第一篇：市直工會2014年工作計劃

XX年市直工會工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會各項工作，認真落實河南省工會條例精神，全面提升整體工作水平。圍繞中心、顧全大局，與時俱進，在改革、發(fā)展中認真履行工會維權(quán)的基本職責，以高昂的斗志，開創(chuàng)新世紀工會工作的新局面。s0100

一、認真履行工會教育職能，把廣大工會干部和職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來

認真學習貫徹黨的xx屆四中全會《決定》，是全黨和全國各族人民當前和今后一個時期的首要任務(wù)，也是工會的首要政治任務(wù)。xx屆四中全會《決定》是我黨歷史上第一份關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)綱領(lǐng)性文件，對于推進黨建設(shè)新的偉大工程、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面具有重大意義。市直機關(guān)各級工會一定要結(jié)合本單位本部門工作實際，組織廣大工會干部和職工群眾深入貫徹xx屆四中全會《決定》，把大家的思想和行動進一步統(tǒng)一到xx屆四中全會精神上來。

工會干部是共產(chǎn)黨員的，要積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步增強政治意識、大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和責任意識，不斷改進工作作風，在工會工作真正樹立起共產(chǎn)黨員的三個形象，即立黨為公、執(zhí)政為民的形象、求真務(wù)實的形象和勤政廉潔的形象。創(chuàng)建學習型部門，爭當學習型干部。

二、搞好創(chuàng)建“職工之家”活動，優(yōu)化工會活動環(huán)境

創(chuàng)建職工之家活動，是各級工會長期開展的工作，市直各基層工會要按照全總，“關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家意見”，遵循建家的五項原則，在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，爭得行政支持，依靠廣大職工群眾創(chuàng)建“職工之家”。

市直工會要求：已建有職工之家的單位，要提高建家水平，向高層次的職工之家去創(chuàng)建，再上新的檔次。沒有建家的單位，要把建家工作作為重點，排除一切困難，創(chuàng)造條件，把“職工之家”建設(shè)好，使工會活動有場地、有環(huán)境，為職工群眾服務(wù)，為國家的長治久安服務(wù)。市直工會于四月份深入基層檢查驗收

三、加強工會干部培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)人材

工會工作的高成效，來源于工會干部的高素質(zhì)，有了高素質(zhì)的人材，才能提高工會工作的整體水平。為提高廣大工會干部素質(zhì)，XX年計劃舉辦三次大型的培訓，請專家教授講課，組織一次外地參觀學習，開展“河南省工會條例”知識競賽活動。

通過深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動使市直的工會干部提升一個新檔次，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高，業(yè)務(wù)工作能力加強，使今年的工會工作呈現(xiàn)新局面。

四、進一步加強工會女職工組織建設(shè)，切實維護女職工合法權(quán)益

凡女會員在25人以上的基層工會，要建立女職工委員會。女會員不足25人的基層工會，要設(shè)女工委員。己建立女職工委員會和設(shè)立女工委員的各級工會，要緊緊圍繞黨的中心工作，積極主動地開展適合女職工特點的各項工作和活動，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，幫助女職工提高自身素質(zhì)，帶領(lǐng)廣大女職工為我市的改革和建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

五、搞好高品位活動，活躍職工業(yè)余文化生活

開展健康文明的文體活動，是活躍機關(guān)文化生活的組成部分，是加強機關(guān)文化建設(shè)的需要，是提高機關(guān)干部身體素質(zhì)的最好途徑，因此市直工會要求，各基層工會要在“五一”、“七一”、“十一”節(jié)假日期間，利用工會的活動陣地，開展多種形式的文體活動，來提高職工群眾的集體觀念，增強工會的號召力，提高工會的地位。

