第一篇：基層工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作總結(jié)

作者：沈亮

2012年6月，我通過參加安徽省統(tǒng)一考試，被分配到自己的家鄉(xiāng)利辛縣王市鎮(zhèn)，成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員。一年來在鎮(zhèn)各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，我漸漸的適應(yīng)了基層的工作和生活環(huán)境，熱情飽滿的投入到工作當中。

一年來，在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導的指導下，同事的幫助配合下，不論在思想認識、工作方法、考慮問題的思路，還是在平時的言談舉止中都較以前有顯著提高。

一、加強政治理論學習。認真學習“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自己、充實自己。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)需要。忠于職守、勤奮敬業(yè)、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。

二、加強業(yè)務(wù)知識的學習。把業(yè)務(wù)理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強業(yè)務(wù)處理能力。認真學習省、市、縣計生工作會議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。利用工作之余學習各項計生法律、法規(guī)政策以提

高自身業(yè)務(wù)水平，增強業(yè)務(wù)能力，真正做到學以致用，努力熟悉業(yè)務(wù)工作。經(jīng)過一年來的不懈努力，業(yè)務(wù)理論知識更加全面，業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。

三、自覺履行崗位工作職責，努力完成本職工作任務(wù)。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各村工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向上級匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近計生工作的實際情況，為解決問題作出果斷的、正確的決策。對領(lǐng)導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務(wù)。認真履行工作職責，努力提升工作質(zhì)量。

回顧一年來的基層的實踐學習，在工作上能夠穩(wěn)步開展各項本職工作，合理安排工作時間，盡量縮短工作周期，圓滿完成各項工作任務(wù)。但也還存在著很多不足之處：個別計生工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，業(yè)務(wù)水平不夠精，農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗欠缺，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習，及時改進。

本人決心，在以后的工作中，更加刻苦地學習，加倍努力地工作，力爭取得更大的進步，取得更好的成績。

王市鎮(zhèn)沈亮

第二篇：2010基層工作總結(jié)

**縣司法局

2010基層工作總結(jié)

2010年，**司法局基層工作按照年初制定的工作目標要求，以加強基層調(diào)解工作和隊伍建設(shè)為突破口，實現(xiàn)了重點工作求突破，整體工作上水平的目標，為全縣司法行政工作的發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、2010年基層工作回顧

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)得到加強，內(nèi)部運作進一步規(guī)范。認真落實了縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，維護社會穩(wěn)定工作的意見》要求，進一步完善了全縣矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)、運作機制，加強了對矛盾排查化解工作的領(lǐng)導。通過培樹典型調(diào)解中心、走出去、請進來、召開現(xiàn)場會等形式，促進了全縣人民調(diào)解工作的開展，90%的村調(diào)委會達到了“五有四落實”的要求，村調(diào)解小組和十戶三員的作用得到發(fā)揮。健全和完善了全縣矛盾糾紛預防、排查、交辦、調(diào)處、督辦、通報、指導和考核獎懲等制度，進一步明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村調(diào)解組織的職責范圍、目標任務(wù)，增強了矛盾排查調(diào)處的及時性和有效性。對重大矛盾糾紛實行縣鄉(xiāng)調(diào)解中心上下聯(lián)動，縣調(diào)解中心牽頭抓總，責任單位承辦負責，協(xié)同作戰(zhàn)的大調(diào)解運行機制，有效化解了社會矛盾，筑牢了維護基層穩(wěn)定的第一道防線。今年，全縣各級調(diào)解組織共受理各類矛盾糾紛2183起，調(diào)處2167起，成功率為99%，通過預防和調(diào)處，防止群體性事件和集體上訪20起，涉及663人；防止“民轉(zhuǎn)刑”案件8起，涉及39人。

（二）司法所體制得以理順，規(guī)范化建設(shè)水平有所提高。今年6月份，我縣司法所管理體制理順工作完成，司法所已成為縣司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構(gòu)，實行以縣司法局管理為

主，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理為輔的管理體制，司法所的作用和地位得到提高。特別使作為本轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處的牽頭單位，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)消除化解了大量的矛盾糾紛，代表政府處理了許多的疑難問題，真正承擔起了人民調(diào)解工作的重任，受到了當?shù)攸h委政府領(lǐng)導的信任和贊揚。目前，司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到大幅度改善，制作了高標準的制度版面，規(guī)范了運作機制，調(diào)解中心辦公用房達到了4間以上。東莊、堽城兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有專門的調(diào)解中心獨院，辦公用房8間以上，配備了專線電話、辦公桌椅等設(shè)施，縣局為每個司法所裝配了微機、打印機、汽車，13個基層司法所全部享受到了每月80元的政法專項補貼，為司法所職能作用的發(fā)揮提供了人力支持和物資保障。

