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      公務(wù)員“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料

      時間:2019-05-12 13:34:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《公務(wù)員“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公務(wù)員“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料》。

      第一篇:公務(wù)員“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料

      公務(wù)員“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料

      開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項活動是進一步深化作風(fēng)建設(shè),整治機關(guān)慵懶飄浮,提高行政效率,樹立行政機關(guān)良好形象的一個重要舉措。近年來,我市個別機關(guān)和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象,這些現(xiàn)象嚴重損壞了政府機關(guān)在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來,一些單位的工作作風(fēng)問題被毫不留情地予以曝光,從中我們可以看出,政府在扭轉(zhuǎn)機關(guān)工作作風(fēng),改善工作環(huán)境上是下了決心的。

      開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項活動必須務(wù)實,絕不能口頭說說,形式主義,它需要每一位機關(guān)工作人員的共同參與,眾志成城,只要每人都以身作則,身先示范,必將解決存在久已的頑疾。作為統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名普通職工,根據(jù)本職工作特點,我認為要做到讓人民滿意,必須不斷提升自身的技術(shù)水平,努力服務(wù)好基層統(tǒng)計,在業(yè)務(wù)上要精益求精,在工作上要勇于創(chuàng)新,既要具備過硬的素質(zhì),又要有優(yōu)良的作風(fēng)。

      首先,要強化作風(fēng),完善服務(wù)。要不斷加強黨性教育,樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務(wù)”牢記心中,一刻也不脫離人民群眾,一切從人民的利益出發(fā)。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優(yōu)質(zhì)的最高標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)工作,就需要我們立足本職,嚴格按照上級指示,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)指標(biāo),在工作中任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。

      其次,要創(chuàng)新思維,盡心竭力。當(dāng)前統(tǒng)計部門已不僅僅只是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各類數(shù)據(jù),在新形勢下,統(tǒng)計部門更應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的智囊團,通過對各類數(shù)據(jù)的分析為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,分析形勢。身為新時代下的統(tǒng)計人員,必須以一種創(chuàng)新的思維開拓工作,做到“用心、用力”。即,一要用心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的政策方針與計算機知識,不斷吸收新觀念,吸取新知識,努力提高個人的理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求全面發(fā)展;二要用力工作,積極努力,積極探索,不斷提高工作水平,不斷提高工作效率,力將本職工作做實、做好、做出實效。

      對照“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”的要求,結(jié)合自己近段時間的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點和不足,如政治理論學(xué)習(xí)還要進一步深入學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識仍需精益求精,工作方式有待進一步改進。針對這些方面,我在今后的工作中,要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,做一名人民滿意的公務(wù)員,為徹底扭轉(zhuǎn)機關(guān)作風(fēng)、為“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。

      第二篇:“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料

      “改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查材料

      開展

      改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展

      專項活動是進一步深化作風(fēng)建設(shè),整治機關(guān)慵懶飄浮,提高行政效率,樹立行政機關(guān)良好形象的一個重要舉措。

      近年來,我市個別機關(guān)和行政單位依然存在著有法不依、辦事不公,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象,這些現(xiàn)象嚴重損壞了政府機關(guān)在老百姓心目中的地位。此次活動開展一來,一些單位的工作作風(fēng)問題被毫不留情地予以曝光,從中我們可以看出,政府在扭轉(zhuǎn)機關(guān)工作作風(fēng),改善工作環(huán)境上是下了決心的。

      開展

      改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展

      專項活動必須務(wù)實,絕不能口頭說說,形式主義,它需要每一位機關(guān)工作人員的共同參與,眾志成城,只要每人都以身作則,身先示范,必將解決存在久已的頑疾。作為統(tǒng)計戰(zhàn)線的一名普通職工,根據(jù)本職工作特點,我認為要做到讓人民滿意,必須不斷提升自身的技術(shù)水平,努力服務(wù)好基層統(tǒng)計,在業(yè)務(wù)上要精益求精,在工作上要勇于創(chuàng)新,既要具備過硬的素質(zhì),又要有優(yōu)良的作風(fēng)。

