第一篇：工傷認(rèn)定申請的程序

工傷認(rèn)定申請的程序

辦理事項(xiàng)：在我市的省屬、市屬企業(yè)、事業(yè)單位、電力、鐵路、水電八局等行業(yè)單位的工傷認(rèn)定工作。

辦理依據(jù)：國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工認(rèn)定辦法》、市政府《長沙市工傷保險(xiǎn)辦法》。

辦理時(shí)效：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；工傷職工或者直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

一、工傷認(rèn)定程序

1、申請表獲取

用人單位在勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載《工傷事故報(bào)告表》，在5個(gè)工作日交勞動(dòng)保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；用人單位和個(gè)人可在勞動(dòng)保障網(wǎng)下載《長沙市工傷認(rèn)定申請表》。

2、申請表的填寫

各用人單位將申請表填好后，必須有職工本人的簽字，并加蓋用人單位公章。

3、申報(bào)資料

用人單位或個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)證明材料，因?yàn)樯暾堉黧w不同而有所區(qū)別。

用人單位申報(bào)一般應(yīng)提交以下證明材料：

（1）《職工工傷認(rèn)定申請表》；

（2）職工與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系證明材料；

（3）原始病歷和搶救醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次（當(dāng)天及連續(xù)治療）診斷證明，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明；

（4）受傷害職工的身份證、單位證明；

（5）受傷人員的受傷經(jīng)過，1-2人的旁證材料；

（6）被派遣到外單位工作受到事故傷害，應(yīng)提交對方單位的相關(guān)證明材料；

（7）交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書；

（8）復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交本人的《革命傷殘軍人證》；

（9）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（10）勞動(dòng)保障行政部門要求提供的其他證明材料。個(gè)人申報(bào)一般應(yīng)提交以下證明材料：

（1）《職工工傷認(rèn)定申請表》；

（2）職工與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明材料；

（3）用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

（4）原始病歷和搶救醫(yī)院或者定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次（當(dāng)天及連續(xù)治療）診斷證明及住院出院診斷證明，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明；

（5）受傷害職工的身份證、親屬關(guān)系證明和身份證；

（6）交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明；下落不明的，提交司法部門的裁定書；

（7）復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交本人《革命傷殘軍人證》；

（8）受傷過程中工友的證明材料；

（9）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明。

二、申請受理

1、申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料，申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材

料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

2、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工和用人單位，并送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3、職工或者直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定工作流程圖

申請時(shí)效

用人單位自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)（個(gè)人1年內(nèi)）提出工傷認(rèn)定申請。

申請資料

申請資料：

1、長沙市工傷認(rèn)定申請表；

2、勞動(dòng)合同或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系證明材料；

3、受傷害職工的身份證明；

4、原始病歷和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；

5、提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照（個(gè)人）；

6、勞動(dòng)保障部門要求提供的相關(guān)資料證明。

材料審查

申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)場或者15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部資料。

受理申請

用人單位或申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人并說明理由。

事故調(diào)查

用人單位或申請人提交《工傷認(rèn)定申請表》和相關(guān)資料后，勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)事故情況進(jìn)行調(diào)查。

工傷認(rèn)定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工和用人單位。

救濟(jì)途徑

職工或者直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

第二篇：工傷認(rèn)定申請程序

1.1、工傷認(rèn)定申請

到勞動(dòng)局保險(xiǎn)科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報(bào)送申請：

①填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》（4份）

②填寫《個(gè)人信息表》

③勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等）

④搶救醫(yī)院初次診斷證明／職業(yè)病診斷證明

⑤身份證復(fù)印件

⑥交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明／下落不明的，提交司法部門裁定書

⑦復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，本人革命傷殘軍人證

⑧見義勇為的，提交民政部門證明材料

⑨工傷證明材料

⑩二寸照片1張

⑾企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他

⑿受傷經(jīng)過簡述報(bào)盤

工傷事故發(fā)生后，一般機(jī)構(gòu)健全一些的單位會(huì)有專門的安全管理部門（如安全科等）來負(fù)責(zé)處理。確定申報(bào)工傷的，應(yīng)及時(shí)填寫各種表格，報(bào)勞動(dòng)局保險(xiǎn)科審批。

