第一篇：公司辦公室協(xié)助主任崗位競職演講

公司辦公室協(xié)助主任崗位競職演講 我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任?！獏蔷?尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

一、具有較為全面的崗位專業(yè)知識。1995-2001年我在黨委宣傳部任宣傳干事，其間，分管過電視宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作，有著六年的思想政治工作經(jīng)歷。自擔(dān)任辦公室秘書以來，在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政管理》、《公文寫作》、《現(xiàn)代企業(yè)辦公自動(dòng)化》等理論知識。目前我具備熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力。對局域網(wǎng)部門信息管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理等工作我已勝任，再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)相信我完全可以做得更出色。

二、具有較為豐富的崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我94年畢業(yè)，95年由基層調(diào)至黨委宣傳部工作，2001年公司機(jī)構(gòu)改革，我通過競爭上崗，出任公司辦公室秘書工作至今，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法途徑，可以勝任辦公室一級職員的工作。

四、具有較強(qiáng)的工作能力。我自2001年任公司辦公室秘書負(fù)責(zé)編報(bào)公司政務(wù)信息、編發(fā)《兩辦通報(bào)》等工作，五年里，我堅(jiān)持通過多種渠道了解和收集公司各單位施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報(bào)告；積極會(huì)同黨辦做好了《兩辦通報(bào)》的編發(fā)工作，為公司和各單位之間的溝通和了解架起了“信息橋”，較好地發(fā)揮了信息工作為施工現(xiàn)場服務(wù)，為職工鼓勁服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。在我負(fù)責(zé)信息工作的五年里，公司辦公室連續(xù)五年獲得集團(tuán)公司行政系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位稱號；我個(gè)人也連續(xù)五次獲得集團(tuán)公司行政系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人稱號；三次獲得工程總公司行政系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人稱號。我的工作能力也說明我可以勝任辦公室一級職員崗位的工作。

五、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。如果這次競聘成功，我將在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)真正當(dāng)好辦公室主任的助手。根據(jù)新形勢、新任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，在增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正協(xié)助主任切實(shí)調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性，團(tuán)結(jié)全體人員共同搞好工作，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會(huì)有一份收獲。我畢業(yè)工作的十多年里，親眼目睹了公司改革發(fā)展的艱難歷程，同時(shí)也深切地感受到：我個(gè)人的希望已經(jīng)與公司的命運(yùn)緊密相聯(lián)，作為公司的一名員工，今后無論到哪個(gè)工作崗位上，我都會(huì)為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的智慧和力量。在競聘演講的結(jié)尾，沒有豪言壯語，我只想向大家表達(dá)一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任?！闭埓蠹铱犊耐段乙黄卑?我會(huì)用工作業(yè)績來回報(bào)你們的信任。謝謝大家！

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第二篇：公司辦公室協(xié)助主任崗位競職演講

公司辦公室協(xié)助主任崗位競職演講

我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任。

——吳娟

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：好范文版權(quán)所有

我叫吳娟，現(xiàn)年33歲，中共黨員，1994年畢業(yè)于××技校，政工員技術(shù)職稱，歷任原五處四段施工室描圖員、處黨委宣傳部宣傳干事，2001年至今任公司

辦公室秘書，分管公司政務(wù)信息收集、整理、上報(bào)，公司《兩辦通報(bào)》的編發(fā)等工作。在這次競聘中我擬聘的崗位是公司辦公室協(xié)助主任工作，分管信息、簡報(bào)的編發(fā)工作和信訪工作的一級職員崗位。之所以競聘這個(gè)崗位是因?yàn)槲揖邆湟韵聝?yōu)勢：

一、具有較為全面的崗位專業(yè)知識。1995-2001年我在黨委宣傳部任宣傳干事，其間，分管過電視宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作，有著六年的思想政治工作經(jīng)歷。自擔(dān)任辦公室秘書以來，在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《行政管理》、《公文寫作》、《現(xiàn)代企業(yè)辦公自動(dòng)化》等理論知識。目前我具備熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力。對局域網(wǎng)部門信息管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理等工作我已勝任，再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)相信我完全可以做得更出色。

二、具有較為豐富的崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我94年畢業(yè)，95年由基層調(diào)至黨委宣傳部工作，2001年公司機(jī)構(gòu)改革，我通過競爭上崗，出任公司辦公室秘書工作至今，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法途徑，可以勝任辦公室一級職員的工作。

