第一篇：2005-2006學年度第二學期紫瑯中學工會工作計劃（小編推薦）

2005-2006學年度第二學期紫瑯中學工會工作計劃

一，指導思想

以胡錦濤同志“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工會工作指示精神統(tǒng)領(lǐng)全校的工會工作，認真貫徹落實市總工會、市教育工會有關(guān)會議、文件精神，緊緊圍繞創(chuàng)建模范工會之家，堅持立足服務、服從教育教學扎實、高效地做好本學期的工會工作。

二，月度主要工作

二月

1．制訂本學期工會工作計劃。

2．制訂我校創(chuàng)建模范工會規(guī)劃。

3．迎接04-05年度先進教工小家評比、驗收。

4．組建校教工乒乓球隊，準備參加市教育工會組織的市直單位教工乒乓球賽。

5．與教導處合作開展好校內(nèi)各項教學研討活動（全學期）。

6．工會委員例會。

三月

7．組織校教工乒乓球隊進行訓練，備戰(zhàn)“五一勞動杯“

8．發(fā)放生活用品。

9．組織慶“三八婦女節(jié)”活動。

10．工會委員例會。

四月

10．參加市教育工會組織的“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球賽。

11．建立會員花名冊，發(fā)會員證。

12．建立、健全困難職工檔案。

13．參與修改學校結(jié)構(gòu)工資制、畢業(yè)年級獎勵方案。

14．工會委員例會。

五月

15．召開教代會，審議通過新的結(jié)構(gòu)工資方案、畢業(yè)年級獎勵方案。

16．組織教師參加教育工會組織的“綠葉工程”-----中學教師教學技能比賽。

17．發(fā)放生活用品。

18．“五四”前后開展青年教師歌詠比賽。

19．工會委員例會。

六月

20．參加“綠葉工程”-----中學教師教學技能比賽。

21．創(chuàng)設條件工會經(jīng)費要獨立建帳。

22．進行“168”愛生活動總結(jié)評比。

23．與附近兄弟單位聯(lián)歡。

24．配合學校其他部門開展學期結(jié)束的總結(jié)、評比工作。

25．工會委員例會。

七月

26．開展會員評家活動，并使其形成一種制度。

27．參加教育工會的干部培訓班。

28．組織、安排教職工的暑假活動。

29.召開教職工代表大會，中層干部述職竟聘。

30．工會委員例會。

三，實施要點

1．始終堅持黨對工會工作的絕對領(lǐng)導，在學校黨組織的關(guān)心下，在上級工會的指導下開展工作。

2．工會工作頭緒繁多，面廣量大，需要各部門的鼎力配合，我們將以積極的姿態(tài)、誠懇的態(tài)度謀求各個部門的合作。

3．始終牢記工會工作的使命，一切工作都以有利于學校的發(fā)展、有利于調(diào)動教職員工的工作熱情、有利于教職員工潛能的發(fā)揮、有利于維護教職員工的合法權(quán)益為出發(fā)點和歸宿。

4．堅決依靠群眾，充分發(fā)揮工會積極分子的帶頭作用，群策群力，切實提高工會工作的覆蓋面和凝聚力。

2006-2-14

第二篇：2022-2023學第二學期紫瑯中學工會工作計劃

2022-2023學第二學期紫瑯中學工會工作計劃

2021-2021學第二學期紫瑯中學工會工作方案

一，指導思想

以胡錦濤同志“擴大掩蓋面，增加分散力”的工會工作指示精神統(tǒng)領(lǐng)全校的工會工作，仔細貫徹落實市總工會、市訓練工會有關(guān)會議、文件精神，緊緊圍繞創(chuàng)建模范工會之家，堅持立足服務、聽從訓練教學扎實、高效地做好本學期的工會工作。

