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      公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

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      第一篇:公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

      公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)和明年工作思路一年來,公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司黨員干部隊(duì)伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。

      2006年工作的基本情況。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個(gè)“五項(xiàng)規(guī)定”和“八個(gè)堅(jiān)持”,“八個(gè)反對(duì)”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,先后制定了一系列具體實(shí)施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題公司黨委,公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為,公司黨政兩級(jí)班子,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),工作互相監(jiān)督,不搞個(gè)人說了算,有效地防止了個(gè)人濫用職權(quán),維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育,我們?cè)诰幱 镀髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí),不僅有員工行為準(zhǔn)則,而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”,收到很好的警示教育效果。今年,全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

      二、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。年初公司黨委利用工作會(huì)議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會(huì)精神和通報(bào)了集團(tuán)公司典型案件,使與會(huì)的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育為主線,以學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),廣泛開展了反腐倡廉教育活動(dòng),并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育方案的通知》;在黨員中《積極開展“兩個(gè)條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知等,來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“兩個(gè)條例”輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次“兩個(gè)條例”知識(shí)答卷,組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。通過以上活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識(shí)。抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。今年以來,公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣,虛報(bào)冒領(lǐng)工資獎(jiǎng)金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為,公司黨委還規(guī)定凡是上級(jí)和同級(jí)部門的來賓,一律在職工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財(cái),公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作,針對(duì)過去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì),將收支情況開會(huì)公布,收到很好效果。針對(duì)去年電費(fèi)過高問題進(jìn)行了研究治理,通過采取計(jì)量等措施和節(jié)約用電管理,減少了不合理電費(fèi)的支出,今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬元,比去年同期減少了24萬元。

      三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。為了從源頭防治腐敗,建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動(dòng)實(shí)施方案”的通知,強(qiáng)化戰(zhàn)地紀(jì)律,下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)方案實(shí)施加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,對(duì)有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”,并組織了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾,裝入本人廉政檔案,不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理,充實(shí)內(nèi)容。以上是公司紀(jì)委一年來的工作情況,與上級(jí)紀(jì)委的要求還有一定的差距。

      一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。

      二是要主動(dòng)出擊,查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后此文來源于是文秘家園的工作中加強(qiáng)。明年工作安排明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:圍繞一個(gè)中心,突出一個(gè)重點(diǎn),抓好三項(xiàng)目作,完善六個(gè)機(jī)制,采取四項(xiàng)措施。圍繞一個(gè)中心,就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個(gè)中心來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上,效益大增目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。突出一個(gè)重點(diǎn),就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制中,資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資,資產(chǎn)評(píng)估等過程中有無嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序,有無惡意經(jīng)營(yíng)問題等,進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失,真正起到效能監(jiān)察的作用。抓好三項(xiàng)工作,就是要抓好在企業(yè)改制中的三項(xiàng)反腐敗工作。

      第一,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行“三必談、三必做”制度,自

      覺抵制不正之風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

      第二,加大查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真查辦截留克扣工資、獎(jiǎng)金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三,深入開展專項(xiàng)剎風(fēng)整紀(jì)工作。重點(diǎn)查辦公款大吃大喝,婚喪事違規(guī)操辦,學(xué)子宴、公車私用、賭博等不正之風(fēng)。完善六個(gè)機(jī)

      制,就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,廉潔自律機(jī)制,教育防范機(jī)制,監(jiān)督約束機(jī)制,懲處激勵(lì)機(jī)制和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。在實(shí)際的工作中,即要抓查案懲處,更要教育和挽救干部;即要糾風(fēng),更要防風(fēng);即要抓事后追究,更要注重事前預(yù)防和監(jiān)督。因此通過建立和完善工作機(jī)制建立起預(yù)防體系,更有效地從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

      采取四項(xiàng)措施:即一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí),特別是黨的十六屆四中全會(huì)精神和“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育,組織向任長(zhǎng)霞、汪洋湖等先進(jìn)人物學(xué)習(xí),開展反面典型案例剖析和預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動(dòng)。

