第一篇：12年處級干部競崗演講

競崗演說稿

各位領導、各位同事，大家早上好！

本人***，男，19**年*月出生，今年**歲，研究生班學歷，參加工作已30年?，F(xiàn)任南京市****處級干部，**中心黨支部支部委員。我競爭的崗位是行政正處長。這是我第*次參加處長競崗演說了，我希望這是最后一次。

本人簡歷：

1982年10月參軍入伍

1985年退伍分配到南京市******工作

1993年3月根據(jù)工作需要，調入南京市****

1999年，******工作至今，1998年6月任主任科員，2008年12月任副處級。

在****工作的20年中，我經(jīng)過了多崗位的鍛煉，熟悉****工作，自己工作能力和水平都得到了鍛煉和提高。本人獨立完成我市“九五**規(guī)劃”、“十一五**規(guī)劃”的子課題起草和撰寫工作，多篇***工作論文獲得國家**部和省、市優(yōu)秀論文獎。

目前，我主要分管******日常管理，近幾年來，我能結合工作實際，不斷創(chuàng)新，在方便群眾辦事和減輕工作強度、提高工作效力方面提出不不少的建議，如我們大廳的叫號機的使用，身份證讀卡器的使用，檔案、戶口軟件的更新使用都是在我的建議下起用的?，F(xiàn)在我們****7萬多人，****31萬份。在全國第六次人口普查中，我們集中力

量，將當時6萬多流動人員的戶口登記和普查工作一一落實到位，受到省、市人口普查領導小組的好評，我個人獲得全省人口普查先進個人。31萬***也從未出現(xiàn)差錯。2009年和2010年，我們分別獲得全國優(yōu)質服務窗口稱號和南京市優(yōu)質服務窗口單位的稱號。

我每天堅持7：30就到辦公室，每天早上到辦公室的第一件事就是上網(wǎng)答復網(wǎng)民朋友在新浪、騰訊“*****”微博（2年）、西祠“******”討論版（4年）上提出的問題。這些微博和討論版都是自己利用業(yè)余時間開辦的，主要是發(fā)布和答復我們***中心的信息和業(yè)務，幫助網(wǎng)民解決問題。目前微博擁有粉絲分別是157000和63000人，共有22萬人，其中新浪“****”微博在去年市委宣傳部和新浪網(wǎng)聯(lián)合評比**十大政務微博中，獲得第*名。不管是下班在家，還是出差在外，只要網(wǎng)上有網(wǎng)友需要幫助，我都會在第一時間答復或給予幫助。有時他們還將辦事的材料寄給我，委托我來幫他們去辦，辦好了再寄給他們?，F(xiàn)在網(wǎng)民都尊稱我是“****”。在這我也想給領導們提個意見，現(xiàn)在微博這個平臺已經(jīng)人人知曉，也給我們政府機關和群眾、社會架起了一座橋梁，很多政府機關都開通了微博，但我們局和我們**中心的微博都是個人在維護，隨著粉絲人數(shù)的增加，微博需要越來越規(guī)范，我自己已經(jīng)深感力不從心，每天大量的問題需要答復，單我一個人真的吃不削了。所以我希望領導能重視起來，設立專門的服務團隊，規(guī)范管理和使用好這個平臺。

我們老同志都熟悉我，請我們的新同事也能記住我，也希望你們能支持我。我喜歡攝影、旅游，工作中的我是你的好幫手、好同事，生活中的我一定會成為你的兄弟。一句話，我是條真漢子！你們說我行，我就一定行！

謝謝大家！

第二篇：處級干部競職演講

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，我非常感謝各位領導、同事給予我以前工作上的支持和幫助。我今天競選處級干部。

作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢；正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農村生活、正規(guī)的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。

有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊轉業(yè)來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環(huán)境里，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰(zhàn)，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。

豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。在17年的工作經(jīng)歷中，當過兵，帶過兵；干過首長的秘書，主持過辦公室的工作；飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。

隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體，自己也在去年被評為“xx省優(yōu)秀團干部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態(tài)的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能；更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。

一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉變。在繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經(jīng)和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經(jīng)濟強省的高度出發(fā)，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規(guī)劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。

二是著力發(fā)揮“兩個特點”，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現(xiàn)時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。