三、具有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)。上學(xué)時(shí)我就愛好寫作。參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的文字綜合水平又有了長足的提高，工作之余，我堅(jiān)持向各類報(bào)刊投送宣傳企業(yè)改革、管理創(chuàng)新、科技開發(fā)、兩個(gè)文明建設(shè)成果等方面的新聞稿件，粗略統(tǒng)計(jì)，1995年至今，我投稿近千篇，其中多篇稿件被總公司《中國鐵路工程報(bào)》、集團(tuán)公司《鐵道建設(shè)報(bào)》、九江市《潯陽晚報(bào)》、《九江日報(bào)》等報(bào)刊采用。其中，2003年4月我的新聞稿件《蘭新鐵路蘭武二線開工》還被中央電視臺采用。我個(gè)人也多次獲得集團(tuán)公司、公司通訊報(bào)道先進(jìn)個(gè)人稱號。此外，我撰寫的《項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》和《淺談完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制建立源頭防腐》兩篇論文，在公司紀(jì)委組織的二次征文活動(dòng)中，分別獲得了優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)。我的文字駕馭能力可以勝任辦公室一級職員的任職要求。

四、具有較強(qiáng)的工作能力。我自2001年任公司辦公室秘書負(fù)責(zé)編報(bào)公司政務(wù)信息、編發(fā)《兩辦通報(bào)》等工作，五年里，我堅(jiān)持通過多種渠道了解和收集公司各單位施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報(bào)告；積極會(huì)同黨辦做好了《兩辦通報(bào)》的編發(fā)工作，為公司和各單位之間的溝通和了解架起了“信息橋”，較好地發(fā)揮了信息工作為施工現(xiàn)場服務(wù)，為職工鼓勁服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。在我負(fù)責(zé)信息工作的五年里，公司辦公室連續(xù)五年獲得集團(tuán)公司行政系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位稱號；我個(gè)人也連續(xù)五次獲得集團(tuán)公司行政系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人稱號；三次獲得工程總公司行政系統(tǒng)信息工作先進(jìn)個(gè)人稱號。我的工作能力也說明我可以勝任辦公室一級職員崗位的工作。

五、具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。好范文版權(quán)所有

如果這次競聘成功，我將在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)真正當(dāng)好辦公室主任的助手。根據(jù)新形勢、新任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)，在增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正協(xié)助主任切實(shí)調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性，團(tuán)結(jié)全體人員共同搞好工作，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會(huì)有一份收獲。我畢業(yè)工作的十多年里，親眼目睹了公司改革發(fā)展的艱難歷程，同時(shí)也深切地感受到：我個(gè)人的希望已經(jīng)與公司的命運(yùn)緊密相聯(lián)，作為公司的一名員工，今后無論到哪個(gè)工作崗位上，我都會(huì)為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的智慧和力量。

在競聘演講的結(jié)尾，沒有豪言壯語，我只想向大家表達(dá)一個(gè)愿望，那就是“我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任。

”請大家慷慨的投我一票吧,我會(huì)用工作業(yè)績來回報(bào)你們的信任。

謝謝大家！

第三篇：法制辦公室主任競職演講

法制辦公室主任競職演講

尊敬的各位考官，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好！

首先，衷心感謝組織給予我這次參加競爭、展示和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我報(bào)考的崗位是區(qū)00管理局法制辦公室主任。下面，我分3 個(gè)部分匯報(bào)我的競職演說。

第一部分，我的工作經(jīng)歷 我今年39歲，畢業(yè)于廣西大學(xué)，中共黨員，研究生學(xué)歷，現(xiàn)任辦公室主任。工作15年來，先后擔(dān)任過副監(jiān)區(qū)長，后勤保障中心副主任、生衛(wèi)科（負(fù)責(zé)全面）副科長、后勤保障中心主任以及辦公室主任等職務(wù)，在各個(gè)崗位上我都能做到勤勤懇懇，任勞任怨，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，多次被授予單位先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員，系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員，區(qū)司法行政系統(tǒng)“百佳警察”、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

第二部分：我的有利條件

一是工作經(jīng)歷豐富。15年來，組織給了我很多鍛煉機(jī)會(huì)，使我積累了較豐富的基層、機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對外工作上，我曾多次代表單位參加關(guān)于土地糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、信訪案件的訴訟或調(diào)解工作，這歷練了我把握政策、把握原則的能力和水平，鍛煉了我的綜合協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力，相信也能夠幫助我履行好這個(gè)崗位的職責(zé)。