      三是加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,建立效能監(jiān)察小組,使在明年公司改制資產(chǎn)重組中,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確,國(guó)有資產(chǎn)不流失,企業(yè)、員工利益不受損失。四是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身素質(zhì),要自覺接受各方面的監(jiān)督,在工作中堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依規(guī)依法辦事。以上是大地公司紀(jì)委工作的匯報(bào)和工作安排,有不當(dāng)之處,誠(chéng)懇上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      第二篇:公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

      文章標(biāo)題:公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

      公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)和明年工作思路

      一年來,公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司黨員干部隊(duì)伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨

      員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。

      2004年工作的基本情況。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個(gè)“五項(xiàng)規(guī)定”和“八個(gè)堅(jiān)持”,“八個(gè)反對(duì)”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,先后制定了一系列具體實(shí)施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題公司黨委,公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為,公司黨政兩級(jí)班子,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),工作互相監(jiān)督,不搞個(gè)人說了算,有效地防止了個(gè)人濫用職權(quán),維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育,我們?cè)诰幱 镀髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí),不僅有員工行為準(zhǔn)則,而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”,收到很好的警示教育效果。今年,全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

      二、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。

      年初公司黨委利用工作會(huì)議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會(huì)精神和通報(bào)了集團(tuán)公司典型案件,使與會(huì)的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育為主線,以學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),廣泛開展了反腐倡廉教育活動(dòng),并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育方案的通知》;在黨員中《積極開展“兩個(gè)條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知等,來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“兩個(gè)條例”輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次“兩個(gè)條例”知識(shí)答卷,組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。通過以上活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識(shí)。

      抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。

      今年以來,公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣,虛報(bào)冒領(lǐng)工資獎(jiǎng)金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為,公司黨委還規(guī)定凡是上級(jí)和同級(jí)部門的來賓,一律在職工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財(cái),公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作,針對(duì)過去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì),將收支情況開會(huì)公布,收到很好效果。針對(duì)去年電費(fèi)過高問題進(jìn)行了研究治理,通過采取計(jì)量等措施和節(jié)約用電管理,減少了不合理電費(fèi)的支出,今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬元,比去年同期減少了24萬元。

      三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      為了從源頭防治腐敗,建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動(dòng)實(shí)施方案”的通知,強(qiáng)化戰(zhàn)地紀(jì)律,下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)方案實(shí)施加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,對(duì)有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”,并組織了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾,裝入本人廉政檔案,不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理,充實(shí)內(nèi)容。

      以上是公司紀(jì)委一年來的工作情況,與上級(jí)紀(jì)委的要求還有一定的差距。一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。二是要主動(dòng)出擊,查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強(qiáng)。

      明年工作安排

      明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:圍繞一個(gè)中心,突出一個(gè)重點(diǎn),抓好三項(xiàng)目作,完善六個(gè)機(jī)制,采取四項(xiàng)措施。

      圍繞一個(gè)中心,就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個(gè)中心來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上,效益大增目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。

      突出一個(gè)重點(diǎn),就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制中,資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資,資產(chǎn)評(píng)估等過程中有無嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序,有無惡意經(jīng)營(yíng)問題等,進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失,真正起到效能監(jiān)察的作用。

      抓好三項(xiàng)工作,就

      是要抓好在企業(yè)改制中的三項(xiàng)反腐敗工作。第一,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行

      公司關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行“三必談、三必做”制度,自覺抵制不正之風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。第二,加大查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真查辦截留克扣工資、獎(jiǎng)金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三,深入開展專項(xiàng)剎風(fēng)整紀(jì)工作。重點(diǎn)查辦公款大吃大喝,婚喪事違規(guī)操辦,學(xué)子宴、公車私用、賭博等不正之風(fēng)。

      完善六個(gè)機(jī)制,就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,廉潔自律機(jī)制,教育防范機(jī)制,監(jiān)督約束機(jī)制,懲處激勵(lì)機(jī)制和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。在實(shí)際的工作中,即要抓查案懲處,更要教育和挽救干部;即要糾風(fēng),更要防風(fēng);即要抓事后追究,更要注重事前預(yù)防和監(jiān)督。因此通過建立和完善工作機(jī)制建立起預(yù)防體系,更有效地從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

      采取四項(xiàng)措施:即一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí),特別是黨的十六屆四中全會(huì)精神和“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的能力。

