第一篇：蓮湖公園整改情況匯報

蓮湖公園落實局窗口單位

“創(chuàng)三優(yōu)”會議情況匯報

3月27日上午，我園召開了全體職工大會，會上張書記傳達了3月25日窗口單位“創(chuàng)三優(yōu)”會議精神，要求全體職工以良好的工作態(tài)度和成績迎接即將到來的經(jīng)貿(mào)洽談會和五一黃金周并提出了8項應(yīng)急措施，落實了責(zé)任。會后，我園將全體職工分為門票組、辦公院組、治安科組和綠化園容組等進行討論。要求大家在自己的工作中找差距、找問題，爭取在黃金周期間不出現(xiàn)任何問題，并要求各組將討論后的結(jié)果形成書面材料。

在各組的討論會上，大家各抒己見，找出自己工作中的不足，提出自己的意見、看法。同時對本科室、班組以后的工作提出了更高的要求。討論中，大家都提到了要嚴格遵守公園的各項規(guī)章制度，認真工作，佩證上崗，絕不和游人發(fā)生爭執(zhí)、打架。學(xué)習(xí)兄弟單位的先進做法，打不還手、罵不還口。各個科室、班組要相互協(xié)作，互相配合，對進園的車輛耐心勸阻，發(fā)現(xiàn)有損公園設(shè)施、綠化的行為要有禮貌的進行制止。嚴禁在上班時間打牌、干私活等。1

同時各個科室、班組就自己的工作特點又提出了很多下一步的工作重點，如：治安科提出要在3月底對所有駐園單位進行一次大的檢查，統(tǒng)一更換過期消防器材，不留安全隱患，協(xié)助工作對早上的攤點做好管理工作；綠化科以管理好園內(nèi)的樹木、綠籬、草坪、花壇的布置培育和管護工作為重點，為游客提供一個優(yōu)美的綠色休閑場所；并抓緊春季綠化栽植工作。門票是我園的窗口，門票服務(wù)的優(yōu)劣直接影響游客對我園的整體形象，因此門票組的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是重點，門票組提出堅持文明禮貌，熱情服務(wù)，保持票房內(nèi)外干凈整潔，實行首問接待制。認真解答游客的各種問題，為游客解決遇到的難題、困難。辦公室的同志提出對硬件設(shè)施的刷新，更換方案，并表示一定為一線同志們做好后勤服務(wù)，在雙休日期間，全體辦公人員協(xié)助其他科室對草地上的游客進行文明管理、制止破壞園內(nèi)設(shè)施的行為。最后各個分組討論的小組也提出了目前存在的問題，門票組提出對駐園單位車輛的管理，及書畫苑學(xué)生家長的自行車的存放問題，建議為票房安裝鐘表及通訊工具，以方便游客。辦公室提出，冷飲攤的營業(yè)亭已經(jīng)相當(dāng)破舊，急需更換，公園東門口井蓋有欠缺，易發(fā)生事故等。

討論會結(jié)束后，大家立即展開工作，辦公室派人將所有票房內(nèi)原有的上墻的工作人員照片及內(nèi)容過時的鏡框全部收回，重新制作。對原有的各項規(guī)章制度重新完善整理，將各個科室、班組的崗位職責(zé)及工作規(guī)范復(fù)印下發(fā)至人手一冊。經(jīng)營科對園內(nèi)冷飲攤點加強檢查力度，要求經(jīng)營人員統(tǒng)一服裝，嚴格按照公園劃定的經(jīng)營面積、經(jīng)營范圍經(jīng)營。積極聯(lián)系新穎實用的商業(yè)亭，作好更換的準備工作。

公園安排3月30日全體職工栽植綠籬等工作，并聯(lián)系了給北門、東門制作木制箱式花缽準備栽種草花。公園還決定3月31日召開班組長以上會議，過細研究各項措施。力爭在經(jīng)貿(mào)會和“五一”節(jié)前有一個大的變化。

