第一篇：人事局2013年目標考核自查報告

縣委目標管理督查辦公室、縣目標管理辦公室：

根據(jù)縣目辦發(fā)[XX]15號文件精神，我局本著客觀公正、認真負責(zé)的態(tài)度對今年上半年目標任務(wù)進行了逐項、逐條認真自查?，F(xiàn)將目標考核自查情況總結(jié)匯報如下。

一、保證目標

（一）重大決策落實

我局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。半年來我局重點深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的決定》（瀘縣委發(fā)[XX]1號）和《關(guān)于印發(fā)<縣創(chuàng)建全國法治縣活動實施方案>》（瀘縣委發(fā)[XX]7號）等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經(jīng)濟工作會、省、市效能建設(shè)工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標管理工作會、縣抗震救災(zāi)工作會等會議精神。在認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)各級重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實際，及時研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實，并堅持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項工作落實情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項工作落到實處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）機關(guān)黨的建設(shè)

我局嚴格按照縣級機關(guān)黨建工作目標任務(wù)的工作要求，認真對照考核細則，精心組織實施，確保了我局黨建工作的順利進行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對幫扶工作被市委授予先進單位榮譽稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎。

1、組織建設(shè) 成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計劃，落實了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費。進一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動工作機制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認真抓好“三為”主題實踐活動，有活動計劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標考核制度。積極參加縣上組織工作的各項活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費。認真落實老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè) 認真組織學(xué)習(xí)xx大精神、《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，機關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。抓好慶“七一”黨建契機，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步明確責(zé)任分工。認真組織開展“部門一幫

一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實施，積極謀劃聯(lián)村村級辦公陣地建設(shè)工作。認真開展社區(qū)“結(jié)對共建”和“共駐共建”活動。認真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項，并通過多種渠道向社會公開，認真踐行承諾；積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實踐活動。

認真學(xué)習(xí)貫徹市、縣“xxx”人才規(guī)劃，全力實施我縣人才強縣工程。

1、全面加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè) 一是認真貫徹落實《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開展我縣專業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。二是組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)139人專業(yè)技術(shù)人員進行了培訓(xùn)。三是加強對繼續(xù)教育工作的有效管理，進一步對《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》驗證工作進行規(guī)范要求。

2、整體推進農(nóng)村實用人才隊伍 組織召開了XX年全縣農(nóng)村人力資源開發(fā)工作會，總結(jié)和部署了我縣農(nóng)村人才資源開發(fā)工作。完成了縣級19名農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和十強協(xié)會的考核、獎勵工作。進一步建立健全培訓(xùn)、評價、服務(wù)和管理四大體系，明確了農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的目標和方向。

3、全力抓好技能型人才隊伍建設(shè) 做好了XX年度500多名全國專業(yè)技術(shù)人員和20名全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格人員的考試報名，以及全國執(zhí)業(yè)藥師、全國一級建造師、全國注冊資產(chǎn)評估師、價格鑒證企業(yè)法律顧問、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報名等16個系列150名的考試報名工作。

（三）著力改革 夯實基礎(chǔ) 事業(yè)單位綜合配套改革初見成效

1、加快事業(yè)單位人事制度改革 辦理事業(yè)單位工作人員辭聘、解聘共8人。積極開展全縣事業(yè)單位工作人員第二輪聘用工作。結(jié)合我縣實際，下發(fā)《關(guān)于認真做好事業(yè)單位人員第二輪聘用工作的通知》文件，進一步規(guī)范聘用程序。全面完成XX年度全縣事業(yè)單位10104人年度考核工作。堅持“凡進必考”，全面完成上半年368人事業(yè)單位工作人員公招工作?？h直屬高中5名優(yōu)秀大學(xué)生選聘，縣實驗校公開考聘，縣水利局的公開考核引進事業(yè)單位工作人員工作。協(xié)助縣公安局招聘輔警55名。對事業(yè)單位被判緩刑期滿2名人員進行考核和重新安排了工作。

2、加快事業(yè)單位職稱改革 開展全縣酒類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評定53人；完成了912人工程、農(nóng)牧、教育、等系列初級專業(yè)技術(shù)職稱評定、確認、認定工作。推薦、審核上報中、高級專業(yè)技術(shù)職稱45人。開展任命中、高級專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)486人。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中、高級職務(wù)繼續(xù)聘任2951人。農(nóng)業(yè)實用技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱評定374人。組建瀘縣初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)?，積極推行職稱評審社會化。辦理初、中、高級資格證書約有805個，辦理了計算機合格證400人次，職稱外語合格證23人，辦理繼續(xù)教育證書1000多個。

3.全面完成機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革 加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和審核，完善XX年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后工資核定的相關(guān)工作以及XX年收入分配制度改?

第二篇：人事局目標考核自查報告

人事局目標考核自查報告

縣委目標管理督查辦公室、縣目標管理辦公室：

根據(jù)縣目辦發(fā)15號文件精神，我局本著客觀公正、認真負責(zé)的態(tài)度對今年上半年目標任務(wù)進行了逐項、逐條認真自查，人事局目標考核自查報告?，F(xiàn)將目標考核自查情況總結(jié)匯報如下。

一、保證目標

（一）重大決策落實我局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，及時傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省、市、縣的重大決策、重大工作部署和重要會議精神。

半年來我局重點深入地學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的決定》（瀘縣委發(fā)1號）和《關(guān)于印發(fā)<縣創(chuàng)建全國法治縣活動實施方案》（瀘縣委發(fā)7號）等文件精神和全縣政法工作會、縣黨建工作會、縣經(jīng)濟工作會、省、市效能建設(shè)工作會、縣“思想大解放推動大發(fā)展”動員會、縣目標管理工作會、縣抗震救災(zāi)工作會等會議精神。在認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)各級重大決策、重大工作的基礎(chǔ)上，我局緊密結(jié)合自身實際，及時研究制定了相應(yīng)的措施辦法予以貫徹落實，并堅持及時向縣委、縣政府反饋和報告各項工作落實情況和學(xué)習(xí)貫徹情況，確保了各項工作落到實處，半年來，我局無報告不及時或未報告的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）機關(guān)黨的建設(shè)我局嚴格按照縣級機關(guān)黨建工作目標任務(wù)的工作要求，認真對照考核細則，精心組織實施，確保了我局黨建工作的順利進行，黨建“部門幫村、黨員幫戶”聯(lián)村結(jié)對幫扶工作被市委授予先進單位榮譽稱號，黨建工作成果展被評為縣級二等獎，整改報告《人事局目標考核自查報告》。

