第一篇：機關(guān)轉(zhuǎn)正提活動自我剖析材料1

“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段

剖 析 材 料

開展“轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能”活動活動，對于我機關(guān)的隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用，我們應(yīng)以此為契機，徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題，不斷提高干部隊伍建設(shè)水平和全體人員的執(zhí)法能力。參照市下發(fā)的活動方案，回顧一段時間以來的個人工作和學(xué)習情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、思想作風方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標準嚴格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實的不夠好，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用；在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律；作為部門工作的負責人，工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦，對于小問題視而不見，未能嚴格按照考核標準辦理，實際上阻礙了大隊建設(shè)的不斷

提高。

2、工作紀律方面：存在中午喝酒問題，雖然多是陪同領(lǐng)導(dǎo)和招待客人，但在客觀上違反了大隊規(guī)定，在這里做出檢討；沒有給隊員起好表率作用；因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。

3、執(zhí)法能力方面：過多的以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，忽視了對條例法規(guī)的學(xué)習和掌握，導(dǎo)致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前，對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視，解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。

4、執(zhí)法形象方面：執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺，如工作時間著便裝接待群眾，不著裝下一線檢查工作，對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等，今后要堅決改正。

二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施

產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；二是創(chuàng)新意識不夠，工作方法因循守舊；三是對自身要求不嚴，不能時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的標準要求自己。

為了實事求是地改正缺點，下一步從以下措施入手：

（1）、學(xué)習政治理論知識，切實增強責任感和使命感，以高標準嚴格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。

（2）、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

（3）、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)能力又有執(zhí)法水平，更加全面地做好各方面的工作。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照上級要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風上有新改進，在服務(wù)水平上有新提升，在效能建設(shè)上有新提高，為xx做出應(yīng)有的貢獻

第二篇：“轉(zhuǎn)正提”主題活動自我剖析演講稿

“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”主題活動自我剖析演講稿

西峽縣中醫(yī)院 符文師

自我院“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”主題教育開展以來，我積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，認真組織科室成員進行分析討論，深入學(xué)習胡錦濤同志“七一”重要講話精神，充分認識了開展“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”活動的重要意義。這項活動使我思想為之解放，作風隨之改進，思維方式轉(zhuǎn)變，增強了個人的責任感，緊迫感，改進了我的工作方式，進一步提升了我的工作效能及水平，也讓我深深了解到自己在思想及認知方面尚有不足之處，現(xiàn)作此文，以剖析而求新識，以自省而求進步。

“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”三者如一，不可分離。

以我之見，思想提綱挈領(lǐng)。要在解放思想上下功夫。要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的觀念，增強科學(xué)跨越意識；轉(zhuǎn)變因循守舊觀念，增強改革創(chuàng)新意識；轉(zhuǎn)變封閉狹隘觀念，增強開放合作意識；轉(zhuǎn)變片面發(fā)展觀念，增強協(xié)調(diào)發(fā)展意識；改變物本觀念，增強以人為本意識。只有認真學(xué)習、深入理解“三個代表”思想旗幟，才能為走上這旗幟指引的正確道路而矢志不移、發(fā)奮努力，只有解放思想更新觀念，深刻掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，才能為正確實現(xiàn)我們的目標而兢兢業(yè)業(yè)，穩(wěn)步向前。

思想既然確立，轉(zhuǎn)變水到渠成。以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，遵循“四個重在”實踐要領(lǐng)，突出“四個著力”工作要求，堅持“四個帶動”工作載體，按照“三具兩基一抓手”的要求，科學(xué)推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。要堅決摒棄一切不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制機制，建立科學(xué)的評價體系，引導(dǎo)科室人員樹立正確的政績觀，確保轉(zhuǎn)變發(fā)展方式真正落到實處。而且要在科學(xué)發(fā)展上下功夫。要堅持加快發(fā)展不動搖，在任何時候、任何情況下都要突出發(fā)展第一要務(wù)、第一要義，把時間、精力用在謀劃和推動發(fā)展上，在發(fā)展中轉(zhuǎn)變，在發(fā)展中增效，在發(fā)展中突破，以發(fā)展樹立形象，以發(fā)展贏得尊重，以發(fā)展提升地位。

轉(zhuǎn)變既然創(chuàng)新，正氣不請自來。我們作為院職能科室，要執(zhí)政為院，服務(wù)群眾；求真務(wù)實、真抓實干；勤儉節(jié)約、艱苦奮斗；清正廉潔、無私奉獻。以微笑服務(wù)面對群眾，讓群眾認可我院。

正氣新風弘揚，工作自然落實。落實是為政之要。要強化責任意識、效率意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識，以工作落實推動發(fā)展，以發(fā)展提升工作落實動力。一切從實際出發(fā)，講實話，辦實事，求實效。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

