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      公司競聘上崗演講稿 (含5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 13:45:31下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司競聘上崗演講稿 》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司競聘上崗演講稿 》。

      第一篇:公司競聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予我的支持和幫助,借著公司發(fā)展的浪潮,把我推向了這個(gè)講臺,此刻,我能以一個(gè)競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張,公司競聘上崗演講稿。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時(shí)機(jī),緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何,我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!

      我叫張佩辰,在中德益公司從事銷售工作兩年,我競聘的崗位是合金部部長和礦產(chǎn)部部長。

      我之所以競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢:

      一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)。在16年來的公司培養(yǎng)之下,經(jīng)歷了業(yè)務(wù)流程中的各種工作細(xì)節(jié),在日常生活和工作中以認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作為信條,言行一致,踏實(shí)肯干,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己對業(yè)務(wù)市場分析判斷能力有了很大提高。對各種產(chǎn)品質(zhì)量用途及相關(guān)知識有一定的了解。

      二是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。忠誠企業(yè),牢記職責(zé)。憑良心做人,靠本事吃飯,按原則辦事。面對公司發(fā)展階段,苦盡才能甘來是工作的思想動力。

      三是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

      您現(xiàn)在閱覽的是工作總結(jié)網(wǎng)-演講稿http://004km.cn/yjg/yjg/謝謝您的支持和鼓勵(lì)!

      在中德益公司工作的兩年中,我感覺到了更大的壓力和責(zé)任,對做國內(nèi)貿(mào)易也有了新的認(rèn)識,演講稿《公司競聘上崗演講稿》。隨著各大鋼廠逐步取消貿(mào)易商,競爭也在日益加劇。在公司資本處于積累,市場供過于求競爭又很激烈的雙重壓力下。鐵合金的貿(mào)易工作必須在思想觀念、營銷方面實(shí)現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

      基于上述思考,假如我能擔(dān)任鐵合金部部長,我一定會更好地配合經(jīng)理的工作,做好經(jīng)理的助手,我的設(shè)想是:轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念、提高二個(gè)意識、實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。具體來說:

      一是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。

      從單一的利潤的最大化同時(shí)拓展為交易數(shù)量的最大化,在鋼廠充分占有一定份額。大膽嘗試用我們采購來的錳礦串換硅錳的經(jīng)營體系,來提高資本金積累和競爭能力。

      二是提高資金安全意識和競爭意識。

      在業(yè)務(wù)流程上要強(qiáng)化資金回籠。意識到賒帳不是銷售,而是在增加公司資金的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。杜絕“船到江心悔也遲”的現(xiàn)象發(fā)生。對客戶生產(chǎn)經(jīng)營等狀況有深入的了解和洞察,增加資金運(yùn)轉(zhuǎn)頻率,提高資金利用率。

      如今市場價(jià)格的明朗化使我們貿(mào)易公司利潤空間大大縮小,如何在夾縫中生存和發(fā)展,我們必須對工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,講求工作方法,提高工作質(zhì)量。從敬業(yè)中尋求利潤保證利潤。從點(diǎn)滴中提高競爭意識。繼續(xù)提高自己與客戶的溝通能力,實(shí)現(xiàn)利潤的最大化和市場份額的比例。

      實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)的內(nèi)容是:

      1、發(fā)展供銷客戶網(wǎng)絡(luò)。規(guī)避供銷客戶單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),作為貿(mào)易公司來說,采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品是我們的理想,在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,發(fā)展新客戶;努力開拓市場,從采購產(chǎn)品源頭抓起,各方面了解和掌握多家客戶信息,穩(wěn)定至少三家客戶資源,達(dá)到貨比三家的效果。銷售客戶是我們實(shí)現(xiàn)利潤的源泉,也是保證資金安全規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)的根本所在,發(fā)展銷售客戶是我們很難抉擇的事情。盡快落實(shí)了解天津鋼管公司實(shí)際情況,爭取在今年在該公司開戶,逐步進(jìn)入正常業(yè)務(wù)往來。為天津中德益公司在天津發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。必須在今年發(fā)展一到兩家新的鋼廠來克服“一顆樹上吊死”的弊端。

      2、全年實(shí)現(xiàn)利潤50萬。加大對##鋼廠溝通力度,爭取市場份額,提高資金周轉(zhuǎn)頻率,從今年的隔月供500噸,爭取到平均隔月供700噸的合同量,由今年的3351噸,提升到全年供應(yīng)量達(dá)4200噸。

      3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

      用真情和愛心去善待每一位同事,同時(shí)把我自身多年的經(jīng)驗(yàn)盡力相授,使員工在短時(shí)間內(nèi)快速上手,形成高質(zhì)量的營銷隊(duì)伍。營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們,雖然想要和得到是兩個(gè)行為的做法,但如何最后能得到,中間還必須有兩個(gè)字“做到”,只有做到了,自然才會得到。競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上也好、下也好,一如既望;進(jìn)也好、退也好,一片真心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,在未來的工作中,不管我在什么崗位,我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助,你們的支持將是我進(jìn)一步搞好工作的基礎(chǔ)和動力。

