第一篇：13轉(zhuǎn)作風 強素質(zhì) 提效能全面提升辦公室執(zhí)行力

轉(zhuǎn)作風 強素質(zhì) 提效能

全面提升辦公室執(zhí)行力

縣委常委、辦公室主任 張慧敏

6月17日，在全市領導干部大會上，省委常委、市委書記連維良作了重要講話，要求全面提高執(zhí)行力，促進各項決策部署更好更快落實。縣委辦公室是縣委的參謀和助手，是縣委處理日常工作的綜合性辦事機構。當前，我們必須要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強自身素質(zhì)，提高機關效能，全面提升辦公室執(zhí)行力，更好地履行服務職能。

一、正確把握辦公室執(zhí)行力建設現(xiàn)狀，進一步明確工作目標近年來，縣委辦公室按照“亮點工作出經(jīng)驗，單項工作爭先進，整體工作上水平，省市評比有名次”的基本工作思路，認真落實《關于進一步加強辦公室效能建設的意見》、《中共宜陽縣委辦公室責任目標績效考核辦法》、《關于加強重大緊急信息報送工作的通知》、《關于進一步加強值班工作的通知》、《中共宜陽縣委及縣委辦公室辦文程序》等一系列提高工作效能的文件和規(guī)章制度，辦公室工作服務水平進一步提升，2006年信息工作得分排全市第一名，受到省市表彰；2007年全省黨委系統(tǒng)信息、督查、公文處理三項工作進行聯(lián)評，縣委辦公室均被評為先進單位；2006年至2007年有6項工作在全市黨委系統(tǒng)名列前茅。但是從-1-

更高的要求看，辦公室工作還有一些不足，影響執(zhí)行力的提高。一是超前服務意識不夠強。辦公室工作以被動服務為主，雖然經(jīng)常強調(diào)要超前服務，但在實際工作中，沒有擠出更多的時間和精力去研究超前服務的基本規(guī)律，沒有形成完善的有關超前服務的規(guī)章制度。二是精品意識不夠強。工作以領導滿意和爭先創(chuàng)優(yōu)為標準，沒有從更高的層次去要求，在信息、文秘、調(diào)研、會務等方面精品較少，能夠在全市、全省推廣的做法和經(jīng)驗更少。三是創(chuàng)新意識不夠強。思想不夠解放，創(chuàng)新力度不大，為工作人員提供創(chuàng)新的空間較小，在改進方式方法提高執(zhí)行力方面做的不夠多。面對新的形勢、新的任務，辦公室工作要以提高干部素質(zhì)為核心，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，以加強干部作風建設為保證，圍繞中心，服務大局，著力打造“政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、務實高效、爭創(chuàng)一流”的戰(zhàn)斗集體。

二、以更加扎實有效的措施，切實提高辦公室執(zhí)行力

（一）學習要更加深入。學習可以立德，可以冶情，可以修身。學習是加強執(zhí)行力建設的根本。一是端正學習態(tài)度。時刻保持“知識恐慌”和“能力恐慌”，牢固樹立終身學習、全員學習的觀念，自覺把學習作為一種人生追求，以時不我待的緊迫感，扎實抓好自身學習和團隊學習。二是豐富學習內(nèi)容。緊緊圍繞提高依法行政、高效服務、創(chuàng)新發(fā)展、團結協(xié)作、快速應變五個方面的能力，轉(zhuǎn)變學習方式，豐富學習內(nèi)容，夯實理論根基，增強業(yè)務能力。三是改造主觀世界。學習的目的在于應用。通過不間

斷的學習，堅定政治理想信念，加強道德情操修養(yǎng)，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民。