      二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育,組織向任長(zhǎng)霞、汪洋湖等先進(jìn)人物學(xué)習(xí),開展反面典型案例剖析和預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動(dòng)。

      三是加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,建立效能監(jiān)察小組,使在明年公司改制資產(chǎn)重組中,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確,國(guó)有資產(chǎn)不流失,企業(yè)、員工利益不受損失。

      四是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身素質(zhì),要自覺接受各方面的監(jiān)督,在工作中堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依規(guī)依法辦事。

      以上是大地公司紀(jì)委工作的匯報(bào)和工作安排,有不當(dāng)之處,誠(chéng)懇上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      公司紀(jì)委

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      第三篇:公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

      公司2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)和明年工作思路

      一年來,公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司黨員干部隊(duì)伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。

      2004年工作的基本情況。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

      為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個(gè)“五項(xiàng)規(guī)定”和“八個(gè)堅(jiān)持”,“八個(gè)反對(duì)”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,先后制定了一系列具體實(shí)施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題公司黨委,公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為,公司黨政兩級(jí)班子,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),工作互相監(jiān)督,不搞個(gè)人說了算,有效地防止了個(gè)人濫用職權(quán),維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育,我們?cè)诰巶蚱髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí),不僅有員工行為準(zhǔn)則,而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”,收到很好的警示教育效果。今年,全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

      二、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。

      年初公司黨委利用工作會(huì)議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會(huì)精神和通報(bào)了集團(tuán)公司典型案件,使與會(huì)的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育為主線,以學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),廣泛開展了反腐倡廉教育活動(dòng),并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育方案的通知》;在黨員中《積極開展“兩個(gè)條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知等,來規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“兩個(gè)條例”輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次“兩個(gè)條例”知識(shí)答卷,組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。通過以上活動(dòng)的開展,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識(shí)。

      抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。

      今年以來,公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣,虛報(bào)冒領(lǐng)工資獎(jiǎng)金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為,公司黨委還規(guī)定凡是上級(jí)和同級(jí)部門的來賓,一律在職工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財(cái),公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作,針對(duì)過去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì),將收支情況開會(huì)公布,收到很好效果。針對(duì)去年電費(fèi)過高問題進(jìn)行了研究治理,通過采取計(jì)量等措施和節(jié)約用電管理,減少了不合理電費(fèi)的支出,今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬元,比去年同期減少了24萬元。

      三、積極防治~和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

      為了從源頭防治~,建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)防~體系,先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動(dòng)實(shí)施方案”的通知,強(qiáng)化戰(zhàn)地紀(jì)律,下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)方案實(shí)施加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,對(duì)有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和~工作暫行規(guī)定”,并組織了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾,裝入本人廉政檔案,不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理,充實(shí)內(nèi)容。

      以上是公司紀(jì)委一年來的工作情況,與上級(jí)紀(jì)委的要求還有一定的差距。一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。二是要主動(dòng)出擊,查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強(qiáng)。

      明年工作安排

      明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:圍繞一個(gè)中心,突出一個(gè)重點(diǎn),抓好三項(xiàng)目作,完善六個(gè)機(jī)制,采取四項(xiàng)措施。

      圍繞一個(gè)中心,就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個(gè)中心來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上,效益大增目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。

      突出一個(gè)重點(diǎn),就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制中,資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資,資產(chǎn)評(píng)估等過程中有無嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序,有無惡意經(jīng)營(yíng)問題等,進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失,真正起到效能監(jiān)察的作用。

      抓好三項(xiàng)工作,就是要抓好在企業(yè)改制中的三項(xiàng)反~工作。第一,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行

      公司關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行“三必談、三必做”制度,自覺抵制不正之風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。第二,加大查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真查辦截留克扣工資、獎(jiǎng)金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三,深入開展專項(xiàng)剎風(fēng)整紀(jì)工作。重點(diǎn)查辦公款大吃大喝,婚喪事違規(guī)操辦,學(xué)子宴、公車私用、賭博等不正之風(fēng)。