1、組織建設(shè)

成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定了支部工作計劃，落實了具體經(jīng)辦人員和工作經(jīng)費。進一步完善黨員公示欄建設(shè)，促進了支部活動陣地的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子開展“四好”活動工作機制，積極爭創(chuàng)“四好”班子。認真抓好“三為”主題實踐活動，有活動計劃、活動記錄，每一位黨員撰寫一篇心得體會文章。積極推行黨員目標考核制度。積極參加縣上組織工作的各項活動和召開的會議，完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，半年完成黨建信息2條。黨員按時足額交納黨費。認真落實老干部待遇，做好黨員發(fā)展工作。

2、思想建設(shè)、精神文明建設(shè)

認真組織學(xué)習(xí)xx大精神、《黨章》，三位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫一篇調(diào)研文章。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，機關(guān)黨組織每月組織政治理論學(xué)習(xí)不少于兩次。積極開展“建和諧機關(guān)、創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動和讀書活動，干部職工指定讀書《忠誠敬業(yè)沒借口》，并記一萬字讀書筆記。堅持每季度報送職工思想動態(tài)。積極參加慶“七一”黨建工作成果展和《誠信·和諧》論壇，分獲二、三等獎。

抓好慶“七一”黨建契機，組織開展職工演講比賽和上黨課等活動。進一步鞏固最佳文明單位創(chuàng)建成果，積極參與未成年人思想道德建設(shè)。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步明確責(zé)任分工。認真組織開展“部門一幫

一、黨員一幫三”活動，分別與幫扶戶簽訂了幫扶協(xié)議書，制定了幫扶規(guī)劃，提供了發(fā)展生產(chǎn)所需的化肥和發(fā)展生產(chǎn)資金、扶貧幫扶金，積極協(xié)調(diào)解決聯(lián)村

5.1公里公路硬化的規(guī)劃和實施，積極謀劃聯(lián)村村級辦公陣地建設(shè)工作。認真開展社區(qū)“結(jié)對共建”和“共駐共建”活動。認真推行黨務(wù)公開，設(shè)立黨務(wù)公開欄，開展黨員行為公示和示范活動。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，精心制定“公開承諾”服務(wù)事項，并通過多種渠道向社會公開，認真踐行承諾；積極開展“黨員示范崗”等聯(lián)系群眾主題實踐活動。

第三篇：目標考核自查報告

二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是：以***理論和重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實市委、市府的各項決策部署，全面推動“三個轉(zhuǎn)變”，狠抓“三項整治”，大力建設(shè)“三個文明”，依照“五個兼顧”和“五個堅持”的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持“以人為本”，建立全面、調(diào)和、可延續(xù)的發(fā)展觀，以增加農(nóng)民收進為目標，發(fā)揮資源上風(fēng)，做實特點產(chǎn)業(yè)，保護生態(tài)環(huán)境，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造力，推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力實現(xiàn)四合經(jīng)濟社會調(diào)和發(fā)展。

一、國民經(jīng)濟延續(xù)健康發(fā)展

2005年，全鄉(xiāng)GDP完成了2616萬元，比往年增長了11.3%，鄉(xiāng)財政收進到達802739元。人民生活進一步取得改善，農(nóng)民人均純收進到達2440元，比2005年人均增長65元，逾額完成年初制定的指標。國民經(jīng)濟延續(xù)健康發(fā)展，全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟實力明顯增強。

畜牧業(yè)，我鄉(xiāng)依照“產(chǎn)業(yè)邁步子，種植業(yè)飽肚子，畜牧業(yè)找票子”的發(fā)展思想，以養(yǎng)豬為重點，大力發(fā)展草食畜。以科技為支持，加強疫病防治工作，進步畜禽出欄率，確保畜產(chǎn)品安全，增強市場競爭力。以市場為導(dǎo)向，以效益為核心，以增加農(nóng)民收進為根本動身點，推動畜牧業(yè)延續(xù)、健康發(fā)展。全年生豬出欄8697頭，存欄7700頭，四大畜生出欄790頭，存欄3475頭，羊出欄10788只，存欄16170只，全面完成年初目標。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，由于退耕還林工程，我鄉(xiāng)耕地大量減少。但我們狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑，重視科技興農(nóng)。大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)，進步復(fù)種指數(shù)，使食糧產(chǎn)量到達2092噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，進一步加大了引資力度，實現(xiàn)產(chǎn)值8245萬元，比往年增長458.4%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，在繁華城鄉(xiāng)經(jīng)濟，改善人民生活，解決就業(yè)，增加財政收進，穩(wěn)定社會等方面，均發(fā)揮了重要作用，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的主要增長點。

二、各項社會事業(yè)同步發(fā)展。

教育工作，實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，進步鄉(xiāng)民整體素質(zhì)，繼續(xù)把鞏固和進步“兩基”教育作為重中之重，認真實施《四川省民族地區(qū)教育十年行動計劃》，盡力為學(xué)校排難解紛，穩(wěn)定教師隊伍，確保學(xué)生的進學(xué)率和升學(xué)率，學(xué)齡兒童進學(xué)率達98%。并于8月20日召開了每一年一度的教育工作會，對全年教育工作成績突出的2個村，10名教育工作者進行了表彰。成人教育，認真展開了掃盲工作，舉行各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班61期，共培訓(xùn)學(xué)員1146人。文化廣播工作，建成科普閱覽室一個，制度規(guī)范上墻，有專人負責(zé)。利用“火把節(jié)”、“彝族年”展開達體舞、摔交、搶羊、斗牛、古樂器等有益于群眾生活的積極健康向上的文娛活動，將“徒弟會”、“***”等邪教拒之門外。

農(nóng)技農(nóng)經(jīng)工作，鄉(xiāng)農(nóng)技站舉行了無公害農(nóng)產(chǎn)品培訓(xùn)，農(nóng)作物的病蟲猜測預(yù)告、二半山區(qū)馬玲薯栽培技術(shù)、大小春的病蟲防治、育苗技術(shù)等為內(nèi)容的培訓(xùn)52期，參訓(xùn)職員達4100人次。農(nóng)經(jīng)站認真做好了土地承包合同管理，把農(nóng)村土地承包合同裝訂成檔案。利用標語、廣告欄，宣傳農(nóng)村《土地承包合同法》，做好了土地流轉(zhuǎn)的動態(tài)管理等工作。