（二）思路要更加創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的靈魂。要教育和引導辦公室工作人員把創(chuàng)新的理念貫徹于各項工作之中，不斷提升思想境界，努力實現(xiàn)以思想的高站位開創(chuàng)工作的新局面。一是創(chuàng)新服務理念。突出主動性，想領導之所想，在大量程序性、被動性的工作中求得主動；突出靈活性，根據(jù)情況變化及時轉(zhuǎn)變思路，做到全程服務、超前服務、深層服務，真正發(fā)揮助手、耳目、督辦作用。二是創(chuàng)新服務機制。積極探索和完善創(chuàng)新服務的長效機制，健全和創(chuàng)新各項工作制度，做到日常工作科學有序，臨時情況忙而不亂，特殊任務應急有方。三是創(chuàng)新工作流程。在搞好精細化服務的同時，科學制訂信息調(diào)研、批示落實、公文流轉(zhuǎn)、督促檢查、會議服務等工作流程，確定核心內(nèi)容，規(guī)定完成時間，明確責任主體，避免推諉扯皮、敷衍應付現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）責任要更加明確。責任是分內(nèi)應做的事情。責任成就事業(yè)，決定成敗。一是明確職責。積極推進各項工作規(guī)范化、制度化和科學化，把日常工作分類細化、量化，使科室和個人的具體任務、職責成為實現(xiàn)總目標的組成部分，切實做到人人有專責、事事有人管。二是敢于負責。要做到權責一致，凡是自己職責范圍內(nèi)的工作，都要敢于擔當。不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)；不能敷衍塞責，逃避責任；不能遇到權力往里攬，遇到責任往外推。三是盡職盡責。要把心思和精力放在本職工作上，全

力以赴做好每一件事情，以一種高度負責的精神高質(zhì)量的完成自己的工作，努力追求“零缺陷、零失誤、零差錯”。

（四）作風要更加扎實。辦公室工作千頭萬緒、事情繁雜，要做到精益求精，必須要有扎實的工作作風。一是堅持高起點定位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。大力倡導干就干好，不甘人后、追求卓越的理念，瞄準先進，進一步自加壓力、增添動力、激發(fā)潛力，力求件件事情爭第一、樣樣工作爭一流。二是堅持高效率運轉(zhuǎn)，提高工作水平。牢固樹立強烈的效率意識，堅決反對疲疲沓沓、拖拖拉拉，議而不決、決而不行，堅持做到特事特辦、急事急辦，快速高效的完成各項工作任務。三是堅持高標準落實，做好每一件小事。小事是成就大事的基礎。要始終堅持高標準、嚴要求，用對待大事的態(tài)度來對待值班通聯(lián)、會議安排、發(fā)文核稿、后勤服務、公務接待等小事，堅決避免“差不多”、“還可以”、“說得過去”。

（五）潛能要充分釋放。提高執(zhí)行力，最根本的還在于最大限度地調(diào)動工作積極性和主動性。要在辦公室把爭先創(chuàng)優(yōu)叫響，在認識上取得共識，在行動上取得一致，使大家都能夠為辦公室工作上臺階、上水平貢獻力量。一是率先垂范。要帶頭講學習、講政治、講正氣，兢兢業(yè)業(yè)、表里如一，善謀大事，力求實效，充分發(fā)揚表率作用，感染大家，激勵大家。二是關心同志。樹立以人為本理念，對同志要做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧。對同志們的實際困難要積極給予關懷和幫助，使其體會到組織的溫暖。三是嚴格獎懲。堅持全面推行干部績效考核和目標

管理，考評結果與評優(yōu)評先、提拔使用等掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，鼓勵先進，鞭策落后，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

第二篇：轉(zhuǎn)作風 強素質(zhì) 提效能 不斷提高黨委辦公室工作水平

轉(zhuǎn)作風 強素質(zhì) 提效能 不斷提高黨委辦公室工作水平

作者/宋彥斌

作風事關民心向背，事關事業(yè)成敗。新的中央領導集體高度重視作風建設，中央政治局出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，各地制訂了貫徹落實該規(guī)定的具體辦法。黨委辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右的中樞機構，更應該以身作則、率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風，增強素質(zhì)能力，提高服務效能。

