第一篇：年度藝術(shù)館工作之計劃

學校有辦公室，企業(yè)有辦公室，各個工作的場所都有辦公室，那么也一定要有相關(guān)的工作人員來維持秩序，來工作。以下是一個藝術(shù)館的 辦公室工作計劃，僅供參考。

一、指導思想：

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會的年，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建設(shè)，努力提高人員素質(zhì)，強化管理與服務意識，為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務，全面提高工作質(zhì)量，為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻，為藝術(shù)館的全面工作保駕護航。

二、加強辦公室人員的隊伍建設(shè)：

努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我館的行政、后勤服務管理工作再上新臺階。

三、下一步工作計劃：

1、認真學習各種深化改革的文件精神，積極參加政治學習，定期召開辦公室工作人員會議，學習崗責。

2、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。

3、在分配好各部室工作地點的前提下，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責定期對其檢查，并公布檢查結(jié)果。

4、認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等提供詳實的依據(jù)。

5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。

6、完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。

7.、財務報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表，做好領(lǐng)導的參謀，定期向領(lǐng)導匯報財務收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和提高職補等工作。

8、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴格的組織性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，負責上級機關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。

9、認真做好館務會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作。

10、每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動。

11、加強單位人員的用水、用電管理。

12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。

13、對上級領(lǐng)導和外地來賓，做接待工作，使其高興而來，滿意而歸。

14、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅持預防為主，確保安全。

以飽滿的工作熱情，無私的精神，開展本學期的各項工作。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤服務。

第二篇：藝術(shù)館工作之計劃

學校有辦公室，企業(yè)有辦公室，各個工作的場所都有辦公室，那么也一定要有相關(guān)的工作人員來維持秩序，來工作，藝術(shù)館工作之計劃。以下是一個藝術(shù)館的辦公室工作計劃，僅供參考。

一、指導思想：

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會的年，推動各項工作再上新臺階的關(guān)鍵年。根據(jù)《藝術(shù)館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建設(shè)，努力提高人員素質(zhì)，強化管理與服務意識，為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務，全面提高工作質(zhì)量，為藝術(shù)館的工作上水平做出貢獻，為藝術(shù)館的全面工作保駕護航。

二、加強辦公室人員的隊伍建設(shè)：

努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我館的行政、后勤服務管理工作再上新臺階。

三、下一步工作計劃：

1、認真學習各種深化改革的文件精神，積極參加政治學習，定期召開辦公室工作人員會議，學習崗責。

2、繼續(xù)做好單位的財產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，工作計劃《藝術(shù)館工作之計劃》。

3、在分配好各部室工作地點的前提下，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責定期對其檢查，并公布檢查結(jié)果。

4、認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等提供詳實的依據(jù)。

5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。

6、完成全館人員考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。

7.、財務報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表，做好領(lǐng)導的參謀，定期向領(lǐng)導匯報財務收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和提高職補等工作。

8、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴格的組織性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，負責上級機關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。

9、認真做好館務會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作。

10、每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動。

11、加強單位人員的用水、用電管理。

12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。

13、對上級領(lǐng)導和外地來賓，做接待工作，使其高興而來，滿意而歸。

14、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅持預防為主，確保安全。

以飽滿的工作熱情，無私的精神，開展本學期的各項工作。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術(shù)館的工作提供強有力的行政、后勤服務。

第三篇：萊蕪市藝術(shù)館消防安全整改計劃

萊蕪市藝術(shù)館消防安全整改計劃

為營造一個和諧、溫馨、安全的工作環(huán)境，保障全館人員在工作中的人身安全。針對市藝術(shù)館存在的問題，特制訂消防安全整改計劃。

一、認真組織我館工作人員學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)。

二、建立了消防安全檔案，完善消防安全管理制度。

三、要加強對工作人員的消防安全教育，增強職工的法制觀念和安全意識，使全館人員了解本崗位的防火措施，做到會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會自救逃生，會組織人員疏散。

四、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。

五、館內(nèi)二樓通道內(nèi)設(shè)置的休息室不符合消防安全要求，應恢復原設(shè)計要求保障通道暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全標志。非遺展廳應封閉；報修的玻璃吊頂應設(shè)提示牌，下面禁止搞活動。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不埋壓、圈占消防栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道。

六、定時組織全館人員、學生開展消防演練。

七、館內(nèi)的消防設(shè)施要及時補充檢修，加強消防器材、設(shè)備 的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查。

八、加強劇場內(nèi)的燈光、線路、吊桿等設(shè)施的檢修，確保達到安全技術(shù)標準。

九、對于館內(nèi)洗手間存在的照明燈無法使用、水龍頭缺失、頂棚脫落、下水道堵塞問題，要及時找人修補完善。館內(nèi)玻璃幕墻爆裂，應及時更換。

十、針對各類排查出的火災隱患，要及時進行整改，消除違法行為，確保辦公設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，活動順利舉辦。