民政工作，鞏固和發(fā)展“雙擁”成果，積極展開擁軍優(yōu)屬，擁政愛民活動，按時發(fā)放優(yōu)撫、低?？铐?。全年共發(fā)放低保13人，5700元；五保戶10人，6720元；冬荒救濟50戶，240人，5000元；春荒救濟104戶，458人，5500元；義務(wù)兵家屬優(yōu)待金4人，3600元；救災(zāi)款1人，5208元。

衛(wèi)生工作，加強衛(wèi)生防預(yù)工作，進步公共衛(wèi)生服務(wù)水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力，狠抓高至病性禽流感防治工作，繼續(xù)抓好“非典”、“霍亂”等重點疾病的預(yù)防和控制。計劃生養(yǎng)，拓寬工作新思路，增加工作新措施，突出工作重點，講求工作方法，使計生工作順利展開，一年來計劃生養(yǎng)率達100%，比下達任務(wù)高出7個百分點，長效節(jié)育率為86%，比下達任務(wù)高出6個百分點，全年死亡35人，自然增長率為9.7‰，比下達指標低0.3個千分點，出生率為14.3‰，比下達指標低2.28個千分點。

安全生產(chǎn)工作，高度重視安全生產(chǎn)，同各企業(yè)簽訂責(zé)任，并進行檢查，消除事故隱患，嚴禁違章黑車載客搭人。認真做好自然災(zāi)難應(yīng)急預(yù)備工作，成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自然災(zāi)難應(yīng)急方案，成立應(yīng)急小分隊，從資金、職員方面作了充分的預(yù)備，確保人民群眾安全，全年無重大、特大事故發(fā)生。

土地規(guī)劃管理工作，加強土地管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，順利完成“三項整治”工作要求，完玉成鄉(xiāng)非農(nóng)用地清算，加強用地審批、管理工作，調(diào)解土地糾紛，協(xié)助州市重點建設(shè)工程東干渠等，做了大量工作，獲得了很好的成績。

美滿完成其他各項工作。進一步加強退耕還林工作力度，全鄉(xiāng)11626.3畝退耕還林地全部驗收合格，及時兌現(xiàn)退耕還林補助2790312元；全年未發(fā)生特大、重大森林火災(zāi)；順利完成了村支部、村委會班子換屆工作；經(jīng)濟普查工作，建立機構(gòu)，落實責(zé)任制，對各個調(diào)查小區(qū)進行普查，美滿地完成任務(wù)，普查成果對建立科學(xué)的發(fā)展觀，研究制定發(fā)展計劃，進步人民生活水平，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)四合的延續(xù)發(fā)展具有重大意義。

三、黨的建設(shè)進一步加強

黨的基層組織建設(shè)，全鄉(xiāng)有七個黨支部，208名黨員，其中預(yù)備黨員8名，入黨積極份子25名，45名村組干部、群、團、民兵干部都身體力行重要思想，全鄉(xiāng)5個村群眾對班子和書記滿意率達90%以上，村集體經(jīng)濟人均支配收進為40元，計劃生養(yǎng)100%達標，遵紀遵法戶1512戶，五好家庭戶1058戶，雙文明戶265戶，社會治安綜合治理工作年年遭到表彰，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)公然欄，村村務(wù)公然欄和有關(guān)的公然、監(jiān)視制度，每一個支部每一年均勻發(fā)展黨員1－2名，100%的村黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。“五個好”村占村總數(shù)的80%，無空殼村，學(xué)齡兒童進學(xué)率達98%。把科技致富能手培養(yǎng)為黨員5名，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人2人；黨員幫扶黨員2名，黨員幫扶群眾2名；黨員農(nóng)貸快車為10名黨員提供幫扶資金50000元；成立了吉木德村養(yǎng)豬協(xié)會。認真展開了“四好班子”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“黨員先鋒工程”、“黨員電教科技致富工程”、“黨員農(nóng)貸快車”、“支部加協(xié)會”等活動。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新任組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國、鄉(xiāng)紀委副書記宋紅為副組長，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作年初有計劃，有部署，有貫徹實施意見，有各種相干制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***工作層層落實。鄉(xiāng)黨委召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，認真貫徹《中國共*產(chǎn)*黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》和《廉潔自律手冊》。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)納進目標管理。全鄉(xiāng)每一個支部都征訂有《廉政瞭看》、《***論黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律》、《***、***、***論干部監(jiān)視》等刊物。機關(guān)、學(xué)校兩個支部利用每周星期五半天時間學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和反腐工作，深進學(xué)習(xí)貫徹了重要思想和十六大精神。按時按質(zhì)的召開好民主生活會，會上做到知無不言，言無不盡，有問必答，有錯必究，通過生活會深進剖析自我，解決黨員干部思想中的盲點和誤區(qū)。切實實行“收支兩條線”規(guī)定，進一步加強預(yù)算外資金的管理和監(jiān)視工作，認真落實“三公然”制度，從源頭上杜盡了***的發(fā)生，全年未發(fā)生過任何亂收費事件。

思想政治工作，我鄉(xiāng)建立了思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系、交心、談心制度；首問責(zé)任制；政務(wù)公然制度；中心組學(xué)習(xí)制度；政治學(xué)習(xí)制度等。每周五上午學(xué)習(xí)，不得無故缺席，有事必須請假，且領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭堅持學(xué)習(xí)。進行“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育。全鄉(xiāng)沒有1人參加“徒弟會”和“***”，積極提倡了科學(xué)、健康、文明的生活方式。深進展開了社會主義道德教育，全面貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，增強群眾、干部的文明意識、公德意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，反對不文明行為，建立了良好的社會主義道德風(fēng)尚。

精神文明創(chuàng)建活動，我們把重要思想和始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民貫串于整個活動當(dāng)中，堅持以人為本，推動人的綜合素質(zhì)的進步。一是根據(jù)情勢發(fā)展的新要求、政治經(jīng)濟文化發(fā)展的新動向和信息革命和知識經(jīng)濟的需要，適時確定學(xué)習(xí)重點，并以機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、家庭為重點，全面展開了學(xué)習(xí)建設(shè)活動；二是廣泛深進展開“講文明、樹新風(fēng)、爭做文明市民”活動，發(fā)動干部、群眾創(chuàng)建文明村組、文明單位等，使精神文明創(chuàng)建活動不斷深進；三是廣泛宣傳在公民道德建設(shè)中出現(xiàn)出的先進典型，抨擊各種不道德的行為和觀念，幫助人們是非分明；四是深進展開“三戶”的評選活動；五是村兩委和群團組織、武裝民兵，利用“三八”節(jié)、“五四”節(jié)、“八一”節(jié)、“九九”節(jié)等，展開內(nèi)容健康豐富的文藝匯演。從而有力地增進了精神文明建設(shè)。

