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      2006年村黨組織年終工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 13:25:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2006年村黨組織年終工作總結(jié)

      一年來,我村在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),以貫徹落實“三個代表”重要思想為指針,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、真抓實干、與時俱進,較好的完成了各項工作任務(wù)。(一)、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

      上半年,全村132名黨

      員參加了多種形式黨員先進性教育活動。一是以黨員服務(wù)站為陣地,組織黨員以分支部為單位集中收看了先進性教育專題片,并設(shè)立了學(xué)習(xí)園地,自辦先進性教育簡報7期,積極組織黨員參與“踐行三個代表”、“永葆黨員先進性”征文活動。二是深刻剖析挖根源,通過發(fā)放征求意見表,設(shè)立征求意見箱,公布熱線電話,訪問、談心等多種方式廣泛征求意見,在此基礎(chǔ)上,深刻撰寫黨性分析材料,召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,確保問題查準、原因找準、措施定準。三是開展整改提高,對征求到的150多條意見和建議進行梳理成7條并全部整理建立臺帳,明確了整改目標、措施、責(zé)任人和時限。四是建立長效學(xué)習(xí)機制,我村黨組織圍繞提高黨員素質(zhì),加強組織建設(shè)服務(wù)群眾,促進各項工作,發(fā)揮黨員先進性和抓黨建促發(fā)展的長效機制。五是組織開展黨員扶貧工作,設(shè)立了扶貧基金,并發(fā)動村各界人士、企業(yè)主積極參與進行結(jié)對幫帶活動,共結(jié)對28戶,資助特困學(xué)生18名。通過重溫黨章,黨員們普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育,思想統(tǒng)一了、意識提高了,作風(fēng)改進了、班子團結(jié)了、干勁鼓足了、能力增強了、為群眾辦實事多了。黨組織在群眾中樹立了較好的形象和較高的威信、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提高。

      (二)、認真做好村黨組織換屆工作試點作務(wù)

      要建設(shè)一個“政治堅定、思想解放、工作得力、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)班子,選好找準“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵,為此我們做了大量的準備工作,并在7月26日,7月28日,8月3日進行了“二推一選”、“公推公選”,完成了黨組織換屆工作試點任務(wù)。

      (三)、做好組織發(fā)展及黨費收繳工作

      提高黨員隊伍素質(zhì),堅持早育苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展,按照“十六字”方針做好積極分子培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作,今年發(fā)展新黨員2名,轉(zhuǎn)正2名,接收大學(xué)生黨員轉(zhuǎn)入本村黨組織1名,送上級黨校培訓(xùn)的積極分子4名,新黨員整體綜合素質(zhì)較高,能夠起到模范帶頭作用,發(fā)展黨員進行公示接受群眾監(jiān)督。同時做好黨費收繳工作,共收到黨費5070元,嚴格做到收到的黨費如數(shù)上繳上級組織部門,并做好各種票據(jù)的保管。

      (四)、做好非公經(jīng)濟黨建工作

      今年共落實15名有一定工作能力,素質(zhì)較高的黨員干部,為非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員到私營企業(yè)中開展黨的建設(shè)工作,及時了解掌握企業(yè)職工的思想動態(tài),對積極向上、工作認真、思想上進、立場堅定的一線積極分子,積極向黨組織靠擾的優(yōu)秀青年,進行針對性的教育培養(yǎng),目前已有13名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了入黨申請書,擴大了黨在非公經(jīng)濟企業(yè)中的影響。

      (五)加強制度建設(shè),進行規(guī)范管理

      加強制度建設(shè)是做好黨支部工作的有力保障,全面加強制度建設(shè),堅持黨的民主集中制,發(fā)揚黨的民主同完善村民自治制度有機結(jié)合,相互促進,著重抓好以下幾個方面:

      1、健全黨組織和村委會議事規(guī)劃和決策程序。

      2、按照“一公開四民主”和“一規(guī)范一滿意”的要求,對財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)規(guī)范化定期公開,遇重大村務(wù)做到隨時公開。發(fā)展黨員實行公示制度,接受村民監(jiān)督,還干部一個清白,給村民一個明白。