第四篇：藝術(shù)館2015年精神文明建設(shè)工作小結(jié)

2015年精神文明建設(shè)工作小結(jié)

進入2015年后,藝術(shù)館在上級的重視、支持與領(lǐng)導下，繼續(xù)全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極履行專業(yè)職能，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，按照“基礎(chǔ)更實、特色更優(yōu)”的原則，全力保障公共文化服務良好的運行環(huán)境，努力打造特色群眾文化精品，截至目前各項業(yè)務工作均取得了階段性的豐收。其中，按照各級文明辦的部署安排，館黨支部和領(lǐng)導班子組織全館干部職工，以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，圍繞精神文明建設(shè)這一重要的工作目標，做了大量工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將我館2014年1—8月份的精神文明建設(shè)工作情況，簡要小結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、完善機制

藝術(shù)館黨支部和領(lǐng)導班子，十分重視精神文明建設(shè)工作的開展，并把爭創(chuàng)省級文明單位納入重要的議事日程，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核，確立了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)省級文明單位”的奮斗目標，取得了明顯的效果。一是成立了由館長擔任組長，其他班子成員任副組長，各部室負責人為成員的領(lǐng)導小組，以切實加強對本館精神文明建設(shè)工作的組織與領(lǐng)導；領(lǐng)導小組下設(shè)由各部室相關(guān)人員組成的辦公室，負責精神文明建設(shè)的各類具體工作。形成了一把手親自掛帥，班子成員齊抓共管，部室主任分工落實，全館職工共同參與的工 1 作機制。二是制定了《群眾藝術(shù)館2014精神文明建設(shè)工作安排》，明確了2014精神文明建設(shè)工作的指導思想、建設(shè)目標、工作重點、實施步驟和工作要求。三是嚴格對照省級文明單位的考評標準，結(jié)合本館的工作實際，制定了《創(chuàng)建省級文明單位目標任務分解表》，將創(chuàng)建工作任務進行細化分解，納入到每個部室、每位干部職工的績效考核目標中。四是在創(chuàng)建工作的實際推進中，圍繞制定的工作計劃和目標，經(jīng)常組織召開各類創(chuàng)建專題會議進行研究、安排，認真總結(jié)分析經(jīng)驗與不足，及時督促整改發(fā)現(xiàn)的問題，做到了計劃周密有序，目標明確清晰，措施具體有效，任務落實有力，確保了精神文明建設(shè)工作的順利開展。五是加強宣傳、營造氛圍。一方面在認真及時收集、整理各類工作資料的基礎(chǔ)上，對外印發(fā)《群文信息》100余期。另一方面利用本館的官方網(wǎng)站和微博等宣傳平臺，營造精神文明創(chuàng)建的聲勢和氛圍，交流創(chuàng)建工作的進展和做法，展示創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的精神風貌。六是結(jié)合群眾文化的專業(yè)職能和業(yè)務特點，多批次地組織本館業(yè)務人員、骨干團隊和文化志愿者，深入全市基層積極開展各類藝術(shù)輔導培訓，并將創(chuàng)建工作貫穿于業(yè)務輔導內(nèi)容之中，以不斷提高公共文化服務的質(zhì)量和效率，不斷推動精神文明建設(shè)與和諧社會構(gòu)建。

二、對照標準、夯實基礎(chǔ)

2014年初以來，藝術(shù)館嚴格對照省級文明單位的各項標準，2 注重夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，精心制定了一系列創(chuàng)建活動方案、工作計劃、考核辦法及目標分解，積極推進了各項精神文明建設(shè)的具體工作。

（一）開展道德建設(shè)。圍繞全館提高職工思想道德素質(zhì)、培育和踐行社會主義核心價值觀的目標，一是制定了切實可行的實施方案，并召開專題會對各項工作進行了周密部署；二是組織職工深入學習了《公民道德實施綱要》的相關(guān)內(nèi)容及單位的各項管理、服務等規(guī)章制度，以不斷提高干部職工的道德觀念和政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識；三是采用走出去、請進來等方式，組織開展了赴蘭考參觀學習焦裕祿同志先進事跡、全國道德模范王百姓先進事跡報告會，進一步在館內(nèi)營造了學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?；四是開展了先進模范人物的評選活動。通過本館職工及社會群眾的推薦，并在館內(nèi)公告欄上公開先進人物的事跡和投票方式，一方面通過評議身邊的好人，進一步弘揚助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、尊老愛幼的社會美德。另一方面號召干部職工向模范、向先進學習，提高了干部職工的思想覺悟和道德意識，加強了社會主義核心價值體系建設(shè)；五是設(shè)立了本館的善行義舉榜，定期對上榜職工的善行義舉進行宣傳，弘揚了社會正氣，培養(yǎng)了知榮辱、明廉恥、崇尚先進的道德風尚；六是圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等基本內(nèi)容，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式開辦 3 了7期道德講堂，并及時完成了相關(guān)資料的收集、整理和上報工作。

