第一篇：競聘人教科副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會；不斷前進(jìn)的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

首先，向大家簡單介紹一下我自己，本人（……）。

下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自××年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作?！聊陙?，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：（……取得過的榮譽(yù)）。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高?！痢聊?，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的××，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時(shí)，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！

第二篇：【競聘演講稿】競聘人教科副科長競爭上崗演講稿(精)

【競聘演講稿】競聘人教科副科長競爭

上崗演講稿

>×年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：（……取得過的榮譽(yù)）。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。××年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的××，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資治理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求正確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。

假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地把握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時(shí)，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)治理程度，使現(xiàn)有的工資治理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)助科長做好目標(biāo)治理考核、干部考核等工作。< >同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、正確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假如落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！

第三篇：人教科副科長競聘演講辭

文章標(biāo)題：人教科副科長競聘演講辭

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尊敬的各位評委、各位同事大家好：

公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們

每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會；不斷前進(jìn)的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。

下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時(shí)，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次考核優(yōu)秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。2001年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對組織負(fù)責(zé)。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作：

一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。

三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時(shí)，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。

六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

以上是我開展

本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！

《人教科副科長競聘演講辭》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人教科副科長競聘演講辭。

第四篇：檔案科副科長競爭上崗演講稿

在世紀(jì)交替，千年轉(zhuǎn)換之際，州局黨委率先在我州實(shí)行干部競爭上崗制度，這必將給我們這支隊(duì)伍帶來新的生機(jī)與活力，我非常感謝局黨委給了我這次競爭上崗的機(jī)會。

我是XX，漢族，37歲，大專文化，1984年參加公安工作，曾在州、縣、派出所三級公安機(jī)關(guān)從事過檔案工作，現(xiàn)在州公安局辦公室檔案科工作。

我參加競爭的職位是辦公室檔案科副科長。請大家支持我、鼓勵我。州公安局檔案科的主要職責(zé)和任務(wù)是：貫徹執(zhí)行檔案法律、法規(guī);集中統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)全部檔案并積極提供利用;督促指導(dǎo)全州公安檔案工作的開展。我認(rèn)為，我已基本具備辦公室檔案科副科長這個(gè)職位的任職資格和條件。

在政治上，我立場堅(jiān)定。能夠努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚?，有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。并積極要求上進(jìn)。

在業(yè)務(wù)上，一是我有檔案專業(yè)理論知識。曾先后三次參加過檔案專業(yè)知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了文書學(xué)、檔案管理學(xué)、檔案編纂學(xué)、檔案保護(hù)技術(shù)學(xué)等學(xué)科，掌握了做好檔案工作所需的基本理論知識。

二是我熟悉檔案工作。參加工作17年來，我有11年的時(shí)間專職從事檔案工作，有6年時(shí)間兼職從事檔案工作，熟悉檔案工作的一整套運(yùn)作程序和相關(guān)規(guī)定，了解全州公安檔案工作狀況。

三是我熱愛檔案工作。絕大多數(shù)人認(rèn)為，檔案工作瑣碎繁雜、枯燥乏味、重復(fù)性強(qiáng)、不被重視，難以出成績，都不想到檔案部門來工作。可我一干就是17年，在檔案室里默默無聞地奉獻(xiàn)自己的青春年華，出色地完成了各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，使我州公安檔案管理工作走在全省前列。我也先后被評為全省保密先進(jìn)個(gè)人、全國優(yōu)秀檔案員，xx州巾幗十佳，受嘉獎二次并榮立個(gè)人三等功一次，今年十一月份還光榮地出席了全國公安檔案工作會議。

公安檔案是公安機(jī)關(guān)在履行國家法律賦予公安機(jī)關(guān)的職責(zé)活動中直接形成的具有保存價(jià)值的公安專用文件材料。它是國家檔案的重要組成部份，是公安工作的歷史記錄，是一種特殊形式的信息，在各項(xiàng)公安工作中被廣泛利用。公安檔案工作是公安工作不可分割的一個(gè)重要組成部份，是提高公安工作效率和工作質(zhì)量的重要條件。

目前，我州州、縣公安機(jī)關(guān)和16個(gè)派出所檔案綜合管理都達(dá)到了C1級標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理水平有了較大提高，但距標(biāo)準(zhǔn)化的要求還有很大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：一是派出所檔案發(fā)展不平衡;二是還有一部份兼職檔案員不熟悉檔案業(yè)務(wù);三是由于經(jīng)濟(jì)條件的限制，縣公安局和派出所檔案管理的硬件設(shè)施較差，特別是基層派出所保管條件簡陋;四是檔案管理還處于手工操作階段，檔案的服務(wù)作用未能充分發(fā)揮。