回眸過往，有同志生活散漫，不能準時準點上下班；有同志按時工作，卻拖泥帶水，辦事拖沓；而我自問也沒有做到最好，有時忙碌而疏于監(jiān)管。這都是思想未能認知，工作方式未能轉(zhuǎn)變，以致作風不純，為政不勤，行動遲緩，效率低下。如今我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，以高水準，嚴要求深入開展“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”學(xué)習活動，謙虛謹慎，不驕不躁，踏踏實實，嚴于律己。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。為了醫(yī)院的明天，我們攜手向前，共創(chuàng)和諧！

第三篇：機關(guān)自我剖析

撫松鎮(zhèn)機關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動

自我剖析材料

撫松鎮(zhèn)機關(guān)黨支部全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，嚴格按照學(xué)習計劃和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步解放思想，實事求是，從大局和本職工作出發(fā)，緊密結(jié)合工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高工作效率?，F(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，為抓住找準存在的突出問題，我們召開了創(chuàng)先爭優(yōu)座談會，經(jīng)過認真梳理，主要存在以下問題：

1.支部工作方法和措施較少?；顒有问絾我?，內(nèi)容單調(diào)，工作效果較差。內(nèi)部管理制度未健全，許多工作未及時開展。

2、對黨員的日常教育不夠深入。由于機關(guān)黨員工作量大，時間緊，任務(wù)重，未處理好工學(xué)矛盾，組織學(xué)習活動少。對黨員中存在的思想問題未及時做好思想政治工作。

3.政務(wù)服務(wù)水平需進一步提高。由于黨員業(yè)務(wù)學(xué)習少，許多黨員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上跟不上支部工作的需要;服務(wù)群眾和機關(guān)的意識較淡薄。

4、支部黨員先進性表現(xiàn)不突出。由于組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動項目較少，未激發(fā)他們的工作熱情。個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳和先鋒模范作用不強。

二、存在問題的原因

上述這些問題影響到支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，影響共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更影響到單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過深入學(xué)習，冷靜思考，我支部認為產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是支部對學(xué)習的重要性認識不足。單純追求學(xué)習制度和學(xué)習任務(wù)的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下來系統(tǒng)學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習促進各項工作開展的效果不太明顯。雖然經(jīng)常學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化。三是以支部促進業(yè)務(wù)工作開展不夠。主要是未運用支部的政治思想工作優(yōu)勢，帶動全體黨員推動工作力度弱。使得一些黨員對待工作不積極主動，只滿足于完

成自己目前的工作任務(wù)，未把各種做深、做細，往往是等到問題出現(xiàn)后再想辦法解決;在工作之余的時間里沒有對自己的業(yè)務(wù)知識進行強化，使得工作質(zhì)量未能提高;未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。

三、今后努力的方向

針對上述查找出來的問題，我們將認真搞好對照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準差距，從日常工作的一點一滴做起，扎扎實實地抓好整改，把干好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心作為保持先進性的重要體現(xiàn)。主要從以下五個方面去抓落實。

第一，以科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，建立健全支部工作新機制。以此保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度。以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學(xué)習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，使黨員同志的思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯好轉(zhuǎn)，紀律上有明顯增強。

第二，加強學(xué)習教育，努力提高支部政治思想工作能力。加強支部的理論學(xué)習和改進學(xué)習方法，注重提高學(xué)習效果，堅持理論聯(lián)系實際的工作作風，不斷探索找準思想工作和實際工作的結(jié)合點，改進工作方法。在堅持和完善學(xué)習制度的同時，有針對性地開展公文寫作、文秘規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真學(xué)習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務(wù)實的風氣。教育黨員始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨;始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏;始終堅持高標準、嚴要求。使每位黨員在理論學(xué)習方面都進入狀態(tài)，并且要求長期保持下去，堅決杜絕形式主義和“一陣風”。在以后的理論學(xué)習中要求每位黨員始終保持在先教活動中積極的狀態(tài)，把理論學(xué)習真正落到實處。

第三，轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高黨員政務(wù)后勤服務(wù)質(zhì)量。要結(jié)合支部的實際，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫

出來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為鎮(zhèn)委的決策，真正成為鎮(zhèn)委的好參謀、好助手。力爭通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動在全鎮(zhèn)的開展，把“五個好”、“五帶頭”落實到位。努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協(xié)調(diào)、嚴格把關(guān)，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)從“文山”、“會?！?和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、謀發(fā)展。

撫松鎮(zhèn)機關(guān)黨支部

2010年7月20日

第四篇：轉(zhuǎn)正提 活動整改措施

轉(zhuǎn)正提 活動整改措施

在“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”活動過程中我認真學(xué)習了胡錦濤同志“七一”講話和省、市、縣工作會議精神，何平九論十八潭，黨的理論等，我對“四個重在”、四個著力“、四個關(guān)鍵”、“四個危險”的內(nèi)涵理解更全面、深刻。作為黨員，我要時刻牢記黨的宗旨，履行黨的義務(wù)，大膽改革，勇于創(chuàng)新。本人在認真學(xué)習的同時，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善的目的。