二是有較好的文字寫作功底。任辦公室主任以來，我一直負(fù)責(zé)撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、單位中長期的規(guī)劃計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告及其他綜合性文字材料累計(jì)約20余萬字，撰寫過論文并在全區(qū)性刊物上發(fā)表。

三是多個(gè)崗位的鍛煉，多部門的交流任職，我都能很好地適應(yīng)新崗位的工作并較好完成任務(wù)。我相信，我有能力在工作中能夠科學(xué)的合理的決策和實(shí)施管理，能夠較快地適應(yīng)這個(gè)崗位的要求。

四是我有勤奮廉潔的工作態(tài)度和良好的性格。貧窮的家庭出生，艱難的農(nóng)村生活，從小就歷練培養(yǎng)了我勤奮扎實(shí)、能吃苦、敢負(fù)責(zé)的性格。學(xué)生時(shí)代，我就學(xué)習(xí)勤奮，勇于擔(dān)當(dāng)，在提倡自己管理自己的四年大學(xué)生活中歷任班長。工作以后，我服從安排，任勞任怨，盡職盡責(zé)。另外，我的成長經(jīng)歷，也培養(yǎng)了我沉穩(wěn)、樸實(shí)、謙虛、尊重人、團(tuán)結(jié)人的性格，在單位一直有較好的群眾基礎(chǔ)。面對新的工作崗位，我相信，只要勤奮，并且能夠團(tuán)結(jié)好同志，就一定能把工作做得更好。

第三部分：我的工作設(shè)想。如果競崗成功，主要有以下思路：一是在工作上要樹立服務(wù)的理念，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上要處理好繼承、鞏固和創(chuàng)新的關(guān)系；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快了解和熟悉業(yè)務(wù)，秉承那些經(jīng)過長期實(shí)踐和探索建立起來的好制度、好經(jīng)驗(yàn)和好作風(fēng)，盡快的跟進(jìn)各項(xiàng)新的工作；三是深入調(diào)研和分析，充分認(rèn)識和把握當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境面臨的嚴(yán)峻形勢，針對突出的問題，提出解決的辦法。

各位考官，臺上的演講是短暫的有限的，實(shí)際的工作是具體的和辛苦的，也是漫長的，更多的是需要我們面對困難和問題有毫不退縮、毫不動(dòng)搖的毅力，需要我們有腳踏實(shí)地，埋頭苦干的精神。不管這次競崗的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對待，我都將一如既往的堅(jiān)持，認(rèn)認(rèn)真真的做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事。最后我用《易經(jīng)》里的一句話來結(jié)束我的演講：“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，謝謝大家！”

第四篇：辦公室副主任崗位競職演講

辦公室副主任崗位競職演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！首先要感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才能的機(jī)會(huì)！我縣科級干部實(shí)行公平、公正、公開競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一表擁護(hù)，二是支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己，鍛煉自我的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺來，接受大家的考量與評判。

“不經(jīng)風(fēng)雨，怎么見彩虹”。我是從最基層走上來的，有深入群眾、了解群眾、聯(lián)系群眾的良好基礎(chǔ)；我是從最小的事干起的，有處理日常事務(wù)獨(dú)當(dāng)一面的工作積淀。參加工作八年來，自己雖沒有干出驚天動(dòng)地的大事，卻也做了一些為民分憂解難的小事，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。2004年7月，為促進(jìn)唐藏鎮(zhèn)隘口村黃羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為包村干部，我積極聯(lián)系鎮(zhèn)信用社和包扶企業(yè)為 戶村民解決了資金不足的困難，使85只致富羊落戶村民家中。我還為村民們送去自費(fèi)購買的養(yǎng)殖書籍，與群眾打成一片，成為村民的好朋友。自己被團(tuán)市委授予農(nóng)村青年致富帶頭人榮譽(yù)稱號。2005年到 2007年，正當(dāng)我縣創(chuàng)衛(wèi)的關(guān)鍵時(shí)期，我主動(dòng)推遲了一年的婚期，并以優(yōu)異的成績和突出的表現(xiàn)被連續(xù)兩年評為全縣責(zé)任制目標(biāo)管理先進(jìn)個(gè)人。政府辦工作3年，經(jīng)歷了08年的“5.12”非常時(shí)期和近兩年的抗洪救災(zāi)工作，多次隨縣領(lǐng)導(dǎo)奔赴抗震救災(zāi)、抗洪救災(zāi)第一線，哪里有災(zāi)情、哪里有困難，哪里有艱險(xiǎn)，我們就在那里出現(xiàn)，為群眾排憂解難，工作盡職盡責(zé)，積極埋頭苦干，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的稱贊。經(jīng)過不懈努力，我被評為2009全縣人大代表建議、政協(xié)委員提案先進(jìn)個(gè)人，2009全縣組織系統(tǒng)信息調(diào)研先進(jìn)個(gè)人。這些成績的取得，只能說明過去；要有更大的成績，尚需繼續(xù)努力；為了證明自己，我便參與了這次縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任崗位的競聘。