市直工會要在五、七、九月份分別組織舉辦羽毛球、游泳、乒乓球或釣魚比賽，希望各基層工會要認真組織自己的隊員，加強訓練，積極參加，力爭取得好成績。

六、搞好工會的自身建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)越的工作條件

工會工作有兩個基礎(chǔ)性工作，一是組織建設(shè)，二是財務(wù)工作。這兩項工作在工會工作中，占有相當重要的位置，為此市直工會要求各基層工會，該換屆的要及時換屆，工會委員缺席的要及時增補，沒有建立工會組織的單位，要把工會組織建立起來，保證工會組織健全，同時要抓好工會財務(wù)工作，保證工會經(jīng)費按時足額收繳，十二月底要進行工會財務(wù)百分競賽。

總之各級工會組織，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風真抓實干，要適應(yīng)新形勢的要求，與時俱進，以人為本，在市總和市直工委的領(lǐng)導下，為黨的執(zhí)政能力建設(shè)，為新鄉(xiāng)市經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

新鄉(xiāng)市直工會

二oo五年三月一日

第二篇：創(chuàng)建市直文明單位工作計劃

附：

臨沂市公路工程監(jiān)理設(shè)計咨詢公司

創(chuàng)建市直文明單位工作計劃

為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促職工綜合素質(zhì)的提升，促進各項工作健康持續(xù)發(fā)展的良好氛圍，力爭在年底成功申報市直文明單位稱號，按照市直文明辦精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)制定2008年創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞各級文明創(chuàng)建工作部署，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績”目標，堅持重在建設(shè)，重在過程，注重實效的方針，圍繞公司中心工作，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一個政治堅定、團結(jié)和諧、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔高效的堅強集體，推動創(chuàng)建活動扎實深入開展。

二、創(chuàng)建目標

通過創(chuàng)建活動不斷深化，實現(xiàn)領(lǐng)導班子建設(shè)進一步加強，干部職工隊伍的政治理論、思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力進一步提升，民主法制觀念和法律法規(guī)意識進-1-

一步增強，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)市場開拓能力不斷提高，內(nèi)部管理嚴格規(guī)范，業(yè)務(wù)工作實績顯著，努力實現(xiàn)市直文明單位目標。

三、主要措施

(一)加強創(chuàng)建活動的領(lǐng)導，促進創(chuàng)建工作深入開展。認真落實《創(chuàng)建文明行業(yè)工作實施方案》各項創(chuàng)建措施，堅持創(chuàng)建工作“一把手”負總責，分管領(lǐng)導協(xié)助，黨工團協(xié)作，公司工會具體抓落實的組織領(lǐng)導體系。加強對創(chuàng)建活動的日常管理考核，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的創(chuàng)建格局。

(二)搞好創(chuàng)建活動宣傳發(fā)動，掀起創(chuàng)建工作新高潮。加強有關(guān)創(chuàng)建工作精神的學習，進一步提高全體干部職工對創(chuàng)建工作重要性、必要性的認識。進一步明確創(chuàng)建活動在領(lǐng)導班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作以及民主管理、內(nèi)部管理和社會綜合治理等方面的具體內(nèi)容。通過再動員、再部署，不斷增強干部職工的創(chuàng)建意識，自覺投入到文明單位創(chuàng)建活動中去。

(三)貫徹“重在創(chuàng)建”的方針，拓展創(chuàng)建層次和創(chuàng)建內(nèi)容。要始終把創(chuàng)建活動作為各項工作不斷提高的過程，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗、推動工作、取得成效、不斷進步。創(chuàng)建活動是一個動態(tài)的過程，要根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷調(diào)整充實創(chuàng)建內(nèi)容，制定與內(nèi)容相一致的創(chuàng)建措施，促進創(chuàng)建活動與各項工作協(xié)

調(diào)發(fā)展，使創(chuàng)建活動具有時代感和實效性。

(四)強化創(chuàng)建活動責任考核，確保創(chuàng)建工作有序開展。將創(chuàng)建工作任務(wù)落實情況與責任目標考核、創(chuàng)先爭優(yōu)評比、爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工”和“青年崗位能手”等掛鉤，增強文明單位創(chuàng)建活動考評機制的科學性、實效性，使文明單位創(chuàng)建活動與各項工作更加緊密結(jié)合，融為一體，相互銜接，相互促進，力求實效。

四、工作任務(wù)