（二）開展法治建設(shè)。圍繞增強全館職工法律意識和法治觀念的目標，一是制定了相關(guān)的實施方案，對今年組織開展的法治建設(shè)活動進行了部署安排；二是組織開展了包括邀請全國道德模范王百姓同志來館舉辦講座、由本館職工登臺講述的“我們身邊的法律故事”主題講座等內(nèi)容的——“弘揚法治精神，共建和諧社會”活動。通過法治宣傳教育活動的舉辦，向干部職工傳播了法律知識，提高了大家的法治觀念，加強了本館的法治建設(shè)；三是結(jié)合學法用法的教育實踐，以及“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，兩次邀請河南消防知識培訓中心老師前來舉辦消防安全講座，同時進行了春季、夏季消防演練，進一步提高了全體職工的消防安全意識和防火滅火知識。此外，我館還先后組織了內(nèi)部消防安全大排查，以杜絕各種安全隱患，開展了防震減災應急演練等活動，以增強大家的避震和逃生自救應急技能。

（三）開展誠信建設(shè)。圍繞促進全館職工牢固樹立“誠信光榮，失信可恥”良好風尚的目標，一是制定了開展誠信建設(shè)活動實施方案，明確提出了活動的內(nèi)容、措施、要求等，并對活動的開展進行了部署安排；二是結(jié)合群眾文化業(yè)務工作實際，在全館組織開展了誠信建設(shè)專題宣傳教育活動，并于動員大會上明確要求各部室負責人，應在日常工作和學習中對部室人員加強誠信教育，以有效提高職工的誠信觀念和意識；三是充分利用群眾文 4 化的資源優(yōu)勢，組織本館專業(yè)人員和文化志愿者，先后多次走進西流湖、綠博園等地開展誠信建設(shè)宣傳活動,通過條幅、展板、宣傳單等，一方面宣傳倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，另一方面耐心地傾聽群眾心聲，并為群眾提供一些力所能及的幫助，幫他們解決遇到的誠信問題，取得了較為明顯的宣傳效果；四是在館內(nèi)兩次組織開展了誠信大討論和創(chuàng)評活動。干部職工積極參與，爭相講述自己在誠信方面的經(jīng)歷和見聞，大家一致認為“明禮誠信”是為人處事的根本，也是人人必須遵守的道德規(guī)范之一，群藝館作為公共文化服務機構(gòu)，更應切實加強誠信建設(shè)，只有這樣才能為群眾提供有效、優(yōu)質(zhì)的文化服務，才能增強群眾文化的生命力和發(fā)展基礎(chǔ)。認真的聽取，加入到問題的討論中?；顒娱_展中對大家評出的誠信先進人員進行了表揚，取得了預期的效果。

（四）開展服務型單位建設(shè)。藝術(shù)館是專職的公共文化服務機構(gòu)，圍繞今年的服務型單位建設(shè)，一是認真制定了實施方案、制度規(guī)范、服務承諾等，并成立了組織機構(gòu)，以切實加強對開展服務型單位建設(shè)的領(lǐng)導；二是結(jié)合群眾文化的業(yè)務特性和2011年起推行的對外免費開放，切實拓寬服務渠道，注重創(chuàng)新服務形式，對外詳細公示了我館免費開放的服務項目、服務內(nèi)容、擁有的專業(yè)人員和藝術(shù)門類，以使廣大群眾能夠根據(jù)各自的愛好和需求，相應地接受我館提供的文化服務和藝術(shù)指導；三是今年1—8月份，我館全面發(fā)揮群眾文化的公益性和職能作用，為全市群 5 眾大力開展了多種形式的優(yōu)質(zhì)文化服務，受益群眾約數(shù)十萬人次：

1、組織本館業(yè)務人員、骨干文藝團隊和文化志愿者，繼續(xù)全力推進“情韻鄭州”系列品牌活動，先后組織舉辦了“群星講堂”8期、“公益舞臺”25場、“公益展廳”10期、“公益講堂”23期。

2、先后組織開展送文化下鄉(xiāng)、進基層等文藝演出活動10場，學習宣傳十八屆三中全會精神文藝演出3場，鄭州市黨的群眾路線教育實踐活動“文藝輕騎兵”演出隊走基層活動2場。

3、組織舉辦了2014年華夏優(yōu)秀傳統(tǒng)民間文化展演、迎“五一”群眾文藝匯演、慶“六一”專題文藝晚會等節(jié)日文化活動8場。

4、組織舉辦了第六屆鄭州市少兒文化藝術(shù)節(jié)，涵蓋音樂、舞蹈、書法、繪畫等少兒藝術(shù)門類的展演數(shù)十場次，參與演出、創(chuàng)作的兒童達上萬人。