      3、實行村民代表評議黨員,干部制度。

      4、對村干部實行定期考核與報酬掛勾,并將考核情況進行公示,通過強化管理考核,干部、職工的工作積極性提高了。

      (六)轉(zhuǎn)變觀念,增強經(jīng)濟實力

      村支部圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心,引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),挖掘潛力,盤活存量,對閑置廠房主動出擊招租,房屋出租率達到100,做好村民營企業(yè)的服務(wù)工作,新增企業(yè)10家,完成工業(yè)銷售2.6億,上交二稅1500萬元。村級經(jīng)濟得到不斷壯大,在生產(chǎn)發(fā)展的同時,不忘群眾的文化生活,分別成立了腰鼓隊,打蓮花隊,舞龍隊,太極拳健身隊,不斷豐富村民的業(yè)余生活。

      (七)抓民心工程,建和諧**

      圍繞建設(shè)和諧新農(nóng)村,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和建設(shè)“水城、花城、商城、最佳生態(tài)休閑人居城”的新目標,我村實施“察民情、解民難、幫民富”為主題的民心工程。一是修復(fù)陽澄湖駁岸350米,投入7萬元,修復(fù)道路1200平方米,投入3.6萬元,疏浚河道890米,計7300立方,新增垃圾筒78只,新建公廁二座。為配合陽澄湖東路南北景觀,開挖人工河一條,投入25萬元,新增綠化面積3000平方米,投入5萬元。配合電力部門對原呂池村進行電網(wǎng)改造。二是建立扶貧濟困制度,村干部與貧困戶,貧困學(xué)生結(jié)對子,開展扶貧送溫暖活動。三是“五位一體”,綜合功能得

      第二篇:村黨組織換屆選舉工作總結(jié)

      村黨組織換屆選舉工作總結(jié)

      根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,按照文件精神,我鄉(xiāng)黨委高度重視,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,研究制定了《關(guān)

      于村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》,并根據(jù)要求,嚴格程序,分類指導(dǎo),按照“公推直選”的要求,對全鄉(xiāng)6個村和1個社居委黨組織進行了換屆選舉。經(jīng)過選舉準備、黨員推薦、群眾推薦、組織考察、黨員大會差額直選,各村(社居委)黨組織都按照要求,順利產(chǎn)生了新一屆的黨組織委員會。村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下:

      一、基本情況

      由于村黨組織換屆選舉工作安排扎實,調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位,保證了全鄉(xiāng)6個村和1個社居委黨組織換屆選舉圓滿成功。

      我鄉(xiāng)共有6個村、1個社居委,48個村小組,5000余戶,1.5萬人,有黨組織13個,其中農(nóng)村黨組織 7個。有農(nóng)村黨員 591名,其中預(yù)備黨員6名,正式黨員585名,村民代表370名,參加選舉的黨員有503名,參加推薦的村民代表329名,黨員參選率達86%,村民代表參選率達89%。6個行政村和1個社居委黨組織換屆后共產(chǎn)生黨組織委員會委員30名,其中書記 7 名;男性委員26名,占87%,女性委員4名,占13%;26-35周歲1名,占3%,36-45周歲13名,占44%,46-54周歲以上15名,占50 %,55周歲以上1名,占3%,平均年齡45.5歲;大專以上文化程度18名,占60%;高中或中專文化程度12名,占40 %。

      通過換屆選舉,新一屆黨組織委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善,政治堅定、工作務(wù)實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,促進了農(nóng)村干部的年輕化,活躍了黨的民主生活,調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力,進一步鞏固和加強了村黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

      二、主要做法

      由于鄉(xiāng)黨委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力,全鄉(xiāng)村黨組織換屆工作得以順利開展。

      (一)采取“三抓”,穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作

      一是抓機構(gòu),切實加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委部署村兩委換屆選舉工作后,我鄉(xiāng)立即于7月11日召開專題會議,對換屆工作進行研究部署,精心組織,統(tǒng)籌安排。一是成立了由黨委書記任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)和部門組成的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。并且根據(jù)實際制定了《全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實施意見》,明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目標要求、工作紀律和時間安排及工作要求。二是為保證風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,成立了人事紀律監(jiān)督檢查組。三是成立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部組成的駐村指導(dǎo)組,掛鉤指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門配合的工作機制,為村兩委換屆選舉順利進行提供了堅實的組織保障。各選舉單位按照鄉(xiāng)黨委要求,都成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。

      二是抓調(diào)查摸底,實行分類指導(dǎo)。為了切實搞好本次村支部換屆選舉,鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研,摸清了村支部班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)全鄉(xiāng)實際,排出換屆日程表,逐一落實村黨組織換屆的具體時間,掌握了換屆選舉工作的主動權(quán)。

