第一篇：企業(yè)工會活動方案大全

2012年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,為了進一步深化市級機關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高機關(guān)工會服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會、服務(wù)職工的能力和水平，根據(jù)市總工會《關(guān)于團結(jié)動員全市職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會實施“五大行動”，辦好“十件實事”的工作目標(biāo)，市級機關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動。為保證活動順利開展，特制定如下實施方案：

一、活動主題

深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，圍繞創(chuàng)新型、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù)；圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍。

二、活動形式

本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合，自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

三、活動內(nèi)容

（一）明確目標(biāo)任務(wù)

各級機關(guān)工會要認清“十二五”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，調(diào)動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。

1、解讀規(guī)劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部

“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，為企業(yè)組織政策答疑活動。

2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任，積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動；要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用。

3、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發(fā)干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)崗位建功。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻。

（二）開展系列服務(wù)

各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進文化創(chuàng)意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會、片組要樹立服務(wù)大局、服務(wù)社會的理念，通過座談、走訪、發(fā)放調(diào)查表等形式，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動，積極爭取各類資源，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關(guān)部門，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創(chuàng)新作為，

高效作為，結(jié)合本單位、本片組的實際，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。

（三）注重職工素養(yǎng)提升

實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，要靠高素質(zhì)的勞動者來實現(xiàn)，各級工會要圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫粩嗌罨皠?chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”。要結(jié)合實際,以提升機關(guān)干部科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)為目標(biāo),引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動建立有利于廣大干部職工學(xué)習(xí)成才的制度和機制，努力培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的工會干部和職工隊伍。市級機關(guān)工會將組織開展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關(guān)工會提供學(xué)習(xí)資源，各級工會共同努力，不斷提升機關(guān)干部職工素養(yǎng)。

（四）評選表彰優(yōu)秀案例

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動是市級機關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結(jié)合工會品牌的創(chuàng)響工作，認真總結(jié)、交流經(jīng)驗、樹標(biāo)示范、表彰先進，積極向市級機關(guān)工會推薦先進典型、優(yōu)秀案例。

各級工會要加大宣傳，充分展示機關(guān)工會服務(wù)中心的工作成果，要結(jié)合實際，建立健全學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型工會的長效機制，推動工會各項工作新發(fā)展。

四、具體要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各級機關(guān)工會要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結(jié)合實際，明確分工，落實責(zé)任，提高工會服務(wù)能力，切實把各項工作落到實處。

2、深入企業(yè)，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業(yè)的意見和建議，在積極幫助企業(yè)解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機關(guān)工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。

3、創(chuàng)新思路，完善制度。各級工會要創(chuàng)新思路，努力研究探索新形勢下機關(guān)工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關(guān)工會服

務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進一步提高服務(wù)的自覺性。完善各項服務(wù)制度，健全服務(wù)的長效機制，以制度和機制來確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。

4、通力配合，務(wù)求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結(jié)合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動方案，確保此項活動順利進行。

5、加強宣傳，及時反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動主要內(nèi)容和任務(wù)，通過報刊、工會網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經(jīng)驗，營造一個上下全力推動加快轉(zhuǎn)變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。

“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動統(tǒng)計表

單位

聯(lián)系人姓名 聯(lián)系電話

獻計獻策（合理化建議）條，采納 條；組織崗位競賽 次，參加 人（次）；

組織講座 期，參加 人（次）；

服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展特色活動統(tǒng)計

活動名稱 活動內(nèi)容 活動成效

 

第二篇：企業(yè)春節(jié)工會活動方案

企業(yè)春節(jié)工會活動方案

你是否在如何撰寫為春節(jié)交通秩序?qū)嵤┓桨付l(fā)愁?以下是聘大小編為您搜索整理企業(yè)春節(jié)工會活動方案，為您提供參考，希望能為你提供幫助!XXX企業(yè)工會慶祝XX年春節(jié)活動實施方案(1)

XX年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強集體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：

1、春種秋收(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。

2、摸著石頭過河(團隊項目)每個科室派4人(男、女不限)組成代表隊參加。注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。

其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。

1、姜太公釣魚(單人單項)

活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽(牙簽做魚鉤)組成?！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。

獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

活動規(guī)則：將參與者的眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎

獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。

3、春種秋收(團隊項目)

活動規(guī)則：每隊4人，距離32米，中間每隔8米放一個瓶子，開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線后。第一位運動員手拿4束鮮花，聽到出發(fā)口令后，快速往前跑?？焖賹?束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子里，然后跑回到起點，擊掌交接后第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子里的4束鮮