5、承辦鄭州市2014年全民文化藝術(shù)素質(zhì)提升公共培訓，共舉辦了12個藝術(shù)門類的培訓班，上千余名基層文藝骨干參加。

6、指導全市文化志愿者繼續(xù)開展工作，今年前8個月又發(fā)展了7000余名文化志愿者及100余支志愿者團隊，開展了500余個服務項目，近3萬人次參與到文化志愿服務中。

7、全面開展文藝輔導培訓，其中舉辦外來務工人員及其子女的藝術(shù)培訓5期、開辦老年藝術(shù)大學藝術(shù)培訓5期、扶持民間特色隊伍約200支、培訓基層文化骨干約1000名。

8、建立本館專業(yè)人員深入基層開展文藝輔導、培訓、調(diào)研的績效考評機制，今年前8個月中，全館30余名業(yè)務人員深入基層累計約達2500人次，輔導、培訓各類文藝骨干和愛好者約達數(shù)萬人次，有效地推動了全市群 6 眾文化的普及與提高。

（五）開展文明有禮培育活動。藝術(shù)館在認真制定實施方案、員工文明守則和行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，成立了組織領(lǐng)導機構(gòu)，制作了文明有禮宣傳提示牌，組織全館開展了文明有禮培育活動。一是召開會議動員大家深刻認識開展文明有禮培育活動實踐活動的重要性，以飽滿的熱情積極投入到活動之中；二是邀請專業(yè)人士為來館舉辦了禮儀知識講座，以使職工在敬人、自律、適度、真誠的原則上進行人際交往，告別不文明的言行；三是組織本館業(yè)務人員和文化志愿者深入亞星社區(qū)等基層，開展了包括舉辦各種禮儀講座等內(nèi)容在內(nèi)的教育實踐活動；四是組織全館職工開展了以“言談舉止文明有禮、公共場合文明有禮、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、網(wǎng)上交流文明有禮、同事之間相互禮讓”為主要內(nèi)容的文明禮儀知識學習測試活動；五是充分利用本館的網(wǎng)站、微博、《群文信息》、宣傳櫥窗（欄）、LED電子大屏等工具，積極傳播和開展文明有禮培育活動，以使更多的人能夠了解活動主旨，自覺地參與其中，共同打造講文明、樹新風的社會風尚；六是結(jié)合活動的不斷深入，組織開展了文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)等教育實踐活動，我館干部職工和文化志愿者在普及文明禮儀知識的同時，也深切領(lǐng)悟了社會主義核心價值觀，增強了自身的文明意識和素養(yǎng)。

（六）開展學習型單位建設(shè)。結(jié)合實際制定實施方案及考核辦法，認真選定必讀書目，組織全館職工開展了大量的思想理論 7 和文化藝術(shù)專業(yè)方面的讀書學習與交流活動。一是購買并從職工手中收集了大批學習資料，配備了一批電腦，調(diào)劑房屋建起了電子及圖書閱覽室，為讀書學習活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)；二是結(jié)合思想政治教育和群眾文化業(yè)務需要，采用集中與自學相結(jié)合的方式，組織全館開展了“全民讀書月”、“我是群文人”等讀書學習與交流活動，促進了職工政治思想素質(zhì)和專業(yè)理論水平的提高；三是充分利用本館擁有的藝術(shù)專業(yè)人才優(yōu)勢，全面而系統(tǒng)地開展了職工的繼續(xù)教育，由正高、副高和中級職稱人員輪番上臺為全館職工授課，收到了良好的效果；四是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，組織大家學文件、讀專著，觀影片、學模范，寫心得、談體會，使讀書學習活動取得了實效；五是以紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年為契機，開展了《親歷慘案（抹不掉的記憶 見證日本滅絕人性的殺戮）》讀書學習活動，在此基礎(chǔ)上組織舉辦了本館的“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年”征文比賽，共征集50余篇作品，經(jīng)過兩輪評選，《中華民族團結(jié)一致是勝利的根本》獲一等獎，《紀念抗日戰(zhàn)爭勝利69周年》和《抗日精神激勵我們時刻準備著》獲二等獎，《延安七日》、《勿忘國恥 奮發(fā)圖強》和《緬懷過去 弘揚民族精神》獲三等獎。

通過讀書學習活動的開展，全體干部職工認真“充電”，使學習過程成為提高素質(zhì)、更新知識、積累經(jīng)驗的過程，培養(yǎng)了“愛讀書、會讀書、讀好書”的良好習慣，同時也使我館的“學習型單位建設(shè)”和精神文明建設(shè)，均得到了明顯的加強。