      三是抓教育引導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動。村黨組織換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,黨員群眾對村黨組織換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村黨組織換屆選舉工作的成敗。為此,我鄉(xiāng)充分利用橫幅、標語、黑板報、走訪等形式,對上級關(guān)于“公推直選”、交叉任職的新規(guī)定等內(nèi)容進行廣泛宣傳,并將6000多份《換屆紀律提醒卡》下發(fā)到相關(guān)人員和每一個農(nóng)戶,并簽訂了承諾書,使群眾對選舉政策和換屆紀律家喻戶曉,深入人心,為村“兩委”換屆選舉工作打下了堅實基礎(chǔ)。7月14日召開了全鄉(xiāng)兩委換屆動員大會,進一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任。此外,為切實提高村“兩委”換屆選舉工作的質(zhì)量和水平,確保換屆選舉工作順利開展,會后對駐村指導(dǎo)組成員、村干部進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、選舉規(guī)程等有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高了選舉工作人員和干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了依法辦事的能力。

      (二)嚴把“入口”關(guān),做好候選人的推薦工作。在村組織換屆選舉中,經(jīng)過全體黨員和群眾代表推薦后,黨委嚴格對提名的候選人進行考察,確保了確定的正式候選人真正受群眾歡迎,能為民辦事。

      1、嚴把推薦關(guān)。嚴格按照推薦程序,采取黨員推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式,初步推薦出了111 人;通過召開村正式黨員、預(yù)備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了38名正式候選人。

      2、嚴把測評、考察關(guān)。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求,通過測評考察對初步候選人進行篩選,把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評,由鄉(xiāng)指導(dǎo)組主持召開村測評會;二是通過組織考察,由鄉(xiāng)黨委班子成員通過談話等形式對初步候選人進行考察。通過黨員群眾測評和組織考察經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究決定,淘汰了 75 人。

      3、嚴把公示關(guān)。鄉(xiāng)黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎(chǔ)上,進一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主,將各黨組織候選人的基本情況在所屬村組進行公示,并將舉報電話和聯(lián)系方式以及公示記錄等一并進行公示,以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。

      經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān),經(jīng)層層選拔,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,確定了正式候選人38名。其中優(yōu)秀婦女5 名,35歲以下年輕黨員5 名。

      (三)精心部署,嚴格程序,確保選舉大會成功。

      在進行選舉過程中,一是確保參與選舉的黨員達到應(yīng)到會黨員的五分之四;二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利;三是嚴把計票關(guān)。所有的選票都在指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,在黨員代表的監(jiān)督下進行公開計票,并現(xiàn)場頌選舉結(jié)果,確保了各村黨組織換屆選舉公正、公開、公平。

      三、基本經(jīng)驗

      本屆村黨組織換屆選舉工作,我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好村黨組織換屆選舉工作的保證。這次村換屆選舉涉及面大,政策性強,能夠圓滿完成換屆工作任務(wù),最重要的一點就是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,切實加強了對換屆工作和當(dāng)前各項重點工作的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),鄉(xiāng)、村認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是提前調(diào)查摸底是搞好村換屆選舉工作的基礎(chǔ)。由于各項調(diào)查摸底準備工作充分,基本情況了解掌握全面,為換屆選舉工作的順利推進奠定了重要基礎(chǔ);三是嚴格依法辦事、嚴格程序是搞好村換屆選舉工作的關(guān)鍵,本次村黨組織換屆選舉得以圓滿完成很大程度上是因為我們嚴格按照選舉辦法進行,做到無懈可擊;五是深入宣傳發(fā)動是搞好村換屆選舉工作的前提。通過大張旗鼓地宣傳,深入細致地發(fā)動群眾,積極引導(dǎo)群眾,提高了黨員群眾的參與率;六是資料準備工作做得充分是選舉順利進行的有力保證。我鄉(xiāng)換屆選舉辦公室加班加點,認認真真的把選舉的所有材料做得仔仔細細,分類整理,做到一村一套,保證了選舉的正常進行;七是在選舉工作中黨委及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題是我鄉(xiāng)這次選舉順利進行的有力保證;八是關(guān)心落選干部是構(gòu)建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。鄉(xiāng)指導(dǎo)組及時對落選干部進行談心,使落選干部的心態(tài)相對平衡,保證了十里鋪鄉(xiāng)的和諧和穩(wěn)定。