花取回跑回起點遞給第三位運動員，第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運動員出發(fā);如上述方法循環(huán)，至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。

瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，并計算犯規(guī)一次，加時3秒;鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。

獎勵辦法：本活動取團體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。

4、摸著石頭過河(團隊項目)

活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”(木板長20cm寬10cm高5cm)，賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進直至終點，以人過終點線后撿起終點線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。

獎懲規(guī)則：取用時最少的團隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。

5、一反常態(tài)(團隊項目)

活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。

公司辦工會負責(zé)比賽組織工作，各工會委員、工會組長負責(zé)各室人員報名。

活動總負責(zé)：XXX

1、姜太公釣魚(單人單項)

裁判員：XX、XX

2、敲鑼打鼓賀新春(單人單項)

裁判員：韓光輝、王覬崢

3、春種秋收(團隊項目)

裁判員：XX、XX

4、摸著石頭過河(團隊項目)

裁判員：XX、XX

5、一反常態(tài)(團隊項目)

主持人、裁判員XXX、XX 春節(jié)工會活動方案二：

為了推動全民健身益智運動蓬勃開展，豐富全局職工的業(yè)余文化生活，XXX工會決定舉行20xx年春節(jié)文體活動，具體安排如下：

全局職工可自愿報名參加活動項目

20xx年2月16日下午13：00——17：00(農(nóng)歷十二月二十八日)

主辦單位：局工會

活動組委會：

組 長：XXX

成 員：XXX

1、釣魚比賽： 組織人：XXX

2、套圈比賽： 組織人：XXX

3、飛標(biāo)比賽： 組織人：XXX

4、掰手腕比賽： 組織人：XXX

5、撲克比賽： 打捧組織人：XXX

火箭組織人：XXX

1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時間內(nèi)，完成3次者獲一等獎，完成2次者獲二等獎，完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表1)。

2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎品即可，每個標(biāo)桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表2)。

3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向標(biāo)盤上飛標(biāo)，每人連續(xù)投射10次，總計分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎1名，二等獎5名，三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表3)。

4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進行比賽，在固定的桌臺上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負，采取單淘汰賽制，按報名抽簽順序比賽。共分3個級別(1)男子組A級別(40周歲以上)(2)男子組B級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負情況確定(見附表4)。男子組每個級別設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，女子組取前3名。

5、撲克比賽規(guī)則。

兩項比賽每人只可報名參加一項。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個人項目，參賽人員每兩人組成一隊，自愿報名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對決，每局四副牌，四個人進行游戲，對家兩人為一組，兩組相互對抗，按“3—A”順序升級，首先打過“A”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請參賽人員利用午休時間和其他非工作時間開展比賽，分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報組委會，由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手，在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單，2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負情況確定，排名前6名的選手為獲獎人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。2月16日進行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負情況確定，排名前6名的選手為獲獎人員。

1、各部門要精心組織參與，確保參賽時間和人員，保證活動質(zhì)量。

2、要遵守各項活動規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩。除2月16日外，活動不得利用工作時間。

3、“評比兌獎辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會議室為兌獎處。

4、各參加活動人員到各項目組織負責(zé)人處報名，報名時間截止到2月10日。本次春節(jié)活動規(guī)程未盡事宜將另行通知。

第三篇：工會進企業(yè)方案

正寧縣工會“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動實施方案

為深入貫徹省總工會十一屆四次全委（擴大）會議及市總工會二屆七次全委（擴大）會議精神，切實做好新形勢下職工群眾工作，在推動全縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展中更好地發(fā)揮作用，特制定正寧縣工會“進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展”活動實施方案。

一、目的意義

圍繞全縣工作大局，以“保障職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定”為主題，通過進企業(yè)、訪職工，宣傳政策法規(guī)，傾聽職工訴求，協(xié)調(diào)解決困難，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ?，提升工會干部服?wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，團結(jié)動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)，努力為實施我縣“十二五”規(guī)劃、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展多做貢獻。

二、主要任務(wù)

（一）宣傳政策法規(guī)。向企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工廣泛宣傳“五法一條例”，即：《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和《企業(yè)工會工作條例》，提高企業(yè)經(jīng)營者保障職工權(quán)益的法律意識，增強企業(yè)職工依法維權(quán)能力。

（二）深入調(diào)查研究。重點了解影響職工權(quán)益、基層工會發(fā)

1展、和諧勞動關(guān)系的突出問題，提出有針對性的意見建議，為縣委、政府實施科學(xué)決策提供有力依據(jù)。

（三）促進企業(yè)發(fā)展。圍繞困擾企業(yè)發(fā)展的人才、資金、技術(shù)難題，加強職工技能培訓(xùn)，提升職工隊伍整體素質(zhì)，推動落實政府有關(guān)促進企業(yè)發(fā)展的政策措施，增強企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和自主創(chuàng)新能力。

