第一篇：靖江市安監(jiān)局2011年工會(huì)工作總結(jié)

靖江市安監(jiān)局2011年工會(huì)工作總結(jié)

安監(jiān)局工會(huì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在局全體會(huì)員的共同努力下，我局工會(huì)在2011年，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管、豐富會(huì)員生活中心工作，始終牢記工會(huì)為群眾服務(wù)的宗旨，在工會(huì)自身建設(shè)、參與民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，明確職責(zé)，扎實(shí)工作

1、局機(jī)關(guān)工會(huì)組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件精神，認(rèn)真貫徹 全局年度工作計(jì)劃并融入日常的管理工作，團(tuán)結(jié)一致，合理分工。

2、根據(jù)機(jī)關(guān)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，扎實(shí)做好此項(xiàng)工作。

3、針對(duì)今年頒布實(shí)施的《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》，我們利用每周五下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，及時(shí)對(duì)全體職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。

二、陶冶情操，提高素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，顯我風(fēng)采

隨著安全生產(chǎn)監(jiān)管工作量的日益加大，我們的工作人員在上班時(shí)間長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài)，并且近幾年我局干部逐漸知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化，廣大干部參政議政的意識(shí)普遍增強(qiáng)，年輕人活躍，渴望展示自我風(fēng)采的愿望與日俱增。今年是建黨90周年，局機(jī)關(guān)在組織開展各種活動(dòng)的同時(shí)，也積極參加上級(jí)組織的“頌歌獻(xiàn)給黨”、“文藝調(diào)研”等活動(dòng)，通過活動(dòng)不僅使職工的身心得到放松，鍛煉了身體，同時(shí)也增進(jìn)了職工之間的感情，有利于更好地開展

工作。

三、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，再接再厲，展望未來

根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的發(fā)展要求，我局工會(huì)積極進(jìn)取，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。今后的打算是：

1、對(duì)于工會(huì)工作，年初要有計(jì)劃，年終要有總結(jié)，廣泛聽取廣大職工的意見和建議，為全體會(huì)員謀求利益。

2、組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和文件，提高維權(quán)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的切實(shí)利益。

3、提高工會(huì)的實(shí)踐能力，一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。我局將緊緊圍繞如何發(fā)揮好群眾優(yōu)勢(shì)，把“三個(gè)代表”重要 思想深入具體地落實(shí)到職工中，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性為主題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不辜負(fù)時(shí)代賦予工會(huì)的職責(zé)，全心全意為大家服務(wù)，把機(jī)關(guān)工會(huì)辦成機(jī)關(guān)職工溫馨的“小家”。

第二篇：安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)

安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)

2013年市安監(jiān)局工會(huì)小組按照市工會(huì)工作的總體要求以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局干部職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極協(xié)助局黨組做好黨的路線、方針、政策等精神的學(xué)習(xí)貫徹，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)XX市文明創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的積極作用，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員，為完成全局中心工作貢獻(xiàn)了力量?，F(xiàn)對(duì)安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、搞好學(xué)習(xí)教育，提高會(huì)員思想素質(zhì)

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真開展了黨的路線、方針、政策和XX市工會(huì)會(huì)議精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，統(tǒng)一全體機(jī)關(guān)會(huì)員的思想，組織會(huì)員學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)了法制觀念，自覺的遵守國家法規(guī)、工會(huì)章程，自覺的依法行政，自覺的圍繞全局中心工作，服務(wù)工作大局。在著力在提高會(huì)員的學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫，從而極大的提高了會(huì)員的思想道德素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、科學(xué)文化知識(shí)素養(yǎng)。

積極開展了機(jī)關(guān)健身跑步活動(dòng)；工會(huì)以十一國慶為契機(jī)，開展“紅歌大家唱”主題教育。組織會(huì)員學(xué)習(xí)一首革命歌曲，進(jìn)一步激發(fā)會(huì)員的愛國主義精神和民族自豪感。

二、抓好崗位練兵，開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)

結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織會(huì)員開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。一是組織干部職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，立足本職，苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)，樹立精益求精思想，提高做好本職工作的能力和水平，努力在提高學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫。二是發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)會(huì)員積極開展“我為機(jī)關(guān)獻(xiàn)良策”的建言獻(xiàn)策活動(dòng)。充分發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，從機(jī)關(guān)實(shí)際出發(fā)，圍繞全局中心工作，對(duì)和諧機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)、效能型機(jī)關(guān)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)建言獻(xiàn)策，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審，報(bào)局黨組。三是5月結(jié)合“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，組織開展安全生產(chǎn)專題宣傳活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)會(huì)員結(jié)合本職工作，破解安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察中的難題，為建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、監(jiān)管監(jiān)察工作體系、應(yīng)急救援體系出謀劃策，為完善監(jiān)管監(jiān)察的手段和提高監(jiān)管監(jiān)察的質(zhì)出謀劃策，為完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)出謀劃策，力求通過活動(dòng)，為會(huì)員提供展示和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。工會(huì)會(huì)員隨時(shí)做好建言獻(xiàn)策成果的收編工作，及時(shí)向局黨組進(jìn)行匯報(bào)。共收到“建言獻(xiàn)策”3條，體現(xiàn)了人人參與的良好氛圍。

