第一篇：貴南縣總工會干部培訓班上的講話

在工會干部培訓班上的講話

同志們：

今天我們舉辦基層工會干部培訓班，其主要目的是想通過這次學習與培訓，提高基層工會干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)，為全面完成工會各項工作任務奠定基礎。大家知道，在努力建設中國特色社會主義工會發(fā)展過程中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用，這要求我們要按照組織起來、切實維權的工會工作方針，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，全面履行各項社會職能，動員和組織廣大職工參與經(jīng)濟建設，維護職工合法權益，大力發(fā)展和諧勞動關系，組織廣大職工為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展建功立業(yè)。在發(fā)展貴南經(jīng)濟建設中，工會干部起著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，因此我們工會干部要加強學習，不斷更新知識、增長才干，這樣我們的工會工作才能服務于貴南的各項工作中，贏得廣大職工的信賴，引領廣大職工為建設富裕、和諧貴南做貢獻。

這次培訓我們特邀請具有豐富教學經(jīng)驗的省總工會干校和老師給大家授課，現(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲感謝兩位老師為我們授課！希望大家珍惜這次培訓機會，遵守課堂紀律，認真聽講，取得實效，達到預期目的。

第二篇：干部培訓班上的講話

在全縣新提拔干部培訓班上的講話

（2011年3月18日）中共XX縣委常委、組織部長 XX 同志們：

經(jīng)縣委同意，2011年全縣新提拔干部培訓班今天正式開班了。參加這期培訓班的是今年新提拔的副科級以上領導干部及選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的科級副職，借此機會，再次對大家表示衷心的祝賀！當前工作千頭萬緒，在這種情況下，縣委仍然下決心抽調(diào)大家參加培訓，充分說明培訓的重要性和必要性。在這里，對大家前來參加學習培訓，表示熱烈歡迎！下面，我代表縣委，向各位提幾點希望和要求，總的講，就是要做到“四個必須”：

第一，必須以感恩知報的胸襟干事創(chuàng)業(yè)。大家都是我縣今年新提拔的領導干部，一個人能走上領導崗位，除了自己的努力奮斗外，很重要的就是組織的培養(yǎng)和群眾的信任。因此，作為一名新提拔的領導干部，要常懷感恩之心，經(jīng)常提醒自己，怎樣才能更好地回報組織和群眾的信任。感恩知報，最重要的就是要立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。每名新提拔干部都要認真想一想，我們?nèi)朦h為什么，參加工作為了什么，當領導干部應該干什么，身后應 該留什么？人生幾十年，能在領導崗位上工作，機會非常難得。“為官一任，造福一方”，興一方經(jīng)濟，富一方百姓，謀一方民生，保一方平安，我們義不容辭，唯其如此，才能不辱使命。二要有責任感。黨的事業(yè)是干出來的。我們都是黨的干部，是人民的公仆，受黨的培養(yǎng)，食國家俸祿，就必須為黨分憂、為民干事，否則，就不配稱為干部。要把“想干事、能干事、干成事”作為工作標準，在新的崗位上用心干、用力干，創(chuàng)出新局面，干出新成績，這樣才能對得起組織和群眾的信任。三要有緊迫感。對我縣來說，當前最大的結癥，仍然是發(fā)展慢的問題。“前有標兵，后有追兵”，加快發(fā)展是我們面臨的一個十分重要的任務，要始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài)，錘煉與時俱進、開拓創(chuàng)新的品格，盯緊推動發(fā)展、趕超跨越的目標，以只爭朝夕的緊迫感，腳踏實地、奮力拼搏，才能真正干出一番事業(yè)，創(chuàng)出一番業(yè)績。大家要緊扣“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調(diào)，圍繞地委、行署構建“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系、推進“六個新跨越”的戰(zhàn)略部署，實施“三個加快”（加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快企業(yè)發(fā)展、加快人才培養(yǎng)）、“三大戰(zhàn)略”（工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、旅游產(chǎn)業(yè)牽動發(fā)展），緊扣三大抓手（招商引資、項目爭取、金融支持），扎實抓好五項重點工作（新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游 產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、物流園區(qū)化），實施十大民生工程（就學、就醫(yī)、就業(yè)、增收、社保、住房、基礎、環(huán)境、文化、穩(wěn)定），創(chuàng)造性的開展工作，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