(一)不斷加強理論學習，切實提高班子的理論水平。認真落實中心組學習制度，制定學習計劃，把學習貫徹黨的十七大和“兩會”精神作為主要內(nèi)容，做到圍繞主題，把握靈魂，講求實效，加深對科學發(fā)展現(xiàn)、和諧社會等重要論述的理解，進一步提高班子宏觀視野和政策水平。

(二)搞好思想政治建設(shè)，提高黨建工作活力和凝聚力。堅持以人為本，加強思想政治工作的針對性，通過黨課教育等形式為平臺，緊緊圍繞增強黨員先進性意識，深入開展社會主義榮辱觀教育與和諧社會理論教育。充分發(fā)揮工會、共青團組織作用，開展形式多樣的黨建工作，增強黨建工作活力和凝聚力。

(三)加大考核與培訓力度，提高全公司職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。進一步完善激勵機制，加大考核力度，增強職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識。加強教育培訓，通過職工培訓，各類學歷教育以

及專業(yè)技術(shù)資格培訓、考試等，開展多種形式的培訓，切實提高員工的工作創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)操作能力。

（四)認真落實黨風廉政責任制，深入推進反腐倡廉工作。深入貫徹落實黨的十七大精神、十七屆中央紀委二次全會精神，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，圍繞公司監(jiān)理、設(shè)計中心任務(wù)，把握工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化教育監(jiān)督機制，完善廉政制度建設(shè)，全員落實廉政責任制，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作與各項工作有機結(jié)合起來。

(五)深入開展企業(yè)文化建設(shè)，促進文明單位創(chuàng)建不斷深化。緊扣新職責、新任務(wù)、新情況，通過多種措施與形式切實推動企業(yè)文化建設(shè)，努力形成勇于開拓、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻，健康、陽光的企業(yè)文化，使企業(yè)文化建設(shè)成為推動工作走向規(guī)范化、提高影響力的重要載體。

(六)認真做好文明單位創(chuàng)建活動的各項基礎(chǔ)工作。按照創(chuàng)建工作規(guī)范管理的要求，加大硬件建設(shè)力度，設(shè)立創(chuàng)建工作專項基金，建立健全規(guī)范的創(chuàng)建活動檔案資料，集中、全面反映單位創(chuàng)建活動過程和情況，便于創(chuàng)建活動的資料管理和檢查考核。

第三篇：市直工會“職工之家”演講比賽主持詞

各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們，上午好：

▲秋光絢麗，金風送爽。在舉國上下喜迎共和國建國55周年之際，在全市工會組織深入開展建設(shè)“職工之家”活動的熱潮中，市直工會在這里舉行“職工之家”演講比賽。讓大家歡聚一堂，展示“建家”成果，交流“建家”經(jīng)驗，共迎“國慶”佳節(jié)。在此，我代表市直工會向出席本次比賽現(xiàn)場的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向關(guān)心、支持本次比賽的**熱電廠表示衷心的感謝！

●把工會組織建設(shè)成為名副其實的“職工之家”，是新時期黨對工會工作的新要求，也是職工群眾的迫切愿望和要求。為此，市直工會各基層工會和廣大工會干部緊緊把握“建家就是建企業(yè)”的宗旨，他們用自己辛勤勞動和汗水，創(chuàng)出了工會工作的新特色、新業(yè)績；用自己的心血和才智，凝聚了一個又一個的溫馨團隊；用自己的愛心和真情，鑄就了一個又一個溫暖的“職工之家”。

朋友們，讓我們聽聽來自市直工會11個基層單位參賽選手的講述，感受一下他們履行工會職責，維護職工合法權(quán)益的動人事跡；讓我們走進他們，共同分享“職工之家”的溫馨和親情！

