第一篇：5標簡報-1戰(zhàn)酷暑、送清涼——共建和諧

簡報

第一期

中鐵上海工程局成都市新建污水處理廠（一、二廠遷建）土建及安裝工程Ⅴ標項目部劉迪二0一二年七月三十日

戰(zhàn)酷暑、送清涼——共建和諧

在這炎炎夏日，烈日當空，工人依然在工地忙碌。一陣風吹過，水泥不僅在攪拌機里攪拌，更在工人的身上攪拌。工地的防暑降溫工作一直是我們關注的，不僅要讓工人們安安全全的工作，還要讓工人們舒舒服服的工作。工人們舒適的工作環(huán)境，健康的身體，也是我們能夠順利完成工程的保證。

中鐵上海工程局成都市新建污水處理廠（一、二廠遷建）土建及安裝工程Ⅴ標項目部，為了天府成都的環(huán)境盡快變得更美，為了讓我們可愛的工人朋友們感到項目上給予的溫暖，項目經(jīng)理曹國安心系工人，緊緊圍繞項目施工工期緊質量要求高的特點，想方設法為工人排憂解難，消除炎炎夏日給工人帶來的困難。進而才能更快的推進施工。

為了表達對工人不顧辛勞、戰(zhàn)酷暑搶抓工程建設吃苦耐勞精神的敬意，曹經(jīng)理邀請上海建科工程咨詢有限公司總監(jiān)代表蔡寶官一同于2012年7月30日上午深入施工現(xiàn)場，向現(xiàn)場施工的工人發(fā)放西瓜、綠豆、白糖等防暑物資，把清涼送進一線工人的心田?？吹焦と伺笥褌兡樕系男θ?，便是看到社會主義和諧社會的欣欣向榮。

工人是整個工程項目建設的基礎，是施工現(xiàn)場的根本，做好他們的安全健康工作便是做好整個工程項目、整個施工現(xiàn)場的安全及質量工作。只有工人們身體健康才能談工程的安全及質量，做好的安全和質量的工作，才能保證工程工期以及最后的效應。

我們還將繼續(xù)關注工人的工作生活環(huán)境，為工人創(chuàng)作一個更為舒適的環(huán)境，為建設社會主義和諧社會盡綿薄之力。

第二篇：防酷暑、送清涼活動

三元晉永泰煤業(yè)開展的“防酷暑、送清涼”活動

進入盛夏，持續(xù)的炎熱天氣，高溫酷暑。它給公司職工工作與健康帶來了不利影響。為表達公司領導對員工身心健康的體貼和關愛。在公司工會組織的倡導下，在全公司積極開展“防酷暑、送清涼”活動。具體由公司綜合辦、后勤服務中心落實。

公司開展的“防酷暑、送清涼”活動從6月23日開始，后勤服務中心食堂值班人員她們放棄午休休息時間，每日精心熬制綠豆紅棗米湯（用于員工降溫泄火），并在規(guī)定時間內（下午3:00前）到副平硐井口等候室門內。當上下班員工出入時，她們將從保溫桶內盛出一碗綠豆紅棗米湯端到員工的手中，工人師傅們接過綠豆湯說聲“謝謝”！雖然她們不停地進行盛湯、端湯循環(huán)忙碌著，當看到工人師傅們喝的那么的開心，想到能為工人師傅們奉獻一點微薄的愛心，自己累點同樣感到愉快！

另外，公司醫(yī)務人員在井口等候室門前設立了員工健康體檢站，隨時為員工量血壓、測血糖等健康體檢，同時醫(yī)務室還備有預防和治療中暑藥品供員工服用。醫(yī)務人員還時常溫馨提示員工：多掌握預防中暑常識，在炎熱天氣，特別在中午酷暑天氣要預防中暑，做好個體防暑工作，多喝開水或降溫泄火湯劑。禁止飲用不符合安全衛(wèi)生要求的水和食物。一旦發(fā)生頭暈、頭痛、惡心、感冒、腹瀉等中暑癥狀，及時治療。由于此項活動開展的及時、得力，大大降低了員工中暑發(fā)病等癥狀。

截止7月8日，開展“防酷暑、送清涼”活動已進行了半個多月，活動將持續(xù)兩個月左右，雖然此項活動看似微不足道，但它能真正體現(xiàn)到公司領導對井下員工的關愛和體貼；同時還進一步激發(fā)了井下員工立足本職工作，防酷暑、保健康、講安全、比奉獻的決心。