第二，必須以孜孜不倦的態(tài)度好學深思。對于領導干部來講，學習不僅是一項緊迫的政治任務，更是一項終身事業(yè)。搞好學習，要做到“四個要”：一要培養(yǎng)學習興趣。領導干部要熱愛學習，把學習當成一種生活需要、一種精神境界，在學習中提高領導科學發(fā)展、做好群眾工作、應對復雜局面、處理復雜問題的本領，努力使自己成為學習型領導、知識型干部。二要端正學習態(tài)度。要摒棄浮躁，排除干擾，潛心學習，避免碌碌無為“不愛學”、裝點門面“不真學”、急功近利“不深學”、借口工作繁忙“不愿學”等現(xiàn)象，把業(yè)余時間更多地用在學習和思考上。三要加強理論武裝。要深入學習當?shù)恼呃碚?、社會主義市場經(jīng)濟、崗位業(yè)務知識和技能，努力使自己成為既懂政治又懂經(jīng)濟、既懂管理又懂業(yè)務的復合型干部。四要改進學習方法。不僅要向書本學，還要向?qū)嵺`學、向群眾學、向?qū)＜覍W，不僅要學習，還要注重思考，做到學以致用。當前，我們的工作中面臨許多亟待解決的問題，要真正把學習的收獲和體會轉化為解決這些問題的思路和措施。第三，必須以創(chuàng)先爭優(yōu)的追求對標定位。各級領導干部要以身作則，率先垂范，抓好“三個環(huán)節(jié)”：一要學標，開放視野學先進。要積極主動向先進地區(qū)和標桿單位學習，找標桿、學先進，為科學準確對標奠定基礎。今年我們將繼續(xù)組織干部外出學習，進一步解放思想，激發(fā)工作動力。這種有效方式，我們今后還要堅持下去。二要定標，對照先進建標桿。要正確評估現(xiàn)狀，選擇有可比性、可學性的先進目標，向高的比，與強的攀，和好的賽，分別制定出科學準確、符合實際的近期、遠期奮斗目標。三要達標，比學趕超促發(fā)展。要在實踐中與標桿單位比著學、拼著干、追著賽，進一步提升工作能力；要大膽借鑒標桿單位的經(jīng)驗做法，進一步提升工作標準；要通過作風建設、效能建設、優(yōu)化環(huán)境，進一步提升工作效率；要在各項工作中比位次、爭上游，比工作、爭先進，比作用、爭一流，營造“人爭先進、事爭一流”的爭創(chuàng)氛圍。

第四，必須加強團結和修為。領導干部上善若水，加強修為，要體現(xiàn)在三個方面：一要體現(xiàn)在講團結上。團結是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進步的必要條件。要有“上善若水”般寬闊的胸襟、謙讓的氣度和良好的修養(yǎng)，產(chǎn)生分歧坦誠相見，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，大事講原則，小事講風格，在團結奮斗中共同進步。尤其是我們的科技副 職，大多數(shù)都還比較年輕，工作經(jīng)驗還不夠豐富，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后履行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員的職責，所以凡事要謙虛學習，學會舉一反三。二要體現(xiàn)在顧大局上。“不謀全局者不足以謀一域”。顧大局，就是要一切從大局出發(fā)，立足局部，更要考慮全局，既要立足當前，更要考慮長遠。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，相互補臺，不能各打各算盤，獨掃“門前雪”，要不攬功、不諉過，營造良好的工作環(huán)境。三要體現(xiàn)在重品行上。當前，有的干部不講身份、不顧形象、不管影響，什么朋友都敢交，什么場合都敢去，什么錢都敢花，什么東西都敢要，嚴重影響了干部隊伍的純潔，影響了黨在群眾中的威信，影響了社會和諧。因此，作為領導干部，要正確把握興趣愛好，砥礪自身品行，以規(guī)則規(guī)范言行，以法度制約言行，以紀律要求言行，努力成為組織放心、群眾滿意的領導干部。

同志們，當前各項工作任務繁重，擠出點時間來參加培訓實屬不易，希望大家珍惜這次學習機會，集中精力，參加好這次培訓，真正做到學有所獲、學有所進、學有所成，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。

去年在與幾位經(jīng)公開選拔走上領導崗位的干部座談時，我說過這樣兩句話，在結束講話之前，我還是想把這兩句話送給大家，叫“崗位來之不易，應當倍加珍惜；前 面的路還很長，應當倍加努力”，希望大家認真揣摩，仔細品味。最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康，工作順利。