以上11項(xiàng)材料或報(bào)表中第6、7、8、9項(xiàng)為特定事件下才有的，一般可以不需要。第12項(xiàng)是工傷審批現(xiàn)在信息化，受傷經(jīng)過簡述需要錄入系統(tǒng)，需要我們錄入到電腦直接報(bào)盤，他們只需吭哧噻吭哧喂而已。注意：醫(yī)院診斷證明非常重要，無論是在認(rèn)定、鑒定、報(bào)銷等等時(shí)候都有重要作用。勞動(dòng)局保險(xiǎn)科經(jīng)審核認(rèn)定工傷后，會(huì)發(fā)《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》和《工傷證》。

2.勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請

在工傷認(rèn)定后就會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書和工傷證。這時(shí)就可以到社保中心做工傷職工登記后就報(bào)銷工傷藥費(fèi)了。但是一般情況下我們會(huì)先做完勞動(dòng)能力鑒定，工傷等級確定后，再去社保中心做工傷職工登記，同時(shí)做工傷待遇核準(zhǔn)。

每月1—10日報(bào)送材料，然后等候勞動(dòng)局通知時(shí)間做鑒定：

①《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請書》

②《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》

③《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》（社保開具）

④工傷證（原件）

⑤就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具初診診斷證明書復(fù)印件

⑥填寫完整、印章和簽字齊全的《勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)申請表》

《工傷保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明》由社保開具?！秳趧?dòng)能力鑒定確認(rèn)申請表》必須有本人或家屬簽字。勞動(dòng)能力鑒定不一定做，如果他覺得夠不上工傷等級，也可以不去做鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到規(guī)定傷殘登記后，會(huì)發(fā)放《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明。

3.工傷社保登記和待遇核準(zhǔn)

在勞動(dòng)局保險(xiǎn)科做完工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定及工傷等級評定后，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。

工傷職工登記：

①工傷證（原件）

②《工傷認(rèn)定申請表》

③《工傷認(rèn)定結(jié)論表》

④《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論》

⑤本人受傷或死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明，加蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)處章⑥參統(tǒng)人員花名冊（跨須帶齊兩年的）

⑦《北京市工傷職工登記表》（工表一）

待遇核準(zhǔn)：

①《北京市一至十級工傷職工待遇核準(zhǔn)表》（工表九）（傷殘定級的填報(bào)）；或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》（工表十）（因工死亡的填報(bào)）

②《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)表》（工表二）、《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》（工表三）（一次性的當(dāng)月填報(bào)一次；如有按月支付的則每月均需填報(bào)）

本人受傷或死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資證明是為了核準(zhǔn)待遇的，因?yàn)楹舜鰰r(shí)是按照受傷前12月平均繳費(fèi)工資來計(jì)算的。

參統(tǒng)人員花名冊（跨須帶齊兩年的）是以前的規(guī)定，現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)了估計(jì)也不要了，最近沒有辦新的工傷業(yè)務(wù)，不大清楚了。

工傷傷殘等級共分十級，1-4級為完全喪失勞動(dòng)能力，這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（18-24月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；并按月支付傷殘津貼（75%-90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付），直到退休。

5-6級為大部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（14-16月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%-70%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，單位支付），直到退休；二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。

7-10級為部分喪失勞動(dòng)能力，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金（6-12月受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付）；合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。

如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補(bǔ)助金（6月上年月社平工資，社保支付）；供養(yǎng)親屬撫恤金（具體標(biāo)準(zhǔn)比較復(fù)雜，此略，社保支付）；一次性工亡補(bǔ)助金（48-60月上年月社平工資，社保支付）。

工傷待遇是工傷保險(xiǎn)最核心的，經(jīng)辦者需吃透政策，跟職工本人講清楚；對于經(jīng)辦所需材料，多與勞動(dòng)局保險(xiǎn)科和社保中心工傷支付窗口多聯(lián)系，畢竟工傷發(fā)生的情況比較少，經(jīng)辦程序及材料多有變化，以其告知為準(zhǔn)。