（三）完善組織網(wǎng)絡(luò)，筑牢基層社會穩(wěn)定的第一道防線。采取“三抓三到位”措施，通過抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使工作關(guān)口前移，筑牢了第一道防線。一是抓轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做到組織到位。在抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心這個平臺建設(shè)的同時，對基層調(diào)解組織特別是村級調(diào)委會建設(shè)進行了完善，并且抓了一批典型，起到了很好的引導作用。目前85%的村調(diào)委會達到了“五有”、“四落實”的要求，即：有標牌、印章、場所、調(diào)解文書、統(tǒng)計臺帳，組織落實、工作落實、制度落實、報酬落實，使村調(diào)委會開展工作有了一定的基礎(chǔ)和保障。同時，村調(diào)委會吸收各村民小組長為調(diào)解員和信息員，他們生產(chǎn)、生活在群眾中，發(fā)現(xiàn)情況后，既可以隨時報送糾紛信息，也可以處理簡單的矛盾糾紛，因而使問題發(fā)現(xiàn)得早，處理的快，贏得了工作的主動。在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)解組織的同時，還注重抓了管區(qū)和人口集中的片區(qū)調(diào)解中心建設(shè)，加強了村調(diào)解組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心之間的環(huán)節(jié)，使得矛盾糾紛的排查預防和情況反映變得及時、快捷、方便、高效。二是抓排查預防，做到措施到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心統(tǒng)領(lǐng)轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運作，每周進行一

次矛盾糾紛排查，遇有重大節(jié)日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)及時組織集中排查。特別是對重點區(qū)域、重點單位、重點人員、重點問題進行重點排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心將排查情況分類匯總，建立臺帳，實行指派掛號調(diào)處。同時，每月將排查調(diào)處情況向黨委政府和縣司法局報告一次。特殊情況，隨時逐級匯報，暢通信息渠道，確保問題早發(fā)現(xiàn)，措施早到位，有效預防矛盾升級、轉(zhuǎn)化。三是抓受理調(diào)處，做到解決問題到位。調(diào)解中心對轄區(qū)各級調(diào)解組織既統(tǒng)領(lǐng)矛盾糾紛的排查預防，又作為平臺協(xié)調(diào)處理各類糾紛。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部也實行了糾紛移交制度，下級調(diào)處不了的移交上一級調(diào)解組織。工作中，調(diào)解中心對下一級移交的糾紛和每一次來人來信反映的問題，進行受理登記，能就地解決的當即解決，不能就地解決的，按“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別進行分流，由部門、單位解決，調(diào)解中心跟蹤督辦。任何部門和單位都不能把應(yīng)由自己解決的問題推向社會或推給黨委政府。重大矛盾糾紛或遇有緊急情況，調(diào)解中心做到第一時間趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)發(fā)展，防止矛盾激化。

（四）加強調(diào)解工作指導，強化基層調(diào)解隊伍建設(shè)。通過抓“四化”建設(shè)，使基層調(diào)解隊伍素質(zhì)得到顯著提高。一是工作指導具體化。將加強人民調(diào)解工作的指導管理，作為強化基層基礎(chǔ)工作的重要任務(wù)來抓。局領(lǐng)導和相關(guān)科室深入基層，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、企事業(yè)單位調(diào)解組織的不同情況，采取不同的指導方式方法。同時，抓住每季度召開工作例會的時機，總結(jié)推廣人民調(diào)解工作成功的經(jīng)驗做法，幫助解決工作中存在的困難和問題，積極探索和研究新形勢下人民調(diào)解工作的新思路、新途徑，不斷提升調(diào)解工作水平。還充分利用每月一期的《司法行政工作研究》，整理推薦一批方法好效果好的調(diào)解案例，發(fā)至各調(diào)解中心，用以指導和宣傳。二是隊伍培訓多樣化。05年以來，縣局每年都要會同縣

法院對全縣調(diào)委會成員進行培訓，每次時間都在一周以上，近兩年先后已有2000多人次接受了培訓。今年4月份在縣黨校對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心全體成員和典型村的調(diào)解主任進行了兩天的集中培訓，請了市司法局領(lǐng)導、信訪、法庭、司法機關(guān)干部授課，效果很好。新任司法所長上任后，我們開展了多次主題的培訓活動，使他們盡快的了解司法行政工作、投入司法戰(zhàn)線中去。同時積極組織司法所工作人員、調(diào)解員參加省市不同層次的培訓，學習《人民調(diào)解法》等政策法規(guī)，以提高調(diào)解人員的政策法律知識和調(diào)解工作能力，熟練掌握人民調(diào)解工作程序和法律文書的規(guī)范制作。三是內(nèi)部運作規(guī)范化。各級調(diào)委會建立健全了排查、受理、登記、信息專報、指派分流、督查、督辦、調(diào)解、回訪、結(jié)果反饋、備案等工作制度和崗位目標責任制，保障了矛盾糾紛的及時處理和調(diào)解的公正性、合法性。同時，司法局研究制定了《司法所工作制度和規(guī)范》，統(tǒng)一使用《矛盾糾紛排查登記簿》、《矛盾糾紛受理登記簿》、《矛盾糾紛分流指派單》，規(guī)范了各司法所的運作機制。四是獎懲制度化?？h局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)調(diào)解組織每進行一次考核，客觀公正地進行量化計分，實事求是地進行評價。對工作成績突出的先進單位和先進個人進行表彰獎勵，對落后單位和個人進行通報，重點幫扶。

(五)在規(guī)范基層法律服務(wù)管理，創(chuàng)新服務(wù)方法。以開展社會主義法治理念教育為總抓手，以服務(wù)民生、保障民生和改善民生為根本，采取抓教育、抓制度、抓監(jiān)督、抓紀律等措施，大力加強了基層法律服務(wù)所及基層法律服務(wù)工作者的監(jiān)督管理。