謝謝大家！

第三篇：黨務干部培訓班上的講話

在縣直機關黨務干部培訓班上的講話

今年是基層組織建設年。為進一步加強機關基層黨組織建設，提高機關黨務干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力，真正適應新形勢下履行崗位職責的要求，經(jīng)請示縣委領導同意，工委決定舉辦縣直機關黨務干部培訓班。首先，我代表縣直機關工委，對參加培訓的各位黨務工作者表示熱烈歡迎！這次對縣直機關黨務干部進行培訓，是進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，切實增強機關黨建工作實效的一次重要培訓。希望大家抓住這次難得的學習機會，認真聽課，虛心學習，切實把培訓所學內(nèi)容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

機關黨務工作者是機關黨的活動和各項工作的組織者和領導者，直接關系到黨的路線、方針、政策在機關干部職工中的貫徹落實，關系到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層機關黨組織作用的發(fā)揮，是做好全縣機關黨建工作的關鍵。我們在座的各位，都需要學習機關黨務工作理論，掌握機關黨建工作方法，熟練運用機關黨建工作技能，為做好全縣機關黨建工作奠定基礎。

1、加強機關黨務干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的需要。加強黨的執(zhí)政能力建設，是我們黨執(zhí)政后的一項基礎性工程；加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設都是黨的建設偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設，還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們機關黨建工作的實踐領域和探索方向。能不能抓好這兩大建設，關鍵在于是否有一支高素質(zhì)的機關黨務干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好機關黨務干部教育培訓這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高機關黨務干部的能力素質(zhì),保證兩大建設宏偉目標的順利實現(xiàn)。

2、開展機關黨務干部培訓，是做好當前機關黨建工作和推動保增長、促轉型的需要。當前，我縣正處于發(fā)展的關鍵期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務非常繁重，各種新情況、新問題、新事物層出不窮。近年來，我縣經(jīng)濟發(fā)展面臨前諸多困難和挑戰(zhàn)，這對我縣機關黨的建設和黨員干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層機關黨務工作者，要從全面提高全縣機關黨建工作水平，推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度，充分認識機關黨務干部培訓工作的重要性，積極參加培訓，切實提高素質(zhì)，在各自工作崗位上履行職責，從而推進機關黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。

3、開展機關黨務干部培訓，是開創(chuàng)我縣機關黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我縣機關黨建工作抓得怎么樣，機關黨務工作者負有重要的責任。在座的各位作為機關黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質(zhì)如何，直接關系到一個部門、一個單位機關黨建工作的實際成效。近年來，我縣各級機關黨組織在縣委的正確領導下，始終堅持圍繞中心、服務大局，把握主線、突出重點，求真務實、探索創(chuàng)新。著力以文明機關創(chuàng)建為抓手，改進機關作風、促進科學發(fā)展；著力以學習型機關創(chuàng)建為載體，強化理論武裝、促進素質(zhì)提升；著力以規(guī)范化建設為重點，激發(fā)組織活力、促進基層穩(wěn)固；著力以廉政文化進機關為途徑，深化廉政建設、促進紀律落實；著力以黨建帶群團為手段，強化領導指導、促進機關和諧；著力以優(yōu)化工作環(huán)境為目標，爭取各方支持、促進保障改善，全縣機關黨建工作水平不斷提高。這些成績的取得，都滲透著縣直機關全體黨務工作者和近5000名機關黨員的心血和汗水。但是，我們也要清醒地認識到，我縣機關黨建工作與農(nóng)村黨建和上級的要求還有很大的差距。我們機關黨務工作者只有針對新形勢、新任務提出的新要求，進一步明確目標，加強學習，增強素質(zhì)，提高能力，才能應對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級機關黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升機關黨建工作水平，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、潛心修養(yǎng)，爭當一名優(yōu)秀的黨務工作者

政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務干部隊伍的素質(zhì)狀況對黨務工作水平的高低有著決定性的影響。我們認為，一名優(yōu)秀的機關黨務干部應該具備以下幾個方面的基本素質(zhì)：

1、要理想遠大，切實堅定抓機關黨建工作的必勝信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，機關黨建工作更是如此。特別是我們要克服對機關黨建工作的三種錯誤認識：一是機關黨建工作是“虛”的。認為機關黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是機關黨建工作是“空”的。認為機關黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是機關黨建工作是可抓可不抓的。認為不能把主要精力放在機關黨建工作上，對機關黨建工作只要應付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了機關黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經(jīng)濟社會發(fā)展的進程，我們必須下大力氣加以克服。機關黨務干部必須堅定信念、正視現(xiàn)實、理直氣壯地抓好機關黨建工作。