（七）開展學雷鋒志愿服務活動。精心制定學雷鋒志愿服務工作方案，并成立一支本館占職工總數(shù)90%以上的學雷鋒志愿服務隊，組織開展了多種類型的學雷鋒志愿服務活動。一是組織干部職工積極參加社會性的文明使者、文明交通、“三關(guān)愛”、義務獻血等志愿服務活動，取得了顯著的社會效益；二是充分利用群眾文化資源優(yōu)勢，針對不同層次、不同年齡群體對文藝需求的多樣性，組織本館專業(yè)人員、骨干團隊和文化志愿者，開展了送文化進廠礦、進鄉(xiāng)村、進軍營、進學校、進廣場、進社區(qū)的系列志愿服務，以及針對敬老院、老年公寓、兒童福利院等弱勢群體的文化志愿服務活動，獲得了普遍的贊揚和好評；三是成立了本館共有5名成員的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，先后通過本館官方網(wǎng)站、新浪、騰訊微博等宣傳平臺，及時對外發(fā)布了近萬條工作動態(tài)，并充分利用媒體資源，精心策劃報道選題，深入挖掘宣傳亮點，全方位、多角度、立體化、大容量地進行宣傳報道，全力推介我市群眾文化的亮點與精品，為樹立我市良好的文化形象做出了積極貢獻。四是為全面規(guī)范我市文化志愿者隊伍的管理，有效提高公共文化服務能力，經(jīng)過我館不懈努力，設(shè)在我館和各文化館的“鄭州市文化志愿服務中心”及各縣（市）區(qū)分中心，于2013年8月1日正式掛牌成立。今年的1—8月份，市文化志愿服務中心經(jīng)常性地組織文化志愿者活躍在城鄉(xiāng)各類文化陣地上，給我市廣大群眾提供了全方位的公益性文化服務，為滿足人民群眾日益增長的精神文化需求做出了積極貢獻。截至目前，我市以 9 “文明使者服務”陣地孵化了各類文化志愿者服務隊300余支，志愿者達4萬余人，基本形成了以文化志愿服務中心為龍頭，各縣（市）區(qū)分中心為基礎(chǔ)，大中院校分中心為補充，廣泛吸納社會各界文化志愿者參與的管理運行機制。由于工作成效顯著，我館于2014年被文化部評為“全國文化志愿服務優(yōu)秀單位”。

（八）開展文明交通行動。在制定本館實施方案、成立組織領(lǐng)導機構(gòu)的基礎(chǔ)上，一是召開本館的“文明交通，從我做起”專題動員會，組織職工認真學習《交通安全知識》、《道路交通安全》等法律法規(guī)和交通安全方面的基本常識。一方面按照交通管理的新標準和新要求，對我館今年的“文明交通”工作進行了全面的部署與安排。另一方面播放了文明交通典型事例，結(jié)合我市道路交通現(xiàn)狀和精神文明建設(shè)的有關(guān)要求，從基本通行原則、道路交通指示標識、5種違反安全駕駛的行為、酒后駕駛的危害性等4個方面對《道路交通安全法》進行了詳細解讀，同時要求本館的黨員志愿者應發(fā)揮文明開車、文明騎車、文明行路、綠色出行的示范帶頭作用，并要積極開展文明交通的宣傳教育活動，以使廣大群眾能夠自覺地參與其中；二是組織職工于春運期間前往鄭州汽車北站開展“文明使者”志愿服務活動，幫助車站管理人員維持車站秩序、檢票驗票、幫助旅客搬運行李以及問詢服務，此項活動共計服務群眾達到10000多人次；三是組織本館志愿者交叉口執(zhí)勤，對過往車輛、行人積極開展文明交通宣傳和咨詢活動，制止、勸導各類不文明的交通行為?；顒又泄蚕蛉罕姲l(fā)放宣傳單 10 1000余份，協(xié)助交警糾正違章行駛50余人次，為路過群眾提供交通咨詢60余人次，受到過往路人和交警的一致好評。