      2011年9月6日

      第三篇:街道村黨組織換屆選舉工作總結(jié)

      街道村黨組織換屆選舉工作總結(jié)

      根據(jù)《中共成都市溫江區(qū)委組織部關(guān)于村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作的實施意見》(溫組發(fā)[XX年]20號)文件精神,我街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開,到7月18日全街道7個村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序,發(fā)揚民主,先易后難,村(社區(qū))組織換屆選舉工作取得了圓滿成功?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、基本情況

      天府街道上屆村(社區(qū))黨組織有9個黨支部,其中社區(qū)黨支部4個,村黨支部5個。有黨小組65個,黨員588名。街道按照適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的要求,堅持“有利于工作開展,有利于方便群眾,有利于鞏固基層政權(quán)”的原則,結(jié)合實際,調(diào)整優(yōu)化基層組織的設(shè)置。調(diào)整后街道所屬村(社區(qū))共設(shè)置6個黨總支,1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式,選舉產(chǎn)生黨總支(支部)委員33名,其中,書記7名,副書記6名。在新當(dāng)選的7名書記中,女性書記1人,占14.28%;連任書記4人,占57.14%;大專學(xué)歷4人,占57.14%;退伍軍人2名,占28.57%;機關(guān)干部2人,占28.57%;平均年齡44.8歲。副書記6人中,中專及高中學(xué)歷5人,占83.3%;平均年齡43.8歲。20名委員中,女性8人,占40%;大專學(xué)歷10人,占50%;中專及高中學(xué)歷10人,占50%;平均年齡41歲。公推直選產(chǎn)生的33名書記、委員,民意測評滿意率在80%以上的18人,占55%,75%~80%之間的15人,占45%。一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了黨總支(支部)領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時,通過公推直選發(fā)現(xiàn)了一批村(社區(qū))后備人才,形成了一批黨組織的后備干部。

      二、主要做法

      1、加強領(lǐng)導(dǎo)抓宣傳。為抓好街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,成立了街道黨工委書記為組長,街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長,其他黨工委委員及相關(guān)部門負責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強對街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作的聯(lián)系指導(dǎo)。采取黨工委班子成員包片,調(diào)研員指導(dǎo),機關(guān)工作人員協(xié)調(diào)組織的方法,明確工作職責(zé),負責(zé)組織和指導(dǎo)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力,街道村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展了5次由各村(社區(qū))黨組織書記,村(居)委會主任,指導(dǎo)員等有關(guān)人員參加的培訓(xùn)大會,參加培訓(xùn)達230多人次。在整個換屆工作中,我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段,廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法,為公推直選工作創(chuàng)造了良好的氛圍。據(jù)統(tǒng)計,全街道張拉宣傳橫幅24條,印發(fā)宣傳資料6000多份。村(社區(qū))召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次,加強宣傳,使換屆選舉工作做到家喻戶曉,人人皆知。

      2、發(fā)揚民主抓推薦。為確保這次村(社區(qū))黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”,將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村(社區(qū))“兩委會”成員、村(居)民小組長、黨員代表、村(居)民代表和村(社區(qū))的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開推薦大會,民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式,提名推薦產(chǎn)生候選人初步人選55人,經(jīng)資格審查后,以村(居)民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日,各村(社區(qū))召開了推薦投票大會,全街道參加推薦投票大會人數(shù)達2349人,平均每個村(社區(qū))達336人,參會人員最多的社區(qū)有青泰寺社區(qū)393人。會上,候選人參選人進行了競選演講,大會以無記名投票方式,分別推薦產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記、委員候選人初步人選,當(dāng)場公布推薦結(jié)果,并對推薦率超過50%的53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區(qū))群眾參與意識強,投票熱情高,會場莊嚴隆重,秩序良好,推薦投票大會取得圓滿成功,收到預(yù)期效果。

