第一篇：2005年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及2006年計劃打算

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：sO100

2005年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。

一、目標任務(wù)完成情況

1、質(zhì)量監(jiān)督工作：培育7家企業(yè)為名優(yōu)產(chǎn)品培育對象，組織2家企業(yè)獲得了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打破了我縣在優(yōu)質(zhì)名牌方面的空白；幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。

2、標準計量工作：建立國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目1家，省級2家；培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。

3、鍋容管特工作：與教體局聯(lián)合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網(wǎng)式大檢查，并聯(lián)合下發(fā)了監(jiān)察通報；對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

4、宣傳信息工作：截至目前共發(fā)稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務(wù)。

5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，深入扎實的開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

6、行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結(jié)案率達100%；無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。

7、財務(wù)管理工作：圓滿完成年度預(yù)算計劃，嚴格依法組織收入；財務(wù)制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。

8、還債情況:根據(jù)我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現(xiàn)，并保證年度收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。

二、主要工作開展情況

（一）認真落實了“五項工程”。

一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。

1、突破難點，積極推進質(zhì)量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。

2、發(fā)展亮點，積極推進農(nóng)業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導(dǎo)，龍頭帶動企業(yè)，農(nóng)民積極實施”的工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效

時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學習一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2003年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2004年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標任務(wù)比去年超額完成12.7%，預(yù)計到年底，有相當一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務(wù)簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務(wù)和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。

2、扭住人本管理的關(guān)鍵，有效解決人員穩(wěn)定的問題。一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導(dǎo)親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。

3、扭裝連心”發(fā)展的關(guān)鍵，有效解決發(fā)展空間的問題。實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀檢會、糾風辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務(wù)報告。

4、扭住優(yōu)化服務(wù)的關(guān)鍵，有效解決政企“雙贏”的問題。我們注重增強服務(wù)的有效性，在履行職能中強化服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中促進發(fā)展。今年，我們與企業(yè)建立了聯(lián)系制度，把質(zhì)監(jiān)工作融入到了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)常研究制定了“三全措施”，即：全員參與、全面推進、全方位服務(wù)?？h局班子及中層干部分別與5—10家企業(yè)結(jié)成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標準化及特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難，得到了企業(yè)的充分認可。如我局檢測中心在服務(wù)企業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)一家從事棉籽收購加工企業(yè)的地中衡可能存在失準問題，就及時聯(lián)系市檢測中心對該企業(yè)的地中衡進行檢定，當場發(fā)現(xiàn)該地中衡被安裝一個微型遙控器，操縱遙控器時，每車棉籽可加重8-9噸，為企業(yè)挽回了巨大的經(jīng)濟損失。我們的一系列做法受到**縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的充分認可，在八月份的**經(jīng)濟工作匯報會上，縣委書記苗得雨對**質(zhì)監(jiān)局的工作特別提出表揚，要求全縣各單位、各部門向質(zhì)監(jiān)局學習。

5、扭住勤政廉政的關(guān)鍵，有效解決外樹形象的問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“諾廉、務(wù)廉、督廉、述廉、評廉”的“五廉”活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的自覺性。同時，注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高自律意識，筑牢廉政防線。邀請部分人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士做廉政監(jiān)督員，向各部門、企業(yè)發(fā)放征求意見函300余份、公開信500余份。

三、存在問題

盡管我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)得到長足發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1、執(zhí)法水平有待進一步提高。我局盡管沒有出現(xiàn)“兩錯”案件，但仍不同程度的存在文書書寫不規(guī)范、處罰不到位等問題。

2、行風、政風、機關(guān)作風建設(shè)需要進一步加強。在行風評議中，我局的行風建設(shè)都得到了加強，取得了前二十名的較好成績，但一些問題也逐步暴露出來，都需要我們不斷加強和改進行風建設(shè)。同時，機關(guān)作風、工作效能不夠高的問題也不容忽視。

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3、技術(shù)機構(gòu)基礎(chǔ)薄弱。檢測檢驗?zāi)芰Φ?，還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的需要和滿足執(zhí)法監(jiān)督的要求。

對于以上問題，在今后的工作中，我們將采取有效措施，加強人員管理，強化作風建設(shè)，加大工作投入，打牢工作基礎(chǔ)，以創(chuàng)新的思路、完善的規(guī)劃、嚴格的管理逐步加以解決。

三、2006年的工作思路及打算

2006年我局的工作指導(dǎo)思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆五中全會精神，緊緊圍繞省局提出的“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，按照市局的工作部署，進一步解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，克難攻堅、加快發(fā)展，努力推動質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。

按照上述指導(dǎo)思想的要求，明年的工作著重抓好以下幾個方面，即“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作、強化四項保障”。

（一）圍繞一個中心。即以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心。要深入開展調(diào)查研究，進一步開拓服務(wù)領(lǐng)域，積極探討和創(chuàng)新適應(yīng)目前形勢的服務(wù)方式和服務(wù)方法，增強服務(wù)的有效性。