三是努力抓好“二支”隊伍，在比學趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經(jīng)驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系，打牢自己的思想和理論基礎；’同時發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照“xxxx”的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用“以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威’來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人；第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發(fā)展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好“選才、育才、用才、薦才’四個環(huán)節(jié)，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發(fā)展中，實現(xiàn)自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。

置身在這如火如荼的改革熱浪之中，聆聽著各位同事一曲曲動人的生命放歌，感受著一次次超越競爭、物我兩忘的人間真情，第一次真切地領悟到了青春的永恒和生命的永恒。也許在這個過程中，自己只是一個匆匆的過客，但即便是走過就倒下，我也愿意平靜地化作一顆鋪路石，為大家、也為自己，更加堅實地走好明天的每一步，盡一份綿薄之力。

我將認真學習貫徹黨的xx大精神，全面貫徹“xxxx”重要思想，勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意改革，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟，應對復雜局面，依法辦事和總攬全局的能力。

謝謝大家！

第三篇：機關處級干部競崗選任和處級

在省安監(jiān)局機關處級干部競崗選任和處級

領導職位輪崗動員大會上的講話

楊寶田

（2011年12月13日）

同志們：

今天，我們召開全局干部大會，對局機關處級領導職務競爭上崗、處級非領導職務選任和處級領導職位輪崗工作進行動員部署。這是局黨組研究確定加強局機關干部隊伍建設的一項重要工作。剛才忠民同志宣讀了《工作方案》，下面，我就做好這項工作，講幾點意見。

一、提高認識，統(tǒng)一思想，高度重視和積極參與這次干部競崗、選任和輪崗工作

實施干部競爭上崗和干部輪崗是干部制度改革的重要舉措，是提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優(yōu)秀干部成長的重要內容。這項工作對于建設高素質的干部隊伍，充分履行職能，高質量、高效率、創(chuàng)造性開展工作，推動安監(jiān)事業(yè)發(fā)展將起到至關重要的作用。實施干部競崗、選任和輪崗的重大意義可以從以下五個方面來認識：

一是實行干部競崗、選任和輪崗是激發(fā)干部責任心和工作積極性的內在動力。應該說，我們全局干部隊伍整體素質是好的。在完成省委、省政府安全生產(chǎn)重大決策部署、推動全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉方面做了大量卓有成效的工作。但由于2002年建局以來，我們沒有有計劃的進行干部崗位交流，一些干部在一個崗位上工作時間過長，致使工作經(jīng)歷單

一、視野不寬，熱情逐漸衰減，工作主動性不強等問題逐步顯現(xiàn)。通過競爭上崗，引入競爭激勵機制，能夠進一步增強干部的責任感、緊迫感和危機感，調動干部的積極性，促進干部加強學習、更新觀念、努力提高自身素質，更好適應繁重的監(jiān)管工作需要。二是實行干部競崗、選任和輪崗是培養(yǎng)干部的有效途徑。干部長期在一個部門、一個崗位上工作，環(huán)境相對單一，觀念容易僵化，能力容易退化，思路受限，工作中缺乏興奮點和創(chuàng)新意識，不利于開闊視野和豐富經(jīng)驗。實行干部競崗、選任和輪崗，有利于激發(fā)干部潛能、增強工作活力，有利于干部拓寬視野、增長才干、提高能力，有利于把干部培養(yǎng)成一專多能的復合型人才。從我局干部隊伍現(xiàn)狀看，適時進行干部調整，有利于促進全局干部隊伍始終保持最佳精神狀態(tài)，有利于在新的崗位上歷練干部，有利于干部成長進步。三是實行干部競崗、選任和輪崗是實現(xiàn)人才合理配置的現(xiàn)實需要。競崗、輪崗秉持的是公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，是對我們每一位干部年齡、專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及工作績效的客觀、綜合考核。通過競崗、輪崗，能讓每位干部在不同的崗位上進行鍛煉，可以對其在不同崗位上的表現(xiàn)進行全面的了解掌握，真正發(fā)現(xiàn)其特長，幫助其成長，為合理配置人才資源、正確選拔使用干部提供第一手資料，真正將人才選拔到“合適”的崗位上，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用的目的，發(fā)揮人才的最大功效。四是實施干部競崗、選任和輪崗是關心愛護干部的重要手段。長期在一個部門或崗位工作，特別是在行政審批、執(zhí)法等重要崗位工作，干部不僅容易受人情、關系的束縛，更有可能滋生腐敗的苗頭。干部競崗、選任和輪崗有利于打破由于長時間在同一崗位、同一領域工作而可能形成的利益紐帶，具有防止不正之風乃至腐敗問題發(fā)生的重要作用。張榮吉案件給我們加強干部隊伍建設帶來很多思考，教訓深刻、令人警醒。對重要崗位干部進行輪崗交流，是關心干部、愛護干部，促進干部健康成長的一項重要舉措。五是實施干部競崗、選任和輪崗是促進全局事業(yè)發(fā)展的可靠保證。近年來，在省委、省政府的高度重視和直接領導下，安全生產(chǎn)工作地位不斷提高，我局職能不斷強化，隊伍不斷壯大，人員編制和領導職數(shù)相繼增加，干部年青化日趨明顯。但與此同時，省委、省政府和全社會對安全生產(chǎn)工作的要求和期盼也越來越高，對安監(jiān)干部的能力素質要求也越來越高。特別是處級干部，是我局工作的中堅力量，這層干部的選用、任用，直接關系到全局干部作用的發(fā)揮，直接關系到全局事業(yè)發(fā)展。切實加強我局中層干部隊伍建設，選好人、用好人，進而推動安監(jiān)事業(yè)發(fā)展，繼續(xù)開創(chuàng)全省安全生產(chǎn)工作的新局面顯得尤為迫切。