民主法制建設(shè)和維護社會穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)黨委、政府依法行政、依法治鄉(xiāng)、民主決策、科學(xué)決策的水平繼續(xù)進步，民主管理制度較好的建立，鄉(xiāng)務(wù)、村務(wù)、組務(wù)公然，已構(gòu)成制度，較好地密切了干群關(guān)系?！八奈濉逼辗?，對宣講骨干32人進行了培訓(xùn)，認真組織村民、單位職工學(xué)法，應(yīng)普法學(xué)習(xí)公民4123人，參加學(xué)習(xí)的3917人，參學(xué)率達95%。進一步增強了干部、群眾自覺遵守國家法律法規(guī)的自覺性，法制觀念明顯增強。社會治安綜合治理，深進推動“整體聯(lián)動治安防范工程”建設(shè)，構(gòu)筑防控體系，制定措施，層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制。全鄉(xiāng)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組6個，兼職綜治職員12名，治安聯(lián)防隊5個，聯(lián)防隊員50人，進行了培訓(xùn)，進步其素質(zhì)，依法執(zhí)勤，文明執(zhí)法，維護了社會的穩(wěn)定。禁毒工作，全鄉(xiāng)有吸毒職員82人，全部落實了幫教措施?！疤幏ā惫ぷ?，全鄉(xiāng)無“***”、“徒弟會”練習(xí)者?！皟蓜凇遍_釋職員2人，幫教工作獲得較好的成績，沒有重新犯法的情況發(fā)生。信訪調(diào)解工作，加強矛盾糾紛的排查處理，做到矛盾糾紛“抓早、抓小、抓苗頭”，矛盾不上交，全年調(diào)解民事糾紛6件，調(diào)解成功率98%。通過上述工作，使全鄉(xiāng)社會政治基本穩(wěn)定，社會治安狀態(tài)基本良好，無重大刑事案件，無群體上訪事件，顯現(xiàn)出較好的安定團結(jié)局面。

目標管理督查工作，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視目標管理督查工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記馬立新同道為組長，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長王正國同道、鄉(xiāng)黨委副書記宋紅同道為副組長，鄉(xiāng)各站、辦負責(zé)人為成員的目標管理督查機構(gòu)，安排張蓉同道兼職負責(zé)目標管理平常工作，制定了目標管理考核賞罰實施細則，將目標任務(wù)分解落實、責(zé)任到人，建立了目標管理檔案，對市委、市府的會議精神、安排事項，事事有落實，件件有覆信，確保政令暢通。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為民辦實事

我鄉(xiāng)2005年全年共修建兩座公路橋，維修新修公路3條，減緩了群眾出行難的題目；在團結(jié)村投資新建一座微型電站，解決了98戶145人的用電困難；修建了一處3萬余米的人畜飲水工程，解決了四合村的人畜飲水及農(nóng)田澆灌需要；解決了村民與州銅冶煉廠、鋅冶煉廠的污染補償題目，爭取到68000元的補償費；解決了東干渠被征用土地農(nóng)民的補償費題目。

總的來講，我鄉(xiāng)2005年工作獲得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在很多方面還存在著不足，很多題目仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中往逐一解決。2005年，對我鄉(xiāng)來講是關(guān)鍵性的一年，我們?nèi)詫⒕o密的團結(jié)在以***同道為總書記的黨中心四周，在市委、市府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉***理論偉大旗幟，依照重要思想的要求，牢牢依托全鄉(xiāng)人民，以“只爭朝夕，時不我待”的緊急感，切實擔(dān)當(dāng)起光榮的歷史使命，以務(wù)實的作風(fēng)埋頭苦干，搶抓機遇，奮發(fā)圖強，開辟創(chuàng)新，為四合經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步而努力奮斗。

第四篇：目標考核自查報告

樂至縣吳仲良第七小學(xué)2012年教育工作目標考核

自 查 報 告

2012年，吳仲良第七小學(xué)在縣教育局的具體指導(dǎo)下，加強內(nèi)部管理，挖掘自身潛力，全面貫徹了黨的教育方針，全面實施了素質(zhì)教育，努力完成了縣教育局下達的各項目標任務(wù)，大面積提高了教育教學(xué)質(zhì)量，各方面工作都取得了顯著的成績。現(xiàn)將本我校完成目標任務(wù)情況作如下報告：

一、綜合目標（分值10分，自查得分9.5分）

2012年，加強了縣級文明單位的保創(chuàng)工作。學(xué)校加強了檔案建設(shè)，學(xué)校的檔案達到了省三級。獲樂至縣委、縣人民政府表彰的文明單位稱號。獲樂至縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的人口計生先進單位稱號，縣委宣傳部表彰的愛國主義教育電影組織先進單位稱號。

2012年，信息報送完成全年上報任務(wù)。在教育報刊征訂中，我校嚴格按照教育局辦公室下達的訂數(shù)，分類訂足訂齊，并且學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)、教師之間傳讀，班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí)或讓學(xué)生借閱，使用效果非常好。

學(xué)校每晚安排教師對學(xué)校校產(chǎn)進行守護，節(jié)假日及時上報值班表冊并安排專人對學(xué)校進行守護，并安排了領(lǐng)導(dǎo)值班，值班情況好。學(xué)校高度重視目標考核工作，對目標考核工作做了充分的準備，中心校作了具體匯總，資料準備充分、齊全、規(guī)范。學(xué)校保證政令暢通，按時按質(zhì)按量完成上級臨時交辦的工作。

二、教育人事工作（分值10分，自查得分10分）

學(xué)校有計劃地組織教職工學(xué)習(xí)了思想法規(guī)、《新世紀教師職業(yè)道德》，堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有總結(jié)。加強了教師的思想政治教育。

為了提升全鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量，組建了學(xué)科帶頭人、知名教師、后備干部的“名師工程”隊伍，并積極派送相關(guān)人員參加各級舉辦的培訓(xùn)活動。積極組織全體教師以師德教育和“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容進行了不少于50學(xué)時的新一輪課改培訓(xùn)；切實開展了小學(xué)課改新師資的培訓(xùn)，對已進入新課程的各年級的教師開展了后繼培訓(xùn)工作，還完成了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)目標任務(wù)，完成了縣下達的各項培訓(xùn)任務(wù)。