2、要胸懷全局，切實培養(yǎng)抓機關黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。機關黨務干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃機關黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項機關黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務來謀劃，朝著發(fā)展的目標去加強，圍繞發(fā)展的舉措抓落實。圍繞中心，服務大局，是機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點。機關黨建工作只有服務于經(jīng)濟建設這個中心，圍繞第一要務來開展，才能呈現(xiàn)出生機和活力。機關黨務干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關注大局，對當前改革發(fā)展的重大舉措和進展情況、對全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要指標和經(jīng)濟運行態(tài)勢隨時關注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障機關黨建工作在服務經(jīng)濟建設上有所作為。

3、要以人為本，切實把握抓機關黨建工作的基本特點。機關黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關心人、理解人、愛護人，要把機關黨組織對黨員、干部、知識分子的關心體現(xiàn)到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好機關黨建工作對人的影響作用。做好機關黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環(huán)節(jié)一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展機關黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結群眾，注重提升機關黨建工作內(nèi)力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展而努力奮斗。

4、要與時俱進，切實創(chuàng)新抓機關黨建工作的方式方法。在新的形勢下，機關黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好機關黨建工作，才能使機關黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創(chuàng)新，努力提高機關黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進抓機關黨建工作的領導方式和工作方式，不斷提高機關黨建工作水平。

5、要求真務實，切實轉變抓機關黨建工作的作風?？倳洀娬{(diào)指出，要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。我們機關黨務干部應該在求真務實、真抓實干方面做出表率。做到求真務實，首先要摸清實情。抓機關黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務對象中去，多進行調(diào)查研究，幫助指導基層開展工作。第二是要講求實效。機關黨建工作必須求“嚴”務“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進機關黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經(jīng)作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。

三、認真學習，務求培訓取得實效

為了辦好這次培訓班，我們進行了扎實的準備，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務，爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模范。

一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間坐下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和警示教育共三天時間。大家一定要明確認識，端正學習態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深、學透。

二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規(guī)范自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好。工委和黨校將加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律，請大家予以理解。這里需要特別強調(diào)的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。

三要聯(lián)系實際思考學。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務知識學深學透。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，對照培訓內(nèi)容，邊學習、邊思考，找準本部門、本單位機關黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。

四要注重運用扎實學。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。黨務知識培訓得怎么樣，既要看通過學習，大家對培訓內(nèi)容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統(tǒng)一，又要看實際行動和效果；既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐；既要看本部門、本單位機關黨建工作抓得如何，又要看能否向?qū)嵺`學習，向人民群眾學習。希望大家回去后，在學用結合上下功夫，能夠充分運用培訓班所學知識，指導本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創(chuàng)新的精神加強和改進新時期機關黨建工作。

最后，預祝本次黨務干部培訓班圓滿成功！祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破！

第四篇：在學生干部培訓班上的講話

學生干部如何做好學校與學生的橋梁

在學生干部培訓班上的講話

為了進一步加強學生干部的工作責任感，充分發(fā)揮學生干部在學生管理中的作用，提高校學生會干部的工作能力和工作水平，培養(yǎng)學生干部的綜合素質(zhì)，樹立學生干部的形象，我們組織在座的50余名積極要求進步的校學生會干部參加此次培訓。

新學期開學以來，我校開展了構建優(yōu)良校風的活動，通過全校師生的共同參與，初步形成了校紀嚴明，校風好轉的喜人局面。我們之所以在比較短的時間里取得了較好的校風建設效果，主要是全員育人、全過程育人、全方位育人的思想理念深入人心，更重要的是全校老師的努力工作和全體同學的積極參與，特別是我們學生干部付出了艱辛的勞動。這次舉辦學生干部培訓班，其目的是通過培訓，提高學生干部的素質(zhì)，改進工作的方法，增強學生干部工作的藝術，更好地配合學校的整體工作，與學校保持一致，扎扎實實地推進我校學生管理工作，開創(chuàng)學生工作的新局面。下面我主要談四個方面的問題，供大家參考。

一、舉辦學生干部培訓班的必要性

高等學校是培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設人才的主陣地，要把學校工作做好，除學校各級領導、有關職能部門和全體教職員工的努力之外，學生干部是一支十分重要的力量，可稱為學校第二政工干部隊伍。學生干部是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是學校各級領導部門的得力助手和參謀，是搞好校風建設的帶頭人和火車頭。學生干部作用發(fā)揮得如何，對于辦好學校有著十分重要的意義。具體來說，我們舉辦校學生會干部學生干部培訓班有四個方面的必要性。