西安市蓮湖公園

二00三年三月二十七日

第二篇：湟中縣蓮湖公園環(huán)境調(diào)查報告、前言

湟中縣蓮湖公園環(huán)境調(diào)查報告

生態(tài)環(huán)境是人類生存、生產(chǎn)與生活的基本條件，草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新是我們夢寐以求的家園。地球是人類唯一居住的地方，人類要在地球上安居樂業(yè)，就要愛護地球，愛護大自然。

農(nóng)村的環(huán)境問題越來越受到政府部門的重視，以前的農(nóng)村草綠水清，可是現(xiàn)在的農(nóng)村水黑了，空氣質(zhì)量差了，植被被破壞了，環(huán)境的愈演愈劣讓人們逐漸重視環(huán)境這個問題。對此問題我就湟中縣蓮湖公園的環(huán)境狀況，對周邊的部分住戶進行了隨機調(diào)查訪問。

在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)水庫的園林里的綠化工程做的很是不錯，從遠處放眼望去整個園林綠樹成蔭，給人一種濃郁的園林氣息，但是在實地觀察中，去發(fā)現(xiàn)了很多問題：首先是在園林里根本看不見垃圾箱，園林里的道路兩旁的排水溝里，因干涸，里面或多或少有垃圾存在；而在樹林間，隨處可見游人回贈給大自然的“禮物”，如塑料袋、酒瓶等。

除上述情況之外，在緊挨著園林旁的公路一側(cè)，有一個垃圾集裝箱，附近居民的日常生活垃圾就是丟棄在這里，但是在實地調(diào)查訪問中得知，該垃圾箱清理工作不是很到位，每到夏天時，垃圾箱一到兩天就會被清潔工作人員用車拉去垃圾場清理，而到了冬天，則是三到五天，偶爾還會看見有垃圾堆放在垃圾箱外；每年湖水上漲時，湖面上就會漂浮著食品袋等雜物，這些都從整體上影響了湟中縣的形象。

那對于這些現(xiàn)象要如何解決呢？在調(diào)查中我突發(fā)奇想：把湟中縣蓮湖公園建造成為一個山地型公園，這樣不僅可以從根本上改善蓮湖公園的環(huán)境狀況，而且還可以帶動相關(guān)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，做到人與自然和諧統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展。

此外有關(guān)部門應(yīng)加強做好環(huán)境保護知識的宣傳工作，只有這樣才能提高周邊居民的道德文化修養(yǎng)素質(zhì)，增強公民的環(huán)境保護意識，因為它是改變蓮湖公園的環(huán)境質(zhì)量的根本基礎(chǔ)。

環(huán)境污染問題依然存在，居民生活要靠你我他，今天的你做了一件對環(huán)境有利的事你并沒有吃虧，其實你在給你的生命健康畫上一條延長線，只有大家共同努力，環(huán)境問題才能完善解決。

湟中縣蓮湖公園環(huán)境調(diào)查報告

學(xué)校：湟中縣第一中學(xué)

班級：高二十班

姓名：張開揚

指導(dǎo)老師：段月娟

第三篇：湖蓮坪學(xué)校匯報材料

湖蓮坪學(xué)校匯報材料

尊敬的督學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我校在2015年下期開學(xué)初完成了合格化學(xué)校建設(shè)。目前學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備得到了很大的改觀，辦學(xué)條件日益完善，全體教師團結(jié)一心，學(xué)校教育工作正朝著健康和諧的方向發(fā)展。在我主持教育工作的一年內(nèi)我校主要做了以下幾點工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡單的匯報。

一、打造一支務(wù)實、全心全意為教學(xué)服務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)班子。

我校學(xué)生共計518人，在職在崗教師33人，設(shè)五個行政崗位。每位行政除了中心校安排的職務(wù)以外還兼任了一到兩個職務(wù)。同時每位行政必須擔(dān)任一班的文化課教學(xué)。我校教師平均課務(wù)為每周14節(jié)，（不含早晚自習(xí)）其中行政平均課務(wù)不低于7節(jié)，任務(wù)繁重，工作辛苦。一年以來，教師們有目共睹，我們行政領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到了率先垂范的教學(xué)引領(lǐng)作用。老師們的工作態(tài)度和工作熱情得到了很大的提高。

