第一篇：基層管理推進年匯報材料

各位領導、同志們：

大家好！為認真貫徹落實《廠基層管理推進年活動實施辦法》，切實加強和改進生活管理站基礎管理工作，樹立良好的服務形象，實現(xiàn)管理增效，我們生活管理站黨政領導結合工作實際，以企業(yè)管理推進年活動為載體，創(chuàng)優(yōu)質服務，評崗位標兵競賽為依托，強化三基管理工作，轉變員工觀念，努力提升服務質量，推進基層管理工作向班組崗位延深。現(xiàn)就我站基層管理工作活動情況向各位領導匯報如下：

[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 一站在手,寫作無憂!]

一、加強動員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識。

基層管理是一項復雜的、細致性的工作，更是一個長期的、系統(tǒng)性的任務，需要每個單位、每個職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進年”活動的總體部署，通過政治學習、座談會、隊務公開欄、黑板報、班組例會等形式，大力做好宣傳動員工作，先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工，為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強化“三基”工作上來，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級文明小區(qū)的目標上來，我們做到“抓職工教育從思想入手，抓思想從基礎管理出發(fā)?！弊屆恳粋€班組、每一位職工都清楚地認識到強化基層管理工作的重要性和必要性，堅持在崗位上找差距、堵漏洞，轉變服務觀念、端正服務態(tài)度。為提高服務質量，樹立服務形象營造了良好的輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見成效，目前在我站落實三基工作已成為崗位員工的自覺行動。

二、以支部建設為龍頭，打造學習型、服務型的黨員干部形象。

為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范帶頭作用，打造學習型、服務型的黨員干部形象，站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標，提出適應新形勢，樹立新形象。對廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮，不要懶惰；要團結，不要內訌；要誠信，不要失信；要自律，不要放縱。利用黨課組織學習檢查落實，促進黨員干部素質的提高。上半年我們抓住站領導班子調整之機，重新制訂了黨風廉政責任制，完善了政治學習制度、干部值班制度等，為建設一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍打下基礎。

三、以服務標兵競賽活動為依托，作力提高崗位員工的整體素質。

我站現(xiàn)有職工170人，其中，女工占78%，工種多，按置性人員多，管理難度大。行業(yè)沒有規(guī)范標準，監(jiān)督我們的人員多，服務對象是全廠職工家屬，且各崗位的技術含量和專業(yè)性要求不一，為進一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學技術的熱情，推動群眾性崗位練兵的開展，年初站黨政以“提高服務質量，夯實服務基礎為主題”。在全站開展服務標兵競賽評比活動，為強化崗位責任的落實，提高職工整體素質起到了促進作用。我們先后評選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務精、責任心強的優(yōu)質服務標兵。

除此以外，各基層單位還結合崗位工作實際，開展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動。衛(wèi)生所開展了“四比”、“四規(guī)范”活動，即：比質量、比快捷、比安全、比窗口服務。和：規(guī)范窗口服務、規(guī)范文明用語，不用生、冷、硬語言；規(guī)范診療過程；規(guī)范制度建設；規(guī)范服務標準，實行服務公開。物業(yè)隊本著干什么、學什么、缺什么、補什么的原則，通過送出去、請進來、自學等方式，不斷提高職工的業(yè)務素質。春季是綠化工作的繁忙期，該隊主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識培訓班六期，共有八十多人次參加了學習，傳授了園林花木的修剪、防病治蟲等崗位技能。

四月份，我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風，對全站各崗位職工進行了統(tǒng)一業(yè)務技能和思想素質考核，全部達到取證標準.四、以HSE管理為標準，狠抓安全生產工作。

安全為天，人人有責。我們以HSE管理體系為標準，堅持一把手安全責任負責制，其次，以班組長為重點，通過對班組長培訓和定期召開例會，使其牢記安全責任重于泰山，并在全站范圍內開展了“找隱患、堵漏洞”活動，從點滴小事抓起，從平時抓起，向“低標準、老毛病、壞習慣”發(fā)起攻勢，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，我們先后查處并整改安全隱患十三個。再次，狠抓“一崗一責制”的落實，堅持持證上崗制，對要害部門承包到人，責任到人，做到安全生產人人有責。

五、以資料管理為基礎，夯實日常管理工作。

資料管理是基層日常管理工作的基礎，我們結合實際，建立、健全各種報表、臺帳，對原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來源真實，杜絕了弄虛作假。近日，站女工委在全站女職工中又開展了資料臺賬評比活動，使全站的資料管理工作又上了一個臺階。設備管理是日常管理工作的重點。雖然我站的大型設備不多，但我們仍然自我加壓，嚴格執(zhí)行設備管理責任制、設備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等，及時檢查、維修、保養(yǎng)設備，杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，保證各種設備安全運轉。

