第一篇：南通體臣衛(wèi)校工會2006年工會工作計劃

南通體臣衛(wèi)校工會2006年工會工作計劃

為了加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模“活動的實施意見》（通工發(fā)[2005]80號）精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”實施方案，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！被顒訉嵤┘?xì)則，計劃06年工會主要工作：

一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)工會組織建設(shè)

1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。

3、籌備換屆改選工會委員會。06年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。

4、按規(guī)定辦理（更換）社團(tuán)法人資格證書

（二）加強(qiáng)工會干部和工會積極分子培訓(xùn)

1、根據(jù)工會職能，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

2、加強(qiáng)對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子，是基層工會骨干力量，加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會積極分子了解工會年度主要工作，掌握做好工會工作的基本要求和具體方法，并積極參與具體實施。

（三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，挑選責(zé)任心強(qiáng)，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。

（四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動

明確工會年度工作目標(biāo)，工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。

二、完善工會維權(quán)機(jī)制，切實履行維權(quán)職能

（一）建立教代會制度，落實教代會會員職權(quán)。

1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

2、加強(qiáng)教代會代表會前培訓(xùn)工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。

4、充分發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實。

（二）進(jìn)一步開展民主評議干部制度，每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

（三）建立健全維權(quán)機(jī)制，落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時了解、反映教職工的呼聲和愿望，積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。

2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作，依法維護(hù)女教職工的特殊利益，舉辦健康知識培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品，改善教職工工作環(huán)境。

（四）實施送溫暖活動，為教職工辦實事，1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。

2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案，做好扶貧幫困工作。

3、繼續(xù)開展“168”愛生行動，關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動，開展社會互助活動。

5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診，宣傳衛(wèi)生保健知識。

三、暢通民主渠道，堅持民主辦會

（一）堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作，定期向黨組織匯報工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）堅持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。

（三）堅持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。

（四）建立工會例會制度，工會工作重大事項集體討論決定，暢通民主辦會渠道，提高民主辦會意識。

四、鞏固工會活動陣地，活躍校園文化生活

（一）加強(qiáng)工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大經(jīng)費投入，確保職工活動有陣地、有器材。

（二）開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。

1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機(jī)，大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動，積極營造人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

（三）開展健康文明、形式多樣的文體活動，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。

1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。

2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

3、開展群眾性的體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

（四）開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”，今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師，對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。

3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

五、健全工會獨立賬戶，嚴(yán)格工會財務(wù)管理

1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。

2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費。

3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度，每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計，并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況，確保工會經(jīng)費合理使用。

4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。

2006年3月16日

第二篇：南通體臣衛(wèi)校工會2013年工會工作計劃

南通體臣衛(wèi)校工會2006年工會工作計劃

為了加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用，更好覆行維護(hù)職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！盎顒拥膶嵤┮庖姟罚ㄍüぐl(fā)[2005]80號）精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)模考核標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”實施方案，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”活動實施細(xì)則，計劃06年工會主要工作：

一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

（一）加強(qiáng)工會組織建設(shè)

1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。

3、籌備換屆改選工會委員會。06年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。

4、按規(guī)定辦理（更換）社團(tuán)法人資格證書

（二）加強(qiáng)工會干部和工會積極分子培訓(xùn)

1、根據(jù)工會職能，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)，各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

2、加強(qiáng)對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子，是基層工會骨干力量，加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培訓(xùn)，使全體工會積極分子了解工會主要工作，掌握做好工會工作的基本要求和具體方法，并積極參與具體實施。

（三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織，挑選責(zé)任心強(qiáng)，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。

（四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動

明確工會工作目標(biāo)，工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)，活動有臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。

二、完善工會維權(quán)機(jī)制，切實履行維權(quán)職能

（一）建立教代會制度，落實教代會會員職權(quán)。

1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

2、加強(qiáng)教代會代表會前培訓(xùn)工作，使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過，涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。

4、充分發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期間做好教代會決議的督查落實。

（二）進(jìn)一步開展民主評議干部制度，每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

（三）建立健全維權(quán)機(jī)制，落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時了解、反映教職工的呼聲和愿望，積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。

2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作，依法維護(hù)女教職工的特殊利益，舉辦健康知識培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品，改善教職工工作環(huán)境。

（四）實施送溫暖活動，為教職工辦實事，1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。

2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案，做好扶貧幫困工作。

3、繼續(xù)開展“168”愛生行動，關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動，開展社會互助活動。

5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診，宣傳衛(wèi)生保健知識。

三、暢通民主渠道，堅持民主辦會

（一）堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作，定期向黨組織匯報工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）堅持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。

（三）堅持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。

（四）建立工會例會制度，工會工作重大事項集體討論決定，暢通民主辦會渠道，提高民主辦會意識。

四、鞏固工會活動陣地，活躍校園文化生活

（一）加強(qiáng)工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大經(jīng)費投入，確保職工活動有陣地、有器材。