5、6月份，根據(jù)市局文件精神，縣局在全縣基層法律服務(wù)隊伍中開展了教育整頓活動，取得了良好的效果。嚴格落實了辦理重大法律事務(wù)報告?zhèn)浒钢贫?，全縣基層法律服務(wù)工作者大都能夠正確處理依法履行職責和維護社會穩(wěn)

定大局的關(guān)系，始終保持正確的執(zhí)業(yè)方向，積極介入到社會經(jīng)濟生活的各個方面，堅持上門服務(wù)、即時服務(wù)、電話預約、重大案件討論等制度，積極為構(gòu)建和諧社會、經(jīng)濟建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，并做到依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，實現(xiàn)了法律效果、政治效果、社會效果的統(tǒng)一，取得了可喜成績。11月份組織召開了全縣法律服務(wù)所主任會議，會上制定下發(fā)了《**縣基層法律服務(wù)工作管理規(guī)定》，并規(guī)定全縣法律服務(wù)所使用統(tǒng)一印制的發(fā)票，規(guī)范了全縣法律服務(wù)收費管理和財務(wù)制度。今年上半年，全縣基層法律服務(wù)機構(gòu)共擔任各級政府、企事業(yè)單位及各類經(jīng)濟組織法律顧問452家，辦理各類訴訟代理1700件，非訴訟代理1108份，法律援助46件，避免挽回經(jīng)濟損失8621萬元，業(yè)務(wù)收費達138.5萬元，沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀和大的影響社會穩(wěn)定的事件。

（五）幫教安置工作求實創(chuàng)新有新突破。在刑釋解教人員幫教安置工作中，按照“工作規(guī)范化、管理信息化、幫教社會化、就業(yè)市場化”的新思路，強化業(yè)務(wù)指導，健全工作機制，開展幫教安置工作。

1、在指導管理上，把握工作重點，突出“三抓”。一是抓組織?？h、鄉(xiāng)、村層層建立了幫安領(lǐng)導小組，有專人負責管理，形成層層有人抓，層層有人管的局面。二是抓指導?？h局制定了《刑釋解教人員幫教安置工作規(guī)范》，使幫教安置工作規(guī)范化，制度化。三是抓主動。經(jīng)常向領(lǐng)導匯報工作，爭取領(lǐng)導的支持。這項工作列入了全縣社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，今年進行了兩次專項檢查。每年在春節(jié)前，主動開一次全縣拉網(wǎng)式大排查，修正登記資料，防止重新違法犯罪案件的發(fā)生。

2、在工作制度上，建立了一套約束激勵機制。以重新犯罪率不超過3％、全部落實幫安就業(yè)為總目標，以責任制為核心，制定檔案評查、責任承包、漏登漏包責任追究、獎懲

等綜合考核體系。以層層簽訂責任書的形式，使每個幫安對象落實到每個單位和幫教個人。同時采用樹典帶面，表揚先進，督導后進等約速激勵機制促進工作的開展。

3、在檔案管理上，實現(xiàn)“四化”。一是檔案登記程序化。建立通知、轉(zhuǎn)移手續(xù)登記、人員報到等落實幫安措施的一整套臺帳記錄表冊。二是登記行為規(guī)范化。要求登記、輸入微機等要準確及時、手續(xù)齊全、用語確切、建檔規(guī)范。三是管理網(wǎng)絡(luò)信息化。全面啟用全國刑釋解教人員信息管理軟件，將轄區(qū)內(nèi)五年三年內(nèi)的刑釋解教人員信息錄入，并對服刑在教人員進行網(wǎng)上確認，確保了服刑人員信息的準確。四是業(yè)務(wù)檔案管理法制化。將各項工作制度，程序及工作方式用幫安辦的名義行文下發(fā)，為實現(xiàn)法制化管理打下良好基礎(chǔ)。

4、在接茬管理上，建立了五項聯(lián)系制度。一是與監(jiān)管部門相互聯(lián)系制度。二是與當?shù)毓膊块T相互通報情況制度。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫安辦與幫教對象所在單位、村每季一次定期聯(lián)系制度。四是幫安對象戶籍地和居住地幫安辦托管定期隨訪制度。五是針對外出工人員流動性較大的特點，建立了原單位和家庭幫教責任人定期聯(lián)系制度，在接茬環(huán)節(jié)上堵塞了漏洞。

5、在具體幫安上，實現(xiàn)了“三結(jié)合”。一是責任制“幫安”與全社會“幫安”相結(jié)合。大力開展“親情、社會、法律”三幫安活動。指導近親屬針對其思想狀況進行幫教；組織法律援助中心開展專項法律援助活動；組織志愿者參與幫安活動；組織有關(guān)部門開展多種形式的幫安活動；利用媒體動員和宣傳全社會進行幫安。二是警示教育與重點“幫安”相結(jié)合。對綜合評估有重新犯罪跡象的人，在加強管理、給予警示教育的同時，組織力量，切實解決生產(chǎn)、生活和家庭中的實際問題，為其創(chuàng)造一個較好的生產(chǎn)、生活氛圍，轉(zhuǎn)化消極因素，促進思想轉(zhuǎn)變。工作實踐中，利用4月份法制宣