三、做好思想工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)

開展?fàn)巹?chuàng)和評(píng)選“五好家庭”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的交流聯(lián)誼，增強(qiáng)了解、促進(jìn)和諧，為局機(jī)關(guān)營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。

以和諧建設(shè)為目標(biāo)，把堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向放在思想政治工作的第一位，把工作的重點(diǎn)放在宣傳、教育、引導(dǎo)、普及、激勵(lì)、監(jiān)督上，切實(shí)做到有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作，有利于凝聚人心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定大局。開展談心活動(dòng)，化解矛盾。注重關(guān)注崗位變動(dòng)、表彰處分、調(diào)整職務(wù)、情緒異常的會(huì)員，工會(huì)以及會(huì)員骨干主動(dòng)找其談心，做好思想工作，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，形成思想工作人人關(guān)心、人人參與的生動(dòng)局面。注重關(guān)注家庭困難、身患疾病的會(huì)員，做困難會(huì)員的“知情人”、“報(bào)告人”、“協(xié)調(diào)人”、“幫扶人”，必要時(shí)發(fā)動(dòng)全體會(huì)員對(duì)困難會(huì)員進(jìn)行幫扶，積極組織開展“生日送祝?！薄ⅰ矮I(xiàn)愛心、送溫暖”等活動(dòng)?？傊l(fā)動(dòng)全體會(huì)員全天候、全方位、全員制地開展思想工作，及時(shí)掌握思想狀況，及時(shí)解疑釋惑，及時(shí)排憂解難。全年開展“生日送祝福”11人次。

四、關(guān)心會(huì)員生活，開展文體活動(dòng)

以人為本，積極關(guān)心會(huì)員的生活，關(guān)心他們的疾苦，做好會(huì)員身體健康狀況檢查工作，舉辦健康科普講座，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康知識(shí)指導(dǎo)。開展送溫暖活動(dòng)，組織參加上級(jí)組織的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，幫助特殊困難的會(huì)員，為他們排憂解難。工會(huì)力求做到三個(gè)必訪：會(huì)員患病住院必訪，會(huì)員直系親屬患病必訪，會(huì)員家中遭遇意外必訪。關(guān)心女會(huì)員，與局婦委會(huì)共同安排好“三八”節(jié)等相關(guān)活動(dòng)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”

“職工之家”的建設(shè)，對(duì)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革、增強(qiáng)工會(huì)活力，提高工會(huì)工作的整體水平起著重要的作用。為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“自治區(qū)級(jí)模范職工之家”的目標(biāo)，一是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，工會(huì)干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，熱愛工會(huì)工作，同時(shí)要自覺學(xué)習(xí)工會(huì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)等，全面提高自身素質(zhì)，成為工會(huì)工作的行家理手；二是發(fā)揮工會(huì)骨干作用，女工干部等是工會(huì)工作的重要骨干，了解會(huì)員基本情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確反映會(huì)員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是創(chuàng)新工作方法，要把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與維護(hù)會(huì)員的權(quán)益統(tǒng)一起來，要加強(qiáng)調(diào)查研究，選準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，找準(zhǔn)位子，發(fā)揮獨(dú)特作用，積極探索機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。

六、工會(huì)工作中的不足及2014年工作打算

今年安監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少員多，工會(huì)工作的群眾性、深入性還開展的不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。2014年局工會(huì)將做好如下工作：

1、認(rèn)真部署，積極組織，廣泛參與機(jī)關(guān)工委、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

2、進(jìn)一步開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)；

3、開展為特困群眾捐款活動(dòng)；

4、進(jìn)一步開展各類文體活動(dòng)，豐富職工文化生活；

5、進(jìn)一步開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)和最美“安監(jiān)衛(wèi)士”評(píng)比活動(dòng)。我局機(jī)關(guān)工會(huì)將在下半年工會(huì)工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，認(rèn)真履行工會(huì)的工作方針，更好的為職工營造良好的生活工作環(huán)境。