通過前一階段的實踐，我們認識到基礎管理工作是一項長期的系統(tǒng)的工作，剛才聽了各位領導的經驗介紹，我深深地體會到生活管理站工作上的差距，對此，在今后的工作中，我們將不斷改進，不斷探索，不斷創(chuàng)新，扎扎實實地做好基礎管理工作，使之，后勤服務工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質化。為小區(qū)居

第二篇：基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

寧小基層組織建設年活動推進情況匯報材料 安定區(qū)教育局黨工委:

按照省、市、區(qū)及學區(qū)黨總支的要求，我支部把推進基層組織建設年活動擺在突出位臵，對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動學習型、服務型黨組織建設見成效、上水平，為促進學校各項工作的開展提供堅強的組織保證?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、我支部基本情況

現(xiàn)有黨員6名，一名預備黨員，入黨積極分子7名。根據(jù)教師人數(shù)設臵黨小組2個，黨支部書記或黨小組組長由各大學校校長兼任。我支部的組織較為健全，組織機構設臵與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。且建立了一整套的學校黨組織工作規(guī)范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發(fā)展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨支部理論學習中心組學習制度、會議制度等方面的內容。

二、主要工作成效

根據(jù)區(qū)委明字（2012）20號文件、安教黨發(fā)（2012）53號文件的要求以及省委、市，區(qū)黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，我校黨支部積極響應，迅速行動，及時召開支部會議，學習上級黨委文件精神，成立了我支部書記劉華任組長，校務會成員為成員的黨的基層組織建設年活動工作領導小組，制定了建設年活動的實施意見.并在開學初召開的黨員工作會上就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署，明確了我支部基層組織建設年活動的各項任務?；顒幼?月開始，持續(xù)至今年年底，分動員部署、全面推進和總結提高三個階段，活動主題為?強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大、以優(yōu)異成績向我校建校100周年獻禮?，工作要求是?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎??，F(xiàn)將目前開展的各項工作做一說明： 一是深入學習，不斷深化學校行政、黨員和教職員工的思想建設。

1、結合?創(chuàng)先爭優(yōu)? 活動，積極開展了組織好以?迎接十八大、保持純潔性? 為主題的珍惜黨員榮譽稱號、切實增強群眾觀念、樹立良好社會形象三項教育活動的理論學習，深入學習十七屆六中全會精神，進一步學習科學發(fā)展觀理論，聯(lián)系思想實際、工作實際，不斷轉變觀念，提升工作水平。重溫《黨章》，強化黨員的主體意識、尊重黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用。

2、按照教育局黨委和學區(qū)黨總支的要求，認真貫徹落實了中心組學習制度，?三會一課制度?和民主生活會制度。進一步明確計劃和形式，及時傳達學習上級有關文件精神，結合學

校實際學習教育教學理論和管理理論，明確職責，為形成團結協(xié)作的行政班子提供思想上的保證。

3、樹立了新時期黨員形象。教育黨員把加強學習、理論武裝同改造世界觀、改進作風結合起來。堅定理論信念，提高黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，回答?三個問題?，即當初入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來學什么；認真思考好?三個需要?，即保持和發(fā)揚共產黨的先進性、需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚什么精神狀態(tài)；切實做到?兩個認真想一想：即做事前認真想一想，說話前認真想一想。

4、改善新時期黨員群眾關系。把先進性教育活動同為廣大教職員工、學生和家長辦實事、辦好事結合起來。努力做到邊認真學習，邊進行提高、邊開展活動、邊取得實效。強化黨員的責任意識和奉獻意識、讓群眾能夠實實在在地感到?先進性教育?取得的實際效果。

5、開展了在‘三個代表’重要思想指引下爭先創(chuàng)優(yōu)的主題教育。

二是繼續(xù)推進黨建工作，進一步加強后備干部、骨干教師隊伍建設。

1、做好黨員發(fā)展和預備黨員轉正工作，實行預備黨員發(fā)展和轉正公示制。加大對青年骨干教師的培養(yǎng)力度。

2、明確各支部委員的職責，提高支部委員的工作能力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、繼續(xù)做好對學校中層的關心支持和教育管理工作。為學校骨干教師培養(yǎng)搭建舞臺，提供展示和鍛煉的機會，進一步加強教師隊伍建設。

4、廣泛開展黨員談心活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，做好思想教育工作，要為了學校的發(fā)展團結在黨支部周圍，發(fā)揮黨員的主體作用和先鋒模范作用。

