第一篇：求財政局長職位自薦書格式

尊敬的××縣長：

您好！

目前，有少數干部特別是個別科局級主要領導，樂于居功自傲，不善學習，不求上進，損害了干部形象。責任不到位，工作不落實，廉政建設和反腐敗工作“誰主管、誰負責”的原則沒有得到很好貫徹。理想信念和宗旨意識淡薄，廉潔自律做得不好，工作不負責任，疏于管理，甚至失職瀆職。

今年，我們已全面實施“十五”計劃和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，需要營造一個良好的社會環(huán)境。如何以西部大開發(fā)為契機，實施好“十五”計劃，要做的工作很多。根據我縣的實際，我認為要做好以下工作，為縣委、縣政府分憂。一是加大二是積極推進財政制度改革，強化資金監(jiān)管。今年要按照市政府的要求，逐步把所有收入與支出列入預算管理，通過實行部門預算，促進部門財務管理，提高資金使用透明度和理財水平，增強財務監(jiān)管力度，進一步規(guī)范政府和部門行為。三是進一步深化政府機關人事制度改革。四是切實抓好經濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作，促進改革開放和經濟發(fā)展。近年來，縣委、縣政府制定出臺的一些加快經濟發(fā)展的重大政策措施，有的沒有得到很好落實，沒有發(fā)揮應有作用，一個很重要的原因，就是有些部門和有的領導干部。對上級的部署和決策，采取實用主義態(tài)度，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或者消極抵制，敷衍應會，推誘扯皮。這種“中梗阻”現象，直接導致政令不暢。因此我主賬要樹立經濟建設的大局觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，為促進經濟發(fā)展提供有力的法治保障。

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，現任縣財政局副局長一職，當過鄉(xiāng)黨委書記，對財政工作熟悉，對財政局內部的事務也了如指掌，這幾年分管行財工作取得的成績有目共睹。捫心自問，我有高度的責任心，我始終認為實干出政績，我也完全自信我能信任財政局長的職位。請縣委、縣政府，常委考驗我。我保證決不辜負領導的期望，不辜縣長你的栽培。

致禮！

第二篇：求財政局長職位自薦信

這篇求財政局長職位自薦信的關鍵詞是自薦信,局長,財政,職位,

尊敬的××縣長：

您好!

目前，有少數干部特別是個別科局級主要領導，樂于居功自傲，不善學習，不求上進，損害了干部形象。責任不到位，工作不落實，廉政建設和反腐敗工作“誰主管、誰負責”的原則沒有得到很好貫徹。理想信念和宗旨意識淡薄，廉潔自律做得不好，工作不負責任，疏于管理，甚至失職瀆職。

今年，我們已全面實施“十五”計劃和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，需要營造一個良好的社會環(huán)境。如何以西部大開發(fā)為契機，實施好“十五”計劃，要做的工作很多。根據我縣的實際，我認為要做好以下工作，為縣委、縣政府分憂。一是加大二是積極推進財政制度改革，強化資金監(jiān)管。今年要按照市政府的要求，逐步把所有收入與支出列入預算管理，通過實行部門預算，促進部門財務管理，提高資金使用透明度和理財水平，增強財務監(jiān)管力度，進一步規(guī)范政府和部門行為。三是進一步深化政府機關人事制度改革。四是切實抓好經濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作，促進改革開放和經濟發(fā)展。近年來，縣委、縣政府制定出臺的一些加快經濟發(fā)展的重大政策措施，有的沒有得到很好落實，沒有發(fā)揮應有作用，一個很重要的原因，就是有些部門和有的領導干部。對上級的部署和決策，采取實用主義態(tài)度，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或者消極抵制，敷衍應會，推誘扯皮。這種“中梗阻”現象，直接導致政令不暢。因此我主賬要樹立經濟建設的大局觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，為促進經濟發(fā)展提供有力的法治保障。

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，現任縣財政局副局長一職，當過鄉(xiāng)黨委書記，對財政工作熟悉，對財政局內部的事務也了如指掌，這幾年分管行財工作取得的成績有目共睹。捫心自問，我有高度的責任心，我始終認為實干出政績，我也完全自信我能信任財政局長的職位。請縣委、縣政府，常委考驗我。我保證決不辜負領導的期望，不辜縣長你的栽培。

致禮!

第三篇：競爭縣財政局長自薦書格式

競爭縣財政局長的自薦信

尊敬的××縣長：

您好！

目前，有少數干部非凡是個別科局級主要領導，樂于居功自傲，不善學習，不求上進，損害了干部形象。責任不到位，工作不落實，全國公務員公同的天地廉政建設和反腐敗工作“誰主管、誰負責”的原則沒有得到很好貫徹。理想信念和宗旨意識淡薄，廉潔自律做得不好，工作不負責任，疏于治理，甚至失職瀆職。