第三篇：靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法責(zé)任制

靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法責(zé)任制.......................................................................................................2 靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度...........................................................................................5 靖江市安監(jiān)局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度...........................................................................................8 靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法公示制度.................................................................................................10 靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度.........................................................................................11

靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法責(zé)任制

第一條 根據(jù)市委市政府關(guān)于建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 行政執(zhí)法責(zé)任制，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)行政管理的特點(diǎn)和依法行政的要求，將負(fù)責(zé)主管執(zhí)行和協(xié)助執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章的職責(zé)具體分解，落實(shí)到執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法人員的一項(xiàng)制度。

第三條 本局局長(zhǎng)為局行政執(zhí)法總責(zé)任人，責(zé)任范圍為本局行政機(jī)關(guān)科室及具有行政職能的局屬事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱各科室）。

第四條 本局各科室負(fù)責(zé)人為本部門行政執(zhí)法責(zé)任人。

第五條 政策法規(guī)處負(fù)責(zé)本局行政執(zhí)法責(zé)任制工作的組織實(shí)施，局辦公室、監(jiān)察室協(xié)助實(shí)施。

第六條 各科室根據(jù)科室行政職能，按崗位職責(zé)明確相應(yīng)的具體執(zhí)法責(zé)任人。

第七條 建立持證上崗制度。本局除工勤人員以外，所有工作人員須經(jīng)人事普法培訓(xùn)合格后才能成為執(zhí)法責(zé)任人。

第八條 建立審核審批負(fù)責(zé)制，對(duì)各科室負(fù)責(zé)計(jì)劃指標(biāo)、培訓(xùn)、考試、錄用、調(diào)配、考核、任免、獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)等管理進(jìn)行審核、審批的執(zhí)法人，應(yīng)做到先審核，后審批。審核人負(fù)具體責(zé)任，審批人負(fù)主要責(zé)任。

第九條 建立行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。

下列行為定為行政執(zhí)法過錯(cuò)：

（一）不履行或拖延履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定職責(zé)的行政失職行為；

（二）超越職務(wù)權(quán)限的行政越權(quán)行為；

（三）在自由裁量權(quán)限范圍內(nèi)不正當(dāng)、不適當(dāng)行使行政權(quán)力而違反法規(guī)所設(shè)定目的的行政濫用職權(quán)行為；

（四）作出沒有合格事實(shí)依據(jù)（主要事實(shí)不清或主要證據(jù)不足）的行政行為；

（五）實(shí)施沒有正確地適用法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的具體行政行為；

（六）違反法定程序的行政行為；

（七）侵害他人合法權(quán)益，依法必須承擔(dān)行政賠償責(zé)任的行政侵權(quán)行為；

（八）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行政行為。

第十條 發(fā)生了過錯(cuò)行政行為的科室和當(dāng)事人，應(yīng)在７個(gè)工作日內(nèi)自我糾正，構(gòu)成對(duì)行政相對(duì)人合法權(quán)益侵害的，依據(jù)《國家賠償法》承擔(dān)行政賠償責(zé)任。

第十一條 各科室行政執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)將行政執(zhí)法過錯(cuò)及自我糾正情況在１０個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)報(bào)告政策法規(guī)處，由政策法規(guī)處根據(jù)其引起的法律責(zé)任，提出科室行政執(zhí)法責(zé)任人及執(zhí)法當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。

第十二條 建立局內(nèi)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。政策法規(guī)處依據(jù)國家有關(guān)法律、人事法規(guī)、規(guī)章，檢查各科室行政執(zhí)法情況。對(duì)犯有第十、十一條的，予以立案、調(diào)查，提出處理意見報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定。

第十三條 建立行政執(zhí)法獎(jiǎng)懲制度。

（一）將行政執(zhí)法列入科室及工作人員的崗位責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，犯有行政執(zhí)法過錯(cuò)的行政執(zhí)法科室責(zé)任人和執(zhí)法當(dāng)事人，在考核中均不得定為優(yōu)秀等次和評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，該科室不得評(píng)為先進(jìn)單位。

（二）對(duì)本出現(xiàn)兩以上執(zhí)法過錯(cuò)的工作人員，考核定為不稱職，并調(diào)整工作崗位。

（三）對(duì)在實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制過程中的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)檢查評(píng)比和民主評(píng)議，由局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度

第一條 為加強(qiáng)對(duì)我局行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，激勵(lì)行政執(zhí)法人員提高執(zhí)法水平，進(jìn)一步推動(dòng)行政執(zhí)法工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度適用于我局行政執(zhí)法人員。

