第一篇：工作過程中被機(jī)器弄傷,認(rèn)定為工傷后單位提起訴訟,法院如何裁判

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工作過程中被機(jī)器弄傷，認(rèn)定為工傷后單位提起訴訟，法院如何裁判 原告A公司。委托代理人甲。

被告夏津縣人力資源和社會保障局。委托代理人乙。委托代理人丙。第三人丁。委托代理人B。

原告A公司不服被告夏津縣人力資源和社會保障局工傷行政確認(rèn)一案，于2011年12月28日向本院提起行政訴訟。本院于2012年1月4日受理后，于2012年1月5日向被告送達(dá)了起訴狀副本及應(yīng)訴通知書。本院依法組成合議庭，于2012年3月12日公開開庭審理了本案。原告委托代理人甲、被告委托代理人乙、丙、第三人丁到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

被告夏津縣人力資源和社會保障局于2011年9月2日作出2011080號認(rèn)定工傷決定書，查明2011年1月2日早6點(diǎn)左右，丁在A公司梳棉車間三號車工作，丁用手去摘齒輪上的棉毛時(shí)，不慎被齒輪絞傷右上肢，入院治療。丁受到的事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。被告于2012年1月12日向本院提供了作出被訴具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)：

1、工傷認(rèn)定申請書，2、工傷認(rèn)定申請表，證明第三人丁提出了工傷申請。

3、C、D證人證言，證明丁是天翔紡織有限公司職工，因工作原因受傷。

4、私營公司設(shè)立登記情況，證明企業(yè)存在且正常運(yùn)行。

5、戶籍證明信，證明丁身份。

6、D、C身份證復(fù)印件，證明二人身份。文章來源：濟(jì)南律師tsinan.cc

1、工傷認(rèn)定申請受理決定書，證明受理丁的工傷申請，7-2工傷認(rèn)定限期舉證通知書，證明已向天翔紡織有限公司送達(dá)了限期舉證通知書。

8、天翔紡織公司對丁的工傷意見書，證明原告對丁受傷的意見。

9、對陳鵬、D的調(diào)查筆錄，證明丁在天翔紡織有限公司梳棉車間3號機(jī)器上因工作原因受傷，地點(diǎn)是工作場所，時(shí)間是上班時(shí)間。

10、2011080認(rèn)定工傷決定書，調(diào)查后，在法定時(shí)間內(nèi)對當(dāng)事人作出工傷認(rèn)定。

11、工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證，證明受理工傷申請后，向當(dāng)事人送達(dá)了相關(guān)法律文書。

12、病歷一份，證明丁受傷后治療的情況。

原告A公司訴稱，丁上班著裝不符合規(guī)定，有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，并有自殘的嫌疑，這是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。丁作為完全行為能力人，她應(yīng)該知道用手到高速運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪上摘棉毛的危險(xiǎn)性，事發(fā)后，經(jīng)我們技術(shù)人員對該臺設(shè)備進(jìn)行全面檢查后確認(rèn)一切正常，不存在刮刀不管事的情形，因此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第16條第3項(xiàng)之規(guī)定，丁不應(yīng)認(rèn)定為工傷。請法院查明事實(shí)，依法撤銷被告作出的第2011080工傷認(rèn)定決定書。

被告夏津縣人力資源和社會保障局辯稱，經(jīng)核實(shí)，2011年1月2日6時(shí)許，丁在A公司梳棉車間工作時(shí)受到傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，應(yīng)予以認(rèn)定為工傷。我機(jī)關(guān)所作2011080工傷認(rèn)定決定書事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確，請法院予以維持。

第三人丁述稱，廠方?jīng)]有統(tǒng)一制作發(fā)放服裝，廠方管理不善，安全措施不落實(shí)，沒有在刮刀上安裝防護(hù)罩，這是事故發(fā)生的直接原因。第三人看到棉毛堵塞，為防止廠方受損，不顧個(gè)人安危，用手去拽棉毛，是對工作負(fù)責(zé)。根本不存在自殘的理由和因素，廠方既沒有事實(shí)依據(jù)，也沒有法律依據(jù)。第三人在申請工傷認(rèn)定期間，人力資源和社會保障局對天翔紡織公司法定代表人陳鵬作了調(diào)查筆錄，已認(rèn)可丁是在工作時(shí)間工作場所因工作原因受到的傷害。夏津縣人力資源和社會保障局作出2011080號認(rèn)定工傷決定書事實(shí)清楚、程序合法、適用法律正確，懇請法院予以維護(hù)。

根據(jù)原告的起訴、被告的答辯及第三人的意見，合議庭總結(jié)了當(dāng)事人沒有爭議的事實(shí)：第三人丁與原告A公司存在勞動關(guān)系，丁受到傷害時(shí)是在工作場所，即A公司梳棉車間，時(shí)間是2011年1月2日6時(shí)許，屬工作時(shí)間。

