第一篇：副鎮(zhèn)長工作職責doc

副鎮(zhèn)長工作職責

一、協(xié)助鎮(zhèn)長做好政府工作

1、根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導思想和工作方針。組織相關部門在搞好調(diào)查研究的基礎上制定年度工作計劃，提交鎮(zhèn)黨委、政府研究批準后組織實施；

2、根據(jù)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，指導和督促本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)等業(yè)務部門的工作；

3、根據(jù)本鎮(zhèn)實際，結(jié)合社會各項經(jīng)濟發(fā)展的特點，統(tǒng)籌安排好各項社會事務工作，協(xié)調(diào)處理好黨政綜合辦公室與其他單位部門的關系，確保各項工作按時、按質(zhì)、按量完成；

4、按照上級要求檢查內(nèi)容，認真完成各項工作指標和任務；

5、圍繞鎮(zhèn)黨委，政府中心工作，搞好分管部門和包村工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

二、農(nóng)業(yè)工作方面

1、在鎮(zhèn)統(tǒng)一領導下，負責農(nóng)業(yè)、農(nóng)村全面工作。

2、制定實施全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

3、領導農(nóng)業(yè)技術綜合推廣工作。

4、妥善處理農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中的熱點、難點問題。

5、搞好農(nóng)業(yè)技術、法規(guī)的宣傳。

6、政府領導安排的其他工作。

三、土地、環(huán)保工作

1、協(xié)助本級政府主要領導制定鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)

劃。

2、協(xié)助鎮(zhèn)長處理機關日常事務。

3、負責土地管理、環(huán)境保護等方面工作。

4、負責自然環(huán)境，保護改善生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生教育等工作。

5、完成其他上級交辦的工作。

第二篇：副鎮(zhèn)長工作職責doc

副鎮(zhèn)長工作職責

一、協(xié)助鎮(zhèn)長做好政府工作

1、根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導思想和工作方針。組織相關部門在搞好調(diào)查研究的基礎上制定工作計劃，提交鎮(zhèn)黨委、政府研究批準后組織實施；

2、根據(jù)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，指導和督促本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧業(yè)等業(yè)務部門的工作；

3、根據(jù)本鎮(zhèn)實際，結(jié)合社會各項經(jīng)濟發(fā)展的特點，統(tǒng)籌安排好各項社會事務工作，協(xié)調(diào)處理好黨政綜合辦公室與其他單位部門的關系，確保各項工作按時、按質(zhì)、按量完成；

4、按照上級要求檢查內(nèi)容，認真完成各項工作指標和任務；

5、圍繞鎮(zhèn)黨委，政府中心工作，搞好分管部門和包村工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

二、農(nóng)業(yè)工作方面

1、在鎮(zhèn)統(tǒng)一領導下，負責農(nóng)業(yè)、農(nóng)村全面工作。

2、制定實施全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。

3、領導農(nóng)業(yè)技術綜合推廣工作。

4、妥善處理農(nóng)業(yè)、農(nóng)村中的熱點、難點問題。

5、搞好農(nóng)業(yè)技術、法規(guī)的宣傳。

6、政府領導安排的其他工作。

三、土地、環(huán)保工作

1、協(xié)助本級政府主要領導制定鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助鎮(zhèn)長處理機關日常事務。

3、負責土地管理、環(huán)境保護等方面工作。

4、負責自然環(huán)境，保護改善生態(tài)環(huán)境和衛(wèi)生教育等工作。

5、完成其他上級交辦的工作。

第三篇：科技副鎮(zhèn)長職責

科技副鎮(zhèn)長職責

科技副鎮(zhèn)長（副主任）是農(nóng)村科技工作的領導骨干，肩負著組織、管理、協(xié)調(diào)、指導鎮(zhèn)（街）科技工作的重要任務。在鎮(zhèn)（街）黨委、政府的領導和市科技局的指導下開展工作，其職責是：認真貫徹黨和國家的科技方針、政策和法規(guī)，運用自身及各方面的科技力量和行政力量，推動科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合，促使科技工作在促進經(jīng)濟社會發(fā)展上發(fā)揮更大的作用。重點要抓好以下工作：