第三條 我局執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)行政執(zhí)法的評(píng)議考核。第四條 行政執(zhí)法評(píng)議考核的內(nèi)容：(一)辦理行政案件情況 １.行政執(zhí)法主體是否合法； ２.事實(shí)是否清楚； ３.證據(jù)是否確實(shí)充分； ４.程序是否合法； ５.適用法律是否準(zhǔn)確； ６.處罰是否恰當(dāng)； ７.法律文書是否齊全規(guī)范； ８.是否存在錯(cuò)案現(xiàn)象。(二)遵紀(jì)守法情況 １.是否依法辦事；

２.是否嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度；(三)文明執(zhí)法情況

１.是否做到熱情禮貌，舉止文明，謙虛謹(jǐn)慎；

２.是否做到儀容大方，使用文明用語，依法出示執(zhí)法證件。(四)廉政執(zhí)法情況

１.是否做到不徇私情，公正、公平； ２.是否做到拒賄不沾； ３.是否做到防腐抗變。第五條 評(píng)議考核形式

(一)查閱卷宗。對(duì)執(zhí)法人員辦理的行政案件的卷宗按第四條第(一)項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行查閱。

(二)民主評(píng)議。我局會(huì)同有關(guān)科室每半年組織一次執(zhí)法人員民主評(píng)議討論會(huì)；

(三)跟蹤訪問。對(duì)經(jīng)我局行政處罰的行為人員或組織跟蹤訪問，訪問其對(duì)我局行政執(zhí)法人員辦案態(tài)度、工作作風(fēng)的看法；

(四)設(shè)立行政執(zhí)法群眾意見箱。第六條 評(píng)議考核結(jié)果

評(píng)議考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。(一)下列情形可評(píng)為優(yōu)秀

嚴(yán)格遵紀(jì)守法，法律知識(shí)嫻熟，辦理行政案件認(rèn)真準(zhǔn)確，無錯(cuò)案現(xiàn)象發(fā)生，執(zhí)法文明、廉政。

(二)下列情況可認(rèn)為是不稱職

作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳，辦理行政案件馬虎，文書不整，濫用職權(quán)，營私舞弊，粗暴執(zhí)法，索賄受賄，吃拿卡要，經(jīng)教育仍不悔改，影響極壞。

(三)在優(yōu)秀和不職稱之間視為稱職。第七條 獎(jiǎng)懲措施

對(duì)評(píng)議考核為優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式有：評(píng)為先進(jìn)工作者、向上級(jí)推薦表彰。

對(duì)評(píng)議考核不稱職者給予處罰。處罰方式有：責(zé)令書面檢查、扣發(fā)獎(jiǎng)金、延期晉級(jí)、停職學(xué)習(xí)，構(gòu)成犯罪的的依法追究刑事責(zé)任。

第八條 本制度由靖江市安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。靖江市安監(jiān)局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度

為促使安全生產(chǎn)執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，預(yù)防和減少執(zhí)法過錯(cuò)的發(fā)生，維護(hù)國家利益，保護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。

一、本制度所稱行政執(zhí)法錯(cuò)案是指我局行政執(zhí)法人員因工作不負(fù)責(zé)任，不堅(jiān)持原則等原因使案件嚴(yán)重失實(shí)；違反法定程序，定性和運(yùn)用法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件錯(cuò)誤；超越權(quán)限，濫用職權(quán)；案件檢查中漏查或確有問題而不了了之的案件。

二、下列案件屬于錯(cuò)案：

（一）查辦的安全生產(chǎn)違法案件經(jīng)上一級(jí)主管部門或本級(jí)人民政府法制部門行政復(fù)議予以否定或責(zé)成重新審理的案件；

（二）查辦的安全生產(chǎn)違法案件經(jīng)人民法院判決敗訴的案件；

（三）查辦的安全生產(chǎn)違法案件被同級(jí)和上級(jí)人民政府法制部門或上一級(jí)安全生產(chǎn)主管部門通過執(zhí)法檢查予以糾正或責(zé)令重審的案件；

（四）其他影響較大的行政執(zhí)法違法行為。

三、有下列情形之一的，追究執(zhí)法人員的責(zé)任：

（一）對(duì)一般程序的案件，未經(jīng)批準(zhǔn)立案，擅自檢查的；

（二）取證材料嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)執(zhí)法過錯(cuò)的；

（三）執(zhí)法中隱瞞事實(shí)，擅自了結(jié)案件的；

（四）違法實(shí)施沒收財(cái)物、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，吊銷執(zhí)照、許可證等行政處罰的；