一、存在問題

1、理論學(xué)習不主動，自覺性不高。

通過“轉(zhuǎn)方式，正風氣，提效能”活動的開展，我深知自己在學(xué)習方面欠缺很多，平時總以忙工作，忙家庭，忙學(xué)生為借口，抽不出時間來學(xué)習，為自己充電。平時只是在單位組織的學(xué)習活動中參與政治理論的學(xué)習，優(yōu)勢在工作中用到的知識才會主動地學(xué)習，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求，要當好一名優(yōu)秀的學(xué)校安全管理工作者，學(xué)習尤為重要，平時不注重學(xué)習，書到用時方恨少。在我校開展學(xué)校安全檢查活動中，更加讓我感到學(xué)習的重要性，學(xué)習實在不得，學(xué)習刻不容緩。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淡薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、工作被動落實多，主動超前少。大多是 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常處于奉命行事，落實任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風欠嚴謹。

4、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導(dǎo)及同事們交心談心，溝通交流不夠。、5、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因、1、學(xué)習不夠重視。總認識不到學(xué)習的重要性，對自己的學(xué)習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)其學(xué)習興趣，沒有注重學(xué)習的實效，一直學(xué)習形式單調(diào)，學(xué)習時間少，達不到良好的學(xué)習效果。

2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾不夠。作為機關(guān)工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對象中展開調(diào)查研究，充分了解服務(wù)對象的情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務(wù)對象的重要，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動型。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中之中管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強，但主動服務(wù)意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強學(xué)習，切實提高本身素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主意學(xué)習，努力在建設(shè)學(xué)習型政黨和學(xué)習中社會走在前列，把學(xué)習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。我將強化學(xué)習意識，突出學(xué)習重點，完善學(xué)習機制，創(chuàng)新學(xué)習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉，我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固建立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推動本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭，在工作中要“克服不求有功、但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開闊創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過，不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念：克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的創(chuàng)新思想；克服“無所作為”的消極因素，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務(wù)意識，以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責任制。服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實效能。實事求實是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，是作風得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實、高效的方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。提高拒腐抗變能力和抵御風險能力。嚴格落實相關(guān)制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的工作人員，為全縣征收事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

第五篇：黨員干部三治三提活動自我剖析材料

黨員干部三治三提活動自我剖析材料：

通過這次開展三治三提活動，結(jié)合學(xué)習，通過認真梳理，對在思想作風、工作作風、生活作風上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下：

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)

學(xué)習方面

1、作為中層人員自學(xué)意識不夠強，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習“三治三提”相關(guān)政策與理論而且沒有發(fā)揚“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習其精髓。

2、學(xué)習時間、學(xué)習內(nèi)容和學(xué)習效果沒有落實到位，在學(xué)習中強調(diào)客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習。

3、學(xué)習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經(jīng)驗、強調(diào)工作日程表使同事一時難以接受。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現(xiàn)象，不愿艱苦奮斗，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

3、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的執(zhí)法工作中思路不寬，在對黨委安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，將自己混同于群眾，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實用的想法。

（四）思想作風方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅定入黨宣誓時把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有真正理解“庸”之含義（庸yōng平常，不高明的：平庸。庸醫(yī)。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主（平庸或昏庸的君主）。庸夫）“懶”之含義(好逸惡勞,不愛勞動的人）“散”之含義（分開，由聚集而分離：分～。解～。渙～?！洹！?。～逸）。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團隊建設(shè)。故由于沒有把政治理論學(xué)習放在的工作做得不夠好，工作謬3重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。遇到問題只找完不成的理由，不找解決問題的辦法，其實本質(zhì)的關(guān)鍵就在我身上體現(xiàn)了一個字就是“庸”。

2、作為中層人員的我宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作有時不夠深入，滿足于應(yīng)付。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問題。特別是對問題同事的教育，沒有明確加強理論的學(xué)習以指導(dǎo)實際的重要性。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，還存在黨委書記在剖析動員會上點評的消極攀比，同事之間不是比智慧、比技術(shù)、比知識、比素養(yǎng)，而是比享受、比薪酬待遇、比崗位高低，嫉賢妒能現(xiàn)象在自身還依然存在。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬，老好好的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處理各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施

隨著作風建設(shè)活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學(xué)習能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認真學(xué)習糧油相關(guān)業(yè)務(wù)工作的理論和法律法規(guī)。在工作和學(xué)習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，嚴格按照一個黨員的標準要求自己，把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，甘于奉獻。

2、進一步改進工作

作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到三農(nóng)服務(wù)事業(yè)中去。

3、樹立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀和客觀世界。進一步改進工

作作風。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認識問題；善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。