1、組織擬定和完善本地科技發(fā)展、科技促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃，并貫徹實施。

2、參與政府班子在引進科學技術、技術改造、重點工程等項目的科學決策，協(xié)助組織專家進行科學論證并參與項目的實施。

3、廣泛開展科技宣傳活動，促使“科技是第一生產(chǎn)力”的思想深入人心。加強鎮(zhèn)、村科普畫廊建設，每個月更新一次內(nèi)容；認真組織開展每年一度的科技活動周活動；適時開展科技下鄉(xiāng)、科技咨詢和農(nóng)業(yè)科技講座等活動。

4、建立健全的農(nóng)村科技網(wǎng)絡。鎮(zhèn)（街）科技管理機構(gòu)健全，能有效發(fā)揮作用；村科技（科普）小組健全，做到有組長、有人員、有資金，有活動、有成效；鎮(zhèn)（村）均有一定數(shù)量、有代表性的科技示范戶。

5、實施科技項目帶動戰(zhàn)略。積極組織鎮(zhèn)（街）企業(yè)申報國家、省、市科技計劃項目。每年各鎮(zhèn)（街）需上報2—3項對推動本鎮(zhèn)（街）科技進步有較大作用的科技項目。

6、做好科技興企工作。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)與高等院校、科研院所開展“產(chǎn)學研”活動。每年向科技局上報1—2家科技示范企業(yè)。

7、抓好農(nóng)業(yè)科技新技術、新成果引進、試驗、示范和推廣工作。每年在農(nóng)業(yè)上引進推廣1—2項新技術、新成果。

8、加強農(nóng)村實用技術培訓工作。根據(jù)“實際、實用、實效”的原則開展農(nóng)村實用技術培訓。每年應舉辦3—5期農(nóng)村實用技術培訓班，受訓人數(shù)應達到本鎮(zhèn)（街）人口的7‰以上。

9、推進農(nóng)村科技信息服務網(wǎng)絡建設。要充分利用電腦網(wǎng)絡技術，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步提供服務。同時做好科技工作信息報送工作，每月至少向科技局報送1條當月科技工作動態(tài)信息。

10、開展軟課題研究。深入研究，認真調(diào)研，每年為鎮(zhèn)（街）經(jīng)濟建設、社會發(fā)展提供一篇有科學決策作用和指導價值的調(diào)研報告。

以上職責為考評科技副鎮(zhèn)長（副主任）工作的主要依據(jù)，對科技副鎮(zhèn)長（副主任）工作職責履行情況，市科技局每半年進行一次檢查，市委組織部在科級領導班子成員考核中，對科技副鎮(zhèn)長（副主任）的工作任務完成情況進行專項考評。

第四篇：科技副鎮(zhèn)長工作職責和任務的規(guī)定

***鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長工作職責和任務的規(guī)定

為了全面貫徹落實經(jīng)濟建設，必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經(jīng)濟建設的戰(zhàn)略方針，充分發(fā)揮科學技術是第一生產(chǎn)力的作用，提高科技管理工作效率和質(zhì)量，結(jié)合我鎮(zhèn)情況，對科技副鎮(zhèn)長的職責和任務作如下規(guī)定：

一、科技副鎮(zhèn)長的管理

科技副鎮(zhèn)長在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，協(xié)助鎮(zhèn)長主要負責管理科技工作，業(yè)務上接受區(qū)科技局、科協(xié)的指導和檢查。

二、科技副鎮(zhèn)長的職責

1、管理指導職責：科技副鎮(zhèn)長具有做好本轄區(qū)宏觀和微觀的各項科技管理工作的責任，有對各村、企業(yè)的科技工作進行統(tǒng)籌管理和指導的職責。

2、組織協(xié)調(diào)職責：組織各村、企業(yè)開展科技活動，依靠科技進步促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，具有從轄區(qū)總體出發(fā)組織協(xié)調(diào)職責。