（九）開展文明上網(wǎng)行動。制定了開展文明上網(wǎng)行動實施方案、文明上網(wǎng)管理制度和相關(guān)措施，建立了由5人組成的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，開展了大量的具體工作。一是召開文明上網(wǎng)行動動員大會，傳達了上級的文件精神和有關(guān)要求，以調(diào)動全館干部職工共同參與的積極性；二是加大宣傳力度，利用宣傳欄、電子大屏等積極宣傳開展文明上網(wǎng)活動的意義，大力營造“文明上網(wǎng)、上文明網(wǎng)”的濃厚氛圍；三是組織專門人員及時更新我館官方網(wǎng)站和微博的信息內(nèi)容，以使我館能夠為廣大群眾更好地提供文藝宣傳和服務；四是在省、市文明辦的指導幫助下，組織本館網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者及時關(guān)注文明創(chuàng)建工作動態(tài)，積極參與文明辦組織的各項創(chuàng)建活動，留意收集和整理各類創(chuàng)建資料，定期在網(wǎng)絡(luò)上編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，積極傳播精神文明理念和先進思想文化；五是組織專門人員撰寫傳播網(wǎng)絡(luò)文明的博文、評論，積極參與微博傳播及論壇、跟帖等網(wǎng)上討論，參與鄭州文明網(wǎng)組織的“慶端午”、“學雷鋒”、“志愿服務”等網(wǎng)上重大宣傳活動；六是結(jié)合精神文明建設(shè)開展特色文明宣傳活動，內(nèi)容包括“講文明樹新風”、“我們的節(jié)日”、“道德講堂”、未成年人思想道德建設(shè)、軍（警）民共建、公共文明引導等，及時將單位的文明創(chuàng)建動態(tài)上傳到博客、微博中，進行廣泛宣傳；七是今年前8個月本館網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組共更新博文1000篇、微博 11 10000條，在文明網(wǎng)“好時、好事、好景、好人”官方微博進行跟帖留言3000條，內(nèi)容積極健康，輿論導向正確，圓滿完成了文明辦部署的工作任務。

（十）開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動。制定了實施方案、勤儉節(jié)約的制度與措施和文明用餐的相關(guān)規(guī)定，對全館職工發(fā)出了倡議書，積極組織開展了文明餐桌行動。一是利用各種會議，經(jīng)常對干部職工進行厲行節(jié)約、杜絕浪費等方面的教育；二是利用LED電子大屏、活動宣傳欄和文化長廊，選用針對厲行節(jié)約和文明用餐的宣傳口號，對本館職工及外界來館參與文藝演展活動、接受藝術(shù)輔導培訓的群眾進行宣傳；三是組織全館開展了“節(jié)約在你我手中”的主題教育，通過學習和座談交流使節(jié)儉意識深入到職工內(nèi)心深處，并對我館在勤儉節(jié)約和文明餐桌行動方面提出了意見和建議:在工作中、生活中節(jié)約每一度電，要做到人走燈滅、人走關(guān)機，消除機器處于待機狀態(tài)，督促大家養(yǎng)成良好的節(jié)電習慣；紙張盡量做到雙面打??；加強用水管理，洗手用水盆，拖地用廢水等。四是組織全館開展了拒絕舌尖上的浪費、光盤倡議宣傳活動，內(nèi)容包括在館內(nèi)的宣傳欄和LED電子屏幕上宣傳《文明餐桌公約》、《拒絕舌尖上的浪費——光盤行動倡議書》，由館長帶領(lǐng)大家集體宣讀倡議書，全館職工積極響應活動號召，在光盤宣傳欄上簽字明心等。在開展勤儉節(jié)約和文明餐桌行動中，全館職工不僅學到了許多文明餐桌禮儀和勤儉節(jié)約常識，而且在行動上也發(fā)生了很大改變：浪費現(xiàn)象減少了，節(jié)約行為增多 12 了，節(jié)儉意識已經(jīng)深深地扎根在大家心中。

（十一）開展文明單位結(jié)對幫扶活動。館黨支部和領(lǐng)導班子根據(jù)文明城市、文明單位和公共文化服務體系示范區(qū)的創(chuàng)建要求，結(jié)合群眾文化業(yè)務工作實際，制定了文明單位結(jié)對幫扶活動實施方案，組織開展了系列的幫扶農(nóng)村創(chuàng)建活動。一是按照文明辦的部署安排，于2013年小劉寨村締結(jié)了文明創(chuàng)建幫扶協(xié)議。今年初以來，由一把手親自帶隊數(shù)次組織業(yè)務專干前往小劉寨村，免費贈送筆、墨、紙張等物品，為該村喜愛藝術(shù)的群眾開展書法、舞蹈等方面的藝術(shù)輔導培訓，給他們送去深受喜愛和歡迎的精彩演出節(jié)目，得到該村村民的一致好評。二是積極發(fā)揮群眾文化的專業(yè)職能作用，選派優(yōu)秀的藝術(shù)專業(yè)人員和文化志愿者，多人次地深入郊縣村鎮(zhèn)，開展農(nóng)民需要的多種形式的送文化下鄉(xiāng)活動：為農(nóng)民舉辦內(nèi)容豐富、老少咸宜的文藝演出，幫助村鎮(zhèn)組建業(yè)余文藝團隊，培訓業(yè)余文藝骨干，編排文藝表演節(jié)目，指導文化活動開展，有力地促進了當?shù)氐木裎拿鹘ㄔO(shè)，以及農(nóng)村文化的普及、提高與發(fā)展。