二、嚴格制定教師上班制度，期末進行綜合考評，考評結(jié)果嚴格與績效考核掛鉤。

1、教師每天實行上班簽到制，規(guī)定班主任在早自習(xí)以前到崗，任課教師在早餐以前到崗，每遲到或缺簽一次在績效工資中扣10元。

2、嚴格事假制度，凡請事假一天在績效工資中扣50元，半天扣30元，兩天以上事假必須向中心校報告方可批準。

3、教師在工作期間必須堅守崗位，對于教師周前會議、學(xué)生集會以及周一升旗儀式必須按時參加。每遲到或早退一次扣20元。

4、教師課前課后必須認真?zhèn)湔n和批閱學(xué)生作業(yè)，在校期間教師不得做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

制度雖然嚴格，但對于工作一貫負責(zé)的同志是一種尊重，對于工作散漫的同志更是一種鞭策。只要照章辦事、公正辦事，老師們都能理解。一年以來，我校教師都能按時上班，很少出現(xiàn)違反上班制度的事情。

三、狠抓教學(xué)質(zhì)量，積極推行課改工作。

1、教務(wù)處在期初制定教研教改方案，規(guī)定各教研組每月至少開展2-3次教研活動。每位行政負責(zé)一個教研組，規(guī)定行政每期的聽課或參加教研活動不少于15次。

2、嚴抓教師教學(xué)常規(guī)工作，規(guī)定教研組長督促組員寫好備課才能進教室，課后認真批閱作業(yè)，教務(wù)處每月集中檢查一次。

3、切實抓好學(xué)生培優(yōu)補潛工作，教師針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況因材施教，特別是對于潛能生，老師們不能放棄，要利用課外時間幫其輔導(dǎo)功課，從基礎(chǔ)出發(fā)，以提高學(xué)生的整體成績。

4、借鑒課改新理念，在學(xué)生中分好組，采用“一對一”或“一對多”的輔導(dǎo)模式達到共同進步的目的。

5、鼓勵教師多進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過參加網(wǎng)絡(luò)國培、省培等方式來提高自身的業(yè)務(wù)水平。

6、全面推行多媒體教學(xué)，增加課堂容量、提高課堂效率。通過加強以上五點措施，我校的教育教學(xué)質(zhì)量逐步提升，在上期全鎮(zhèn)期末調(diào)考中，我校許多科目名列全鎮(zhèn)前茅。

四、抓實后勤管理，切實改善食堂飯菜質(zhì)量，辦群眾滿意的食堂。

1、加大資金投入，改善飯菜質(zhì)量和份量，真正做到為學(xué)生服務(wù)、食堂零利潤的宗旨。

2、嚴格把關(guān)食品衛(wèi)生安全，后勤管理人員在這方面必須時刻警覺，做到不麻木、不放松。

3、抓好學(xué)生就餐管理，師生同餐同飲，教師不搞特殊，不開小灶。

4、抓好食堂衛(wèi)生工作，要求學(xué)生不浪費糧食、飯菜一律不準灑落地面，每一席都必須在老師和席長的監(jiān)督下搞好就餐后的衛(wèi)生。對于表現(xiàn)好的席次每月進行一次獎勵，對于特別差的席次及時進行批評教育。

5、保證飲水安全，學(xué)校的工友師傅每天負責(zé)到班送兩次開水，保證學(xué)生能及時足量飲水。

一年以來我校食堂工作師生非常滿意，特別是社會和家長反響良好，沒有出現(xiàn)過一次因為伙食質(zhì)量而引發(fā)的社會問題，學(xué)生自愿搭餐率達到100%。

五、以人為本，切實抓好校園安全和學(xué)生安全工作。

1、學(xué)校投入一萬多元安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)，現(xiàn)在校園內(nèi)外基本上無安全隱患，每一處都在安全監(jiān)控范圍。這樣有效的預(yù)防了校外不法人員對我校師生構(gòu)成的安全威脅，同時也預(yù)防了校內(nèi)學(xué)生的不必要的矛盾糾紛。

2、經(jīng)常加強學(xué)生安全教育，除了期初進行安全教育第一課，我校安全專干和班主任每周還要對學(xué)生進行主題安全教育。每期開展一次主題安全演練，提高學(xué)生的安全意識和防范技能。