3、參謀職責：在黨委領導下，自主并參與對本轄區(qū)科技、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的研究的制定，在為黨委提供宏觀決策上，具有參謀助手的職責。

4、服務職責：對各村、企業(yè)的各類科技活動，具有產(chǎn)前產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務職責。

5、監(jiān)督檢查職責：對黨中央、國務院及省市的科技方

針、政策、法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行情況、具有監(jiān)督、檢查職責。

三、科技副鎮(zhèn)長的任務

1、科技副鎮(zhèn)長在轄區(qū)內(nèi)組織貫徹落實黨和國家的科技方針、政策、法律法規(guī)，掌握了解本轄區(qū)科技發(fā)展情況。

2、組織各有關部門研究制定本轄區(qū)科技發(fā)展計劃，制定本轄區(qū)推動科技進步的措施并組織實施。

3、貫徹落實“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，建立健全本轄區(qū)科技管理體系、科技服務體系、科技信息體系，組織先進適用技術和引進、開展技術改造和技術培訓活動。

4、協(xié)助管理本轄區(qū)所屬的民營科技機構(gòu)，組織和推薦他們申報科技進步項目，支持幫助他們開展技術交易活動。

5、協(xié)助組織建立基層科普協(xié)會、學會，并支持他們開展活動，充分發(fā)揮基層科普組織的作用。

6、采用各種形式，大力宣傳科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，進行科學技術知識的宣傳普及，傳遞科技信息，開展學科學、用科學活動，促進轄區(qū)的兩個文明建設的發(fā)展。

7、完成黨委、政府交給的各項工作任務。

**鎮(zhèn)人民政府

2007年3月

第五篇：副鎮(zhèn)長自查報告

自 查 報 告

本人自***年**月到李家山鎮(zhèn)政府工作，*年來，本人能認真學習領會有關精神，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，平時只滿足于看看報紙，自己沒有學習計劃，即使自己有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。

（二）工作主動性有所欠缺。對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。例如遇到上訪群眾較多時，忙于應對，不能主動詢問群眾訴求，造成群眾的不滿，對解決問題有一定影響。

（三）進取意識不強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

二、存在問題原因分析

（一）學習的積極性，鉆研精神較欠缺。這是個老問題，也是個共性問題，我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，即使靜下心來潛心學習，也是翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關業(yè)務知識書籍，往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)。

（二）理論與實際之間的銜接沒做好。在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少，對工作要求過得去，不求過得硬，做的不夠深，不夠精，不夠細。在實際工作中，對理論知識的靈活運用沒有做好。

（三）缺乏鉆勁、闖勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務、承擔責任，盡心盡力做好事情，但有時遇到困難，經(jīng)過努力仍未果，難以解決時，不能知難而上，甚至有時回避矛盾，缺乏碰硬的意識的精神。

（四）思想觀念更新慢。對黨的基本理論知識和業(yè)務知識的掌握不夠全面、系統(tǒng)，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。每天忙于處理日常工作，接待應酬，真正靜下來，用于考慮事情的時間并不多，自我找問題、自我批評沒做好。

三、整改措施

（一）嚴字當頭、學習先行。嚴格要求自己，從實際行

動出發(fā)，認真、系統(tǒng)地學習黨的理論知識與各種政策方針，達到融會貫通，全面掌握。注重業(yè)務自修，堅持自學，多看、多聽、多想、多請教，記筆記，寫體會，加強個人的道德修養(yǎng)、提高理論水平。

（二）外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。在個人方面，進一步加強黨性修養(yǎng)、進一步加強廉潔自建的修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量，以身作則，率先垂范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，履行好自己的職責。

（三）增強創(chuàng)新意識，多做表率作用。在今后的工作當中，考慮問題，要放寬眼界，放開思路，跳出條條框框，盡量避免老思維、老思路，增強跨越的意識和決心。更新工作觀念，用新理念、新思維來推進工作，加強自律，清正廉潔，潔身自好，更好地為群眾服務。