處方權管理，建立并落實處方點評制度，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警，登記并通報不合理處方，對不合理用藥及時予以干預，規(guī)范臨床醫(yī)生的用藥行為。

6、合理應用抗菌藥物，定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析，提出改進措施，防止無指征的治療和預防用藥，提高抗菌治療水平。

7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥，減少不必要的靜脈輸液，降低藥品不良反應發(fā)生的風險。

8、建立藥品不良反應報告制度，及時發(fā)現(xiàn)報告藥品不良反應或預防接種異常反應。

9、嚴格執(zhí)行藥品價格管理規(guī)定，增加藥品價格的透明度，將藥品名稱、規(guī)格、計價單位、價格等進行公示，接受監(jiān)督。

10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內容，定期進行檢查考核。

五、基本公共衛(wèi)生服務工作開展情況

20xx年，我院根據《望城區(qū)20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》的要求，按照區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，各項工作緊張有序向前推進，制定了本轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案，成立了基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，根據各自的分工，較好完成工作任務，并根據基本公共衛(wèi)生服務的內容和要求制定了責任醫(yī)生工作考核制度、獎罰制度，提高了責任醫(yī)生的工作責任心、積極性，為我院今年取得的良好成績打下了基礎。首先是加強領導，健全組織完善管理機構，落實

措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑，特別是當地鄉(xiāng)醫(yī)在本村的影響力，采用多種形式在全鎮(zhèn)營造良好的宣傳氛圍，讓廣大群眾和醫(yī)務工作者充分認識實施十一項公共衛(wèi)生服務項目的重大意義，確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓；先后多次組織本院醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、重性精神病例管理等相關服務內容進行了技術培訓。四是加強督導檢查，為了加強對落實十一項公共衛(wèi)生服務的督查指導，院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作，確保公共衛(wèi)生服務數量得到落實，服務質量得到保證。

（一）、計劃免疫工作：

今年，我院主要采取集中接種方式，在開展免疫活動前都要召集各村鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓，認真嚴格按照接種規(guī)范性操作，做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作，使我鎮(zhèn)免疫工作取得了實效。

1、建卡建證工作：

截止20xx年12月15日，全鎮(zhèn)常住兒童數412人，建卡人數412人，建證人數412人，建證率100%。計劃免疫接種率達100 %以上，使計劃免疫逐步走上規(guī)范化、制度化。

2、免疫規(guī)范工作：

（1）、常規(guī)免疫接種情況：卡介苗應種68人次，實種68人次，接種率100 %；脊髓灰質炎疫苗應種1362人次，實種1362人次，接種率100 %；百白破三聯(lián)疫苗應種482人次，實種482人次，接種率100 %；麻疹疫苗應種128人次，實種128人次，接種率100 %；麻風疫苗應種

160人次，實種160人次，接種率100 %；乙肝疫苗應種452人次，實種452次，接種率100 %；乙腦疫苗應種377人次，實種377人次，接種率100%；流腦疫苗應種392人次，實種392人次，接種率100 %。

（2）、計劃免疫加強接種工作：

脊髓灰質炎疫苗應種335人次，實種286人次，接種率85 %；麻疹應種89人次，實種89人次，接種率100%；A+C流腦疫苗應種132人次，實種132人次，接種率100%。

3、計劃免疫的宣傳工作：

我鎮(zhèn)每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期，各衛(wèi)生所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄，使群眾對預防接種有了更進一步的認識。

（二）居民健康檔案工作開展情況

1、基本概況：全鎮(zhèn)常住人口建檔情況，全鎮(zhèn)共有人口18341人，總建檔數為11327人。其中孕婦建檔為32人，產婦建檔為20人；孕產婦系統(tǒng)管理率為28 %；0-36個月兒童建檔為170人，兒童系統(tǒng)管理率為100 %；65歲以上老人建檔為1328人；高血壓病人2758人，建檔數為896人；糖尿病人381人，建檔數為137人；重癥精神病人157人，建檔數為41人。

六、加強鎮(zhèn)村衛(wèi)生室管理

1、認真貫徹執(zhí)行市局有關文件規(guī)定，提前布局鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式。

2、嚴格標準，科學規(guī)劃，積極規(guī)范村衛(wèi)生室建設。

3、要求各村村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生履行職責，認真服務，在衛(wèi)生院的指

導下，認真負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；負責孕產婦保健系統(tǒng)管理，協(xié)助做好兒童保健系統(tǒng)管理；開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，指導村委會開展愛國衛(wèi)生運動；積極宣傳新農合政策。

4、要求村衛(wèi)生室規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，切實加強醫(yī)療質量、防止差錯事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

七、存在問題：

1、公共衛(wèi)生服務項目多、工作量大，但公共衛(wèi)生人員偏少，醫(yī)務人員又要下鄉(xiāng)入戶開展工作，勞動強度大，給工作順利進展增加了難度。

2、由于實行基本藥物制度后，衛(wèi)生院藥品沒有利潤，且財政局下發(fā)經費是以所在管轄區(qū)內人數來定，由于本鎮(zhèn)人口數少，經費相應也少，一定程度上阻礙的衛(wèi)生院的發(fā)展。

總之，在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項工作成績顯著，杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務，并取得可觀的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項工作做得更好，更扎實。

20xx年工作打算：

一、扎實做好項目建設工作。

醫(yī)院派專人對項目（門診樓、公轉房）審批、建設情況進行追蹤，

按要求做好項目的各項工作，保證如期完工投入使用，從而進一步提高醫(yī)院的硬件建設，極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。

二、繼續(xù)深入扎實抓好醫(yī)、藥、護、技的質量。

醫(yī)、藥、護、技的質量和服務水平持續(xù)提高是立院之根，是社會發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求，同時也是各級衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院的一項長期要求。經過這一年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高，今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機制，確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。

三、繼續(xù)扎實推進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。

四、繼續(xù)推進干部隊伍作風建設，打造運轉靈活、務實高效的領導團隊。

五、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務各項工作。

六、進一步提高認識、強化措施、確保新農合、醫(yī)保規(guī)范運行。

七、繼續(xù)強化制度的執(zhí)行，保證各項工作圓滿完成。

八、扎實推進文明單位創(chuàng)建和精神文明建設。

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年xx月xx日

衛(wèi)生院年終工作總結4

20xx年下半年，泗張鎮(zhèn)南陳衛(wèi)生院健康教育工作在各級領導的關心支持下，在全院職工特別是公共衛(wèi)生服務辦公室同仁德共同協(xié)助下，圍繞著疾控工作目標及我轄區(qū)人口健康情況，我們通過宣傳欄，播放健康教育宣傳片，發(fā)放宣傳材料，開展咨詢活動，舉辦知識講座，張貼標語，懸掛橫幅等各種形式，積極開展豐富多彩的健康教育活動，現(xiàn)總結如下：

一、開展健康教育知識講座

今年下半年我院成功舉辦了8次健康教育知識講座，此8次活動內容主要是結合世界病日而制定展開的，其中有2次低鹽膳食與高血壓防治專題講座，每次講座都受到村民的良好評價。與此同時，積極督導衛(wèi)生室開展知識講座30余期。

二、利用集中預防接種開展宣傳教育

每月的7,、8號是我院集中預防接種的日子，在這兩天時間里，里用開展乙肝、麻疹、乙腦、流感疫苗集中接種的機會，充分向廣大家長宣傳了兒童預防接種和兒童保健方面的有關知識。