傳月，結(jié)合送法下鄉(xiāng)、進村入戶，對回歸人員進行法制教育，從而收到了較好的效果。三是因人制宜與分類指導就業(yè)相結(jié)合。首先，針對刑釋解教人員回歸社會后在生產(chǎn)、生活、就業(yè)等方面可能遇到的問題進行預測，有針對性的進行幫安工作。其次，社會齊抓共管，積極為“幫安”對象解決實際困難，教育他們樹立生活信心，重揚生活風帆。第三，為刑釋解教人員尋找生活出路，使之有業(yè)可操，自食其力。

回顧2010年的基層工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所規(guī)范建設(shè)滯后，化解各類社會矛盾的能力還有待提高；法律服務(wù)事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域面狹窄，創(chuàng)新不夠、發(fā)展不快；抓典型、抓棱角、抓亮點、抓特色工作力度不夠等。對這些問題和不足，我們要認真分析，采取有力措施，在2011年的工作中要認真加以解決。

二、2011年工作打算

一是大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)。

1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心工作為抓手，繼續(xù)堅持全縣矛盾糾紛的排查、受理、調(diào)處、月通報制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周一排查，做到每月一上報、一匯總、一分析、一通報。加強對縣鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處軟件的使用落實，實現(xiàn)辦公自動化。強化對全縣矛盾糾紛的預測排查、預防調(diào)解工作。

2、加強對不規(guī)范調(diào)解中心的指導、督促。采取措施規(guī)范后進調(diào)解中心內(nèi)部運作，幫助健全各項制度，協(xié)調(diào)、指導建立高標準的調(diào)解庭，2011再督促指導2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心進入高標準先進行列。

3、落實縣局制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心建設(shè)規(guī)范。使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心的組織建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費保障、運作規(guī)范等落實到位，促進全縣調(diào)解中心的規(guī)范化建設(shè)。

4、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心成員的培訓，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范排查、受理、調(diào)處運作程序，發(fā)揮其在平安和諧建

設(shè)中的重要作用。

5、落實縣局制定的縣直部門和重點企事業(yè)單位調(diào)解辦公室建設(shè)標準及工作規(guī)范。抓取幾個典型，完善組織建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、職責任務(wù)、原則要求、運作程序，充分發(fā)揮其在矛盾糾紛排查、預防、調(diào)處中的第一道防線作用。

二是堅持抓好基層人民調(diào)解工作。

1、進一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管區(qū)（片區(qū)）、村、村民小組、新興行業(yè)的人民調(diào)解組織建設(shè)，擴大調(diào)解工作的覆蓋面。

2、加強調(diào)解員隊伍建設(shè)。年內(nèi)縣鄉(xiāng)對調(diào)解員進行1-2次業(yè)務(wù)培訓，督導司法所加強經(jīng)常性的工作指導，提高調(diào)解人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和分析問題、解決問題能力。

3、制定基層人民調(diào)解委員會建設(shè)規(guī)范，加強基層調(diào)解委員會典型指導培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于3-5個好典型，以點帶面全面推進。

4、提高人民調(diào)解協(xié)議書的制作水平和協(xié)議履行率，逐步實現(xiàn)人民調(diào)解制度與訴法制度的有效銜接。對人民調(diào)解協(xié)議書制作規(guī)范及好的案例予以轉(zhuǎn)發(fā)，推動整體協(xié)議書制作上水平。

三是下決心提升司法所建設(shè)水平。

1、加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。辦公場所、辦公設(shè)施進一步改善，人員待遇得到落實。

2、加強對司法所工作人員的培訓學習、指導管理力度，上半年對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員進行一次培訓，努力提高基層司法行政工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

3、規(guī)范制度、強化職能，制定司法所工作標準，跟蹤督促指導、量化考核，整體推進司法所工作上水平。

四是切實做好刑釋解教人員幫教安置工作。

1、對2007年以來的刑釋解教人員進行排查摸底工作，做到底數(shù)清、情況明，幫教措施到位、不脫節(jié)、不失控。

2、抓好幫教責任落實，層層簽訂責任書，落實每季度一回訪制度，四季有回訪記錄。

3、強化基層幫教安置軟件的運用，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)信息共享和對刑釋解教人員的及時幫教。

4、抓幫教安置工作典型培訓，推廣好的幫安典型，大力推進幫安工作的開展。

5、指導、幫助基層幫安組織，切實為回歸人員解決實際困難，努力減少重新違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，將刑釋解教人員重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)。

五是進一步嚴格對法律服務(wù)及人員的監(jiān)督管理。

1、深入開展政治業(yè)務(wù)學習教育活動，加強法律服務(wù)工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和誠實守信教育，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，進一步完善法律服務(wù)所法律工作者執(zhí)法執(zhí)紀檔案，加大監(jiān)督管理力度，確保法律服務(wù)隊伍不出信訪問題。

2、做好全縣法律服務(wù)所檢查和法律服務(wù)工作者注冊工作，及時足額交納會費，圓滿完成年檢注冊工作任務(wù)。

3、規(guī)范基層法律服務(wù)所管理。健全財務(wù)收支、辦案“三統(tǒng)一”、合伙人會議、投訴查處、檔案管理等制度。

4、組織好全縣法律服務(wù)工作者的培訓工作，確保參訓率及培訓質(zhì)量，提高法律服務(wù)工作者的服務(wù)意識、大局意識，增強法律服務(wù)工作者的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、加強法律服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。制定基層法律服務(wù)建設(shè)標準、執(zhí)業(yè)規(guī)范。