（四）興辦好事實事。依托政府與工會聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議，推動解決涉及企業(yè)職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障和安全生產(chǎn)等方面的實際問題，重視青年職工、新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（五）推動重點工作。通過開展活動，深入推進“兩個普遍”、職工合法權(quán)益維護、民主管理、困難幫扶救助、企業(yè)職工文化建設(shè)，推動工會工作科學(xué)發(fā)展。

三、范圍對象

活動范圍是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、工會工作薄弱的企業(yè)。主要對象是困難職工、下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等職工群體。

四、活動方式

（一）進企業(yè)、進車間、進班組，召開企業(yè)經(jīng)營管理人員、工會干部、職工代表座談會，采取個案訪談、問卷調(diào)查、入戶走

訪等方式，征求意見建議，了解職工思想和生產(chǎn)生活情況。

（二）通過發(fā)放宣傳資料、設(shè)立宣傳欄、開展法律援助、困難幫扶救助和政策法規(guī)咨詢等方式，為職工群眾解疑釋惑，排憂解難。

（三）邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系企業(yè)、職工、勞模制度，專題調(diào)研工會工作，進行現(xiàn)場辦公，解決職工群眾和工會工作中遇到的突出問題。

（四）建立工會干部聯(lián)系點制度，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作建立聯(lián)系企業(yè)、職工、勞模制度，有重點地對分管工作進行專題調(diào)研。全縣各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部要至少深入2戶企業(yè)、走訪2名職工，每名工會干部至少聯(lián)系1名生產(chǎn)一線職工。

五、實施步驟

活動從3月開始至年底結(jié)束，分為動員部署、推進實施、成果轉(zhuǎn)化、總結(jié)提高4個階段。

（一）動員部署階段（2012年3月）。各級工會結(jié)合實際制定具體實施方案，廣泛動員，精心部署，及時啟動。

（二）推進實施階段（2012年4月至7月）。4月份進車間、下班組、訪職工，深入開展調(diào)查研究，發(fā)放調(diào)查問卷和法律法規(guī)宣傳資料；5月份召開座談會，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工困難問題；6月份撰寫專題調(diào)研報告，提出建議對策；6月份興辦實事好事，解決困難問題；7月份召開經(jīng)驗交流座談會，以此推

進活動深入開展。

（三）成果轉(zhuǎn)化階段（2012年8月至9月）。各級工會組織要充分運用好活動中形成的調(diào)研成果和理論成果，加快成果轉(zhuǎn)化，促使企業(yè)見效益，職工得實惠，工會工作上臺階。

（四）總結(jié)提高階段（2012年10月至I2月）。各系統(tǒng)工會、基層工會都要對活動進行認真總結(jié)，形成總結(jié)報告?？h總工會對活動取得的經(jīng)驗做法、反映的主要問題和意見建議進行歸納整理，形成活動專題報告，上報市總工會，并向縣委、政府反映，協(xié)調(diào)解決帶有普遍性的問題。完善工會干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工的各項制度，建立健全長效機制。

六、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、紀(jì)委書記、縣總工會主席擔(dān)任組長，縣總工會常務(wù)副主席、縣工商聯(lián)主席、縣委宣傳部副部長任副組長，縣委宣傳部副部長、報道組組長，縣工信局、司法局、商務(wù)局和縣總工會班子成員為組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督辦落實日常工作，辦公室設(shè)在縣總工會。系統(tǒng)各基層工會要統(tǒng)籌安排，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，主要負責(zé)同志要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。企業(yè)工會要確定專人負責(zé)活動的協(xié)調(diào)和組織開展工作?？h司法局要配合開展好法律法規(guī)宣傳工作，縣工信局、商務(wù)局、工商聯(lián)要安排好所屬企業(yè)做好配合走訪調(diào)研

工作。

（二）加大宣傳力度。宣傳部門和各級工會要結(jié)合實際，積極運用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，及時宣傳活動的進展情況、工作經(jīng)驗和取得的成效，爭取黨政部門和社會各界的重視支持。各基層工會要及時向縣總工會報送本系統(tǒng)、本單位活動開展情況。

