第一篇：2014年云南省公務員考試基礎面試題[精選]

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1、假如有兩個職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續(xù)下去，就會大動干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負責人怎樣處理這個問題？

答：如果我是這個單位的負責人，對這個問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因為一般來看，職工吵架，發(fā)現領導過來，只要領導命令他們停止吵架，他們是會停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評和規(guī)勸，我相信，這個矛盾也就會解決的了。

2、我省實現“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標后，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰(zhàn)略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓?哪幾項主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。（2）全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教育質量。（3）加強師資隊伍的建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質。（4）落實科研興教工程，提高教育水平。

3、“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！钡诂F代社會又強調表現自我，你怎么看。答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準則?，F代社會中雖然強調表現自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現自我的成績如何。反而會適得其反，認為只有自己是最好的，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學習、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展，才能在強調表現自我現代社會永遠會立于不敗之地。所以”謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準則！謙虛使人進步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質的要求。一個是內涵上的培養(yǎng)，一個的外延上的擴張。

4、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動，你將如何組織？

答：（1）確定參加此次活動的人員，先對轄區(qū)內的“三無人員”進行摸底調查，確定轄區(qū)內的“三無人員”人數和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設計活動方案和制定“三無人員”安置計劃。（2）進行人員分組和負責地分配，根據準備前期掌握的資料，清查活動開始。按方案進行靈活行動。（3）次活動進行工作總結，并制詳細的工作報告。

5、你對“聽證會”有什么看法？

答：我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。（1）政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務的公仆，使政府建設取到顯著成效。（2）老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權益，從而維護自己的合法權益，可以監(jiān)督政府部門公正辦公，督促行政機關提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進一步深入的生動體現。我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。

6、北方為優(yōu)化縣級干部結構，決定今年引進50多博士，計劃3年時間引進150博士生進入縣級領導崗位，對此，你有什么看法？

答：其實為了優(yōu)化縣級干部結構，引進博士的想法出發(fā)點是好的。但我感到這做法不妥。更多考試信息請上航帆網查詢！

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第一、在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊伍，是提高知識面，但現在要求的是事事要通過實踐得出結論，用博士在縣級實踐的確大才小用。第二、這種做法不結合中國的國情，很難收到效果，因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現在加強四化建設，全面升級到小康社會的前提下，不切實際。

所以我認為這種做法不妥，應該實事求是的結合現狀來提高自身干部結構，才能起到優(yōu)化結構的效果！

7、假如在實行政務公開中，收到一些企業(yè)的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權，領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋？

答：“政務公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權利和知情權，是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現在政務公開過程中的確存在，但有些政務基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開??我應該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的！

8、你對新工作有何長短計劃？

答：（1）參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現，可以激勵自己更加進步。（2）我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。（3）我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現在的知識量。

9、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。（3）從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。（4）作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是工作者的較高境界。

10、江總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的認識。

答：（1）對一個國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法治屬于政治建設，屬于政治文明，德治屬于思想建設，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。（2）江總書記曾強調，我們在建設有中國特色社會主義法制建設，發(fā)展社會主義市場經濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法建國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。

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第二篇：2014年云南省公務員考試面試題

航帆培訓祝您事業(yè)有成！

1.假如你是單位領導，你的下屬經常直接向你的上級匯報工作而不向你匯報工作，你怎么辦？

【測評要素】協調人際關系

【答題要點】

（１）我會以工作為重，以大局為重，妥善處理。

（２）首先，對自己的工作方式和工作態(tài)度進行認真地反思，開展自我批評。

（３）尋找適當的機會以談心的方式與下屬溝通，就我的工作方式、工作態(tài)度與他們進行平等的交流，虛心傾聽他們的意見，有則改之，無則加勉。如果是因為我與下屬的溝通不及時，下屬沒有向我匯報工作的機會，我會調整自己的工作方式方法，給下屬諫言的機會，平時注意多和下屬溝通，并及時將下屬的意見整理匯報上級，讓下屬感覺到自己的建議受到重視。如果下屬不清楚越級匯報工作的做法不當，我會及時找下屬溝通，讓下屬知道向上司反映情況有正常的消息渠道，越級匯報是不可取的。