5、認真開展民主評議黨員活動，通過表彰、懲處等組織措施，達到表揚先進、鞭策后進、提高素質、純潔組織的目的。

三是進一步加強制度建設和作風建設，大力推進民主管理的各項工作機制。

1、在原有制度的基礎上進一步修訂和落實議事制度，貫徹民主集中制原則，增強黨的意識、責任意識、大局意識。不斷提高黨員素質，發(fā)揮黨員的先進性，推進黨內民主。

2、以黨內民主推動學校管理民主的建設，進一步加強校務公開工作的推進，完善校務公開工作中的各項環(huán)節(jié)，推進學校民主管理的進一步發(fā)展。強化服務意識，樹立行政為教師服務的意識，黨員為群眾服務的意識，教師為學生家長服務的意識，凝聚人心，促進和諧，樹立學校的發(fā)展應建立在全體學生、教師發(fā)展的基礎上的辦學理念。

3、進一步落實文明校園創(chuàng)建活動，推進學校校園文化建設，營造安全和諧文明的育人環(huán)境。

四是結合實際，開展了?迎接十八大、保持純潔性? 三項教育活動。

1、號召各位黨員珍惜黨員榮譽稱號。

2、要求各位黨員切實增強群眾觀念。

3、引導各位黨員樹立良好社會形象。

4、根據(jù)?三項教育?活動要求，通過?學習動員、分析評議、整改落實、總結提高四個階段的工作，通過學習，提高覺悟；通過排查，認識不足；通過整改，樹立典型。使每位黨員以良好形象、優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

五是進一步發(fā)揮了學校教師的監(jiān)督服務功能，積極構建和諧學校。

1、指導和支持教師各項工作，大力推進了黨務和校務公開工作，依法保障教職工的知情權、參與權、表述權、監(jiān)督權，服務群眾，調動教職工的工作積極性，鼓勵教職工為學校的發(fā)展獻計獻策，倡導快樂工作，快樂學習，快樂生活的校園文化。

2、指導學校做好了?為人、為師、為學?的組織工作，通過?為人、為師、為學?活動的開展，推進師德師能建設。

3、維護教師的合法權益，從教師的切身利益出發(fā)，進一步做好績效工資改革思想宣傳工作，為績效工資科學化發(fā)放提供思想組織保證。

六是扎實有效地開展了?聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民?行動。

1、我校結合學校工作實際，近期，我校對幫扶的學生和村戶進行了摸底調查，通過對調查情況的匯總整理，學校決定領導幫扶一戶特困戶，教師幫扶一名特困生或學困生。要求教師要有針對性地對幫扶對象進行物質或精神上的幫扶，工作還在緊張有序地進行。

2、我校領導聯(lián)系了一個特困戶，教師聯(lián)系了20名學生。并對聯(lián)系對象進行了公示。

3、我校?聯(lián)村聯(lián)戶?工作進展順利，學校領導帶頭入戶，其他教師在分頭入戶落實。

4、我校所有領導教師聯(lián)戶全部到位，一對一幫扶工作已有序開展，民情連心卡、便民服務卡已全部發(fā)放聯(lián)系村戶或學生，收到聯(lián)系戶和學生的一致好評。

三、存在的問題及今后打算

我校黨的基層組織建設年活動啟動以來，取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在一是部分基層組織理論學習還不夠深入；二是個別基層組織開展活動還浮在面上，流于形式。目前，我校黨的基層組織建設年活動開展情況離上級的要求還有一定距離，但我們相信，在學區(qū)黨總支的正確領導下，在我校黨組織和廣大黨員教師的共同努力下。通過排查、整改。，我校黨的基層組織建設年活動一定能夠圓滿完成，一定能夠取得優(yōu)異成績，讓黨滿意，讓師生員工滿意。

寧小聯(lián)合黨支部

第三篇：基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

基層組織建設年活動推進情況交流匯報材料

集團五公司黨委

二0一二年四月十六日

集團總公司黨委: 中央、省委確定2012年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要行動，是加強基層組織建設的重要機遇。按照上級黨委的要求，我司黨委把推進基層組織建設年活動擺在突出位置，對基層組織建設年活動進行了認真部署，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導，完善制度機制，強化工作保障，以進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動學習型、服務型黨組織建設見成效、上水平，為促進企業(yè)的科學發(fā)展提供堅強的組織保證?，F(xiàn)將主要工作情況交流匯報如下：