（二）突出兩個重點。即發(fā)展和還債。要在實現(xiàn)多贏中擴大影響，在服務(wù)經(jīng)濟中膨脹實力，鑄就**質(zhì)監(jiān)部門的服務(wù)品牌和過硬形象。同時，要加大收入，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，力爭解開**局的債務(wù)死結(jié)，使我局能夠盡快輕裝前進。

（三）抓好三項工作。

一是繼續(xù)深入開展“五項工程”。“五項工程”是促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟的最佳結(jié)合點，我們要把此項工作作為一項長期工作，切實抓緊抓好，抓出成效。

二是繼續(xù)做好技術(shù)機構(gòu)改革。進一步加大技術(shù)機構(gòu)投入，擴大業(yè)務(wù)范圍，提高檢測水平，力爭建立一支適應(yīng)市場經(jīng)濟和執(zhí)法打假需要的技術(shù)隊伍。

三是繼續(xù)抓好打假扶優(yōu)活動。完善打與扶、打與幫、打與治三結(jié)合的打假機制，將名牌產(chǎn)品作為重點保護對象，將區(qū)域性制假行為扼制在萌芽狀態(tài)，確保重點區(qū)域不出問題。

（四）強化四項保障。

一是加強內(nèi)部管理。加強干部職工隊伍建設(shè)，堅持不懈地抓好政治理論學習，搞好業(yè)務(wù)知識培訓，強化管理，確保人員穩(wěn)定，人心思進。

二是加強黨風廉政。完善教育防范機制和自律機制，進一步夯實廉政建設(shè)基矗要不斷完善制約機制，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾，提高工作效率和工作質(zhì)量，樹立較好的行業(yè)形象。

三是加強外部協(xié)調(diào)。在服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務(wù)企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務(wù)的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。

四是加大宣傳力度。加大信息宣傳投入，擴大影響，營造氛圍，為質(zhì)監(jiān)工作的順利開展奠定堅實的基矗

二OO五年十二月十五日

第二篇：2006年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及2006年計劃打算

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：sO100

2006年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2006的工作作簡要回顧，并通報2007年工作要點，請大家評議。

一、目標任務(wù)完成情況

1、質(zhì)量監(jiān)督工作：培育7家企業(yè)為名優(yōu)產(chǎn)品培育對象，組織2家企業(yè)獲得了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打破了我縣在優(yōu)質(zhì)名牌方面的空白；幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2006年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。

2、標準計量工作：建立國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目1家，省級2家；培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。

3、鍋容管特工作：與教體局聯(lián)合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網(wǎng)式大檢查，并聯(lián)合下發(fā)了監(jiān)察通報；對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

4、宣傳信息工作：截至目前共發(fā)稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務(wù)。

5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，深入扎實的開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

6、行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結(jié)案率達100%；無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。

7、財務(wù)管理工作：圓滿完成預(yù)算計劃，嚴格依法組織收入；財務(wù)制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。

8、還債情況:根據(jù)我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現(xiàn)，并保證收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。

二、主要工作開展情況

（一）認真落實了“五項工程”。

一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。

1、突破難點，積極推進質(zhì)量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。

2、發(fā)展亮點，積極推進農(nóng)業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導(dǎo)，龍頭帶動企業(yè)，農(nóng)民積極實施”的工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標準化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。

3、盯緊熱點，積極推進食品安全健康工程。為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、認證認可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。

4、抓好重點，積極推進特種設(shè)備安全工程。一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設(shè)備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設(shè)立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責任狀等形式，進一步完善特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設(shè)備的安全大檢查，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設(shè)備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓班105人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。

5、打牢基點，積極推進優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工程。一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區(qū)，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。

（二）進一步了加強黨風廉政建設(shè)工作

一年來，局黨組切切實實的把黨風廉政建設(shè)工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。

一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初，局黨組分別與各股、室，稽查隊、檢測中心簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實開展了廉政教育活動。年初，制訂了黨風廉政建設(shè)教育培訓計劃，并抓好落實，由局黨組成員輪流主講。還邀請主管縣長為全局干部職工作專題報告。根據(jù)學習內(nèi)容，定期不定期考試，并把考試成績納入個人廉政檔案。今年，舉辦黨風廉政建設(shè)專題講座6次，考試2次。三是狠抓了干部廉潔自律工作。對局股級以上干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證規(guī)定進行了檢查。四是落實民主集中制。召開了2次民主生活會，認真開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?，提高了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。五是加強監(jiān)督制約機制，嚴格責任追究。局紀檢組、監(jiān)察室，定期走訪行政相對人、服務(wù)對象，查看質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報的現(xiàn)象，聽取他們對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。根據(jù)走訪出的問題，對有關(guān)人員