（二）開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。

1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機(jī)，大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動，積極營造人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

（三）開展健康文明、形式多樣的文體活動，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。

1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。

2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

3、開展群眾性的體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

（四）開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”，今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師，對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。

3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。

五、健全工會獨立賬戶，嚴(yán)格工會財務(wù)管理

1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。

2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng)費。

3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度，每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計，并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況，確保工會經(jīng)費合理使用。

4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。

2006年3月16日

南通高師工會二○○六年工會工作計劃

南通高師工會委員會

一、指導(dǎo)思想

在市教育工會和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校十一五發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面履行工會的四項職能。團(tuán)結(jié)廣大教職工，圍繞提高辦學(xué)質(zhì)量與綜合效益這一工作中心，努力提高教職工隊伍素質(zhì)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為南通高師的事業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二、主要工作

1、完善工會自身建設(shè)

只有進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會的自身建設(shè)，才能更好地發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，把“全心全意依靠教職工辦好學(xué)?！钡闹笇?dǎo)思想落到實處。

①加強(qiáng)政治理論和工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會委員會的全體同志要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會的思想精髓，全面學(xué)習(xí)工會理論和相關(guān)章程法規(guī)的精神要領(lǐng)，為保證學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，特別要抓好每次工會會議前的學(xué)習(xí)安排，做到精心準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，并能圍繞中心活題展開深入討論，以提高工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作的使命感和責(zé)任感。

②開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)?；顒?。充分利用原通師、海師工會在教工之家建設(shè)中的優(yōu)質(zhì)資源，全面開展以規(guī)范化建設(shè)為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?；顒樱允薪逃_(dá)標(biāo)創(chuàng)?；顒涌己嗽u分細(xì)則為標(biāo)高，制定工作規(guī)劃落實工作措施。把“五個一”作為本工會工作的主要內(nèi)容，在健全的領(lǐng)導(dǎo)班子，基本的工作制度，暢通的民主渠道，獨立的銀行帳戶，和教職工活動陣地等工作落實中，結(jié)合學(xué)校具體情況由工會委員各負(fù)其責(zé)加以實施，確保在2006年底創(chuàng)模范教工家（詳見達(dá)標(biāo)創(chuàng)模工作規(guī)劃）。

2、提高教職工隊伍素質(zhì)

教職工隊伍建設(shè)是學(xué)校工會組織的頭等大事，只有全面提高廣大教職員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能保證學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

①強(qiáng)化師德教育。進(jìn)一步加強(qiáng)全校教職員工自我道德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，努力做到以道德規(guī)范帶動工作規(guī)范和行為規(guī)范，使每個教職工都成為學(xué)校育人的重要力量，從而把管理育人，教學(xué)育人和服務(wù)育人落到實處。工會要積極配合學(xué)校黨政的中心工作，在師德教育活動中，注重針對性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，繼續(xù)以168活動為載體，以樹立師德先進(jìn)為契機(jī)，全面激發(fā)全校教職員工愛崗敬業(yè)的工作積極性。

②參與教學(xué)改革。教師教學(xué)工作質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重，工會要積極利用學(xué)校教研室建設(shè)和教師職稱整體轉(zhuǎn)評的工作機(jī)遇，配合教務(wù)處和科研處，通過開展青藍(lán)工程、綠葉工程等活動，充分地調(diào)動每一個教師尤其是青年教師對課堂教學(xué)的關(guān)注度和投入度，全面落實教育改革新理念，并結(jié)合所教授班級學(xué)生的身心特點，在備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等各個教學(xué)環(huán)節(jié)中，做到態(tài)度認(rèn)真，措施得當(dāng)，工作富有創(chuàng)造性。進(jìn)而促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升，確保學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

3、維護(hù)教職工合法權(quán)益

本著建設(shè)和諧社會的宗旨和以人為本的理念，工會組織要繼續(xù)把維護(hù)教職工合法權(quán)益的工作做實做細(xì)，積極維護(hù)好教職員工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化利益。

①堅持依法維權(quán)。學(xué)校工會要認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨，充分發(fā)揮學(xué)校法律顧問和法制副校長的作用。在處理各種矛盾中，強(qiáng)化依法維護(hù)教職工合法權(quán)益的意識性，做到互通信息，化解矛盾，凝聚人心。

②推進(jìn)民主建設(shè)。開好教代會是工會組織發(fā)揮廣大教職員工參與學(xué)校民主監(jiān)督、民主管理的重要舉措。要進(jìn)一步督促學(xué)校相關(guān)行政部門落實一屆一次教代會《關(guān)于校園文化建設(shè)》的提案，并就代表所提出的各項意見和建議作出回復(fù)。本擬在下學(xué)期適當(dāng)時候，召開南通高師工會會員代表大會和一屆二次教代會，組織廣大教職員工建言獻(xiàn)策，全面履行教代會的各項職責(zé)，積極尋找黨政所需，教職工所求，工會所能的結(jié)合點，使工會組織真正成為學(xué)校重大決策的參與者和事業(yè)發(fā)展的推動者。