假如我能競爭上任檔案科副科長職位，我將更加努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技術(shù)和一些相關(guān)知識，注意自身綜合素質(zhì)的提高，不斷增長做好本職工作的才干。在工作方面，我將根據(jù)上級有關(guān)公安檔案工作的要求，結(jié)合我州實(shí)際，在局黨委和辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，著重抓好以下幾方面的工作：

一、全力推動各縣抓好派出所檔案建設(shè)。在鞏固州、縣公安機(jī)關(guān)檔案綜合管理一級標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，把全州檔案工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到抓派出所檔案建設(shè)上來，爭取到2002年底，使全州34個(gè)派出所的檔案管理全部達(dá)標(biāo)。同時(shí)，抓住各級公安機(jī)關(guān)制定十五規(guī)劃的機(jī)遇，提出加強(qiáng)派出所檔案建設(shè)規(guī)劃，力爭使派出所的檔案保管條件得到明顯改善。

二、抓好對各級檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。我州州、縣公安機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的檔案員均由內(nèi)勤來兼任，而內(nèi)勤這個(gè)崗位人員流動性大變動頻繁，特別是邊防派出所，每年都有一些新走上內(nèi)勤崗位的人員，他們不懂檔案業(yè)務(wù)，不會做檔案工作。因此，我將盡力報(bào)告各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，爭取支持，采取各種行之有效的方法抓緊對檔案人員的培訓(xùn)，使他們盡快掌握相關(guān)知識，適應(yīng)工作需要。

三、努力實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。目前，我州的檔案管理還處在手工操作階段，在一定程度上影響了檔案信息的有效利用。下一步，我們要主動爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視和支持，把檔案現(xiàn)代化管理列入議事日程，加大對檔案工作的經(jīng)費(fèi)投入，購置必須的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，積極探索運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)管理檔案的方法，力爭盡快實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。

誰說平凡的崗位不能創(chuàng)造輝煌的業(yè)績?十七個(gè)春秋的潛心投入我深深地倦念著這一平凡的崗位。

第五篇：街道社會事務(wù)科副科長競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

上午好！

有幸走上競爭上崗演講臺,接受大家的檢驗(yàn)和評判,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的支持。我競爭的崗位是社會事務(wù)科副科長。

我叫XXX，現(xiàn)年39歲，大學(xué)文化。92年大專畢業(yè)后，經(jīng)原江北縣人事局招聘至大竹林鄉(xiāng)任計(jì)生專干，96年任計(jì)生辦副主任，2002年計(jì)生辦與民政辦合并為社會事務(wù)辦，我競爭上崗為社會事務(wù)辦副主任至今，主要承辦人口與計(jì)生工作。

選擇競爭社會事務(wù)科副科長，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢條件：

一、熱愛社會事務(wù)工作，特別熟悉人口與計(jì)生工作。參加工作以來，我一直從事人口與計(jì)生工作，對這項(xiàng)工作付出了很多的努力、探索和思考，希望能在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下把大竹林的社會事務(wù)工作繼續(xù)推向新的高度。

二、具有誠信為本、堅(jiān)持原則的優(yōu)良品質(zhì)。十多年來，我始終以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，勤奮工作，工作中嚴(yán)格按照政策精神要求自己，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都以政策為依據(jù)，不徇私情，不謀私利，老實(shí)、正直、踏實(shí)讓我贏得了與我共事的同志們的信任。

三、懂政策、熟業(yè)務(wù)，有能力做好社會事務(wù)科工作。十多年來，我先后學(xué)習(xí)了鄧小平人口理論以及各個(gè)時(shí)期的人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)，對計(jì)生政策的發(fā)展、變化以及計(jì)生政策的精神實(shí)質(zhì)有較高的認(rèn)識和領(lǐng)會，能正確把握政策、宣傳政策、執(zhí)行政策，具有較強(qiáng)的履行行政公務(wù)、處理日常工作的能力。同時(shí)，在多年的工作中，我與上級業(yè)務(wù)主管部門以及各村（居）建立了良好的工作關(guān)系，為順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