**縣司法局 二0一0年十一月三十日

第三篇：基層工作總結(jié)

基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。

（一）強化了基層規(guī)范化建設(shè)。一是立足本職，將人民調(diào)解工作融入到創(chuàng)建活動上來，形成具體的工作措施。二是建立健全了排查調(diào)處、糾紛登記、情況報告、協(xié)調(diào)督促、定期回訪、信息反饋、文書檔案等一系列行之有效的規(guī)章制度。三是規(guī)范了調(diào)解程序。從糾紛的受理、調(diào)查取證、當庭調(diào)解、調(diào)解終結(jié)到調(diào)解書的制作等各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，杜絕了調(diào)解的主觀隨意性。四是落實了矛盾糾紛排查制度。堅持村每半月、鎮(zhèn)調(diào)解中心每月一次矛盾糾紛大排查。對排查出的矛盾糾紛逐一進行登記、統(tǒng)計和分析，做到情況清、底數(shù)明，小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。五是深入開展了清理、化解矛盾糾紛積案活動。主要是排查、化解多年積累的、尚未化解的矛盾糾紛，消除陳年積案，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

（二）理順了司法所管理體制。按照全國司法體制改革的要求及省、泰安市關(guān)于理順司法所管理體制工作的通知精神，在市委、市政府領(lǐng)導及各鎮(zhèn)街、市編辦、財政局等相關(guān)部門的大力支持下，7月份全面完成了司法所管理體制的理順工作，就司法所機構(gòu)設(shè)置、管理體制、人員編制、人員配備等事項進一步得到理順，為司法所規(guī)范化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）建立完善了非訴訟調(diào)解司法確認機制，并在全市 開展了醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。非訴調(diào)解司法確認機制的建立，實現(xiàn)了人民調(diào)解與司法調(diào)解的有效對接，使人民調(diào)解協(xié)議效力欠缺的弊端得到較好解決。在市法院、市交警大隊及各基層法庭設(shè)立了調(diào)解工作室，并在各司法所及各相關(guān)調(diào)解組織均確定了1名責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的同志擔任司法確認聯(lián)絡(luò)員，負責本單位與法院之間的溝通聯(lián)系。同時，在全市設(shè)立了市、鎮(zhèn)兩級醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，主要調(diào)解重大疑難醫(yī)療糾紛，指導醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的各類醫(yī)療糾紛的調(diào)解工作，向有關(guān)部門反饋醫(yī)療糾紛情況，提出防范醫(yī)療糾紛的意見建議。

（四）狠抓了幫教安置工作。一是建立健全了市、鎮(zhèn)、村三級幫教組織，及時調(diào)整充實刑釋解教人員幫教安置工作領(lǐng)導小組。二是進一步落實了刑釋解教人員的安置措施。圍繞減少和預防重新犯罪工作目標，按照“幫教社會化、安置市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，全面落實刑釋解教人員回歸社會銜接管理工作機制。三是深入開展了刑釋解教人員幫教安置工作排查摸底活動。上半年，組織全市幫教安置工作人員對全市刑滿釋放5年內(nèi)，解除勞教3年內(nèi)人員進行了一次排查摸底。排查活動中做到不疏、不漏、不留死角。通過排查，全市刑滿釋放5年內(nèi)，解除勞教3年內(nèi)的人員共782人，全部建立個人檔案，銜接率100%，幫教率100%，沒有發(fā)現(xiàn)脫管和漏管現(xiàn)象。

（五）提高了調(diào)解隊伍素質(zhì)。上半年，對司法所和村調(diào)委會主任進行了一次全面系統(tǒng)的培訓，培訓內(nèi)容包括調(diào)解原則、調(diào)解程序、典型糾紛研討、法律文書制作、調(diào)解制度等。對新上任的調(diào)解主任進行了重點培訓，進一步提高了調(diào)解員隊伍的綜合素質(zhì)。

1、進一步建立健全了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。加強了以市調(diào)解中心為龍頭的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。將人民調(diào)解工作這一目標融入到司法行政各項業(yè)務(wù)上來，形成具體的工作措施。探討法律服務(wù)中心，與市調(diào)解中心、法律援助中心合署辦公的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心也結(jié)合各自實際，創(chuàng)新調(diào)解組織形式，注意吸收社會力量，使一大批“敢辦事、能辦事、會辦事、辦成事”的“精兵強將”充實到了各級調(diào)解組織。目前，全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾排查調(diào)解中心14個，村（居）調(diào)委會607個，全市調(diào)解員隊伍達到了2200多人。在全市形成了縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、齊抓共管的大調(diào)解格局。