一、我司黨組織基本情況

公司現(xiàn)有黨員1498名，所屬各單位根據(jù)黨員人數(shù)設置黨委或黨支部、黨總支，凡設黨委的單位下設黨支部，所屬單位設立了14個黨委、16個黨支部、2個黨總支共計32個基層黨組織以及三級黨支部27個，配備了專職的黨委（支部）書記，兼任紀委書記（紀檢委員）、工會主席。公司共有黨務干部76人，其中專職黨務干部27人。所屬各單位黨委（支部）書記除完成黨群工作外，均要負責分管1項以上行政工作，部分書記兼任了所在單位（項目）的行政副職。公司黨的組織較為健全，組織機構設置與人員配備未留空檔，黨組織的活動較為正常，黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。且建立了一整套的企業(yè)黨組織工作規(guī)范和黨建長效機制管理辦法，包括黨的先進性建設責任制，基層黨組織工作考評辦法，發(fā)展黨員工作程序，黨政領導班子民主生活會制度、黨委理論學習中心組學習制度、黨委會議制度等方面的內容。

二、扎實推進基層組織建設年活動在我司開展

1、迅速動員部署，精心組織學習。省委及省國資委黨委、株洲市委、集團總公司黨委啟動黨的基層組織建設年活動以后，公司黨委積極響應，迅速行動，及時召開黨委會議，學習上級黨委文件精神，成立了公司黨委書記任組長，黨委委員及黨群部門負責人為成員的黨的基層組織建設年活動工作領導小組，制定了建設年活動的實施意見，并在3月30日召開的一季度黨群工作例會上就全面開展黨的基層組織建設年活動進行動員和部署，明確公司基層組織建設年活動自3月開始，持續(xù)至今年年底，分動員部署、全面推進和總結提高三個階段，活動主題為“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大、以優(yōu)異成績向公司建司60周年獻禮”，工作要求是“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。公司各二級單位也積極行動，結合本單位實際情況，認真制定了切實可行的活動實施方案，召開動員會議，對本單位黨的基層組織建設年活動進行安排部署。

公司兩級動員會后，各級黨組織采取中心組學習、集中學習、個人自學等形式，認真學習了此次開展基層組織建設年要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要理論，同時也全面加強了對《黨章》和黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會的精神的高度認識，通過學習提高了廣大黨員對“基層組織建設年”活動的重大意義、指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟、保障措施的認識和開展建設年活動的自覺性。公司黨的基層組織建設年活動工作領導小組辦公室編制了基層組織建設年活動工作流程，對三個階段的每個步驟、時間要求、活動內容都作了詳細具體的規(guī)定，為所屬單位正確有序地開展黨的基層組織建設年活動起到了指導作用。

2、堅持黨群例會制度，促進工作交流。3月30日，公司黨委召開一季度黨群工作例會，以深入貫徹落實公司職代會精神，進一步部署安排黨群工作。會議強調黨群系統(tǒng)重點要做好“加強學習型黨組織建設、要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、要加強隊伍建設、要加強企業(yè)文化建設、要做好改革發(fā)展工作，做到改革發(fā)展并舉、要加強黨風廉政建設”六個方面的工作，積極服務中心，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治、思想、組織保證。所屬單位黨委(支部)書記在會上匯報了各自貫徹落實公司職代會精神的情況及發(fā)展中存在的困難和問題，匯報既有具體的工作舉措，又有獨到的工作方法，有益于相互學習，共同提高。

3、深入調查研究，強化督導檢查。為切實加強黨的基層組織建設，了解和掌握基層黨組織建設情況，找出基層黨建工作中存在的突出問題，推進活動實施，公司黨委加強了對基層組織的指導、檢查與考核力度，使各基層組織能有效發(fā)揮作用。4—5月，公司黨委有關部門將組成檢查考核組，對公司所屬基層黨組織進行一次檢查考核。檢查考核的內容包括：組織機構的設置是否規(guī)范，服務經濟建設中心是否到位，保證監(jiān)督作用是否有效，黨員干部是否勤政廉政，組織活動是否正常，臺帳資料是否齊全。通過檢查與考核評比，督促推動基層黨建工作的深化、強化、規(guī)范化，促進公司基層黨組織建設上一個新的臺階。

4、加大培訓力度，提升基層組織負責人素質。嚴格按照四好（政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）要求，加強領導班子建設，加大年輕干部、后備干部的培養(yǎng)力度，建立完善激勵機制，確保公司發(fā)展的人才需要。為了提高黨務政工干部的業(yè)務素質，公司黨委擬在6月份舉辦一期黨委（支部）書記業(yè)務培訓班，系統(tǒng)學習省國資委頒發(fā)的四個規(guī)范讀本，研究探討基層黨建工作面臨的實際問題。