三、定期更新健康教育宣傳欄

依據《20xx版公共衛(wèi)生服務規(guī)范》中的要求，每2個月更新一次宣傳欄，下半年共更新了三次，主要內容有預防中暑，夏季腸道傳染病、健康血壓，從鹽開始、心臟病突發(fā)的急救措施、控制血壓、糖尿病防治知識、中醫(yī)對糖尿病的治療等等具有特色的健康知識。

四、開展健康教育咨詢活動

承接上半年的工作，為了完成全年的工作計劃，下半年共開展了6次面向公眾的健康教育咨詢活動，該活動主要利用各個世界病日針對特殊人群展開的，其中1次中醫(yī)治療糖尿病。

五、播放健康教育音像材料

下半年共播放了3期，其中一期為《補益中藥的合理應用》，播放內容通俗易懂，并且貼近村民生活，收到廣大村民的一致好評。

到目前為止，完成了全年的工作，但工作中也存在許多不足，20xx年我們將再接再厲做好下年的健康工作。

衛(wèi)生院年終工作總結5

20××年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，緊緊圍繞20××年下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心，提高服務質量，創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實承諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風有了很大改善，整體形象明顯提升。

2、開展衛(wèi)生大掃除，積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院，落實“門前五包”責任制，要求科室人員上班前先打掃室內外衛(wèi)生，劃分責任區(qū)，每周二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門，制作防蠅門簾及窗網，對衛(wèi)生院花壇內的花、草、樹進行修剪，澆水施肥，為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。

二、進一步加強醫(yī)療質量管理，不斷提高技術水平

1、通過前幾年大批專業(yè)技術人員培訓學習，和醫(yī)療設備添置更新、使我院技術力量得到加強，在此基礎上我們狠抓醫(yī)療質量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習，參加業(yè)務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓，一名員工脫產學習，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，恢復到xxx年門診水平。

三、切實做好新型農村合作醫(yī)療工作

1、新型農村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在xx年農合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，我們印制3千多份《xx年告廣大參合農民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農民手中，出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作，聯(lián)系外出務工人員參合，我院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達94、8、籌資結束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了20××年參合信息檔案；

2、積極做好參合農民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農民，當日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付；

3、為廣大參合農民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料，每日對當日發(fā)生農合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。

四、制定措施，積極完成項目工作，著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

1、20××年我院被定為防保站建設和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定一名院領導親自抓，精心組織，加大投入，更換了手術室陳舊空調，添置嬰兒輻射搶救臺，對病房樓外觀進行整修，順利通過了上級這兩項考核檢查驗收；

2、村衛(wèi)生室建設項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視，及時制定選址方案，加快工程進度，我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個，還有2將在12月中旬建成；

3、在應對今手足口病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立發(fā)熱、?？崎T診、設隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監(jiān)測工作。在應對問題奶粉事件中，我院抽調七名人員參加篩查工作，兩名同志同時運轉，早上班、晚下班，中午不休息，對我鄉(xiāng)近千名食用xx奶粉嬰兒進行了篩查。

五、按照目標，扎實做好防保工作

1、堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作，按照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網建設進一步加強。

2、計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、xxx、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人，建卡xx人，接種“五苗”xx人，并對流動兒童的接種對象進行了轉出xxx，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。

3、抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務，開展死因調查，嚴格規(guī)范院內門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網絡直報。全年共上報傳染病事件16例，無遲報、漏報現(xiàn)象。

4、配合各職能部門做好相關工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測，從業(yè)人員體檢工作，共體驗xx人、xx家，并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種，共種xxx人；8月開展腸道驅蟲x人x；9月接種甲肝疫苗825人；11月開展流腦ac疫苗接種共種xx人。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結核病篩查工作，采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施，及時發(fā)現(xiàn)護送轉診，督導化療方式，超額完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產婦xx保健，切實做好產前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產婦保健卡xx人份，住院分娩xx人次，住院分娩率達xx，書寫規(guī)范化產科歷書xx人次，對全鄉(xiāng)范圍內進行一次婦女病普查，對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表，做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn)，無克扣虛報現(xiàn)象，較好地完成了全年婦幼保健任務。

六、存在的不足

雖然，20××年我們取得了一些成績，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫(yī)務人員知識結構不合理，部分專技術人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質量帶來隱患，農合工作任務繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。

衛(wèi)生院年終工作總結6

xxxx年是“xx”開局的第x年，是我院班子積極謀劃，以新的發(fā)展、新的建設，搞好醫(yī)院的一年，在這一年里，我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛(wèi)生行政部門的正確領導下，貫徹落實xxxxx，緊緊圍繞“立足服務、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？啤淞⑵放啤?，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，深入開展“以病人為中心、以提升醫(yī)療質量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動、著力提升醫(yī)療質量、改善服務流程、方便病人就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風建設等，全院干部職工團結協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了今年的工作任務，現(xiàn)總結如下：

一.醫(yī)療業(yè)務和經濟指標完成情況

1.業(yè)務收入情況：1—XX月份全院業(yè)務總收入大約：3200萬元左右，去年同期2380萬元，增長34.5%，其中門急診收入：982萬元，去年同期940.5萬元，增長4.4%，住院收入20xx萬元，去年同期1079.5萬元，同比增長89%，一年來醫(yī)院凈增資產約400萬元，1—XX月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展，醫(yī)院添置了全自動生化儀、四維彩超一臺、彩色b超一臺、麻醉機一臺、肛腸治療儀一臺、胸透機一臺，新中醫(yī)院安裝了一臺1.5t雙梯度美國ge磁共振，方便了病人就醫(yī)和診療，手術室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時醫(yī)院維修了住院部，安裝了空調、彩電，使患者住院環(huán)境明顯改善。

2.業(yè)務指標完成情況：1—XX月份全院診療總人次約70473人次，去年同期56127人次，同比增長26%，其中門急診量65813人次，去年同期52412人次，同比增長25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增多25.4%，醫(yī)療收入占總收入的52%，藥品收入占總收入48%，與去年相比有些降低。

二.醫(yī)德醫(yī)風建設方面

一年來，我院認真抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，進一步開展糾正行業(yè)不正之風活動，醫(yī)院向衛(wèi)生局、科室向醫(yī)院、職工個人向科室都簽訂了糾風責任狀，今年根據縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動的統(tǒng)一部署，我院積極做好各項工作，保證活動取得實效的關鍵，對各項重點工作，已制定詳細的工作計劃，建立工作責任制，逐級分解細化任務，明確時限和進度，采取強有力的措施，扎實推進，及時協(xié)調解決工作中遇到的問題，保證各項重點工作的完成。自20xx年XX月份開始，藥品全部實現(xiàn)網上招標，并根據招標后，價格未完全下來的，有一定利潤空間的藥品差價擠出來，利于醫(yī)院的發(fā)展，同時杜絕藥商回扣現(xiàn)象的發(fā)生，并對住院患者的藥品費用由未限金額到年初每天限制藥品費用的200元，XX月份以后進一步限價在前三天的180元以內，后三天150元以內，對產婦實行限價，平產在700元以內，剖宮產在20xx元以內，這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題，通過以上的整改措施，使群眾真正得到了實惠。我院門診、住院人均費用位于全市的較低，受到市、縣領導的贊揚。20xx，xxxx年被縣委評為全縣先進基層黨支部，被衛(wèi)生局評為縣直單位綜合考核先進單位，衛(wèi)生局評為新農合工作先進單位二等獎，今年XX月份榮獲xx市全市衛(wèi)生系統(tǒng)xxxx先進集體。