二，月度主要工作

二月

1．制訂本學期工會工作方案。

2．制訂我校創(chuàng)建模范工會規(guī)劃。

3．迎接04-05先進教工小家評比、驗收。

4．組建校教工乒乓球隊，預備參與市訓練工會組織的市直單位教工乒乓球賽。

5．與教育處合作開展好校內(nèi)各項教學研討活動（全學期）。

6．工會委員例會。

三月

7．組織校教工乒乓球隊進行訓練，備戰(zhàn)“五一勞動杯“

8．發(fā)放生活用品。

9．組織慶“三八婦女節(jié)”活動。

10．工會委員例會。

四月

10．參與市訓練工會組織的“五一勞動杯”局直學校教工乒乓球賽。

11．建立會員花名冊，發(fā)會員證。

12．建立、健全困難職工檔案。

13．參加修改學校結(jié)構(gòu)工資制、畢業(yè)班級嘉獎方案。

14．工會委員例會。

五月

15．召開教代會，審議通過新的結(jié)構(gòu)工資方案、畢業(yè)班級嘉獎方案。

16．組織老師參與訓練工會組織的“綠葉工程”-----中學老師教學技能競賽。

17．發(fā)放生活用品。

18．“五四”前后開展青年老師歌詠競賽。

19．工會委員例會。

六月

20．參與“綠葉工程”-----中學老師教學技能競賽。

21．創(chuàng)設條件工會經(jīng)費要獨立建帳。

22．進行“168”愛生活動總結(jié)評比。

23．與四周兄弟單位聯(lián)歡。

24．協(xié)作學校其他部門開展學期結(jié)束的總結(jié)、評比工作。

25．工會委員例會。

七月

26．開展會員評家活動，并使其形成一種制度。

27．參與訓練工會的干部培訓班。

28．組織、支配教職工的暑假活動。

29.召開教職工代表大會，中層干部述職竟聘。

30．工會委員例會。

三，實施要點

1．始終堅持黨對工會工作的肯定領(lǐng)導，在學校黨組織的關(guān)懷下，在上級工會的指導下開展工作。

2．工會工作頭緒繁多，面廣量大，需要各部門的鼎力協(xié)作，我們將以樂觀的姿勢、懇切的態(tài)度謀求各個部門的合作。

3．始終牢記工會工作的使命，一切工作都以有利于學校的進展、有利于調(diào)動教職員工的工作熱忱、有利于教職員工潛能的發(fā)揮、有利于維護教職員工的合法權(quán)益為動身點和歸宿。

4．堅決依靠群眾，充分發(fā)揮工會樂觀分子的帶頭作用，群策群力，切實提高工會工作的掩蓋面和分散力。

2021-2-14

第三篇：紫石中學2004學第二學期工會工作計劃

紫石中學2004學第二學期工會工作計劃

主要目標：

進一步鞏固我校市級示范工會成果，緊緊圍繞學校發(fā)展的主題，在學校黨支部的領(lǐng)導下，堅持服務學校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，滿足教職工群體不同層次的需要，全心全力為學校的可持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展作出新的貢獻。

工作思路：

1、加強工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。本學期，工會要在維護學校總體工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。

2、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，彌補以往不足。要進一步鞏固我校市級示范工會、巾幗示范崗、婦女工作示范崗的成果，繼續(xù)充實市示范工會的內(nèi)涵。

3、架起連心橋，協(xié)調(diào)上下級。本學期，工會要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織和校黨支部的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關(guān)系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調(diào)動。

4、參與民主管理，推進學校改革。本學期，工會要在校黨支部的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。

5、增多活動載體，豐富業(yè)余生活。本學期，工會將繼續(xù)開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結(jié)對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的工作環(huán)境，謀求寬裕滿意的生活待遇。

具體工作：

一、加強師德建設，提高廣大教職工的政治素質(zhì)和思想覺悟。

1、配合搞好兩個主題教育。本學期，工會將組織教職工學習“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”和教育局“三風”建設的有關(guān)文件精神，幫助廣大教職工增強政策意識、明確職業(yè)道德、提高理論素養(yǎng)、嚴守工作紀律。保持黨員隊伍的先進性，促進非黨員隊伍的純潔性。要通過糾正和改進工作作風的活動，形成艱苦奮斗、積極進取，踏實工作，無私奉獻的主流思想。以實際行動實踐“三個代表”，深化工會教育活動的主題。

2、跟蹤思想困難職工，實現(xiàn)工會干部“零距離”幫扶。本學期，工會將繼續(xù)以學校發(fā)展的大局為重，從最廣大教職工的根本利益出發(fā)，跟蹤因混工作而在客觀上損害學校利益的教職工。工會干部要確定幫扶對象，落實幫扶責任，實行“一對一”幫扶解困。