（五）違法侵犯公民人身權(quán)利的；

（六）違反執(zhí)法程序，無法定的處罰依據(jù)，導(dǎo)致錯(cuò)案或無法結(jié)案的；

（七）對(duì)應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止和處罰的；

（八）其他應(yīng)當(dāng)追究的行政執(zhí)法違法行為。

四、有下列情形之一的，可以從輕或免予追究其責(zé)任。

（一）發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正違法行為，未造成嚴(yán)重后果的；

（二）違法行為明顯輕微的。

五、有下列情形之一的，應(yīng)從重追究其責(zé)任：

（一）因索賄或受賄造成執(zhí)法違法的；

（二）多次發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)違法的；

（三）因執(zhí)法過錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的；

（四）其他執(zhí)法違法情節(jié)嚴(yán)重的。

六、對(duì)應(yīng)追究違法責(zé)任的人員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，依法給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

七、我局及其執(zhí)法人員違法行使職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成錯(cuò)案的，依法給予賠償。

八、行政賠償?shù)淖穬敯磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，我局賠償損失后，應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令有故意或者重大過失的工作人員承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法公示制度

為保證安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章有效實(shí)施，增加執(zhí)法工作透明度，接受公眾監(jiān)督，制定本制度。

一、辦事程序公示制度

（一）公布主要職責(zé)；

（二）公布安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序；

（三）公布處罰程序；

二、處罰依據(jù)和處罰結(jié)果公示制度

（一）實(shí)施行政處罰，必須告知其違法事實(shí)、理由，允許當(dāng)事人陳述申辨。

（二）當(dāng)事人提出要求聽證的，應(yīng)當(dāng)組織聽證，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密外，聽證公開進(jìn)行。

（三）送達(dá)行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人，當(dāng)事人不在場(chǎng)，應(yīng)在7日內(nèi)依照民事訴訟法的規(guī)定送達(dá)。靖江市安監(jiān)局行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度

第一條 為了嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，根據(jù)推進(jìn)依法行政責(zé)任制工作的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作實(shí)際，制訂本制度。

第二條 本制度所稱行政執(zhí)法案卷,是指安全生產(chǎn)行政執(zhí)法單位已辦結(jié)的一般程序行政處罰案件、行政許可、行政收費(fèi)、行政確認(rèn)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政復(fù)議案件等行政執(zhí)法活動(dòng)形成的依法需要?dú)w檔或者應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)事人查閱的案卷。

第三條 安全生產(chǎn)法制工作機(jī)構(gòu)承辦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷的評(píng)查工作。

第四條 行政執(zhí)法案卷的評(píng)查每年不少于一次。案卷評(píng)查以隨機(jī)抽查方式進(jìn)行，一般抽查數(shù)量不少于10件。實(shí)際案卷少于10件的按實(shí)際數(shù)量檢查。

第五條 行政處罰案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）處罰主體是否合法；

（二）事實(shí)認(rèn)定是否清楚、證據(jù)是否確鑿，證據(jù)與事實(shí)有是否直接因果關(guān)系；

（三）是否正確適用法律法規(guī)；

（四）是否符合法定程序；

（五）是否存在超越職權(quán)和濫用職權(quán)；

（六）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。第六條 行政許可案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）行政許可主體是否合法；

（二）行政許可的法律依據(jù)是否準(zhǔn)確；

（三）行政許可的材料是否真實(shí)、合法、齊全；

（四）許可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定；

（五）辦理程序、時(shí)限是否合法；

（六）是否對(duì)被許可人進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（七）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。第七條 行政檢查案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）日常檢查是否有相關(guān)臺(tái)賬記錄；

（二）現(xiàn)場(chǎng)檢查主體是否合法、是否有紀(jì)錄、是否符合法定程序；

（三）對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為，是否有相應(yīng)的措施；

（四）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。第八條 行政收費(fèi)案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）收費(fèi)主體是否合法；

（二）行政收費(fèi)的法律依據(jù)是否準(zhǔn)確；

（三）行政收費(fèi)依據(jù)的原始材料是否真實(shí)、合法、齊全；

（四）辦理程序、時(shí)限是否合法；

（五）是否對(duì)被許可人進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（六）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。第九條 行政登記案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）對(duì)于要求行政登記的申請(qǐng)是否有紀(jì)錄；

（二）對(duì)于申請(qǐng)是否有書面答復(fù)；

（三）答復(fù)的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定；

（四）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。第十條 行政確認(rèn)案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）行政相對(duì)人是否提出確認(rèn)申請(qǐng)；

（二）申請(qǐng)是否屬于環(huán)保行政機(jī)關(guān)的受理范圍；

（三）做出的確認(rèn)是否符合法律程序和法律事實(shí)；

（四）是否出具文書并告知申請(qǐng)人；

（五）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。

第十一條 行政獎(jiǎng)勵(lì)案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）是否有相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)文件；