（４）在找到下屬越級匯報工作的真正原因后，我會在適當的時間、以適當的方式向上級領導說明情況，避免造成上級領導的誤解，影響今后的工作。

2.你是單位技術工作人員，經常接到有關政策規(guī)定的群眾電話，而你對規(guī)定也不是很了解，而且群眾的咨詢嚴重影響了你的本職工作，你怎么辦？

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【測評要素】計劃組織協調、應變能力

【參考答案】

（１）這個情況的出現給我的啟示是：作為一名公務員，在工作中要善于統(tǒng)籌兼顧，妥善處理群眾的需要和本職工作的關系。

（２）首先，對于群眾詢問政策規(guī)定的電話，我認為這是群眾對政府的信任，我們要認真對待，給予大力支持。

（３）對于群眾詢問有關政策的規(guī)定，我會耐心傾聽，如果涉及的政策我非常了解，我會為來電群眾進行詳細地解釋。對于我不太了解的有關政策規(guī)定，我不會敷衍了事，把電話轉到政策研究辦公室，讓熟悉政策的同志為他們解答，并抽出一定的時間加強政策方面的學習。（４）對于“群眾的咨詢嚴重影響了我的工作”這個問題，在我能力范圍內，我應積極處理；如果確實超出我自己能力范圍，無法做到兼顧兩方面的工作，并對自己的本職工作造成嚴重影響，我應首先努力做好本職工作，并向領導匯報實際情況，尋求更好的解決辦法。（５）在以后的工作中，不但要加強自身業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務素質，提高工作效率，還要不斷總結經驗教訓，在做好本職工作的前提下，盡力做到統(tǒng)籌兼顧，處理好各方面的關系，努力使自己成為一個高素質的公務員。

3.領導在一次表彰大會上表揚了你的工作，而這項工作并不是你完成的，你怎么辦？

【測評要素】計劃組織協調能力

【參考答案】

（１）遇到此類問題，作為一名公務員，應該實事求是，妥善處理好機關實務與人際關系。

（２）領導在表彰大會上表揚并不屬于我完成的工作，我會充分尊重領導，不會在現場向領導指出領導的失誤。

（３）大會結束后，立即尋找合適的機會，把實際情況實事求是的向領導匯報，表明自己的態(tài)度。同時，我會真誠地向完成工作的同事做出解釋，獲得同事的諒解。

（４）在以后的工作中，我要努力工作，認真學習，不斷加強自己的修養(yǎng)，做到不貪功，不邀功，做到實事求是。

4.領導讓你負責一項工作，需要其他兩個部門的配合，但是這兩個部門和你所在部門關系不太融洽，你怎樣處理？

【測評要素】人際關系

【答題要點】

（１）領導交給我的工作，是對我的信任，我一定會認真、努力的完成好。

（２）首先我會側面了解這兩個部門和我們部門關系不太融洽的原因，如果是我能力所及范圍內的，我會積極解決。如果不是我能力所及，我會本著大事講原則，小事講風格的原則，和這兩個部門的負責人誠懇溝通、交流，為創(chuàng)造部門之間良好關系，打下基礎，并在以后的工作中，多溝通多交流，增進了解，開展一些有利于增進友誼與合作的活動。相信通過我耐心誠懇的溝通，他們會理解并支持我的工作，在我們三個部門的通力合作下會把這項工作圓滿的完成。

（３）總結經驗教訓，向領導匯報，并把如何改進部門之間關系的建議，形成書面報告，報領導審閱。

5.你們學校九名在職博士對導師有意見，聯名向學校反映，最后炒掉了這名導師。你怎樣看？

【測評要素】綜合分析能力

【答題要點】

（１）這個問題應該辨證的看，站在學生的立場，品行不好的不稱職的老師炒掉了，對他們來說固然是件好事，在一定程度上也體現了民主的一種進步。

（２）但是如果導師是因為太過于稱職，導致學生對導師的嚴厲性適應不了的話，就反而失去一位好導師了。

（３）所以學校對于學生反映的事件要調查清楚，并制定相應的“炒掉”標準，如果導師確實犯下不可饒恕性的重大錯誤，炒掉是無可厚非的，但是如果導師的錯誤不是太過于不可原諒，或者并無此事，學校方應該采取寬容的態(tài)度對待，然后再與學生進行溝通，防止有人利用這點鉆空子，我們要保護每個人的合法權益。