3、完善教師職業(yè)道德單項考核制度。將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進。造就文明守紀、富有創(chuàng)造精神和獻身精神的教職工隊伍。

二、配合學校行政，做好助手工作。

1、以新課程改革為契機，配合學校教導處，組織廣大教職工認真學習課改精神，積極投身課改，不怕失敗，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在摸索中不斷走向成熟。從而順利實現(xiàn)舊大綱向新課標的過渡。本學期，要組織“新課程實施經(jīng)驗交流會”，不斷提升教師的教育教學業(yè)務水平。

2、配合學校行政深入持久地開展“168”愛生行動。盡力把師德規(guī)范融于教職工的道德實踐之中，最大限度地吸引教職工普遍參與，讓他們的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

3、配合學校建立教職工健康狀況檔案，關(guān)心教職工身體健康，組織好教職工體檢，特別要抓好計劃生育工作，關(guān)心未婚青年，做好婦女的四期保護。

4、參與學校民主理財和重大決策，配合學校做好財務監(jiān)督工作。，組織廣大教職工參與學校規(guī)章的修改和審定工作，杜絕違紀與漏洞。

5、配合學校落實教職工的福利方案。貫徹新《工會法》，切實維護教職工的合法權(quán)益。

三、做好本職工作，體現(xiàn)部門獨立性。

1、召開三屆四次教代會，促進學校民主建設，為學校的改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策。要提高教代會提案的質(zhì)量和答復滿意度。推進我校教代會工作向制度化、民主化、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。

2、積極開展送溫暖活動，為教職工辦實事。建立教職工家庭人員政治、經(jīng)濟狀況檔案。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。積極組織人員開展獻血工作，同時參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作。

3、全程管理青藍工程的結(jié)對和實施情況。建立起教職工互助機制，實現(xiàn)青藍共輝。大力倡導發(fā)現(xiàn)意識、互動意識、合作意識和共建意識，通過制度化、規(guī)范化的校本培訓，著重培養(yǎng)青年教師的管理能力和業(yè)務水平。幫助他們提高管理課堂、管理班集體、管理學生學習、管理學生生活的能力，鼓勵師傅將徒弟扶上馬再送一程。

4、深入開展學陶師陶活動。研究陶行知的辦學思想，將陶行知先生的平民教育思想落實到平時的教育教學工作中，同時，要挖掘我校陸校長的民眾辦學觀念，根據(jù)我校辦學以來的外在和內(nèi)在的成果，結(jié)合民辦教育的共性和我校的個性，積累民辦教育經(jīng)驗，形成我校的文化積淀。工會干部要帶頭勤于動筆，爭取寫出好文章。本學期，工會要有幾篇上檔次的業(yè)務論文在市以上刊物上發(fā)表。

5、加強師資隊伍建設。本學期，要繼續(xù)做好教職工的學習進修情況統(tǒng)計，搞好教職工的繼續(xù)教育和教科研工作。鼓勵和支持教職工，特別是中青年教師參加高一層次的學歷進修，激勵教職工樹立終身學習的理念，為打造學習型品牌工會添磚加瓦。

6、家校網(wǎng)絡再鏈接。本學期，要建立家長委員會，邀請家長代表來校座談，聽取他們對學校發(fā)展的意見，并通過他們到社會上宣傳我校的辦學成果，向群眾解釋我校的工作意圖和工作措施。要健全家長學校資料，扎實開展家庭、學校、社區(qū)三結(jié)合的學生教育工作。

7、定期開展文體活動，活躍教職工身心。本學期，工會要根據(jù)教職工需要，廣泛聽取群眾意見，想方設法開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工身心，調(diào)節(jié)工作的壓力，提高教職工福利待遇。在發(fā)展先進文化，弘揚主旋律、疏通主渠道、占領(lǐng)主陣地等方面更好地的發(fā)揮凝聚作用，滿足工會會員的精神文化需求，增強他們的精神力量。

8、保管和使用好工會經(jīng)費。增強工會經(jīng)費保管和使用的科學性，向廣大教職工公布工會經(jīng)費收入和使用的情況，加大工會經(jīng)費運行的透明度。

9、及時收集和整理工會資料，做好工會臺帳。有關(guān)資料要及時歸檔、補充和完善，為工會工作接受上級驗收檢查和兄弟工會經(jīng)驗交流做準備。

具體工作安排：

一月份：⑴開展對離退休人員和困難職工的送溫暖活動。

⑵做好2004學第一學期工會工作總結(jié)