三.醫(yī)務人員培訓方面

為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才，不斷提升我院的醫(yī)療技術水平，醫(yī)院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復科、檢驗科、磁共振、泌外微創(chuàng)科、腎內科、手術室、婦產科等人員到省內外“三甲”醫(yī)院進修學習，派出三十余名各科室負責人及相關科室人員參加省內外各項學術活動，通過培訓學習，更新知識結構，醫(yī)務人員的專業(yè)水平有了較大提升。醫(yī)院要發(fā)展、關鍵是人才的`培養(yǎng)，以加強醫(yī)德提升技能為著力點，大力加強整體人才隊伍建設，今年我院預備向社會招收7名本科大學生，以充實科室的力量。

四.“醫(yī)院管理年”活動開展以來，我們將“以病人為中心”的服務理念進一步升華，結合等級醫(yī)院評審工作，我院以提升醫(yī)療水平和服務質量為主線，明確執(zhí)業(yè)崗位職責，落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階。繼續(xù)開展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，擬定了《xx縣中醫(yī)院管理年活動方案》，通過開展此項活動，進一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質量第一的意識，真正把提升醫(yī)療服務質量放到醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點，形成全院人人、處處、時時抓醫(yī)療質量的不錯局面。今年，我院主動爭取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作，到目前為止，共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫(yī)務人員工作仔細認真，對體檢人員明確提出的問題給予耐心細致的解答，并對他們進行各種疾病的健康宣傳，體檢人員感到非常滿意，現(xiàn)選擇我院體檢的單位和個人也越來越多。

五.在縣委、縣政府及衛(wèi)生局的大力支持下，中醫(yī)院整體搬遷建設項目到目前為止，門診大樓、醫(yī)技大樓、天橋主體工程已完工，裝修工作接近尾聲，住院大樓主體工程已完工，綜合大樓正在設計中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設中，中醫(yī)院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標。但是由于新中醫(yī)院院內因多棟民房未拆除，嚴重影響項目的進行，懇請縣委、縣政府以及有關部門增加力度，爭取在xxxx年底完成整體搬遷建設，從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作，以滿足人民群眾看病的需要，使醫(yī)院環(huán)境、職工環(huán)境全面改觀。

六.目前存在的問題及工作打算

1.加強醫(yī)院管理層方面學習，使醫(yī)院管理水平上一新臺階。

2.加強全體醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)，以院為家的教育，要求大家同舟共濟，擰成一股繩，使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提升。

衛(wèi)生院年終工作總結7

20xx年，在衛(wèi)生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，全面落實科學發(fā)展觀，解放思想，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風?，F(xiàn)將本人20xx年工作總結如下：

一、政治思想和學習

能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業(yè)法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極學習主動專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

二、具休工作及完成情況

1、辦公室工作：

認真完成衛(wèi)生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。

2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：

自今年7月份開展衛(wèi)生監(jiān)督xx管工作以來，對轄區(qū)內的學校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場所進行摸底調查、建檔管理，并進行日常巡查。

3、健康教育工作：

針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容，對群眾進行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。

4、健康體檢：

全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。

5、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理工作：

全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)一體化管理，實行五統(tǒng)一、兩獨立。即：統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一業(yè)務管理、統(tǒng)一藥品配送、統(tǒng)一績效考核、統(tǒng)一養(yǎng)老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。

以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。

衛(wèi)生院年終工作總結8

20xx年藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結協(xié)作、求真務實、認真負責的精神狀態(tài)開展工作，順利完成了全年的各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、深入開展為病人提供優(yōu)質的藥學服務工作

全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到為病人提供優(yōu)質的藥學服務的重要性。組織成員認真學習相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，同時完善相關資料，為順利該項工作打下了堅實的基礎。

二、規(guī)范科室管理

認真搞好科室的管理工作。

一是對科室的制度、規(guī)范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是醫(yī)院順應事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行的一次打破大鍋飯、按勞分配、重質量和效益的改革，我科積極響應，廣泛宣傳，使每一個成員認識此次改革的重要性，對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理、質量效益優(yōu)先、逐步改革到位，充分調動大家積極性。

三是主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發(fā)生。

四是加強思想政治學習，認真學習黨的各項方針政策，組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀，寫好心得體會。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。

六是搞好與其他科室聯(lián)系，相互協(xié)作，服務好臨床科室。

七是做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質量，強化了醫(yī)療安全。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣。

三、藥品質量管理工作

藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質量關，一是對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態(tài)管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關信息，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄、本上報藥品不良反應21例。

四、做好藥品招標采購工作

藥品全面實行藥品網上采購，達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作，探索適合我院的藥品儲量，科學儲存，合理減少庫存，少積壓。并按照桂衛(wèi)藥政發(fā)【20xx】5號文件的精神做好藥品的增補工作，以更好的滿足臨床和各村衛(wèi)生室的用藥需求。

五、加強業(yè)務培訓

加強業(yè)務培訓，提高從藥人員業(yè)務素質不僅是提升醫(yī)療質量減少差錯事故的需要，也是個人發(fā)展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素質，督催從藥人員參加各種院內外學習培訓，鼓勵參加職稱、執(zhí)業(yè)資格考試，今年我科科員全部通過初級職稱等級考試。

六、規(guī)范一次性耗材管理

我科按照要求加強醫(yī)療一次性耗材管理，20xx年6月1日正式實行醫(yī)用耗材及試劑網上集中采購。嚴格審核供貨商資質，索要“三證”，建立檔案，按規(guī)定辦理入庫驗收、出庫等記錄，使我院一次性耗材方面逐步達到規(guī)范管理。

七、按要求上報藥械械不良反應事件，很好地完成相關的任務要求。

今年我科工作雖然取得了一些成績，但還存在以下幾點不足：

1.是雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進一步完善。

2.是從藥人員業(yè)務素質有待進一步加強。

3.是庫房相關設施不夠完善，儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展。關于今后工作，我們提出以下設想:

一、是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務素質，全面提升從藥人員業(yè)務素質，注重人才培養(yǎng)。

二、是加強藥房建設工作

三、是對績效工資實行合理分配，注重質量與效益，獎罰分明，充分調動大家積極性，以此搞好科室管理。

總之，我們還需要加強管理，提升自身素質，期待來年工作有進一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

衛(wèi)生院年終工作總結9

xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局及各級黨委政府的正確領導和大力支持下，全體職工以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本工作匯報如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，業(yè)務質量不斷提高

今年我院克服人手少，設備簡陋的困難，全院職工不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，實現(xiàn)業(yè)務收入￥￥萬余元，同比增長#%，藥品收入比例控制在@以內，門診人次xxx余人，收住院xxx人，年初確立的工作目標基本完成。

二、加強醫(yī)療質量管理，服務水平穩(wěn)步提升

繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態(tài)度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構建和諧醫(yī)患關系。

三、增強安全防范意識，確保良好醫(yī)療秩序

增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓，增強醫(yī)療糾紛防范意識，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

四、做好新型農村合作醫(yī)療工作

本院住院病人實現(xiàn)了出院即時報銷，極大地方便了群眾。平時，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性，新農合住院xxxxxx人，全年累計補助$萬多元，大大減輕了農民負擔。

五、做好公共衛(wèi)生工作，提高農村衛(wèi)生工作水平

一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執(zhí)行國家有關政策，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。二是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。三是堅持搞好網絡直報工作，全年共上報傳染病無一漏報。四是搞好查驗接種證工作。五是加強了流腦、乙腦、甲肝等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情，對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了AC流腦的接種六是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作.