主持詞及演講賽議程

一、首先，我為大家介紹今天到會的領(lǐng)導同志（）

二、接下來讓我們以熱烈的掌聲請沙市熱電廠黨委書記

王水　先生致辭

三、介紹本次比賽評委名單

**市總工會秘書長：陳　勇

**市總工會組織部長：李艷瓊

**市總工會宣教部長：萬正祥

人民銀行**中心支行工會主任：　王勁松

**煙草專賣局工會副主席：余祖英

**市城南熱電廠工會主席：劉　濤

四、下面，我宣布評分標準及獎項：

本次比賽實行10分制，采取現(xiàn)場亮分。去掉一個最高分去掉

一個最低分，取平均得分作為該選手最后得分。本次比賽將設(shè)一等獎

一名、二等獎一名、三等獎一名、優(yōu)秀獎若干。

五、抽簽順序主持演講比賽（第二名演講完畢后宣布前一名選手

比賽成績，依次類推）

六、宣布獲獎名單并請領(lǐng)導頒獎

七、請市總領(lǐng)導講話

八、市直工會“職工之家”演講比賽圓滿結(jié)束

第四篇：領(lǐng)導在市直工會表彰會發(fā)言

同志們：

在“十二五”開局、起步之際，市直工會召開這次會議，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和市總十三屆四次全委（擴大）會議精神，表彰2012市直工會系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進單位和優(yōu)秀個人，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務(wù)。這對于更好地組織動員市直企事業(yè)單位廣大干部職工積極推動“十二五”規(guī)劃順利實施、全力推進強市名城建設(shè)，具有重要的意義。

去年以來，市直系統(tǒng)各級工會組織在上級工會和本單位黨組織的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，在組織動員職工服務(wù)強市名城建設(shè)、維護職工合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、加強企業(yè)民主管理、解決職工生活困難、豐富職工精神文化生活、促進工會經(jīng)費收繳以及加強工會自身建設(shè)等方面，都做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績,在許多方面為全市工會工作的開展創(chuàng)造了新鮮經(jīng)驗，充分發(fā)揮了全市工會工作“排頭兵”的示范引領(lǐng)作用。這些成績的取得，凝聚著市直企事業(yè)單位廣大工會干部職工的辛勤勞動和汗水。在此，我代表市總工會，向市直系統(tǒng)廣大職工和各級工會干部表示衷心的感謝!向受到表彰的先進單位和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀!

剛才，許峰同志也對市直工會今年的工作作了具體部署。這些安排，體現(xiàn)了市總工會的要求，也完全符合市直系統(tǒng)工會工作的實際，具有很強的針對性和指導性，我完全同意。希望大家緊密結(jié)合本單位的實際情況，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好下一步的市直工會工作，講幾點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好工會工作的責任感和使命感

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時期的開局之年，也是我市創(chuàng)城“三年大變樣”的決戰(zhàn)之年，做好今年的工會工作，意義十分重大。我們必須認清形勢，切實增強使命感和責任感。

一是實施“十二五”規(guī)劃對工會工作提出新任務(wù)。市委九屆十次全體會議，科學判斷形勢，明確提出了我市“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、目標任務(wù)和重大舉措。全市經(jīng)濟工作會議和市“兩會”進一步部署了“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務(wù)。抓住和用好戰(zhàn)略機遇期，做好2011年工作，實施好“十二五”規(guī)劃，對于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加快建設(shè)強市名城，具有重大意義，也為全市廣大職工展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新業(yè)績提供了廣闊舞臺，對工會工作創(chuàng)新發(fā)展提出新的更高要求。

二是中央和省市委對做好職工群眾工作提出了新要求。胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上，從做好新形勢下黨的群眾工作的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了樹立群眾觀點、堅定群眾立場和把握群眾工作方法的極端重要性，并要求工會等人民團體要高度重視和主動開展群眾工作。省委、省政府召開了全省群眾工作會議，省委書記、省人大常委會主任姜異康同志，省委副書記、省長姜大明同志分別作了重要講話，全面部署了新形勢下的群眾工作。市委書記、市人大常委會主任楊魯豫、市委常委、市總工會主席陳剛等領(lǐng)導同志都要求群團組織在做好群眾工作上發(fā)揮職能、盡到責任、走在前面。這些重要論述和重要指示，對我們工會工作提出了新的更高要求。