二月份：（1）制訂2004學第二學期工作計劃

（2）參加縣婦女工作經(jīng)驗演講比賽

（3）“四字一話”比賽發(fā)獎

三月份：⑴組織教師參加“三．八”慶祝活動

⑵開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動

（3）建立教師子女上學情況檔案。家長學校檔案

（4）部分教師外出培訓

（5）教學展示課活動

四月份：⑴組織迎“五．一”慶祝活動

（2）建立困難職工檔案。教師學歷進修檔案。

（3）校本培訓

（4）部分教師外出培訓

（5）新課程實施經(jīng)驗交流會

五月份：（1）教職工安全教育活動

（2）參加縣工會干部培訓

（3）組織“群體師德創(chuàng)優(yōu)”評選活動

（4）教職工健身活動。

六月份：（1）教師新一輪基本功比武

（2）教師卡拉OK大獎賽

（3）召開家長代表座談會

2005年2月

第四篇：中學2013學年第二學期工會工作計劃

xx中學2013學年第二學期工會工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事，增強學校工會的吸引力和凝聚力；積極探索新形勢下做好工會工作的新途徑新辦法；求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作目標和措施

（一)重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領(lǐng)會“十八大”精神，認真學習十八屆三中全會精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。

2、配合黨支部加強師德教育和隊伍形象建設。開展主題學習，定期開展師德師風自查自評活動，堅持推行“淞誼中學師德師風建設承諾”和師德“一票否決”制，繼續(xù)大力宣揚“淞誼教工核心價值觀”，進一步加強師德修養(yǎng)，強化教師的責任意識、事業(yè)信念、奉獻精神和組織觀念，樹立淞誼中學教師的良好形象。

3、配合學校積極推進特色項目、特色學科、特長教師的建設工作，促進教師專業(yè)發(fā)展。為教師潛能開發(fā)、特色形成需求開展調(diào)研，配合學校將校本研修與特色備課組、特色項目、特長教師的“三特”建設緊密結(jié)合，通過“三特”建設激發(fā)教師專業(yè)化自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

（二)不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。同時認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。

3、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量。辦好校務公開欄，保證校務公開的真實性、有效性。依靠全體教工，虛心聽取意見，把工作落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

（三）加強工會自身建設

1、重視工會干部的自身提高。工會委員工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、重視女工工作，完善“婦女之家”。充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、關(guān)心退休教職工，做好退休教職工夏送清涼活動、體檢活動、一月一次的“回娘家”，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

5、關(guān)心單身教職工婚姻問題及孕產(chǎn)婦的需求。

6、完成一年一度的義務獻血工作。

7、做好工會的購置和發(fā)放工作。

（四）加大夏送清涼、冬送溫暖工作力度

關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

（五）積極開展形式多樣的文體活動

豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，增強教職工體質(zhì)，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式，關(guān)心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。

三、具體工作與時間截點

1、召開教代會（2月8日）

2、在職教工體檢報名（2月15日）

3、完成校務公開欄的換版（2月底）

4、《上海市退休職工住院補充醫(yī)療互助保障》續(xù)保（3月）

5、《七種大病互助保障》續(xù)保投保工作（3月）

6、完善“婦女之家” 的籌備工作（3月）

7、組織好退休教工的愛心捐款助學活動（3月）

8、適齡婦女計生獎發(fā)放（3月上旬）

9、豐富食堂早餐（3月初）

10、《上海市在職教工綜合保險互助保障計劃》續(xù)保（3月）

11、姐妹情關(guān)愛保險工作（3月）

12、天安保險續(xù)保工作（3月）

13、參加局工會“女教師的幸?！逼纷x活動（2月——4月）

14、節(jié)假日福利購置與發(fā)放（2月——6月）

15、定期發(fā)放衛(wèi)生用品（每月5號左右）

16、五一先進評選活動（3月——4月）

17、教職工參加局療休養(yǎng)工作（5月左右）

18、“慶六一，大手牽小手”（5月底）

19、“六一”節(jié)獨生子女獎勵（九年級以下在讀子女，含九年級）（5月底）

20、做好義務獻血工作（6月）

21、按時辦理教工醫(yī)療保險理賠

22、定期檢查辦公室衛(wèi)生（每周四下午）

23、堅持組織教工做好工間操及日常鍛煉

24、做好每月10日的退休教工返?；I備與接待工作

25、定期召開工會委員、小組長會議（每月一次）

26、積極參加所有上級工會組織的活動

xx中學工會

2014.02.18

第五篇：XX—2018學第二學期中學工會工作計劃

XX—2018學第二學期中學工會工作

計劃

一、指導思想：

深入學習貫徹黨的十九精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區(qū)教育工會部署，在校黨支部領(lǐng)導下，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、工作目標：

