第一篇：競聘辦公室副主任演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家早上好！我叫XXX，今年三十一歲，大專文化，中共黨員，工程師職稱，XXX年畢業(yè)于XXX，現(xiàn)任辦公室副主任職位。

這次公司開展的三項制度改革，實行競聘上崗，是制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加競聘。借此機會，我對多年來一直給我關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝!今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。

我自2009年2月就任工作部副主任以來，在各層次領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各部門的大力配合下，我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機結(jié)合起來，積極推動辦公室全面工作。通過兩年多的副主任崗位的鍛煉，我堅持原則，能辦實事，無論對領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁，得到了大家的理解和認可，辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高，每年平均撰寫的工作總結(jié)、工作匯報、會議紀要、新聞報道等文稿有五十多篇，今年在集團公司網(wǎng)站及本公司《企業(yè)動態(tài)》內(nèi)刊發(fā)表的文章二十多篇。2010年我獲得了XXX辦公室先進個人稱號，今年辦公室獲得了集團公司授予的“2010—2011”年度辦公室工作先進集體稱號。在不斷的學(xué)習(xí)與工作歷練中，我的綜合素質(zhì)全面得到提升，個人的語言組織能力、協(xié)調(diào)能力及心理素質(zhì)都得到不同程度的提高。在這里，我要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，是你們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會了很多工作的方式方法和為人

1處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的工作氛圍，推進了工作部全面工作的有效開展。

對于從事工作部工作兩年多的我來說，參加辦公室副主任競聘固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強。針對這些情況，今后我將清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，進一步提高自身綜合素質(zhì)，力爭把工作做得更好。如果我能繼續(xù)擔(dān)任工作部副主任，我將一切從部門實際工作出發(fā)，側(cè)重抓好四項工作：

一、搞好理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過，“人不光是靠他生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要高效推進部門的各項工作，一個很重要的前提就是要切實強化學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野。作為后勤支部組織委員，下一步我將努力促進工作部和黨支部的密切配合，有針對性地抓好部門的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，增強部門員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使部門員工逐漸形成支部要求促著學(xué)、同事之間幫著學(xué)、部門之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

二、強化制度督查，防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個單位沒有制度和紀律作保證，是什么也干不好的。實踐證明，只有通過建立健全規(guī)章制度并狠抓落實，努力造就一支“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的員工隊伍，才能保證部門各項工作的順利推進。去年11月份我們公司通過集團公司全面規(guī)范化管理區(qū)級單位達標(biāo)

以來，工作部根據(jù)工作需要對部門制度進行了全面修訂和完善，并將全年工作計劃進行了量化分解，具體落實到部門、到個人，每月對工作開展及完成情況進行三次督查，及時反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)，從而將各項工作納入了規(guī)范化、常態(tài)化管理的軌道，有力地促進了部門各項工作的開展。但是，有些制度時間執(zhí)行一長就容易出現(xiàn)“反彈”，這就需要工作部加大督查督辦力度。明年，工作部主要是要加強各項工作情況的督查督辦，保證事事有著落，件件有回音，將工作做實做細，切實做好有些制度因時間執(zhí)行較長而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

三、抓好調(diào)查研究，當(dāng)好參謀助手。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。隨著公司工作中心的轉(zhuǎn)移，工作部的工作重心從辦文、辦會、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查，從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，把上級的決策、指示與我公司工作實際有機結(jié)合起來，融會貫通，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，才能“參”在點子上，“謀”在關(guān)鍵處。

四、搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。工作部作為綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。服務(wù)工作作為辦公室一項比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作，搞好了能樹立起一個好的部門形象，搞差了則會影響一個部門的聲譽。對于我們工作部來講，主要是把上為部門領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各部門服務(wù)有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原則性和靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事

要公，言行要慎，要以自己的實際行動克服不良作風(fēng)，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好工作部辦公室的職能作用。

最后，我想用三句話來結(jié)束我的演講：我對領(lǐng)導(dǎo)們說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標(biāo)和動力。我對同事們說，三人行必有我?guī)煟С趾蛶椭仁裁炊贾匾?。我對自己，也對同臺參加競聘演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

我的演講完畢了，感謝大家！

第二篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先，感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺，但年紀輕也說明有活力，思維靈敏；資歷淺必會執(zhí)行力更強，服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這個崗位，我也有能力來承擔(dān)這份責(zé)任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢：