（三）注重工作實效。縣總工會將把廣大職工群眾的滿意度、地方黨委和政府及企業(yè)的認可度，作為檢驗活動取得實際成效的依據(jù)，建立督促檢查制度，對基層工會開展活動的情況進行檢查督導(dǎo)。各系統(tǒng)工會、基層工會也要結(jié)合實際，分類指導(dǎo)，及時督促檢查，選樹先進典型，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級工會要做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，避免和減少重復(fù)去同一個地方、同一個企業(yè)開展活動。各級工會干部要密切聯(lián)系職工群眾，嚴(yán)明工作紀(jì)律，注意工作方法，強化服務(wù)意識，在企業(yè)和職工群眾中樹立工會組織和工會干部的良好形象。

第四篇：工會活動方案

2006年秋季工會文體活動方案

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽（負責(zé)人：程仁華）

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎（含領(lǐng)隊、教練），參賽者均給予紀(jì)念獎。

二、個人和團體乒乓球賽（負責(zé)人：程光新吳發(fā)平）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責(zé)人負責(zé)實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊）在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責(zé)人：吳超

高二負責(zé)人：陶英

高三負責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責(zé)人）

三、女教工羽毛球賽（負責(zé)人：陳倩）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責(zé)人：吳超

高二負責(zé)人：陶英

高三負責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。

獎勵：取前五名發(fā)獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責(zé)人：王宏遠）

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責(zé)。

獎勵：各取前三名發(fā)獎。

五、籃球校外友誼賽

時間：9月-2007年元月

領(lǐng)隊：吳發(fā)平

負責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺）

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級）。循環(huán)賽制。

高一領(lǐng)隊：吳超，教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊：陶英，教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領(lǐng)隊：吳發(fā)平，教練：聶冠華

學(xué)生領(lǐng)隊：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯(lián)誼活動（負責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺）

領(lǐng)隊：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

校工會

二00六年十月二十日

第五篇：工會活動方案

紅梅小學(xué)2015年1月教師工會活動方案

來源：紅梅小學(xué)

發(fā)表時間：2015/1/16 13:22:21 訪問次數(shù)：1496

為豐富我校教師業(yè)余生活，提高教師的身體和競技水平，增強教師的團結(jié)和合作意識，特舉辦此項賽事。具體方案如下：

一、主辦：一辦

二、協(xié)辦：體育組

三、比賽日期：2015年1月16日，時間：下午2:30。

四、場 地：操場

五、參賽辦法： 比賽采取團體賽，按成績直接計入，總分錄取名次辦法：取4名，按10、8、6、4計入總分。

六、比賽內(nèi)容及要求

1、運球投籃接力：所有隊員在籃球場中圈成一路縱隊排列，第一人出發(fā)，運球到籃球架下進行投籃，投進后運球至中圈交給下一隊員，以此類推。（注：投籃必須投進，可分多次補籃）

2、兩人三足接力：兩人一組，將其中一只腳綁在一起進行往返接力，時間少者獲勝。

3、背靠背運球接力：兩人一組，背靠背夾球，在規(guī)定距離內(nèi)進行接力，時間少者獲勝。

4、躲避球：雙方在排球場各半場內(nèi)，選一名隊員作為“保護者”，“保護者”被砸中即被淘汰，其余隊員要竭力保護“保護者”，另外其中有一名隊員在場外活動與場內(nèi)隊員進行傳接球配合攻擊，被砸中任何身體部位即淘汰，若手接住來球則不被淘汰。

5、撕名牌：在規(guī)定時間內(nèi)，兩組辦公室進行互相撕名牌，最后撕名牌多的辦公室獲勝。

七、參賽要求

1、比賽遵循友誼第一，比賽第二的原則。

2、各隊服裝建議是運動服。

八、組織要求和紀(jì)律：

1、比賽時間，體育組安排人員，負責(zé)紀(jì)律監(jiān)督及協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

2、各隊在比賽開始后10分鐘內(nèi)必須準(zhǔn)時到達場地，否則以棄權(quán)論處。

十、獎勵辦法：本次比賽辦公室為單位獎勵，設(shè)一、二、三、四名。

紅梅小學(xué)

2015.1.16 工會活動成績表 附件1：

團體賽成績表 項目 辦公室

運球投籃接力（時間）名次 分?jǐn)?shù) 兩人三足（時間）名次 分?jǐn)?shù) 一辦 二辦 三辦 四辦 項目 辦公室 背靠背運球（時間）名次 分?jǐn)?shù) 躲避球（名次）分?jǐn)?shù) 撕名牌（名次）分?jǐn)?shù) 一辦 二辦 三辦 四辦 附件2： 總分成績表 項目 辦公室 接力投籃 兩人三足 背靠背運球 躲避球 撕名牌 總分 名次 一辦 二辦 三辦 四辦