為此，全局上下要高度重視這次競崗、選任和輪崗工作，符合條件的同志要積極參加，這是展示和表現(xiàn)自己的一次難得機遇，是對個人能力素質的一次綜合檢驗，更是對我們每一位機關干部政治覺悟、大局意識和進取精神的現(xiàn)實考驗。我們一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，正確對待這次競爭上崗和交流，全力以赴把這項工作做好。

二、把握政策，堅持原則，積極穩(wěn)妥推進干部競崗、選任和輪崗交流工作競崗、選任和輪崗交流工作政策性、原則性都很強，能否取得黨組滿意、干部群眾滿意的效果，把握政策、規(guī)范操作十分重要。認真貫徹黨的干部路線方針政策，全面落實《公務員法》、《黨政干部選拔任用工作條例》，《黨政領導干部交流工作規(guī)定》和《國家公務員職位輪換（輪崗）暫行辦法》，堅持正確的用人導向，樹立良好的機關風氣，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、能干事、能干成事的德才兼?zhèn)涞娜瞬牛x拔調整到合適的崗位上來，是我們這次競崗、選任和輪崗交流工作的根本出發(fā)點和落腳點。為此，我們要認真把握好以下三個重點環(huán)節(jié)：

第一，要明確競崗、選任和輪崗方式與范圍。這次機關處級領導職位的空缺，采取競爭上崗的方式，參加人員僅限于機關干部中符合條件的人員。機關非領導職務出現(xiàn)空缺，不進行筆試面試，只進行民主測評、民主推薦和組織考察。這次競爭上崗和選任采取不定職位方式，避免有的人可能利用各種因素和條件，影響公平競爭。局黨組將根據(jù)競爭上崗結果，綜合各方面因素，統(tǒng)籌考慮，確定崗位人選。

第二，要嚴密競崗、選任和輪崗程序。從這次方案可以看出，程序設計有兩個顯著特點，一是嚴格依照《黨政干部選拔任用工作條例》以及競爭上崗的規(guī)定進行。具體包括公開報名、資格審查、筆試、面試、民主測評與民主推薦、組織考察等步驟，每個步驟環(huán)環(huán)相扣，交替進行。二是對筆試、面試、民主測評進行量化打分。處級領導職位輪崗交流，采取自愿申報、民主推薦、組織任用，充分發(fā)揚民主，根據(jù)崗位匹配和工作需要，合理安排職位。之所以這樣做，就是為了

做到全面、客觀、科學、公正，防止和減少拉票等不正之風。由于本次競爭上崗采取的是不定職位方式，局黨組在確定任職人員崗位時將依照考試成績、民主測評與民主推薦結果，從工作需要出發(fā)綜合考慮決定。每個任職干部都要服從局黨組對其工作崗位的安排。