（二）對(duì)于群眾舉報(bào)的違法行為是否查證；

（三）經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，是否按規(guī)定對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。

第十二條 行政復(fù)議案卷應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行評(píng)查：

（一）復(fù)議主體是否合法；

（二）復(fù)議確認(rèn)的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、證據(jù)是否確鑿，證據(jù)與事實(shí)有是否直接因果關(guān)系；

（三）是否正確適用法律法規(guī)；

（四）是否符合法定程序；

（五）是否存在超越職權(quán)和濫用職權(quán)；

（六）案卷內(nèi)容、裝訂質(zhì)量是否合格。

第十三條 行政執(zhí)法案卷的評(píng)查方法參照靖江市政府法制辦公室的方法進(jìn)行。評(píng)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)實(shí)際情況開展典型案卷研討會(huì)。

第十四條 本制度自2006年7月1日起實(shí)行。

第四篇：安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)

安監(jiān)局工會(huì)工作總結(jié)

**年，縣安監(jiān)局工會(huì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在局全體會(huì)員的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管、豐富會(huì)員生活中心工作，始終牢記工會(huì)為群眾服務(wù)的宗旨，在工會(huì)自身建設(shè)、參與民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進(jìn)步。通過一年的努力不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大會(huì)員，為完成全局中心工作貢獻(xiàn)了力量?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高會(huì)員思想素質(zhì)

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真開展了黨的路線、方針、政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、工會(huì)文件及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一全局機(jī)關(guān)會(huì)員的思想，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)了法制觀念，自覺的遵守國家法規(guī)、工會(huì)章程，自覺依法行政，自覺圍繞全局中心工作，服務(wù)工作大局。著力在提高會(huì)員的學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新能力上下功夫，從而極大的提高了會(huì)員的思想道德素養(yǎng)、法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、科學(xué)文化知識(shí)素養(yǎng)。

二、認(rèn)真開展各類工會(huì)活動(dòng)

結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，工作總結(jié)組織會(huì)員開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)及其他活動(dòng)。

一是“三·八”婦女節(jié)舉行了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，使女職工過好自己的節(jié)日，增強(qiáng)了全局職工的團(tuán)結(jié)互助精神。

二是為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、縣委十三屆八次全會(huì)精神，為“三線作戰(zhàn)”營造良好社會(huì)氛圍，以“感恩奮進(jìn)謀發(fā)展”主題教育為契機(jī)，5月4日、7月1日，在局會(huì)議室召開了結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)的主題會(huì)議，學(xué)習(xí)革命先輩的光榮事跡，嚴(yán)格約束自己，做一名合格的黨員干部。

三是以開展“百安活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、安全生產(chǎn) “打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，組織開展“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng)。

四是為積極應(yīng)對(duì)高溫高熱天氣，有效預(yù)防和控制因高溫引起的各類安全事故發(fā)生，關(guān)心保障一線職工在酷暑時(shí)期身心健康，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，在7、8月，開展了夏季送清涼活動(dòng)。以“送清涼”活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用。

五是組織機(jī)關(guān)會(huì)員結(jié)合本職工作，破解安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察中的難題，為建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、目標(biāo)責(zé)任體系、監(jiān)管監(jiān)察工作體系、應(yīng)急救援體系出謀劃策，為完善監(jiān)管監(jiān)察的手段和提高監(jiān)管監(jiān)察的質(zhì)出謀劃策。開展安全檢查、法律法規(guī)培訓(xùn)、維護(hù)職工權(quán)益，助學(xué)幫扶、醫(yī)療互助，六是認(rèn)真完成工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作任務(wù)，及工會(huì)報(bào)刊訂閱任務(wù)。七是做好我局負(fù)責(zé)監(jiān)管的煤礦企業(yè)“兩個(gè)普遍”工作。督促、指導(dǎo)企業(yè)建立工會(huì)、做好工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂、上繳保險(xiǎn)費(fèi)等工作。

三、心得體會(huì)做好思想工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和評(píng)選“五好家庭”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的交流聯(lián)誼，增強(qiáng)了解、促進(jìn)和諧，為局機(jī)關(guān)營造積極、團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。以和諧建設(shè)為目標(biāo)，把堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向放在思想政治工作的第一位，把工作的重點(diǎn)放在宣傳、教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、監(jiān)督上，切實(shí)做到有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，有利于凝聚人心，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定大局。開展談心活動(dòng)，化解矛盾。注重關(guān)注崗位變動(dòng)、表彰處分、調(diào)整職務(wù)、情緒異常的會(huì)員，工會(huì)以及會(huì)員骨干主動(dòng)找其談心，做好思想工作，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，形成思想工作人人關(guān)心、人人參與的生動(dòng)局面。