      我的演講結(jié)束,謝謝大家。

      天津中德益礦產(chǎn)品銷售有限公司----張佩辰

      競爭上崗演講稿

      竟職演講稿

      相關(guān)專題:尚無數(shù)據(jù)

      第二篇:公司會計(jì)員競聘上崗演講稿

      文章標(biāo)題:公司會計(jì)員競聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好,我叫**,我原來在**公司,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和人事勞資工作,但是現(xiàn)在**公司已經(jīng)不存在了,前一段時(shí)間段里搞競聘,我參加了兩個(gè)職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了.原來咱們在兩個(gè)不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:

      我是1996年7月畢業(yè)于朝陽廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)管理專業(yè).2001年取得東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)全國自學(xué)考試本科畢業(yè)證書.1999年至2001年參加了北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)高級研究生班的學(xué)習(xí),并于2001年末獲得研究生畢業(yè)證書.[范文搜 fwsou.com(http://004km.cn)幫您找文章]

      我于1997年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和**公司工作,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作.參加工作以來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于1998年取得助理會計(jì)師職稱,于2001年1月取得了統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員上崗證,于2005年10月通過全國考試,取得中級統(tǒng)計(jì)師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計(jì)師.參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同志,很好的完成了自己應(yīng)做的工作.可以說參加工作這九年的時(shí)間和經(jīng)歷,讓我無論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從**公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時(shí)間里,對我的人生是一個(gè)很大的磨練.公司解體的時(shí)候我感到孤獨(dú)無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個(gè)競聘的機(jī)會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀(jì)還很輕,以后的路還很長,還得找個(gè)工作養(yǎng)家糊口呀,我非常想成為咱們養(yǎng)護(hù)公司的一員,希望大家能接納我.我這次競聘的是公司的會計(jì)員,我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)工作:

      首先,我雖然從事的是統(tǒng)計(jì)工作,但是,統(tǒng)計(jì),會計(jì)不分家,在這些年我一直進(jìn)行會計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財(cái)政部門舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班,并于98年就考取了助理會計(jì)師職稱,同時(shí),我在多家私營企業(yè)做過兼職會計(jì),積累了大量的財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力.第二,我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復(fù)雜的會計(jì)方面事務(wù)的能力.第三,我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團(tuán)結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好.綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作.雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認(rèn)識.為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱,但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個(gè)問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個(gè)結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因?yàn)槲姨贻p,社會經(jīng)驗(yàn)不足,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解.如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個(gè)教訓(xùn),跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個(gè)熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我**,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務(wù).俗話說:路遙知馬力,日久見人心.請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯(cuò).我講完了,謝謝大家!

      《公司會計(jì)員競聘上崗演講稿》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀公司會計(jì)員競聘上崗演講稿。

      第三篇:公司會計(jì)員競聘上崗演講稿

      公司會計(jì)員競聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好,我叫**,我原來在**公司,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和人事勞資工作,但是現(xiàn)在**公司已經(jīng)不存在了,前一段時(shí)間段里搞競聘,我參加了兩個(gè)職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了.原來咱們在兩個(gè)不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:

      我是1996年7月畢業(yè)于朝陽廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)管理專業(yè).2001年取得東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)全國自學(xué)考試本科畢業(yè)證書.1999年至2001年參加了北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)高級研究生班的學(xué)習(xí),并于2001年末獲得研究生畢業(yè)證書.[大*秘*書*網(wǎng)(http://)幫您找文章]

      我于1997年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和**公司工作,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作.參加工作以來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于1998年取得助理會計(jì)師職稱,于2001年1月取得了統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員上崗證,于2005年10月通過全國考試,取得中級統(tǒng)計(jì)師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計(jì)師.參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)同志,很好的完成了自己應(yīng)做的工作.可以說參加工作這九年的時(shí)間和經(jīng)歷,讓我無論是在業(yè)務(wù)上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從**公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時(shí)間里,對我的人生是一個(gè)很大的磨練.公司解體的時(shí)候我感到孤獨(dú)無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現(xiàn)在咱們公司又給了我一個(gè)競聘的機(jī)會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀(jì)還很輕,以后的路還很長,還得找個(gè)工作養(yǎng)家糊口呀,我非常想成為咱們養(yǎng)護(hù)公司的一員,希望大家能接納

      我.我這次競聘的是公司的會計(jì)員,我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)工作:

      首先,我雖然從事的是統(tǒng)計(jì)工作,但是,統(tǒng)計(jì),會計(jì)不分家,在這些年我一直進(jìn)行會計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財(cái)政部門舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班,并于98年就考取了助理會計(jì)師職稱,同時(shí),我在多家私營企業(yè)做過兼職會計(jì),積累了大量的財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力.第二,我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,在具體工作(來源于新世紀(jì)范本網(wǎng))中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復(fù)雜的會計(jì)方面事務(wù)的能力.第三,我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團(tuán)結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好.綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作.雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認(rèn)識.為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱,但我卻失敗了呢 這些天我一直在想這個(gè)問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個(gè)結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因?yàn)槲姨贻p,社會經(jīng)驗(yàn)不足,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解.如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個(gè)教訓(xùn),跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個(gè)熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我**,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務(wù).俗話說:路遙知馬力,日久見人心.請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯(cuò).我講完了,謝謝大家!