4、開展多樣化服務(wù)工作

學(xué)校工會組織要盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作，為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環(huán)境，使他們以最佳的身心狀態(tài)投入到生活和工作中去，發(fā)揮好工會團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心的作用。

①關(guān)心群眾生活。要繼續(xù)充分發(fā)揮工會小組長的作用，使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者，做好調(diào)解家庭鄰里糾紛，探訪病人、孕產(chǎn)婦、慰問離退休老同志等日常工作，同時要積極關(guān)注教職工的心理健康，做好疏導(dǎo)安慰工作。

②組織文體活動。要積極配合學(xué)校中心工作，充分利用重大節(jié)慶日，精心組織好豐富多彩的文體活動，上半結(jié)合師德教育，開展演講歌詠大賽，下半結(jié)合辭舊迎新，舉行游藝運動會，以活動為載體和渠道，更好地愉悅身心，并以此團(tuán)結(jié)和教育廣大教職工。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)施條件，開展多樣化的體育鍛煉活動，并以四月份在我校舉辦“五一勞動杯”教職工乒乓球比賽為契機(jī)，推動全民健身運動的發(fā)展。

第三篇：南通體臣衛(wèi)生學(xué)校筆記本電腦招標(biāo)書(精)

南通體臣衛(wèi)生學(xué)校筆記本電腦招標(biāo)書 2010ZB046 我校擬對筆記本電腦進(jìn)行招標(biāo),歡迎參加投標(biāo)。

1、項目名稱:筆記本電腦。

2、規(guī)格要求: 品牌:IBM 型號:E40 2578數(shù)量 12臺

英特爾 ? 酷睿 ? i3-370M處理器(2.30GHz/中文正版 Windows 7 專業(yè)版 /14.0英寸 HD LED背 光高清顯示屏 /2GB(2GB PC3-8500 1066MHz DDR3內(nèi)存 /250GB 5400轉(zhuǎn) SATA硬盤 /Rambo/攝像頭 /英特 爾 1000BGN/藍(lán)牙 /3 USB 2.0,1 USB 2.0+eSata 2合 1, HDMI,7合 1讀卡器 ,Express 卡插槽 /4芯鋰電池 /3年部件和人工,客戶送修 /原裝包 /2.25KG /344mm*233mm*31.8-37mm

3、投標(biāo)要求: 1 投標(biāo)人在遞交投標(biāo)文件時必須交驗投標(biāo)資格證明文件。在投標(biāo)資格 證明文件中,必須附有公司營業(yè)執(zhí)照副(或正 本原件或加蓋公章的復(fù)印件、稅務(wù)登記證副(或正 本原件或加蓋公章的復(fù)印件。投標(biāo)人未按規(guī)定提交投標(biāo)資格證明文件或其投標(biāo)資格不符合招標(biāo)書 要求的,將被取消其投標(biāo)資格。投標(biāo)方應(yīng)在投標(biāo)截止時間之前將密封并在封簽處加蓋單位公章的投 標(biāo)文件送達(dá)我校辦公室;過時不再接收標(biāo)書,視為自動棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

4、投標(biāo)報價

(1報價:按要求單項報價和總價。(2投標(biāo)單位必需具有政府采購資格。

(3投標(biāo)截止時間:2010年 11月 13日 17時前。投標(biāo)標(biāo)書蓋騎縫章封 送至學(xué)校辦公室黃主任處。

5、遞交投標(biāo)文件地點:南通體臣衛(wèi)生學(xué)校三樓辦公室(青年東路 150號。

6、聯(lián)系人及電話:黃主任 85228508。南通體臣衛(wèi)生學(xué)校 2010年 11月 8日

第四篇：南通體臣衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生實習(xí)服裝招標(biāo)書

南通體臣衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生實習(xí)服裝招標(biāo)書

2011ZB013

南通體臣衛(wèi)生學(xué)校（以下稱招標(biāo)人）因?qū)W生實習(xí)需要，現(xiàn)對07級高職護(hù)理和08級中職護(hù)理專業(yè)短袖護(hù)士服和工作褲、07級高職藥學(xué)和08級中職藥劑工作服加工制作項目進(jìn)行公開招標(biāo)，歡迎符合資格的衛(wèi)生服裝廠商參加投標(biāo)。