三、下一步工作打算

（一）著力完善調(diào)解機制，全面提升社會矛盾化解質(zhì)量和水平

一是認真貫徹落實司法部《關(guān)于進一步加強司法所建設(shè)的意見》，抓好以業(yè)務(wù)工作、所務(wù)管理為重點的規(guī)范化建設(shè)，逐步改善司法所辦公設(shè)施裝備，提升司法所整體運作水平。3 二是進一步加強司法所的管理和司法所干部隊伍思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)。下半年，力爭實現(xiàn)市調(diào)解中心和各司法所的視頻聯(lián)網(wǎng)，努力提高司法所保障能力和工作水平。三是積極配合市法院、市信訪局及有關(guān)部門，努力形成人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解三位一體的大調(diào)解格局。進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。在抓好經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處的基礎(chǔ)上，圍繞重大節(jié)日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全市性矛盾糾紛排查調(diào)處活動，對排查出來的可能誘發(fā)集體越級上訪、群體性鬧事事件、重大矛盾糾紛?？赡苊褶D(zhuǎn)刑隱患民間糾紛，要及時地歸類、研究措施對策，形成穩(wěn)定風險評估預案，督促有關(guān)部門及時處理，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。四是組織開展排查化解矛盾專項攻堅活動，集中力量，化解一批多年積累的矛盾和積怨，發(fā)揮人民調(diào)解在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)性作用。

（五）著力強化隊伍建設(shè)，全面提升司法行政隊伍素質(zhì) 一是深入持久地開展職業(yè)道德教育、紀律作風教育，確保司法行政隊伍始終堅持“三個至上”，切實做到“四個在心中”。二是加強調(diào)查研究，推出一批符合時代發(fā)展需要的典型人物和做法。要著眼發(fā)展，立足實際，從人民調(diào)解、普法宣傳、法律援助、法律服務(wù)等一線工作中，深刻挖掘和總結(jié)典型人物和做法，推動全局工作的發(fā)展。三是狠抓落實，確保各項工作措施落到實處。堅持“建一流班子，帶一流隊 伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、紀律嚴明的司法行政隊伍，進一步轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，統(tǒng)籌推進各項工作，全面提升司法行政工作總體水平。

第四篇：基層工作總結(jié)

2011年大學生三支一扶工作總結(jié)

2011年8月28日，作為一名“三支一扶”大學生，我來到了我的服務(wù)地---同江市青河鄉(xiāng)。組織上綜合考慮單位的工作需要和我所學的農(nóng)學專業(yè)，安排我在農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室工作。并學習黨建工作。從上崗到現(xiàn)在，已經(jīng)有4個多月的時間時間了。下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況，向區(qū)黨委和區(qū)政府匯報。

一、思想動態(tài)

主動學習，提高思想認識。我平時主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；深入學習科學反展觀；時刻關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真領(lǐng)會黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天收看中央電視臺的新聞聯(lián)播，收聽中央人民廣播電臺的全國新聞聯(lián)播，上網(wǎng)關(guān)注全天實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。

堅持學習，嚴格要求自己。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)員工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。但是想在實踐中檢驗，在實踐中提高。就要多學習，多思考，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神和十七屆一二三中全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，特別是農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，幫助增收有水平。盡可能的為農(nóng)民解決技術(shù)難題。即學習《寒地水稻三化栽培技術(shù)》，并有效的推廣下去，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)落到實處，使農(nóng)民真正的了解掌握以及運用，從根本上解決靠天吃飯的實質(zhì)問題。

一、黨建工作

我所在的青河鄉(xiāng)東強村是建設(shè)合作社的推進村。到村以后，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村、以及合作社的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。以開拓進取的精神，決心要協(xié)助村干部把東強村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。

我以自己微薄的能力，協(xié)助農(nóng)委辦做了以下工作：

1、處理涉村填表事務(wù)。今年主要就是全村的各村學習科學發(fā)展觀的材料，還有秋季防火、糧食安全的文件材料。整理各村科學發(fā)展觀的學習計劃，以及個階段的工作總結(jié)、學習總結(jié)。

2、認真學習科學發(fā)展觀。要做好黨建工作首先要提高自身當?shù)挠X悟，對黨的認識。閱讀單位的黨建書刊，已經(jīng)是我每天必備的工作。要把科學發(fā)展觀的內(nèi)容都運用到工作中，同時積極想當組織靠攏，我今年已經(jīng)遞交的入黨申請書。

二、農(nóng)業(yè)工作

赴任以后，我鄉(xiāng)個村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作以接近尾聲。由于今年的天氣氣候多變，日照少、降水量大。對我們東北地區(qū)的經(jīng)濟、糧食作物，造成了極大的危害，大豆、玉米、水稻以及蔬菜種植業(yè)，都不同程度的減產(chǎn)、甚至顆粒無歸。特別是水稻稻瘟病的發(fā)生情況嚴重，有些農(nóng)戶對種植技術(shù)的不了解，或者是一時的疏忽大意，導致經(jīng)濟、糧食作物嚴重減產(chǎn)。使得水稻飽受天氣惡劣待來的危害。

1、所以我及時的和鄉(xiāng)政府反映有關(guān)情況，并對通知個村，做好水稻“稻瘟病”的防止工作，召開及時會議。討論解決如何預防稻瘟病的發(fā)生。下發(fā)材料，使有村民發(fā)現(xiàn)自己大田里有稻瘟病的情況，有據(jù)可查。并特設(shè)防治“稻瘟病”辦公室。及時的解決了，水稻孕穗期、秸稈瘟、穗瘟、的發(fā)生，做到及時預防，及時治療。有效的控制了我鄉(xiāng)稻瘟病的發(fā)生。年終總體來看，我們的工作是積極有效的，我鄉(xiāng)水稻有個別農(nóng)戶受害，但大部分農(nóng)戶的水稻產(chǎn)量，照往年還有所提高。