      首先,要強化作風(fēng),完善服務(wù)。要不斷加強黨性教育,樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。

      全心全意為人民服務(wù)

      牢記心中,一刻也不脫離人民群眾,一切從人民的利益出發(fā)。要把是否讓人民群眾滿意作為檢驗我們工作是否優(yōu)質(zhì)的最高標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)工作,就需要我們立足本職,嚴格按照上級指示,認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)指標(biāo),在工作中任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。

      其次,要創(chuàng)新思維,盡心竭力。當(dāng)前統(tǒng)計部門已不僅僅只是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各類數(shù)據(jù),在新形勢下,統(tǒng)計部門更應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的智囊團,通過對各類數(shù)據(jù)的分析為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,分析形勢。身為新時代下的統(tǒng)計人員,必須以一種創(chuàng)新的思維開拓工作,做到

      用心、用力。

      即,一要用心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的政策方針與計算機知識,不斷吸收新觀念,吸取新知識,努力提高個人的理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求全面發(fā)展;

      二要用力工作,積極努力,積極探索,不斷提高工作水平,不斷提高工作效率,力將本職工作做實、做好、做出實效。

      對照

      改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展的要求,結(jié)合自己近段時間的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點和不足,如政治理論學(xué)習(xí)還要進一步深入學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識仍需精益求精,工作方式有待進一步改進。針對這些方面,我在今后的工作中,要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,做一名人民滿意的公務(wù)員,為徹底扭轉(zhuǎn)機關(guān)作風(fēng)、為

      改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展

      專項活動的深入開展奉獻自己的一份力量。

      第三篇:2015改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查匯報材料

      2015改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查匯報材料

      “改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查匯報材料

      按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案》安排,我校通過召開民主生活會、專題座談會、自我剖析等形式,認真查找在作風(fēng)方面存在的問題,并結(jié)合工作實際進行分析研究?,F(xiàn)將情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      (1)工作紀(jì)律松懈,極個別同志存在遲到、早退現(xiàn)象;(2)創(chuàng)新意識不強,在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足;(3)部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。

      二、問題的原因分析

      (1)由于教研經(jīng)費不足,外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研不夠,教職工的思想認識相對封閉,影響了創(chuàng)造性開展工作。(2)黨校的工作性質(zhì)相對單一,以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù),日常工作相對輕松,工作任務(wù)量不是很大,導(dǎo)致個別同志工作松懈,紀(jì)律性不強。

      (3)學(xué)校校舍陳舊,嚴重老化,辦公設(shè)施、辦公環(huán)境較差,辦公條件落后,給教職工帶來影響。

      (4)黨校人員長期相對固定,對外交流提拔的機會很少,影響了工作積極性,不思進取,得過且過。

      針對上述存在的問題,在認真分析的基礎(chǔ)上,校黨委將研究制訂切實可行的措施,切實加以整改,確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實處。

      第四篇:改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查匯報材料

      “改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查匯報材料

      按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案》安排,我校通過召開民主生活會、專題座談會、自我剖析等形式,認真查找在作風(fēng)方面存在的問題,并結(jié)合工作實際進行分析研究?,F(xiàn)將情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      (1)工作紀(jì)律松懈,極個別同志存在遲到、早退現(xiàn)象;

      (2)創(chuàng)新意識不強,在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足;

      (3)部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。

      二、問題的原因分析

      (1)由于教研經(jīng)費不足,外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研不夠,教職工的思想認識相對封閉,影響了創(chuàng)造性開展工作。

      (2)黨校的工作性質(zhì)相對單一,以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù),日常工作相對輕松,工作任務(wù)量不是很大,導(dǎo)致個別同志工作松懈,紀(jì)律性不強。