（十二）開展文化體育活動。我館在制定2014年開展文體活動實施方案的基礎(chǔ)上，利用群眾文化的業(yè)務特性，以及幾年前專門配臵的文體活動室和鋼琴、胡琴、古箏、跳繩、羽毛球、乒乓球臺等各類活動器材，于今年1—8月份組織全館職工和文化志愿者，先后開展了包括職工自編自演的《花蕾舞新春》慶元宵文藝演出、迎“五一”道德經(jīng)典誦讀暨歌詠比賽、《快樂的端午》 13 古箏演奏會等文藝活動，以及集拔河、跳繩、搶凳子、托球跑、羽毛球和乒乓球賽等競爭性和趣味性于一體的2014春季職工運動會。通過開展文體活動，既豐富了職工的文化生活，也拉近了彼此之間的距離，并在提升團隊凝聚力的同時，使大家收獲了健康和快樂，增強了集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神，有效地推進了本館的精神文明建設(shè)。

三、制度健全、管理規(guī)范

鄭州市群眾藝術(shù)館一貫重視內(nèi)部管理的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。2013年至今的一年多來，館黨支部和領(lǐng)導班子為進一步加強和規(guī)范內(nèi)部管理，結(jié)合國家公共文化服務體系示范區(qū)的需要及單位工作實際，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，補充完善了《鄭州市文化志愿者管理辦法》、《專家咨詢制度》，《群眾意見征詢制度》、《信息報送制度》、《網(wǎng)絡(luò)管理職責》、《精神文明創(chuàng)建獎懲制度及考核辦法》等項規(guī)章制度，使群眾藝術(shù)館內(nèi)部管理更趨科學與規(guī)范，為各項工作的正常運行提供了更加有效的保障。

四、業(yè)績顯著、全省領(lǐng)先

藝術(shù)館作為指導全市群眾文化工作開展的專業(yè)機構(gòu)，擁有一支藝術(shù)門類齊全、業(yè)務水平超強、工作作風過硬，在全省具有較大影響的音樂、舞蹈、編導、美術(shù)、雕塑、攝影等專家隊伍。他們積極發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢，傾心創(chuàng)作出了一批批的藝術(shù)精品，每年均榮獲市級以上的集體和個人獎項上百個，使我館的專業(yè)實力和業(yè)績長期領(lǐng)先于全省，充分彰顯了省會群眾文化的實力。14 2014年初以來，我館專業(yè)人員繼續(xù)著力打造各類藝術(shù)精品，并組織、輔導優(yōu)秀作品與選手積極參加了省文化廳主辦的第二屆河南省農(nóng)民畫展等多項藝術(shù)演展比賽，再次獲取集體和個人獎項數(shù)十個，為我市、我館爭得了新的榮譽。

五、夯實基礎(chǔ)、杜絕隱患

藝術(shù)館黨支部和領(lǐng)導班子，一貫重視黨風廉政建設(shè)、消防安全、綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等重要工作，先后制定了各項規(guī)章制度，嚴格推行了責任制和問責制。由于管理嚴謹、措施有效，我館2014年初至今在反腐倡廉、消防安全、綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等方面，均未發(fā)生過任何事故和問題。

第五篇：藝術(shù)館經(jīng)營策略

藝術(shù)館經(jīng)營策略

一、作品來源

1、請一些畫家來舉辦畫展或筆會。通過筆會我們可以收一些畫，但這些作品往往不會是精品。通過畫展或許可以收到一部分作品，這就需要提前通知畫家拿些精品，而不是只帶筆到當?shù)刈霈F(xiàn)場的繪畫（畫家拿出部分精品也是對他們做宣傳）；

2、把一些畫家的作品放在藝術(shù)館代銷。如果可以，通過人際關(guān)系放一些知名畫家的作品，其次我們自己可以通過關(guān)系找一些院校的教授及畫家代放他們的作品；

3、直接到畫家家里買畫。這種作法比較考驗投資者的財力；

4、從國外買入價格便宜的書畫作品。價格便宜的畫是指亞州其 他國家或歐美各國普通畫家作品，如果買到的是亞洲不發(fā)達國家或歐美普通畫家作品，它雖然很便宜，但我們卻必須得花錢去買的話，是沒多大必要的。雖然國人追求創(chuàng)新、新穎，崇尚進口畫、西方畫，但未必幾人能懂，國外畫在國內(nèi)市場還是有一定局限的，如果說銷不了送人，這就沒必要了，不如讓我們的一些并不知名的畫家畫幾幅好點的行畫去送人，還可以為我們以后的畫家做宣傳。再說了國內(nèi)市場便宜的西方畫很多，隨便走走就能撈很多，還需要去買嗎？現(xiàn)美院很多學子所作之品都希望有固定的銷售點，而我們則是他們的目標之一。