一、加強學習、提升素質(zhì)，打造一流干部隊伍。黨委辦公室工作的重要性和地位的特殊性要求其隊伍素質(zhì)和服務水平走在其他部門的前列。為此，就必須以打造學習型機關、學習型干部為抓手，注重制度約束，將無形的學習納入有形的管理之中。一是樹立良好學風。面對經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異的新形勢，辦公室的責任更重，職權更寬，服務標準更高。要樹立終身學習理念，高度重視學習，在學習中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身修養(yǎng)和領導水平，真正把學習當作一種責任、一種追求、一種境界，做，到學習工作化、工作學習化。二是養(yǎng)成學習習慣。學習是做好工作的前提。辦公室人員應努力培養(yǎng)自己求知的欲望、學習的興趣，提高自覺性，增強主動性。堅持“白天走干講，晚上讀寫想”，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，學以致用，在解決實際問題上見成效，在改造主觀世界上見成效，真正做到“口能言真理，耳能辨是非”。三是推動觀念更新。當前面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、推動科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等一系列重大任務，應通過學習，進一步創(chuàng)新理念、拓展思維，以先進的理念指導工作、推動發(fā)展、創(chuàng)造和諧，力求各方面工作取得更大突破和發(fā)展。

二、解放思想、開拓創(chuàng)新，爭做建言獻策的智囊。建言獻策是辦公室人員義不容辭的責任。辦公室人員應按照寬眼光、高標準的要求，增強建言獻策的主動性、預見性和創(chuàng)造性。一是站位要高。要站在服務全局、服務領導、服務決策的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，著力在關乎全局、關乎長遠的大事要事上，在情況復雜、矛盾突出的熱點難點問題上，在領導關心、群眾關注的工作上，暢通信息服務，開展調(diào)查研究，積極為黨委獻良策、當高參。二是反應要靈。辦公室的領導干部必須保持高度的政治敏銳性，時刻“眼觀六路，耳聽八方”。對黨委關心的重大問題，要超前研究、深入思考、謀事在先；對領導暫時沒有關注到的苗頭性問題，要主動介入、準確掌握、及時反映，做到研究在領導決策之前，建言在領導思考之中。三是獻策要深?？创挛铩⑺伎紗栴}不能停留在表面、立足于表象，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從普遍現(xiàn)象中挖掘深刻內(nèi)涵，積極探索規(guī)律性的認識，有針對性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議，力求更多的成果進入領導視野，轉(zhuǎn)化為領導決策。

三、真抓實干、務求實效，爭當提高執(zhí)行力的表率。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，是對黨員領導干部的要求。辦公室人員應帶頭發(fā)揚實事求是、苦干實干的求實作風，努力培養(yǎng)“三種作風”，即帶著問題抓調(diào)研，帶著責任抓落實，帶著感情做工作，重實際、說實話、辦實事、求實效。一是“實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；上報信息要以實為本，不憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經(jīng)驗不故意拔高，不超前推出。應把務實與務虛有機結合起來，務實而不陷人事務主義，務虛而不陷入形式主義，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是“細”。做到細心、細致，精益求精，力求萬無一失。辦公室工作繁雜瑣碎，但每一項工作都直接或間接牽涉到領導決策，關系到一個地方的發(fā)展大計。因此，辦公室人員一定要細心再細心、謹慎再謹慎，辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。三是“快”。盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖沓敷衍。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下追求高效率。

四、講求團結、維護大局，營造和諧共事氛圍。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。黨委辦公室的干部歷來就有精誠團結、和衷共濟的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有搞好團結，才能最大限度地發(fā)揮每個人的作用，取得“1+1>2”的整體效果。一是夯實團結和諧的基礎。共同的理想、共同的目標、共同的事業(yè)，是團結和諧的基礎。應牢固樹立科學發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定和諧是第一責任、人民滿意是第一追求“三種意識”，堅持人民利益高于一切，黨的事業(yè)重于一切，共同的奮斗目標大于一切，時時刻刻以事業(yè)為重，以工作為重，以群眾利益為重，盡職盡責做好各自工作。二是堅持團結和諧的原則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到集體討論、集體決定、各司其職、各負其責，進一步完善辦公室議事和決策程序。每一名辦公室成員都要服從集體的統(tǒng)一領導，切實做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。三是形成團結和諧的風氣：堅持大事講原則，小事講風格，勇于承擔責任，決不爭功諉過。部門之間、科室之間、同志之間應相互配合，加強協(xié)作，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關心不冷漠，互相補臺不拆臺，互相配合不推諉，互相通氣不閉塞，互相監(jiān)督不護短，營造一種充滿人情、堅持原則、緊張有序、高效和諧的工作氛圍。