進行了責任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。六是從源頭遏制腐敗產(chǎn)生。財務(wù)收支實行民主理財制度，進一步完善了財務(wù)管理制度，規(guī)定2000元以上開支必須經(jīng)局班子研究后方可開支。繼續(xù)推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風。大力發(fā)揚艱苦樸素的精神，局黨組一班人堅持做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用。進一步完善廉政灶管理，要求凡公務(wù)招待，除特殊情況外，來客一律在職工食堂就餐。否則，局不予報銷花費，從源頭上堵住了奢侈浪費的現(xiàn)象，剎住了吃喝風。七是認真開展“兩項治理”工作。成立了“兩項治理”領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“兩項治理”工作方案。局紀檢組、監(jiān)察室通過多種方式，檢查落實情況。并把落實情況在全局通報。通過一系列措施的執(zhí)行，全年未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象。

以上工作成績的取得，是市局黨組和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部職工振奮精神、精誠團結(jié)、扎實苦干的結(jié)果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，**質(zhì)監(jiān)工作之所以在困境中前進，在發(fā)展中突破，主要有以下幾點體會：

1、扭住自主創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵，有效解決隊伍“消腫”的問題。由于歷史原因，**質(zhì)監(jiān)局存在一定的富余人員，面臨著隊伍“消腫”、工作提速的繁重任務(wù)。為有效解決這一問題，我們大力提倡有經(jīng)商頭腦、能力的人離崗創(chuàng)業(yè)，同時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學習一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2006年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2007年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標任務(wù)比去年超額完成12.7%，預(yù)計到年底，有相當一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務(wù)簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務(wù)和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。

2、扭住人本管理的關(guān)鍵，有效解決人員穩(wěn)定的問題。一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導(dǎo)親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。

3、扭裝連心”發(fā)展的關(guān)鍵，有效解決發(fā)展空間的問題。實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀檢會、糾風辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務(wù)報告。

服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務(wù)企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務(wù)的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。

四是加大宣傳力度。加大信息宣傳投入，擴大影響，營造氛圍，為質(zhì)監(jiān)工作的順利開展奠定堅實的基矗

二OO五年十二月十五日

第三篇：2005年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及2006年計劃打算

2005年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及2006年計劃打算

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2005年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效

性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。

一、目標任務(wù)完成情況

1、質(zhì)量監(jiān)督工作：培育7家企業(yè)為名優(yōu)產(chǎn)品培育對象，組織2家企業(yè)獲得了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打破了我縣在優(yōu)質(zhì)名牌方面的空白；幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。

2、標準計量工作：建立國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目1家，省級2家；培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91。

3、鍋容管特工作：與教體局聯(lián)合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網(wǎng)式大檢查，并聯(lián)合下發(fā)了監(jiān)察通報；對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

4、宣傳信息工作：截至目前共發(fā)稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務(wù)。

5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，深入扎實的開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

6、行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結(jié)案率達100；無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。

7、財務(wù)管理工作：圓滿完成預(yù)算計劃，嚴格依法組織收入；財務(wù)制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。

8、還債情況:根據(jù)我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現(xiàn)，并保證收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。

二、主要工作開展情況

（一）認真落實了“五項工程”。

一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。

1、突破難點，積極推進質(zhì)量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。

2、發(fā)展亮點，積極推進農(nóng)業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導(dǎo)，龍頭帶動企業(yè)，農(nóng)民積極實施”的工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開

第四篇：XX年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及XX年計劃打算

XX年質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)及XX年計劃打算

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年，××縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進××經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對XX的工作作簡要回顧，并通報XX年工作要點，請大家評議。

一、目標任務(wù)完成情況

1、質(zhì)量監(jiān)督工作：培育7家企業(yè)為名優(yōu)產(chǎn)品培育對象，組織2家企業(yè)獲得了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打破了我縣在優(yōu)質(zhì)名牌方面的空白；幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及XX年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報；認真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。

2、標準計量工作：建立國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目1家，省級2家；培訓農(nóng)技推廣人員60人；食品標簽培訓40家，151個產(chǎn)品標簽通過審核；為56個產(chǎn)品標準注冊審核；建立企業(yè)標準1家，備案3家；代碼新辦××家，年檢、換蒸××家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91。

3、鍋容管特工作：與教體局聯(lián)合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網(wǎng)式大檢查，并聯(lián)合下發(fā)了監(jiān)察通報；對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓109人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

4、宣傳信息工作：截至目前共發(fā)稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務(wù)。

5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，深入扎實的開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。

6、行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結(jié)案率達100；無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。

7、財務(wù)管理工作：圓滿完成預(yù)算計劃，嚴格依法組織收入；財務(wù)制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。

8、還債情況:根據(jù)我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現(xiàn)，并保證收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。

二、主要工作開展情況

（一）認真落實了“五項工程”。一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。

1、突破難點，積極推進質(zhì)量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量××、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《××縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了××縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。

2、發(fā)展亮點，積極推進農(nóng)業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導(dǎo)，龍頭帶動企業(yè)，農(nóng)民積極實施”的工作方針，農(nóng)業(yè)標準化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負責人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負責人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標準化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。