四、經(jīng)驗(yàn)豐富，成績突出。十多年來，我所承辦的人口與計(jì)生工作，先后獲得了鞏固計(jì)劃生育合格鄉(xiāng)、人口與計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)考核一等獎鄉(xiāng)鎮(zhèn)的榮譽(yù),特別是在2000年，獲得了責(zé)任目標(biāo)考核特等獎的殊榮。2005年我在重慶市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度試點(diǎn)工作中成績突出，被市人口與計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進(jìn)個(gè)人。以上成績的取得離不開在座各位的支持，在此，我表示衷心的感謝。

社會事務(wù)科工作涵蓋了社區(qū)建設(shè)、人口與計(jì)劃生育、衛(wèi)生等工作，承擔(dān)著黨和國家有關(guān)社區(qū)建設(shè)、社會事業(yè)及人口與計(jì)劃生育的方針、政策和法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)；制定和實(shí)施社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)；具體承擔(dān)救濟(jì)、婚姻、社團(tuán)、殘聯(lián)等民政工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口的計(jì)劃生育管理和服務(wù)。工作頭緒多，事務(wù)雜，政策性強(qiáng)，矛盾大，是一個(gè)在構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)中發(fā)揮著重要作用，與廣大人民群眾聯(lián)系最密切的行政職能部門。

如果能競爭上崗成為社會事務(wù)科副科長，我將牢記“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的宗旨，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。

一、找準(zhǔn)位置，做到工作“到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)助科長抓好社會事務(wù)科各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，努力增強(qiáng)履職能力、服務(wù)群眾的能力、服務(wù)發(fā)展的能力。當(dāng)前，重慶站在“加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市，率先在西部全面建成小康

社會”的新起點(diǎn)，大竹林的發(fā)展將進(jìn)一步加快，社會事務(wù)科的職責(zé)也在不斷調(diào)整變化，面對新形勢，社會事務(wù)科的各項(xiàng)工作如何服務(wù)發(fā)展，社區(qū)建設(shè)和人口與計(jì)劃生育工作如何闖出新路，需要我不斷學(xué)習(xí)、努力探索，不斷提高自身素質(zhì)、履職能力和創(chuàng)新能力。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識，踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)少說話、多做事，誠實(shí)、正直，敢于堅(jiān)持原則的優(yōu)良品質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，牢記責(zé)任，在社會事務(wù)工作中大膽探索、不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)社會事務(wù)工作新局面。

四、發(fā)揮自己熟悉人口與計(jì)生工作的特長，協(xié)助科長推動大竹林人口與計(jì)生工作健康、穩(wěn)步、持續(xù)向前發(fā)展。

㈠工作目標(biāo)

確保每年符合政策生育率達(dá)96%以上，當(dāng)年違法生育查處率達(dá)90%以上，防止和杜絕惡性事件發(fā)生。

㈡工作思路

1、基層基礎(chǔ)工作常抓不懈。每月召開計(jì)生工作例會，掌握計(jì)生工作動態(tài)；嚴(yán)格按照《市條例》處理各項(xiàng)計(jì)生日常工作事務(wù)，維護(hù)正常的生育秩序；做好信訪接待工作，及時(shí)、準(zhǔn)確處理計(jì)生相關(guān)問題或事項(xiàng)。

2、重點(diǎn)工作大力推進(jìn)。一是堅(jiān)持抓好人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)和考核兌現(xiàn)工作；二是加大宣傳力度，正確執(zhí)法、文明執(zhí)法，不斷提高行政執(zhí)法水平；三是以社區(qū)為依托，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作；四是以人為本，繼續(xù)深化和拓展以技術(shù)服務(wù)為主體的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；五是做好利益導(dǎo)向工作，及時(shí)落實(shí)獨(dú)生子女家庭獎勵相關(guān)政策，穩(wěn)定低生育水平；六是針對大竹林發(fā)展加快，外來流動人口不斷增多的實(shí)際，加強(qiáng)與派出所、工商所等部門的配合，大力抓好流動人口的計(jì)劃生育管理工作。

3、近期工作著力落實(shí)。一是人口與計(jì)生年報(bào)工作；二是迎接市抽查、區(qū)檢查的前期準(zhǔn)備工作；三是抓好獨(dú)生子女死亡和殘病情況的調(diào)查工作；四是做好特殊人群違法生育的清理和處罰工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們，說一千，道一萬，不如兩個(gè)字“實(shí)干”。如果大家信任我，我將不辜負(fù)大家的期望，以自己的實(shí)際行動來回報(bào)大家的支持。如果競爭該崗位不成功，我也服從組織的安排，在其他崗位上盡職盡責(zé)干好本職工作，堅(jiān)持“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”的信條，做一名群眾滿意的公務(wù)員。

謝謝大家！