第三，要堅持競崗、選任和輪崗的基本原則。這是在堅持黨管干部的前提下選好人、用好人的基本保證。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。全面考察衡量德、能、勤、績、廉，把思想道德品質放在第一位，重能力、重業(yè)績、重廉政、重公論，不搞論資排輩。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。嚴格執(zhí)行競爭上崗程序，規(guī)范各項操作，堅持以競爭結果作為用人依據(jù)，公平公正地對待每一位同志。要堅持民主集中制。在操作過程中，要擴大透明度，讓大家對人選情況、具體操作情況有更多的了解，保證大家在干部選拔中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要堅持依法辦事。重制度、重規(guī)則。多搞統(tǒng)一的規(guī)范動作，不因人而異而亂開口子，努力做到規(guī)則面前人人平等。要堅持有利于干部鍛煉成長和豐富干部的工作經(jīng)歷?？陀^公正，任人唯賢，既注意聽取干部本人的意見，也要堅持個人服從組織的原則，服從輪崗決定，對無正當理由拒不服從輪崗決定的，給予思想幫助，批評教育，并按組織決定辦理任免手續(xù)。

為了保持全局和干部隊伍的總體穩(wěn)定，我們這次干部競崗、選任和輪崗工作將本著從實際出發(fā)，實事求是，積極穩(wěn)妥推進的原則，不做大范圍調整，重點解決空缺崗位干部任用和部分崗位輪崗交流問題。通過干部競爭上崗，進一步凈化局機關用人環(huán)境，努力形成重品德、憑本事、比業(yè)績，你追我趕、奮發(fā)向上的工作氛圍。

三、加強領導，嚴肅紀律，確保競崗、選任和輪崗工作順利實施

當前，正值歲末年初，各項工作任務繁重。這次競崗、選任和輪崗交流工作時間緊，環(huán)節(jié)多，我們一定要充分認識這項工作的艱巨性和復雜性，切實加強領導，認真組織，嚴肅紀律，確保工作取得預期成效，努力做到干部選拔和日常工作兩不誤、兩促進。

第一，要加強領導，明確工作責任。為保證這項工作順利進行，在局黨組的領導下，成立競崗、選任和輪崗工作領導小組，成員為局領導和人事培訓處主要負責同志，工作小組下設辦公室，具體負責組織實施。實施過程中，對筆試和面試試題要嚴格保密，嚴防跑題泄題，判分要認真細致、客觀公正；面試考官要實事求是，出以公心，不偏不倚；紀檢監(jiān)察部門要對考試、測評、推薦等全過程進行監(jiān)督；具體工作人員要嚴守紀律，堅決避免跑風漏氣。凡是工作不認真負責，造成嚴重失誤或違反紀律、泄露秘密的，一經(jīng)查實要嚴肅處理。

第二，要嚴格程序，保證操作質量。在報名和資格審查上，要把好關，嚴格按照規(guī)定的條件組織報名；在筆試環(huán)節(jié)上，無論是試卷保存，組織考試，還是閱卷工作，每一個環(huán)節(jié)都不能出一絲一毫的問題。特別是要嚴肅考場紀律和規(guī)定，決不能出現(xiàn)工作人員舞弊、參考人員作弊現(xiàn)象；在面試工作上，堅決不要把平時印象帶到考場，更不能把個人恩恩怨怨、感情親疏帶到考場，要一碗水端平；在民主測評和民主推薦上，每個參加測評的同志一定要實事求，認真負責，客觀公正，決不能摻雜個人恩怨，憑個人好惡，避免全部打高分或故意壓低分的現(xiàn)象。請大家珍惜手中的權利，本著對黨組負責的態(tài)度正確行使投票權；在組織考察上，要實事求是。對考察期間收到的實名來信、來電和來訪舉報要高度重視，認真核

查，避免造成用人上的不當，以嚴格的操作程序保證工作質量。

第三，要強化教育，嚴肅組織紀律。干部選拔任用涉及到干部個人的切身利益，難免會產(chǎn)生這樣那樣的想法和議論，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們每位干部要自覺增強大局意識和組織紀律觀念，加強自我約束，不要不負責任亂發(fā)表觀點，作無中生有的議論。同時，要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與組織需要的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題。凡因發(fā)表不正當言論，對全局造成惡劣影響，導致嚴重后果的，要嚴肅批評。

同志們，這次干部競崗、選任和輪崗工作是一項嚴肅的政治任務，希望大家樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，積極參與競爭，接受組織和群眾挑選，服從組織安排。局黨組希望，通過這次干部調整，能夠調出團結，調出干勁，調出士氣。局黨組相信，全局干部一定能從大局出發(fā)，做到客觀公正，遵守紀律，積極參與，公平競爭，確保這次干部競崗、選任和輪崗工作取得圓滿成功。