3、盯緊熱點，積極推進食品安全健康工程。為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《××縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、認證認可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。

4、抓好重點，積極推進特種設(shè)備安全工程。一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設(shè)備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設(shè)立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責任狀等形式，進一步完善特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設(shè)備的安全大檢查，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設(shè)備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓班109人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。

5、打牢基點，積極推進優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工程。一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區(qū)，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。

（二）進一步了加強黨風廉政建設(shè)工作一年來，局黨組切切實實的把黨風廉政建設(shè)工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初，局黨組分別與各股、室，稽查隊、檢測中心簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。二是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動扎實開展了廉政教育活動。年初，制訂了黨風廉政建設(shè)教育培訓計劃，并抓好落實，由局黨組成員輪流主講。還邀請主管縣長為全局干部職工作專題報告。根據(jù)學習內(nèi)容，定期不定期考試，并把考試成績納入個人廉政檔案。今年，舉辦黨風廉政建設(shè)專題講座6次，考試2次。三是狠抓了干部廉潔自律工作。對局股級以上干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證規(guī)定進行了檢查。四是落實民主集中制。召開了2次民主生活會，認真開展批評與自我批評，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?，提高了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。五是加強監(jiān)督制約機制，嚴格責任追究。局紀檢組、監(jiān)察室，定期走訪行政相對人、服務(wù)對象，查看質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員是否有吃拿卡要報的現(xiàn)象，聽取他們對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的意見和建議。根據(jù)走訪出的問題，對有關(guān)人員進行了責任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。

第五篇：質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)和計劃

質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)和計劃

一、工作總結(jié)

**年，**市質(zhì)監(jiān)局在**市局和**市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹十八大精神，圍繞我市“四大奮斗目標”和“五大行動計劃”，深化“一強三大”和“三個質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，各項工作穩(wěn)步推進，質(zhì)監(jiān)事業(yè)邁上新臺階，質(zhì)量強市工作取得新突破，安全監(jiān)管取得新成效，依法行政達到新水平，技術(shù)

能力建設(shè)取得新進展，干部隊伍建設(shè)得到新提升?；仡櫼荒甑墓ぷ?，主要抓了以下四個方面：

（一）強政策、抓載體，質(zhì)量強市實現(xiàn)新突破。

一是率先出臺質(zhì)量強市扶持政策。**年，我市在原有政府質(zhì)量獎、品牌建設(shè)、標準化等政策保障基礎(chǔ)上，在全省率先出臺了質(zhì)量強鎮(zhèn)、強區(qū)、強業(yè)、強企“四強”創(chuàng)建扶持政策，對獲得省、市兩級“四強”示范先進的單位，分別給予30萬元、10萬元獎勵。積極開展質(zhì)量強市建設(shè)，申報省級質(zhì)量強市示范縣；我市獲得**市質(zhì)量強市先進縣（市），洲泉、**繼濮院之后，被評為**市質(zhì)量強鎮(zhèn)；市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲**市質(zhì)量強區(qū)，濮院毛衫管委會獲**市質(zhì)量強業(yè)示范單位，3家企業(yè)獲**市質(zhì)量強企。

二是首次實現(xiàn)省、市、縣三級政府質(zhì)量獎全入圍。通過“早謀劃、早動員、早落實”，深化“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動，積極幫扶指導(dǎo)企業(yè)申報各級政府質(zhì)量獎，推動質(zhì)量管理創(chuàng)新。組織申報推薦各級政府質(zhì)量獎8家，其中巨石集團入圍省政府質(zhì)量獎初選名單，雙箭橡膠獲**市長質(zhì)量獎，2家企業(yè)獲得**市市長質(zhì)量獎。

三是名牌創(chuàng)建、標準創(chuàng)新實現(xiàn)**領(lǐng)先。**年，我局著力強化名牌培育和標準創(chuàng)新，夯實企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量。全市新增**名牌5個，居**市首位；擁有13家省級和16家市級標準化創(chuàng)新型企業(yè)，數(shù)量列**第一；指導(dǎo)濮院針織產(chǎn)業(yè)集群申報“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”；組織申報“**旅游服務(wù)標準化試點”項目，該項目被列入**年全省首批旅游標準化試點項目，成為**市唯一一個旅游標準化項目；指導(dǎo)幫扶3個單位主導(dǎo)制訂國家標準1項、行業(yè)標準1項，參與制訂行業(yè)標準7項。

（二）強機制、重結(jié)合，安全監(jiān)管取得新成效。

一是結(jié)合法治質(zhì)監(jiān)，提升依法行政水平。進一步完善“自評、互評、月評、點評、批評”三審五評機制，組織開展法制培訓、執(zhí)法比武、學法考試等活動，依法行政水平取得長足進步。全年共立案查處97起，移送公安部門6起；妥善應(yīng)對處置職業(yè)打假人投訴舉報42起。2個案卷分獲**市十佳行政處罰案卷和十佳說理性行政處罰案卷；我局丁國強同志榮獲**年全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法大比武暨“辦案能手”評選第一名，并成功入圍全國質(zhì)檢系統(tǒng)**執(zhí)法打假辦案能手評選。