      3、規(guī)范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關(guān),在推薦產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織候選人初步人選53人中,52人民意測評滿意率超過75%。二是嚴把組織考察關(guān)。黨工委充分發(fā)揮主觀能動性,制定了組織考察方案,明確程序、方法、步驟。考察中充分征求黨內(nèi)外群眾意見,聽取村(社區(qū))退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果,按照不少于1人的差額,集體研究確定村(社區(qū))黨組織書記、委員候選人預(yù)備人選,并予公示。在選舉過程中,我們按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定,認真制定選舉辦法(草案),統(tǒng)一印制各類報告單及資料樣本,使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規(guī)范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加,按照介紹候選人情況,候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行,采取了候選人競職演講、群眾提問后,先對書記進行投票選舉,然后對副書記進行投票選舉,最后進行委員的投票選舉。

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      4、嚴肅紀律抓會場。一是嚴格把好選舉會場關(guān),為了保證一次選舉成功,我們制定了會場紀律。按照每個會場確定一名警員和兩名聯(lián)防隊員維護會場秩序,還派專人對各會場組織會議全程攝像,確保了選舉工作有序順利開展。二是嚴把計票關(guān)。街道紀工委對各會場均派出1名監(jiān)督員,加強對會場秩序、質(zhì)量的全程跟蹤監(jiān)督。所有的選票,在黨員代表和群眾代表的監(jiān)督下,進行公開唱票計票,充分體現(xiàn)公開、公平、公正。

      三、主要體會

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位是換屆選舉成功的前提。我們組成了以街道黨工委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道班子成員明確分工,多次到基層進行調(diào)研,對選舉中可能出現(xiàn)的新情況、新問題提前研究,制定對策,對反映出來的問題及時提出了解決的意見和措施,督促選舉工作的進程。各指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組人員落實責(zé)任,做到思想到位、人員到位、措施到位,確保了此次村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作的順利開展。

      二是宣傳透徹,廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。本次換屆選舉,時間緊,任務(wù)艱巨。因此,在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,認真分層開好“六個會”,如:換屆選舉動員會、村(社區(qū))黨支部書記會議,“兩委”干部會議、換屆選舉培訓(xùn)會、村(社區(qū))支部委員會和黨員大會、村(居)民小組長和村(居)代表會議。明確村(社區(qū))黨組織書記、委員的任職條件和職數(shù),引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會組織意圖,統(tǒng)一思想,切實保證了把政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實、群眾基礎(chǔ)好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才選出來。

      三是層層培訓(xùn),提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。本次村(社區(qū))當(dāng)組織換屆選舉工作,由于時間緊,加之涉及4各村(社區(qū))合并成2個社區(qū),6個社區(qū)設(shè)置黨總支,任務(wù)艱巨、程序嚴謹,工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度將直接影響到換屆選舉工作的成敗。我們堅持把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為工作重點,對每一個階段每一個工作環(huán)節(jié)進行有側(cè)重點、有針對性的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使每位工作人員對選舉整個操作程序做到心中有數(shù),任務(wù)明確,保證了在實際選舉過程中,嚴格遵守法律法規(guī),圓滿完成任務(wù)。

      四是按章辦事,陽光作業(yè)是換屆選舉成功的保證。一是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)印發(fā)了《村(社區(qū))黨組織委員會公推直選委員、書記選舉辦法》(草案),規(guī)范選舉活動。黨員、群眾普遍反映,這次公推直選黨組織委員會委員、書記選舉程序規(guī)范,增強了黨內(nèi)選舉的民主性和嚴肅性,增強了黨員的使命感和責(zé)任感,使黨員能認真負責(zé)地投下自己神圣的一票。二是在整個村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作中,嚴格按有關(guān)程序進行,充分發(fā)揚民主,尊重選舉人意愿,保證村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作順利地開展。

      四、存在的主要問題

      主要表現(xiàn)為:一是干部人才儲備不足,對優(yōu)秀人才提前挖掘培養(yǎng)不夠。二是對合并的社區(qū)工作提前量不足,工作不夠細致。三是部分群眾認識還不到位,對公推直選理解不透。

      五、今后主要工作

      1、加強培訓(xùn),進一步加強對新當(dāng)選的村(社區(qū))總支委員培訓(xùn)力度,使他們盡快進入角色。一是加強思想政治理論方面的學(xué)習(xí);二是要加強文化和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);三是要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,自覺實踐“三個代表”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      2、改善結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的后備干部隊伍是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革和長期發(fā)展的需要。要進一步花大力氣,在面上擴大,在質(zhì)上提高,選拔培養(yǎng)后備干部。采取備用結(jié)合,早壓擔(dān)子的工作方法,使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長,增強交叉任職的能力,努力改善村(社區(qū))隊伍結(jié)構(gòu)。