5、大力推進學習型黨組織建設。以黨委中心學習組學習為龍頭，以抓學習型黨組織建設帶動學習型企業(yè)、學習型集體、學習型班組、學習型員工建設，重點學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神、中央和省委經濟工作會議及全國、全省“兩會”精神，加強對國內外經濟發(fā)展形勢特別是國家對房地產業(yè)的政策調控給建筑施工企業(yè)帶來的新問題、新挑戰(zhàn)的研究，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識。將按照集團黨委的安排，組織開展好集團第二屆“十佳學習型員工”推薦評選活動，在全體員工中形成爭做學習型員工的良好風尚。根據(jù)中央和上級黨委對黨委中心組理論學習的要求，聯(lián)系公司實際，公司黨委制定和下發(fā)了《2012年公司黨委理論學習中心組學習計劃》，明確了學習內容和研究要點，為企業(yè)發(fā)展提供理論支持。

6、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要工作是在認真做好公開承諾、領導點評、群眾評議、評優(yōu)表彰等規(guī)定動作的前提下，結合喜迎黨的十八大召開和明年公司建司60周年開展好各項活動。公司職代會后，結合貫徹落實公司職代會精神，在3月底前完成了黨組織和黨員個人的公開承諾，并上墻公示。承諾沒有空話套話，緊密聯(lián)系了單位和自身的工作實際與工作職責作出承諾，并接受群眾監(jiān)督。領導點評和群眾評議在5月底前完成，黨組織負責人對每個黨員進行點評，公司聯(lián)系領導對每個聯(lián)系單位進行點評，均將形成書面點評材料。6月份開展評優(yōu)表彰活動，重點要建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，使之成為常態(tài)化的工作，要通過先進典型的樹立，帶動身邊職工群眾的共同進步，調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞企業(yè)新的發(fā)展講奉獻、比貢獻。

7、認真做好基層黨組織分類定級工作。公司黨委根據(jù)省委組織部的要求，下發(fā)了《關于實施基層黨組織分類定級的通知》，對基層黨組織情況進行全面摸查，分類定級，建立臺賬，推進基層黨組織在原有基礎上，普遍實現(xiàn)晉位升級?；鶎狱h組織分類定級工作按照“基層黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定、并按黨組織隸屬關系報上一級黨（工）委審核”的程序進行。公司所屬32個單位黨委、支部于3月30日前根據(jù)“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標按評分辦法實施了自評，并將自評結果上報了公司組織部。公司黨委在基層黨組織自評的基礎上組織了黨員群眾測評和黨委評定，最后評定結果為“好”的有本部黨委、溫州分公司黨委等6個基層黨組織，比例為18.75%；最后評定結果為“較好”的有直屬項目管理公司黨委、勞動和社會保障中心黨總支等23個基層黨組織，所占比例為77.88%；最后評定結果為“一般”的有長沙二分公司、廣州分公司支部等3個基層黨組織，所占比例為9.37%；無“較差”基層黨組織。通過此次分類定級的組織和實施，反映公司黨組織在企業(yè)中的政治核心作用得到了充分發(fā)揮，黨組織、黨組織書記在企業(yè)中存在較高的威信，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關重要的作用。

8、積極為基層和黨員群眾辦實事，努力使活動成為職工滿意工程。公司各級黨組織把為基層、為職工群眾辦實事，解決存在的問題和困難貫穿活動始終，作為基層組織建設年活動的落腳點，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。一是開展了黨內結對幫扶和慰問困難黨員活動。公司共有8家單位、50名干部參與結對幫扶，結對幫扶困難群眾160人。今年春節(jié)前夕，公司黨委從黨費和其他途徑共組織慰問資金近兩萬元，對8個離退休支部和30多名困難黨員及老黨員代表進行了走訪慰問，將黨的關懷、組織的溫暖，送到了困難黨員和老黨員的心坎上。3月份又走訪了各離退休支部，為老同志們送去了活動經費和添置了活動用品。二是關注民生，落實好為職工辦實事工程。公司2012年職代會又明確了要為職工群眾“辦理好杉木塘李家沖24、25棟經濟適用房房產證和土地證”等5件實事，正在積極推進之中。公司的扶貧幫困工作和為職工群眾辦實事工程得到了3月22日來湘開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的全國總工會副主席、書記處書記、黨組副書記陳豪的高度肯定。三是促進了生產經營。

以上就是我司黨委基層組織建設年活動推進情況的簡要匯報?；顒与m然取得了一定成效，但也存在不少問題，如基層黨建工作中的問題和困難具有長期性，解決問題還只是初步的、有限的等等。對這些問題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認真進行研究，采取更加有效的措施加以解決。