六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康

對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理，按照準確上報各種報表，定期召開村衛(wèi)生室村醫(yī)會，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。

七、村衛(wèi)生建設

按照縣衛(wèi)生局的部署，今年我院對四個村衛(wèi)生室進行達標驗收工作，經過近半年的努力，衛(wèi)生室均按照上級要求，對衛(wèi)生所進行了改造，加強了衛(wèi)生所的內涵建設。

衛(wèi)生院年終工作總結10

20xx年，在上級部門的正確領導下，在縣衛(wèi)生局、縣疾控中心的支持指導下，戌街鄉(xiāng)衛(wèi)生院按照年初艾滋病防治工作目標責任書的要求，進一步加強領導，落實責任，持續(xù)抓好宣傳培訓工作，加強重點位置、重點人群的監(jiān)測和行為干預措施，確保全鄉(xiāng)防治艾滋病工作正常開展。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年開展的防治艾滋病工作情況總結如下：

一、主要工作開展情況

(一)加強領導，明確工作目標

認真貫徹落實艾滋病防治工作有關要求和艾滋病防治工作會議精神，充分認識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，切實加強領導。在上級部門的指導下，緊密結合工院工作實際，進一步明確防治艾滋病工作中的職責和任務，切實抓好落實，加強宣傳，并與其他部門的配合與協(xié)調，共同做好我鄉(xiāng)的.艾滋病防治工作。

(二)加強宣傳教育，普及防治知識

宣傳教育是艾滋病預防控制的首要任務，只有掌握相關艾滋病的產生根源傳播途徑，才能有效預防控制艾滋病，我院充分利用節(jié)假日和宣傳日于20xx年4月6日，與戌街鄉(xiāng)計生辦合作，在戌街鄉(xiāng)政府大門外設立了一個咨詢、宣傳點，廣泛地向過往群眾宣傳了艾滋病的防治知識，共發(fā)宣傳資料398份，接受30多人咨詢;20xx年6月13日，借“世界獻血日”在衛(wèi)生院設立了一個咨詢、宣傳點，利用播放無償獻血知識CD，廣泛向過往群眾宣傳，共發(fā)宣傳資料100多份，接受60多人咨詢,并組織開展版報、專欄、集中學習等形式多樣的宣傳教育活動。

一年來，在一級部門的領導下，我院認真開展防治工作，對促進我鄉(xiāng)艾滋病防治工作起到了積極成效。但也存在不足和困難：多部門合作機制需得到進一步加強和提高;我鄉(xiāng)位于邊遠山區(qū)，艾滋病防治知識的普及率不夠高，宣傳教育工作還亟待加強。

二、今后工作重點

1.高度重視，加強與相關部門的協(xié)作。

2.認清形勢,進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和責任感。

3.加強與有關部門的聯(lián)動與協(xié)作，動員全社會，齊抓共管，同心協(xié)力，共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機制。

衛(wèi)生院年終工作總結11

我鎮(zhèn)傳染病防治工作在縣衛(wèi)生局正確領導下，在縣疾病預防控制中心的指導幫助下，僅僅圍繞降低傳染病發(fā)病率水平，保護全鎮(zhèn)人民身體健康，維護社會穩(wěn)定發(fā)展的工作目標，通過全體傳染病防治工作人員的積極努力，圓滿完成了各項工作任務，各種傳染病發(fā)病率持續(xù)下降?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

我鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終把傳染病防治工作當作全院工作的大事來抓，依照《中華人民共和國傳染病防治法》等法律、法規(guī)的要求，專門成立了“傳染病防治工作領導小組”，負責全鎮(zhèn)傳染病防治工作的組織領導、動員協(xié)調等。同時，建立健全了各種管理制度，制定了切實可行的傳染病控制規(guī)劃，使全鎮(zhèn)傳染病預防控制走向了規(guī)范化、法制化管理的軌道。

二、嚴格疫情報告

一年來，我們按照《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理條例》等法律、法規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行疫情網絡直報制度，按照誰接診誰負責的“首診負責制”，所有門診醫(yī)生均能對接診的傳染病病人做到科學診斷、科學處理，及時填卡上報，疫情管理員定期上網報告、瀏覽疫情，同時加強了疫情的主動搜索，對所有傳染病都能做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早報告”。一年來，全鄉(xiāng)報告?zhèn)魅静?9例，乙類傳染病29例、丙類傳染病40例，基本杜絕了遲到、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生，為控制傳染病疫情提供了準確、及時的科學依據。

三、及時進行流行病學調查和疫點處理

我們對所有發(fā)現(xiàn)的傳染病病例，都及時組織專業(yè)人員進行詳細的流行病學調查，并采取嚴格的疫點處理措施，把很多傳染病疫情消滅在萌芽狀態(tài)，有效地控制了各類傳染病疫情的擴散蔓延，保護了全鎮(zhèn)人民的身體健康。一年來，共完成流行病調查9次，填寫并上報流行病個案調查表9份，進行疫點處理9起。

四、重點傳染病防治工作

1、20xx年全年，傳染病科繼續(xù)搞好日常結核病、肝病的治療工作今年全院共轉診肺結核病人7例，其中涂片陽性患者1例、涂片陰性1例、排除結核菌5例。對違反肺結核病管理制度的醫(yī)生作出相應的處罰。

2、搞好手足口病的救治工作。共隨訪手足口病患者9名，有效地控制了手足口病疫情的蔓延。

五、存在問題

1、疑似傳染病訂正報告的問題：省疾控中心要求我們疑似傳染病100%訂正。

①個別醫(yī)生思想上不重視，需要防?？仆窘洺６讲?；

②有的疑似傳染病患者一次看病后不來了或者轉院了，還有的患者無法從病原學中確診，給訂正工作帶來一定的困難。

2、、在傳染病報告中偶爾出現(xiàn)病人現(xiàn)住址不夠詳細的現(xiàn)象，主要是門診注冊或

住院注冊時沒有填寫完整，平常對相關部門多進行監(jiān)督管理。

六、下一步工作打算

要進一步認真學習、貫徹新修訂的《中華人民共和國傳染病防治法》，把我院的傳染病管理工作做得更好一些。

盡管我們在傳染病防治工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，但離上級部門的要求還有一定差距，我們決心在以后的工作，繼續(xù)努力，使我鎮(zhèn)以后的傳染病防治工作再上一個新的臺階！

衛(wèi)生院年終工作總結12

一.以“三個代表”重要思想為指導，推動醫(yī)院各項工作，一年來，院領導深刻認識到在市場經濟條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須以“三個代表”重要思想為指導。為此，我們堅持學習“三個代表”重要思想，抓住中共中央有關掀起學習“三個代表”重要思想的新高潮為契機通過上黨課，學黨章，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實踐“xxxx”就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

二.堅持誠信立院，保護病人利益，醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。首先是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;第二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點加強以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;第三是開展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的理念教育，進一步加強醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;第四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，加強法制觀念和紀律觀念。

三.狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展，醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。

在實際工作中我們做了以下幾點：

1.做好xx年醫(yī)院工作計劃，進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2.進一步健全各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3.醫(yī)院健全了醫(yī)療質量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院長總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.