（一）構建優(yōu)良校風工程，需要全體學生干部能夠發(fā)揮火車頭作用。新學期開學伊始，學校把校風建設作為突破口，狠抓優(yōu)良校風建設和學生規(guī)范化管理，召開了構建優(yōu)良校風動員大會，開展了創(chuàng)文明宿舍和文明班活動，啟動了禮儀教育工程和健康教育工程，組織了安全教育月活動等等。所有這些活動，都緊緊圍繞校風建設來展開，收到了初步的效果，校風有了明顯好轉，學風日漸濃厚，但與優(yōu)良校風還有較大的差距，正是基于這種認識和構建優(yōu)良校風的需要，要求全體學生干部一定要在構建優(yōu)良校風活動中發(fā)揮更大的作用，真正擔當起火車頭的功能。因此，學生干部培訓班可以說是“加油站”，主要為學生干部鼓勁和加油，讓全體學生干部發(fā)揮更大的作用。

（二）學校育人工作從管理機制向育人機制轉變，需要學生干部提高綜合素質(zhì)。我校的育人目標是把學生培養(yǎng)成為基礎扎實、技能過硬、品德優(yōu)良、素質(zhì)全面的現(xiàn)代職業(yè)勞動者。為此必須轉變育人機制，從過去靠制度管人向教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人轉變，在這個轉變過程中，我們要調(diào)整思維，改變方法，提升素質(zhì)。校學生干部作為學生工作的主力軍，要切實提高綜合素質(zhì)，適應育人工作的轉變，所以開辦學生干部培訓班，旨在提升學生干部的綜合素質(zhì)。

（三）從我校學生干部工作方法和工作藝術來看，急需提高學生干部的組織管理能力。目前我校學生會干部隊伍，總體是好的，多數(shù)干部工作有成效，有創(chuàng)新精神。但我們也應該看到，這支新組建隊伍的整體素質(zhì)、作風、工作方法和工作藝術還略顯雉嫩，個別部門的工作還沒有起到積極作用，有些部門的學生干部工作“疲軟”，在創(chuàng)建優(yōu)良校風活動中拖了后腿。

1因此，這次把大家集中起來，也是為了教授工作方法，明確工作職責，提高工作藝術，增強我校學生干部的組織管理能力，以便更好地推動工作。

（四）從學校發(fā)展角度來看，學生干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作。當前我校正處在升本的關鍵時期，各方面的工作都必須方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。特別是學生干部必須從發(fā)展角度來看待當前學校工作中仍然存在的矛盾和困難，正確處理學校與學生之間的熱點和難點問題。校學生會干部必須與學校保持高度一致，密切配合學校的整體工作，從學校全局出發(fā)，著眼于學校的發(fā)展，關注學校的形象和聲譽，為學校的發(fā)展增色生輝，這也是開辦培訓班的又一個目的。

二、校學生會干部當前工作中亟待加強的“五力”

在肯定我校學生干部主流是好的同時，從更高標準、更嚴要求來看，當前學生干部仍然存在下列主要問題：

（一）增強活力。各位學生干部能全身心投入工作中去，用大量的時間做學生管理工作但個別部門的工作還缺乏活力。表現(xiàn)為：工作滿足于按部就班，缺乏創(chuàng)新和精品意識。今后各部門學生干部的工作要在“活”字上做文章，希望能更多的看到像校園廣播站的“校園之聲”和文藝部“女生風采大賽”這樣充滿活力、充滿新意、充滿朝氣開展活動的工作局面。

（二）增強動力。學生干部是學生選舉的“學生官”，當好“學生官”是一件不容易的事情，必須充分認識在校當學生干部的意義。在校當學生干部從某種意義上來說是“準干部”訓練，可以提高組織指揮能力，可以增強公共關系協(xié)調(diào)能力，可以掌握管理方法和管理藝術。這是普通學生不具有的鍛煉機會。因此，學生干部要充分認識當好學生干部的意義，把它轉化為當好干部的動力，不能患得患失，更不能葉公好龍或濫竽充數(shù)。

（三）增強合力。學生會干部是由我校優(yōu)秀學生代表組成的優(yōu)化群體，是我校學生群體中的一支重要領導力量。團結合作可以增強凝聚力，產(chǎn)生新的戰(zhàn)斗力。但在實踐中，有個別干部則表現(xiàn)出不合作的傾向和行為，干部之間鬧矛盾與其他同學合作不力，與上級溝通不夠。因此，組織工作開展不順，工作效果欠佳。我希望全體校學生會干部要加強合作，團結一致，齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)我校學生工作的新局面。

（四）提高能力。主要表現(xiàn)在個別學生干部身上，由于缺乏特長和優(yōu)勢，起不到應有的帶頭和引導作用。因此，學生干部要致力于提高綜合素質(zhì)，增強才干，發(fā)揮優(yōu)勢。學生干部必須具備優(yōu)良的品德、過硬的特長、優(yōu)秀的學業(yè)、良好的人緣、創(chuàng)新的精神等綜合素質(zhì)。