3、積極排查，消除校舍和校園教學(xué)設(shè)施的安全隱患。一年以來我校更換了一批寢室學(xué)生床鋪，加固了高墻護欄，新安裝了樓道門和更換了部分教室和寢室門窗。

4、認真做好校車護導(dǎo)工作，每天清晨和放學(xué)都安排了行政和教師值日，并把這項制度列入期末教師考評當(dāng)中。

一年以來，我校沒有出現(xiàn)過一次校園學(xué)生安全事故，有效地保證了我校師生的人身安全。

六、積極開展藝術(shù)教育，全面豐富學(xué)生課外生活。

積極開展體育藝術(shù)“2+1”活動，充分利用早晨、大課間等時間讓學(xué)生發(fā)揮其特長，加強身體鍛煉并掌握一門藝術(shù)技能。上期我校舉行了首屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)，老師們精心準備，學(xué)生們積極參與，并邀請了所有家長和部分社會人士參加。我校學(xué)生表現(xiàn)突出，為社會和家長奉獻了一臺精彩的文藝節(jié)目，贏得了社會和家長的好評。

以上是我們一年以來的工作情況，雖然有些成績，但仍然存在很多不足，學(xué)校工作也面臨一些實際困難，一定程度地阻礙了學(xué)校的發(fā)展。

一、校園面積狹小，學(xué)生活動區(qū)域受到限制，需要擴大校園面積，讓學(xué)生有足夠的活動空間。

二、師生住宿條件差，教師沒有集體宿舍，只能擠在教員室里生活。由于占用了教員室，我校教師沒有集中的辦公室。這樣給教育教學(xué)的正常開展帶來了一定的困難。

三、學(xué)科教師配備不齊，專業(yè)不對口、缺少專職教師。特別是初中外語、語文、計算機，小學(xué)音樂、美術(shù)等。

第四篇：蓮湖鄉(xiāng)便民服務(wù)中心整改方案

蓮湖鄉(xiāng)便民服務(wù)中心整改方案

為貫徹市委“改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”會議精神、縣委關(guān)于推進“改進作風(fēng)、推進項目、促進和諧”活動的文件精神，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心通過走訪調(diào)研、召開座談會討論等多種形式廣泛征求群眾意見和建議，經(jīng)過認真梳理和深入剖析后，我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主要存在以下問題：工作員政策理論水平不高、窗口與窗口單位協(xié)調(diào)溝通不足、工作人員上班遲到早退時有出現(xiàn)、辦事效率與民眾要求還有差距?，F(xiàn)就各方面存在的突出問題和不足制定以下整改方案。

一、整改的指導(dǎo)思想和總體目標

堅持以黨的十七大精神和市委“改進干部作風(fēng)、優(yōu)化民展環(huán)境、狠抓工作落實”相關(guān)會議精神為指導(dǎo)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“完善服務(wù)功能，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)滿意服務(wù)”為主題，以優(yōu)化我鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)環(huán)境為目標，通過各相關(guān)部門的積極配合，著力解決在政務(wù)服務(wù)方面存在的突出問題，積極爭取全鄉(xiāng)上下在中心發(fā)展建設(shè)上領(lǐng)導(dǎo)更加重視、思想更加統(tǒng)一、力度不斷加大，努力創(chuàng)造我鄉(xiāng)良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會“跨越式發(fā)展”。

二、整改的主要措施

1、強化學(xué)習(xí)教育，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型中心。把學(xué)習(xí)教育作為中心的一項長期工作來抓，不斷提高全體工作人員的政策理論水平，加強業(yè)務(wù)工作能力，完善知識結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型中心。一是堅持和完善學(xué)習(xí)制度，針對中心，特別是窗口工作特點，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，既注重學(xué)習(xí)過程，更注重學(xué)習(xí)效果。二是建立健全學(xué)習(xí)考核和督查制度，實行評學(xué)與評先評優(yōu)掛鉤，把學(xué)習(xí)情況納入個人年終考評內(nèi)容，并予以把關(guān)。