按省、市、縣下達的培訓(xùn)目標任務(wù)，今年派送楊禮利等2位同志參加了縣級骨干教師培訓(xùn)。學(xué)校積極征訂教育名著《優(yōu)秀教師的九堂必修課》，并積極開展“研讀教育名著，做學(xué)習(xí)型教師”活動，教師寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，積極組織教師參加市、縣“研讀教育名著的心得體會評選和讀書知識競賽”活動。

學(xué)校積極做好教職工考核和聘任工作，健全考核和聘任組織，聘任程序規(guī)范，教職工聘用檔健全。按要求認真做好人事的統(tǒng)計，按時按要求上報教師資格認定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資、撫恤等材料和表冊。

三、計財工作（分值10分，自查得分10分）

學(xué)校嚴格做到了按財務(wù)制度辦事。無私設(shè)小金庫現(xiàn)象，下?lián)芄媒?jīng)費嚴格按照標準開支，學(xué)校收入按時上交專戶進行管理，學(xué)校均無坐支現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行國家收費政策，無超項目超標準收費。2012年，根據(jù)具體情況進行了小型維修。所有的建設(shè)都嚴格執(zhí)行基建管理程序。

按照上級有關(guān)文件要求，利用教師會、學(xué)生會、家長會、校園和街道張貼等形式，加強了宣傳，全鄉(xiāng)嚴格實行了“兩免一補”政策。學(xué)校資產(chǎn)和新添的設(shè)備全部納入會帳，學(xué)校建立了學(xué)校資產(chǎn)登記冊。全鄉(xiāng)沒有因原修建債務(wù)問題而造成上訪現(xiàn)象。

四、教育管理工作（分值18分，自查得分18分）

全鄉(xiāng)小學(xué)生應(yīng)到2233人，實到223人，入學(xué)率為100%。幼兒入學(xué)72人，學(xué)校加強制度建設(shè)，學(xué)校行政、教師、教育教學(xué)、學(xué)生及財務(wù)后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用，并做到了制度上墻或成冊。學(xué)校依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且資料健全。

學(xué)校衛(wèi)生預(yù)防工作實行目標責(zé)任管理，管理制度健全、責(zé)任落實，沒有發(fā)生一件安全事故。依法辦學(xué)面達100%。

五、教研工作（分值40分，自查得分37.5分）

學(xué)全面貫徹了黨的教育方針，按照國家課程計劃，開齊了課程、開足了課時，學(xué)校教導(dǎo)處、教研組、學(xué)科教師教學(xué)計劃齊全，各學(xué)科教師備課齊全。

為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校都制定了教學(xué)常規(guī)檢查制度，并加強了教學(xué)管理和教師六認真工作的檢查工作，每期學(xué)校對教師的常工作進行2次及以上的檢查工作，并進行了量化評估，將考核結(jié)果納入目標考核之中。配合學(xué)區(qū)聯(lián)組對教師的常規(guī)工作進行檢查督促。學(xué)校制定了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測制度（即《教學(xué)質(zhì)量評價方案》），每期結(jié)束后，各學(xué)校加強了質(zhì)量檢測工作，并結(jié)合《教學(xué)質(zhì)量評價方案》對教師的教學(xué)業(yè)績進行了量化評估，并匯總報學(xué)區(qū)聯(lián)組，學(xué)區(qū)聯(lián)組又以學(xué)區(qū)進行排名下發(fā)簡報。各學(xué)校結(jié)合簡報，對教學(xué)質(zhì)量進行對比分析，總結(jié)成功，找出差距。

學(xué)校教研工作指導(dǎo)思想明確，學(xué)校始終堅持科研興校、特色強校，正確處理教研與其他的關(guān)系。為了加強教學(xué)教研工作，學(xué)校成立學(xué)科教研組和備課組，積極開展鄉(xiāng)級、校級教研活動。

學(xué)校成立了畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了畢業(yè)班工作措施，層層簽訂了責(zé)任書。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時深入課堂聽評課、檢查教師的教學(xué)工作，召開畢業(yè)班工作會和畢業(yè)班家長會，研究畢業(yè)班工作。開展和參加各級組織的畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討會。由于畢業(yè)班工作落實，教師愛崗敬業(yè)。

為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，2012年，共派教師20多人次參加市、縣組織開展的各種培訓(xùn)。同時，學(xué)校還每期組織2次及以上的新課校本培訓(xùn)和新教材考試培訓(xùn)。為了提高課堂效率，實行領(lǐng)導(dǎo)教師聽評課制，每期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽評課都在20節(jié)以上，聽后進行了評課和意見交換；教師之間開展聽評課，做到了相互取長補短，共同進步，每期教師聽評課均在30節(jié)以上。

學(xué)校除了積極參加和承擔(dān)各級教研活動外，每期還開展2次及以上的校級教研活動，4次及以上的級段（或教研組）教研活動。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，各學(xué)校制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅持了每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每期開展2次及以上的校本培訓(xùn)工作，教師在教學(xué)中做到了理論與實踐相結(jié)合，并形成了教育教學(xué)論文。并積極參加縣教育科研、教改論文評獎或到正規(guī)刊物上投稿發(fā)表。教師除參加學(xué)校統(tǒng)一組織的教育理論學(xué)習(xí)外，還自學(xué)很多教育理論，作好讀書筆記，每期寫一至二篇學(xué)習(xí)心得，學(xué)校期末進行了檢查登記，并將學(xué)習(xí)情況納入考核之中。

六、成職教工作（分值12分，自查得分12分）

七、監(jiān)察審計工作（分值11分，自查得分11分）。學(xué)校和教職員工無違紀違規(guī)行為。學(xué)校堅持按要求“月審月報”，堅持按月向職工公布月審情況。大宗物資采購、基建修繕、招標報審制度落到了實處。為了提高師生的法律意識，每學(xué)期每所中學(xué)都要請城東派出所干警到學(xué)校開展了交通安全知識和中學(xué)生遵紀守法等法律法規(guī)培訓(xùn)。學(xué)校專門由一名副校長擔(dān)任學(xué)校法制副校長，班主任教師、少先隊干部擔(dān)任法制輔導(dǎo)員，除分班開展法制講座外，學(xué)校每期還集中開展2次以上的法制宣傳、教育講座。

八、督導(dǎo)工作（分值10分，自查得分10分）

各學(xué)校每周一和周五堅持了升降國旗，并有升旗制度和記載。學(xué)校認真推進素質(zhì)教育工作，努力創(chuàng)建素質(zhì)教育示范校，積極規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師職業(yè)道德，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真履行職責(zé)，起到了模范示范作用，學(xué)校管理規(guī)范有序，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