（４）最后，學校、老師和學生是一個相輔相成的關系，只有三者很好的配合，才能讓學生在學校學習到更多的知識，有利于學生的良性發(fā)展。同時，從此類事件上也反映出當前一些大學存在的一些問題，比如導師把學生的研究成果據為己有的問題。作為校方，應該適當加強師生之間的溝通，并對導師加強職能監(jiān)督，建設和諧師生關系。

第三篇：2014年云南省公務員招聘考試面試題

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一、你怎么看待新聞合成圖片作假？ 答：這個現象是值得批判的。

1、作為新聞媒體，面對全體公眾，最重要的就是要確保信息的真實性和及時性。作假是不誠信的體現，是與胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”精神相違背的；

2、出現這種現象的原因，是由于部分新聞工作者缺乏基本的職業(yè)道德理念造成的。不正確的信息會誤導很多不知情的民眾，是導致社會不和諧的因素之一，必須引起有關部門的重視；

3、政府要切實加強對新聞行業(yè)的監(jiān)管工作，加大對造假者的處罰力度，追究相關責任人的法律責任；

4、新聞部門在發(fā)布新聞前必須認真對信息的真?zhèn)巫龊脤徍斯ぷ?，層層把關，對公眾負責，發(fā)現造假的一律嚴肅處理；

5、加強宣傳教育工作，加強對新聞工作者的職業(yè)道德教育，加強對公民的思想道德素質教育。

6、作為一名公務員，更要以身作則，努力學習和貫徹社會主義榮辱觀。

二、某小區(qū)部分居民拖欠衛(wèi)生費，清潔工不去清掃，造成衛(wèi)生差，居委派你去解決，怎么解決？

答：遇到以上情況，我會這樣處理：

1、盡快安排清潔工對該小區(qū)的衛(wèi)生進行清掃。衛(wèi)生費可以由居委會先墊付，把拖欠的衛(wèi)生費追繳回來后再補回款項；

2、通知召集拖欠衛(wèi)生費的居民，召開一次小型會議，了解居民不繳納衛(wèi)生費的原因，傾聽大家的意見，并做好筆錄；

3、對拖欠衛(wèi)生費的居民進行說服教育，教育他們以小區(qū)為一個整體，做到我為人人，人人為我，只有大家共同努力，才能搞好小區(qū)建設。

4、加強宣傳教育工作，提高他們的環(huán)保意識和法制觀念。督促他們盡快交納所拖欠的費用，并互相監(jiān)督以后要自覺按時繳納相關費用；

5、做好工作總結，并向上級領導匯報。.三、假如你帶團去山東參加農產品展銷，你是團長，你會怎么組織好這次活動？；另外請問你重點注意哪些方面？ 答：如果我是團長，我會做好以下工作：

1、了解情況。對這次展銷會做個大致的了解，做到心里有數；

2、召集團干部開會討論，制定一個初步計劃。包括確定活動的時間、地點、參加人員、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、經費預算等等；

3、把制訂好的計劃報上級領導審批通過；

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4、做好相關的準備工作。包括與山東方面的接洽事宜、準備需要展銷的農產品、進行人員的任務分配等，并制作一份展銷的活動流程總表以及聯系名單，印發(fā)給全體團員人手一份；

5、活動當天按計劃落實實施。及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件；

6、活動結束后做好總結，并向領導匯報。

四、你是幼兒園帶隊老師去春游，黃昏集合時發(fā)現少了3個小孩，怎么都找不到，這個時候你怎么處理？

答：遇到以上情況，我會做好以下工作：

1、保持鎮(zhèn)定，再次清點現場人數，確定失蹤小孩人數。同時看好其它小朋友，不能讓他們再走散；

2、打110請求援助，同時通知失蹤小孩的家屬，做好道歉、安撫工作，并讓他們各自聯絡附近的親戚朋友，看失蹤的孩子是否去了他們家；

3、救援人員趕到后，向救援人員詳細說明情況，并積極配合救援工作的進行；

4、交代其它老師帶領其它小朋友先安全回家；

5、密切關注救援工作。找到失蹤孩子后，立即打電話通知其家屬，并深刻檢討自己工作的不足之處；

6、如果當天還沒有找到，要在報紙上刊登尋人啟示，發(fā)動可以發(fā)動的力量去進行搜救。

本貼題目與真題大致相同，字詞的我就不改了，但涉及到較重要不同的

五、某市青年志愿者呼吁，希望本市的商業(yè)，零售，餐飲以及公共服務部門，對志愿者提供門票免費，消費打折等優(yōu)惠，你如何看待？ 答：對于這個現象，我覺得應該深思。