謝謝大家！

第四篇：基層組織建設年活動推進會上的匯報材料

嚴格程序扎實抓好基層組織建設年活動——在全縣基層組織建設年活動推進會上的匯報材料

尊敬的各位領導：大家好！

XX鎮(zhèn)黨委在開展基層組織建設年活動中，嚴格按照縣委統(tǒng)一部署，緊扣活動主題，精心安排部署，創(chuàng)新活動載體。圍繞解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善加強基層黨組織體制機制建設等目標，以推行黨建指導員制度和黨建示范點建設為抓手，全面開展基層組織建設年活動。

一、圍繞主題，抓好宣傳動員工作。按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的整體要求，及時成立領導小組，配備工作人員，制定方案，細化內容，落實經費，迅速啟動，為深入開展好基層組織建設年活動定下基調、明確目標、作出要求。采取以張貼標語、懸掛橫幅、致黨員公開信、會議培訓等形式，全方位、多渠道、多角度宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍，為活動開展打下了良好的基礎。

二、堅持制度，抓好農村黨建指導工作。堅持把黨建指導員作為基層組織建設的助推器，不斷總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效措施，繼續(xù)推行黨建指導員制度，全面指導抓好農村黨建工作。黨委從機關選派大局觀念強、協(xié)調能力強、事業(yè)

心強和政策法紀觀念強“四強”型干部到所屬村（社區(qū)）總支、支部和非公經濟黨組織中指導黨建工作，著力幫助抓黨務、建制度、理思路、解難處。為基層黨支部理順工作關系，健全管理制度，推動工作開展，激發(fā)基層黨建工作活力，實現(xiàn)基層組織晉位升級。

三、深入實際，抓好調查摸底工作。調查摸底是抓好基層組織建設年活動的基礎性工作，也是最重要的步驟。為全面了解基層黨組織的現(xiàn)狀，充分利用黨建指導員作用，從黨支部入手，重點調查組織設置、領導班子、制度建設、場所建設、作用發(fā)揮等情況，采取下基層、訪村民、召集黨員座談、問卷調查等方式，對基層黨組織設置、規(guī)范化建設、黨員隊伍狀況、工作成效等方面做深入細致的摸底調查，全面掌握基層組織現(xiàn)狀。

四、實事求是，抓好分類定級工作。嚴格分類定級標準，圍繞黨組織“五個好”，共產黨員“五帶頭”的標準，以好、較好、一般、較差四個等級，采取發(fā)放征求意見表，召開座談會，民主測評，民主生活會等形式進行分類定級。堅持實事求是原則對97個黨組織進行分類定級，97個黨組織中，評定為好的 75個，評定為較好的13個，評定為一般的9個。通過分類定級，對基層黨組織的人員配置進行了優(yōu)化，健全和完善了基層黨組織。

五、結合實際，抓好“一圍五創(chuàng)”工作。一是圍繞建強基層組織，按照“五個好”基層黨組織要求，實施基層黨建八項工程，優(yōu)化特色黨支部，推動黨組織服務產業(yè)發(fā)展，促進農民增收致富；建立黨建示范點，充分發(fā)揮示范點帶動作用，提高服務群眾，凝聚人心，保持穩(wěn)定，促進和諧的能力，推動基層黨組織全面發(fā)展。二是加強干部隊伍建設，建立村社干部培養(yǎng)制度，重點培養(yǎng)政治素質好，有文化、懂科學、善管理、公道正派，有事業(yè)心，能帶領群眾致富的年輕黨員干部，充實村社干部隊伍，創(chuàng)村社班子新標準。三是進一步明確整改提高的責任、措施和時限，在“好”和“較好”等次的黨組織實現(xiàn)100%鞏固提高，60%以上“一般”等次的黨組織達到“較好”等級，實現(xiàn)創(chuàng)先進組織新增量。四是圍繞規(guī)范化陣地建設要求,健全村級活動場所，使其成為廣大農村凝人心、聚人氣的好去處，黨員群眾學科學、長見識的大課堂，談發(fā)展、議致富的大論壇，顯身手、展才華的大舞臺，創(chuàng)基層陣地新活力。五是進一步完善各種制度和管理機制，加大培訓教育力度，提高為民服務的宗旨意識，樹立執(zhí)政為民的思想觀念，理順單位工作關系，提高辦事效率，創(chuàng)標桿單位新起點。六是以“黨建引領發(fā)展，發(fā)展造福百姓”為主題，深入開展產業(yè)提升行動、民生改善行動、和諧創(chuàng)建行動，引導基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞經濟社會發(fā)展目標，創(chuàng)經濟發(fā)展新跨越。