今年，我們已全面實施“十五”計劃和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，需要營造一個良好的社會環(huán)境。如何以西部大開發(fā)為契機，實施好“十五”計劃，要做的工作很多。根據我縣的實際，我認為要做好以下工作，為縣委、縣政府分憂。一是加大二是積極推進財政制度改革，強化資金監(jiān)管。今年要按照市政府的要求，逐步把所有收入與支出列入預算治理，通過實行部門預算，促進部門財務治理，提高資金使用透明度和理財水平，增強財務監(jiān)管力度，進一步規(guī)范政府和部門行為。三是進一步深化政府機關人事制度改革。四是切實抓好經濟發(fā)展軟環(huán)境整治工作，促進改革開放和經濟發(fā)展。近年來，縣委、縣政府制定出臺的一些加快經濟發(fā)展的重大政策措施，有的沒有得到很好落實，沒有發(fā)揮應有作用，一個很重要的原因，就是有些部門和有的領導干部。對上級的部署和決策，采取實用主義態(tài)度，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或者消極抵制，敷衍應會，推誘扯皮。這種“中梗阻”現象，直接導致政令不暢。因此我主賬要樹立經濟建設的大局觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，為促進經濟發(fā)展提供有力的法治保障。

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，現任縣財政局副局長一職，當過鄉(xiāng)黨委書記，對財政工作熟悉，對財政局內部的事務也了如指掌，這幾年分管行財工作取得的成績有目共睹。捫心自問，我有高度的責任心，我始終認為實干出政績，我也完全自信我能信任財政局長的職位。請縣委、縣政府，常委考驗我。我保證決不辜負領導的期望，不辜縣長你的栽培。

第四篇：自薦書,申請職位

自 薦 信

尊敬的貴公司領導:

您好!

非常感謝您在百忙之中抽出時間給我一個展示自我的機會。我是四川建筑職業(yè)技術學院的12屆畢業(yè)生――，我來自交通與市政工程系市政090101班。

我得知貴公司招聘市政工程技術人員，我真心希望自己能成為貴公司的一員，為公司盡一份微薄之力。我有信心接受貴公司的面試與考核。

在大學三年的學習生活中，我一直在成長，在學好專業(yè)知識的同時積極鍛煉自己的實踐能力、社會能力等，使自身各方面的能力得到很大提升。我不能肯定自己是最優(yōu)秀的，但我能夠肯定自己是最努力的！大學三年里，在《市政工程力學與結構》《橋涵設計》《橋涵施工技術》《市政工程材料》等課程的學習中均取得了優(yōu)異的成績，能熟練操作Auto CAD制圖、Microsoft Office等軟件、系統(tǒng)，通過長時間的實習工作。在校期間，除了圓滿完成學院規(guī)定的實踐課程外，我還利用假期到工地上進行實地訓練，將學習到的專業(yè)知識與實踐緊緊結合到一起。

在學院，除了專業(yè)知識的學習與實踐外，我還積極參與學院組織的各項活動，同時進入了院學生會宣傳部，并注冊成為了一名光榮的青年志愿者。在參與的各項活動中，我的組織、交際、協(xié)調能力得到了很大提升，具有了很強的語言表達能力與策劃、執(zhí)行能力，還獲得了許多獎項。

在大三下期的實習工作中，我努力學習理論知識，并通過到施工現場與公司內的施工實踐工作，已經能勝任工程施工，嚴格要求自己、提升自己，同時也獲得了實習單位領導、同事的肯定。

我喜歡閱讀，具有很強的讀寫能力，對古代文學擁有濃厚興趣。在大學里，我積極發(fā)揮了自己的宣傳與策劃能力，為學院與學生會作出了自己的一份貢獻。

我非常愿意并渴望到貴公司工作，并愿為貴公司貢獻自己的知識與才華。再次感謝您在百忙之中所給予我的關注。祝愿貴公司的業(yè)績蒸蒸日上、再創(chuàng)佳績！

真誠地期待著您的佳音！

此致

敬禮

自薦人：

二○一一年九月十日

第五篇：副工長職位自薦書

副工長職位自薦書

尊敬的領導：

您好！

真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦材料！當您親手開啟這份自薦信時，這將是對我過去的檢閱；當您合上這份自薦信的時候，也許將決定我人生新的起點。

我叫XXX，在重介隊工作已經三年多的時間了，三年來，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。我曾在多個崗位工作過，對重介隊整個的洗選流程有了比較深入的了解，我非常熱愛這份工作，三年多的時間從未因為自己的疏忽造成過責任事故，我常以此為榮。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與工友、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。

不想當將軍的士兵不是好士兵。同樣，不想當工長的工人也不是好工人。人追求的目標越高，他的才能也發(fā)展的越快，在此，特向上級提出擔任副工長一職，希望得到領導的肯定和支持。

我深知勝任副工長不是一件容易的事，單位里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有知識，很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。接受過高的教育，使我掌握了學習的方法和技巧，更容易學習新的技術和管理方法;熟悉重介隊各個崗位的情況，能讓我輕松的工作;三年多的時間與工友們同吃同干，相互了解，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好重介隊。針對隊組目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執(zhí)行單位的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他員工做好榜樣。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經驗結合公司現狀，努力配合工長把廠，隊領導下達的各項任務圓滿完成。對比較困難的任務，多找方法，少找借口，提高領導下達任務的執(zhí)行力。

三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識幫助我管理好班組。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了隊組的整體素質。

四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與單位的總目標一致，共同為單位謀利益。

五、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有員工一條心，有了很好的團隊精神，整個班組才是一個整體，才能更好地完成領導下達的各項指標任務。

目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。此致：

敬禮！

申請人：XXX2012.07.29