2、加強與窗口單位溝通聯(lián)系，抓好項目進駐。目前我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心有民政、新農(nóng)合、國土等12個服務(wù)窗口，因此，我們積極主動與窗口單位協(xié)調(diào)溝通，爭取單位對中心工作的理解和支持，做好中心、部門、窗口三者之間的銜接與配合，為群眾提供更多的便利。不定期深入窗口單位進行調(diào)研，征求單位對中心工作的意見和建議，不斷完善中心的建設(shè)和管理。

3、完善內(nèi)部監(jiān)督，強化激勵機制。實行上班按手紋簽到制度、工作人員亮證上崗制度；認真開展雙月學(xué)習(xí)活動和評優(yōu)獎勵活動；投訴監(jiān)督窗口加大對窗口工作人員行政行為的監(jiān)督力度，并認真處理好群眾投訴。每月向單位通報窗口工作人員的出勤情況，年底為窗口工作人員出具鑒定，把其工作情況如實反饋回單位，并將工作人員的出勤情況和服務(wù)質(zhì)量與年終出勤獎掛鉤。

4、創(chuàng)新工作機制，提高辦事效率，樹立良好的服務(wù)形象。針對存在的突出問題和不足，通過查擺剖析、整改提高，進一步提高服務(wù)質(zhì)量、強化服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率、增強窗口服務(wù)工作的能力和水平。窗口工作人員對來到窗口辦事的群眾要以“熱情周到、文明真誠”的服務(wù)對待，切實做到“三不準”、“三個一個樣”，積極營造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔規(guī)范、方便快捷的服務(wù)氛圍，樹立良好的服務(wù)形象。

我們將以這次整改活動為契機，建立提高服務(wù)能力的長效機制。充分利用這次“改進作風(fēng)、推進項目、促進和諧”活動的理論和實踐成果，認真總結(jié)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成功經(jīng)驗，積極探索推動優(yōu)化工作作風(fēng)長效機制，使其制度化、經(jīng)?；怪行娜w干部職工思想不斷獲得解放、觀念不斷得到更新，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，銳意進取的開拓精神，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動窗口服務(wù)工作再上新水平、新臺階。

蓮湖鄉(xiāng)人民政府 二〇一二年四月二十一日

第五篇：蓮湖藝術(shù)團章程

蓮湖藝術(shù)團章程

第一章 總 則

第一條 本藝術(shù)團全稱：蓮湖藝術(shù)團

第二條 蓮湖藝術(shù)團是居民群眾參與的民間藝術(shù)團體。在蓮湖社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚社區(qū)文化，帶領(lǐng)社區(qū)居民群眾認真宣傳黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家的法律法規(guī)，努力開展健康有益的活動。

第三條 本團宗旨：以弘揚社區(qū)文化為抓手，以服務(wù)社區(qū)廣大群眾為重點，努力繁榮城市社區(qū)文化活動，挖掘整理民間、民族的文化遺產(chǎn)，不斷打造社區(qū)文化品牌，為我區(qū)文明建設(shè)服務(wù)。

第四條 本藝術(shù)團接受區(qū)民政局以及文化主管部門監(jiān)督管理。第五條 本團活動地點設(shè)在蓮湖社區(qū)城建地。

第二章 活動范圍

第六條 本團以弘揚社區(qū)文化藝術(shù)為主體，以廣場舞、腰鼓以及舞龍、舞蹈等群眾喜聞樂見、健康向上的活動內(nèi)容開展活動。

第七條 日?；顒訒r間，一般情況為每天晚上六點半至八點半。

第八條 本團聽從上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的安排開展社區(qū)演藝活動，也可接受各界（包括個人）邀請，赴約演出。接到演出任務(wù)后，由團長統(tǒng)一安排節(jié)目和演員。排練時，演員必須聽從導(dǎo)演的指揮，有合理建議可以個別反映。

第三章 團 員

第九條 本團吸收團員。凡具備下列條件的，皆可申請加入本團成為團員：

（一）擁護本團章程，熱愛團隊工作和文化藝術(shù)，關(guān)心團隊建設(shè)；

（二）志愿加入本團。第十條 加入本團程序：

（一）提交申請書；

（二）經(jīng)本團常務(wù)理事會通過，并登記入冊，簽發(fā)團員證，即為本團成員。第十一條 藝術(shù)團隊員享有下列權(quán)利：

（三）在本團內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（四）參加本團活動并獲得活動優(yōu)選權(quán)；