      3、量化考核。制定完善和嚴格執(zhí)行各種崗位目標考核制度,把考核與“兩委”干部的收入掛鉤,結(jié)合實際,將各項工作目標量化,及時加強考核,確保各項工作落到實處。

      4、規(guī)范行為。一是完善、落實任期目標責(zé)任制,督促新當(dāng)選的村(社區(qū))黨組織書記、委員兌現(xiàn)承諾。二是健全民主決策機制。探索“黨員代表議事會”制度、“村(居)民代表會議”制度等,保證黨員、群眾參與村(社區(qū))重大工作和事務(wù)的決策。三是強化民主監(jiān)督。建立以黨員群眾評議為主要內(nèi)容的社會評價機制,堅持完善村(社區(qū))黨組織委員會報告工作制度和委員會成員述職評議制度,公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質(zhì)詢制度,完善黨務(wù)公開,村(居)務(wù)公開制度,推行村(社區(qū))主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度,確保黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保村(社區(qū))兩委會干部能干事、會干事、干干凈凈干事。

      中共成都市溫江區(qū)天府街道工作委員會

      第四篇:村黨組織換屆工作總結(jié)

      六合鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉

      工作總結(jié)

      根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,按照村黨組織換屆選舉工作要求,鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十七大精神,全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓,高度重視,認真籌劃,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個村級黨支部,6個村使用了“兩推一選”方式,5個使用了“公推直選”方式進行村黨組織換屆選舉工作,11個黨支部全部一次選舉成功,產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子,圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)。

      一、基本情況

      六合鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8714戶,人口35110人,農(nóng)村黨員

      529人。原11個黨支部共有委員44名,換屆后黨支部委員共有46名,平均年齡43.7歲,比換屆前年輕了3歲;女性委員6名,占13%;35周歲以下委員6名,占13%,36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人;大專以上文化程度3名,占6%;高中文化程度25名,占53%,比上屆多了3名。11個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,新當(dāng)選的11名村黨支部書記,家庭生活在本村中均屬于富裕戶,主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉,新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善,政治堅定、工作務(wù)實,具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

      二、主要做法

      (一)成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。

      在市委召開村黨支部換屆選舉動員大會后, 鎮(zhèn)黨委迅速行動,于8月27日下午召開黨政班子會議,專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉和保證換屆紀律工作。8月29日上午,組織召開了全鎮(zhèn)換屆選舉動員大會,機關(guān)干部、鎮(zhèn)直各單位領(lǐng)導(dǎo)、部分人大代表、黨代表、政協(xié)委員和各村支

      部書記、村委會主任、組織委員共90人參加了會議,會議采取以會代訓(xùn)方式,周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長,黨政班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)專門辦公室,負責(zé)具體工作;成立了9個換屆工作包村工作組,鎮(zhèn)全體機關(guān)干部分到各村進行指導(dǎo),由包村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并負責(zé)抓落實;制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》,并詳細制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表,每天的具體日程安排事項前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中,選舉辦公室當(dāng)天下午進行督促檢查。

      (二)精心謀劃,確保四個到位。為確保換屆選舉工作順利進行,充分發(fā)揚民主,尊重和支持廣大人民群眾的意愿,加強政策、法律、法規(guī)的宣傳,在整個換屆選舉工作中,鎮(zhèn)黨委立足于調(diào)查研究,著眼于教育,注重于宣傳、培訓(xùn)、引導(dǎo)工作,始終把宣傳發(fā)動群眾,做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作,掌握第一手資料(包括各村支部書記和黨員群眾的思想動態(tài)、不穩(wěn)定因素、黨員和村民代表底數(shù)),做到了底子清、情況明;二是確保宣傳到位。通過召開動員大會、橫幅、張貼標語等群眾喜聞樂見的形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”和“公推直