三是創(chuàng)新社會管理對工會工作提出了新挑戰(zhàn)。2月19日，中央舉辦了省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班，中央政治局全體參加了開班式，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話。胡錦濤總書記指出，要切實加強黨的領(lǐng)導，強化政府社會管理職能，支持人民團體參與社會管理。***同志在學習貫徹胡總書記講話時指出，要盡可能通過平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)、教育引導等辦法進行社會管理。工青婦等群眾組織、企事業(yè)單位要積極參與社會管理，形成與黨委、政府互聯(lián)互補互動的社會管理網(wǎng)絡(luò)。具體到工會工作，對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式也在發(fā)生深刻變化，特別是職工群眾對工會維權(quán)的要求越來越高、期望越來越高，這些都給工會工作帶來重大影響，如何在加強社會管理中充分發(fā)揮工作組織作用，如何進一步加強和完善黨和政府主導的維護職工權(quán)益機制等，都對工會工作提出新的更高要求。

二、突出重點，狠抓落實，切實增強工會工作的針對性和實效性

關(guān)于新的一年我市工作應(yīng)遵循的方向和工作重點，在年前召開的市總工會第十三屆四次全委會議上，已經(jīng)作了明確。陳剛主席對新一年的工作提出了“四個注重”的要求，我在工作報告中提出了“一二三四”的工作思路。這些要求和思路是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定的，符合的實際，是做好今年工會工作必須把握的重點。市直工會系統(tǒng)各級工會組織要牢牢把握這些工作重點，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，確保工會重點工作實現(xiàn)新突破。

一是要在圍繞中心、服務(wù)大局上取得新業(yè)績。要廣泛開展“十二五”規(guī)劃的宣傳教育，充分激發(fā)廣大職工為“十二五”規(guī)劃作貢獻的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要保護和調(diào)動好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮市直工會的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，緊緊圍繞市委確定的轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、建強市、創(chuàng)名城戰(zhàn)略部署，廣泛開展以“爭創(chuàng)工人先鋒號，建功‘十二五’”為主題的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性勞動競賽活動，充分發(fā)揮工人階級在推動強市名城建設(shè)中的主力軍作用。開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動，加強職業(yè)道德建設(shè)，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動和崗位練兵、技術(shù)培訓、技能比賽活動，培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊伍。認真做好先模評選表彰和宣傳工作，引導廣大職工爭當勞動模范、金牌工人，進一步唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。

二是要在維護權(quán)益、促進和諧上取得新突破。維權(quán)是工會的天職。這既是工會的性質(zhì)決定的，也是法律賦予工會的重要權(quán)利；既是黨提出的要求，也是職工群眾的迫切愿望。在思想認識方面，既要把思想統(tǒng)一到我國勞動關(guān)系總體穩(wěn)定這一基本判斷上來，又要清醒地認識到協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)的艱巨性和復(fù)雜性；既要準確把握社會主義勞動關(guān)系的性質(zhì)和特點，又要充分地看到我們在黨的領(lǐng)導、政府主導、法律法規(guī)、協(xié)調(diào)機制等方面的獨特優(yōu)勢和有利條件。在機制建設(shè)方面，既要進一步加大源頭參與力度，努力從源頭上、整體上解決影響勞動關(guān)系和諧與職工隊伍穩(wěn)定的重大問題；又要進一步把協(xié)調(diào)勞動關(guān)系重心放在基層、放在企業(yè)，抓住勞動關(guān)系建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，充分兼顧勞動關(guān)系雙方利益，充分調(diào)動企業(yè)和職工兩個積極性。在載體建設(shè)方面，要進一步強化創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)這個有效載體，努力推動創(chuàng)建活動深化發(fā)展，注重發(fā)現(xiàn)、培育、選樹不同類型的先進典型，通過典型示范，帶動更多的企業(yè)參加到創(chuàng)建活動中來，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體。

