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      人事工作人員個人工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:30:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事工作人員個人工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人事工作人員個人工作總結(jié)》。

      第一篇:人事工作人員個人工作總結(jié)

      人事工作人員個人工作總結(jié)

      本人從畢業(yè)以后,就一直在XX人事科工作,從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理及勞動合同的簽訂等方面的工作,年后被聘任為助理經(jīng)濟(jì)師;后調(diào)入XX總公司人事科工作至今,除繼續(xù)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作外,還主要從事勞動工資方面的管理,并參與了公司年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作?,F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

      一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

      本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。XX年,XX職工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算。做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過程中,我靈活運(yùn)用自己在校學(xué)習(xí)掌握的知識,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡便、合理的函數(shù)公式,使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單

      一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,大大縮小了工作量,繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高,受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評。

      在完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的前期階段性工作后,在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時調(diào)整并作變更說明,及時統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時,必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過對統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析,我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來,我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料,填報(bào)及時可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到

      有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價(jià)。

      二、日常工資管理和崗位工資制度改革

      在XXXX人事科,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。XXX總公司其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后,交人事科最后審核。我從XX年到XX總公司至今,公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大,工資管理也成了一項(xiàng)較為簡單的日常管理工作。盡管如此,我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計(jì)審核工作,保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級各部門的要求,及時、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向人事處上報(bào),每季度向公司上報(bào),每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計(jì)局、勞動局分別報(bào)送人事勞動工資報(bào)表等,除此之外,我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報(bào)的各級各類報(bào)表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評.由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動方案,是在本人檔案工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理變革。同時,在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項(xiàng)目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補(bǔ)貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點(diǎn),公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局。最初,實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革,尤其是在范圍內(nèi)第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革,且實(shí)行全額浮動,肯定是觸及了部分職工切身利益的,在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,我對個別收入受到影響,暫時有抵觸情緒的職工,耐心向他們做好細(xì)致入微的說明和解釋、溝通工作,為公司年推行三項(xiàng)制度的改革起到了積極的作用。

      以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工,其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位,在此就不再敷述了,總的來說,我自XX年畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗(yàn),有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展。

      更多個人總結(jié)內(nèi)容請參考:

      第二篇:人事個人工作總結(jié)

      人事個人工作總結(jié)

      20xx年即將過去,我校人事部門的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,順利的完成了本學(xué)期的工作任務(wù),下面將我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      在其他行業(yè),人事部門也許是一個實(shí)權(quán)位置,但在學(xué)校,我的體會是人事工作是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

      學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

      1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項(xiàng)大工程。

      2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因?yàn)闀r間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。

      教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

      關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝”

      本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了1)人才引進(jìn)工作 2)學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查 3)非在編人員用工制度 4)部分合同工的合同簽訂工作 5)出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作 6)協(xié)保人員鑒合同 7)農(nóng)民工的用工處理 8)工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作 9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作 10)XX學(xué)考核三類表格填寫工作 11)學(xué)考核統(tǒng)計(jì)工作 12)學(xué)考核一人一表填報(bào)工作

      探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,把人事工作落實(shí)抓好。

      第三篇:個人工作總結(jié)(人事)

      個人工作總結(jié)

      一、基本情況

      ×××,女,漢族,××年××月出生,××鎮(zhèn)人,大專學(xué)歷,××年××月入黨,××年××月××××××××畢業(yè),××年××月參加工作,現(xiàn)任農(nóng)機(jī)局××××長。

      二、主要簡歷

      ××年×月—××年×月×××學(xué)習(xí)

      ××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)校教員

      ××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)推廣站×××長 ××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)局×××長

      ××年×月至今農(nóng)機(jī)局×××長

      三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

      1、注重政治學(xué)習(xí),理想信念堅(jiān)定。本人在大學(xué)期間就入了黨,平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,政治立場堅(jiān)定,理想信念明確,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

      2、愛崗敬業(yè)踏實(shí),工作成績顯著。工作中刻苦鉆研,積極探索方法,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作質(zhì)量。①認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干-1-

      部穩(wěn)定工作,未出現(xiàn)上訪事件。②認(rèn)真做好離退休老干部工作。積極落實(shí)老干部生活待遇,為老干部謀福利、辦實(shí)事。在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動,使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。③認(rèn)真做好人事上各類文件、材料的整理、歸檔工作,隨用隨調(diào),極大地節(jié)約了時間,提高了工作效率。④在接待來訪群眾工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪群眾,認(rèn)真聽取來訪者反映的問題、提出的要求、建議。同時,對來訪者要求解決但一時解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心的做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府?!痢聊辍猎卤辉u為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      3、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身處理復(fù)雜問題的能力。直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對,深入細(xì)致地解決急、難問題。如:定期不定期看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、約代表談心,通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作,使想上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,并于××年、××年、××年被評為××市“××先進(jìn)工作者”。