第一、對于志愿者來說，無法得到精神和物質支持是導致這個呼吁提出的主要因素。是可以理解的。

第二、志愿者們要擺正心態(tài)，所謂的志愿活動是以自愿，無償為原則的。

第三、公共服務部門必須積極為支援活動提供了平臺，從共同促進社會和諧，當志愿者為群眾提供幫助的同時，這些部門也應當提供必要的優(yōu)惠措施，如可以提供場地，必要的物質幫助等。

第四、當公共服務部門與志愿者處于平等的民事主體地位時，志愿者僅僅是一個消費者身份，應當與其他消費者一視同仁。如該市青年志愿者提出免費門票，消費打折就值得商榷。

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第五、對一般民事主體，如商業(yè)，零售，餐飲等，應加大宣傳，喚起對志愿者的支持，從而當志愿者為群眾提供幫助的時候，其也能為志愿者提供一定的便利。

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第四篇：公務員考試面試題

公務員考生面試真題

題面：

近年來，社會各行各業(yè)的腐敗現象成為社會輿論的熱點問題，以下是導致腐敗現象滋生蔓延的一些原因：

1、西方不健康思潮給人們帶來了消極影響；

2、一些干部“為人民服務”的思想淡化，私欲膨脹；

3、市場經濟的負效應誘發(fā)了“一切向錢看”，導致拜金主義泛濫；

4、一些領導干部認為自己的權力地位與收入落差較大，心理失衡；

5、思想教育滯后，造成部分領導干部意志薄弱；

6、在懲治腐敗問題上，處理不嚴，打擊不力；

7、腐敗現象存在于各種社會制度的各個發(fā)展階段之中，無法根本消除；

8、法律、法規(guī)不健全、不配套；

9、由于經濟發(fā)展等原因，我國尚不能做到高薪養(yǎng)廉。

請從上述原因中選出3個你認為最重要的原因，并提出相應的解決辦法。

要求：

第一，用5分鐘的時間進行思考，形成自己的發(fā)言提綱； 第二，表達自己的看法，盡力說服面對考官接納你的觀點； 第三，向考官組報告討論的結果。

好，今天面試到此結束，謝謝大家的合作！

第五篇：公務員考試面試題

國家公務員考試面試題

2010年2月26日四川質檢系統(tǒng)面試題

1．一個學生向社會人轉變，進入工作單位工作，順利的成為一個社會人、工作人，你覺得由哪些因素所決定的？如果你進入質檢單位工作，你會受哪些因素影響順利的完成轉變？

2．國家主席胡錦濤開通微博后，在短短的時間內擁有上萬的粉絲，你怎樣看待這一問題？

3．你們單位在審查下屬單位工作時發(fā)現了違法事情，該事的主要責任人是你局長的親戚，這時局長找你，希望你能幫忙解決這一問題，你會怎么辦？

2010年2月9日下午北京國稅面試題

1．漫畫：畫中一個水龍頭嘩嘩的流水，旁邊有很多人想出了各種好辦法制止這種情況，但都沒有人動手去關龍頭，水繼續(xù)流。說說畫中反映的問題和給你的啟示。

2．領導讓你寫了一個方案，通過后讓小劉去實施，實施中遇到問題，小劉怪你，領導也怪你，你怎么辦？

3．組織單位搞一次志愿活動，由你來負責，你會怎么做？

4．單位組織新同志培訓，培訓理論性很強，很多同學覺得沒興趣，你該如何處理？

5．閉卷考試，你是監(jiān)考老師，突然斷電了，教室一片黑，你怎么辦？

2010年3月1日面試題（面試單位：中央辦公廳等）

1．請從以下三種事件中選一個你經歷過的具體談談。

（1）一項工作沒有具體要求，你自主完成，效果很好；

（2）你很細心地完成了工作，效果很好；

（3）你很努力地完成了工作，效果很好。

2．領導批評了你的工作，因為你報告中的一個數據錯了，但該數據是小王報給你的，你會怎么辦？

3．你新到單位，負責一項工作，同事老王來協助你。一次會上你提出一個意見，全體都說好，但老王說反正你負責，和我沒關系，你怎么辦？

4．談談我國汽車行業(yè)自主創(chuàng)新的重要性，以及你認為政府可以做哪些相關工作？

2010年3月2日上午面試題（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務院僑辦等）

1.北京大學新近實行 “校長實名推薦制”，被選中的推薦學校都是重點高中，請問你對此有什么看法？

2.有人說：“要有著冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏?！苯Y合你的經歷談談對這句話的看法。