二是結(jié)合平安**，確保質(zhì)量安全底線。組織開展食品安全大整治“百日行動”，約談、培訓、簽訂承諾書“三個一”活動完成率達100%，食品立案查處31起, 移送公安1起，食品合格率95.5%，比**年提高2個百分點。著力推進特種設(shè)備全面、專項、常態(tài)化監(jiān)察，完成特種設(shè)備全面檢查和重點檢查兩大行動，強化“打非治違”、液化氣充裝、化工壓力容器等7個專項執(zhí)法行動，特種設(shè)備保持安全平穩(wěn)。

三是結(jié)合中心工作，構(gòu)建“站所+行業(yè)”管理新模式。加大基層質(zhì)監(jiān)站所建設(shè)力度，開展強監(jiān)管、強服務(wù)、強效能“三強爭先”主題實踐活動，完善小站小局區(qū)域監(jiān)管、村站網(wǎng)絡(luò)點對點對接、塊狀產(chǎn)業(yè)管理分合互動“三大機制”，建立局領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)聯(lián)系制度，強化行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)。結(jié)合市委市政府“退低進高”工作，開展“小軋鋼”行業(yè)整規(guī)，共查處6起案件，移交公安3起，所涉非法企業(yè)全部關(guān)停，整治工作得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示表揚，我局也被市政府表彰為“兩退兩進”先進部門。強化蠶絲被行業(yè)整治提升，針對央視曝光**假蠶絲被事件，我局在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下積極應(yīng)對處置，共檢查蠶絲被生產(chǎn)加工單位171家，查處問題企業(yè)4家，兩家被曝光企業(yè)已注銷，一家網(wǎng)店售假案件已移送公安；與洲泉鎮(zhèn)共同推進落實蠶絲被長效監(jiān)管措施。應(yīng)對處置工作得到省政府毛光烈副省長、**市政府盛全生副市長批示肯定。

（三）強項目、增實力，平臺建設(shè)達到新高度。

一是立足科研促項目。全年局屬技術(shù)機構(gòu)共完成4個省級、國家級科研項目申報。質(zhì)檢所(省羊毛衫檢測中心)被國家質(zhì)檢總局列入Ⅰ類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)；由**皮研所與陜西科大聯(lián)合申報的科技合作項目成功獲批國家自然科學基金項目，成為全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首個皮革類自然科學基金項目；由**市皮研所牽頭組建的“毛皮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級共性技術(shù)研發(fā)團隊”成功獲批**市重點科技創(chuàng)新團隊，受到**市政府表彰；**市皮研所牽頭申報的**省**皮毛產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺被省科技廳批準為“**省重大科技創(chuàng)新平臺”，有力助推了崇福皮毛產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我局連續(xù)兩年被市委市政府評為科技進步目標責任制考核先進單位。

二是立足標準促提升。局下屬技術(shù)機構(gòu)共主導(dǎo)5項國家、行業(yè)標

準制修訂；**市皮研所積極參加**皮革技術(shù)委員會年會，利用年會平臺開展技術(shù)交流，成功加入全國皮革標技委，并成為全國首批5家皮革制鞋驗證試驗實驗室之一；幫扶兩家企業(yè)成為全國制鞋標技委觀察員單位，有效提升了行業(yè)話語權(quán)。

三是立足業(yè)務(wù)促合作。技術(shù)機構(gòu)積極與有關(guān)國際行業(yè)組織、國內(nèi)高校等開展業(yè)務(wù)合作，依托毛衫、皮草等產(chǎn)業(yè)分別與東

華大學和陜西科大就建立專業(yè)學位研究生培養(yǎng)基地達成一致，聯(lián)合培養(yǎng)行業(yè)優(yōu)秀人才，其中皮研所與陜西科大聯(lián)辦的工程碩士研究生班，已于9月開班。**市第二屆皮毛產(chǎn)業(yè)專家咨詢委員會正式成立，相比第一屆，第二屆皮毛產(chǎn)業(yè)專家咨詢委員會規(guī)格更高（由皮革行業(yè)唯一的院士石碧任首席專家）、范圍更廣（專家來自行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、大院名校、科研機構(gòu)等多方面）、人員更多（由11名增至16名），成為全國皮毛專家活動的平臺。

四是立足籌建促進度。國家質(zhì)檢中心籌建有序推進，市政府成立了以市長為組長的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,上報了籌建任務(wù)書。目前，機構(gòu)、編制已得到市編辦批復(fù)，事業(yè)單位法人登記已經(jīng)完成，為我局增加了公益類事業(yè)編制16名。國家質(zhì)檢中心總面積12000平方米的綜合研發(fā)大樓建設(shè)項目已獲市發(fā)改局批復(fù)，25畝建設(shè)用地已規(guī)劃落實，7000萬元建設(shè)資金全額由財政解決，500萬元檢測設(shè)備的招標工作已完成。國家質(zhì)檢中心已引進人才10名,其中高工1名、碩士研究生7名。進一步注重高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和引進，到目前我局已擁有碩士研究生12名、工程師以上職稱專技人才32名。