五、嚴格自律、風清氣正，自覺加強黨風廉政建設。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關的代表。辦公室人員處在領導的身邊，一言一行都會直接影響到領導機關和領導者的形象、因此，潔身自好、嚴于律己對辦公室每一位工作人員來講尤其重要。一是不斷加強黨性修養(yǎng)。始終堅定政治立場，把握政治方向，嚴明政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，確保政令暢通。應把握大局，順勢而為，全面正確地領會把握和貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本綱領。二是加強黨風廉政建設。自覺做到“自重、自省、白警、自勵”，“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要堅決反對“三種人”，即反對思想懶、行動懶、作風懶的“懶人”，反對大事抓不好、小事不愛抓、工作松散的“庸人”，反對貪財、貪物、貪色的“貪人”。三是主動接受各方監(jiān)督、，把工作圈、生活圈、社交圈始終置于群眾的目光之下，做到權力行使到哪里，群眾就監(jiān)督到哪里；主動接受法律監(jiān)督，用法律法規(guī)約束自己的言行，做到依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事；主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取社情民意，接納群眾意見，潔身自好，修己正人。

（作者單位：山東省萊西市委辦公室）

第三篇：強責任轉(zhuǎn)作風提效能演講稿

強化責任，用愛創(chuàng)造奇跡

尊敬的各位領導，各位老師：

大家上午好！今天我演講的題目是《強化責任，用愛創(chuàng)造奇跡》。

“責任就在這里”是前蘇聯(lián)領導人捷爾任斯基的座右銘?！柏熑尉驮谶@里”，很平淡的一句話，但設身處地細品下來，又覺得意蘊深遠，回味無窮。

我們中華民族自古以來就是勇于承擔責任的民族，“天下興亡，匹夫有責”，國家的繁榮富強最根本要靠教育,要靠有愛心和責任心的教師。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。這段話更使我深深地體會到教師的責任之重大。踏上工作崗位那一天我也將“責任就在這里”作為自己的座右銘，用它激勵著我，鞭策著我。

此次開展的“強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能”學習教育活動，又一次掀起了對教師這一太陽底下最光輝職業(yè)的再認識與再思考?！白黠L就是形象，作風就是力量，作風就是保障?！倍嗌倌陙?，我們廣大的教師們便是用事業(yè)心、責任感和深沉的愛堅守著這座寂寞而美麗的城池?！皭邸迸c“責任”，二者其實是分不開的，沒有愛就沒有教育。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛學生是教師應具備的美德，也是教師的天職。

工作至今，我已在講臺上站了近10個年頭。風風雨雨，酸甜苦辣，為人師者的種種滋味嘗遍過后，我愈來愈感覺到，自己已離不開這個職業(yè)。作為一名教師，我熱愛我的事業(yè)，我熱愛我的學生。哪位學生病了，我就親自帶他上醫(yī)院，給他關懷和安慰；.哪位學生生活有困難，我都想方設法解決；無論誰思想上有疙瘩，我都愿意幫助解開；無論誰有了點滴的進步，我都要送去一聲鼓勵，送去一片摯愛。記不清有多少次早來晚走；記不清有多少次與學生推心置腹的交談，也記不清多少次不顧疲乏趕著批改作業(yè)??熱愛這項事業(yè)，我將誨人不倦，孜孜以求，做學生的好老師，做學校的好教師。奉獻教育，服務學生。