一、政治素質(zhì)過硬：

我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭，作為一名黨員我信仰堅定，始終秉持“四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系大眾，秉持為民之心；勇挑重擔(dān)，秉持擔(dān)當(dāng)之心；遵規(guī)守紀；秉持律己之心。

二、學(xué)習(xí)能力突出：

夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，六年里、我承擔(dān)過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學(xué)和培訓(xùn)管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習(xí)中我上手速度快、適應(yīng)能力強，也取得了一定成績，曾在江蘇省和揚州市教學(xué)成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優(yōu)秀教練員?！凹埳系玫浇K覺淺，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ髦械膶W(xué)習(xí)和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學(xué)秘書，通過工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的引領(lǐng)，讓我成長迅速。

三、服務(wù)細致到位：

“高峰期平均每天接到咨詢約50余條，最多的當(dāng)天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網(wǎng)大管理員時，面對眾多學(xué)員的咨詢，不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務(wù)清單，這也是我服務(wù)工作的一個縮影。服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準則，無論面對學(xué)生、學(xué)員、同事、領(lǐng)導(dǎo)，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象，服務(wù)影響學(xué)校的市場，細節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮。

四、作風(fēng)嚴謹求實：

幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風(fēng)。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，承擔(dān)的工作及時反饋，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。

如果能有幸能夠競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：

（一）堅持“一個原則”

就是要堅持為黨委分憂，為中心服務(wù)服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，必須抓住重點，把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。

（二）實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員：作為副職，要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，擰成一股繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。

（三）做好“四項工作”

一是做好學(xué)習(xí)強素質(zhì)，“一物不知，深以為恥，便求知若渴”，在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

二是認真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，必須重視調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準確、真實的依據(jù)。

三是建設(shè)制度強管理。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理，加強政策宣導(dǎo)，廣納各方意見，達成有力共識；在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責(zé)，樹立保密意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決難題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。二是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會翹起地球”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采!”不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志，請大家相信我，請組織考驗我，不論競聘成功與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土！

謝謝大家！

第三篇：競聘辦公室副主任演講稿

競聘辦公室副主任講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任，使我有機會參加競聘。

我叫XX，XX歲，大學(xué)本科學(xué)歷，20XX年XX月進入XX單位工作，20XX年XX月入黨，20XX年XX月任單位院團支部宣傳文體委員，20XX年XX月任單位團支部負責(zé)人。此次競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位，我認為具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感；具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識；具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，言行與黨支部保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。尤其從事人事政工工作，我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí)，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強的工作能力。在負責(zé)人事工作期間，主要負責(zé)職工職稱評聘、工資異動、資格考試、人才建設(shè)工作、全院人事檔案的管理歸檔。此外，協(xié)助科室負責(zé)人積極做好辦公室的其它工作。曾連續(xù)兩年榮獲“衛(wèi)生信息工作先進個人”稱號，市直衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀志愿者”稱號，第二屆無償獻血杯書畫作品三等獎，并多次獲得院級表彰，還參加過2009屆全市新聞寫作培訓(xùn)班。

四、年青、精神充沛。沒有家務(wù)事的纏繞，并且會以醫(yī)院工作為中心，以身作則，加強勞動紀律。

經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作。

如果這次競聘成功，我會認真做好以下四個方面的工作，真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

一、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)實際進行合理分工、調(diào)度，確保辦公室工作井然有序。

二、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策，促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

三、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài)，及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，注重調(diào)查研究，對不同情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度，樹立良好形象。

四、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口，一舉一動都代表著醫(yī)院形象，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，認真實踐“三個代表”重要思想，顧全大局。熱情細致地待人接物，設(shè)身處地搞好服務(wù)，把好事辦實、實事辦好。團結(jié)科室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

思路是發(fā)展的基礎(chǔ)，思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上辦公室副主任，我將緊密團結(jié)在分管領(lǐng)導(dǎo)以及醫(yī)院黨組織的周圍，當(dāng)好助手，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把辦公室工作發(fā)展推向新征程。

如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進辦公室兩個文明建設(shè)再上新臺階，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委！

二〇一二年四月十六日

第四篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在中心的部署和安排下，今天我競聘綜合管理室副主任一職，如果競聘成功，我將按照綜合管理室副主任工作職責(zé)，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把中心綜合管理室的各項工作做好，為中心領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全中心干部職工服好務(wù)。