后勤中心：魏振德

第三篇：工會送清涼簡報

夏日抗高溫、工會送清涼簡報

為了切實保障公司職工的生命安全和身心健康，更好地讓員工開展日常工作，防止炎熱夏季高溫中暑，公司工會牽頭，從今年五月初開始就為在室外冒著烈日工作的環(huán)衛(wèi)、綠化，房屋水電天然氣管網(wǎng)設施維修、工程等員工將夏季防暑降溫用品風油精、十滴水、藿香正氣液、人丹、礦泉水等送到現(xiàn)場。這些防暑用品并不貴重，但它表達了企業(yè)工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。

當前，天氣正進入了高溫酷暑季節(jié)，為了確保職工身體健康，公司工會隨時組織大量防暑降溫用品，發(fā)放到高溫作業(yè)崗位職工手中。這次工會高度重視夏季全員防暑降溫工作，把它作為“安全生產(chǎn)月”活動中的一項重要工作抓緊抓好，公司工會就防暑降溫用品的發(fā)放作了具體安排，要求及時把公司的關懷和溫暖送到每位職工手中。并要求叮囑員工夏季高溫作業(yè)時，注意防暑降溫。這一舉措充分體現(xiàn)了公司工會“以人為本”的理念，也體現(xiàn)了公司工會對職工的關心和愛護，在提升職工凝聚力和向心力的同時能更好地為安全生產(chǎn)保駕護航。

Xx公司工會

第四篇：博納書院——魏老師教育“酷暑送清涼,關愛環(huán)衛(wèi)工”活動

博納書院——魏老師教育“酷暑送清涼，關愛環(huán)衛(wèi)工”活動

前天，魏老師教育的志愿者開展“酷暑送清涼，關愛環(huán)衛(wèi)工”活動，向轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人送上熬制的綠豆湯和遮陽帽、西瓜、風油精等防暑用品，為“城市美容師”們送上一份夏日清涼。

室外露天、熱浪襲人、汽車尾氣、灰塵垃圾……這是“城市美容師”———環(huán)衛(wèi)工人眼下的工作環(huán)境。為給一線環(huán)衛(wèi)工人消暑溫降，魏老師教育準備了充足的冷飲、消暑茶、綠豆湯、鹽汽水等消暑飲品及時發(fā)送給一線環(huán)衛(wèi)工人。與此同時，協(xié)助關愛環(huán)衛(wèi)工人的“愛心接力站”的設立，主動為他們提供休息場所和續(xù)水熱飯等服務。

在鎮(zhèn)海區(qū)，博納書院每天清晨5點就早早準備好了大麥茶、決明子茶、綠豆湯、冷飲、酸梅湯等防暑消暑飲用品，全天供應給一線環(huán)衛(wèi)師傅，還有專門隨身帶著防暑降溫的小藥箱，到作業(yè)點為工人們送“清涼”，藥箱內包括十滴水、藿香正氣水、冰寶貼等藥品及冰鎮(zhèn)鹽汽水。另外，還有一樣“網(wǎng)紅法寶”———“43號冷飲”，這是在水豐路43號冷飲間特制的冰磚，專供環(huán)衛(wèi)師傅們降暑食用。

魏老師教育分批、分路段為一線環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放冰鎮(zhèn)鹽汽水、飲用水、清涼油、花露水、香皂、毛巾、草帽，以及人丹和藿香正氣水等防暑降溫用品，為高溫作業(yè)的師傅們送上一份清涼。

第五篇：十標項目部關愛職工夏送清涼”活動總結

龍青高速公路土建十合同

開展“關愛職工夏送清涼”活動總結

按照上級工會關于在項目部范圍內開展“關愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：

一、領導重視。接到指揮部工會通知后，項目經(jīng)理賈明親自布置任務，工程部和安質部的同志實施送“清涼”活動。

二、制定方案。結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產(chǎn)積極性的愿望出發(fā)，我們制定下發(fā)了《關于“關愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則?；顒觾热莅▋刹糠郑杭垂竟晚椖坎績杉墕挝欢家l(fā)揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設要求，積極為廣大員工創(chuàng)造安全有序的勞動條件，衛(wèi)生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛(wèi)生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環(huán)境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產(chǎn)和戶外作業(yè)的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保

1證供應足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經(jīng)費，購買足夠的防暑藥品，由領導親自帶隊將藥品送到各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設標準，組織對工地作業(yè)環(huán)境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕變質食品，避免食品變質引發(fā)中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發(fā)生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農民工了解暑期安全保健知識，增強農民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。

三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經(jīng)費共計安排2000余元，采購了風油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋），設計制作衛(wèi)生防病知識宣傳展板8套，由公司領導領隊分送給各項目部作業(yè)班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監(jiān)帶領黨群工作部和安質部的人員連續(xù)四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設范圍內的場所進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。特別要說明的是，集團公司工會到我項目部為一線職工送“清涼”并表示慰問，受到了項目

部廣大干部職工的熱烈歡迎。

下步我們還將對京外各項目部繼續(xù)開展這一活動。