九、教儀電教工作（分值5分，自查得分5分）

為了保障學(xué)校的電教教儀工作的順利開展，會計根據(jù)學(xué)生數(shù)，嚴格按照公用經(jīng)費的開支比例要求進行計算，學(xué)校嚴格做到了設(shè)備儀器、圖書資料購置費按公用經(jīng)費的6%安排，現(xiàn)代信息技術(shù)按公用經(jīng)費的13%安排。

按上級要求安排，積極派送教師參加信息技術(shù)、遠程教育、實驗教學(xué)及圖書管理等培訓(xùn)。

學(xué)校鼓勵教師制作課件，撰寫教學(xué)論文，并參加各級組織的課件、論文比賽，完成任務(wù)好。學(xué)校教學(xué)儀器裝備機構(gòu)健全，各種功能室制度和表冊規(guī)范，使用記錄詳實，安全措施落實，設(shè)備無損失。

十、勤工儉學(xué)（分值5分，自查得分5分）

學(xué)校制定勤工儉學(xué)工作計劃，并全面完成了縣下達勤工儉學(xué)任務(wù)。按照規(guī)定，統(tǒng)一內(nèi)部市場，在縣勤工儉學(xué)公司、教育印刷廠訂齊訂夠文化用品。學(xué)校食堂小賣部部分食物、食品實行市場準入制，做到了管理規(guī)范、干凈衛(wèi)生，無臟、亂、差和假冒偽劣、“三無”商品。

十一、學(xué)校安全教育工作（分值10分，自查得分10分）。

學(xué)校建立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全工作實行“目標管理、責(zé)任落實”和“一崗雙責(zé)、首知責(zé)任制”的工作機制，每所學(xué)校都有處置突發(fā)性公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)校的安全工作，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了安全工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”。定期和不定期地分析和研究安全工作，對學(xué)校的安全隱患進行了及時排查。根據(jù)學(xué)校和學(xué)生實際，編制了科學(xué)、全面、系統(tǒng)的安全教育計劃，并全面貫徹實施。

為了將安全工作落到實處，學(xué)校均明確了由班主任或輔導(dǎo)員擔(dān)任安全教育教師，并聘請當(dāng)?shù)毓?、消防、衛(wèi)生、防疫、道路交通部門等相關(guān)人員為兼職教師；各學(xué)校均有安全教育的基本教材和結(jié)合實際的補充教學(xué)內(nèi)容，保證了教師的安全教學(xué)用書。各學(xué)校利用周會、朝會、班會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力，卓有成效地開展學(xué)校安全教研活動。一年來，全鄉(xiāng)無重大安全事故發(fā)生。

為了搞好安全教育，學(xué)校與班主任、學(xué)生（或家長）簽訂了安全責(zé)任書，建立健全了學(xué)校安全工作檔案，各項資料收集齊全、整理規(guī)范。

十二、招生工作（分值3分，自查得分3分）。

十三、工會工作（分值3分，自查得分3分）。

學(xué)校都建立了職工之家，每期都組織教職員工開展職工活動。學(xué)校實行了民主管理，定期按程序、規(guī)范的召開教代會，充分利用教代會，參與學(xué)校的民主管理和民主理財。學(xué)校都建有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了校務(wù)公開的實施細則，設(shè)有公開欄，有規(guī)范的公開內(nèi)容，有資料檔案；工會經(jīng)費管理、使用規(guī)范。

十四、學(xué)生資助工作（分值3分，自查得分3分）

2012年，我校求真務(wù)實，全面完成了目標任務(wù)，通過自查，自查分為147分，敬請教育局復(fù)查考評。

樂至縣吳仲良第七小學(xué)

2012年12月17日

第五篇：2014學(xué)年教育工作目標考核自查報告

***小學(xué) 2014教育工作目標考核自查報告

在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校圍繞市教育局“2014教育工作目標考核”的總體要求，堅持依法治校，科學(xué)管理，努力辦人民滿意的教育。在教育教學(xué)管理及德育工作、干部教師隊伍建設(shè)與管理、學(xué)校基建及財務(wù)管理、黨風(fēng)廉正建設(shè)與安全穩(wěn)定等工作都有了較大的提升。根據(jù)《2014教育工作目標考核指標》的各項要求，對照我校實際，我們組織各處室對相關(guān)工作進行了認真的自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、教育教學(xué)

教育教學(xué)常規(guī)管理工作：學(xué)校按照市教研室教學(xué)督導(dǎo)要求，正常開展工作，備課、教課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、聽課評課等各個環(huán)節(jié)，學(xué)校都從嚴要求，每月檢查一次。并獎優(yōu)罰劣。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期參加各教研組的教研活動，并隨堂聽課，對教師的教育教學(xué)進行督導(dǎo)。本學(xué)年，教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)堅持每月不少于3次的教研活動，每月不少于6次的聽課記錄。

集體備課：集體備課的重點就是要落到實處。不能簡單地下載備課，課件。然后不看不改不寫反思。起不到真正的作用。要求集體備課有主備，參與教師，個性化備課，和課后反思。教師要根據(jù)本班的實際認真修改集體備課后才能進班上課。我校條件有限，要求年級組的同科教師辦公桌擺在一起，備課的時候，共同研討，一起提高。老師們的教案，課件都存放在電子備課室里，學(xué)校也將教師們的所有教案課件存放在學(xué)校電腦里。

教學(xué)競賽：本學(xué)，我校在狠抓質(zhì)量不放松的同時，也十分注重教師業(yè)務(wù)水平的提高，學(xué)生能力的提升，興趣的培養(yǎng)。每學(xué)期學(xué)校都會組織教學(xué)比武，一學(xué)全體教師都必須參加各學(xué)科的比武。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，老教師引領(lǐng)，中年教師，年輕教師都積極參與，每一次比武都聘請校外名師點評打分，真正公平公正地評價每一位教師的教學(xué)，全校教師也都積極參加聽課，評課，共同學(xué)習(xí)，共同提高。本學(xué)年，我校還組織學(xué)生的作文競賽，數(shù)學(xué)競賽，英語競賽，經(jīng)典誦讀比賽，漢字書寫比賽，三操，集體舞比賽。大大豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，提高學(xué)習(xí)興趣，彰顯了特長，展現(xiàn)了自我。