一、項目名稱：學(xué)生短袖護(hù)士服、工作褲和工作服加工制作。

二、項目要求

（一）短袖護(hù)士服和工作褲

1、面料：白色滌卡細(xì)斜紋

2、數(shù)量：651套

（二）工作服

1、面料：白色滌平

2、數(shù)量：165件

（三）來?？礃?，遞送投標(biāo)文件時必須附服裝樣品 ．．．．．．．．

三、投標(biāo)資格

（一）投標(biāo)人必須具有專業(yè)從事衛(wèi)生服裝加工制作的資質(zhì)，具有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證。必須為本已年審合格、有效的營業(yè)執(zhí)照。

（二）投標(biāo)人必須是在中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人，具有獨立簽訂合同的權(quán)利，具有圓滿履行合同的能力。

（三）投標(biāo)人從事衛(wèi)生服裝加工時間五年以上，設(shè)有固定的加工制作地點，具有完善的加工技術(shù)和服務(wù)條件，有較強(qiáng)市場運作能力，企業(yè)信譽良好，有為南通市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位加工制作衛(wèi)生服裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、投標(biāo)要求

（一）投標(biāo)人在遞交投標(biāo)文件時必須交驗上述相關(guān)投標(biāo)資格證明文件副（或正）本原件或加蓋公章的復(fù)印件。

（二）投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)截止日期之前將密封并附聯(lián)系方式、在封簽處加蓋公章的投標(biāo)文件送達(dá)我校指定地點。

（三）投標(biāo)人在遞交投標(biāo)文件時必須附服裝樣品。．．．．

（四）投標(biāo)人未按規(guī)定提交相關(guān)投標(biāo)資格證明文件的、投標(biāo)資格不符合招標(biāo)書要求的、投標(biāo)文件不符合規(guī)定的、超過截止日期提交投標(biāo)文件的，都將被取消投標(biāo)資格，后果自負(fù)。

五、投標(biāo)報價

（一）報價：短袖護(hù)士服、工作褲、工作服分別報單價。

如有必要，短袖護(hù)士服分樣式報單價。

（二）投標(biāo)截止日期：2011年6月10日17:30之前。

（三）投標(biāo)文件遞交地點：南通體臣衛(wèi)生學(xué)校（青年東路150號）辦公室。

（四）聯(lián)系人及電話：黃主任，0513-85228508。

六、開標(biāo)后由招標(biāo)人通知中標(biāo)人。其他投標(biāo)人不再另行通知。

七、招標(biāo)人與中標(biāo)人自中標(biāo)通知告知中標(biāo)人之日起3日內(nèi)簽訂書面合同。中標(biāo)價不是最后合同價。付款方式及其它相關(guān)事宜另行約定。

南通體臣衛(wèi)生學(xué)校

2011年6月2日

第五篇：南通體臣衛(wèi)生學(xué)校廣告牌工程招標(biāo)書

南通體臣衛(wèi)生學(xué)校廣告牌工程招標(biāo)書

NTTCWX2009ZB012

1.工程概況

工程名稱：廣告牌工程招標(biāo)書； 建設(shè)地點：南通體臣衛(wèi)生學(xué)校校內(nèi)（南通市青年東路150號）； 承包方式：包工包料； 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格;工程內(nèi)容：以圖紙內(nèi)容為準(zhǔn)；以圖紙施工說明為準(zhǔn)；

1.5.1 廣告牌面積：長度6.2 m，寬度：5.2 m；

1.5.2材料與施工要求以圖紙為準(zhǔn)。

1.6投標(biāo)總價：包含工程中所有主材費，人工費、輔材費、及稅金等其他一切

費用；報總價。

2.招標(biāo)文件發(fā)布

2.1 發(fā)布招標(biāo)文件時間：2009年9月17日；

2.2 發(fā)布地址： 后勤處網(wǎng)頁；圖紙請到我校后勤處索?。?/p>

3.投標(biāo)人資格要求

投標(biāo)人資質(zhì)類別和等級：投標(biāo)人必須是獨立法人單位，有裝飾裝潢資質(zhì)； 投標(biāo)人投標(biāo)時提供①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照②資質(zhì)證明文件③企業(yè)法人授權(quán)委托書④被授權(quán)人身份證明文件⑤有電焊工資質(zhì)

全套資料可提供復(fù)印件，并且裝訂成冊；原件備查。

4.投標(biāo)要求；

4.1 投標(biāo)人需將資質(zhì)證明文件與標(biāo)函蓋騎縫章密封；

4.2投標(biāo)文件接收截止時間：2009年 9 月 22日16時；

4.3投標(biāo)文件送達(dá)地點：南通體臣衛(wèi)生學(xué)校辦公室黃主任處，聯(lián)系電話；0513-85228507；

7.評標(biāo)、定標(biāo)方法：最低價中標(biāo)，中標(biāo)價不是合同價；

南通體臣衛(wèi)生學(xué)校2009年 9 月17 日