我競聘綜合管理室副主任的理由有三：第一：我工作雷厲風(fēng)行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；第二：我有一定的文字功底，能夠做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔(dān)，能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔(dān)、毫不推諉！

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關(guān)全體人員學(xué)習(xí)，提高全體人員綜合素質(zhì) 堅持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合中心黨支部積極組織全中心干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十八大重要思想，深入開展“我為企業(yè)創(chuàng)一流”活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學(xué)習(xí)和中心檢測業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為把我中心建成“一流實驗室”而不懈努力。

二、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確?；灩ぷ鞣€(wěn)步推進

充分發(fā)揮好綜合管理室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能科室的關(guān)系，對中心各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運

作有序；二是協(xié)調(diào)好中心與公司各上級部門的關(guān)系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；最大限度地爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對XX中心工作的支持和政策傾斜，為XX中心各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、強化服務(wù)意識，促進化驗事業(yè)快速發(fā)展

綜合管理室是一個服務(wù)性機構(gòu)，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞XX中心工作，多提對化驗工作有較大促進作用的意見和建議，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞XX中心全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，綜合管理室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當(dāng)好大家的后勤保障員。

四、做好工作當(dāng)中的每一個細節(jié)，務(wù)求實效

綜合管理室工作無論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好綜合管理室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對XX中心各個階段的中心工作，綜合管理室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為XX中心全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。

五、做好中心領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，強力推進各項任務(wù)的順利完成

綜合管理室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，公司及中心里安排的各項具體工作最終都要通過綜合管理室來落實，抓好綜合管理室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風(fēng)紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標(biāo)準！

當(dāng)然，由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，與全體干部職工一起為分析化驗事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！

不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評委指正。謝謝大家！

第五篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

尊敬的各位評委：

上午好！

我抽簽的序號是xxxx號，我>競聘的職位是辦公室副主任。之所以這樣選擇，主要基于以下三個理由：

第一個理由是我處在正是干事業(yè)的人生階段。我今年38歲，這是一個既充滿激情又極具理性的年齡。我想激情是保持工作良好狀態(tài)的最佳元素，能讓人無限熱愛工作，在工作中更加忘我；能讓人鼓足戰(zhàn)勝困難的勇氣，實現(xiàn)新的超越；能讓人在白紙上描繪更加精彩的圖案，賦予生命更大的價值和意義。但激情是感性的，是一種情緒的沖動與狂熱。僅有激情，必然缺乏對工作的深度思考，會讓人缺失方向感，會把“好事辦壞，實事辦虛”。因此，干好工作，還需要理性。只有理性，才會讓我們對工作有更深的認識，干工作時才能站位更高、思考更慎密、思路更清晰、目標(biāo)更明確、更具前瞻性和預(yù)見性。所以，要干實工作、干好工作，需要激情與理性二者兼?zhèn)洹＿@種兼?zhèn)淝『檬俏疫@個年齡段的人具備的。人們經(jīng)常用“年富力強”這個詞來形容這個人生階段。我雖然不敢用這樣的詞語來形容我的生命狀態(tài)，但適逢這樣一個人生階段的我，一樣地有著旺盛的精力和生命的激情，一樣地保持著理性的思考，一樣地對工作和生活樂觀、自信和淡定，處在干事業(yè)的最佳階段。

第二個理由是我有時間和精力去做好除教學(xué)以外的工作。今年，是我教師生涯的第十四個年頭。在這十四年中，我先后承擔(dān)了七屆高中畢業(yè)班和三屆文科補習(xí)班的政治課教學(xué)工作，不折不扣地完成了學(xué)校交給的任務(wù)。在這十四年中，我深深地領(lǐng)悟了一名高中政治教師的真正內(nèi)涵，對教育教學(xué)也有了一定的思考，曾先后撰寫了14篇教育教學(xué)論文在國家、省、市、區(qū)級論文評比中獲獎。正是有了這十四年的實踐與思考，讓我完成了從大學(xué)生向人民教師角色的轉(zhuǎn)變，完成了從能為人師向會為人師、好為人師角色的轉(zhuǎn)變，能夠做到“心中有書，目中有人”，成為了一個能從真正意義上擔(dān)當(dāng)起教育使命的教育人。也正是因為完成了這樣一個積累，才使我有更多的時間和精力，去從事除教學(xué)以外的其他工作，去追求教育人的一種更大的擔(dān)當(dāng)！