5、與畫家簽協(xié)議，買斷作品。這是最好的，讓畫家和我們簽協(xié)議，我們不設(shè)置他們的其他活動，但他們?yōu)槲覀兯髦凡蝗菰S有重復，也就是不能在其他地方出現(xiàn)類同作品。

6、從畫商手里買畫，或是交一定的押金代銷。與畫商可以相互運作，但不需要去他們那里買畫。面對互利方面，我想誰都不會拒絕；

7、從拍賣會買畫。在我們資金充足的情況下可以去拍賣公司淘些精品，但我們必須了解一定的拍賣公司背后情況，為避免買貴或買假畫，最好我們與他們達成某種非正規(guī)協(xié)議（他們的東西是我們必須要的）。

8、以其他方式（如提供其他工藝品或綠色食品）與畫家交換作品。這種交換的方式，可行度不是很大，因為成本懸殊相對太大，實施起來要困難一些，不過也可以針對性的做（一些不是有名的畫家，可以用此法）

二、銷售方式：

1、在藝術(shù)館零售

藝術(shù)館做零售這不但需要地理位置，還得需要各方傳播，一個剛成立的藝術(shù)館三年內(nèi)未必有拿回成本的可能，因為這種銷售幾率太小，靠天吃飯的這種方式，不符合現(xiàn)在社會市場。如果我們所銷售的作品不是水貨，走零售路線還需要用一些別的辦法，就是我們可以請一些并不知名的畫家作一些在市場上銷量好的作品，但這些作品都不可以通過我們的藝術(shù)館直接銷售，因為這樣關(guān)系到我們藝術(shù)館的名譽，但我們可通過其他藝術(shù)館進行交易，這樣做不但不影響我們藝術(shù)館的聲譽，而且在書畫市場中也會逐步定位，為我們藝術(shù)館確定了檔次與效益。

2、企業(yè)家送禮。

這就需要我們通過一級一級的關(guān)系到企業(yè)家耳中建立印象，這里邊是很微妙的，需要我們好好的整理思路，想該如何去把這層關(guān)系做好，在不影響其他關(guān)系的情況下。這得就的從和坤的為人處事方面學習點了，做到點到為止。

3、書畫收藏家。

這需要我們有很吸引人的作品。

4、網(wǎng)上交易。

這只針對對外宣傳，但如果要靠它起到賣畫作用，可能比我們在畫廊中零售還困難，這其實也與畫廊零售差不多。不過我們也不指望網(wǎng)上銷售，但他會給我們做非常好的宣傳與廣告。

5、拓展國外書畫市場。

國外書畫市場相對比國內(nèi)市場要好走，就看我們的國際交際方面是否有人。

6、到外地舉行畫展（a找一定數(shù)量的買家，b談好價格）。

在為畫家所有吃住等費用的考慮，還得考慮我們到地方整體操作（我們以什么樣的主題才適合我們所辦的地方人文的口味，做好針對性展出，并做好對畫家的管理，不能讓他們起內(nèi)訌），通過我們地方的關(guān)系我可以請到一些地方企業(yè)及媒體（當然前提是我們盡量不出 錢），我們要把每次展覽做成益展（表明公益）=利益展，再由地方媒體為我們做益展宣傳。（1、不影響人；

2、不影響畫廊；

3、不給企業(yè)留下話柄；

4、盡量避免負面報道）

7、把畫賣給畫商。

8、上拍賣會。

這是一個快捷而便利的方法，但需要我們了解對方的實力，不能讓我們做有去無回的事情了，在了解拍賣公司在行業(yè)中的地位及他們的背景方面，還得了解他們的客戶所需。我們可以通過拍賣公司知道很多行業(yè)中的信息。

9、以其他方式交換。

租借：

a、租借，租借這部分畫是我們不在升值的范圍內(nèi)，現(xiàn)在有很多“暫時企業(yè)”，他們往往不會花很多錢去買下某種裝飾，而是去租，我覺得我們可以把一些行畫做為租借（因為行畫很多是起到裝飾作用，并沒有多少藝術(shù)價值），這也許可以給予我部分流動資金。我們也同其他租借一樣收取押金、租金、折損等費用，如有人替換則需交信譽賠償金（這個費用是自己加的，如有耍賴不給也沒辦法。不過我們每幅畫都要經(jīng)過市場價收取押金。押金退還時，作品的各項指標符合，如有不符從押金中扣除。)

b、行家互借，互作宣傳，他借我們的畫也是幫我們賣畫，但這只針對展覽，而我們的規(guī)矩是不管那家借都要在宣傳中列入我們的名，這也類似表面鏈接，對他們、對我們都是很好的傳宣傳，增益的幫助。

買家永遠比賣家重要，大部分書畫家的作品都是可以買到的，但沒有買家就無法使資金流動，無法滾動發(fā)展。