（五）增強魄力。學生干部既要成為學生的“工作領袖”，又要成為學生的“精神領袖”。當前有個別學生干部缺乏魄力，主要是個人影響力不夠，不能很好的帶動周圍的人。因此，學生干部要注意品行修煉，提高自身的威信，增強工作魄力。

三、學生干部形象和作用

學生干部要注重良好形象的樹立，并發(fā)揮學生干部應有的作用。

（一）學生干部形象。學生干部是學生代表，應讓學生“稱心”，讓老師“放心”。學生干部形象應該是公正不偏心、實干不浮夸、勤奮不懶惰、文明不落俗、守紀不違規(guī)。

（二）學生干部作用。校學生會干部在工作中，應發(fā)揮五個方面的作用。一是信息源的作用；二是參謀的作用；三是堡壘的作用；四是橋梁的作用；五是模范帶頭的作用。

四、學生干部工作方法

學生干部工作如果沒有科學的方法和正確的途徑，它的目的就不能實現(xiàn)?？梢?，學生干部要把工作做好，就必須講究工作方法，通過正確的途徑來實現(xiàn)自己的工作目標。下面結合我校實際情況，談談學生干部工作的方法問題。

（一）學生干部常用的工作方法：

1、宣傳鼓動方法。學生工作是群體性工作，學生干部必須注意 宣傳發(fā)動工作，學會號召全體同學共同參與工作的本領。

2、以身作則，勇于實踐方法。學生干部是學生工作帶頭人，必須處處以身作則，勇于實踐，堅持身教重于言教的方法，通過自己的 行動影響和感染學生。

3、榜樣教育法。樹立學生榜樣，教育并激勵同學是學生干部做好學生工作的有效方法。

4、請示匯報方法。學生干部要準確地把握學生工作的重點，切實解決好學生工作的難點、熱點問題。必須經(jīng)常與校團委、學生工作處的領導保持密切聯(lián)系，及時請示匯報工作。

（二）學生干部正確處理與學生關系的方法：

學生干部工作是服務全體同學的工作。在工作中，要注意三點： 一是要尊重同學個性，動之以情，服之以理；二是要團結同學，聽取同學意見，真誠友愛相處；三是要正面引導和教育，善于指正同學的不良現(xiàn)象和行為。

（三）學生干部正確處理學校與學生關系的方法：

學生干部是學校與學生之間的橋梁。在實際工作中，要求學生干部必須正確地處理好這兩者的關系，保證學校工作和學生工作同步進行。如何處理這兩者的關系呢？我認為學生干部必須做到四點：

一是要確立主人翁地位，堅持從學校全局出發(fā)的原則。二要堅持從嚴治校的原則，堅持系統(tǒng)管理學生的工作方針。三是堅決維護學校的形象和聲譽，敢于糾正同學中的不良行為和現(xiàn)象。四是一切服從學校的命令，令行禁止，有效地調(diào)整工作步伐。

（四）學生會新任干部開展工作的方法：

1、統(tǒng)一思想認識，明確工作目標。

2、制訂工作計劃，明確工作任務和要求。

3、合理分工，加強協(xié)調(diào)，狠抓落實，建立管理機制。

4、堅持樹立正氣，發(fā)揮集體優(yōu)勢，營造部門管理特色。

5、及時總結經(jīng)驗教訓，有效改進工作方法。

（五）怎樣改變本部門管理的落后面貌 ：

在校學生會各部門的具體工作中，有些部門的管理工作比較滯后的原因，主要是該部門領導的工作能力和團隊整體素質(zhì)兩個方面的問題。關鍵要抓好下面幾個環(huán)節(jié)：

1、積極思考、善于學習、明確計劃、制定目標、不斷創(chuàng)新、抓好各項工作任務的落實。

2、善于抓住突破口，找到打開工作局面的路子。

3、善于調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，讓更多的同學參與管理工作，增強集體榮譽感。

4、與其他各部門保持密切聯(lián)系，接受老師的指導。

5、實事求是，及時總結經(jīng)驗和教訓。

下面，我就“全面提高素質(zhì)，樹立學生干部形象”這個問題，談談我的看法。

一、為什么學生干部要全面提高素質(zhì)，樹立學生干部形象

作為學生干部，在開展學生工作中，應充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢和管理能力，真正架起