      完善六個(gè)機(jī)制,就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,廉潔自律機(jī)制,教育防范機(jī)制,監(jiān)督約束機(jī)制,懲處激勵(lì)機(jī)制和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。在實(shí)際的工作中,即要抓查案懲處,更要教育和挽救干部;即要糾風(fēng),更要防風(fēng);即要抓事后追究,更要注重事前預(yù)防和監(jiān)督。因此通過建立和完善工作機(jī)制建立起預(yù)防體系,更有效地從源頭上預(yù)

      防和解決~問題。

      采取四項(xiàng)措施:即一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí),特別是黨的十六屆四中全會(huì)精神和“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的能力。

      二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育,組織向任長(zhǎng)霞、汪洋湖等先進(jìn)人物學(xué)習(xí),開展反面典型案例剖析和預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動(dòng)。

      三是加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,建立效能監(jiān)察小組,使在明年公司改制資產(chǎn)重組中,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確,國(guó)有資產(chǎn)不流失,企業(yè)、員工利益不受損失。

      四是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身素質(zhì),要自覺接受各方面的監(jiān)督,在工作中堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依規(guī)依法辦事。

      以上是大地公司紀(jì)委工作的匯報(bào)和工作安排,有不當(dāng)之處,誠(chéng)懇上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      公司紀(jì)委

      第四篇:公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

      佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編

      DFCW/DW/JW-2015 佳木斯東方船務(wù)有限公司

      紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

      第一章 總 則

      第一條 根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體實(shí)際,制定本制度。

      第二條 本制度適用于公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。

      第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

      第三條 公司紀(jì)委書記負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委副書記協(xié)助紀(jì)委書記工作。公司紀(jì)檢監(jiān)察部組織承辦具體業(yè)務(wù)。

      第四條 公司所屬各子分公司,由各支部(總支)行使紀(jì)檢職能;下屬各黨支部(總支)應(yīng)設(shè)專職或兼職紀(jì)律委員。

      第五條 公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受公司黨政組織領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)方面要受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      第三章

      工作職責(zé)和權(quán)限

      第六條 公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職能,其工作職責(zé)主要是:

      (一)監(jiān)督檢查各單位黨組織、黨員、公司干部貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)、黨的方針政策、公司的決議決定和規(guī)章制度的情況。

      (二)協(xié)助黨委抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè),督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

      (三)受理對(duì)基層黨組織、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為舉報(bào)。

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      DFCW/DW/JW-2015

      (三)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則。

      (四)群眾路線原則。

      (五)教育與懲處相結(jié)合的原則。

      第九條 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員堅(jiān)持的工作守則:

      (一)實(shí)事求是,堅(jiān)持原則。

      (二)秉公執(zhí)紀(jì),不徇私情。

      (三)剛直不阿,鐵面無私。

      (四)嚴(yán)于律己,保守秘密。

      (五)深入調(diào)查,聯(lián)系群眾。

      第五章 舉報(bào)

      第十條 舉報(bào)范圍。

      舉報(bào)內(nèi)容包括公司內(nèi)部貪污受賄、營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等各類違法違紀(jì)行為或給公司聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面造成較大損失的瀆職、失職行為,以及公司風(fēng)氣方面存在的各類問題。

      第十一條 舉報(bào)方式。

      可通過電話、信函、電子郵件和當(dāng)面舉報(bào)等方式進(jìn)行;為了利于案件的查辦和對(duì)舉報(bào)有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),紀(jì)檢監(jiān)察部門提倡實(shí)名舉報(bào)。舉報(bào)人要盡可能據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)人的姓名、職務(wù)、被舉報(bào)單位名稱、違法違紀(jì)事實(shí)的具體情節(jié)和證據(jù),并提供該事件其他知情人的姓名。

      第十二條 接受舉報(bào)。

      公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在公司設(shè)立舉報(bào)箱,舉報(bào)箱定期開啟。

      8佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編

      DFCW/DW/JW-2015 分公司及基層單位最遲需在三月內(nèi)報(bào)告結(jié)果,如三月未報(bào),公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)則以電話、口頭、書面等方式催辦

      第十五條 存檔。

      紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)處理完畢后,對(duì)全部案卷材料進(jìn)行整理,編排目錄,裝訂成冊(cè),長(zhǎng)期保存。

      第六章 案件檢查、政紀(jì)案件調(diào)查處理

      第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理和查辦案件,原則上按照黨管干部的范圍和權(quán)限以及案件的性質(zhì),分級(jí)分類管理:

      (一)公司黨委書記、副書記,紀(jì)委書記違反黨紀(jì)的行為,由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理和查辦;基層不是干部的黨員違反黨紀(jì)的問題,由基層黨支部查辦;其余黨員的違紀(jì)行為,由公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理和查辦。

      (二)公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)違反政紀(jì)的行為,集團(tuán)監(jiān)察機(jī)關(guān)受理和查辦;其余工作人員違反政紀(jì)的行為,由公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理和查辦。

      (三)大案、要案的查辦可申請(qǐng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同查辦,特別重要的大案、要案申請(qǐng)集團(tuán)公司紀(jì)檢委直接查辦。

      (四)紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)進(jìn)駐各子分公司和基層單位查辦案件,各單位黨政要組織協(xié)助并協(xié)同查辦。

      (五)需移交司法機(jī)關(guān)查辦的案件,按干部管理權(quán)限報(bào)黨委批準(zhǔn)后移交司法機(jī)關(guān)查辦。

      第十七條 案件受理。

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      DFCW/DW/JW-2015 查人的陳述和辯解、視聽資料、鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)、檢查筆錄等。

      (四)立案調(diào)查的案件,應(yīng)在自立案之日起三個(gè)月內(nèi)結(jié)束,因特殊原因不能結(jié)束,經(jīng)紀(jì)委書記批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

      第二十一條 回避。

      辦案人員有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)回避:

      (一)是案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人的近親屬。

      (二)本人或近親屬與案件有利害關(guān)系。

      (三)與案件被調(diào)查人或被檢舉人、被控告人有其他關(guān)系,可能影響案件公正處理的。

      第二十二條 審理。

      (一)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)認(rèn)為需要給予處理的案件或需要進(jìn)行審理的案件應(yīng)進(jìn)行審理。

      審理的內(nèi)容包括事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿、定性是否準(zhǔn)確、處理意見是否恰當(dāng)、程序是否合法,并提出審理報(bào)告。

      (二)經(jīng)審理認(rèn)為需要對(duì)案件進(jìn)行補(bǔ)辦調(diào)查或補(bǔ)充調(diào)查手續(xù)的,進(jìn)行補(bǔ)辦調(diào)查和補(bǔ)辦手續(xù)。

      第二十三條 處理。

      (一)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)立案、調(diào)查和審理后的案件,根據(jù)其情節(jié)和性質(zhì),采取相應(yīng)的處理方式,做出處理決定或處理建議。

      1、有違紀(jì)、違規(guī)事實(shí),需給予處分的,按照相關(guān)規(guī)定給予政紀(jì)或(和)黨紀(jì)處分。

      2、對(duì)于案件涉及的違紀(jì)違規(guī)財(cái)物或涉案人員的非法所得,一

      2佳木斯東方船務(wù)有限公司企業(yè)管理制度匯編

      DFCW/DW/JW-2015 定或建議的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出復(fù)審決定并給予回復(fù);對(duì)回復(fù)仍不服或有異議,可提請(qǐng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核。

      第二十五條 案件處理完畢后,對(duì)全部案卷材料進(jìn)行整理,編排目錄,裝訂成冊(cè),長(zhǎng)期保存。

      第七章 執(zhí)法監(jiān)察

      第二十六條 范圍和內(nèi)容。

      對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及規(guī)章、制度、決定、命令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)總公司、集團(tuán)公司的重大改革措施、重要決策的實(shí)施情況和黨風(fēng)黨紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)公司重要計(jì)劃、措施的執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查;對(duì)職工群眾關(guān)心和反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。

      第二十七條 選題立項(xiàng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)上級(jí)安排、領(lǐng)導(dǎo)部署、有關(guān)部門要求、調(diào)查發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題,認(rèn)真分析篩選,提出執(zhí)法監(jiān)察的題目,經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)討論研究,商請(qǐng)有關(guān)部門,確立立項(xiàng)建議,呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第二十八條 制定方案。根據(jù)所立項(xiàng)目,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制定執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施方案,內(nèi)容包括:工作內(nèi)容、指導(dǎo)思想、目的要求、政策依據(jù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、方法步驟、時(shí)間安排等。