（四）強制度、謀創(chuàng)新，行風效能呈現(xiàn)新面貌。

一是“五大創(chuàng)新”推進質(zhì)監(jiān)隊伍行風效能建設(shè)。通過工作格局、工作載體、工作方法、工作理念、工作機制“五大創(chuàng)新”，構(gòu)建行風效能建設(shè)新機制。制定了《懲防體系建設(shè)實施細則》、《干部職工違反日常行為規(guī)范處理辦法》、《**市質(zhì)監(jiān)局工作人員外出活動管理制度》等，召開了全局警示教育、廉政教育大會和效能建設(shè)推進會，組織了4次集中教育學習，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部“公述民評”活動。我局被市委市政府表彰為“**機關(guān)效能建設(shè)先進單位”。

二是“八推八化”構(gòu)建行風效能建設(shè)長效機制。著力推進領(lǐng)導(dǎo)機制系統(tǒng)化，工作機制長效化，教育機制常態(tài)化，質(zhì)監(jiān)服務(wù)品牌化，問題查糾經(jīng)?；芙ㄔO(shè)制度化，法治建設(shè)規(guī)范化，黨務(wù)政務(wù)公開一體化。今年我局榮獲**年**市創(chuàng)建“滿意行業(yè)”優(yōu)勝單位，2個站所獲**市級滿意站所稱號，1個站所獲**市滿意站所，濮院質(zhì)監(jiān)站成功獲得省級文明規(guī)范站所稱號。

三是“四聯(lián)四強”提升質(zhì)監(jiān)新形象。選派駐村干部2名，結(jié)對困難戶22戶，聯(lián)系企業(yè)39家。編制了《進村入企業(yè)服務(wù)手冊》，開展“二進二送”（進村（社區(qū)）、進企業(yè)，送法律、送服務(wù)）活動，投入慰問幫扶資金3.5萬元；組建了藍箭服務(wù)隊、工程師服務(wù)隊，開展便民惠企服務(wù)活動236家次。

回顧**年，質(zhì)監(jiān)工作在取得成績的同時，也還存在一些差距和不足。一是我們的工作貼近中心、貼近產(chǎn)業(yè)、貼近民生還不夠，與黨委政府的主要工作和關(guān)注點還有距離。二是質(zhì)量工作基礎(chǔ)仍比較薄弱，質(zhì)量保障力度還有欠缺，企業(yè)質(zhì)量責任尚未真正落實，監(jiān)管力量和監(jiān)管能力依然不足。三是技術(shù)支撐能力還需提升，工作的亮點、經(jīng)驗還需進一步挖掘、總結(jié)和推廣。四是一些干部職工責任意識、行風效能意識不強，自我要求不高。這些問題，需要我們高度重視，認真加以解決。

二、**年工作思路

**年全市質(zhì)監(jiān)工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照省局和**市局的部署，堅持“狠抓落實、大干快上”的工作主基調(diào)，以“勇于改革、善于創(chuàng)新”為主動力，圍繞“強投入、強管理、強效能、重民生”的工作目標和“五大行動計劃”，深入推進“一強三大”和“三個質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，凝心聚力，勇于擔當，務(wù)實奮進，努力開創(chuàng)**質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展新局面，為**“四市一地”和“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻。

重點抓好以下五個方面工作。

（一）以質(zhì)量強市為主線，著力提升質(zhì)量發(fā)展水平。

一是深化“五強”聯(lián)創(chuàng)。深入開展質(zhì)量強市、強鎮(zhèn)（街道）、強區(qū)、強業(yè)、強企“五強”示范創(chuàng)建。積極爭創(chuàng)**省質(zhì)量強市示范縣（市），建設(shè)增加2個以上**市質(zhì)量強鎮(zhèn)。以毛衫產(chǎn)業(yè)、蠶絲被產(chǎn)業(yè)和皮草產(chǎn)業(yè)為重點，推進質(zhì)量強業(yè)示范創(chuàng)建；以**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋新區(qū)、崇福經(jīng)濟區(qū)、**國際旅游區(qū)、臨杭經(jīng)濟區(qū)作為我市質(zhì)量強區(qū)重點培育對象。強化“一鎮(zhèn)強一業(yè)”活動和“一三五七”工程，開展質(zhì)量強企“5個一批”建設(shè)，即樹立一批質(zhì)量管理標桿企業(yè)，培育一批品牌創(chuàng)建企業(yè)，創(chuàng)建一批標準創(chuàng)新型企業(yè)，建設(shè)一批節(jié)能降耗先進企業(yè)，培養(yǎng)一批在企業(yè)中發(fā)揮中流砥柱作用的質(zhì)量負責人、注冊質(zhì)量工程師、質(zhì)量管理與檢驗人員。