      4、凝心聚力團(tuán)結(jié),廉潔從政守紀(jì)。團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同志,互幫互助,平時與同事之間互相探討,共同進(jìn)步,共同提高。工作作風(fēng)踏實(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮努力,不推

      諉、不拖拉,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守人事紀(jì)律,做到廉潔公正,無有違紀(jì)行為。

      不足之處:由于平時工作繁忙,時間較緊,有時出現(xiàn)急躁情緒。

      四、考核情況

      ××年—××年連續(xù)××年獲優(yōu)秀等次。

      五、計(jì)劃生育

      ××年××月結(jié)婚,××年××月生育一子,名叫××,在××高中上學(xué)。愛人××,在××局工作。不違犯計(jì)劃生育政策。

      第四篇:人事個人工作總結(jié)[模版]

      人事個人工作總結(jié)

      20xx年即將過去,我校人事部門的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,順利的完成了本學(xué)期的工作任務(wù),下面將我在本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      在其他行業(yè),人事部門也許是一個實(shí)權(quán)位置,但在學(xué)校,我的體會是人事工作是政策性比較強(qiáng)的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng),有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

      學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。

      1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項(xiàng)目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計(jì)了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項(xiàng)大工程。

      2、加工資今年共進(jìn)行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因?yàn)闀r間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。

      教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機(jī)器,怎樣才算是一臺好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處,既隨和又放心。

      關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝”

      本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了1)人才引進(jìn)工作 2)學(xué)校統(tǒng)計(jì)法執(zhí)法大檢查 3)非在編人員用工制度 4)部分合同工的合同簽訂工作 5)出缺勤統(tǒng)計(jì)扣款統(tǒng)計(jì)工作 6)協(xié)保人員鑒合同 7)農(nóng)民工的用工處理 8)工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)調(diào)整工作 9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作 10)XX學(xué)考核三類表格填寫工作 11)學(xué)考核統(tǒng)計(jì)工作 12)學(xué)考核一人一表填報(bào)工作

      探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

      在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,把人事工作落實(shí)抓好。

      第五篇:個人工作總結(jié)(人事)

      個人工作總結(jié)

      一、基本情況

      ×××,女,漢族,××年××月出生,××鎮(zhèn)人,大專學(xué)歷,××年××月入黨,××年××月××××××××畢業(yè),××年××月參加工作,現(xiàn)任農(nóng)機(jī)局××××長。

      二、主要簡歷

      ××年×月—××年×月×××學(xué)習(xí)

      ××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)校教員

      ××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)推廣站×××長 ××年×月—××年×月農(nóng)機(jī)局×××長

      ××年×月至今農(nóng)機(jī)局×××長

      三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

      1、注重政治學(xué)習(xí),理想信念堅(jiān)定。本人在大學(xué)期間就入了黨,平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,政治立場堅(jiān)定,理想信念明確,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

      2、愛崗敬業(yè)踏實(shí),工作成績顯著。工作中刻苦鉆研,積極探索方法,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作質(zhì)量。①認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干-1-

      部穩(wěn)定工作,未出現(xiàn)上訪事件。②認(rèn)真做好離退休老干部工作。積極落實(shí)老干部生活待遇,為老干部謀福利、辦實(shí)事。在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動,使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。③認(rèn)真做好人事上各類文件、材料的整理、歸檔工作,隨用隨調(diào),極大地節(jié)約了時間,提高了工作效率。④在接待來訪群眾工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪群眾,認(rèn)真聽取來訪者反映的問題、提出的要求、建議。同時,對來訪者要求解決但一時解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心的做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府?!痢聊辍猎卤辉u為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      3、注重求真務(wù)實(shí),不斷提高自身處理復(fù)雜問題的能力。直面工作難點(diǎn),不回避矛盾,不上交責(zé)任,從容應(yīng)對,深入細(xì)致地解決急、難問題。如:定期不定期看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、約代表談心,通過誠懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作,使想上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,并于××年、××年、××年被評為××市“××先進(jìn)工作者”。

      4、凝心聚力團(tuán)結(jié),廉潔從政守紀(jì)。團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同志,互幫互助,平時與同事之間互相探討,共同進(jìn)步,共同提高。工作作風(fēng)踏實(shí),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮努力,不推

      諉、不拖拉,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守人事紀(jì)律,做到廉潔公正,無有違紀(jì)行為。

      不足之處:由于平時工作繁忙,時間較緊,有時出現(xiàn)急躁情緒。

      四、考核情況

      ××年—××年連續(xù)××年獲優(yōu)秀等次。

      五、計(jì)劃生育

      ××年××月結(jié)婚,××年××月生育一子,名叫××,在××高中上學(xué)。愛人××,在××局工作。不違犯計(jì)劃生育政策。

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