4.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5.醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6.強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，保證了安全醫(yī)療。

7.加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。

8.醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，20xx年增多了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質量上，取得了較好的成績。

四.抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面。人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位，一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提升，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。

衛(wèi)生院年終工作總結13

為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地管理于廣大人民群眾，促進我院的進一步發(fā)展，根據主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現(xiàn)制定我院20xx年的工作計劃如下：

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求，進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生管理，提高全鎮(zhèn)人民健康水平，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

圍繞“改善民生、管理健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療管理衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，全力管理健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

三、工作計劃

(一)辦人民滿意醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障。

1、繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。

2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作，完善社區(qū)衛(wèi)生管理功能，健全社區(qū)衛(wèi)生管理網絡，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生管理，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。

(二)完善三大體系建設

1、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療管理;進一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。

2、公共衛(wèi)生管理體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生管理項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導管理。

3、醫(yī)療管理體系。加強醫(yī)院基礎設施建設，努力達到醫(yī)院標準化水平，使醫(yī)院發(fā)揮效益，做到功能突出、流程合理，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。

(三)強化措施

1、目標管理：建立和完善以管理質量和管理數量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛(wèi)生管理均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。

2、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經院務會、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規(guī)章制度，做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實首診負責、醫(yī)師查房、病例討論、會診、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規(guī)范。三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。

(四)突出重點

1、加強項目建設工作：20xx年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。

2、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作。

3、加強均等化管理工作：按照20xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。

4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。

(五)統(tǒng)籌各項工作

1、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治，綠化、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境。

2、進一步加強行風建設。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評、民主評議行風工作。

3、加強紅會及獻血工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。

4、嚴格按照“五?！币螅訌姸韭樗幤返墓芾砗褪褂?，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用，加強安全生產。

5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。

衛(wèi)生院年終工作總結14

為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”， 根據鎮(zhèn)綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求，我院積極開展醫(yī)院綜治工作，落實安全責任，著力整治安全隱患，確保醫(yī)院安全開展工作?，F(xiàn)將上半年工作總結

一、加強領導，提高認識

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定，醫(yī)院召開平安醫(yī)院會議，明確工作目標，讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩(wěn)定團結。

二、強化措施，落實責任

xx年逐步建立完善了各項制度。同時，以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強業(yè)務學習，強化職工的安全意識，培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊伍，確保醫(yī)療質量。

三、排查隱患，筑牢防線

1、各科室負責人認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素。

2、實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。

3、關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩(wěn)工作。

4、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范醫(yī)療行為，積極參與社會治安綜合治理。

我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩(wěn)工作。xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力。

衛(wèi)生院年終工作總結15

時間飛逝，半年轉瞬即過，回顧這x年工作歷程，我院在市、局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，圍繞年初制訂的工作規(guī)劃，狠抓醫(yī)療管理質量，強化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加大重大疾病的防治及衛(wèi)生執(zhí)法，全面落實新型農村合作醫(yī)療工作，深化人事改革，加強醫(yī)院基礎建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng)建文明優(yōu)質服務窗口，樹立衛(wèi)生新形象，一步一個腳印，扎扎實實開展工作，取得了一定的成績，為完成今年的總體規(guī)劃打下了堅實的基礎。

一、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質。

加強隊伍自身素質建設，多次組織全體醫(yī)務人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核辦法》等法律法規(guī)知識，每次培訓后進行集中考試，成績存檔并與年終評優(yōu)進行掛鉤，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫(yī)療行風出現(xiàn)可喜勢頭。

二、加強公共衛(wèi)生管理，控制傳染病流行

近年來，在市局黨委、鎮(zhèn)、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生的防治方案，并完善傳染病監(jiān)測網絡，成立了傳染病突發(fā)事件的防治方案及領導小組，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍，進一步加強公共衛(wèi)生信息網絡、規(guī)范疫情報告制度，提高免疫監(jiān)測水平，到目前為止，能對結核病人進行跟蹤監(jiān)督管理，為艾滋病患者提供四免一關懷政策，腸道門診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和**嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實行跟蹤管理，有效的控制了孕產婦及新生兒死亡率。

三、加強醫(yī)院自身建設，提高醫(yī)療服務水平

加強院容院貌是醫(yī)院建設的重點，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過植樹，植草皮等方式，共計綠化面積達x多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會的一致好評。

此外，我院還加強了院接種門診新建工作，新接種門診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門診在七月底建設完成并正式投入使用。

同時，我院還多次組織技術知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學習，嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的學習，并建立相應的制度及管理措施，使醫(yī)院的服務質量不斷提高。

四、實施新型農村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作

今年在加強合作醫(yī)療的宣傳下，我鎮(zhèn)農民參合戶數6582戶、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫(yī)療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現(xiàn)場補償工作，實現(xiàn)參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫(yī)療保險參保工作。

五、加強醫(yī)德醫(yī)風建設

在市政府、市局黨委的號召下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行了大規(guī)模的醫(yī)德醫(yī)風活動，我院在市、局黨委的領導下，加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度，并做好筆記和心得體會，醫(yī)院、科室、個人要進行深刻地自查自糾活動，職工與職工之間、職工與干部、職工與領導之間進行深刻的交心談心，對各自進行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質得到大幅度提高，通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上，出現(xiàn)不少先進分子，醫(yī)院在患者心目中的形象大有改觀。

六、強化醫(yī)院分級管理，

我院加強醫(yī)德醫(yī)風建設，政治思想，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規(guī)范化、質量標準化的正規(guī)化要求，半年來各項工作穩(wěn)步發(fā)展，半年門診數13105人次、收住院病人305、其中參合病人159、住院分娩121人、分娩率達95%、化驗3316人次、x線檢查1258人次、b超533人次，手術294人次、門診處方合格率95%、病歷書寫合格率達90%、藥品劃價準確率98%、半年醫(yī)療收入58、8萬元，藥品服務收入26、9萬元，共計收入105、2萬元，與去年同期相比增長10%。無違反計劃生育及違法事件發(fā)生。

總之在過去的半年，在加強醫(yī)德醫(yī)風建設深化衛(wèi)生改革中，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，對當前的衛(wèi)生改革認識不足，人事制度改革不敢大膽實施，醫(yī)療護理人員后備不足，債務沉重，資金運轉困難，導致醫(yī)療設備不能及時更新，業(yè)務用房存在短缺現(xiàn)象，不能適應新時期社會發(fā)展的需要，但我們堅信在市局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

第三篇：衛(wèi)生院2006工作總結

衛(wèi)生院2006工作總結

200６年是我院面對新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機遇的一年。在上級主管部門的領導、支持下，醫(yī)院全體醫(yī)護人員奮力拼搏，醫(yī)院工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將X00６年工作簡述如下：。

一、各項指標完成情況

X00X年１X—X00X年X0月，院部實現(xiàn)業(yè)務收入X4萬元，比去年同期增長XX.9%；醫(yī)院總收入XX4萬，年門診XX330人次，引進常住人口3人，臨時居住人口X人，二、堅持誠信立院，保護病人利益