3.達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權利而互相實施不利的影響?！庇腥苏J為這對于現實社會也是很好的寫照，請問你怎么看？

4.毛澤東曾說：“戰(zhàn)略易于復制，執(zhí)行不可復制?！苯Y合你的經歷談談你對這句話的看法。

2010年3月2日下午南京、武漢海關面試真題：

1.古有孟母擇鄰而三遷，今有“孟母”為子擇校而居，對于此現象你怎么看？

2.自信未必成，不自信必不成。你怎么理解？

3.有人說，“上級領導說什么我就做什么”，也有人說，“要根據工作具體情況來定”，談一談

你對工作中原則性和創(chuàng)造性的理解。

4.“溝通對事不對人，做事對人不對事”，談談你的看法。

2010年3月3日部委面試題（面試單位：國務院國資委、中央紀委、監(jiān)察部、中央檔案館國家檔案局、國家認證認可監(jiān)督管理委員會、中央黨史研究室、中國貿促會、新聞出版總署、民建中央、教育部、中國浦東干部學院、中國僑聯、人力資源和社會保障部、中央社會主義學院、民革中央、海關總署機關、環(huán)境保護部、中國地震局、國家中醫(yī)藥管理局、水利部、財政部、中國人民對外友好協會、司法部、中央宣傳部、國家郵政局機關、國家糧食局、全國工商聯、中央臺辦、中央對外聯絡部、國家人口計生委、國務院機關事務管理局、國家統(tǒng)計局、農業(yè)部、國家海洋局、中國民用航空局、交通運輸部、衛(wèi)生部、建設部、國家工商行政管理總局等）

1.某農民工子弟學校由于用地緊張,在教學樓頂上鋪設塑膠跑道作操場用，社會上議論紛紛，對此事你怎么看？

2.你新進單位，同科室的老同志總是見人就說現在的年輕人太浮躁靠不住，使你很尷尬，領導也不給你分派獨立完成的工作，你怎么辦？

3.你們單位要在一個社區(qū)安排三個援助物資發(fā)放點，用以幫助弱勢群體，領導把這項工作交給你完成，你將如何完成這項工作？

4.在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

5.當地一家生產企業(yè)引進了新設備，產品的產量和類別大大提高。作為質檢人員，你會怎么做？

2010年3月3日海關題：

1．我國如何在保證經濟發(fā)展的同時發(fā)展低碳經濟？

2．有人說要制定很高的目標，這樣才能發(fā)揮自己的水平，做出更大的貢獻，你怎么看。

3．下跳棋的時候，對手之間只拆臺不行，只合作也不行，你怎么看？

4．有的時候制定決策后會發(fā)現實施起來會慢慢與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象。請結合自身經歷談談。

2010年3月3日國稅、鐵路公安題：

1.某縣實行全民免費醫(yī)療優(yōu)惠政策，施行后有的人在醫(yī)院住院病好了不走，還有的小病大治，談談你對這現象的看法。

2.你剛進單位，領導派你跟一個老同事一起工作，老同事經常給你分配任務，自己卻不怎么做事，從而導致你不能按時完成工作，領導批評了你，你怎么辦？（追問）你怎么向領導解釋？

3.說一件你覺得是在你的經歷中表現最主動、最出色事情。

4.為了提高單位的學習環(huán)境，領導讓你在三個月內建立起一個圖書閱覽室，你怎么做?