我深知城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦公室工作十分重要，也非常辛苦，它需要以下的基本素質(zhì)：一是抓好城鄉(xiāng)一體、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、快速發(fā)展的工作。二是給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀。三是為室內(nèi)工作當(dāng)好主管。四是為基層服好務(wù)，為百姓干好事。五是按照xx縣《城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃》全力做好重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一體化建設(shè)與推進(jìn)工作，加快特色鮮明的旅游小鎮(zhèn)的建設(shè)，為把我縣早日建設(shè)成老百姓最幸福的地方而獻(xiàn)策出力。

在這里我以平常人的心態(tài)，參與縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任崗位的競聘。我想，我最大的優(yōu)勢是年輕、勇于開拓、善于創(chuàng)新，但這恰恰也是我最大的劣勢：身心不敏、經(jīng)驗(yàn)不足、資歷不深、水平有限、還需提攜、更待指導(dǎo)。我堅(jiān)信，只要自己虛心學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，這些劣勢一定會(huì)變成優(yōu)勢的。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中歷練自己，在拼搏奉獻(xiàn)中展示自己，在公平競爭中完善自己。努力做一個(gè)不被私欲所左右的人。

如果我競聘成功，我將以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以制度為原則與人相處，和諧工作。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。努力做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行政要求與我室實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)部門科室發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)通過換位思考尋找其相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，等距離相處；剛?cè)徇m度，對事情當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多感化，少冷漠。刺耳的話，冷靜聽；奉承的話，警惕聽；反對的話，分析聽；批評的話，虛心聽，力爭在為民服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合理。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行為帶動(dòng)人，切實(shí)做到共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率；管人不整人，用人不疑人，我將用真心和愛心善待我的每一位同事，是每個(gè)人的人格都得到充分尊重，努力營造一個(gè)寬松、和諧、愉悅、創(chuàng)新的工作環(huán)境。

俗話說：當(dāng)官是一時(shí)的，做人是一世的，我想：官當(dāng)不好是能力問題，人做不好是品德問題。為政不在言多，為官不在會(huì)說，關(guān)鍵在于是否敢做、會(huì)做、能做。金杯銀杯不如老百姓的口碑。如果領(lǐng)導(dǎo)把縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)農(nóng)村改革實(shí)驗(yàn)辦公室副主任這頂帽子戴在我的頭上，我就把它拿下來托在我的手上，挺起腰桿做事，夾著尾巴做人，做得好，就好好做下去；做不好，我會(huì)自覺的把這頂帽子還給人民。

謝謝大家！

第五篇：主任崗位競職演講稿

我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)（本科學(xué)歷），中共黨員，中國法學(xué)會(huì)會(huì)員，特邀研究員，仲裁員，公司法律顧問，歷任清欠辦副主任、實(shí)業(yè)辦副主任、經(jīng)營部長、機(jī)關(guān)黨支部書記，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問，調(diào)委會(huì)常務(wù)副主任、首席調(diào)解員，主要負(fù)責(zé)社區(qū)義務(wù)法律咨詢服務(wù)站、仲裁站、消協(xié)寶成申（投）訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，協(xié)助正職開展社區(qū)管理工作。

我今天參加竟聘的崗位是寶成公司社區(qū)委主任一職。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況，所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與服務(wù)辦法。

一寶成社區(qū)類型。

都應(yīng)該知道，我們是歷史形成的單位型社區(qū)，他不同于板塊社區(qū)，板塊社區(qū)是由街道主持居民選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在街道管理、指導(dǎo)下開展自治工作，對街道和全體居民負(fù)責(zé)，而單位型社區(qū)呢是由公司委任生成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在單位、街道雙重管理與指導(dǎo)下開展工作，對單位、街道、全體居民負(fù)責(zé)，因而更多的融入單位意志，單位意志色彩濃厚，更多的體現(xiàn)單位意思，突出為單位與居民服務(wù)。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。