醫(yī)院把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強化以人為本的職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心；四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《黨員干部十不準》、《醫(yī)務人員十不準》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念；五是結合治理商業(yè)賄賂活動，狠抓醫(yī)療不正之風，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關系，降低了藥品價格。

三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

醫(yī)院通過建設標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹 “以人為本”的管理與服務理念，堅持 “醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質量評價制度，頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低。六是強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。七是加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各科室的質量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月進行講評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，X00６年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜，最多的一線義務人員可以拿到400－X00元獎金，較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。

上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質量上，取得了較好的成績。

四、抓繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才梯隊建設，努力開創(chuàng)業(yè)務工作新局面

人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低取決于技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創(chuàng)造能力的技術人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。X00６年，根據醫(yī)院人才實際需求，及時通過向局提出申請，進行了人員調整，引進了實用性人員3人，大大的提高了醫(yī)院的服務水平和服務理念，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。

隨著醫(yī)學科學技術的迅速發(fā)展，新的科學，新的技術不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進，加強學習，很難跟上時代前進的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學教育這一有效途徑去落實。X00６年，我們共派出X名人員到上級醫(yī)院學習急診

第四篇：2017衛(wèi)生院工作總結

衛(wèi)生院2017年工作總結

2017年，我院在縣衛(wèi)計局的正確領導下，全院干部職工全面貫徹黨的十九大精神，大力加強行業(yè)作風建設，深入開展黨的群眾路線教育活動，著力推進醫(yī)療服務水平，努力構建和諧醫(yī)患關系，堅持以國家基本公共衛(wèi)生工作為重點，積極探索和逐步解決農民看病難的問題，積極開展新型農村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，強化疾病預防控制體系及醫(yī)療救治體系建設，深化衛(wèi)生改革，全面加強規(guī)范管理年和人才培養(yǎng)，努力促進全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。全院整體工作獲得了較大進展，現(xiàn)將工作總結以下：

一、業(yè)務開展情況

2017年，我院全體職工不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平，加強輔助科室建設，使農村常見病、多發(fā)病得到及時的診斷和治療，服務能力有了較大的提高，得到了患者的好評。實現(xiàn)業(yè)務收入399萬余元（其中藥品收入239萬元，醫(yī)療收入160萬元）門診人次22827人，住院人數1378人，較上業(yè)務增長21.07%，圓滿的完成了年初確定的工作目標。

二、開展思想道德教育、反腐倡廉、業(yè)務素質學習，要求衛(wèi)生院職工改觀念、強素質、求創(chuàng)新、謀發(fā)展

1、我院領導高度重視思想道德教育、反腐倡廉工作，成立了領導小組。負責貫徹落實、決定和部署、具體組織、指導和協(xié)調我院思想道德教育、反腐倡廉工作，結合我院實際，制定了學習計劃，確保每個職工的道德素質得到提高，認真學習廉潔行醫(yī)“九不準”，并落實到實處，嚴禁雁過拔毛行為。

2、查找突出問題，制定整改方案：在深入學習的基礎上，針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題，分析原因，認真查找差距，實事求是的解決：創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)、人才建設和特色科室建設、服務質量和醫(yī)療安全、廉潔行醫(yī)和行業(yè)形象。

3、加強醫(yī)院人才隊伍的建設提高醫(yī)療服務水平，我院堅持長期有效的“三基“培訓：以主管業(yè)務副院長、各科組長組織的每月兩次學習（15號的“三基”學習，30號法律法規(guī)學習）；2017年3月至2017年6月派李文昌到衡陽市中醫(yī)院學習中西結合心內科，2017年7月到2017年8到衡山縣人民醫(yī)院學習DR、心內科；2017年6月至2017年8月派廖益如到衡陽市中醫(yī)院學習針灸推拿，多次派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進行規(guī)范化培訓，充實了醫(yī)院的業(yè)務能力。并建立有效的人才梯隊建設5年培訓計劃，以及人才培育獎勵政策。

4、完善整改方案，建立促進科學發(fā)展的長效機制，全面總結，集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，切實落實九項核心制度，力爭轉變觀念，勇于創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展再上一個新的臺階！

三、重視基本公共衛(wèi)生服務工作

1、健康知識宣教：我院嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實縣衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作，印刷各類衛(wèi)生知識宣傳資料一萬多份。采取了發(fā)放宣傳材料，設置宣傳欄各種方式，針對重點人群，重點疾病及我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。尤其對沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生力量薄弱的永明村、天柱村、先鋒村、新路村、新林村、南溪村，衛(wèi)生院每月定期由公衛(wèi)人員和醫(yī)生下鄉(xiāng)為村民做免費體檢，并以健康教育講座、發(fā)放宣傳資料、面對面解釋交流的方式進行健康指導，在很大程度上提高了農村居民健康生活的理念、改善了農村居民三性差（不懂、不信、不重視）的問題，其次是重視對六所老年大學的健康教育宣傳活動。針對老年大學的健康教育宣傳工作進行細致的監(jiān)督檢查和指導，定期為老年大學的老年人免費體檢，并由院長帶隊開展健康知識教育講座，截止2017年12月，我院共進行健康知識講座12次，發(fā)放各類健康知識宣傳材料6000多份，更換宣傳欄內容12次，下鄉(xiāng)70多次為農村重點人群進行免費體檢、疾病診察、用藥指導及健康知識宣教，今后我院將結合我鎮(zhèn)實際，制定更加合理和完善的健康教育計劃，在上級各部門的指導下，在我鄉(xiāng)各單位和村委的大力配合下，在各村衛(wèi)生室醫(yī)生和我院公共衛(wèi)生人員的共同努力下，進一步開展好我鎮(zhèn)的健康教育工作。

2、健康檔案管理：為保障居民健康檔案的質量，今年上半年對建立的居民健康檔案進行全面的整理，確保檔案的質量。截止到2016年12月，全鎮(zhèn)居民建檔1.7萬余人，建檔率80%，全年為2037名65歲以上老人進行免費體檢，并對健康檔案進行了更新，建檔率90%，高血壓患者總人數1222人，建檔977人，隨訪977人，管理率80%。2型糖尿病患者總人數210人，建檔169人，隨訪169人，管理率80%。重性精神疾病患者102人，建檔102人。3、0-6歲兒童和孕產婦的管理：我鎮(zhèn)0-7歲兒童1567人，7歲以下兒童健康體檢1332人，保健覆蓋率85%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理564人，系統(tǒng)管理率85％；5歲以下兒童體檢人數為1084人，篩查出體弱兒童42人，體弱兒發(fā)生率為2.6％，5歲以下兒童死亡率為0。2015完成214人孕產婦保健管理工作，其中住院分娩產婦數214人，活產數215人，住院分娩率達100%；產前檢查214人，產檢率為100%；孕產婦應建檔 214人，實建檔206人，建檔率達 96% ；系統(tǒng)管理人數193人，系統(tǒng)管理率達90%；產后訪視204人，產后訪視率達95%；對0—7歲兒童建立了系統(tǒng)化管理，管理率達85%以上。規(guī)范的管理模式使今年的孕產婦和兒童死亡率下降為0，有效保障了孕產婦和兒童的安全。

4、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理，預防接種，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等國家基本公共衛(wèi)生服務工作按照規(guī)范的要求逐步推進，有序開展。

四、大力發(fā)展中醫(yī)事業(yè)