      選”的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。針對村級財務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥,化解矛盾,解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。通過深入細致的工作,群眾關(guān)注程度、黨員參選積極性明顯提高,據(jù)統(tǒng)計,村黨組織換屆選舉中參選黨員共計371人,參選率達70%。三是確保引導(dǎo)到位。提前謀劃,加強引導(dǎo),把工作做在前面、做到細處。切實把能力強、素質(zhì)高的黨員推選到支部班子中來。我們加強了對后備干部的培養(yǎng),為他們的脫穎而出創(chuàng)造各種有利條件,這次換屆選舉中有7名素質(zhì)優(yōu)良的后備干部進入支部。四是確保培訓(xùn)到位。這次黨支部換屆選舉,涉及新的選舉方式,工作量大,為贏得廣大黨員干部的支持,我們采取多種行之有效的方法,認真抓好培訓(xùn)指導(dǎo),不斷夯實思想保障。依托培訓(xùn)、討論、問題解答、印發(fā)說明等形式,大力培訓(xùn)參與黨支部換屆的各層次人員,學(xué)習(xí)相關(guān)選舉法律法規(guī)及參選程序。要求全體工作人員嚴格依法辦事,規(guī)范選舉程序,營造公開、公平的競選環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計,利用鎮(zhèn)“兩會”和包村干部下村之際,對黨員及“兩委”干部培訓(xùn)達800

      余人次,為順利開展村級黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。

      (三)嚴格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個村黨支部的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事,做到了程序不減,標準不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署,各村于9月2日--5日進行了委員候選人推薦,全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策,把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù),在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上,再進行計生、紀委、公安機關(guān)各部門的審查,進行全面考察,確定新一屆支部班子預(yù)備候選人,并進行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選,鎮(zhèn)黨委認真細致負責(zé)地做好考察工作,對在家黨員談話面達到100%,村民代表80%以上,群眾走訪20%以上,鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果,召開黨委會討論確定預(yù)備候選人;三是抓好大會選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會進行選舉時,包村工作組成員分工負責(zé),主持并監(jiān)督大會選舉的全過程。在各個選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現(xiàn)了組織意圖。

      三、存在的問題

      在工作取得圓滿結(jié)束的同時,我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現(xiàn)為:一是農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出,使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn);二是農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短,平時缺少教育和鍛煉,缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力,群眾公認程度不高。三社會因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透,黨員隊伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對“公推直選”和“兩推一選”的認識還不夠到位,對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入,在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。

      中共六合鎮(zhèn)委員會

      2011年9月21日

      第五篇:村黨組織換屆選舉工作總結(jié)

      韓城市龍門鎮(zhèn)村社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結(jié)

      市委組織部:

      根據(jù)市委2010年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排,我鎮(zhèn)在第一時間成立了村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,現(xiàn)已按照相關(guān)程序,依法進行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉,并取得了圓滿成功,現(xiàn)將本次村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作總結(jié)如下:

      一、加強宣傳,廣泛發(fā)動

      鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,利用黨務(wù)公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等,充分調(diào)動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性,自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念,克服各種消極模糊認識,正確行使自己的民主權(quán)利,為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

      二、深入調(diào)查,摸清情況

      由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責(zé)開展調(diào)查摸底工作,一是深入到每一偶個村、組,摸清了前任村(社區(qū))黨組織班子成員年齡結(jié)構(gòu)層次、文化結(jié)構(gòu)以及履職情況、群眾公信度情況等,做到對其是否適合續(xù)任心中有數(shù),二是摸清了各類

      農(nóng)村優(yōu)秀人才的基本情況,如:玉江村的村支部書記候選人李榮華就是其中的一個代表,三是摸清民意情況,認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素,確保各項工作順利開展。

      三、制定方案,確定目標

      在開展的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,結(jié)合各村(社區(qū))實際,鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案,科學(xué)地確定了村級黨組織班子職數(shù)、具體任職條件,我鎮(zhèn)除永寧村設(shè)支部書記1名,支部委員4名外,其余各村(社區(qū))均設(shè)置支部書記1名,支部委員2名,并確定具體任職條件,推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題,及時向市委組織部反饋信息。

      四、加強培訓(xùn),推進換屆選舉順利開展

      鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓(xùn),同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓(xùn),學(xué)習(xí)了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導(dǎo)材料”等,還學(xué)習(xí)了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī),有效推進了換屆選舉工作的開展。

      五、選舉結(jié)果

      全鎮(zhèn)選出了一名大學(xué)生村(社區(qū))干部任XX路社區(qū)黨

      支部書記,一名個體戶任玉 江村黨支部書記,5名原村支部書記續(xù)任,1個村黨支部書記由鎮(zhèn)上一名副鎮(zhèn)長兼任,全部通過依法公推直選,年齡結(jié)構(gòu):45歲以下3人,35歲以下1人,大學(xué)生村官1人

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