二是強化區(qū)域行業(yè)管理。建立區(qū)域管理和行業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，根據(jù)**區(qū)域塊狀經(jīng)濟特點，結(jié)合區(qū)域監(jiān)管實際，對全市轄區(qū)及生產(chǎn)行業(yè)進行劃分，由每一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責劃定區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)系，緊密我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)協(xié)會的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，更好地開展區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作，提升區(qū)域和行業(yè)管理效能。進一步落實蠶絲被長效監(jiān)管措施，提升**蠶絲被質(zhì)量水平。

三是強化基礎(chǔ)質(zhì)量管理。全面建立實施質(zhì)量問題企業(yè)約談制度，強化落實企業(yè)質(zhì)量主體責任。大力實施“二三工程”，即組織開展百家企業(yè)質(zhì)量培訓、百家企業(yè)健全誠信制度、三十家企業(yè)爭創(chuàng)質(zhì)量管理先進、三十家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式、三十家企業(yè)建立總經(jīng)理質(zhì)量獎。

四是優(yōu)化質(zhì)量強市政策保障。在繼續(xù)實施品牌標準、政府質(zhì)量獎等政策獎勵基礎(chǔ)上，集合質(zhì)量強市工作推進要求，進一步優(yōu)化完善政策體系，擴大政策扶持覆蓋面，推動政府將服務(wù)業(yè)標準化、知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、企業(yè)導(dǎo)入先進有效質(zhì)量管理方法等納入政府政策扶持獎勵范圍，更好地發(fā)揮政策導(dǎo)向效應(yīng)。

（二）以品牌標準為抓手，著力助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

一是加快名牌戰(zhàn)略推進步伐。圍繞我市區(qū)域塊狀特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，深化名牌培育，重點抓好崇福皮草、**杭白菊、石門女鞋等塊狀產(chǎn)業(yè)區(qū)域名牌培育創(chuàng)建，力爭創(chuàng)省級名牌3個以上，**名牌10以上，崇福皮草爭創(chuàng)**區(qū)域名牌。發(fā)揮我局作為濮院毛衫品牌建設(shè)聯(lián)誼會和顧問會成員作用，進一步規(guī)范和擴大濮院毛衫省級區(qū)域名牌標志推廣使用，力爭標志使用企業(yè)達到35家以上。通過區(qū)域品牌與塊狀產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，使塊狀經(jīng)濟具有更高的品牌價值，提升區(qū)域品牌整體競爭力。

二是深化標準技術(shù)創(chuàng)新實施。支持優(yōu)勢企業(yè)參與國內(nèi)外標準化活動，實現(xiàn)標準研制與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步，爭取全年制修訂國家標準或行業(yè)標準10項以上。加強規(guī)上企業(yè)產(chǎn)品采標工作，主導(dǎo)產(chǎn)品采標率達到60%以上。開展服務(wù)業(yè)標準化項目建設(shè)，重點抓好運輸物流業(yè)服務(wù)標準化試點項目，力爭實現(xiàn)省級立項1項以上。加快農(nóng)業(yè)標準化實施，以石門灣現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)旅游開發(fā)建設(shè)為載體，組織開展“千萬畝農(nóng)業(yè)標準化示范推廣工程”，實施省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目1項以上。圍繞省政府確定的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)目標，以毛針織產(chǎn)業(yè)和纖維產(chǎn)業(yè)為重點，做好聯(lián)盟標準項目的調(diào)研、培育、實施，推進塊狀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（三）以質(zhì)量安全為底線，著力保障社會平安穩(wěn)定。

一是強化區(qū)域食品安全網(wǎng)格化監(jiān)管。根據(jù)市政府出臺的關(guān)于食品安全“網(wǎng)格化管理、組團式執(zhí)法”活動的實施意見，建立和創(chuàng)新食品質(zhì)量安全“網(wǎng)格化管理、組團式執(zhí)法”工作模式，把全市食品質(zhì)量安全監(jiān)管對象范圍劃分為8個網(wǎng)格片、14個網(wǎng)格區(qū)和若干個網(wǎng)格塊、網(wǎng)格組、網(wǎng)格點，實現(xiàn)食品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)與社會維穩(wěn)綜治網(wǎng)對接，建立職能部門與鎮(zhèn)（街道）聯(lián)合責任監(jiān)管小組，實施以動態(tài)監(jiān)管、定期巡查、聯(lián)合執(zhí)法等工作為主的網(wǎng)格化管理，努力實現(xiàn)“二個對接、一個提升”，即實現(xiàn)縣市級食品質(zhì)量安全監(jiān)管部門之間監(jiān)管工作“無縫對接”，實現(xiàn)食品質(zhì)量安全監(jiān)管部門與各鎮(zhèn)（街道）在監(jiān)管和服務(wù)上“無縫對接”，確保進一步提升區(qū)域食品質(zhì)量安全綜合監(jiān)督管理水平。鞏固深化“百日行動”成果，對重點問題和重點區(qū)域進行樹立和回頭看。加大食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管力度，有序推進小作坊生產(chǎn)許可工作。今年，我局要在食品安全監(jiān)管上要做出好的典型示范。