拓展新業(yè)務打造自己的中醫(yī)品牌，專門聘請專業(yè)的推拿針灸師坐診，推出中醫(yī)治療、理療康復服務項目，與市中醫(yī)醫(yī)院建立了協(xié)作關系，市中醫(yī)醫(yī)院定期派專家到我院進行業(yè)務指導、培訓，并聘請市中醫(yī)醫(yī)院專家坐診，這些工作的開展得到了廣大群眾的認可，效果也比較明顯。在今年三伏期間，醫(yī)院投入大量人力、物力與財力推出三伏貼，免費為500名慢性病患者進行治療，達到了減輕和消除易發(fā)病與冬病夏治的效果。

五、醫(yī)療質量規(guī)范管理

醫(yī)療質量關系到醫(yī)院發(fā)展、關系到群眾生命健康。我院的宗旨是，堅守工作崗位，不擅離職守，認真做好值班和交接班制度，積極組織衛(wèi)生技術人員業(yè)務學習，制定學習計劃，每月定期進行業(yè)務學習，做好學習筆記；加強技能操作，請上級醫(yī)院醫(yī)師對本院職工進行講課培訓，認真書寫醫(yī)療文書和門診登記等各種文書，醫(yī)技科室要準確無誤填寫各項檢查報告單，為臨床提供可靠的診斷依據，嚴格護理操作規(guī)程，不斷提高醫(yī)療質量、醫(yī)療水平，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故。

六、國家基本藥物執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，藥品均為網上統(tǒng)一采購，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內的藥品，無亂采亂購現(xiàn)象，堅持零利潤銷售，實行藥品價格公開，接受群眾的監(jiān)督，嚴格藥品出入庫手續(xù)，杜決假劣藥品入庫，嚴格收費標準，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院的各項收費標準，不分解、不變相收費。

七、新農合運轉情況

新農合是關系到民生的大事，我院認真負責，嚴格執(zhí)行新農合各項規(guī)章制度，做到合理住院、合理用藥、合理收費，次均費用控制在合理范圍。

八、鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作

我鎮(zhèn)原有二所村衛(wèi)生室全部實施了國家基本藥物制度，今年又增加了一所，實行零差價銷售。按照一體化管理要求，衛(wèi)生室藥品全部實行網上采購。為確保藥品價格統(tǒng)一和用藥安全，對各村衛(wèi)生所制定了季度考核標準。

九、防火、防汛等安全生產工作 抓好安全生產和突發(fā)事件應急工作，成立相應組織，制定預案，層層簽定責任書，嚴格執(zhí)行各項制度，出現(xiàn) 突發(fā)事件及時向上級匯報，不準瞞報、遲報、漏報，做到反應迅速，處理得當。

十、工會、紅會工作

1、在縣衛(wèi)計局工會的領導下，院工會開展了職工撥河比賽，積極組織職工參加了衛(wèi)計局舉辦的乒乓球比賽，通過此類活動，凝聚職工，提高團隊協(xié)作能力。

2、定期為東湖鎮(zhèn)敬老院老人體檢，重陽節(jié)慰問老年人，積極參加無償獻血。

十一、目前存在的問題

1、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就診的需求。我院職工業(yè)務知識水平還有待提高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就診的更多需求。

2、部份職工醫(yī)德醫(yī)風需進一步加強，職工思想素質有待提高，整體業(yè)務素質更是急待加強。思想不夠解放、醫(yī)務人員知識結構不合理、部分專業(yè)技術人員未取得專業(yè)證書，給醫(yī)療質量帶來隱患。

3、國家基本公共衛(wèi)生服務，健康檔案資料填寫不規(guī)范，內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤。工作力度有待加強，慢性病的篩查開展不到位，老年人健康管理登記不詳細，隨訪工作管理不到位。

4、為規(guī)范轉診制度提高服務質量堅持小病不出鄉(xiāng)，我院專業(yè)醫(yī)療設備嚴重缺少，檢驗科室大型設備處于停用狀態(tài)（例如：X光機修理多次已無法使用）其余醫(yī)療設備使用年限均超過五年，經常需要維護修理，維護費用高。為提高農村就醫(yī)環(huán)境，提高醫(yī)療質量，我院一直想購買一臺DR機，因資金缺口較大，一直無法購買。

5、醫(yī)療隊伍建設。高水平專業(yè)人才少，引進難、留住難，醫(yī)務人員培訓資金缺少。

十二、2017的工作規(guī)劃：

1、在新的2017年，我院將更進一步加大心血管內科技術力量的投入，我院選送的技術骨干朱水源同志已前往衡陽南華附二醫(yī)院進修，即將學成歸來，將大幅度提高我院心血管內科業(yè)務量，預計能夠提高25%病人診治量。

2、中醫(yī)館發(fā)展勢頭良好，在通過與衡陽中醫(yī)醫(yī)院的合作，目前在廣大人民群眾中聲望良好，通過百姓的相互送，預計2017年中醫(yī)館業(yè)務增長達20%。

3、DR業(yè)務的開展。

衛(wèi)生院

2017年12月25日

第五篇：年終衛(wèi)生院工作總結

年終衛(wèi)生院工作總結

年終衛(wèi)生院工作總結

2017年，在縣衛(wèi)計局的堅強領導下, 我院積極推進國家基本公共衛(wèi)生服務均等化項目和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，順利完成了各項工作任務，全面推進醫(yī)院科學管理，使我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較大的發(fā)展。

一、扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。

1、強化公衛(wèi)科、村衛(wèi)生室管理

加強了公衛(wèi)科人員及設施設備的配備，細化分工，靠實責任，使我院公衛(wèi)工作水平進一步提高。強化公衛(wèi)科專干績效考核和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理考核，有效促進了公共衛(wèi)生服務項目的落實。

2、健康教育

全年印發(fā)健康教育資料30余種，除由鄉(xiāng)村醫(yī)生在服務中發(fā)放外，本院醫(yī)生在診療過程中也根據患者病情發(fā)放。村衛(wèi)生室每季度更新一次宣傳欄、開展一次健康教育知識講座，衛(wèi)生院每月更新一次宣傳欄、開展一次健康教育知識講座。在門診大廳新增健康教育影音資料播放電視一臺，不間斷播放健康教育視頻、宣傳新農合政策等信息。結合節(jié)慶如三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、集會、唱戲等開展大型健康教育活動多次。

3、孕產婦系統(tǒng)管理工作

規(guī)范孕產婦系統(tǒng)管理工作，提高保健服務質量；建立孕產婦保健管理冊、村級婦幼保健人員對轄區(qū)內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的要求進行隨訪、監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，以確保母親安全。規(guī)范的管理模服務使今年無孕產婦死亡，有效保障了孕產婦的安全。全年共有孕產婦344人,早孕建冊333人，早孕建冊率95%。孕產婦系統(tǒng)管理332人，孕產婦系統(tǒng)管理率95%，高危妊娠66人，管理66人，高危管理率100%，高危妊娠住院分娩66，高危妊娠住院分娩率100%，住院分娩活產數349人。住院分娩率100%，剖宮產117人，剖宮產率33%。產后訪視339，訪視率97%。