學校與學生之間的“橋梁”，必須在學習、工作、生活中起模范帶頭作用，在學生中樹立較高的威信，有良好的形象。上課認真聽講，全面發(fā)展學業(yè)，帶頭遵守學校的規(guī)章制度，是對我們學生干部的基本要求。

二、怎樣提高素質(zhì)，樹立學生干部形象

學生干部要想全面提高素質(zhì)，要想在學生中樹立起較好的形象，必須認真刻苦學習，必須努力提高自身的素養(yǎng)。

（一）樹立干部形象，必須提高自身的素養(yǎng)

學生干部應具備以下基本素養(yǎng)：

1、要有馬克思主義原則性。學生干部應努力學會馬克思主義的立場、觀點和方法去處理問題，要自覺地學習鄧小平理論，要用先進的理論指導自己的學習、工作和生活，要在思想上樹立先進的形象。

2、要有崇高的理想和遵紀守法的觀念。學生干部應以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為自己的最高理想，以國家興旺發(fā)達、人民富裕安康為奮斗目標。與此同時，學生干部還應做遵紀守法的模范，在學生中樹立紀律觀念較強的形象。

3、要有無私無畏的高尚情操。我們要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，有為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的精神。在學生中樹立大公無私的形象。

4、要有嚴于律己和寬以待人的品格。在工作上要學會謙虛謹慎，嚴于律己；對老師和同學的教育和指導要樂于接受，要寬以待人，做老師的好幫手，做學生的好朋友。

5、要有不斷創(chuàng)新的進取精神。在新的歷史時期，學校工作有許多新情況、新問題，這就要求我們學生干部要有新思想、新作風、新方法，以往那種“以不變應萬變” 的做法已經(jīng)不行了。因此，我們學生干部的工作要想有成就，必須具有不斷創(chuàng)新的進取精神。

6、要有自知之明。人貴有自知之明，我們干部尤為如此。沒有自知之明的人，往往會狂妄自大，看不起別人，這不利于我們的工作。我們應走同學路線，團結廣大同學，干部間更應攜手共進，為我校的建設做出積極的貢獻。

（二）全面提高素質(zhì)，必須處理好幾個問題：要想提高學生干部的素養(yǎng)，我們必須認真抓好學習。在刻苦學習的過程中，我們要正確地處理好以下幾個問題：

1、正確對待“天資” 人的成才，主要取決于兩個因素：即先天的遺傳因素和后天的勤奮努力因素。有些人“天資”很好，但后天不努力，最后成不了才； 有些人天生并不聰明，但后天能夠勤奮學習，終能脫穎而出，成為有用之才。無數(shù)事實告訴我們，“天資”較差的學生不要氣餒，要用時間和汗水彌補自己的先天不足，只要我們持之以恒，一定會學有所成。

2、學會在逆境中奮進。從歷史上看，大多數(shù)的成功者都是生活在逆境中，但他們有著一種迎難而進的精神，經(jīng)過刻苦的磨練，走向成功之路。作為學生干部，同樣要有這種精神，要積極進取，要善于挖掘潛力，克服困難，做生活的強者，努力提高挑戰(zhàn)挫折的能力。

3、努力克服懶惰思想。俗話說“一懶生百病”。人的許多惡劣品質(zhì)都是由“懶”派生的。克服懶惰的唯一辦法就是勤奮，就是不要浪費時間，要珍惜時間、節(jié)約時間。作為學生干部，要有較強的工作責任心，今天的事應該今天完成，不要拖到明天。

4、腳踏實地和鍥而不舍。作為學生干部要有腳踏實地和鍥而不舍的精神。在學習過程中，要從實際出發(fā)，不能空想。在困難時，不能臨危退縮，要有鍥而不舍的精神。只有堅持不懈地努力學習，才能全面提高我們的素質(zhì)，樹立我們的形象。成功等于勤奮加上正確的方法和少說空話。新時期的學生干部應朝著成才的目標，有計劃地走向成功的道路。

第五篇：紀檢干部培訓班上的講話

在全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓班上的講話

（2008年11月12日）

同志們：

這次培訓班是根據(jù)當前我市紀檢監(jiān)察工作需要，經(jīng)市紀委常委會研究決定舉辦的。為辦好這次培訓，市紀委做了大量的準備工作，安排了市紀委老同志授課，還要組織大家到山東五蓮縣考察學習。主要目的，就是通過培訓提高大家的業(yè)務能力和工作水平,進而統(tǒng)一思想認識，增強我們這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的推動全市反腐倡廉建設。下面，我就如何當好一名紀檢監(jiān)察干部，向大家提四點要求：