三是要在推動普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商上爭當排頭兵。打好“兩個普遍”攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)三年規(guī)劃目標，是當前和今后一個時期各級工會重中之重的任務(wù)。市直工會要充分發(fā)揮事業(yè)單位多、大企業(yè)多、抗風險的強優(yōu)勢，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，扎實抓好自身建設(shè)，努力在推進“兩個普遍”中做表率、當標兵。推進“兩個普遍”，必須依靠職工群眾。我們要切實用好群眾路線這個法寶，帶著深厚感情聯(lián)系職工，運用群眾語言宣傳職工，啟發(fā)內(nèi)在動力組織職工，多辦實事好事服務(wù)職工。推進“兩個普遍”，必須整合資源手段。一方面，工會內(nèi)部要上下聯(lián)動、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，形成合力、強勢推進；另一方面，要積極爭取外部資源手段，進一步形成齊抓共管的社會化工作格局。推進“兩個普遍”，必須積極探索創(chuàng)新。職工隊伍構(gòu)成的變化、價值取向的差異、利益訴求的多元，要求我們在建會思路、模式上要大膽探索、積極創(chuàng)新，在協(xié)商機制、方式上要大膽探索、積極創(chuàng)新，從而實現(xiàn)工會組織建設(shè)與職工隊伍發(fā)展同步，職工工資增長與勞動生產(chǎn)率提高同步。

三、提升素質(zhì)，開拓進取，不斷提高市直工會自身建設(shè)水平

做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)、提高能力水平。

一是要更加注重學習，切實增強本領(lǐng)。各級工會干部特別是領(lǐng)導干部要把學習作為一種政治責任、境界追求和工作需要。要認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀、黨的群眾工作理論和工會業(yè)務(wù)知識，努力做到入腦入心，真學、真信、真用，做到提筆能寫、張口能說，真正成為工會工作的行家里手。要注重學習兄弟單位、其他社會組織開展工作的好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒、相互啟發(fā)、相互促進。要建立行之有效的學習制度和激勵措施，進一步提高培訓的針對性，更好地把學習成果體現(xiàn)到工作成效上來。

二是要更加注重創(chuàng)新，勇于攻堅破難。應(yīng)對新挑戰(zhàn)、解決新問題、完成新任務(wù)，需要新思維、新思路、新辦法。要創(chuàng)新思維，勇于破除思想束縛，勇于正視差距不足，勇于破解發(fā)展難題。要加強調(diào)研，緊緊圍繞工會重點工作深入開展調(diào)查研究，準確掌握基層實情，著力解決難點問題，及時總結(jié)基層創(chuàng)造，努力推進工作發(fā)展。要改進方法，積極參與社會管理創(chuàng)新實踐，大膽探索信息化、網(wǎng)絡(luò)化條件下做好職工群眾工作的特點和規(guī)律，努力提升工會工作科學化水平。

三是要更加注重落實，務(wù)求工作實效。各級工會干部要奮發(fā)有為、永不滿足、永不懈怠，滿腔熱情干工作，強化責任抓落實，嚴格考核求實效。服務(wù)是最有效的群眾工作，要懷著對職工群眾的深厚感情，真正把精力、心思用在服務(wù)職工群眾上，進一步拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平。要堅持工作重心下移，感情向基層傾注，政策向基層傾斜，資源向基層匯聚，進一步夯實基層基礎(chǔ)。要強化責任意識，對確定的目標任務(wù)要一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作落到實處。

同志們，推動科學發(fā)展、維護職工權(quán)益、促進社會穩(wěn)定，工會組織使命光榮、責任重大。希望市直企事業(yè)單位工會一定要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面，在引領(lǐng)全市工會工作，促進強市名城建設(shè)的偉大進程中做出新的更大的貢獻!