記得曾經(jīng)教過一個男孩，他的父母離異后便很少說話，在他的眼神里多的是一份憂郁，他那種倔強，他那種不希望別人同情的面龐到現(xiàn)在讓我記憶猶新。他就這樣在渾噩中放任自流、破罐破摔，學習成績也是一塌糊涂。我曾對他進行過多次說服教育，收效卻總是不大。寒冬臘月的一天，我在上課時，發(fā)現(xiàn)他神色黯淡，渾身瑟瑟發(fā)抖。我細細一看，他竟然只穿著兩件薄薄的單衣，兩只暗紅色的手上布滿了凍瘡，幾道裂開的口子還在不停地往外滲著血水?？粗司?，我的心一下子就被震撼了。我趕緊找來衣服給他穿上，又帶他到校醫(yī)務室清洗傷口，然后用藥膏幫他把傷口敷好，沒想到原以為是鐵打的他竟然緊攥著藥膏留下了熱淚。經(jīng)過一個星期的護理，他手上的裂口漸漸痊愈了。但從此以后，我卻發(fā)現(xiàn)他仿佛是換了個人似的，不再對其他同學尋釁滋事了，上課專心聽講，按時完成作業(yè)，還經(jīng)常主動給老師擦黑板，幫班里擦拭燈具，學習成績一下子就前進了十幾個名次。

教育是從愛出發(fā)的，沒有愛的教育，陽光就無法照射進學生的心靈?！耙鹬睾⒆拥臒o知，善待孩子的錯誤”，多一份寬容，少點批評，或者會有反效果的作用。丁有寬、魏書生老師倡導我們偏愛差等生，也許能給我們一點啟示。是的，作為一名教師，我們沒有悠閑自在的舒適和安逸，沒有令人羨慕的財富和權利，更沒有顯赫一時的名聲和榮譽。但是，當你面對孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求時，當你看到孩子們作文中寫著對你的無限信賴時，甚至當你看到孩子們

因你的努力而取得點滴的進步時，我想，在那時，你才更能真正領會“教師”二字所蘊藏的豐富的內(nèi)涵，你才更會真正明白“教師”二字所包含的深重的責任。

愛是承擔，愛是責任，選擇了教師，就選擇了對孩子負責，對家庭負責，對社會負責，對國家負責，不管道路上有多少風風雨雨，我們都要堅守心中那份沉甸甸的責任，相信只要我們每個人都勇于承擔這份責任，那么這種責任就會轉(zhuǎn)化為一種力量，一種強大的力量，它將推動社會的發(fā)展，它將創(chuàng)造出無數(shù)愛的奇跡！

第四篇：強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能演講稿

“強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能”演講稿

城關鎮(zhèn)逸夫小學：李配

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！我演講的題目是：《強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能》。

“三找三看”活動之風已吹進各行各業(yè)，“看我擔當、看我作為、看我敬業(yè)”，作為教師擔當?shù)氖秦熑?、轉(zhuǎn)變的是作風、提高的是課堂效能，借此機會，我結合自己工作中的感受，從身邊的點點滴滴說起與大家一起分享。

看到課堂上孩子們燦爛的笑臉；看到操場上師生共舞；看到餐廳里孩子們井然有序的就餐；看到輪滑上孩子們在自由馳騁，讓我得到了一次人生的感悟：生活就是一個旅程，站在十字路口一定要有選擇；選擇了就得學著慢慢的轉(zhuǎn)變自己，一點點的改變原有的狀態(tài)；讓自己的工作和生活都來一次轉(zhuǎn)變，來一次洗禮；就是這一次次的小小的轉(zhuǎn)變，一次次的洗禮；才會讓自己的生命之旅更加的絢麗和豐富。

很開心自己天天生活在一個很受用的團隊之中。我們每天來到學校不僅是忙碌的，也是快樂的。我們的這支團隊快樂不失嚴謹；活潑而不失動力。生活的交流、業(yè)務的學習都讓我們有新的收獲，新的感悟。我會珍惜這份緣份，讓自己感悟著別人的精彩，豐盈著自己，與親愛的同事們一起成長。

雖然自己參加工作十多年了，這半年多來常常感覺自己就像剛剛參加工作一樣，有種對待工作和生活從頭來過的感覺。在這里可以清

晰的感受到一種新的管理模式在挑戰(zhàn)自己原有的狀態(tài)。我們每一位老師都在轉(zhuǎn)變著自己，在轉(zhuǎn)變中更加清晰的明確了自己肩上的這份責任?！皬娯熑?、轉(zhuǎn)作風、提效能”三句話，九個字，體現(xiàn)在每一位教師的身上。