四、**年工作打算

**年，局工會(huì)將做好如下工作：

（一）認(rèn)真部署，積極組織，廣泛參與縣總工會(huì)和局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；進(jìn)一步開展各類文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

（二）組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和文件，提高維權(quán)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)廣大機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的切實(shí)利益。

（三）提高工會(huì)的實(shí)踐能力，范文參考網(wǎng)TOP100范文排行一切從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。我局將緊緊圍繞如何發(fā)揮好群眾優(yōu)勢(shì)，把“三個(gè)代表”重要思想深入具體地落實(shí)到職工中，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性為主題，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不辜負(fù)時(shí)代賦予工會(huì)的職責(zé)，全心全意為大家服務(wù)，把機(jī)關(guān)工會(huì)辦成機(jī)關(guān)職工溫馨的“小家”。

第五篇：市安監(jiān)局上半年工會(huì)工作總結(jié)（本站推薦）

上半年市安監(jiān)局工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局黨組中心工作和安全生產(chǎn)工作任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際和“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，按照“圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù)，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁紐帶、配合服務(wù)、促進(jìn)工作、凝聚力量”的作用，保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)保障作用 根據(jù)局黨組確定的工作思路，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持把樹立大局觀念和中心意識(shí)作為搞好工會(huì)工作的前提，始終把工會(huì)工作放到安全生產(chǎn)工作的大局中考慮，主動(dòng)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，努力做到圍繞大局明確工作思路、圍繞中心工作制定工作措施，最大限度地發(fā)揮工會(huì)組織在團(tuán)結(jié)干部職工、提高安全生產(chǎn)部門凝聚力、調(diào)動(dòng)工作積極性、創(chuàng)造性的作用。深入發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員積極投身到“我為青島發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”市民月、“社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育”、“我做文明行路人”等活動(dòng)中去。結(jié)合安監(jiān)工作特點(diǎn)，協(xié)助配合機(jī)關(guān)黨組織，以提高行政效能和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，制定實(shí)施方案，認(rèn)真組織座談會(huì)、學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要理論文件和會(huì)議精神，對(duì)照先進(jìn)找差距，結(jié)合自身查問題，遵照行業(yè)特點(diǎn)定措施，組織干部職工進(jìn)行了黨章專題學(xué)習(xí)，參加黨章知識(shí)競(jìng)賽，在競(jìng)賽的過程中重溫了黨章知識(shí)，取得了良好的效果。積極組織干部職工開展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)樹立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、主要任務(wù)和基本要求，努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合深入開展的“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，努力增強(qiáng)樹立社會(huì)主義榮辱觀的自覺性，在局內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義榮辱觀的熱潮。強(qiáng)化機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度，每月舉辦一次理論知識(shí)講座，今年先后組織了黨的十六屆五中全會(huì)、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》、市委九屆六次全委會(huì)議精神和中央、省、市委一系列方針政策的學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)班、處級(jí)以上干部學(xué)習(xí)班、局機(jī)關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員退伍軍人座談會(huì)、學(xué)習(xí)黨章暨“深化高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)”講座等多次有針對(duì)性的學(xué)習(xí)座談培訓(xùn)，并邀請(qǐng)專家和老安監(jiān)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了講座，在全局進(jìn)一步營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍和爭(zhēng)先恐后的工作精神，將創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員工作引向深入，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。每半年在全局范圍內(nèi)開展一次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動(dòng)，查找不足，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)干部（職工）房屋配售工作的要求和實(shí)施計(jì)劃，組建機(jī)關(guān)干部（職工）住房配售工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，組織填寫購房申請(qǐng)和看房，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核、計(jì)分排序、三榜公示、確定配售名單，并做好舊房的評(píng)估配售工作，房源全部達(dá)成意向，圓滿完成黨組交付的工作任務(wù)，使分到房同志高興，沒有分到房的同志滿意。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚人心，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用 今年以來，安全生產(chǎn)工作任務(wù)重、熱點(diǎn)難點(diǎn)多，如何團(tuán)結(jié)全局干部職工，形成合力，完成安全生產(chǎn)任務(wù)是機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的重要課題。我們?cè)谥贫üぷ饔?jì)劃時(shí)，確定將如何做好干部職工思想工作，加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系，維護(hù)干部職工利益，提高凝聚力，作為工作的主要內(nèi)容。我們從了解、關(guān)心干部職工人手，積極開展談心走訪活動(dòng)，堅(jiān)持與干部職工搞好思想溝通，保持密切的聯(lián)系，做干部職工的知心朋友、貼心人，了解干部職工家庭情況，救助本單位家庭發(fā)生不幸的工作人員，對(duì)我局家庭發(fā)生不幸的7名工作人員補(bǔ)助近5000元，體現(xiàn)出組織對(duì)職工的關(guān)懷。同時(shí)，與湛山社區(qū)結(jié)對(duì)子，扶貧幫困，開展“黨性心連心”活動(dòng)，堅(jiān)持每季度進(jìn)社區(qū)送溫暖，并參加了“黨性連心愛心助學(xué)捐贈(zèng)”活動(dòng)，向湛山管區(qū)一對(duì)一資助的“春蕾女童”楊莉同學(xué)捐贈(zèng)助學(xué)金300元；先后多次派遣人員前往庫區(qū)移民工作對(duì)口幫扶的平度市舊店鎮(zhèn)套子村和掛職干部扶貧點(diǎn)萊西市孫受鎮(zhèn)進(jìn)行考察和走訪，實(shí)地調(diào)研對(duì)口幫扶工作，并出資3.6萬元幫助套子村維修辦公用房，整修村敬老院，讓4名孤寡老人住進(jìn)舒適的新屋。積極開展對(duì)貧困地區(qū)獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，在全局積極開展xx年“愛心飛揚(yáng)慈善一日捐”活動(dòng)，廣大機(jī)關(guān)干部充分發(fā)揚(yáng)“樂善好施、濟(jì)貧幫困”的精神，積極參加，踴躍捐款，全局上下共捐款4200元，全部送至市慈善總會(huì)，并獲得市慈善總會(huì)頒發(fā)的慈善捐贈(zèng)證書，成為登上慈善光榮榜的第一批單位之一。組織青年公務(wù)員參加宣誓活動(dòng)，莊嚴(yán)宣誓“弘揚(yáng)公務(wù)員精神，爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀表率”，在本職崗位上建功立業(yè)，分別有四名同志參加了義務(wù)獻(xiàn)血和義務(wù)交通協(xié)管等奉獻(xiàn)活動(dòng)。