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第五篇：工委書記在市直工會工作會講話

同志們：

一、當好排頭兵，必須認清挑戰(zhàn)勇于探索

今年，我們的工會工作到底會遇到哪些挑戰(zhàn)？我感到至少有以下四個方面：一是國際金融危機遠未結(jié)束，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)下行趨勢已成定局，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務(wù)將更加繁重。二是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)使新材料、新設(shè)備、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷已成必然，由此因發(fā)的職工收入分配、勞動保護、社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問題將更加突出；三是職工群體成份日趨多元，同一個單位內(nèi)，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動合同工又有勞務(wù)派遣工、既有長期固定工又有短期農(nóng)民工，既有拿年薪的經(jīng)營管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動關(guān)系更加復(fù)雜，給勞動爭議協(xié)調(diào)化解工作帶來更大挑戰(zhàn)；四是今年是黨的十八大召開之年政，治要求非常高，維權(quán)維穩(wěn)的壓力將遠遠高于以往。對這些新情況、新問題如果我們?nèi)狈η逍训恼J識，就難免出現(xiàn)工作被動，就難以讓市委放心，讓職工滿意。為此，我們市直工會必須發(fā)揮基礎(chǔ)好、人才多的優(yōu)勢，切實加強對新情況、新問題的探索與研究，妥善處理好共建與共享、維權(quán)與維穩(wěn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力在實踐中拿出對策，形成制度，引領(lǐng)發(fā)展。

二、當好排頭兵，必須扭住重點狠抓落實

今年工會工作的重點是什么？這個問題在市總工會十三屆五次、六次全委擴大會上都講的很清楚了，今天，我再強調(diào)三點：一是方向要清。市第十次黨代會確定的推進富民強市、建設(shè)幸福就是統(tǒng)領(lǐng)工會工作的靈魂和總綱，無論開展什么活動，做什么工作都要圍繞這個目標去謀劃、去落實、去努力。要與今天上午市委召開的全市機關(guān)“富民強市作做表率”活動緊密結(jié)合，教育引導全市廣大職工當好“推進富民強市，建設(shè)幸?！钡闹髁姟Ｎ覀兏骷壒_展的一切活動都要圍繞這個中心，服務(wù)這個大局。二是措施要明。當前全市開展的“進企業(yè)、訪職工”活動就是具體的載體和推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。各級工會在開展活動中，都要結(jié)合各自特點，不斷賦予活動新的內(nèi)涵，確保這項活動既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實。我們市直所屬各企業(yè)工會住在企業(yè)，面對職工，開展“進企業(yè)、訪職工”活動有更大的優(yōu)勢。可直接進車間（班組）訪職工。有很多問題都可以通過進車間、訪職工發(fā)現(xiàn)解決。三是重點要突出。實施建功活動、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、推行“兩個普遍”、落實幫扶救助、完善企業(yè)民主管理等工作既是維權(quán)的基礎(chǔ)，也是工會工作永恒的重點，要堅定不移地抓細、抓實、抓好。另外，工會經(jīng)費是工會開展各類活動、維護職工權(quán)益、推動工會永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，對這項工作市直工會也要當好表率，走到全市前列。

三、當好排頭兵，必須加強宣傳培樹典型

市直工會所屬企業(yè)都是國家或在本區(qū)域較大的企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)都比較規(guī)范，應(yīng)當在本區(qū)域內(nèi)展示出許多工會工作的各方面的典型。其實，我們每個單位并不乏典型，只是我們沒有及時發(fā)現(xiàn)、提煉和選樹出來罷了。希望我們這些企業(yè)工會主席都要安排一名專職或兼職宣傳報到員及時將本單位出現(xiàn)的各方面的典型報到市總，充分發(fā)揮專報、專刊和網(wǎng)絡(luò)的作用，以宣傳提升企業(yè)和企業(yè)工會的形象，這個企業(yè)黨政應(yīng)該支持我們，也一定會因我們的報道而高興。

四、當好排頭兵，必須爭取黨政支持確保上下聯(lián)動

工會開展工作離不開黨委和行政方的支持，更離不開社會各界的支持與配合。當好全市工會組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報，及時將有關(guān)精神通報相關(guān)行政部門，認真對廣大工會干部和職工群眾搞好學習傳達，盡快把全委會精神融入到工作思路里，落實到具體工作中，體現(xiàn)在工作成效上，努力形成黨政支持、工會牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進富民強市、建設(shè)幸福和迎接黨的十八大勝利召開做出應(yīng)有的貢獻。

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