六、注重實效，抓好“回頭看”工作。根據(jù)縣委“回頭看”的要求，認真召開分析會，制定工作方案，嚴格程序，注重實效，做好“回頭看”工作。由領導班子帶隊組成10個檢查組，針對工作開展情況進行了全面檢查，幫助查找薄弱環(huán)節(jié)，分析存在問題，通過查缺補漏，及時“補課”完善，認真督促檢查，確保整改提高晉位升級工作扎實開展。

七、明確目標，抓好整改提高晉位升級工作。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進和狠抓存在問題的要求，制定整改提高的目標和措施。在評定為“好”的等次的黨支部，開展“示范創(chuàng)建”行動，鞏固成果，創(chuàng)先爭優(yōu)，向更高層次的“示范基層黨組織”邁進。在評定為“較好”等次的黨支部，進一步強班子、強隊伍、強機制、促發(fā)展、促和諧，向“五個好”基層黨組織邁進。在評定為“一般”和“較差”等次的黨支部，進行重點整頓轉化，找準優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，重點補缺，提升水平。以“抓兩頭、帶中間”的工作措施，著力提高基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，實現(xiàn)基層黨組織普遍整改提高、晉位升級。

通過開展基層組織建設年活動，農村基層黨組織建設中的突出問題得到解決，體制機制得到初步完善，推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用明顯發(fā)揮。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)展不平衡等問題。我們將按照縣委的要

求，找準存在不足，認真分析研究，制定有效措施，扎實推進基層組織建設年活動。

第五篇：基層組織建設年匯報材料

強組織增添新活力創(chuàng)業(yè)績喜迎十八大

——共青團會寧縣委基層組織建設年活動匯報材料

按照中央、省、市、縣委關于2012年基層組織建設年的重要安排部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進黨組織建設，強化黨組織功能，解決黨組織建設中的突出問題，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，共青團會寧縣委高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設年活動。

一、基本情況

全縣現(xiàn)有基層團委76個，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委28個，配備專（兼）職團干部28名，學校團委47個，配備專職團干部47名；機關團委1個，配備專職團干部1名；非公團工委1個，配備專職團干部1名；團總支127個，團支部960個，其中村團支部284個，社區(qū)團支部11個，非公有制經濟組織團支部22個?，F(xiàn)有14周歲至28周歲青年14萬人，有團員2.2萬人，團青比為15%。

今年以來，團縣委根據(jù)縣委、縣政府確定的思路和目標任務，以經濟建設為中心、增加農民收入為目標、農業(yè)產業(yè)化經營為主線，突出一個重點（項目工作），抓好三項建設（基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境治理和社會事業(yè)建設），培育五

1大產業(yè)（畜草、旱作農業(yè)、中醫(yī)藥、馬鈴薯、勞務），全面實施“項目帶動，投資拉動，產業(yè)推動”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌安排，合理布局，全面促進了全縣政治、經濟、文化和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

二、基層組織建設年活動開展情況

第一，成立機構，制定方案，搭建活動載體。

團縣委成立了以團縣委書記為組長的基層組織建設年

活動領導小組，根據(jù)團縣委當前中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，制定了切實可行的實施方案。并結合當前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，確定了以“創(chuàng)先進組織增添新活力，建一流業(yè)績喜迎十八大”的活動主題和以“七抓七強”為主要內容的活動載體，即抓組建強執(zhí)政根基；抓班子強工作落實，抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘；抓培訓強黨群素質；抓隊伍強致富能力；抓項目強經濟發(fā)展；抓制度強長效機制。努力把基層組織建設年活動辦成人民群眾滿意工程。

第二，快速啟動，大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。

團縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設年活動。團的輿論宣傳工作不斷加強。充分利用電視、網絡、報紙等信息發(fā)布平臺，廣泛宣傳全縣團的工作，有效加強了各級團組織之間的信息溝通和工作互動，提高了共青團工作的社會影響力。

第三，升級晉檔，科學發(fā)展，提升基層組織建設水平。堅持強化制度規(guī)范和內部管理，不斷提高團縣委自身建設水平。建立健全工作例會制度、考勤制度、目標管理制度、學習制度等有關規(guī)章制度，進一步加強了機關內部管理。堅持開展多種形式的學習培訓和文化建設，不斷提高機關干部的整體素質。按照“內強素質、外樹形象”“堅持在學習上高標準、堅持在實踐活動上有新意、堅持在工作任務上保證質量”的要求，教育引導干部職工忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，努力做黨放心、青年滿意的團干部。2007年以來，會寧團縣委被評為“市級先進集體”和“市級五四紅旗團委”等多個榮譽稱號。