二是強化特種設(shè)備安全監(jiān)察。推動落實特種設(shè)備“四個率”考核，嚴厲打擊特種設(shè)備非法制造、非法安裝、非法使用的“三非”行為。深化特種設(shè)備隱患排查治理，完善應(yīng)急聯(lián)動機制建設(shè)，確保不發(fā)生較大特種設(shè)備安全事故，確保零死亡率。

三是強化執(zhí)法辦案工作效能。研究建立典型案例指導(dǎo)制度。通過對歷年來行政處罰案件違法行為的梳理分析，確定一批不同性質(zhì)的多發(fā)、易發(fā)違法行為，形成案件辦理的基本規(guī)范，確定典型指導(dǎo)案例，作為執(zhí)法辦案的參考依據(jù)，進一步提高全局執(zhí)法辦案水平。重新組建稽查大隊，完善執(zhí)法聯(lián)動機制，加大執(zhí)法力度。培育新的省市級執(zhí)法辦案能手，努力爭創(chuàng)依法行政先進單位。加快12365投訴舉報中心建設(shè)，圍繞投訴舉報受理、調(diào)查處理、結(jié)果回復(fù)等環(huán)節(jié)，完善機構(gòu)設(shè)置，加強人員力量，推進實施12365中心統(tǒng)一受理、相關(guān)科室和質(zhì)監(jiān)站分頭辦理、受理中心統(tǒng)一回復(fù)的工作模式，進一步暢通質(zhì)量訴求渠道，提升投訴舉報滿意度。進一步加強文明規(guī)范基層站所創(chuàng)建，啟動梧桐質(zhì)監(jiān)站建設(shè)。

（四）以平臺建設(shè)為載體，著力強化技術(shù)支撐能力。

一是加快國家質(zhì)檢中心建設(shè)步伐。落實好國家紡織服裝產(chǎn)品質(zhì)檢中心建設(shè)項目資金，抓好項目設(shè)計、規(guī)劃和基礎(chǔ)建設(shè)，確?；椖磕陜?nèi)開工。加強高新尖人才的培養(yǎng)和引進，提升實驗室檢測專業(yè)化水平，培育檢測強項，提升實驗?zāi)芰?；新購檢測設(shè)備早日到位運行，著力做專、做精、做出特色，力爭國家紡織服裝質(zhì)檢中心通過實驗室驗收。

二是發(fā)揮技術(shù)平臺交流、咨詢和服務(wù)功能。圍繞毛衫、皮草等產(chǎn)業(yè)，依托毛衫中心、皮研所等平臺，開展與大院名校及科研機構(gòu)的技術(shù)交流合作，加強在檢驗檢測、標準制訂、科研項目、技術(shù)培訓、文化創(chuàng)意等方面的服務(wù)。進一步提升技術(shù)機構(gòu)在質(zhì)量分析、安全監(jiān)測預(yù)警以及突發(fā)事件應(yīng)對方面的能力。今年力爭培育出省市級技術(shù)能手，檢測技術(shù)水平上一新臺階。

（五）以行風效能為重點，著力提升質(zhì)監(jiān)隊伍素質(zhì)。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)。深入學習黨的十八精神，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和上級有關(guān)規(guī)定。堅持民主集中制，切實發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高把握大局和解決問題的水平。著重抓好兩支隊伍建設(shè)，即行政執(zhí)法隊伍建設(shè)和檢測技術(shù)隊伍建設(shè)，完善考核機制，在干部隊伍中進一步確立“無為即是錯、無功便是過”的導(dǎo)向；大興“勤政”之風，善為“能政”之道，堅守“廉政”之節(jié)，全面提升凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

二是實施干部教育培訓工程。創(chuàng)新干部職工教育培訓模式，建立實施領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、后備干部和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干等分類培訓培養(yǎng)制度，切實加強干部教育培訓工作科學化、規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。進一步規(guī)范干部選拔任用，通過公推公選、公述民評、后備干部公開選拔等營造有利于年青干部和各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。

三是搭建質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)載體。通過“以質(zhì)取勝、以文化人”質(zhì)監(jiān)文化長廊、機關(guān)文化走廊等載體，進一步培育、展示、傳播、提升質(zhì)監(jiān)文化。全面推進省級文明單位創(chuàng)建，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“作風行風深化年”、“品牌建設(shè)年”活動，打造“黨旗下的質(zhì)監(jiān)人”黨建品牌和“菊鄉(xiāng)藍箭”服務(wù)品牌，爭做“最美質(zhì)監(jiān)人”。落實新一輪懲防體系建設(shè)，深入開展?jié)M意行業(yè)、滿意站所創(chuàng)建，發(fā)揮表率、當好示范、樹好標桿，全面提升質(zhì)監(jiān)形象。