      第二十九條 組織實(shí)施。

      (一)確定紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參加執(zhí)法監(jiān)察的工作人員,必要時(shí),請(qǐng)有關(guān)的業(yè)務(wù)部門派人參加。重大項(xiàng)目,可由公司領(lǐng)導(dǎo)出面進(jìn)行部

      第五篇:公司紀(jì)檢監(jiān)察工作思路

      2011年,集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察要深入貫徹中紀(jì)委第七次全會(huì)精神,按照省市委有關(guān)要求,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和管理過程中暴露出來的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),大力開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)督查,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,加大責(zé)任追究力度,確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2011年的紀(jì)檢檢察要點(diǎn)如下:

      1、加強(qiáng)紀(jì)律與警示教育,規(guī)范從業(yè)行為。一是要深入學(xué)習(xí)黨章,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,明確權(quán)利義務(wù),增強(qiáng)遵守黨章、貫徹和維護(hù)黨章的自覺性,要通過知識(shí)抽查等形式來檢查各基層黨組織的學(xué)習(xí)效果。二是要加強(qiáng)警示教育,通過剖析典型案例進(jìn)行警示教育,不斷筑牢思想道德防線,公司每年集中進(jìn)行一次警示教育活動(dòng),對(duì)出勤情況作記錄,嚴(yán)格考核,子公司自行開展的警示教育也要有出勤記錄。三是要高質(zhì)量地開展好一年兩次的民主生活會(huì),對(duì)干部的述廉進(jìn)行組織監(jiān)督,干部在時(shí),必須對(duì)廉政狀況進(jìn)行闡述,同時(shí)配合做好對(duì)中層正職干部離任審計(jì)。

      2、推進(jìn)陽光工程,抵制商業(yè)賄賂。要按照省、市要求,對(duì)公司已有黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定進(jìn)行完善,對(duì)條例中有的而公司制度中沒有的,要結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行制訂。同時(shí)要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),組織廠務(wù)公開監(jiān)督小組,對(duì)公司廠務(wù)公開的內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,要進(jìn)一步深化科務(wù)公開和班務(wù)公開。

      3、抓好紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)組織。首先要以專職紀(jì)檢干部為主,以各支部紀(jì)檢委員為骨干,加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍的自身建設(shè),進(jìn)行實(shí)施《綱要》、治理商業(yè)賄賂、紀(jì)檢辦案、信訪調(diào)查等當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察熱點(diǎn)和焦點(diǎn)課程的培訓(xùn)。其次要健全活動(dòng)制度,堅(jiān)持一季活動(dòng)一次,并及時(shí)反饋信息。另外要堅(jiān)持每年一次的中層以上干部(助理)黨風(fēng)廉政匯報(bào)制度和廉政談話制度。

      4、履行信訪職能,切實(shí)推進(jìn)反腐倡廉。一是要加強(qiáng)對(duì)初信初訪問題的調(diào)查處理,努力把問題解決在初發(fā)階段,提高“一次”辦結(jié)率,對(duì)重要的來信來訪,堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)親自批閱、親自接待來訪。二是要加強(qiáng)信訪信息資源的分析和運(yùn)用,增強(qiáng)的主動(dòng)性和針對(duì)性。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針,正確運(yùn)用政策和策略,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對(duì)待,教育與懲處相結(jié)合。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行,使公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確責(zé)任,履行職責(zé),層層落實(shí)。

      5、深化效能監(jiān)察,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。我們要繼續(xù)開展好效能監(jiān)察,圍繞企業(yè)改革改制、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工程項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、材料采購(gòu)、工程分包等關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合今年降本提質(zhì)的要求進(jìn)行立項(xiàng)(每個(gè)支部1~2個(gè)),并有針對(duì)性地組織實(shí)施效能監(jiān)察。根據(jù)具體情況,可進(jìn)行事前的預(yù)防性監(jiān)察;事中的跟蹤性監(jiān)察;事后的改進(jìn)性監(jiān)察。各級(jí)黨組織要根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察或?qū)δ骋豁?xiàng)目進(jìn)行全方位、全過程綜合監(jiān)察,做好臺(tái)帳記錄。

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