第四、結合實際，抓好落實，激活全鄉(xiāng)發(fā)展活力。

一是抓組建強執(zhí)政根基。“基礎不牢，地動山搖?！奔訌娀鶎咏M織建設，發(fā)揮基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設社會主義新農村的保障和關鍵。團縣委將以全面振興基層團建工作為目標，堅持“合理布局、以點帶面、重點突破”的原則，通過深入開展以“三個一批”(即：建設一批高標準團建陣地、樹立一批高質量青年典型、創(chuàng)意開展一批特色精品活動)為內容的基層團建“亮點”示范工程建設工作。在各級團組織之間、團建示范點之間、團員青年之間開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，以此來推進基層團建工作創(chuàng)新，不斷提升全縣團的工作水平。

二是抓班子強工作落實。今年以來，團縣委進一步加強領導干部的教育培訓和監(jiān)督管理，嚴格落實基層黨建第一責任人述職制度。積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，4名4干部幫扶4戶特困黨員群眾。以“抓完善、促發(fā)展”為工作出發(fā)點，通過創(chuàng)新教育內容和形式，開展特色文體活動，逐步形成和完善團的思想教育工作長效機制；通過抓團建“亮點”示范工程和青年示范群體建設，逐步形成和完善團內重點工作整體推進機制；通過努力落實黨建帶團建工作責任制，探索建立團的組織設臵、教育培訓、監(jiān)督選拔和評價考核等機制，從而逐步建立和完善基層團組織建設的整體推進機制。

三是抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘。今年，團縣委將繼續(xù)切實發(fā)揮各級團組織的職能作用，以構建青少年社會主義核心價值體系為重點，以理想信念教育為核心，堅持實踐育人、文化育人、服務育人并舉，在加強和改進未成年人思想道德建設工作中成效顯著。

四是抓培訓強黨群素質。通過開展社會主義榮辱觀教育、十七大精神專題輔導講座、深入學習科學發(fā)展觀等活動，組織團員青年進行理論學習，深刻領會，提升思想政治素質。以建黨90周年大慶為契機，通過開展重溫入黨入團誓詞，“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、演講比賽、文藝演出等系列活動，激發(fā)廣大青少年愛國愛黨熱情，堅定永遠跟黨走的信念。

五是抓隊伍強致富能力。

堅持“號、手”聯(lián)動，鼓勵廣大青年在各自崗位上建功立業(yè)。以樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾的職業(yè)道德為重點，扎實推進青年文明號創(chuàng)建活動。五

一、國慶期間，通過開展“愛崗敬業(yè)比貢獻”崗位練兵、技術比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務競賽等活動，進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建工作。近幾年，命名表彰了國稅、地稅、農電、衛(wèi)生等系統(tǒng)一大批“青年文明號” 榮譽集體和“青年崗位能手”優(yōu)秀個人，掀起了各行業(yè)青年文明號集體和青年職工積極投身社會主義經濟建設的熱潮。目前，全縣的青年文明號創(chuàng)建單位達42家，其中國家級青年文明號創(chuàng)建單位1家，市級青年文明號創(chuàng)建單位12家，縣級青年文明號創(chuàng)建單位29家。

六是抓項目強經濟發(fā)展。以創(chuàng)意開展團青特色精品活動和開展農村示范點建設為重點，在不斷創(chuàng)新團的工作載體上下功夫。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動，在農資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾，尤其是為團員青年提供義務、便民和優(yōu)質服務，使廣大青年不斷拓展干事創(chuàng)業(yè)空間，提高干事創(chuàng)業(yè)本領，增強干事創(chuàng)業(yè)后勁。使基層團組織真正成為整合資源、凝聚人才、服務青年、發(fā)展自身的平臺，成為新形勢下推動全縣共青團工作參與各領域發(fā)展建設、實現(xiàn)全面活躍并向縱深發(fā)展的新載體。

三、存在的問題

回顧過去的工作，全縣共青團工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，面臨新形勢新任務，我們的工作還存在一些不足。一是圍繞我縣經濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧會寧，團組織發(fā)揮職能的著力點、結合點還有待于進一步挖掘。二是團的工作還不能滿足團員青年日益增長的多樣化需求，服務青年的能力有待提高。三是與市場經濟相適應、與社會發(fā)展相協(xié)調的工作機制還有待進一步完善。四是團建工作還存在基礎薄弱、組織覆蓋和工作覆蓋不夠的問題。五是團干部的配備、管理和使用工作亟待加強。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

四、下一步的工作打算

全縣共青團工作的總體思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣黨政中心工作，認真履行四項基本職能，以“使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”為工作目標，扎實推進團的基層組織建設工作，全面加強團的隊伍建設，不斷提升團的組織活力和服務能力，團結帶領廣大青年為實現(xiàn)我縣經濟社會跨越式發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。