第四篇：科級干部競崗演講材料

競崗演講材料

（2012年1月19日）

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

時光冉冉，新春將至。根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委關于科級干部競爭上崗的有關精神和經(jīng)發(fā)局統(tǒng)一安排，我本著“重在參與、鍛煉自我、服務發(fā)展”的原則，參加本局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科競崗演講。無論講得好壞、對錯，希望得到大家的支持。

正視挑戰(zhàn)，不辱使命。在萬盛、綦江行政區(qū)劃調整的大背景下，經(jīng)開區(qū)的設立既迎來難得機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。組織構架的設置、職能職責的劃分、財政性收入的結算等，都將面臨交叉、重疊與反復之痛。經(jīng)發(fā)局作為經(jīng)開區(qū)“壯大工業(yè)”的綜合部門，產(chǎn)業(yè)發(fā)展科作為經(jīng)發(fā)局服務工業(yè)發(fā)展的一線科室，必須作好應對更加復雜工作環(huán)境、更加頻繁溝通協(xié)調任務的準備，切實承擔好依靠科室團隊乃至全局力量推動 “五大產(chǎn)業(yè)集群”超常規(guī)、跨越式發(fā)展的歷史使命。

發(fā)揮優(yōu)勢，務實服務。俗話說：“空談吳國、實干興邦”，無論是團隊還是個人，執(zhí)行力才是推動發(fā)展的動力源泉。就個人而言，我將充分發(fā)揮個人在工業(yè)企業(yè)、農村基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改委、經(jīng)信委等綜合經(jīng)濟部門工作的閱歷優(yōu)勢，全力從完善規(guī)劃體系、推進項目建設、狠抓工業(yè)投資和積極爭上扶下等方面著手，在服務工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上務求取得實效、力爭實現(xiàn)突破。

服從安排，嚴于律己。作為一名機關工作人員，在組織安排、大局需要與個人意愿矛盾之時，我將嚴格服從組織安排、服務發(fā)展大局。在服務企業(yè)和發(fā)展之時，一定要謹記“己所不欲、勿施于人”的道理，要學會換位思考，充分理解企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的艱辛，做到依法辦事、嚴于律己，管好自己的手、管嚴自己的口。

最后，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同事說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)煟幪幜粜慕詫W問。我對自己說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

謝謝大家！

第五篇：競崗演講材料

青春無悔愛無悔

首先感謝局領導和全體老師們信任和鼓勵,給我這次的機會，我今年30歲，大專學歷，中共黨員。畢業(yè)于襄樊特師的我，注定今生從事特教的使命，為這群最不幸，最令人心痛的殘疾少年兒童貢獻自己的青春年華。多年來,我立足本職工作,服從領導,團結同志,愛崗敬業(yè),默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名黨員教師的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作.在學校大是大非的問題上能顧全大局,既能和領導保持高度一致,又能和同事們齊心協(xié)力做好教育教學工作.從夢想到天真，在特教講臺上的十個春秋，我一直在努力播種著自己人生的希望，升華著自己人生的價值！

做一個有靈魂的人我是從特教師范走出來的，因此自從進入特校就暗暗發(fā)誓要充分發(fā)揮自己的專長為殘疾學生服務，為特校做出自己應有的貢獻，對于學校安排的一切工作不管在行不在行我都盡心盡力去做。在搞好教學工作的同時我還積極地向黨組織靠攏。2007年向黨提交了第一份入黨申請書，2009年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，入黨后，我更加認真學習黨的理論知識和教學業(yè)務知識，不斷充實自己，同時也更加積極地工作，對待學校的事務不分份內份外，起到了一名黨員的帶頭作用。

做一個敢于拼搏的人記得剛來校時，學校安排我排一個節(jié)目以參加普九復查的文藝晚會的演出，對于排節(jié)目我可說是門外漢，為了排好節(jié)目，我虛心學、虛心請教，天天帶著學生在律動室練習，在老師們同心協(xié)作下，我校學生舞蹈《歡慶鑼鼓》在晚會上表演極受好評。

2006年，我校開設了語訓班，我參與了聾生的語訓工作，和陳校長一起輔導語訓班的學生編排了一臺節(jié)目，節(jié)目內容豐富，學生們不僅用口語自己主持開幕謝幕，還用口語表演了兒歌朗讀、講故事等節(jié)目，為他們建立了學習說話的自信。