2、補發(fā)玉米、大豆的種植材料，總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓。要求自身不斷的努力學習，在明年的生產(chǎn)實踐中摸索新路子，為農(nóng)民帶來新的科學知識，保證糧食安全生產(chǎn)。做好備春耕，引導鼓勵農(nóng)民合資打井，修排水溝。對旱澇不能及時出苗的地塊，我們毀壟從種、認真考種，保證農(nóng)民不再受害，并多和農(nóng)民溝通?；ハ鄬W習，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

三、不足之處

市黨委政府對我們?nèi)б环龉偌挠韬裢Ｍ覀冎荒苤мr(nóng)工作，在農(nóng)村工作中凸顯自己的優(yōu)勢，發(fā)揮積極的作用，結(jié)合農(nóng)村實際，做出成績。并通過農(nóng)村工作的實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質(zhì)，提高自己。回顧自己工作了幾個月，雖然做了一些事情，但是離區(qū)黨委區(qū)政府的要求還差很遠。

主要表現(xiàn)：

1、認識不足。經(jīng)過這幾個月的工作，我反躬自省，認為自己沒有在思想上高度重視農(nóng)村工作。由于思想認識不夠到位，加上村官在人們心目中沒有社會地位，風言風語不絕于耳，個人信心不足，自我認識不清，在村里工作上等靠的思想比較嚴重，沒有主動出擊的意識。

2、方法欠妥。平時不太注意和區(qū)組織部、區(qū)政府、村兩委班子領(lǐng)導進行溝通交。多數(shù)時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之；工作上比較封閉單一，不注意密切聯(lián)系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。

3、能力欠缺。村里情況比較復雜，由于思想上的懈怠，經(jīng)驗方面的缺乏，在處理各種復雜關(guān)系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關(guān)系時隨意化、想當然，沒有顧全大局協(xié)調(diào)分配處理方方面面的關(guān)系。

不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海。在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領(lǐng)導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。與此同時我相信只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會等待我們?nèi)ラ_發(fā)。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領(lǐng)著村民走上發(fā)家致富之路。

2011年大學生三支一扶工作總結(jié)的延伸閱讀：架好工作總結(jié)的“三個支點”

盤點工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算，是年終總結(jié)的基本套路，但如何在年復一年的年終總結(jié)中總結(jié)出干貨，總結(jié)出新意，總結(jié)出有借鑒意義、有指導意義的東西，讓總結(jié)不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成為緊跟形勢、緊貼實際的“自畫肖像”，確實值得每一位領(lǐng)導和每一個操筆的人深思?？偨Y(jié)，是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程，是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程，也是將感性認識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過程。面對年終總結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”，“做完”并不難，難的是“做好”。因為總結(jié)是一個將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過程，年終總結(jié)要想在跨越一年時間的句點上有所收獲，就需要通過解決三個問題，著力構(gòu)架三個支點，切實把年終總結(jié)這口“大鼎”給立起來。

一是注意解決“為何要搞”的認識問題，架起年終工作總結(jié)的“高起點”。總結(jié)雖然年年搞，但年年形勢都在變，工作任務(wù)都在變，所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”，更不能因為年年搞，就扎扎實實地“走過場”、例行公事地“跑龍?zhí)住??？偨Y(jié)其實是一種典型的“回頭看”，路走完一段的時候，需要回頭看看走過的路是直的還是彎的，是陽光大道還是羊腸小道，“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個角度來說，年終總結(jié)是每年工作必不可少的一件大事，它不僅意味著一個階段的終結(jié)，更標志著一個新階段的啟程?？偨Y(jié)工作是單位建設(shè)發(fā)展、個人成長進步的重要基礎(chǔ)。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展，就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗教訓和當下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步，同樣離不開總結(jié)，只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時，都及時搞好梳理歸納，反思不足，積累經(jīng)驗，才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。因此，應(yīng)當從思想上認清總結(jié)的本質(zhì)意圖，把搞好年終總結(jié)作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉措來抓，以一種正確的態(tài)度對待年終總結(jié)，以一種良好的態(tài)度迎接年終總結(jié)，以一種務(wù)實的態(tài)度投身年終總結(jié)，切實使年終總結(jié)成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解決“以何為重”的站位問題，架起年終工作總結(jié)的“切入點”。因為種種因素，當下的許多總結(jié)報告成為評功擺好的平臺，光鮮亮麗，風光無限，這固然是一種正當?shù)募钍侄危珔s不是總結(jié)的全部?？偨Y(jié)的最可貴之處，在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能更好地把工作干好。從這個角度來說，真正的總結(jié)是要通過梳理成績、反思不足，找到差距，為創(chuàng)造新的更大的成績奠定基礎(chǔ)，而不是以一種轟轟烈烈的方式，將一年來的風光盡情傾訴?！翱偨Y(jié)”不是“終結(jié)”，不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當中，有的人擔當重任，全程參與了重大活動的籌劃保障，有的人堅守本職，忠誠履行了工作崗位的無言使命，這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一年來，單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目，總結(jié)出來就是寶貴的財富。因此，很有必要借著年終總結(jié)的機會，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把工作總結(jié)的重點放在回顧工作、查找單位建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新工作上，既把每一個亮點說足說透，也把存在的問題找準找實，通過到位的反思，切實提高總結(jié)的質(zhì)量和效果，為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”，提供深入有益的思考。