對以上事實(shí)三方當(dāng)事人均無異議。

當(dāng)事人爭議的焦點(diǎn)是：丁是否因工作原因受到傷害。

庭審中，原告對被告提供的證據(jù)1、2、4、5、6、7、8、11、12無異議。對被告作出工傷認(rèn)定決定的程序無異議。對其他證據(jù)提出異議，認(rèn)為被告提供的3號證據(jù)C、D證人證言，證人沒有到庭，不應(yīng)作為認(rèn)定案件的依據(jù)，二人都沒有在場，沒有見丁受傷而是受傷后才知道的。9號證據(jù)，對陳鵬、D的調(diào)查筆錄，對證據(jù)的真實(shí)性無異議，但不能證明第三人因工作原因受傷，二人都沒有看到受傷過程。丁有自殘嫌疑，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第三項(xiàng)之規(guī)定，丁不應(yīng)認(rèn)定為工傷。被告夏津縣人力資源和社會保障局適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定為工傷，適用法律錯(cuò)誤。

被告對原告的質(zhì)證提出反駁：D是第三人丁的車間班長，她是在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)丁受傷的，是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)的，丁就是摘機(jī)子上的棉毛時(shí)受的傷。丁在工作時(shí)間、工作場所、因工作原因受到傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定為工傷，適用法律正確。

第三人對被告提供的證據(jù)均無異議。對原告的質(zhì)證提出如下反駁意見：D證言經(jīng)被告方核實(shí)是有效的，C、D親眼看到丁受傷的地方，并把她救出來。陳鵬作為天翔紡織負(fù)責(zé)人，對丁受傷情況了解。原告沒有證據(jù)證明第三人自殘，不能適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第三項(xiàng)之規(guī)定。

經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對以下證據(jù)作如下確認(rèn)：1、2、4、5、6、7、8、11、12當(dāng)事人無異議，經(jīng)查明，這些證據(jù)與本案具有關(guān)聯(lián)性，無違法之處，內(nèi)容真實(shí)可信，可以作為定案依據(jù)。3號證據(jù)C、D證人證

言，9號證據(jù)被告對陳鵬、D的調(diào)查筆錄，均證明丁在天翔紡織有限公司梳棉車間3號機(jī)器上工作時(shí)，因工作原因受傷，地點(diǎn)是工作場所，時(shí)間是上班時(shí)間。雖證人未出庭作證，但這些書證內(nèi)容均與本案相關(guān)，且互相印證，真實(shí)可信，沒有違法之處。原告雖提出異議，但沒有提出相反證據(jù)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》，依法認(rèn)定其證明效力，可以作為定案依據(jù)。

原告與第三人在開庭審理前未提供證據(jù)，對原告與第三人無正當(dāng)理由在法庭調(diào)查中提供的證據(jù)，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第七條，視為放棄舉證權(quán)利。

經(jīng)審理查明，2011年1月2日早6時(shí)左右，丁在A公司梳棉車間三號車工作時(shí)，用手去摘齒輪上的棉毛，不慎被齒輪絞傷右上肢，入院治療。丁于法定期限內(nèi)向夏津縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。夏津縣人力資源和社會保障局經(jīng)調(diào)查取證，認(rèn)為丁受到的事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。于2011年9月2日作出2011080號認(rèn)定工傷決定書。原告不服，向夏津縣人民政府提出復(fù)議申請，夏津縣人民政府于2011年12月19日作出夏政復(fù)決字（2011）13號行政復(fù)議決定書，維持夏津縣人力資源和社會保障局2011080號認(rèn)定工傷決定書。原告不服，訴來我院。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，夏津縣人力資源和社會保障局依法受理第三人丁工傷申請，于法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書，是履行法定職責(zé)的行政行為。于舉證期限內(nèi)提供的證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證，法院依法認(rèn)定為有效證據(jù)，可以做為定案依據(jù)。這些有效證據(jù)證明的事實(shí)與2011080號認(rèn)定工傷決定書查明的事實(shí)一致，夏津縣人力資源和社會保障局所作2011080號認(rèn)定工傷決定書事實(shí)清楚。被告提供的有效證據(jù)同時(shí)證明，被告自受理申請人申請，向A公司送達(dá)工傷認(rèn)定限期舉證通知書，調(diào)查取證，于法定期限內(nèi)作出2011080號認(rèn)定工傷決

定書，相關(guān)法律文書送達(dá)當(dāng)事人，符合法定程序。綜上丁在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，被告夏津縣人力資源和社會保障局于2011年9月2日，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，作出2011080號認(rèn)定工傷決定書，適用法律正確。故被告請求法院維持2011080工傷認(rèn)定決定書的主張本院予以支持。原告A公司認(rèn)為，丁有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，并有自殘的嫌疑，未提供有效證據(jù)證明，不符合本案事實(shí)，其要求本院撤銷被告作出的第2011080工傷認(rèn)定決定書的主張本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

維持夏津縣人力資源和社會保障局所作2011080號認(rèn)定工傷決定書。案件受理費(fèi)50元，由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于德州市中級人民法院。