因學校年輕教師少，近幾年上面分配的任務都落在我頭上，為了學校的榮譽，我從不怕辛苦和瑪法，主動承擔了許多次活動，多次參加縣里組織的演講比賽，想著我的每一次參加活動，不僅代表了教育系統(tǒng)的形象更是代表了黃梅特校的形象，我十分慎重的對待每一次活動。演講稿自己反復修改還不夠，還主動請教向老教師和領導請教，每一篇演講稿都經(jīng)過了上十次的修改，力求精益求精。定稿后又反復練習朗讀，以求達到最好的效果。在縣教育系統(tǒng)的師德演講比賽中我的演講獲得最佳優(yōu)秀獎；在全縣教師節(jié)的表彰大會代表優(yōu)秀教師發(fā)言，展示了我們特教人的風采，讓更多的人了解到身為特教人的不易。

做一個腳踏實地的人在日常教學中，我為上好每一節(jié)課，不僅認真鉆研教材、備課，還經(jīng)常向有經(jīng)驗的老教師請教，讓自己的教學能力有了很大的提高；在工作之余,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富更新自己的育人業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務水平，創(chuàng)新自己的課堂教學。

課外我還積極參加各種教研活動，撰寫的論文在縣獲三等獎、論文《論聾校班主任工作技巧》獲市二等獎。撰寫的文章《老師的錢丟了》獲省優(yōu)秀獎。

看到許多教師反映午班太吵，教師值班太難，我組建了學校的第一個少先隊并擔任學生輔導員，率先開始讓學生參與學校管理的嘗試，制定出各類量分管理制度，組織少先隊干部輪流值日，不僅大大改善了學生的課間紀律，同時培養(yǎng)出一批學生干部，提高了學生的整體

1素質。

2009年，學校安排我擔任教導副主任，負責學校的教學管理工作。

雖然走上了領導崗位但我從未放松過，在堅持完成和其他教師同樣多的教學任務的同時不斷創(chuàng)新我校教學管理工作：

首先是組織教師組織學課件制作，讓多媒體課件進入學生課堂，組織教師互相聽課評課，不僅促進了老教師的教學而且?guī)椭氯胄＝處熝杆俚爻砷L起來；

再是開展各種學生興趣小組活動，安排教師帶著學生學剪紙、學挑花、學跳舞，學跳繩，并把學生的作品和作業(yè)制作出展板在學校展示，不僅讓學生在各種活動中找到自信，而且讓家長了解了學生在校的學習生活情況，同時還提高了教師的工作干勁。

今年我又在各班組織開展每天一頁字的教學活動，以讓每一位聾啞學生都能寫得一手好字，本月正在籌備開展我校第一次聾啞學生講故事比賽，計劃在本月底舉行。

不僅努力地做好了本職工作，我還協(xié)助領導完成學校的日常工作：

在五干實績考核中，我配合陳校長一起整理出我校的相關檔案；09年暑假和陳校長一起不僅完善了我校的各項制度、整理成冊；而且一個人天天泡在網(wǎng)上找資料，把教室和辦公室布置的既美觀又有一定的文化氣息；去年為了搞好我校的“五個基本”“七個體系”的建設工作，不管是月假還是寒暑假，總能在學校的黨員活動室看到我的身影，讓我?！拔鍌€基本”的工作受到了局領導的表揚；同時我還積極向教育簡訊投稿，把我校的工作進行對外宣傳，今年又在湖北省《特教天地》的封面上對我校的校園風貌、學校活動進行了宣傳報道，讓更多的人看到了黃梅特校的發(fā)展。

理想教育催人奮進，辦真教育讓我神凝氣定。多年來，我積極向黨組織靠攏，工作中從不在乎自己是不是校領導，只要學校工作需要，都義無反顧，勇挑重擔，盡自己最大的努力去做好每一件工作。此次響應參加局組織后備干部推薦活動，也是為了更好地鍛煉自己，考驗自己，為了使自己能更好地勝任學校管理工作角色，今后工作中，我還要進一步加強自己的黨性鍛煉，注重個人修養(yǎng)，勤學苦練，培養(yǎng)自己能干事能力，愛崗敬業(yè)，腳踏實地，勤勤懇懇地為學校發(fā)展為殘疾學生的成長做出自己應有的貢獻！

二0一一年四月