一、要珍惜崗位，增強事業(yè)心和責任感。事業(yè)心和責任感決定著一個人的精神狀態(tài)和對工作的態(tài)度，是做好一切工作的基礎。做好紀檢監(jiān)察工作也不例外。為什么在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的有聲有色，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難以開展。歸根結底，還是對工作的責任感問題。去年以來，《黨的十七大報告》、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《黨的十七屆三中全會》都對做好反腐倡廉建設提出了很高的要求，任務艱巨而繁重，同時，也為我們開展紀檢監(jiān)察工作提供了廣闊的舞臺。這些重大工作部署能不能落到實處，我們基層紀檢監(jiān)察干部責任重大。因此，大家要正確的認識工作崗位，崗位不只是自己謀生的需要，而且是人生事業(yè)的舞臺。自己對工作的態(tài)度不僅反映了工作的好壞，而且事關人生事業(yè)的成敗。希望大家倍加珍惜黨和人民賦予的工作機會，把工作當成事業(yè)干，把自己的人生追求與紀檢監(jiān)察事業(yè)緊密結合起來，立足崗位，勤奮工作，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，以飽滿的政治熱情、強烈的事業(yè)心、責任感和積極進

1取的精神狀態(tài)，對待工作，在崗位上體現(xiàn)人生的價值。

二、要加強學習，不斷提高工作能力。學習是做好各項工作的需要。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，沒有較高的政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的。特別是當前各紀工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在辦案工作中暴露出一些問題，如辦案程序不合法、辦案材料不規(guī)范、取證不到位、政策依據(jù)不準等，嚴重影響了查辦案件的質(zhì)量和效率。出現(xiàn)這種現(xiàn)象最主要原因就是業(yè)務知識學習不夠。對此，我們舉辦了這次業(yè)務培訓班。機會難得，希望大家認真學習、把握，深刻領會。當然，光靠培訓班是很難在短時間內(nèi)提高業(yè)務能力的，關鍵還要靠大家平時自學。大家要明白，市紀委要求提高辦案水平和質(zhì)量，不僅是為了保護被調(diào)查人的權力，而且更多是對我們自身的保護，避免我們在工作中犯錯誤、違紀。隨著時代的發(fā)展，社會的進步，紀檢監(jiān)察知識也在不斷的更新，不管是新同志，還是老同志，都要自覺地把學習當作一種社會職責，一種精神境界，一種終身追求，認認真真的學，扎扎實實的學，努力使自己成為學習型干部。同時，要把學習和應用結合起來，把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富、充實和提高自己。

三、要突出重點，有的放矢地開展工作。紀檢監(jiān)察工作面很寬，任務很重。各紀工委所分管的行業(yè)和系統(tǒng)不同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委轄區(qū)的情況也不盡相同，要搞好本轄區(qū)的反腐倡廉工作，不能“眉毛胡子一起抓”，要因地制宜，注重特色，突出重點。首先，要圍繞中心，服務大局，把紀檢監(jiān)察工作納入市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整體工作部署，保證市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大決策部署的落實。其次，要深刻分析所分管行業(yè)和轄區(qū)的特點，查找影響人民群眾切身利益的問題，結合上級部署，找準開展工作的重點。如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今后一個時期，要把查處農(nóng)村干部違紀案件和指導“村監(jiān)會”開展工作作為重點工作來抓。各紀工委所分管轄區(qū)容易引發(fā)腐敗的重點問題有哪些，大家要了如指掌，這樣工作才會有的放矢。第三，要抓班子帶隊伍。各紀工委要把抓班子、帶隊伍始終作為一項重要工作來抓，努力在工作中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，合理的擺布和使用現(xiàn)有人員，使人盡其才，這樣才能發(fā)揮紀工委整體戰(zhàn)斗力。

四、要公正清廉，做黨的“忠誠”衛(wèi)士。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，時刻面臨腐蝕與反腐蝕的考驗。在這里，我再次提醒同志們，從事紀檢監(jiān)察工作，一定要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管的住自己。要嚴格遵守紀律，尤其是保密紀律和辦案紀律，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。要慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，為人民掌好權、用好權。要聽得進不同意見，自學接受來自各方面的監(jiān)督和幫助，即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束、自我監(jiān)督。要管好自已的家屬子女，謹慎交友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，堅持原則，秉公辦事，做黨的忠誠衛(wèi)土。

總之，希望在座的每位同志，講學習、講責任、講奉獻，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以公正清廉的形象展示于社會，以顯著的工作業(yè)績證明自己的人生價值。最后，預祝這次培訓班圓滿成功。