課題研究：我校承擔(dān)語文省級課題——經(jīng)典誦讀。傳承中華文明，誦讀經(jīng)典詩文。能培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情懷，在誦讀中感受中華文明的博大精深，受到美的熏陶，美的教育。每個學(xué)期，學(xué)校要求每年級學(xué)生必須背誦指定的經(jīng)典古詩文，并納入期中考試。每周利用一定時間讓學(xué)生誦讀經(jīng)典，并在班級進行比賽。評選優(yōu)秀誦讀學(xué)生。本學(xué)年，我校選送的誦讀經(jīng)典節(jié)目《我是中國人》、《讀唐詩》受到一致好評。

教研活動：教研組每月進行一次備改檢查，每周都安排相應(yīng)的教研活動，或舉行公開課，或集體備課，或質(zhì)量分析，或說課反思。在緊張有序的活動中老師們體會到學(xué)習(xí)合作的快樂，感受到成功的喜悅，既提高了業(yè)務(wù)水平，又加強了教師之間的交流。在進行活動的同時，我們也注重論文的收集整理撰寫。本學(xué)年我校的**老師的《興趣、激勵、實踐》，**老師的《五年級英語設(shè)計》，***老師的《觀察物體》教案都獲得省一等獎。

教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)是學(xué)校的生命線，沒有好的學(xué)習(xí)成績，其它工作再好，也不會得到家長的認可。全校教師始終咬定質(zhì)量不放松，從備課，到上課，作業(yè)批改，家庭作業(yè)的布置，檢查以及教學(xué)檢測，每一個環(huán)節(jié)都認認真真，一絲不茍。這幾年來，我校的教學(xué)，學(xué)生成績一直得到家長的贊同。每次在市教研室舉行的教學(xué)質(zhì)量檢測中也名列前茅。德育工作：“德育首位，教學(xué)中心”一直體現(xiàn)我校的教學(xué)工作中。

一是健全各項制度，落實責(zé)任體系。學(xué)校各項制度健全，成立了以周應(yīng)方校長為組長的德育工作和安全保障體系，構(gòu)建了提升師生品德修養(yǎng)的大平臺，成就了保護師生人身安全的護身符。

二是統(tǒng)一思想認識，突出養(yǎng)成教育。好習(xí)慣終身受益已成為我校師生的共識。集會排隊，有序退場;三操一唱，蔚然成風(fēng);誦讀寫字，陶冶性情;整隊進場，文明應(yīng)考;《小學(xué)日常規(guī)范》，每日三省;熱愛勞動，關(guān)注保潔。厲行節(jié)約，珍惜糧食，節(jié)約用水。這些都是我校養(yǎng)成教育的風(fēng)景線。

三是發(fā)揮活動作用，滲透德育教育。學(xué)會關(guān)愛;征文演講，主題班會，規(guī)范言行;升旗儀式，凈化心靈;六一聯(lián)歡，展示風(fēng)采。

四是注重家校聯(lián)手，導(dǎo)航學(xué)生成長。學(xué)校每學(xué)期一次全體學(xué)生家長會詮釋著學(xué)校辦學(xué)理念：為每一個孩子創(chuàng)造美好未來奠基。通過家長會讓家長懂得家庭教育是學(xué)校教育的支點、是社會教育的過濾器，更是自我教育的增長點。

五是建設(shè)校園文化，營造育人環(huán)境。營造班級文化，讓好氛圍熏陶學(xué)生;建設(shè)文化長廊，讓好思想引領(lǐng)學(xué)生。

六是強化安全意識，打造平安校園。安全警鐘在我校長鳴。學(xué)校成立了“加強綜合治理，創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組，有安全應(yīng)急預(yù)案，有信息通報制度，防范體系嚴密，責(zé)任措施到位，還有每學(xué)期一次大型疏散演練，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

體衛(wèi)藝工作：學(xué)校高度重并開展體衛(wèi)藝工作。落實了“三操一課”。每天派值日生檢查評比打分并獎優(yōu)罰劣。保證學(xué)生每天鍛煉一小時，提高學(xué)生身體素質(zhì)。今年四月，我校舉行了春季運動會，十月，舉行了“三操”和集體舞比賽，大力推動了學(xué)校的體育工作。

教育裝備與信息技術(shù)： 學(xué)校認真落實《天門市教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)實驗教學(xué)管理辦法的通知》的有關(guān)要求，加強教育裝備建設(shè)、管理、使用，實驗開出率符合要求。

二、規(guī)范辦學(xué) 辦學(xué)行為：

學(xué)校關(guān)注班額量的變化，并著力逐步減小班額，實行平行分班，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。本學(xué)期，我校每班學(xué)生不超過50人，為學(xué)生公平享受教育權(quán)提供保障。學(xué)校鼓勵教師改革課堂教學(xué)模式，爭取較高的課堂效率，不打時間仗、疲勞戰(zhàn)，并要求老師在作業(yè)布置上作出分層要求，確保大部分作業(yè)課堂完成，一二年級不布置家庭作業(yè)，三至五年級家庭作業(yè)不超過半小時，學(xué)校教師除認真做好一生一科一輔資料外，嚴禁再為學(xué)生購買資料，確實減輕學(xué)生負擔(dān);學(xué)生每天在校時間符合國家規(guī)定。

招生行為：學(xué)校采取有力措施控制學(xué)生流失，輟學(xué)率在規(guī)定范圍。嚴格按教育局“劃片招生、就近入學(xué)”的原則，今年共招收新生***人，招生程序合理、操作規(guī)范，按規(guī)定不少收一名學(xué)生，不多收一名學(xué)生，受到社會好評。學(xué)籍管理規(guī)范。

規(guī)范管理：學(xué)校嚴格按照小學(xué)生作息時間要求，確保學(xué)生在校時間不增加。課程也按課標要求開齊開足課程，并要求學(xué)生認真上好每一節(jié)課，讓學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天值日督導(dǎo)，并記好校務(wù)日志，班主任緊跟班級，緊跟學(xué)生，確保學(xué)生活動秩序井然。班務(wù)日志堅持每天記載詳實。

三、隊伍建設(shè)