三、豐富多彩，健體益智，發(fā)揮工會(huì)在加強(qiáng)機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用 搞好工會(huì)的兩個(gè)文明建設(shè)對(duì)全局的兩個(gè)文明建設(shè)具有舉足輕重的作用。為深化機(jī)關(guān)文化品牌建設(shè)，將服務(wù)理念真正融入到機(jī)關(guān)品牌之中，融入到機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，融入到每名機(jī)關(guān)干部的思想和行動(dòng)中，逐漸形成凝聚人、激發(fā)人、鼓舞人的機(jī)關(guān)文化，營造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)，我局開展了機(jī)關(guān)品牌名稱征集活動(dòng)。各處室高度重視，認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)，全體工作人員響應(yīng)號(hào)召，表現(xiàn)出極大的熱情和積極性，充分發(fā)揮聰明才智，群策群力，積極參與，共收集機(jī)關(guān)服務(wù)品牌名稱39條，多數(shù)品牌名稱都符合我局自身工作特點(diǎn)和文化理念，取得良好的效果，經(jīng)過全局機(jī)關(guān)干部評(píng)選提出5條候選品牌，下一步將邀請(qǐng)專家對(duì)候選品牌進(jìn)行論證，最終形成我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，大大提升機(jī)關(guān)文化理念，更符合踐行“三個(gè)代表”重要思想的需要。

市安監(jiān)局上半年工會(huì)工作總結(jié) 的相關(guān)參考：【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

積極開展了一些適合工作特點(diǎn)的全民健身和大眾文體活動(dòng)。結(jié)合局工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，積極開展健康有益的文體娛樂活動(dòng)，做到了年有計(jì)劃，季有安排，月有活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。在組織活動(dòng)中我們既注重形式上的多樣性和內(nèi)容上豐富性，又重視注重每項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際效果，并注重貼近實(shí)際。一是組織參加了上級(jí)的多項(xiàng)活動(dòng)，包

四、自我發(fā)展，自我完善，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 針對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)特點(diǎn)，今年我們始終把工會(huì)自身建設(shè)作為全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，注重在完善工會(huì)組織、健全規(guī)章制度、強(qiáng)化思想教育上下工夫，加強(qiáng)干部教育，進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)和工會(huì)管理財(cái)務(wù)工作，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，使我局的工會(huì)工作逐步走上制度化、規(guī)范化。在下半年工作中，我們將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，組織好上級(jí)的各項(xiàng)重大文體活動(dòng)，開展有特色的機(jī)關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高各項(xiàng)工作的整體水平。

市安監(jiān)局上半年工會(huì)工作總結(jié) 的相關(guān)參考：【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]