努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活。

三、主要工作：

組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十九大精神和重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻；

2、認真學習習總書記在黨的群團工作會議上的發(fā)言，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。

開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施；

2、繼續(xù)開展“為身邊的教師點贊”等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查；

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作報告制度，充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作；

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事；

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

加強工會自身建設，規(guī)范工會工作過程。

1、工會工作必須要和學校整體工作一致，要為學校的和諧穩(wěn)定保駕，要為提升教學質(zhì)量護航，學校把2018年確定為“規(guī)范年”，工會各項工作也必須“規(guī)范化”，主要有：

（1）工會組織的各項活動要規(guī)范，活動要符合程序要求、人員要求、經(jīng)費要求、“公開化”要求、從馬上著手準備的“三八”節(jié)活動開始，各項活動要求以活動本身為主，發(fā)放獎品為輔，把主要經(jīng)費和精力花在活動過程中，活動不能貪多，做到少而精，每次活動務必做到好事做好。

（2）工會財務賬目“規(guī)范化”，嚴格按照現(xiàn)行的XX年制定的《江蘇省加強基層工會經(jīng)費收支管理的相關(guān)規(guī)定（實行）》組織各項活動，不是以前做得不規(guī)范，而是力求更規(guī)范，經(jīng)費使用不能超范圍，更不能違規(guī)，不能因為周邊學校的某項活動，或我們以前傳統(tǒng)的某項活動有些違規(guī)了，我們就繼續(xù)執(zhí)行，規(guī)定就是規(guī)定，必須執(zhí)行。

2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合；

3、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動；

4、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。通過開展“書香三八”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上不斷提升個人素質(zhì)。

四、主要活動安排：、“三八節(jié)”活動，分兩部分，外出參觀學習和當天向女職工送關(guān)懷。

2、生日蛋糕卷商家和體檢醫(yī)院的調(diào)研和確定工作。

3、“為身邊的教師點贊”活動，我們以前做法是要做些修正的，今年起我們準備把“點贊”活動和5、6月份區(qū)師德先進人物評選以及9月份?！笆选苯搪毠ぴu選掛鉤，其他部門如把為優(yōu)秀班主任點贊，為優(yōu)秀一線教師教學瞬間點贊等等加在一起，就更能體現(xiàn)活動為提升教學質(zhì)量護航的宗旨了，歡迎其他部門和工會活動合作整合。

4、成立退教協(xié)會百家湖中學分會，此項工作不緊急但必要，是年底評估必查內(nèi)容，因為我校從沒有退休教師，所以這是個新問題，要咨詢做的較好的兄弟學校，請示上級，按規(guī)定，按程序成立。

5、組織召開五屆二次教代會（有比如調(diào)整職工慰問標準，績效工資分配微調(diào)方案等等都可以作為提案或議案完成）

6、積極參與區(qū)教育工會建議的活動，現(xiàn)在還沒有明確發(fā)文，可能有“工間操”活動，就是教師課間操，七、八年前我們搞過，但很不成功，到了強制教師參加的地步，然后不了了之。去年我們就在考慮這個問題，要搞就必須搞成大家積極性很高的主動參與的活動，要真正出效果，絕不能成為教師的負擔。事先工會做了一些調(diào)研，大家七嘴八舌，主要傾向：

①太極拳（主要問題是時間段）

②微信群跑步計數(shù)，每月或每周給前幾名發(fā)一些獎品鼓勵，這些還要等上級文件下來，看是規(guī)定動作，還是自選動作，再具體落實實施。

其他一些常規(guī)工作就不一一贅述，每年工會工作都要麻煩各個部門的支持，特別是年級組，今年也同樣需要各位的鼎力支持，在此提前感謝！