      第四篇:公司會計(jì)員競聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 大家好,我叫**,我原來在**公司,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和人事勞資工作,但是現(xiàn)在**公司已經(jīng)不存在了,前一段時(shí)間段里搞競聘,我參加了兩個(gè)職位的競爭都失敗了,這已經(jīng)是我第三次參加競聘了.原來咱們在兩個(gè)不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下: 我這次競聘的是公司的會計(jì)員,我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)工作: 首先,我雖然從事的是統(tǒng)計(jì)工作,但是,統(tǒng)計(jì),會計(jì)不分家,在這些年我一直進(jìn)行會計(jì)工作的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作之余,我多次參加財(cái)政部門舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班,并于98年就考取了助理會計(jì)師職稱,同時(shí),我在多家私營企業(yè)做過兼職會計(jì),積累了大量的財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn),對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力.第二,我完成了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的研究生課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)工作比較了解,在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長,具有處理各種復(fù)雜的會計(jì)方面事務(wù)的能力.第三,我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng),具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,具有飽滿的,樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團(tuán)結(jié)年輕同志,盡一切努力把工作搞好.綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作.雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認(rèn)識.為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱,但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個(gè)問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個(gè)結(jié)果與我自己有很大的關(guān)系,主要是因?yàn)槲姨贻p,社會經(jīng)驗(yàn)不足,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解.如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個(gè)教訓(xùn),跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好關(guān)系,在工作中堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個(gè)熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我**,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務(wù).俗話說:路遙知馬力,日久見人心.請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯(cuò).我講完了,謝謝大家!

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      第五篇:公司競聘上崗

      公司競聘上崗方案

      一、本次競聘上崗的主要目的:

      (一)優(yōu)化人--崗配置,力爭讓最合適的人從事最合適的工作,提高工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      (二)進(jìn)一步深化競爭機(jī)制,不斷增強(qiáng)員工的競爭意識和危機(jī)意識,逐步形成“崗位靠競爭、收入靠貢獻(xiàn)”的觀念。

      (三)通過競聘上崗發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才,同時(shí)在員工中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。

      (四)為公司和員工雙方提供一次雙向選擇的機(jī)會。

      二、競聘上崗的基本原則

      (一)公開原則:有關(guān)競聘崗位的任職資格,崗位數(shù)量及競聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開。

      (二)競爭原則:即通過個(gè)人自薦與組織推薦、資格評定、綜合能力評定、競聘答辯等競爭手段確定崗位人選。

      (三)全面原則:即選聘前對競聘者的品德、理念、知識、能力、以往業(yè)績、群眾評議等進(jìn)行全面考核。

      (四)擇優(yōu)原則:深入了解、全面考評、認(rèn)真比較、謹(jǐn)慎篩選、擇優(yōu)錄用。

      (五)回避原則:即涉及競聘者本人的考核評定自覺回避。

      三、競聘上崗的范圍:公司中層副職崗位(辦公室副主任、財(cái)務(wù)部副部長、項(xiàng)目部副部長)

      四、競聘上崗的組織:

      競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組

      五、競爭上崗實(shí)施步驟

      第一步:召開經(jīng)理擴(kuò)大會,討論競聘實(shí)施方案,確定競聘組織與程序。

      第二步:進(jìn)行宣傳動員。

      召開會議公布公司新的組織架構(gòu)和各部門職責(zé),進(jìn)行宣傳動員;

      第三步:報(bào)名提交競聘報(bào)告

      (1)員工根據(jù)公司發(fā)布的競聘上崗信息和個(gè)人意愿,填寫《競聘上崗申請表》,每個(gè)參聘員工可以填報(bào)。

      (2)提交競聘報(bào)告。

      競聘報(bào)告內(nèi)容包括:(演講提綱式的,要簡要明了)

      (1)競聘人員在過去一年內(nèi)的主要工作業(yè)績,需要列出上做出的具體工作內(nèi)容和工作效果。

      (2)競聘人員對競聘崗位的認(rèn)識,如果競聘成功,準(zhǔn)備如何工作、達(dá)到什么樣的工作效果,以及目標(biāo)競聘崗位的工作規(guī)劃。

      第四步:進(jìn)行管理人員素質(zhì)測評

      組織對報(bào)名參聘的管理人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。

      第五步:街區(qū)和公司確定各部門崗位人選,簽署任命書。

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