二、寶成社區(qū)概況。

社區(qū)占地38萬平方米，有住宅樓72棟，4199個(gè)居民戶，常住與流動(dòng)人口近1．4萬人，其中離退休職工3315人，黨員1000出頭；管理與服務(wù)人員分布：社區(qū)委正式人員12人（領(lǐng)導(dǎo)2人，計(jì)生辦2人，民政民調(diào)室3人，離退辦5人），6個(gè)居民區(qū)設(shè)有村長（小組長）6人，樓棟長72人，單元長274人，8個(gè)群眾健身、文藝活動(dòng)隊(duì)。宣傳報(bào)欄6個(gè)分布于6個(gè)居民小區(qū)，居民活動(dòng)游藝室2個(gè)。還有法制學(xué)校、人口學(xué)校、居民學(xué)校等。

三、如何搞好社區(qū)管理與服務(wù)工作。

社區(qū)管理不同于企業(yè)管理，企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)合同關(guān)系對員工進(jìn)行管理，管理的主體是企業(yè)，而社區(qū)是依照《中華人民共和國居民委員會(huì)組織法》開展自治工作。社區(qū)工作人員國家定義為社會(huì)工作者，因而從事的是社會(huì)工作，管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè)，管理的主體是居民委員會(huì)。員工上班期間是員工，下了班就是居民，班外活動(dòng)是不能根據(jù)勞動(dòng)合同管理的，只能由居民自治組織依組織法進(jìn)行管理。因而社區(qū)管理人員廣、復(fù)雜、幅度大、難度大，要嚴(yán)格區(qū)分廠內(nèi)廠外，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在公司、地方領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下依法開展自治工作，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任?，F(xiàn)就如何搞好社區(qū)管理與服務(wù)工作提出如下措施：

把引導(dǎo)、教育貫穿到社區(qū)管理與服務(wù)整個(gè)活動(dòng)中，實(shí)施“以防為主，以調(diào)為輔，防調(diào)并重”的管理戰(zhàn)略，構(gòu)建和諧寶成社區(qū)、示范寶成社區(qū)。

1、建立健全社區(qū)管理制度，用制度管人，用制度約束人、指引人。我先后制定了一系例社區(qū)管理制度，在管理、服務(wù)中有待進(jìn)一步深化、細(xì)化、完善。做到依法管理與服務(wù)，在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理，在管理與服務(wù)中規(guī)范和引導(dǎo)、教育。對違反制度的居民采取妥善的處理辦法，既警示他人也教育本人，強(qiáng)調(diào)、突出和諧主題，避免矛盾升格，確保一方穩(wěn)定。

2、抓好各職能部門管理工作 在管理中服務(wù) 在服務(wù)中管理.要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮各職能部門作用，在離退休職工管理、計(jì)劃生育、民政民調(diào)、勞動(dòng)保障、醫(yī)療保障等領(lǐng)域全心全意為單位、居民服務(wù)。努力搞好殯葬改革、移風(fēng)易俗工作，妥善處理喪事事務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)樹葬改革；搞好居民低保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作，做到應(yīng)保盡保，公平、工正；搞好擁軍優(yōu)撫、孤寡、濟(jì)困扶貧、老齡、慰問等工作；搞好計(jì)劃生育工作；搞好兩勞刑滿釋放解教人員工作；搞好失業(yè)、再就業(yè)與居民管理的其他事務(wù)性工作及綜治工作，以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。抓好社區(qū)示范、亮點(diǎn)工程，提升寶成品牌戰(zhàn)略，建立形象窗口，延伸公司品牌效應(yīng)。突出特色，強(qiáng)化管理，讓各職能部門與人員充分發(fā)揮作用，各司其職、相互配合、協(xié)調(diào)縝密工作。完成地方、公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要以人為本，用人所長，發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性、個(gè)性，在管理與服務(wù)中不斷強(qiáng)化引導(dǎo)、教育功能，讓居民明白權(quán)利與義務(wù)的對等性，規(guī)范、遵紀(jì)守法的重要性，不斷開展法制宣傳教育，確保工作不出披露、差錯(cuò)，不留隱患，不留死角。嚴(yán)格考核各職能部門與個(gè)人，嚴(yán)格績效與獎(jiǎng)懲。抓大放小，發(fā)揮工作熱情與積極性，確保每位管理與服務(wù)人員的工作熱忱。不斷強(qiáng)化管理與服務(wù)人員的技能培訓(xùn)、教育，提高管理與服務(wù)的技能和水平，舉辦各種崗位技能競賽、深造，支持、保障更多的人員獲得崗位資格（社會(huì)工作師）。按公司、政府考核要求內(nèi)容完成公司、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取公司、政府最大限度的工作支持。