5.你是一個居民福利超市的負責人，上級領導來你的超市視察，有人反映你的超市有假冒偽劣商品，還有不具免費領取商品資格的人領取了商品，此時你怎么辦？

2010年3月4日上午面試題（面試單位：文化部、中華全國總工會、國家宗教事務局、中央直屬機關工委、國家文物局、國家質檢總局、九三學社中央、民政部、中國作家協會、中國宋慶齡基金會、國務院辦公廳、中央對外宣傳辦公室、中國外文局、商務部等）

1.社會上出現公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現理想，你怎么看？

2.與固執(zhí)、個性較強的人相處不容易，請結合自己的實際經歷，談談如何與這類人相處？

3.你的單位新來了一位領導，因不熟悉業(yè)務，在工作中出現了很多問題，你作為下屬，應該怎么辦？

4.某縣柑橘豐收卻滯銷，政府要組織一次網絡宣傳促銷活動，由你來負責。你如何組織？應該注意哪些重點？

5.你單位與一小學聯合進行消防演習，現場濃煙四起，很多孩子不知所措，大喊、哭鬧，有的甚至砸破玻璃，引起周圍居民圍觀，你如何處理這種情況？

2010年3月4日下午：

1.某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2.某縣要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你會怎么做來改善這一狀況？

3.你在宣傳部門工作，領導讓你寫了篇新聞稿在各媒體發(fā)布，但是發(fā)布后才發(fā)現稿子出現了錯誤，可能會在社會上造成負面影響，現在你怎么辦？

4.說說自己組織的最成功的一次活動。

5.你所在單位要開展電子化辦公改革，領導讓你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？

2010年3月4日廣東海關面試題

1．上海一私家車主被釣魚式執(zhí)法罰款一萬元，對此談談你的看法。

2．有人說，“人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，談談你的這句話的理解。

3．有人說，“對牛彈琴是來諷喻聽者的”，你怎么看?

4．領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。

2010年 國家統(tǒng)計局江蘇調查隊面試真題

1．有一個單位組織愛心捐贈，但是規(guī)定不接受舊的棉衣和棉被，除非能夠提供購買憑證，對此你怎么看？

2．人與人經常會有不同意見，結合自己的經歷，舉例說明你是怎么說服跟自己意見不同的人接受你的意見的？

3．2010年新年，某政府機關的工作人員都收到一本臺歷，臺歷上面印著一些工作中比較常見的會對群眾說的不文明用語，比如“煩死了”，“不會自己看啊”類似的話語。就怎么在工作中避免對群眾說這些不文明用語，談談你的看法。

4．某城市旅游景點和廣場經常會有大量外來人口聚集，喝酒、打架等事件經常發(fā)生，現在有關部門準備開展針對這些地方治安情況的專項整治，要求你先進行調研，供有關部門決策，你將怎么開展？

5．某村村口發(fā)生一起交通事故，一輛運送水果的卡車翻了，司機受傷，當地村民圍觀并哄搶水果，一位村民來到你的辦公室報告這一情況，作為村長助理你會采取什么行動？

2010年3月5日上午面試題（面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監(jiān)督管理局、國務院發(fā)展研究中心等）

1.現在有許多大學生選擇考村官，有些村民認為大學生經驗不足，到農村沒什么作用，有些大學生村官也認為自己不適應農村環(huán)境，難以開展工作。作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？

2.現在有些單位的員工表面上看似團結，實際上面和心不和，你怎么看待？

3.結合自己的實際，談一件你過去學習或者工作中老師或領導沒有安排，你自己主動完成的事情，你做了之后老師或者領導有什么反應？

4.某市城管執(zhí)法部門第一次開展“公眾接待日”，有上級領導要出席。你負責具體的組織實施工作，你怎么做？

5.某市要召開“水價調整聽證會”，你在網站上公布了參加聽證的人員名單和信息，引起了媒體和公眾的質疑，認為有人為操縱因素。你作為負責人，怎么辦？

2010年3月5日下午：

1．著名學者錢學森去世前問溫家寶，為什么我們的學?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？談談你的看法。

2．處長讓新來的同事把文件歸檔，但他還不熟悉，處長讓你幫忙，但你手頭也有緊急的事要處理，請問你該怎么辦？

3．小王剛進單位，工作努力，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導對小王評價不佳。如果你是小王的同事，你怎么幫小王？

4．單位要組織一個掛職干部交流會，有上級領導到場，你的直接領已經把具體的方案給了你，讓你開展組織工作?，F在請將考官當成直屬領導，口頭匯報以下工作的準備情況。

5．假設你是一名老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾學生開始發(fā)燒，有可能是H1N1流感,你會怎么處理？