4、兒童系統(tǒng)管理工作

兒童保健嚴格按照0-6歲兒童健康管理服務要求建卡、建冊并進行系統(tǒng)健康檢查。全年活產數349人，新生兒訪視343人，訪視率98%。新生兒疾病篩查347人，篩查率99%，新生兒聽力篩查347，篩查率99%。低出生體重2人，占0.6%。7歲以下兒童2603，兒童健康管理2498人，健康管理率96%，兒童系統(tǒng)管理2492人，系統(tǒng)管理率95%。5歲以下兒童1945人，兒童健康管理1867人，兒童健康管理率96%，兒童系統(tǒng)管理1838人，兒童系統(tǒng)管理率95%。3歲以下兒童1158人，健康管理1112，健康管理率96%，系統(tǒng)管理人數1101人，系統(tǒng)管理率95%。母乳喂養(yǎng)調查人數358人。純母乳喂養(yǎng)人343人，純母乳喂養(yǎng)率98%。我院于今年5.16-5.20分別對全鎮(zhèn)3-6歲兒童進行健康體檢，本次體檢抽我院臨床醫(yī)生，公衛(wèi)科，檢驗科人員參加。體檢項目：體重，身長，眼，視力，口腔，頭顱，胸廓，脊柱四肢，心肺及血紅蛋白。體檢結果：在校適齡兒童583人，本次體檢共567人，體檢率97%，查出低血紅蛋白6人，占1%。齲齒71人，占12.5%，視力不達標2人，占0.35%，佝僂病后遺癥1人，占0.2%。身高、體重參照7歲以下兒童生長發(fā)育標準進行評價；查出低體重19人，占3.4%，查出低身高16人，占2.8%.5、督導培訓

衛(wèi)生院院長，公衛(wèi)科科長,每季度下鄉(xiāng)督導村衛(wèi)生室工作覆蓋全鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對督導中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。每季度對村級考核一次，發(fā)放公共衛(wèi)生服務經費。

按照基本公共衛(wèi)生服務均等化項目要求，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，每月對婦幼保健人員進行授課式培訓，全年共培訓12次，每次培訓20余人，共計250人次。培訓有簽到記錄，培訓有記錄,培訓后考試，有考試成績，有圖片資料，對薄弱環(huán)節(jié)加強培訓，對存在的問題共同研究解決方法，通過培訓使鄉(xiāng)村兩級人員理論知識及服務水平有較大提高。

6、服務落實情況

2016年我鎮(zhèn)人口總數25908人，管理65歲以上老年人2159人，體檢375人。管理高血壓患者2099人，規(guī)范管理1873人，規(guī)范管理率89%；糖尿病患者316人，規(guī)范管理285人，規(guī)范管理率90%；重性精神病患者88人，按要求落實了隨訪服務和健康體檢。兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率98%，及時接種率95%。

二、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，我院領導高度重視，通過學習各項醫(yī)改政策和文件精神，我們感受到了實施基層醫(yī)改的決心與信心，醫(yī)改之舉勢在必行。如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標得以實現(xiàn)，我院全體職工認真研讀相關醫(yī)改配套文件，領會并把握醫(yī)改方向，認清并緊跟醫(yī)改形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。努力改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧。目前，我院及轄區(qū)村衛(wèi)生室所用藥品均集中網上采購，實行零差率銷售，通過學習、培訓，引導、改變了我院及鄉(xiāng)村醫(yī)生原來的用藥習慣，衛(wèi)生院基本藥物使用率95%以上，村衛(wèi)生室基本藥物使用率100%。

三、新型農村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展 2016年以來，我院繼續(xù)按照縣合管辦相關政策，認真落實惠民服務，強化資金管理，規(guī)范運作，簡化服務流程，圓滿完成了工作任務。前三個季度共接收大病住院9人次，醫(yī)藥費用為8145.97元，補償金額為6066.62 元；中醫(yī)藥免費治療農村十種常見病5749人次，醫(yī)藥費用為626485.45元，補償620736.45元；普通門診接診患者4306人次，醫(yī)藥費用為552131.35元，補償406575.19；十一種慢性病特殊門診治療患者1775人次，醫(yī)藥費用為336531.10，補償236947.02元。

四、村衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作全面推進

我鎮(zhèn)具備條件的村衛(wèi)生室均開展了門診統(tǒng)籌工作，2016年前三季度就診患者5092人次，費用總額468226.58元，報銷349738.99元。我院安排專人為村衛(wèi)生室門診統(tǒng)籌工作開展技術指導，配備了設備。按月結算報銷。有效緩解了衛(wèi)生院就診壓力，衛(wèi)生院普通門診就診報銷人數減少，避免了年終就診患者排隊等候就診現(xiàn)象。

五、認真開展了“兩學一做”學習教育。

今年初，在局黨委的部署安排下，我院認真開展了學習黨章黨規(guī)，學習貫徹總書記系列重要講話精神，做合格黨員的學習教育活動。堅持每周開展一次專題學習活動，我院黨員及全體醫(yī)務人員均參加了學習教育，每月向局黨委匯報學習情況，通過學習起到了凝心聚力，提高工作熱情、提升服務質量的目的。

六、加強業(yè)務學習

堅持每周二上午的職工例會學習活動，學習內容包括上級文件、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)、反腐倡廉教育資料、合理用藥知識、健康教育知識、醫(yī)德醫(yī)風典型事例、人生哲理等。積極參加上級領導、業(yè)務部門組織的培訓學習活動。對于上級領導、業(yè)務單位安排的會議，我院及時通知相關人員參加，并要求參會人員將會議精神及時向領導及全院職工反饋，安排的工作及時落實到人，促進了醫(yī)院各項工作又好又快的開展。鼓勵職工積極參加職稱晉升、學歷教育考試等學習活動，參加各類執(zhí)業(yè)考試人員增加，且考試通過率有很大提高。

七、完成了中醫(yī)藥師承教育工作教、學任務。

在今年的中醫(yī)藥師承教育工作中，我院認真總結工作經驗，確定專人負責，不定期進行抽查，嚴格了階段性考核，取得了較好效果。圓滿完成了工作任務。

七、無煙醫(yī)院創(chuàng)建

在本，我院繼續(xù)落實無煙醫(yī)院管理，制作各類宣傳標語、戒煙標識，在門診、住院部大廳、走廊、病房等處張貼，制作戒煙宣傳欄兩期。確定戒煙宣傳員、監(jiān)督員責任人員，對職工和患者進行健康宣傳和勸導戒煙，收到了較好的效果。

八、基礎設施建設 我院今年建設了大門、門衛(wèi)室，并選送保安人員參加了培訓班，讓其能規(guī)范完成安全保衛(wèi)工作；職工周轉樓7月份完成了主體工程，目前正在實施粉刷等后期工程。預計年底全部竣工。

九、中醫(yī)館建設

我院被列為本中醫(yī)館項目建設單位，通過在我院將中醫(yī)藥臨床科室集中獨立設置、營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍、綜合使用多種中醫(yī)藥技術方法服務群眾，切實加強在基層防治常見病多發(fā)病中中醫(yī)藥適宜技術的推廣與應用，進一步提升基層中醫(yī)藥服務能力，促進中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮。目前已進入招標、施工階段，預計11月份完成建設任務并投入使用。

我院的工作雖然取得了一定成績，但也存在許多不足，在新的一年里，我院將會認真總結經驗，大膽創(chuàng)新，保持優(yōu)點、改正缺點，繼續(xù)推動醫(yī)院全面發(fā)展。