4.工傷報(bào)銷

工傷認(rèn)定發(fā)放工傷證后，并經(jīng)過社保的工傷職工登記，就可以報(bào)銷與工傷

有關(guān)的藥費(fèi)了。符合其規(guī)定的全額報(bào)銷。

①填寫《北京市工傷職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷審批表》，②收據(jù)、處方、檢查治療費(fèi)用明細(xì)（須加蓋醫(yī)院收費(fèi)專用章）。

第三篇：申請工傷認(rèn)定程序

申請工傷認(rèn)定程序

（一）、工傷認(rèn)定申請時(shí)間：

①、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

②、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

（二）、工傷認(rèn)定申請所需材料：

（1）、受害職工單位需提供的材料

①、工傷認(rèn)定申請表；

②、傷者的身份證原件、復(fù)印件；

③、勞動(dòng)合同的原件和復(fù)印件，能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的其它材料；

④、受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；

⑤、單位出具的詳細(xì)的事故調(diào)查報(bào)告（含證人姓名、聯(lián)系電話和身份證復(fù)印件）； ⑥、因交通事故受到傷害的，出具《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》原件）； ⑦、屬死亡事故的，出具?醫(yī)院死亡證明書?（原件）

（2）、職工本人需提供的材料：

①、工傷認(rèn)定申請表；

②、提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料：如勞動(dòng)合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料； ③、提供用人單位營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）；

④、提供用人單位法人姓名、聯(lián)系電話；

⑤、提供受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；

⑥、提供身份證（原件、復(fù)印件）；

⑦、提供有關(guān)的旁證證明材料：如受傷時(shí)在場的證人、證言（提供證人身份證復(fù)印件，書面材料需證人簽字、按手?。?/p>

⑧、屬交通事故的：出具《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》（原件）；

⑨、屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）

（三）、受理

工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，并出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》；

申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

勞動(dòng)保障行政部門受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人說明理由，并應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

（四）、調(diào)查審理

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的，勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

（五）、做出行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

（六）、職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第四篇：申請工傷認(rèn)定的程序

申請工傷認(rèn)定辦事程序

一、申報(bào)

1、單位申報(bào)

員工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r，填寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。

2、員工或親屬申報(bào)

用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿剩顚懖⑻峤弧豆J(rèn)定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動(dòng)合同（或暫住證、工作證、工卡）、旁證材料等有關(guān)材料。

二、受理

如員工或親屬的申請超過一年的期限，工傷保險(xiǎn)部門將不予受理，出具《不予受理決定書》； 如申請材料不全的，工傷保險(xiǎn)部門出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)齊材料通知書》，告知申請人補(bǔ)齊相關(guān)材料。

如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規(guī)的規(guī)定且材料齊全，工傷保險(xiǎn)部門正式受理，出具《受理回執(zhí)》給申請人。

三、調(diào)查

對員工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請的，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)對其用人單位發(fā)出〈〈關(guān)于傷亡事故處理的通知〉〉，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對員工或其親屬提供的證據(jù)材料無異議。如有需要，工傷保險(xiǎn)部門可對員工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，單位、員工或家屬應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)部門可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

四、認(rèn)定

工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《深圳市工傷認(rèn)定書》，并對仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《深圳市工傷員工醫(yī)療期告知書》，通知用人單位、員工或其親屬。

對認(rèn)定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工，同時(shí)開出《深圳市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用記帳通知書》和《深圳市工傷保險(xiǎn)住院結(jié)帳單》，通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療（門診醫(yī)療費(fèi)由用人單位先墊付，醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險(xiǎn)部門核銷）。學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

對認(rèn)定為工傷并需要治療的未參保職工，則有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。

第五篇：申請工傷認(rèn)定程序和所需材料

1、申請人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請人，提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請。

2、申請時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。

3、接受申請的單位：用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門。

4、申請人提出工傷認(rèn)定申請時(shí)，須提交的材料：填報(bào)工傷認(rèn)定申請表并附職工的居民身份證;提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

(二)職工死亡的，提交死亡證明;

(三)屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

(四)屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害情形的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

(五)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明情形的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(六)屬于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害情形的，提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明;

(七)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡情形的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

(八)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害情形的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;

(九)屬于職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。