2010年3月5日下午海關面試題

1．結合汶川地震救災工作，談談你對慈善事業(yè)的看法。

2．有人說，“得第一不難，只要愿意改行”你是怎么看的？

3．“謝絕才能更好的合作”，談談你對這句話的理解。

4．“論先后，知為先；論輕重，行為重”你是怎么理解的？

2010年3月6日面試題（面試單位：中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業(yè)和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監(jiān)會、中央編辦、鐵道部）

上午：

1.現在有些單位組織捐助活動，拒絕接受舊棉被舊棉服，或者如果捐舊棉被舊棉服需要提供購買憑證，你怎么看？

2.現實工作中很多人的意見都會不一樣，談談一件你和別人意見不一樣，但是你說服別人采納你的意見的事情。

3.某地把群眾在一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發(fā)給各個窗口單位，這些話如“不了解，不清楚,在墻上自己看”等。談談你對這件事情的看法，以及你怎么在以后的工作中避免出現這種事情。

4.有些城市有幾處休閑廣場，因外來人員混雜，引發(fā)很多酗酒、搶劫等治安案件。領導讓你組織關于這類事件的調查，你怎么開展？

5.有一個村子附近發(fā)生交通事故，車上水果散落一地，附近村民進行哄搶，有人反映到村委，你作為村主任助理應如何處理？追問：如果其他村群眾也趕來圍觀哄搶，你怎么處理？

2010年3月6日安徽國稅面試題

1．近年來電視購物成為人們購物的新選擇，對此你有什么看法？

2．你們單位有個業(yè)務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他？現在，假如我就是這位同志，你怎么來說服我？

3．為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作？

4．元月份我國普降大雪，內蒙古地區(qū)有輛列車中途被雪災困在低洼地區(qū)，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。此時，你作為列車長，你會怎么辦？

5．為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發(fā)展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。現在派你作為調查員去收集相關資料以供領導決策時參考，你將如何開展工作？

2010年3月6日下午銀監(jiān)會面試題

1．自我介紹

2．你新參加工作，領導交給你一項任務，要求寫一份關于銀行監(jiān)管的規(guī)章制度，沒有范本，沒有依照，你怎么做？

3．經濟資本的含義及其作用。

4．當前國際金融危機，有哪些經驗可借鑒？今后該怎樣改善？

5．英語：對銀監(jiān)會的了解以及為什么報考銀監(jiān)會。

6．英語：國際金融危機對中國的影響以及影響如何。

2010年3月7日面試題（面試單位：上面部分部委）

1.有不少中小學生用手機上網流覽色情信息。對此,有人建議禁止12歲以下的學生使用手機。你有什么看法?

2.本市新投資一個大型項目，有民眾反映會對河流造成污染。政府準備對此召開新聞發(fā)布會，領導讓你準備相關材料，你如何準備?

3.你單位要召開一個全國性的會議，但是財政部門認為經費不合理，拒絕你的申請方案。假如我就是財務審批負責人，你怎么說服我?

4.單位就拆遷問題召開一個聽證會，會上持反對意見的人情緒激動，會場外也有人要求進入會場，場面十分緊張。假如你是會議主持,你怎么辦?

5.單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了工作效率，你作為該軟件上馬的負責人，如何處理?

2010年3月11日下午遼寧國稅面試題

1.現在是學習型社會，你怎么安排自己的學習？

2.有個同事做事喜歡獨來獨往，不愿意跟別人合作，現在領導讓你跟他合作完成一項任務，你怎么辦？

3.一些政府部門在信息公示的時候常公布一些群眾不關心的內容，群眾真正想看到的卻看不到，造成群眾對政府的不信任，你怎么看？

2010年3月12日遼寧國稅面試題

1.第一種人，能獨立完成一件事的人；第二種人，能領導一群人的人；第三種人，能做出決策制定政策的人。你想要成為哪種人？

2.年輕同志由于工作方式和工作態(tài)度的原因，造成群眾對其工作不滿意，你有什么好的建議？

3.請你談談對網絡購物的看法。

2010年3月13日四川國稅面試題

1．一段關于中美關系問題的材料。問題：為什么各國政要都要說中國的地位問題，中國應該如何面對？

2．如果要創(chuàng)業(yè)你會選擇什么項目？如果需要10萬啟動資金，不能向父母要，你打算怎么籌資?

3．有天你去上班，發(fā)現同事都用異樣的眼光看你，原來是網上有篇你的負面帖子，包括你的姓名、地址、電話等，你該怎么辦？