（五）對本團工作有建議權(quán)、批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十二條 藝術(shù)團隊員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本團章程，執(zhí)行本團決議；

（二）維護本團合法權(quán)益。愛護公共財物，保持環(huán)境衛(wèi)生；

（三）完成本團交辦的各項工作任務(wù)；

（四）向本團反映情況，提供有關(guān)資料或建設(shè)性的意見；

（五）密切聯(lián)系群眾，結(jié)合社會實際，為社區(qū)文明建設(shè)做貢獻。

第十三條 隊員離隊另找工作應(yīng)向本團提出退團申請，通過本團研究后，方可辦理退團手續(xù)。

第十四條 隊員如有違反本章程的行為，根據(jù)情節(jié)，提出批評，嚴重者經(jīng)常務(wù)理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構(gòu)

第十五條 本藝術(shù)團的組織機構(gòu)分團員大會和常務(wù)理事會，在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十六條 團員大會是本團的最高機構(gòu)。團員大會的職權(quán)有：

（一）審定和修改章程；

（二）選舉和罷免常務(wù)理事；

（三）審議常務(wù)理事會工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定其他重大事宜。

第十七條 團員大會須有三個之二以上的隊員出席方能召開。其決議須經(jīng)到會團員半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十八條 團員大會每年舉行一次。如有特殊情況可隨時召開緊急會議。第十九條 常務(wù)理事會是本團的執(zhí)行機構(gòu)。由團員大會選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會的職權(quán)有：

（一）在團員大會閉會期間，執(zhí)行團員大會決議，主持日常活動和實施計劃；

（二）籌備、召集并主持團員大會；

（三）向團員大會報告工作和財務(wù)狀況；

（四）制定、修改章程和內(nèi)部管理制度。

第二十條 本團設(shè)名譽團長一名、團長一名、副團長若干人，由常務(wù)理事會分工確定，上報批準后，向團員大會宣布。

第二十一條 團長為本團法定代表人。如因特殊情況，由常務(wù)理事會推選一名副團長代替，并經(jīng)上報批準后方可擔(dān)任。

第二十二條 常務(wù)理事會每季度召開一次。如有特殊情況可隨時召集會議。第二十三條 常務(wù)理事會每三年換屆一次(可以連選連任)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經(jīng)團員大會表決并上報批準。但延期最長不得超過一年

第二十四條 本團各實體單位的辦事人員由常務(wù)理事會提名，交團員大會通過。第二十五條 本團的團長、副團長及各隊隊長應(yīng)具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本市或本團活動領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，且業(yè)務(wù)能力強；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）未受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力。

第五章 資產(chǎn)管理

第二十六條 本會資產(chǎn)包括資金和財產(chǎn)。其來源有：

（六）會各界捐贈；

（七）政府部門扶助；

（八）經(jīng)批準開展活動的收入；

（九）利息及其他合法收入。

（十）一切屬于本團購置的公共物品。

第二十七條 本團資金及收入只能用于本團開展活動和事業(yè)發(fā)展的需要。第二十八條 嚴格財產(chǎn)管理，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十九條 執(zhí)行審批制度。一切開支必須有團長或一名副團長、經(jīng)辦人、保管或驗收人等簽字方可報銷。

第三十條 凡在五十元以上的開支和大宗購置，經(jīng)常務(wù)理事會審批后方可執(zhí)行。第三十一條 本團的資金和財產(chǎn)均由專人負責(zé)，任何部門和個人不得挪用和私分。

第三十二條 每換屆或更換法人代表前，必須申報有關(guān)部門進行財務(wù)審計。

第六章 其 它

第三十三條 本章程在團員大會通過十五日內(nèi)，上報批準后方可生效。第三十四條 本團因故終止前，須在蓮湖區(qū)居委會和上級主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織，清理資金，處理善后事宜。

第七章 附 則

第三十五條 本章程的解釋權(quán)屬本團常務(wù)理事會。

第三十六條 本章程已于2013年10月17日團員大會表決通過生效。