      (3)學(xué)校校舍陳舊,嚴重老化,辦公設(shè)施、辦公環(huán)境較差,辦公條件落后,給教職工帶來影響。

      (4)黨校人員長期相對固定,對外交流提拔的機會很少,影響了工作積極性,不思進取,得過且過。

      針對上述存在的問題,在認真分析的基礎(chǔ)上,校黨委將研究制訂切實可行的措施,切實加以整改,確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實處。

      第五篇:開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查剖析材料

      開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”自查剖析材料

      自2013年“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動開展以來,我所通過廣泛征求社會各界和群眾對國土部門工作的意見和建議。反饋各類意見建議共七條,三個方面。從梳理出來的意見看,我所在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上仍存在著一些問題和不足,需進一步解決。

      一、存在的主要問題

      1、工作作風(fēng)方面存在的問題:

      (1)有些職工對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏主動性和積極性,缺乏崗位所需的政治理論、法律法規(guī)等基本知識;

      (2)有些職工缺乏進取精神,工作熱情不高,標(biāo)準(zhǔn)較低,隨心所欲,得過且過,不思進取,遇事心浮氣燥,工作敷衍塞責(zé),缺乏科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng);

      (3)個別職工對考勤制度形同虛設(shè),上下班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲,脫崗、串崗問題糾而不絕。

      2、制度建設(shè)方面存在問題:

      (1)制定的各項制度操作性不強,規(guī)定不夠明確,分解不夠細化,還有待于進一步的完善;

      (2)各項制度沒有完全落實到位。

      3、行政執(zhí)法方面存在問題:

      (1)行政執(zhí)法水平有待于進一步提高。一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上少數(shù)同志抓的不夠緊,法律知識和政策水平與擔(dān)負的任務(wù)不太相稱。二是少數(shù)同志依法行政能力比較低。三是個別同志開拓進取意識不強,解決復(fù)雜疑難問題的能力偏低。

      (2)國土資源違法行為屢禁不止。一是有些村民土地沒有批準(zhǔn)就動工建設(shè),存在著“未批先用”、“邊報邊用”問題。二是受利益驅(qū)動,非法盜采礦產(chǎn)資源現(xiàn)象時有發(fā)生。

      二、下一步整改措施

      針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

      1、加強學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創(chuàng)新工作夯實基礎(chǔ)。二是加強調(diào)研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數(shù)。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預(yù)見性的辦法和應(yīng)對措施。

      2、建立完善制度,規(guī)范機關(guān)管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導(dǎo)工作。二是建立督導(dǎo)機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務(wù)不到位等問題。三是建立工作責(zé)任制,公開服務(wù)承諾。四是完善政務(wù)、財務(wù)等方面的制度??恐贫韧苿庸ぷ鳎瑒?chuàng)新思維方式,建立領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、督導(dǎo)機制。

      3、抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng)新課題,將其工作重點、難點、亮點及創(chuàng)新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經(jīng)常溝通交流,與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

      4、創(chuàng)新思路,抓好各項工作的落實。一是認真落實政策,積極推進政務(wù)工作。二是穩(wěn)步推進單位制度改革。二是強化職工服務(wù)意識,強化宗旨搞服務(wù),換位思考搞服務(wù),明確職責(zé)搞服務(wù),樹立形象搞服務(wù),切實提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三是加強監(jiān)督檢查,凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,嚴格按照有關(guān)制度規(guī)定追究責(zé)任。

      通過建臺賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經(jīng)采取了整改措施,取得了初步成效。

      雖然在集中教育活動中,查出了一些問題,采取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執(zhí)行好上級的有關(guān)政策,抓好班子、帶好隊伍、創(chuàng)新觀念、完善制度、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,帶頭抓好各項任務(wù)的落實,用“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的精神推動鄉(xiāng)所工作發(fā)展,為建設(shè)富裕、和諧、美麗新農(nóng)村做出自己應(yīng)有的貢獻。

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