干部素質(zhì)：學(xué)校加強干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班子核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校改革、建設(shè)、發(fā)展的決策者、組織者和推動者。領(lǐng)導(dǎo)班子的辦學(xué)治校能力，影響著學(xué)校發(fā)展的方向、速度和未來。學(xué)校著重于從“思想引領(lǐng)、方法指導(dǎo)、工作兌現(xiàn)，活動反思”等方面對干部進行培育和引導(dǎo)。一是通過活動鍛煉人。學(xué)校的每一項大的活動，都要求負責(zé)人計劃先行、過程督導(dǎo)、結(jié)束總結(jié)、過后反思。二是通過學(xué)習(xí)提高人。本學(xué)年學(xué)校安排副校長，教務(wù)、教科等方面的領(lǐng)導(dǎo)外出觀摩學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)集體團結(jié)奮進、作風(fēng)優(yōu)良，有力的帶動了全體教師奮力拼搏，推動了學(xué)校事業(yè)迅速發(fā)展。

教師管理：加強教師隊伍建設(shè)，加速青年教師成長。學(xué)校充分認識到，一支高素質(zhì)的教師隊伍是一所學(xué)校的核心競爭力，教研組建設(shè)、骨干教師培養(yǎng)、青年教師培養(yǎng)、教師繼續(xù)教育始終是學(xué)校工作的重點。一年來，我們在全校范圍內(nèi)不斷加大苦練內(nèi)功的力度，促進師資自我培訓(xùn)提高，學(xué)校組織教師收看專題講座，進行思想、教法的交流探討。增強教師教育、教學(xué)、教研的綜合素質(zhì)。同時，學(xué)校堅持“走出去，請進來”的思路，安排骨干教師，青年教師帶著任務(wù)外出學(xué)習(xí)，回來撰寫學(xué)習(xí)報告，上匯報課。

學(xué)校注重干部選拔與管理，今年暑期，一名中層干部通過競爭，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，一名老師走到中層干部崗位。學(xué)校建立完善科學(xué)決策制度，班子成員既分工明確、各司其職，又相互支持、和諧協(xié)調(diào)。堅持班子民主集中制，充分發(fā)揮校長辦公會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政會的作用，凡屬學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)、各種考核、表彰、晉職等等重大事項，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。學(xué)校在決策中注意集思廣益，把民主集中制貫穿到了學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)。

學(xué)校教師隊伍管理規(guī)范，制度齊全，教師請假認真履行請假手續(xù)，沒有在編不在崗現(xiàn)象。為了保證教師權(quán)益，學(xué)校每年都召開一次教代會，認真聽取老師意見，對于好的意見和建議落實到學(xué)校管理中。每年也組織教職工進行一次財務(wù)清理，并在醒目的地方張?zhí)蠅ΑＣ磕甑闹仃柟?jié)，學(xué)校請老教師到學(xué)校來指導(dǎo)工作，和老教師們親切交談，讓他們感受到集體的溫暖。春節(jié)都組織去尉問老教師，向他們致以節(jié)日的問候。

四、校園安全：學(xué)校高度重視安全穩(wěn)定工作，嚴格安全穩(wěn)定責(zé)任制目標管理，做到專人管，上下聯(lián)動;有預(yù)案、有演練、有記載、有檢查、有落實、有整改。開展經(jīng)常性的安全主題教育，把安全工作滲透到課堂之中。加強校舍安全建設(shè)，狠抓消防、飲食安全，培養(yǎng)學(xué)生交通安全意識，注重周邊環(huán)境的治理與整治，培養(yǎng)學(xué)生安全才能健康、健康才能樂學(xué)的理念，做到安全警鐘長鳴。通過一系列的安全管理與教育，一年來學(xué)校無安全事故的發(fā)生，無不穩(wěn)定因素存在。

五、財務(wù)后勤：

財務(wù)管理：嚴格執(zhí)行預(yù)算審批制度，按要求實行預(yù)算管理，財務(wù)管理規(guī)范，教育經(jīng)費實行?？顚Ｓ?。

我校財務(wù)管理從嚴格財務(wù)制度入手，用制度促規(guī)范，學(xué)校每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生，必須依據(jù)預(yù)算，我們做到了凡事先預(yù)算，后支出，杜絕了支出的不合理性和隨意性，且?guī)は喾?，帳實相符。教育?jīng)費實行?？顚Ｓ?，無東拼西湊現(xiàn)象的發(fā)生。

堅持“量入為出，以收定支”原則，財務(wù)支出日清月結(jié)，無拖帳，亂帳行為，無瞎支、亂補現(xiàn)象。

學(xué)校財務(wù)始終依據(jù)嚴格預(yù)算報批程序，堅持做到“量入為出，以收定支”的原則，帳日支出日清月結(jié)，做到了無拖帳、亂帳事件的發(fā)生，所有支出補助嚴格按市教育規(guī)定執(zhí)行無亂支補現(xiàn)象的發(fā)生。

項目建設(shè)： 由于學(xué)校計劃搬遷，現(xiàn)學(xué)校也沒有項目建設(shè)。

后勤管理：后勤是學(xué)校工作的保障，學(xué)校后勤工作有條不紊，學(xué)校固定資產(chǎn)登記齊全，檔案管理完善，設(shè)施齊全，完全滿足學(xué)生學(xué)習(xí)生活需要。學(xué)校食堂管理規(guī)范，食堂工作人員定期體檢，服務(wù)態(tài)度熱情周到，食品衛(wèi)生健康，并堅持食品留樣，食品完全符合衛(wèi)生標準。大宗食品原料采購索證制度嚴格按規(guī)定執(zhí)行，采購食品臺帳清楚明白。每月伙食能按月結(jié)算并公示。為了進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，更好地為教育教學(xué)服務(wù)，學(xué)校積極開展了“四個創(chuàng)建”工作，力爭后勤管理再上一個新的臺階。

六、黨風(fēng)廉政工作：

堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”;健全廉政建設(shè)相關(guān)制度。把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，加大廉政教育力度，積極開展廉政教育主題活動和廉政文化建設(shè)。加強各類違紀違規(guī)行為的檢查監(jiān)督，查處違法違紀案件。

嚴格財務(wù)制度，規(guī)范資金管理與使用，收支渠道規(guī)范，無以權(quán)謀私行為及事件的發(fā)生。學(xué)校長期以來扎實、有序的開展了師德教育活動，扎實進行了師德集中教育月活動。在活動中重點查處在職教師參加有償家教、體罰學(xué)生、推銷教輔資料等嚴重違反師德的行為。對反映在職教師參加有償家教和舉辦(或組織學(xué)生參加)各種形式的文化補習(xí)班等違紀行為，經(jīng)調(diào)查核實的，對教師的師德考核、考核定為不合格等次。

以上為學(xué)校自查情況，請檢查組誠懇指出我校工作的不足，以便在今后的工作中進一步整改，使學(xué)校工作更加科學(xué)與規(guī)范。

2015.1.11