第三個理由是我有辦公室工作的一些經(jīng)歷。2007年11月至2008年7月，我非常榮幸地被學(xué)校推薦到區(qū)教育局辦公室上掛鍛煉，負責(zé)區(qū)教育局的外宣、內(nèi)宣、信息報送、材料撰寫等工作。在這段時間里，盡管工作很辛苦，也沒有做出太大的成績，但讓我真正接觸并了解了辦公室工作，讓我明白了辦公室工作的復(fù)雜性、煩瑣性、細致性和艱巨性，讓我熟悉了各種公文的撰寫，明白了應(yīng)該如何規(guī)范辦文，更讓我體會到了辦公室主任、副主任應(yīng)該有一種怎樣的擔(dān)當(dāng)？那就是一定要能配合領(lǐng)導(dǎo)的思維，做領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)辦事的助手，成為領(lǐng)導(dǎo)與群眾的橋梁。這個角色要求既要能辦好會，又要能辦好文，還要能辦好事、管好事；既要有女人一樣的心細，又要有男人一樣的大氣；既要會領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，還要善于從全局出發(fā)豐富領(lǐng)導(dǎo)的思想，在關(guān)鍵時刻為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，讓領(lǐng)導(dǎo)更好決策；既要雷厲風(fēng)行、抓得住關(guān)鍵，又要韜光養(yǎng)晦、運籌帷幄，有“履霜堅冰至”的預(yù)見性；既要有納于言敏于行的隱忍精神，又要有錦囊妙計藏于心的睿智。當(dāng)然，有了這樣的認識與思考，并不意味著我完全具備了這方面的素質(zhì)，但至少有了努力的方向。這可能比沒有這樣感悟的人來說方向會更明確，做起事會更順手。如果這能算作是一種優(yōu)勢的話，那這就是我>競聘的第三個理由。

各位評委，我深知，一個職位，就是一種擔(dān)當(dāng)，一份責(zé)任。如果我有幸>競聘成功，我將在做人、做文、做事和做管理上，用這句話來要求自己，那就是“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空”。具體來講，我將牢固樹立四個意識：

第一個意識是學(xué)習(xí)意識。在新的崗位上，我會有很多的情況不熟悉，很多經(jīng)驗和能力不具備，需要學(xué)習(xí)和提高。屆時，我將牢固樹立學(xué)習(xí)意識，充分利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機會，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們處事的果斷、謹慎、大氣，學(xué)習(xí)他們思考問題的高度、深度和厚度，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)和高尚人格；我也將向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的忘我精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和刻苦鉆研精神；我還會向下屬學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們認真辦事、公而忘私、精益求精的精神，學(xué)習(xí)他們處理辦公室事務(wù)的豐富經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們把平凡小事做得很偉大的精神?？傊?，我將通過學(xué)習(xí)來修身養(yǎng)性，不斷提升自己的人生境界，爭做上品人；通過學(xué)習(xí)，以最快的速度熟悉工作情況，儲備工作經(jīng)驗，實現(xiàn)從會做事向會管事、做好事向管好事轉(zhuǎn)變，迅速增強自己服務(wù)學(xué)校、奉獻學(xué)校的能力。

第二個意識是全局意識。作為辦公室副主任，我將處處從大局著眼，事事從大局入手，時時從大局出發(fā)，想學(xué)校發(fā)展之所想，急學(xué)校發(fā)展之所急，謀學(xué)校發(fā)展之所策，做學(xué)校發(fā)展之所事，盡最大努力為學(xué)校發(fā)展多出點子、出好點子，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，充分發(fā)揮好辦公室的決策參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)分好憂。

第三個意識是服務(wù)意識。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工服務(wù)的部門。如果>競聘成功，我將認真地做好服務(wù)工作，做到學(xué)校事、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和教職工關(guān)心的事，事事上心，事事用心，事事關(guān)心，及時匯報，及時獻計獻策，及時化解矛盾，及時做好服務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，上下級稱心，教職工順心。

第四個意識是配合意識。作為副手，我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉，協(xié)助主任發(fā)揮辦公室的決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，親力親為抓好上傳下達工作、辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作，做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)，辦有結(jié)果。

以上僅是我個人的一些體會與想法，很不成熟，權(quán)當(dāng)一次與大家的交流。不妥之處，敬請斧正。因為我深知事業(yè)如山，也清楚自己還有很多方面與職位的要求不太相適應(yīng)。但如果今天大家能給我一份信任，我將用十分的努力來回報學(xué)校，當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。謝謝大家！）