責任比能力更加重要。作為一名老師責任更大于能力，我們要心系每一個孩子。我們學校的每一個孩子日常生活離不開老師們的責任心。每天我們早早的來到學校，從宿舍帶領孩子有秩序的去餐廳吃飯，再帶回教室學習；中午整齊的隊伍帶去餐廳；下午放學又將整齊的隊伍送出校園、、、、、、一天下來看似繁瑣的值班工作，更是我們學校的責任和人文情懷的體現(xiàn)。勇于承擔責任才會被機會垂青，既然我們選擇了這份工作，就選擇了一份責任，就要以飽滿的熱情對待它。讓愛在學校凝聚，夢想從學校起飛！

我們要對學生滿懷關愛之心。記得有位教育家說過：“教育若沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣，沒有水就不能稱之為池塘，沒有愛就沒有教育?！奔议L把孩子送到了學校，就證明了對我們的信任。信任的同時也把責任賦予了我們。我們不僅僅要照顧好每一個孩子的吃、住、學習，我們更要能夠俯下身子和孩子們談心，聆聽孩子的心聲。多觀察他們，多思考他們。

冰心先生曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！笔前?，我們既然是一名老師，從事的就是“花”的事業(yè)，從事的就是為社會、為人類創(chuàng)造美好的工作！所以，走在這條充滿陽光,散

發(fā)馨香的教育之路上，我們播撒的注定是無私的情與愛，付諸的注定是強烈的責任心！

學生的言行舉止也透漏著老師的言行舉止，學生的為人處事是老師人格的投影。在關注孩子的同時我們要不斷學習，提高自己的修養(yǎng)、教學水平、科研水平，我們要和孩子一起學習、一起成長，做一個學生們真正的良師益友。

有一種尊重叫認真！有一種愛心叫責任！有一種成功叫轉(zhuǎn)變！各種精明之人敵不過執(zhí)著之心。“強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能”從我做起，從身邊的點點滴滴做起，用燦爛的青春譜寫工作和生活的輝煌！

謝謝大家！

第五篇：強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能發(fā)言稿

“強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能”發(fā)言稿

通過開展“強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能”學習教育活動，我感覺收獲很大，下面就結合自身的工作談幾點感受。

一要愛崗敬業(yè)，要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心。其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。大多時候我們無法選擇自己的崗位，但我們能選擇的只能是對工作的態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長。

二要注重細節(jié)，小節(jié)往往更能可以反映一個人的品德、智慧和氣度，更能反映一個人內(nèi)心深處最本質(zhì)的一面。作為青年干部，一定要慎微。俗話說：細節(jié)決定成敗。一個粗枝大葉、馬馬虎虎的人是擔當不起重擔的，我們要從小處嚴格要求自己。機關日常工作小事居多，但小事和大事之間是有聯(lián)系的，所以，我們要從小事做起，從大事著眼。不要好高騖遠，要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風?！疤煜码y事，必做于易；天下大事，必做于細。”大家現(xiàn)在做小事，將來可能要做大事；只有從小事做起，才能將大事做好。如果你拒絕做小事，得不到周圍同志的認同，你就會失去做大事的機會。

三要克服困難，“河出潼關，因有太華抵抗而水力益增其奔猛；風回三峽，因有巫山為隔而風力益增其怒號?！鼻嗄耆俗鳛闀r代的先鋒者，必須具有不怕苦、不怕累的精神。我們身在基層，面對的工作種類繁多，面對的人員復雜多變，面對的事情千頭萬緒。但是始終保持一顆樂觀，積極，向上的心態(tài)，不忘初心，砥礪前行，敢于直面各種困難，勢必在這困難中磨練出自己的意志。就像汪國真詩中寫道的那樣：我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我們要熱愛這份工作，這是你的選擇，要為之奮斗，為之努力。

強化責任、改進作風、提高效能，是構建服務型政府的必然條件，是社會對我們提出的客觀要求，我們青年干部一定要忠誠履職，主動作為，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一份力量！