三是注意解決“如何組織”的操作問題，架起年終工作總結(jié)的“調(diào)度點”。年終歲尾是最繁忙的時候，各項工作頭緒相互交錯，臨時性工作任務(wù)隨時會壓下來，造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說，年終總結(jié)的效果如何，除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思，組織得如何也是一個十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。越是在工作盤根錯節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下，越是需要靜下心來，以總結(jié)為重，擺正業(yè)務(wù)工作和年終總結(jié)的關(guān)系，調(diào)整安排好總結(jié)期間的業(yè)務(wù)工作，訂好“日程表”，避免“錯漏忘”，學會“彈鋼琴”，防止“打亂仗”。不然，隨波逐流，亂來亂去，最后一哄而散，不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒，而且會對明年應(yīng)該干什么、怎么干沒有思路，這無論是對自己、對領(lǐng)導、對單位，還是對前人、對后人、對事業(yè)，都沒法交待。在年終總結(jié)過程中，各級領(lǐng)導需要充分利用年終總結(jié)的時機，通過談心交心的形式，認真傾聽部屬在工作上有什么想法，在生活上有什么困難，對組織有什么意見和建議，統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點、節(jié)點，為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當扮好“調(diào)度員”的角色，提早介入、科學計劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準備，有力有序地進行，有聲有色地完成。

第五篇：基層工作總結(jié)

工作總結(jié)

——————————王文華

時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺中來鎮(zhèn)政府已九個月了。在這春暖花開的季節(jié)里，回顧過往的日子，要特別感謝各位領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、幫助和指導。正是在鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，各級領(lǐng)導的關(guān)懷感召下和同事的熱情幫助下，使我不斷地接受鍛煉，并順利地開展工作，在思想、學習、工作等各方面都有不同程度的提高。在不斷的學習成長中，使我明白只有堅定信念、虛心學習、提高自己、努力工作，才能更好的服務(wù)“三農(nóng)”。通過參與多類別崗位的實踐，開闊了我的視野，豐富了我的經(jīng)驗，加深了我對基層工作的認識?，F(xiàn)有幾點體會如下：

一、要立足本職工作,做好領(lǐng)導助手,不講條件，注重細節(jié)，腳踏實

地，務(wù)實高效的去工作，人常說“態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗。”所以要把心放在基層，腳踏實地為基層服務(wù)，以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作。

二、工作以來使我認識到，基層工作具有多變性、階段性、復雜性。

要經(jīng)受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干，力爭做到“哪里需要就能去哪里，而且能干好。”我努力地在工作中學習、實踐中提升，做到多問多想多總結(jié)，力求每做一件事，每一項工作，都能夠更好的完成。在參與計劃生育工作中，讓我充分認識到：要很好的完成工作，并做到有力的宣傳教育他人，必須對相關(guān)政策、法律法規(guī)進行認真學習。為了全面勝任今后的各

項工作，迫切的需要我認真學習黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的相關(guān)理論，還要不斷了解和掌握基層的新問題、新情況。

三、積極參與工作決策，努力在日常工作中積累經(jīng)驗。為了能盡快

進入工作角色，不斷積累經(jīng)驗，增長才干，在日常工作中，積極協(xié)助同事開展工作。樹立良好的工作形象和生活作風，維護集體榮譽、政府形象。

四、深入基層，貼近群眾，做好村情民意調(diào)查，把調(diào)查研究、走訪

村民貫穿于日常工作的始終，掌握大量的第一手資料，從而確保工作的主動性及各項工作得以順利完成。為民辦實事，因地制宜，創(chuàng)造條件，積極引導農(nóng)民創(chuàng)收致富；積極宣傳農(nóng)村工作政策法規(guī)，認真落實中央的惠農(nóng)政策；積極宣傳動員農(nóng)民朋友參與參保新型農(nóng)村醫(yī)療合作和養(yǎng)老保險。我國是個農(nóng)業(yè)大國，“三農(nóng)”問題一直都是眾人矚目的焦點。能在基層工作鍛煉，讓我切實的感受到了應(yīng)盡的社會責任和歷史榮譽感。

基層鍛煉是成長的必須，了解百姓所思、所想、所需才是基層工作的精神實質(zhì)所在。我堅信，只有城鄉(xiāng)經(jīng)濟的均衡發(fā)展，才是真正的國富民強，因此我要把自己的智慧和熱情投入到這份事業(yè)上，更要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領(lǐng)，通過實際工作來鍛煉自己的意志，磨煉自己的品行，養(yǎng)成周到細致的辦事能力和遇難則上的精神追求，堅定信念，好好工作，更好的為人民服務(wù)。我深知，自身閱歷淺、經(jīng)驗薄，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體，用

堅定的信心當航標，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習，不斷實踐，不斷進取，自強不息，奮斗不止，努力使自己快速成熟起來，為我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。